人大考研-国学院研究生导师简介-张丽香讲师
人大人力资源管理专业研究生导师介绍
人大人力资源管理专业研究生导师介绍人力资源管理专业是人大研究生中的一门专业，该专业的导师是负责指导研究生的教师。
人大人力资源管理专业研究生导师是在该领域具有丰富经验和专业知识的教授或副教授，他们在人力资源管理领域拥有深入的研究和探索。
人大人力资源管理专业研究生导师主要负责指导学生在人力资源管理领域的研究和学习。
他们会根据学生的研究方向和兴趣，为学生提供专业的指导和建议，帮助学生进行研究课题的选择、研究方法的确定以及研究过程的监督与指导。
导师还会与学生讨论研究成果，提供专业的意见和建议，帮助学生完善研究成果，并引导学生将研究成果发表在相关的学术期刊上。
人大人力资源管理专业研究生导师的研究领域广泛，涵盖了人力资源管理的各个方面。
他们的研究兴趣包括但不限于招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬与福利、员工关系等。
导师在这些领域的研究成果丰富，不仅在学术界有很高的声誉，也在实践中积累了丰富的经验。
因此，人大人力资源管理专业研究生导师能够为学生提供深入的专业知识和实践经验，帮助学生更好地理解和应用人力资源管理的理论和方法。
人大人力资源管理专业研究生导师还经常组织学术研讨会、专题讲座和学术论坛，为学生提供一个学术交流的平台。
导师会邀请国内外的专家学者和人力资源管理领域的从业者来校交流和讲学，使学生能够接触到最前沿的研究成果和最新的理论观点。
学生还可以通过参与导师承担的科研项目，加深对人力资源管理领域的理解和实践能力，培养综合素质和创新精神。
人大人力资源管理专业研究生导师在该领域具有丰富的研究经验和专业知识，能够为学生提供专业的指导和建议。
通过与导师的交流与学习，学生能够在人力资源管理领域深入研究，提高自己的学术水平和实践能力。
跨国公司情境领导力管理战略解析
一是能够集中精力办大事；二是使自己有时间学习新的技能；三是能够提升下属的士气和信心；四是有助于建立良好人际关系，改善上下级关系；五是有益于信息传递，提高工作效率；六是有助于培养下属的才干。
有效授权的要点（上）
创造授权文化管理人员心态的自我调整引导各级管理者明白授权的必要性创造授权和勇于承担责任、创新的气氛公开授权授权的范围是明确的授权是正式的、公开的沟通授权双方对授权的目的有相同理解事先确立绩效评估的基准事先确定报告期
序论 什么是领导力
领导的概念
领导是指引和影响个人或组织，在一定条件下实现目标的行动过程。 领导的含义:（1）领导是在“指引”和“影响”的概念上衍生的。（2）领导是与实现某种目标相联系的 。 （3）领导是一个行动过程，通过这一过程会达到某种 结果。
领导的特点
1.领导体现了人与人之间的关系;2.领导是一种特殊的投入与产出;3.领导的有效性是领导者、被领导者及环境的函数。 领导效能 = ƒ（领导者•被领导者•环境）
管理与领导的区别
管理者注重系统、结构和流程，管理者接受现状，管理者运用制度，管理者依靠控制，管理者着眼于短期，管理者动用职位权力，管理者力求正确地做事，管理者注重方法。
领导者的特质与素质
领导的特质自信：领导者对自己做出判断、决定、观点以及个人能力的信心。远见：领导者必须对未来有明确的发展方向，他们应该向下属展示自己的梦想，并鼓励成员朝着梦想前进。热情：领导者必须对自己所从事的工作和事业拥有特别的热忱，不仅自己对未来充满信心，还能激发下属的工作热情。正直：领导者应该言行一致。动力：是使领导者努力工作的推动力。激励：领导者经常与员工沟通，鼓励员工工作的能力。
第二章 领导如何构建核心团队
什么是核心团队
一个组织的核心管理人员组成基于统一价值观具有事业发展共识技能、背景、性格互补性
中国人民大学法学院师资介绍
中国人民大学法学院师资介绍法学理论朱景文教授博士研究生导师法律与全球化研究中心主任朱力宇教授博士研究生导师法学院法律硕士专业学位研究生工作委员会副主任范愉教授博士研究生导师史彤彪教授硕士研究生导师孙国华教授博士研究生导师法学理论博士学位点建立人吕世伦教授博士研究生导师谷春德教授刘新教授法制史曾宪义教授博士研究生导师法学院名誉院长,法律史博士学位点建立人程天权教授、博士研究生导师中国人民大学党委书记，校务委员会主任叶秋华教授博士研究生导师法学院副院长、党委书记郑定教授博士研究生导师法学院院长助理、法制史教研室主任赵晓耕教授博士研究生导师法制史教研室副主任王云霞教授、博士研究生导师马小红教授博士研究生导师张希坡教授林榕年教授叶长良教授北京地石律师事务所主任宪法学与行政法学韩大元教授博士研究生导师法学院副院长胡锦光教授博士研究生导师中国人民大学宪政与行政法治研究中心主任杨建顺教授博士研究生导师莫于川教授博士研究生导师中国人民大学宪政与行政法治研究中心副主任许崇德教授博士研究生导师宪法学与行政法学博士学位点建立人皮纯协教授张正钊教授刑法学黄京平教授博士研究生导师刑法教研室副主任韩玉胜教授博士研究生导师刑法教研室主任、法学院图书馆常务馆长谢望原教授博士研究生导师冯军教授、硕士研究生导师高铭暄教授博士研究生导师刑法学博士学位点建立人王作富教授博士研究生导师力康泰教授中国人民大学前任副校长张小虎教授民商法学(含知识产权)王利明教授博士研究生导师法学院院长、民商事法律科学研究中心主任刘春田教授博士研究生导师知识产权教研室主任龙翼飞教授博