专利规章制度概述
什么是专利管理制度
什么是专利管理制度一、专利管理制度的基本概念专利管理制度是指企业或组织为了有效管理和保护自身的专利权利益，规划和实施的一套管理体系。
专利管理制度的建立和实施需要符合相关法律法规和市场规则，遵循科学、严谨、高效的原则，旨在提高知识产权的保护水平，推动技术创新和经济发展。
专利管理制度是企业技术创新战略的重要组成部分，对企业的竞争力和可持续发展至关重要。
二、专利管理制度的目的和意义1. 保护知识产权。
专利管理制度的建立和实施，可以有效保护企业的专利权益，防止技术被侵权或盗用，提高企业的市场竞争力和综合实力。
2. 促进技术创新。
专利管理制度的建立和实施，可以激发企业的创新热情，推动技术研发和创新成果的转化，提升企业的科技水平和创新能力。
3. 规范市场秩序。
专利管理制度的建立和实施，可以帮助企业规范市场行为，推动市场经济的健康发展，维护市场秩序和公平竞争环境。
4. 增加企业价值。
专利管理制度的建立和实施，可以提升企业的价值和影响力，吸引投资和合作伙伴，促进企业的发展和壮大。
5. 推动可持续发展。
专利管理制度的建立和实施，可以促进企业的可持续发展，降低知识风险和法律风险，提高企业的生存能力和发展潜力。
三、专利管理制度的组成要素1. 专利政策。
企业应该根据自身的发展战略和市场需求，明确专利政策和发展方向，建立长期稳定的专利管理机制。
2. 专利组织。
企业应该建立专门的专利管理部门或专利委员会，负责专利申请、维护、管理和运营等工作，提高专利管理的专业化和效率。
3. 专利流程。
企业应该建立完整的专利管理流程和操作规范，包括专利布局、申请、审查、授权、维护、使用、保护等环节，确保专利管理的顺畅和高效。
4. 专利团队。
企业应该建立专业的专利团队，包括专利代理人、技术专家、市场分析师、法律顾问等，共同参与专利管理的各个环节，提高专利管理的专业化和协同性。
5. 专利制度。
企业应该建立完善的专利管理制度和内部规章制度，包括专利保密制度、知识产权保护制度、技术交流合作制度等，确保专利管理的规范和有序进行。
专利转化 规章制度
专利转化规章制度
专利转化是指将专利技术转化为可商业化产品或服务的过程。
专利转化不仅仅是将技术转化为商品或服务，还包括将技术转让给其他企业或个人。
为了促进专利转化，各国都制定了相应的规章制度。
这些规章制度主要包括以下几个方面：
1. 专利权的获取：申请人需要按照国家的规定，通过申请专利或发明创造来获取相关的专利权。
2. 专利权的保护：国家要为专利权提供一定的保护，以确保专利权人能够享受到其创造的专利技术所带来的经济利益。
这包括对专利技术的保密保护、专利技术的有限期保护等。
3. 转让与许可：专利权人可以选择将专利技术转让给其他企业或个人，或者通过许可方式允许其他人使用专利技术。
国家要建立相应的转让与许可的程序和规定，以便专利技术能够顺利转移。
4. 技术评估与转化支持：国家和地方政府可以设立专门的机构或基金，对专利技术进行评估，并提供相应的支持和帮助，以促进专利技术的转化和商业化。
5. 创新券、补贴和税收优惠：为鼓励企业进行专利转化，国家可以提供各种创新券、补贴和税收优惠等政策，以降低企业的成本和风险，促进专利技术的转化。
总之，专利转化的规章制度主要包括专利权的获取和保护、转让与许可的程序和规定、技术评估与转化支持以及创新券、补贴和税收优惠等政策，旨在促进专利技术的转化和商业化。
专利工作管理制度
专利工作管理制度第一章总则第一条为了加强公司专利工作管理，提高技术创新能力和市场竞争力，根据国家相关法律法规和公司的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工的专利工作管理，规定了专利的申请、保护、运用等事项。
第三条公司依据本制度进行专利工作管理，坚持创新、保护、运用、合作的原则。
第二章专利申请与保护第四条公司鼓励员工创新，对符合专利条件的创新成果，应及时申请专利。
第五条专利申请应遵循国家相关法律法规，确保专利的合法性和有效性。
第六条专利申请过程中，公司应提供必要的支持和协助，包括专利检索、申请文件的准备等。
第七条专利申请成功后，公司应采取措施保护专利权，防止专利侵权行为。
第三章专利运用与商业化第八条公司应积极运用专利技术，提高产品竞争力和市场占有率。
第九条公司可通过技术转让、许可、实施等方式，实现专利的商业化运用。
第十条公司应建立专利信息管理系统，及时获取和利用专利信息。
第四章专利工作管理与支持第十一条技术部门负责公司专利工作的日常管理，提供专利咨询、培训等服务。
第十二条财务部门负责专利工作的经费保障，提供必要的财务支持。
第十三条公司其他各部门应积极配合专利工作，提供必要的支持和资源。
第五章专利工作奖励与激励第十四条公司对取得专利权的员工给予奖励和激励，鼓励员工积极参与专利工作。
第十五条公司对在专利工作中做出突出贡献的员工，给予晋升、薪酬等激励措施。
第六章附则第十六条本制度自发布之日起生效，解释权归公司所有。
第十七条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
第十八条公司可根据需要对本制度进行修订，修订后的制度自发布之日起生效。
《专利工作管理制度》
《专利工作管理制度》一、背景随着技术和市场的发展，专利在企业和个人的发展中起着越来越重要的作用。
专利可以保护发明者的权益，提高企业的竞争力，促进创新，对于企业的长期发展具有重要意义。
因此，建立科学合理的专利工作管理制度，对于企业和个人都是至关重要的。
二、目的专利工作管理制度的主要目的是规范、统一专利工作的管理流程，保障专利工作的合法性、科学性和规范性，推动技术创新，提高企业的核心竞争力和创新能力。
三、管理范围专利工作管理制度适用于企业内部的所有专利工作活动，包括但不限于专利申请、专利审查、专利证书管理、专利使用和维护等环节。
四、制度架构1. 专利工作机构设置企业应当设立专门的专利工作机构，负责专利工作的统一管理和协调。
专利工作机构应当包括专利管理部门、专利委员会等组织形式，明确各级专利管理部门的职责和权力，建立协同配合的制度。