士研究生导师法学院副院长、民商法律科学研究中心副主任董安生教授博士研究生导师中国人民大学民商事法律科学研究中心副主任叶林教授博士研究生导师民商法教研室副主任杨立新教授博士研究生导师中国人民大学民商事法律科学研究中心副主任郭禾教授博士研究生导师法学院院长助理、中国法制信息港主任林嘉教授博士研究生导师法学院党委副书记姚辉教授博士研究生导师张新宝教授博士研究生导师王佚教授赵中孚教授博士研究生导师杨大文教授博士研究生导师中国人民大学婚姻家庭法研究所所长关怀教授刘素萍教授经济法学史际春教授博士研究生导师法学院院长助理、经济法教研室主任徐孟洲教授博士研究生导师经济法教研室副主任吴宏伟教授博士研究生导师经济法教研室副主任刘文华教授博士研究生导师潘静成教授宋金波教授王益英教授王宗贤教授环境资源保护法周珂教授博士研究生导师环境法、资源法教研室主任王欣新教授博士研究生导师诉讼法学(含物证技术)陈卫东教授博士研究生导师诉讼法教研室主任中国人民大学司法改革研究中心主任王新清教授博士研究生导师中国人民大学党委副书记汤维健教授、博士研究生导师诉讼法教研室副主任，民事诉讼法教研室主任何家弘教授、博士研究生导师法学院院长助理、物证技术教研室主任江伟教授博士研究生导师程荣斌教授博士研究生导师徐立根教授周惠博教授孔庆云教授北京市地石律师事务所顾问国际法学余劲松教授赵秀文教授博士研究生导师国际法教研室主任朱文奇教授博士生导师国际人道法研究所所长邵沙平教授、博士生导师郭寿康教授博士生导师章尚锦教授凯程教育：凯程考研成立于2005年，国内首家全日制集训机构考研，一直从事高端全日制辅导，由李海洋教授、张鑫教授、卢营教授、王洋教授、杨武金教授、张释然教授、索玉柱教授、方浩教授等一批高级考研教研队伍组成，为学员全程高质量授课、答疑、测试、督导、报考指导、方法指导、联系导师、复试等全方位的考研服务。
人大考研-劳动人事学院研究生导师简介-张丽华教授
爱考机构-人大考研-劳动人事学院研究生导师简介-张丽华张丽华教授基本情况北京市行为科学学会副会长中国人类工效学管理专业委员会委员北京大学光华管理学院特聘《中国企业管理案例库》专家委员会委员国资委上海经理学院兼职教授华南理工大学MBA论坛荣誉演讲人上海理工大学MBA中心荣誉顾问武汉大学EMBA中心兼职教授河北工业大学管理学院兼职教授深圳大学“名师名校”论坛荣誉教授研究领域组织变革与领导行为研究、跨文化人力资源管理现代组织理论与人力资源战略管理职业女性与领导力研究、管理案例教学与研究方法开设课程组织行为学、人力资源管理概论、领导学、企业管理学、战略人力资源管理、组织理论与组织设计、管理案例教学与研究教育和工作简历教育经历辽宁师范大学物理系获理学学士学位大连理工大学工业管理工程专业，获工学硕士和管理学博士学位美国罗格斯大学（RutgersUniversity）博士后研究一年获得美中文化交流项目计划资助：应邀在美国哥伦比亚大学、新泽西州立大学“亚洲管理研究中心”高级研究学者工作简历1972年参加工作在沈阳军区81876部队工程安装大队1983年铁道部大连机车车辆工厂讲师1985年-1987年中科院心理学所学习1987-1988年华东师范大学助教进修班学习1988—1993年大连管理干部学院科研培训处副处长副教授1993—1998年大连理工大学管理学院硕、博士在读1998-1999年大连市中山区人民政府挂职锻炼1999年—2003年大连理工大学教授、研究所长、案例中心主任2005年至今中国人民大学劳动人事学院教授博士生导师学术论文1．“由案例建构理论的机会与挑战”，《管理世界》，2010年第4期；2．“女性管理者的管理动机及管理成功的追踪研究”，《甘肃社会科学》，2009年第二期3．“从行为科学看人力资源管理的三种视角”，《人力资源》，2009年2月。
4．“吉荣空调：出走还是留下？”，《中欧商业评论》，2009年3月总第11期。
中国人民大学在职研究生优秀师资介绍
中国人民大学在职研究生优秀师资介绍杨瑞龙经济学院经济学博士学位，现任中国人民大学经济学院院长，经济学教授，博士生导师。
赵国庆中国人民大学经济学院教授，日本关西学院大学客座教授、全国高等教育管理分会副理事长。
赵国俊博士生导师，中国人民大学电子政务研究中心主任、中国档案学会副理事长、北京市档案学会副理事长、国家电子业务标准化技术委员会委员、中国档案学会基础理论学术委员会委员。
主持和组织国家级、省部级科学研究项目多项。
近几年共独立编著专著1部，参编专著3部，主编教材5部，参编教材7部，撰写代表性论文30余篇。
卢小宾博士生导师，中国人民大学信息资源管理学院副院长，情报研究与咨询专业委员会主任，中国社科情报学会常务理事，学术委员会副主任。
杨小平博士/教授，博士生导师。
现任中国人民大学信息学院经济信息管理系主任、信息技术综合实验室主任。
左美云管理学博士/教授、博士生导师。
现任职中国人民大学信息学院副院长，管理科学与工程研究所信息管理与信息系统实验室主任。
马中中国人民大学环境学院院长，专业领域：环境和自然资源经济评价；环境政策和环境管理的经济手段；三江平原湿地保护与可持续发展。
宋国君中国人民大学环境学院环境经济与管理系教授，博士生导师；中国人民大学环境学院环境政策与管理硕士点责任教授；中国人民大学环境政策与环境规划研究所所长。
严金明教授，博士生导师；现任公共管理学院副院长。
兼任国际测量师协会FIG技术委员会委员，中国土地学会常务理事，中国土地学会青年工作委员会主任委员。
叶裕民教授，博士生导师。
现任城市规划与管理系系主任，兼任全国城乡规划学教育指导委员会委员，国家开发银行专家，江苏省城乡统筹规划研究基地首席专家。
金灿荣中国人民大学国际关系学院副院长、教授、外交学专业博士生导师，中国人民大学国际能源战略研究中心学术委员会主任，中国人民大学美国研究中心副主任。
兼任中国国际关系学会副会长、全国人大常委会研究室特约研究员、中国和平与发展中心特约研究员、中国改革开放论坛常务理事、中国国际公共关系协会理事、上海未来亚洲学会常务理事、研究员。
中国人民大学2013-2014学年第2学期研究生课程表(全)
40 40 40
[ 古代基 督教思想 研究 ] [ 哲学与 聂敏里 方法 ] [ 哲学理 Daniel Lim 论 ] [ 基督教 李秋零 拉丁语原 著选读 ] [ 学术写 张霄 作指导 ] [ 宋明理 彭永捷 学专题 ] [ 宗教史 何建明 料学 ] [ 宗教学 曹南来 研究方法 ] [ 宗教社 魏德东 会学名著 选读 ] [ 宗教社 钟智锋 会学研究 ] [ 应用伦 曹刚 理学专题 ] [ 当代国 外马克思 罗骞 主义哲学 ] [ 形而上 Daniel Lim 学 ] [ 技术哲 王伯鲁 学 ] [ 政治哲 张文喜 学研究 ] [ 日本汉 林美茂 学研究 ] [ 模态逻 裘江杰 辑 ] [ 现代基 孙毅 督教思想 研究 ] [ 现代西 牛宏宝 方美学问 题研究 ] [ 科学、 技术与社 刘永谋 会专题研 究 ]
孙毅
2
星期三 14:00 星期四 14:00 星期四 16:00 星期四 08:00 星期五 14:00 星期一 16:00 星期二 14:00 星期一 18:00 星期一 10:00 星期一 18:00 星期五 10:00
公二2415 2014-2-19
专业课
硕士课
60
3 3
公二2415 2014-2-20 公三3409 2014-2-20
硕士课
100
马建波
1
星期二 10:00
国学114
2014-4-15 政治理论课
Hale Waihona Puke 硕士课100刘劲杨
1
星期二 12:00 星期二 08:00
国学114
2014-4-15 政治理论课
硕士课
50
刘劲杨
1
国学114
2014-4-15 政治理论课
审计师聘任的实际决策者_股东还是高管
审计师聘任的实际决策者：股东还是高管？∗张敏李伟张胜【摘要】审计师的聘任问题直接关系到审计质量的高低及其监督功能的强弱。
本文以我国上市公司为研究样本，研究了控制权转移、公司高管变更对审计师聘任的影响问题。
研究结果表明，如果公司的董事长和总经理同时发生了变更，公司的主审事务所更容易发生变更，而且更容易从较低质量的事务所变更为较高质量的事务所，审计意见也越容易得到改善。
而公司的控制权是否转移对事务所变更没有显著影响。
这一结果表明，我国上市公司的审计师聘任决策受到高管的决定性影响。
新的高管上任后，更倾向于通过聘任高质量的审计师向投资者传递信号，改进公司在资本市场的表现。
【关键词】高管更换事务所变更审计师独立性一、引言审计师监督职能的发挥有赖于外部审计师相对于被审计单位管理当局的独立性，这种独立性要求贯穿于审计的全过程。
从审计流程来看，审计师的选择与聘任处于第一个阶段，因此它对审计师的独立性具有决定性的影响。
如果被审计单位的管理当局能够影响审计师的选聘，就会对审计师的独立性产生严重的负面影响，从而损害审计质量。
因此，有必要研究我国特定的制度环境下，被审计单位的管理当局对审计师聘任的影响及其经济后果问题。
从理论上来说，外部审计师的聘任权是股东的基本权利之一（唐红、王善平和朱青，2007），换言之，应该由股东来聘任审计师，对公司管理当局提供的财务报表进行审计。
我国的监管机构也对此进行了相关规定。
例如，中国证监会于1996年发布的《关于上市公司聘用、更换会计师事务所审计事务有关问题的通知》，1997年发布的《上市公司章程指引》，2000年修订发布的《上市公司股东大会规范意见》等文件都明确规定，会计师事务所的聘任权利为股东所有。
2005年修订的《公司法》也做出了类似规定。
由此可见，聘任审计师是上市公司股东的权利，也只有这样，才能保证审计师相对于被审计单位管理当局的独立性。
但是，在实践中，外部审计师的聘任权到底是掌握在股东手里，还是掌握在管理当局手里？这是一个值得进行实证检验的重要问题。
国家民委高等教育教学改革研究项目
（3）拟解决的关键问题 藏区学生入校后的文化冲突与心理适应问题 基础薄弱的学生如何通过“补课”模块达到基本趋同的能力水平 教师教学上的因材施教问题 对新闻传播认同感不强的学生加强认同感或转专业的出口问题 对藏区不同人才需求的满足问题（高年级通过开设不同模块的选修课） 生源上能够招到对新闻传播特别感兴趣的学生 师资队伍的培养问题
国家民委高等教育教学改革研究项目
申请书
项目名称：藏汉双语新闻传播学人才培养模式探索
主 持 人：
赵丽芳
院校名称：
中国人民大学国际学院研究生导师介绍 张淑宁
中国人民大学国际学院研究生导师介绍张淑宁教育背景浙江大学外国语学院法语副教授，现已退休。
1977年1月毕业于北京大学西语系法语专业，分配到杭州大学外国语学院今浙江大学外国语学院，从事专业法语和二外法语的教学工作。
1978年1月至1979年7月在南京大学法语专业进修。