2. 专利工作流程企业应当在专利工作机构的指导下，建立科学合理的专利工作流程，包括专利布局策划、专利信息咨询、专利检索、专利申请、专利审查、专利维护等环节，确保专利工作的高效运转。
3. 专利工作规章制度企业应当制定专利工作的规章制度，明确专利工作的各项详细规定，包括但不限于专利权的界定、专利申请的条件、专利权的转让和许可等，保障专利工作的合法性和规范性。
五、管理流程1. 专利布局策划企业应当根据自身的技术领域、发展方向和市场需求，制定专利布局策划，确定专利申请的重点领域和重点技术，合理分配专利申请的资源，提高专利的有效性和保护范围。
2. 专利信息咨询企业应当建立专利信息咨询系统，及时跟踪和分析国内外专利动态和竞争动态，为专利布局策划提供科学依据和技术支持。
3. 专利检索企业应当建立完善的专利检索制度，及时进行专利检索和分析，确保专利的可行性和可保护性，避免专利冲突和重复申请。
4. 专利申请企业应当依法申请专利，完整准确地填写申请材料，及时缴纳申请费用，确保专利申请的顺利进行。
专利管理制度
专利管控管理管控规章制度规章第一章总则第一条为规范本公司的专利工作，促进企业技术创新和形成企业自主知识产权，推动生产技术进步，提高公司市场竞争力和经济效益，根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》等有关规定，结合我公司的具体情况，特制定本规章制度规章。
第二条本规章制度规章所称专利是指发明、实用新型和外观设计。
第三条本公司专利工作的基本任务是贯彻执行专利法及其实施细则，宣传普及专利知识，激发企业有关员工发明创造的积极性，推动我公司科技进步；提高市场竞争力和经济效益。
第四条执行本公司的任务或者主要是利用本公司的物质条件所完成的发明创造为职务发明创造。
职务发明创造申请专利的权利属于公司。
申请被批准后，公司为专利权人。
非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人：申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
利用本公司的物质技术条件所完成的发明创造，公司与发明人或者设计人订有协议合同协议，对申请专利的权利和专利权的归属做出约定的，从其约定。
第五条在取得专利申请号及取得专利权后，公司应当依据有关规定对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，按有关规定对发明人或者设计人给予合理的报酬。
第六条在专利申请公布或者公告前，专利工作者及有关相关有关人员对其有关内容负有保密的责任。
第二章专利的管控管理管控第七条本公司的部是专利管控管理管控的主管机构部门机构，其职责包括：(一)研究制定并实施公司专利战略，为经营决策服务，并纳入科研发展和现代企业规章制度规章规划中；(二)相关相关本次项目对企业有关员工进行专利法和专利知识的宣传培训；(三)鼓励企业有关员工开展发明创造活动，为职工提供有关专利事务的咨询服务；依法办理对职务发明创造的发明人或者设计人的奖励与报酬；(四)办理本公司专利申请、专利资产评估、专利协议合同协议备案、认定登记和专利权质押协议合同协议登记以及专利广告证明等事宜；(五)保护本公司专利权和防止侵犯他人的专利权，办理有关专利纠纷、专利诉讼事务；(六)管控管理管控公司专利资产，防止专利资产的流失；筹集和管控管理管控本公司的专利发展专项资金；(七)组织专利技术实施，管控管理管控专利实施许可贸易；(八)管控管理管控、利用与本公司有关的专利文献和专利信息，为科研、生产、贸易经营全过程服务；(九) 做好技术和质量本协议合同支付资金服务进出口中有关的专利工作：(十) 其他与公司专利工作有关的事务。
专利管理办法及规章制度
专利管理办法及规章制度第一章总则第一条为了加强专利管理，规范专利申请和授权行为，保护专利权人的合法权益，促进科技创新和经济社会发展，根据《中华人民共和国专利法》及其实施细则和国家有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于我国境内各类专利申请、授权、管理和保护等活动。
第三条国家知识产权局负责全国专利管理工作。
地方知识产权局负责本行政区域内的专利管理工作。
第四条专利管理工作应当遵循公开、公平、公正、效率原则，保障专利权人的合法权益，促进专利技术的转化和应用。
第二章专利申请第五条发明人或者其权利人可以向国家知识产权局提交专利申请。
申请发明、实用新型和外观设计专利的，应当提交相应的申请文件。
第六条专利申请应当符合《中华人民共和国专利法》及其实施细则的规定，具有新颖性、创造性和实用性。
第七条国家知识产权局对专利申请进行形式审查，合格的予以受理。
受理的专利申请，由国家知识产权局进行实质审查。
第八条专利申请人在申请专利时，应当如实填写申请表，并缴纳申请费。
申请费不得转让。
第九条国家知识产权局对符合《中华人民共和国专利法》及其实施细则规定的专利申请，予以授权，并颁发专利证书。
第十条专利申请人在专利申请过程中，有权要求修改申请文件和陈述意见。
第三章专利权管理第十一条专利权人应当依法行使专利权，不得滥用专利权。
第十二条专利权人或者其授权的单位、个人可以将专利权转让、许可给他人实施。
第十三条专利权人有权在其专利产品或者该产品的包装上标明专利标记和专利号。
第十四条任何单位和个人不得未经专利权人许可，实施其专利，即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品，或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。
第十五条专利权人有权要求停止侵权行为，并要求侵权人赔偿损失。
第四章专利保护和维权第十六条国家知识产权局负责专利保护和维权工作，地方知识产权局负责本行政区域内的专利保护和维权工作。
知识产权保护的规章制度
知识产权保护的规章制度知识产权是指由个人或机构独立创造的财产权利，包括专利、商标、著作权和商业秘密等。
为了保护创新者的利益以及鼓励技术创新，各国纷纷建立了一系列规章制度来保护知识产权。
本文将介绍知识产权保护的规章制度，包括专利制度、商标制度、著作权制度和商业秘密保护。
一、专利制度专利是保护发明创造的一种知识产权。