1984年6月至1986年6月在马里共和国工作，任中国医疗队翻译。
1994年获法国政府奖学金赴法国鲁昂大学科学语言与交际学院学习，获法国硕士学位（Matrise），后又在法国拉罗谢尔大学进行短期学习。
“考金融，选凯程”！凯程人大金融硕士考研保录班战绩辉煌,在2014年考研中,10人被人大金融硕士录取,6人为人大金融硕士北京录取,4人被人大金融硕士苏州校区录取, 经过凯程保录班初试和复试的全程培训,顺利考入人大. 2016年人大金融硕士保录班开始报名了,同学可以咨询凯程老师.研究领域语言学和外语教学法，曾开设基础法语、法语听力、法语阅读、法语视听说、法国外刊选读、国际述评、法国概况、法国人文地理、二外法语等课程，并有译著出版。
其他所授课程为法语。
教学目的是培养学生具有一定的法语阅读能力，初步的听、说、读、写与译的能力，使学生能用法语交流简单的信息，提高文化素养并为进一步提高法语水平打下较好的基础。
采用注重实现教学目的，注重以学生为中心，调动学生的主观能动性，注重语言的实际操作和应用的一切教学手段。
本课程还与现行各类法语考试密切相关，如法国TEF、TCF、大学法语四六级考试等。
【人大金融硕士考研经验】凯程2015年考取人大金融硕士15人，欢迎播放吴yawen、冯zheng、蒋hang等同学的经验分享视频，其中大多数都是跨专业的学生，还有一部分是本科二本的同学。
人大在录取的时候非常公平，招生人数多（总数达80人），加上凯程的专业辅导与人脉关系，凯程已经成为了金融硕士的黄埔军校，每年考取各校金融硕士的人数是其他院校的总和还要多。
在凯程网站有很多成功学员的视频，凯程学校里有专门针对道口、清华经管、北大、人大、中财、贸大等院校的内部讲义，这是其他机构所不具备的，同学们到了凯程学校可以实地查看（有些机构根本就没有开过金融硕士课程，自然没有讲义了）（其中人大金融硕士讲义包括：人大金融硕士凯程通，人大金融硕士热点讲义，人大金融硕士真题讲义，人大金融硕士冲刺讲义、题库等）。
我国失业保险制度变迁历程研究
2012/11总第427期商业研究COMMERCIAL RESEARCH文章编号：1001－148X （2012）11－0151－05我国失业保险制度变迁历程研究张彦丽（中国人民大学劳动人事学院，北京100872）摘要：回溯我国失业保险制度产生与发展的历史，可以看到失业保险不能脱离其保障失业者基本生活的首要功能，而过分强调促进就业。
更为重要的是政府不能将自身的促进就业责任，转嫁给具有公共基金性质而非财政性资金的失业保险基金。
政府这样做既不合法理与学理，也暗藏经办机构寻租与滥用的风险。
从我国失业保险的产生与变迁的历程及特定时代背景，可以深刻理解失业保险在我国存在的重要性与历史贡献，对展望其未来走向也具有重要意义。
关键词：失业救济；失业保险；失业中图分类号：F840.3文献标识码：B收稿日期：2012－07－18作者简介：张彦丽（1978－），女，黑龙江牡丹江人，山东工商学院公共管理学院教师，中国人民大学劳动人事学院博士研究生，研究方向：社会保障。
基金项目：国家住建部科学技术项目，项目编号：2011－R5－13；山东省住建厅科技计划项目，项目编号：2011RK049。
回溯我国失业保险制度产生与发展的历史对于剖析我国失业保险的现实、展望其未来发展轨迹有重要意义。
在诸多学者研究的基础上，我国失业保险制度可以划分为建国初期失业救济制度、20世纪80年代中期到90年代初期待业保险制度、20世纪90年代末失业保险制度，这三个阶段。
考虑到2008年金融危机至今我国政府连续颁布一系列文件，强调失业保险促进就业功能的发挥，可见政府试图将扩大支出范围以促进就业作为失业保险制度的长效机制。
因此，笔者认为可以将“2005年以后至今”作为第四个阶段，即“强化促进就业的失业保险阶段”。
以2005年为标志的原因在于2005年国务院颁布了《关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发［2005］36号）。
其中明确要求“进一步发挥失业保险制度促进再就业的功能”，并要求在东部地区“进行扩大失业保险基金支出范围的试点”。
税务稽查与风险控制
2011年企业税务稽查与税务风险规避技巧与实务时间地点：10月25-26深圳，10月27-28北京， 11月17-18日 上海≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡课程费用：2800元/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等）授课对象：财务副总经理以及其他高级经营管理人员;财务总监、财务经理、财务主管、 税务经理、税务主管、总帐会计、税务会计等具体操作人士。
≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡主办单位：1 1 4 培 训 网广 东 报 名 中 心：０７５５--６１２８,０９３６上 海 报 名 中 心：０２１--５１８６,３８９４联 系 人：陈先生 何先生 杜小姐课程背景:税务稽查是企业必须面对的一项棘手事项，很多企业不清楚当前的税务稽查形势、稽查重点；更不清楚企业为什么会被稽查、稽查部门主要查什么？怎么查？以上种种问题的出现会使企业面临极大的税务风险！《2011年企业税务稽查与税务风险规避技巧与实务》课程主要帮您解决以下问题：1、为什么我们的企业会被稽查？而他们的企业没有？2、税务机关要求我们企业自查，什么样的自查税务机关才能满意？3、企业哪些涉税业务比较容易存在问题？哪些事项在稽查时会被税务机关重点关注？4、我们报出去的财务报表暴露出怎样的税务问题？5、我们所在的行业主要存在哪些税务问题？6、税务稽查证据的搜集主要有哪些手段、方法？7、企业如果被查出了问题，我们会面临什么样的处罚？我们怎样应对整个稽查过程及稽查结果，怎样才能大事化小，小事化了？≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡课程收益:1、帮助您准确认清企业所面临的税务稽查形势；2、帮助您掌握税务稽查工作的基本程序、基本方法，让您知己知彼，百战不殆；3、帮助您准确把握企业可能面临的具体税务问题及正确的解决办法；4、帮助您最大限度降低税务风险，减少企业损失；5、帮助您从税务角度解读财务报表，提前规避税务风险；6、帮助您选择正确的税务稽查应对策略，使公司和财税人员承担最小的法律责任；≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡课程大纲:第一部分：税务稽查与企业应对策略暨税务争议解决技巧一、税务稽查形势分析1）面对税务稽查，企业的复杂心态分析； 2）税法改革与稽查总体形势；3）2010年税务稽查工作结果的回顾；4）2011年税务稽查工作目标、任务及稽查重点领域。
2013年考研辅导班部分授课老师简介
2013年考研辅导班部分授课老师简介政治：杨宗丽：中央民族大学教授，研究生导师，中共党员，马列主义学院“中国近现代史纲要”教研室主任。
曾被评为“北京市高等学校马克思主义理论课优秀教师”。
主要研究方向：中共党史、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、科学社会主义与国际共产主义运动。
张守连：主讲：马克思主义原理学术背景：中国著名考研政治辅导专家，中国人民大学博士。
教学特色：帮助考生迅速把握学习思路，切中知识要害，使广大考生不仅能考出理想的政治成绩，而且能够点燃对知识求真的兴趣和对生活积极的信念，为千万考研学子所推崇！马延臣：主讲：考研政治中马克思主义基本原理概论、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、中国近现代史纲要等。
多年教学及辅导经验，考研政治新锐实力派代表。
擅长地图式教学方法，宏观清晰，微观精准，语言风趣，浅显易懂。
任汝芬：主讲科目：哲学、邓论、思修辅导资历：拥有31年考研辅导历程，中国考研辅导以及人信“任氏教学法”的创始人，考研政治神话的缔造者，北大、人大、西安交大等高校诸多辅导名师均出于其门下。
学术背景：西安人信培训学校名誉校长，长期从事马克思主义理论宣传和教学工作。
教学方法：独创“任氏教学法”，省时、高效，开创考研辅导的新境界。
辅导佳绩：自1997年起连续每年考研押题分值最多。
主编的“任汝芬政治辅导系列之一、之二、之三、之四”连续多年居全国同类书发行量首位，是考研政治类唯一获奖书。
阮晔：主讲科目：哲学、政经从事政治辅导20年，“四位一体”教学法创始人，考研政治旗帜性人物。
教学特色：言简意赅，乐于为学生指点迷津。
新疆大学副教授，高教出版社《考研哲学经济学备考核心教程》主编，考研政治辅导专家。
常红利：北京师范大学博士，副教授全国著名考研政治辅导专家，政治理论研究与教学“互联法”创始人，海天“任氏教学法”实践者之一。
主讲科目：政经、毛概、邓论、近现代史纲要教学特色：讲课重点突出，逻辑性强，认真严谨，生动幽默，富有激情。
中国人民大学公共管理学院2019年硕士生入学统一考试复试名单(学术型)
中国人民大学公共管理学院2019年硕士生入学统一考试复试名单（学术型）公共管理学院2019年硕士生入学统一考试复试名单（学术型）序号专业名称考号姓名政治外语专一专二总分备注1 房地产经济与管理4661 龙鸿雁58 67 134 124 3832 房地产经济与管理20420 周悦辉67 78 101 123 3693 房地产经济与管理17107 缪斯林67 69 99 126 3614 房地产经济与管理4660 董景双60 71 112 117 3605 行政管理9355 李铭69 74 121 137 4016 行政管理12336 杨袁68 71 118 134 3917 行政管理11437 张娟娟70 69 104 134 3778 行政管理4682 陈龙腾66 70 109 131 3769 行政管理4694 温双庆69 79 112 110 37010 行政管理4701 卢珊77 63 109 119 36811 行政管理22640 赖依阳69 60 103 133 36512 行政管理25333 翟振洲71 64 97 133 36513 行政管理25398 何苗68 57 110 129 36414 行政管理19831 王曼65 64 107 126 36215 行政管理23081 方孟莹73 68 107 114 36216 行政管理25464 骆飞71 55 110 125 36117 行政管理4703 崔雨佳61 75 106 118 36018 社会医学与卫生事业管理14213 张爽70 70 114 123 