专利制度通过对发明者提供独占权的方式来保护其创造成果。
专利申请必须符合一定的创新性、实用性和可工业应用性要求，同时还需要公开披露发明的技术方案。
专利权的保护期限一般为20年。
在保护技术创新的同时，专利制度也鼓励技术交流和合作，通过专利申请的公开披露，为其他研发人员提供了技术交流的平台。
二、商标制度商标是用于区分商品或服务来源的标识，如商标名称、商标图案等。
商标制度通过对商标的注册和使用进行保护，为消费者提供商品或服务的真实性和质量的保证。
商标的注册要求包括独立性、显著性和可辨认性。
商标的权利保护期限没有固定限制，只要商标持续使用并按规定进行维权，权利可以得以保护。
三、著作权制度著作权是保护文学、艺术作品的一种知识产权。
著作权制度通过对作品的创作和表达进行保护，为创作者提供了独享作品利益的权利。
著作权适用的作品范围广泛，包括文学、音乐、戏剧、美术、摄影、电影等。
著作权的保护期限根据国际公约和国内法律规定，一般为作者终身及其死后的50年或70年。
四、商业秘密保护商业秘密是指企业在经营活动中积累的一些技术、业务、管理等非公开信息的总称。
商业秘密的保护主要依赖于企业内部的保密措施和法律保护。
企业通过合同、保密协议等方式明确员工和合作伙伴的保密义务，同时通过技术手段和管理制度的措施来保护商业秘密。
如果商业秘密被他人非法获取或泄露，可以通过司法途径维护自身利益。
总结：知识产权保护的规章制度包括专利制度、商标制度、著作权制度和商业秘密保护。
这些制度为创新者和企业提供了合法权益的保护，鼓励技术创新和商业竞争。
专利管理制度 内容
专利管理制度内容第一章总则第一条为了保护企业的创新成果，提高企业核心竞争力，加强专利管理，特制定本制度。
本制度适用于本公司所有员工的专利保护和管理活动。
第二条本公司设立专利管理委员会，负责专利工作的领导、统筹和协调，根据公司战略规划，制定专利战略，明确专利工作目标，合理布局专利申请，优化专利组合。
第三条公司全体员工应当遵守国家有关专利法律法规规定，根据公司的专利管理制度，规范专利申请和管理程序，依法维护企业创新成果。
第四条公司对于侵犯了其专利权的行为，尤其是重大的和恶意的侵权行为，将依法维护自身权益，提起行政诉讼、民事诉讼、仲裁等诉讼程序。
第二章专利管理目标第五条公司的专利管理目标是：提高专利申请质量，保护企业核心技术，增加专利数量，提高专利保护面积，提高专利使用经济效益，提升企业竞争力。
第六条公司专利管理的原则是：依法合规，真实可靠，保密保护，适度保护，有效利用。
第三章专利申请管理第七条公司所有员工提出专利申请须按照下列程序申报：（一）填写《专利申请书》，并保证真实、准确；（二）经部门领导签署，报专利管理委员会审查；（三）经专利管理委员会审查通过后，向国家知识产权局申请。
第八条专利申请人应当认真保护专利申请的保密。
未根据公司规定公开的专利申请内容，不得向任何本公司以外的单位或者个人泄露。
第九条公司专利管理委员会将对申请的专利项目进行审查，包括创新性、实用新型性、外观设计等标准的审查。
审查不通过的，应当告知专利申请人，并给予修改意见。
第十条专利申请费用由公司承担。
对于公司认为有利于企业发展的专利申请，公司将提供必要的支持和保障。
第四章专利权维护管理第十一条取得专利权的员工，须向公司提供专利实施报告，报告内容包括专利实施情况、经济效益、社会效益，以及专利保护自实施后的维护情况等。
第十二条公司的专利管理委员会将进行定期对专利维护情况进行跟踪监测，对专利的实施情况、竞争情况进行评估，复审是否需要对专利进行续费、继续保护。
专利管理制度体系
专利管理制度体系一、前言随着知识经济的发展和全球化的进程，专利已经成为企业竞争的核心要素。
专利管理制度体系的建立和完善对于企业保护自身创新成果，提高核心竞争力，推动企业发展至关重要。
本文将从专利管理的概念和意义出发，结合国内外专利管理实践，构建具有科学性和可操作性的专利管理制度体系。
二、专利管理概述专利是一种对创新成果的保护权利，是鼓励创新的重要手段。
而专利管理则是指企业围绕专利的申请、运营和保护等一系列活动的组织和实施过程，是保护企业创新成果、提高核心竞争力、推动企业发展的重要手段。
专利管理体系是指企业为了有效地申请、运营和保护专利而建立的一系列结构、制度、程序和方法的组合。
它既包括相关的流程和机制，也包括相关的人员和技术支持。
一个完善的专利管理体系应当符合企业的战略目标、创新特点和实际需求，能够有效地保护企业创新成果，提高企业核心竞争力。
三、专利管理制度体系的内容1. 专利管理组织结构专利管理组织结构是专利管理制度体系的基础。
一个稳固的组织结构能够有效地保障专利管理工作的稳定性和连续性。
一个typo公司报销发票专利管理部门和职责等细则。
2. 专利管理流程专利管理流程是指专利从申请到授权再到维持及使用等全过程的管理。
必须要有一套完善的流程来保证专利的及时、有效申请和维持。
流程包括专利布局、申请、审查、运营、保护和维持等环环相扣的部署与实施。
3. 专利管理制度专利管理制度应当包括专利布局、申请、审查、运营、保护和维持等一系列相关规章制度。
这些规章制度涉及专利布局的选择，专利申请的方式、时间和地点，专利审查的策略和方法，专利运营的路径和途径，专利保护的手段和方法，专利维持更新的时间和方式等。
4. 专利管理人员专利管理涉及到大量的技术和法律问题，因此，必须要有一支专门的队伍来从事专利管理工作。
这支队伍既包括专业的技术人员，也包括熟悉法律法规的律师和专利代理人等专业人士。
5. 专利管理制度的宣传和培训专利管理制度的顺利实施需要有一定的宣传和培训。
公司专利管理制度内容
公司专利管理制度内容第一章总则第一条为规范和规范公司的专利管理行为，保护公司的知识产权，促进公司技术创新，根据国家法律法规和公司的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有与专利申请、转让、许可、维权等相关活动有关的工作人员和部门。
第三条公司专利管理应遵循公平公正、合法合规的原则，加强知识产权保护意识，保护公司的专利权益。
第四条公司专利管理部门负责公司专利管理工作的组织、协调、监督和执行，各部门要积极配合，确保公司专利管理工作的顺利开展。