37719 社会保障15975 吴欣哲76 76 127 114 39320 社会保障14908 蒋惠中68 69 115 109 36121 土地资源管理25135 李林青71 77 109 121 37822 土地资源管理4713 张琳慧71 70 111 125 37723 土地资源管理24094 杨行74 75 112 116 37724 土地资源管理17881 邱莎莎68 67 106 132 37325 土地资源管理16566 黄星68 67 117 114 36626 土地资源管理12032 刘小天68 71 96 130 36527 土地资源管理14709 靳旭亮72 59 109 125 36528 土地资源管理4710 吴铮子67 77 109 95 348 骨干29 城乡发展与规划22645 王宇卓76 75 109 129 38930 城乡发展与规划4732 余重阳70 76 117 117 38031 城乡发展与规划4726 莫少凡72 72 113 113 37032 城乡发展与规划4720 李可欣69 80 106 111 36633 城乡发展与规划4734 冯世腾68 66 104 123 36134 公共财政与公共政策4737 黎珍羽75 78 124 124 40135 公共财政与公共政策8637 姜赛60 76 128 131 39536 公共财政与公共政策14855 吴佳新71 57 120 127 37537 公共财政与公共政策4742 陈柏屹71 74 109 117 37138 公共财政与公共政策15644 刘颖70 63 111 121 36539 公共财政与公共政策19074 安江明70 67 100 128 36540 公共财政与公共政策25508 管熠璇69 73 109 113 36441 公共财政与公共政策20777 李芯锐73 76 105 108 36242 公共组织与人力资源19121 秦雅慧78 70 110 130 38843 公共组织与人力资源10291 孟雪65 81 120 116 38244 公共组织与人力资源17114 段智慧70 69 123 119 38145 公共组织与人力资源13759 苗润芝75 76 105 122 37846 公共组织与人力资源13756 吉昂拉姆67 80 104 123 374 骨干47 公共组织与人力资源9360 黄婷楠67 67 119 116 369 日语48 公共组织与人力资源22957 姜迪59 66 109 134 36849 公共组织与人力资源9869 丁乃朝72 56 107 131 36650 公共组织与人力资源15977 林晨妍72 76 100 113 36151 行政管理4882 吴俊驰88 69 122 134 413 单考52 行政管理4900 邓锴81 67 124 135 407 单考53 行政管理4875 马艾敏79 77 113 137 406 单考54 行政管理4881 谷颖82 44 130 137 393 单考55 行政管理4871 李凯月73 84 112 121 390 单考56 行政管理4884 李岩73 74 108 134 389 单考57 行政管理4885 王菡姝67 58 113 140 378 单考58 行政管理4889 王治59 50 114 138 361 单考59 行政管理4888 丁欣61 65 103 129 358 单考60 行政管理4898 王虎78 42 104 132 356 单考61 行政管理4896 李永舵58 71 80 103 312 单考62 行政管理4904 陆昭妤43 75 90 94 302 单考63 行政管理4899 张鑫72 34 99 135 340 单考，破格复试64 行政管理4903 王俊祥65 37 106 131 339 单考，破格复试65 行政管理4883 徐芸中60 39 99 120 318 单考，破格复试66 行政管理4869 刘星67 39 94 116 316 单考，破格复试。
中国人民大学国际学院研究生导师介绍 王子初
中国人民大学国际学院研究生导师介绍王子初教育背景中国艺术研究院、中央音乐学院硕士、博士生导师研究领域中国音乐史、中国音乐考古、中国乐律学史“考金融，选凯程”！凯程人大金融硕士考研保录班战绩辉煌,在2014年考研中,10人被人大金融硕士录取,6人为人大金融硕士北京录取,4人被人大金融硕士苏州校区录取, 经过凯程保录班初试和复试的全程培训,顺利考入人大. 2016年人大金融硕士保录班开始报名了,同学可以咨询凯程老师.社会兼职中国艺术研究院音乐研究所研究员博士生导师中央音乐学院教授博士生导师《中国音乐文物大系》总主编中国音乐史学会名誉会长东亚国际音乐考古学会会长中国音乐家协会理论委员会委员美国海外艺术家协会副会长中国唱片总公司艺术顾问委员会艺术顾问中华文化信息网顾问中国音乐学院、郑州大学、苏州大学、曲阜师范大学、四川音乐学院、山东艺术学院、温州师范学院、阜阳师范学院、信阳师范学院客座、兼职或名誉教授荣誉奖励（1）《中国音乐文物大系》（8卷本）于1999年9月获第四届国家图书奖的最高奖项：荣誉奖。
（2）《中国音乐文物大系》（12卷本）于2006年5月获“第二届文化部文化艺术科学优秀成果奖一等奖”。