第五条公司专利管理部门应建立健全公司专利管理制度、规章，完善公司专利管理工作流程和标准，提高公司专利管理的科学化、专业化水平。
第六条公司鼓励员工创新，提高专利意识，培训员工的专利知识和技能，加强专利管理能力的建设。
第七条对于公司所涉及的专利申请、转让、许可、维权等重要事项，应经公司领导层审批同意。
第二章申请专利第八条公司对于研发的新产品、新技术，应及时申请专利保护，保护公司的技术创新成果。
第九条公司申请专利应经过专利审查、评估，确保专利的有效性和可行性。
第十条公司要加强专利检索，确保申请的专利不侵犯他人的专利权，避免发生侵权纠纷。
第十一条公司专利申请应遵循专利法规定的申请程序和要求，保证专利申请的合法性和完整性。
第十二条对于公司申请的专利，应及时公告和公布，保护公司的专利权益，防止他人侵权。
第三章专利转让第十三条公司可以根据自身的经营需要，将专利进行转让给他人，但必须经过公司领导层的批准。
第十四条专利转让应签署正式的转让合同，明确双方的权利义务，避免发生纠纷。
第十五条公司应对专利转让进行评估和定价，确保转让价格合理、公正。
第十六条公司要向专利局通报专利转让的信息，确保转让手续合法有效，保护公司的合法权益。
第四章专利许可第十七条公司可以根据自身的经营需要，对外许可专利使用，但必须经过公司领导层的批准。
第十八条专利许可应签署正式的许可合同，明确双方的权利义务，避免发生纠纷。
企业专利规章制度
第一章总则第一条为加强本企业专利管理工作，提高企业核心竞争力，依据《中华人民共和国专利法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业内部所有涉及专利工作的部门、员工以及专利合作单位。
第三条本规章制度旨在规范专利申请、保护、运用和维权等环节，确保企业专利工作的顺利进行。
第二章专利申请第四条企业内部研发项目，在研发过程中产生的具有创新性的技术成果，符合国家专利法规定条件的，应积极申请专利。
第五条专利申请工作由企业专利管理部门负责，各部门应积极配合。
第六条专利申请前，应进行专利检索，确保申请的专利具有新颖性、创造性和实用性。
第七条专利申请文件应完整、准确，符合国家专利局的要求。
第八条专利申请费用由企业承担，各部门应合理控制申请成本。
第三章专利保护第九条企业对已获得授权的专利，应采取有效措施进行保护，防止他人侵权。
第十条企业应建立健全专利保护制度，明确专利保护的范围、期限和责任。
第十一条专利管理部门应定期对专利进行监控，发现侵权行为，应及时采取措施，维护企业合法权益。
第十二条企业员工应自觉遵守专利保护制度，不得泄露、擅自使用或转让企业专利。
第四章专利运用第十三条企业应充分利用专利资源，发挥专利的经济效益。
第十四条专利管理部门应定期分析专利运用情况，提出改进措施。
第十五条企业可授权他人使用专利，收取专利许可费用。
第十六条企业可将其专利技术进行转让、许可、合作开发等，实现专利价值最大化。
第五章专利维权第十七条企业应建立健全专利维权制度，明确维权流程和责任。
第十八条专利管理部门应定期对专利维权情况进行统计和分析。
第十九条发现专利侵权行为，应及时采取措施，维护企业合法权益。
第二十条专利维权过程中，企业可委托专业机构提供法律支持。
第六章奖励与处罚第二十一条对在专利申请、保护、运用和维权等方面表现突出的员工，企业将给予奖励。
第二十二条对违反本规章制度的员工，企业将视情节轻重给予警告、罚款、降职等处罚。
专利所_规章制度
第一章总则第一条为加强本所的管理，规范工作流程，提高工作效率，确保专利代理业务的质量，根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利代理条例》以及国家知识产权局的相关规定，结合本所实际情况，特制定本规章制度。
第二条本所全体员工必须遵守本规章制度的各项规定，以维护本所的合法权益，树立良好的社会形象。
第二章组织机构与职责第三条本所设立以下组织机构：1. 事务所主任：负责本所的全面工作，对事务所的经营管理和业务活动进行决策。
2. 业务部：负责专利代理业务的受理、审查、撰写、答复、提交等工作。
3. 财务部：负责事务所的财务管理和会计核算工作。
4. 人事部：负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作。
5. 行政部：负责事务所的日常行政管理、后勤保障等工作。
第四条各部门职责如下：1. 事务所主任：领导本所各项工作，确保业务质量和客户满意度。
2. 业务部：负责专利代理业务的执行，确保专利申请的质量和时效性。
3. 财务部：负责财务收支、成本控制、财务报表编制等工作。
4. 人事部：负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利等人事管理工作。
5. 行政部：负责办公室的日常管理、办公用品采购、设备维护等工作。
第三章工作制度第五条专利代理业务流程：1. 客户咨询：业务部接到客户咨询后，进行初步了解，判断是否符合专利申请条件。
2. 受理委托：对符合申请条件的，与客户签订委托代理合同。
3. 专利检索：业务部进行专利检索，评估专利申请的可能性。
4. 文书撰写：根据检索结果和客户要求，撰写专利申请文件。
5. 审查答复：对专利审查意见进行答复，确保专利申请顺利通过。
6. 专利授权：协助客户办理专利授权手续。
第六条工作时间与考勤：1. 本所实行五天工作制，每天工作8小时。
2. 员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
3. 员工请假需提前向人事部申请，并按照规定程序办理。
第四章培训与考核第七条本所定期组织业务培训，提高员工的专业技能和服务水平。
专利代理人规章制度
专利代理人规章制度第一章总则第一条为规范专利代理行为，保护专利权人和公众利益，提高专利代理服务质量，根据《中华人民共和国专利法》和相关法规，制定本规章。
第二条本规章适用于在中华人民共和国境内从事专利代理工作的专利代理人和专利代理机构。
第三条专利代理人应当遵守法律法规，勤勤恳恳、诚实守信、维护客户利益，履行专业义务。
第四条专利代理人应当具有专业知识和执业能力，经专业培训并取得相应资质后方可从事专利代理工作。
第五条专利代理人应当遵守行业规范，确保自身行为符合伦理和道德标准。
第六条专利代理机构应当建立健全内部管理制度，保障专利代理人履行职责的独立性和公正性。
第七条专利代理机构应当配备必要的专业设备和工具，保障专利代理工作的正常进行。
第八条专利代理机构应当定期对专利代理人进行业务培训和考核，确保其执业水平和服务质量。
第九条专利代理机构应当建立客户投诉处理机制，及时处理客户投诉，并采取有效措施预防类似问题发生。
第十条本规章由专利代理监督部门负责监督执行。
第二章专利代理人执业要求第十一条专利代理人应当具备以下条件：（一）年满18周岁，身体健康，无不良嗜好；（二）取得专利代理执业资格证书；（三）具有专业知识和专业技能，具备执业所需的能力；（四）遵守法律法规，诚实守信，维护客户利益；（五）良好的职业道德和操守。
第十二条专利代理人应当定期参加相关培训和教育，不断提升专业技能和执业水平。
第十三条专利代理人执业过程中应当遵守专业规范，严格保守客户秘密，不得泄露客户信息。
第十四条专利代理人在执业过程中应当如实记录客户需求和服务内容，确保服务质量和效果可查。
第十五条专利代理人应当主动积极地为客户提供咨询和建议，协助客户解决专利相关问题。
第十六条专利代理人应当保持职业知识的更新和积累，不断提高专业水平和服务质量。
第十七条专利代理人有权为客户代理专利申请、变更、转让等事务，并享有相应报酬。
第十八条专利代理人在执业过程中如违反法律法规或违背职业道德规范，将受到相应处罚。
专利工作制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了规范专利工作，提高专利申请质量，保护专利权人的合法权益，促进科技创新和产业发展，根据《中华人民共和国专利法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位内部所有从事专利工作的部门和个人。
第三条专利工作应遵循以下原则：（一）依法保护原则：严格按照国家法律法规和政策规定开展专利工作。
（二）质量第一原则：确保专利申请质量，提高专利授权率。
（三）保密原则：对涉及国家秘密、商业秘密的技术信息进行严格保密。
（四）协作原则：各部门、各岗位之间应相互协作，共同推进专利工作。
第二章组织机构及职责第四条我单位设立专利工作领导小组，负责专利工作的组织、协调、监督和管理。
第五条专利工作领导小组职责：（一）研究制定专利工作发展规划和年度计划。
（二）审议重大专利申请、专利授权和专利维权事宜。
（三）协调解决专利工作中出现的重大问题。
（四）对专利工作进行全面检查和考核。
第六条设立专利管理部门，负责专利工作的具体实施。
第七条专利管理部门职责：（一）宣传专利法律法规，提高全员专利意识。
（二）组织开展专利培训，提高专利申请和维权能力。
（三）审查专利申请，确保申请质量。
（四）跟踪专利授权进度，做好专利登记、备案和管理工作。
（五）参与专利维权，维护专利权人合法权益。
（六）收集、整理专利信息，为科研、生产和经营提供支持。
第三章专利申请与授权第八条专利申请应遵循以下程序：（一）项目立项时，明确专利申请目标。
（二）项目实施过程中，注意积累技术资料，为专利申请提供依据。
（三）项目完成后，及时撰写专利申请文件。
（四）将专利申请文件提交专利管理部门审查。
（五）根据审查意见，修改完善专利申请文件。
（六）提交专利申请，并跟踪申请进度。
第九条专利申请文件应包括以下内容：（一）发明名称：准确、简洁地反映发明内容。
（二）技术领域：明确发明所属的技术领域。
（三）背景技术：说明现有技术的不足和发明所解决的问题。
《专利工作管理制度》
第一章总则第一条为加强我单位专利管理工作，提高专利申请、保护和运用水平，根据《中华人民共和国专利法》及有关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有涉及专利工作的部门和个人。
第三条专利工作管理遵循以下原则：1. 依法管理，保障合法权益；2. 鼓励创新，促进科技进步；3. 严谨规范，提高工作效率；4. 严格保密，维护国家安全。
第二章专利申请管理第四条我单位各部门在研发过程中，应当积极申请专利，保护自身合法权益。
第五条专利申请工作由研发部门负责，涉及专利申请的部门应积极配合。
第六条专利申请前，研发部门应进行以下工作：1. 对研发成果进行技术评估，确定专利申请的必要性；2. 对国内外相关技术进行检索，确保专利申请的新颖性和创造性；3. 拟定专利申请策略，确定申请类型（发明专利、实用新型专利或外观设计专利）。
第七条专利申请过程中，研发部门应与专利代理机构保持密切联系，确保申请文件的质量。
第八条专利申请成功后，研发部门应及时办理专利登记手续，并按照国家规定缴纳相关费用。
第三章专利保护管理第九条我单位应建立健全专利保护体系，对已授权的专利实施严格保护。
第十条专利管理部门负责专利权的维护和侵权纠纷的应对工作。
第十一条专利管理部门应定期对专利实施情况进行检查，确保专利技术的有效运用。
第十二条专利管理部门应建立健全专利侵权纠纷应对机制，对侵犯我单位专利权的行为采取法律手段进行维权。
第十三条专利管理部门应与专利代理机构保持密切联系，及时了解专利法律法规的变化，提高维权效果。
第四章专利运用管理第十四条我单位应积极推动专利技术的运用，提高科技成果转化率。
第十五条专利管理部门负责专利技术的推广和应用工作。
第十六条专利管理部门应定期组织专利技术培训和交流活动，提高员工对专利技术的认识和应用能力。
第十七条专利管理部门应积极推动专利技术的产业化，实现专利技术的经济价值。
第五章专利保密管理第十八条我单位应严格遵守国家保密法律法规，加强专利保密工作。
专利规章制度
第一章总则第一条为加强本单位的专利管理工作，提高专利申请、授权和实施效率，保护知识产权，促进科技创新，根据《中华人民共和国专利法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位的专利申请、管理、实施、保护等工作。
第三条本单位应建立健全专利管理制度，明确专利工作的组织机构、职责分工和工作流程，确保专利工作的规范化、制度化。