（3）《中国音乐文化大系》之《湖南卷》、《内蒙古卷》获河南省2006-2007年度优秀图书一等奖。
代表性成果一、著作1、《荀勖笛律研究》，人民音乐出版社1985年版，25万字。
2、《中国乐律学百年论著综录》合著，华乐出版社1998年8月版，30万字。
3、《文物与音乐》合著，文物出版社出版，150000字。
4、《看得见的音乐－乐器》合著，上艺出版社2001年出版，10万字。
5、《音乐考古》，文物出版社2006年1月版。
30万字。
6、《国家文物定级标准图例·乐器卷》，文物出版社待出版，25万字。
7、《中国音乐考古学》，福建教育出版社2003年版，40万字。
8、《残钟录》（论文集），上海音乐学院出版社2005年版，45万字。
长沙燕园教育·跨考集团长沙运营忠心师资介绍总表
基础班、保过班、一对一
杨子
华东师范大学数学系博士，数学阶梯式教学发创始人，尤其擅长给基础薄弱学员垒起飞越联考的基石
★★
基础班
刘京环
跨考独家数学主讲名师，极具亲和力特有的授课方式深受广大学员的喜爱。在保过班小班授课过程中，善于运用启发式教学让学员不仅知其然更要知其所以然。
★★
零基础导学班、保过班、一对一
★★★★
写作、阅读
赵冬梅
北京外国语大学英语教育学硕士，跨考词汇与阅读教师，细腻的教学法深受学员欢迎。
★★★
词汇、阅读
张虹
北京外国语大学英语教育学硕士，跨考语法、完型与阅读教师，细腻的教学法深受学员欢迎。
★★★
语法、完型
文章
北京师范大学英语语言学硕士，跨考语法、写作教师，彪悍的风格深受广大考生欢迎
★★★
★★★★★
英语阅读、英语写作
张能彦
英语命题研究中心专家。北大光华学院长期外聘教授，留美硕士，资深英语辅导专家。其对历年考点、重点、难点的把握非常到位，对各类英语考试命题、应试有深入的研究。授课深入浅出、幽默风趣。辅导成绩卓越，被全国学员誉为21世纪真正实力派英语教师的领袖。
★★★★★
英语阅读、英语翻译、英语语法
张党珠
英语教育学博士。国内资深MBA联考英语应试专家，英语实力派辅导专家，讲课生动、幽默、激情，信息量大，贯通国内MBA英语考试，在举重若轻的讲解中，帮助考生成功应对MBA考试，授课实用性高，独创多种MBA英语考试技巧，学员提高幅度大、速度快，其"用最简单的语言，讲清楚所有难点"的教学宗旨深受学员欢迎。
★★★
法纪思修、形式与政策及当代世界经济与政治
杨善平
中国政法大学副教授，硕士生导师，国家考研政治“思想道德修养和法律基础”核心骨干专家，著名考研政治辅导专家，国内最早从事考研政治法基和思修辅导专家。（第一个讲法纪思修的老师）
新时代文化产业与文化自信关系研究
收稿日期：2020-03-20作者简介：马芳芳（1995-），女，安徽宿州人，硕士研究生，从事马克思主义中国化研究；张利萍（1970-），女，山西阳城人，副教授，硕士生导师，从事马克思主义中国化研究。
新时代文化产业与文化自信关系研究马芳芳，张利萍（山西大学马克思主义学院，太原030006）文化自信之于中国发展的价值是不言而喻的。
习近平总书记指出：“文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量。
”[1-2]在中国特色社会主义市场经济体系下，文化产业是文化自信的重要载体，文化自信与文化产业之间存在着千丝万缕的关系。
面向实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦，在推动我国经济高质量发展进程中，着力推动新时代文化产业与文化自信关系最优化，日益成为迫切而重大的理论和实践课题。
一、新时代文化产业与文化自信的关系日益紧密党的十八大以来，我国文化建设领域的发展成就明显，尤其是文化产业发展势头强劲，有力地增强了文化软实力、扩大了中华文化的世界影响力，彰显了文化自信。
总体上，新时代文化产业与文化自信的关系处于历史最佳状态。
（一）新时代文化产业与文化自信的关系在马克思主义文化理论上系统化马克思主义文化理论是不断与时俱进地发展的。
文化产业、文化自信是21世纪新出现在马克思主义文化理论中的新范畴，二者间的关系迄今已日益系统化。
其特点是随着文化经济的发展，文化的政治和经济功能相交汇。
文化产业这一概念的提出早于文化自信。
2000年10月，文化产业概念首次在中央正式文件中呈现出来，并突破了文化的政治维度，拓展出文化的经济功能。
2002年，党的十六大将文化产业与文化事业做了科学区分，成为推动中国文化体制改革的基本依据。
据此，到2002年，在文化体制改革实践上，已组建包括中国广电集团和中国出版集团在内的文化集团70多家。
2007年，党的十七大将文化产业提到了国家战略层面。
2015年，“十三五”规划将文化的经济功能细化到实践中，提出了将文化产业发展作为国民经济支柱产业的目标。
毛泽东对三大战役进程的科学决策
27海外文摘OVERSEAS DIGEST 海外文摘2021年第11期总第854期No.11,2021Total of 854三大战役，指1948年9月12日至1949年1月31日中国人民解放军在同国民党战略决战中所进行的辽沈、淮海和平津三大会战的总称。
当时，国民党无论在兵力还是武器装备等方面都占有极大优势。
但是在经历了142天的激烈战斗后，人民解放军以弱胜强，歼灭国民党军队154万余人，解放全东北、华北大部分地区以及长江以北的广大地区，扭转了战局，为全国解放奠定了基础。