第二章组织机构与职责第四条成立本单位专利工作领导小组，负责组织、协调、指导本单位的专利工作。
第五条专利工作领导小组的主要职责：1. 制定和实施本单位专利发展战略；2. 组织开展专利申请、保护和实施工作；3. 协调解决专利工作中的重大问题；4. 审批重大专利项目；5. 对专利工作进行全面监督和考核。
第六条成立专利管理办公室，负责具体实施专利管理工作。
第七条专利管理办公室的主要职责：1. 负责专利申请的审核、提交和后续跟踪；2. 组织专利检索和分析；3. 负责专利权的维护和侵权纠纷的处理；4. 管理专利档案和数据库；5. 负责专利信息宣传和培训。
第三章专利申请第八条本单位应鼓励和支持员工进行创新，积极申请专利。
第九条专利申请应当符合以下条件：1. 具有新颖性、创造性和实用性；2. 技术方案完整、清晰；3. 文书格式规范。
第十条专利申请流程：1. 员工提出专利申请；2. 专利管理办公室进行初步审查；3. 专利管理办公室提交申请；4. 跟踪申请进度，及时处理审查意见；5. 申请授权后，办理登记手续。
第四章专利保护与实施第十一条本单位应加强专利保护，防止专利权被侵犯。
第十二条专利管理办公室负责：1. 对专利权进行登记和保护；2. 监测专利侵权行为，并及时采取法律手段维护专利权；3. 与其他单位进行专利合作，促进专利实施。
第十三条本单位应积极实施专利技术，将专利转化为实际生产力。
第十四条专利实施方式：1. 自行实施；2. 许可他人实施；3. 转让专利权；4. 联合实施。
专利与知识产权保护规章制度
专利与知识产权保护规章制度第一章总则第一条为了有效保护企业的创新成绩，促进科技发展与创新创造，加强专利与知识产权的保护，本规章制度订立。
第二条本规章制度适用于本企业的全部员工，在日常工作中涉及专利与知识产权的相关事务时必需遵守。
第三条专利与知识产权的保护，包含但不限于专利、商标、版权、著作权、商业秘密等各种形式的知识产权。
第四条本企业将乐观维护员工的创新权益，供应必需的资源支持和法律保护，同时要求员工同等对待他人的知识产权并予以敬重。
第二章专利保护第五条员工在履行岗位职责的过程中，如有发现可申请专利的新技术、发明或设计等创新成绩，应立刻向公司知识产权管理部门进行报告，并供应认真的技术说明和实施方法。
第六条公司知识产权管理部门将对员工提交的创新成绩进行评估，并决议是否申请专利。
若决议申请专利，公司将为员工供应必需的支持和帮助，包含但不限于技术评估、专利申请文件的编写和提交等。
第七条对于因员工创新成绩而获得的专利，公司将依法享有专利权，并予以相应的嘉奖和荣誉。
员工在享有专利权的同时，也应敬重公司的利益，确保专利的保密和安全。
第八条员工在享有专利权的同时，应履行公开和报告的义务，包含但不限于向公司知识产权管理部门供应专利使用情况、经济效益、技术进步等相关信息。
第九条员工应妥当保管涉及专利的文件和资料，不得私自复制、转移、泄露或非法使用，如有需要转交或共享，应事先取得相关部门的书面批准。
第十条员工在签订合同、技术合作、技术转让等涉及专利的交易中，应遵守法律法规和公司规定，保护公司的利益，维护公司的声誉和形象。
第三章知识产权保护第十一条公司将建立完善的知识产权管理体系，明确知识产权保护的责任部门和人员，订立相应的保护措施和流程，并进行定期的培训和宣传。
第十二条员工在工作中涉及他人的知识产权时，应遵守法律法规和公司规定，如发现他人侵害了公司的知识产权，应立刻向公司知识产权管理部门报告，并搭配公司进行调查和处理。
专利代理机构的规章制度
专利代理机构的规章制度一、引言专利代理机构作为专利代理服务的提供者，承担着促进科技创新和知识产权保护的重要角色。
为了规范专利代理机构的运作，确保代理质量和服务水平，建立一套科学有效的规章制度是至关重要的。
本文将探讨专利代理机构应制定的规章制度以及其重要性。
二、专利代理机构的规章制度内容1. 组织架构和人员管理专利代理机构应明确内部组织架构，包括部门设置、人员职责分工，以及内部管理流程。
规定各岗位的职责要求，确保每个员工的工作职责清晰明确。
另外，专利代理机构还需制定员工考核制度，评估代理人的技能和业绩，促进员工的个人成长和机构的发展。
2. 代理服务流程规定为了提供高质量的专利代理服务，专利代理机构应建立规范的服务流程。
流程包括接受委托、收集申请材料、申请准备、申请提交、后续监管等环节。
通过明确流程和标准化操作，可以提高代理效率，减少错误和疏漏。
3. 保密协议和信息保护专利代理机构在处理客户信息和专利申请过程中涉及大量机密和敏感信息。
为了保护客户权益和避免信息泄露，专利代理机构应与客户签订保密协议，并建立信息保护制度。
明确工作人员在信息获取、存储、传输和处理过程中应遵循的规范，采取必要的技术和物理手段保障信息安全。
4. 财务管理制度专利代理机构需建立健全的财务管理制度，确保资金的合理使用和财务的规范运作。
制定专利代理服务收费标准，明确收费范围和方式。
同时，监督财务流程，加强内部控制，防止财务失误和违规行为。
5. 机构守则和伦理规范专利代理机构的员工应遵守职业道德和伦理规范。
建立机构守则，规范员工的行为规范和职业操守。
守则应包括遵循法律法规、保持独立客观、严守商业秘密等方面的规定。
通过守则的制定和培训，加强员工的责任感和职业素养，提升服务质量和声誉度。
三、专利代理机构规章制度的重要性1. 提高代理服务质量规章制度能够规范代理服务的流程和操作，确保代理人员按照标准化的流程进行工作，减少错误和疏漏的发生。
专利管理制度
专利管理制度引言随着世界经济的高速发展，知识经济越来越成为当今社会最重要的经济形态之一。
专利作为知识经济的核心和基石，也随之成为了企业在知识产权领域重要的法律手段和经营工具。
为适应经济发展和知识产权保护的需要，建立一套完善的专利管理制度已成为越来越多的企业的重要任务。
本文将从专利管理制度的定义、必要性、制定过程、要素和实施效果等方面对专利管理制度进行理论研究和实践分析，并对企业制定专利管理制度提出一些建议。
一、专利管理制度的定义专利管理制度是指企业为了保护自己的专利权利、提高专利运用效益和降低专利管理成本，而建立的一套系统化、科学化、标准化的管理制度。
这种制度是由一系列规章制度、程序、制度和工具组成，目的是使企业在专利管理和运用方面具备系统性、规范性和标准化。
二、专利管理制度的必要性1.保护专利知识产权。
专利作为一项独特的知识产权，是企业创新和竞争的重要资本，一旦专利权受到侵犯，会严重损害企业的利益。
因此，建立专利管理制度可以帮助企业有效地保护专利知识产权。
2.提高专利运用效益。
专利管理制度可以帮助企业设定专利管理战略、开展专利评估、规划专利运用，并通过专利权益交易等方式实现专利价值的最大化。
3.降低专利管理成本。
专利管理涉及到专利检索、申请、维护、侵权维权等方面，需要付出大量的人力、物力和财力。
建立专利管理制度可以使企业在管理过程中规范流程，提高效率，降低管理成本。
三、制定专利管理制度的过程企业建立专利管理制度需经过以下几个步骤：1.明确目标：企业应该清楚地了解自己为何需要建立专利管理制度，希望通过制度达成何种目标。
2.制定计划：企业需要制定一份具体的建制计划，包括建制时间表、人员分配、资金、设备购置等。
3.确定组织结构：企业应该根据自身特点，确定专利管理机构的设置、人员配备及职责分工。
4.制定制度：企业需要根据实际情况，制定专利管理的各项规章制度、程序和工具等。
5.实施并评估：制定专利管理制度后，企业需要进行实施并不断评估和优化制度，以确保专利管理制度的有效性和实用性。
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第一章专利制度概述在知识产权法中，专利法占有极为重要的地位。
一般而言，凡涉及技术方案法律爱护的问题多属专利法调整范围，故专利法是爱护技术方案的最为重要的法律。
要全面地了解专利法的精髓就必须了解其历史和进化过程以及与之相关的理论学讲。
只有如此才能正确把握专利法作为一种制度与其他制度和理论的关系。
重点问题●专利制度的产生。
●中国专利制度的历史和进展趋势。
●专利制度的特点和功效。
第一节专利、专利权与专利法一、专利的含义一是指专利权，即专利为专利权的简称，是指专利权人依法获得的一种垄断性权利。
这是“专利”一词在法律上最差不多的含义。
二是指依法获得专利法爱护的发明制造本身。
通常被称为“专利技术”。
三是指记载专利技术的公开的专利文献的总和。
具体包括记载发明制造内容的专利文献，如专利讲明书及其摘要、权利要求书、外观设计的图形或照片等。
二、专利权1．专利权，是指法律给予专利权人对其获得专利的发明制造在一定范围内依法享有的专有权利。
2．专利权的法律特征(1)专利权具有鲜亮的独占性。
(2)专利权的客体具有公开性。
(3)专利权具有法定授权性。
(4)专利权的效力具有地域性。
三、专利法1．专利法，是指调整因确认发明制造的所有权和因发明制造的实施而产生的各种社会关系的法律规范的总称。
2．专利法的特征(1)专利法是国内法。
(2)专利法是特不法。
(3)专利法是实体法和程序法的统一。
(4)专利法随科技的进展而进展。
第二节专利制度的起源与进展一、专利制度的概念和特征1．专利制度是依据专利法而形成的保障发明制造人的利益，鼓舞发明制造，促进发明制造成果推广应用，从而推动技术进步和经济进展的法律制度。
2．专利制度的特征(1)法律爱护。
以法律手段爱护符合专利条件的发明制造，是专利制度的中心环节。
(2)科学审查。
科学审查是指对申请专利的发明制造是否符合授予专利权的条件所进行的全面审查。
(3)技术公开。
技术公开是指专利申请人必须以讲明书等专利申请文件充分公开申请专利的发明制造，专利局也应向社会公开通报申请专利的发明制造，使社会了解申请专利的发明制造、监督专利权的授予。
同时也为公众提供发明制造的信息和利用发明制造的途径。
(4)国际交流。
国际交流是指国与国之间，能够通过共同加入的国际公约或双边协议或依照互惠、对等的原则，进行专利技术情报的交换、专利技术的贸易或合作。
二、专利制度的起源和进展1．专利制度的起源1474年3月19日威尼斯颁布了世界上第一部专利法。
该法尽管比较简单，但已包括了现代专利法的差不多特征和内容，因此威尼斯被认为是专利制度的发源地，威尼斯颁布的专利法被认为是现代意义上专利法的雏型。
2．专利制度的进展(1)1623年英国国会通过并颁布了《垄断法规》，并于1624年开始实施。
那个法规被认为是具有现代意义的世界上第一部专利法。
英国专利制度的产生标志着现代专利制度步入进展时期。
(2)此后，美国、法国、荷兰、奥地利、德国、日本等国相继制定和颁布了专利法。
(3)1883年3月20日，英国、法国、比利时、意大利、荷兰、萄葡牙和西班牙等14国在法国巴黎外交会议上签订了《爱护工业产权巴黎公约》，成立了国际爱护工业产权巴黎联盟。
(4)第二次世界大战后，专利制度趋向于国际化。
《成立世界知识产权组织公约》、《专利合作条约》、《欧洲专利公约》等公约的签订，使得专利制度的国际化速度进一步加快，也促使专利制度更趋于完善。
第三节我国专利制度的产生与进展一、我国专利制度的产生和形成二、新中国专利制度的进展1．1984年3月12日，第六届全国人民代表大会第四次会议通过了《中华人民共和国专利法》。
该法自1985年4月1日起施行。
2．1978年修订了《发明奖励条例》及《自然科学奖励条例》，1985年颁布了《科学技术进步奖励条例》，并再次修订了《发明奖励条例》，从而形成了专利制度与发明奖励制度并存的发明制造爱护体系。
三、1992年对专利法的修改（一）专利法修改的背景1．随着我国科技水平在短期内的迅速提高，专利法存在的某些缺陷制约着技术进展，使我国许多行业的正常进展受到限制。
2．随着国际技术贸易的进展，我国的《专利法》客观上需要与国际专利制度接轨，以保证我国能够履行已加入的国际公约所要求的义务。
（二）1992年9月4日，第七届全国人民代表大会常务委员会第二十七次会议，通过并颁布了《关于修改〈中华人民共和国专利法〉的决定》，定于1993年1月1日起施行。
(三)《专利法》修改的内容1.扩大了专利爱护的范围。
2.延长了专利爱护期限。
3.强化了专利权的爱护。
(1)对方法专利的爱护延伸到依该方法直接获得的产品。
(2)增加了专利权人的进口权。
(3)修改了强制许可的条件。
(4)完善了对冒充专利的处罚规定。
4．完善了专利权审批程序。
(1)增设国内优先权。