纵观三大战役，毛泽东的科学决策及高超指挥，对战争的胜利起到了非常重要的作用。
1 毛泽东对三大战役作出的科学决策１．１ 在战略方针的制定上辽沈、淮海和平津三大会战规模空前，是全国解放战争的战略决战。
战略决战通常是作战双方的主力对决，所以在会战中只有消灭对方的主力，才能取得战争的胜利。
如果一方的主力被消灭了，即使还存在很多军队，也表明失败了。
战略决战对整个战争具有决定性的影响，是战争胜败的关键所在，也是战争中最激烈、最复杂、最难以应对的阶段。
面对战略决战，蒋介石和毛泽东制定出了截然不同的战略指导方针。
蒋介石信心满满，此时的国民党拥有正规部队约200万人，加上其它非正规部队共430万人，人民解放军仅有61万人，加上地方部队和后方军事机关人员共127万人，人员数量对比悬殊。
此外，国民党军队约有25%是美械或半美械部队，还有坦克、重炮、海军舰艇和作战飞机等人民解放军所没有的作战装备。
而人民解放军的武器相当落后，占领区域主要是农村和一些不太重要的中小城市。
蒋介石凭借优势兵力，以夺取地方为主要目标，计划先抢夺重要的城市，进而控制交通线，将解放区分割成小块，再进行“分区清剿”，以为这样可以消灭解放军，将解放区变为国民党的统治区。
然而，事实的发展完全出乎蒋介石的预料。
战争开始之后，国民党虽然临时占领了一些城市，但却不能在新占领区建立起持久有效的统治。
考研人大专业介绍之外国哲学
考研人大专业介绍之外国哲学中国人民大学是新中国的第一所综合性的国立大学，也是一个比较好的学校。
中国人民大学在文、法、哲等比较偏文的多领域国内领先，下面看一下中国人民大学研究生专业介绍之外国哲学。
本专业是博士和硕士学位授予点。
作为二级学科的博士学位和硕士学位授予点，本专业的教学和科研覆盖了西方哲学的主要方面，比如古希腊哲学、中世纪哲学、近现代欧洲哲学、现代西方哲学、德国哲学、法国哲学等。
在这些领域都已经积累了相当可观的研究成果。
苗力田先生主持翻译的《亚里士多德全集》和《古希腊哲学》、原教研室骨干教师李秋零教授(现在本院宗教学教研室任教)主持翻译的《康德著作全集》，苗力田先生和李毓章教授主编的《西方哲学史新编》在学术界享有声誉。
目前围绕教学与科研正在建设的项目有《劳特利奇哲学史》(十卷本)、《布莱克威尔哲学指南》(十二卷本)、西方哲学史系列教材等。
主要研究方向：古希腊哲学;柏拉图研究;亚里士多德研究;中世纪基督教哲学;德国哲学;英美哲学;法国哲学;欧洲近代哲学;语言哲学;分析哲学;政治哲学;文化哲学;西方哲学史方法论研究等。
研究内容包括：古代希腊哲学史研究;欧洲近代哲学史研究;现代西方哲学史研究;西方哲学基本问题研究;西方哲学经典原著研究;西方哲学主要文献研究;形而上学研究;近代经验论与唯理论研究;现象学研究;语言哲学研究;政治哲学研究等。
培养目标：为国内高校和科研机构培养优秀合格的西方哲学教学研究人才，同时也为其他专业领域培养所需要的而且具有相当水平的哲学理论人才。
本专业在国内外国哲学研究界拥有一流的研究水平和较高的学术声望，以中青年教师为骨干，所有教师都具有博士学位，大多数教师均有出国攻读学位进修访学的经历，西方哲学问题研究的领域和方向全面，学术梯队齐整，科研成果卓著，课程设置比较完善，培养方案合理，外文资料比较齐全，不仅有英、德、法、俄等现代语言，而且掌握有希腊语和拉丁语等古典语言，是“希腊哲学与欧洲古典哲学研究中心”的所在单位。
法律制度激励功能的理论解说
法制与社会发展(双月刊) 2010年第1期(总第91期) 法律制度激励功能的理论解说丰 霏 王天玉(吉林大学理论法学研究中心,吉林长春130012)摘 要:激励功能是现代法律制度的主要功能之一。
对于该主题的探索有助于深入研究并建立激发活力和创造力的法律机制,实现科学立法。
在探索法律制度激励功能的过程中,以多学科的“激励”概念为基础,产生了管理学与经济学两条论证思路与理论模型。
然而,现有的研究成果在论证方式及解释力上尚有不足,为此,我们有必要综合了解激励理论的多学科资源,并从中提炼出构造法律制度激励功能完整理论体系的统一框架。
关键词:法律制度;激励理论;理论框架中图分类号:DF0-059文献标识码:A 文章编号:1006-6128(2010)01-0139-11当我们要解决社会生活中所遭遇的法律难题,并需要进一步深入思考提供理论解释的时候,我们往往要直接讨论或间接涉及到法律制度的功能问题;而当我们面对众多法学理论的研究要目,要在其中选择一个“值得”讨论的“真正重要”的理论议题时,我们也往往会直接避免或间接忽视法律制度的功能问题。
①其中缘由,显然不是因为该主题的理论意义贫乏所导致的无人问津,而是更像昂格尔教授笔下描述的“理论上的历史包袱”②为后继者所平添的思想困境。
有关法律制度的功能问题的解说,在现有的国内法理学教材中,多半参考的是拉兹教授早年的论述,教材中详细解说也大多千篇一律,该主题在生活中的复杂生动也被湮没在教科书上简单乏味的理论转述与分类描绘之中,后学们对该主题深入思考的想象力空间在所谓的学习基础知识的过程中几乎被剥夺殆尽。
好在随着时间的流收稿日期:2009-08-12基金项目:吉林大学研究生创新基金资助项目“法律制度的激励功能研究”(项目编号:20091003)作者简介:丰霏(1983-),男,安徽滁州人,吉林大学法学院、理论法学研究中心博士研究生;王天玉(1982-)男,吉林长春人,吉林大学法学院经济法专业博士研究生。