(2)进一步明确了专利申请文件修改的范围。
(3)改授权前的异议程序为授权后的撤销程序。
(4)明确了专利权被宣告无效的法律后果。
四、2000年对《专利法》的修改（一）2000年8月25日第九届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过了《专利法》的第二次修正案。
修正后的《专利法》于2001年7月1日生效。
（二）修改《专利法》的背景1．是经济和科学技术的进展与改革开放不断深化的需要。
2．是加入WTO，与TRIPS协议接轨的需要。
（三）2000年《专利法》修改的要紧内容1.确定专利立法为促进科技进步与创新服务，为深化改革制造更好条件。
(1)修改了全民所有制单位“持有”专利权的规定。
(2)对职务发明的标准及奖励和酬劳进行了修改。
2.明确了对职务发明人应当给予奖励和酬劳。
3.加大了专利爱护力度，完善了司法和行政执法规定。
(1)增加禁止许诺销售行为的规定。
(2)限制未经许可而制造的专利产品的“合法”销售、使用。
(3)增加诉前的临时措施。
(4)增加关于侵权赔偿数额计算标准的规定。
(5)规定对假冒他人专利行为的行政处罚。
(6)明确了省、自治区、直辖市人民政府治理专利工作的职能。
4.优化、完善专利审批和纠纷处理程序。
(1)取消了撤销程序。
(2)规定有用新型和外观设计的复审和无效由法院终审。
(3)简化转让专利权和向外国申请专利的手续。
(4)明确了提交国际专利申请的法律依据。
(5)与审批程序相关的其他规定。
5.扩大开放迎接入世，与《知识产权协定》更趋一致。
6.建立科学高效廉洁务实的专利审批和专利工作队伍。
第四节专利制度的作用一、爱护和鼓舞发明制造二、促进发明制造的推广应用三、促进科学技术进步和创新四、促进国际技术交流与合作第五节专利制度的有关假讲一、自然权利讲二、酬劳讲三、契约讲四、进展经济讲[复习考虑题]1.1、简述专利与专利权的关系。
2.2、简述专利制度的差不多特征。
3.3、试述我国专利法的第二次修正。
第二章专利权的主体[提要]专利申请人就其发明、有用新型或者外观设计向国家知识产权局提出专利申请，经专利审查部门依照法律规定的程序进行审查，并确定其符合专利条件后，授予其相应的专利权，从而成为专利权人，即专利权主体。
第一节概述一、专利权主体的概念1.专利权的主体即专利权人，是指依法享有专利权并承担与此相应的义务的人。
2.从专利权人的自然属性来看，专利权人包括自然人和法人；从专利权人的国籍来看，专利权人包括本国人和外国人；以专利权人是否通过转让获得专利权，专利权主体包括原始主体和继受主体。
二、专利权主体与专利申请权主体1.专利权的主体与专利申请权主体不同。
2.专利申请权主体是指依法享有就某项发明制造向国务院专利行政部门提出专利申请的自然人、法人或其他组织。
专利申请人依法向国家提出专利申请，经审查合格后方可获得专利权从而成为专利权人。
三、确定相同发明制造专利权主体的原则1.先发明原则：是指两个以上的申请人就同样发明制造分不向国家专利行政部门申请专利，专利权授给最先完成发明制造的人的原则。
2.先申请原则：是指两个以上的申请人分不就同样的发明制造申请专利，专利权授给最先申请人的原则。
目前先申请原则被绝大多数国家的专利法所同意，我国同样也实行先申请原则。
四、专利权的继受主体1．专利申请权和专利权能够转让、继承。
2．专利权的继受主体是指通过转让、继承或者赠与方式依法获得专利权的人。
3．中国单位或者个人向外国人转让专利申请权或者专利权的，必须经国务院有关主管部门批准。
4．转让专利申请权或者专利权的，当事人应当订立书面合同，并向国务院专利行政部门登记，由国务院专利行政部门予以公告。
专利申请权或者专利权的转让自登记之日起生效。
第二节发明人或者设计人一、发明人或者设计人的概念和特征1．发明人或者设计人是指对发明制造的实质性特点作出了制造性贡献的人。
其中发明人是指发明或者有用新型的完成人，设计人是指外观设计的完成人。
2．特征：(1)发明人或者设计人是自然人且不受民事行为能力的限制。
(2)发明人或设计人是对发明制造的实质性特点作出制造性贡献的人。
3．非职务发明制造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
二、共同发明人或者共同设计人1．共同发明人或者共同设计人是指两个或两个以上的对同一发明制造的实质性特点共同作出了制造性贡献的人。
2．共同发明制造申请专利和取得的专利权归全体共有人共同所有。
第三节发明人或者设计人的工作单位一、职务发明制造（一）职务发明制造的概念及条件职务发明制造是指发明人或者设计人执行本单位的任务或者要紧是利用本单位的物质技术条件所完成的发明制造。
职务发明制造包括以下两种情况：1.执行本单位的任务所完成的发明制造。
具体包括：(1)在本职工作中作出的发明制造；(2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所完成的发明制造；(3)退职、退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明制造。
2.要紧利用本单位的物质技术条件所完成的发明制造。
本单位的物质技术条件是指单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。
（二）职务发明制造的权利归属1．职务发明专利申请权和取得的专利权归发明人或设计人所在的单位。
2．利用本单位的物质技术条件所完成的发明制造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
3．发明人和设计人享有在专利申请文件中写明自己是发明人或设计人并获得奖励和酬劳的权利。
二、合作完成的发明制造1．合作完成的发明制造，是指两个以上的单位或者个人合作研究、设计所完成的发明制造。
2．合作完成的发明制造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人，申请被批准后，申请的单位或者个人为专利权人。
三、托付完成的发明制造1．托付完成的发明制造，是指一个单位或者个人同意其他单位或者个人托付的研究、设计任务所完成的发明制造。