公司人事档案表格大全

目录应聘人员登记表.............................................. 错误!未定义书签。

招聘员工审批表.............................................. 错误!未定义书签。

面试评分表.................................................. 错误!未定义书签。

面试提问设计................................................ 错误!未定义书签。

人事资料表.................................................. 错误!未定义书签。

新进人员职前介绍检查表...................................... 错误!未定义书签。

试用同意书.................................................. 错误!未定义书签。

誓约书...................................................... 错误!未定义书签。

担保书...................................................... 错误!未定义书签。

录用通知.................................................... 错误!未定义书签。

请假申请单.................................................. 错误!未定义书签。

加班审批表.................................................. 错误!未定义书签。

加班审批表.................................................. 错误!未定义书签。

补休登记表.................................................. 错误!未定义书签。

社会基本养老保险缴纳情况调查表.............................. 错误!未定义书签。

员工辞退通知书.............................................. 错误!未定义书签。

员工辞职审批表.............................................. 错误!未定义书签。

员工辞退、辞职结算汇签表.................................... 错误!未定义书签。

员工内部调动审批表.......................................... 错误!未定义书签。

员工内部调动交接表.......................................... 错误!未定义书签。

调令................................................. 错误!未定义书签。

调令................................................. 错误!未定义书签。

辞退人员工资单.............................................. 错误!未定义书签。

工资表...................................................... 错误!未定义书签。

工资情况汇总表.............................................. 错误!未定义书签。

员工分类分级工资标准........................................ 错误!未定义书签。

请输入公司名字公司应聘人员登记表请输入公司名字公司招聘员工审批表年月日请输入公司名字公司面试评分表申请人姓名：申请人号码：职位：第一选择：日期：第二选择：面试考官一：面试考官二：考官评价1、外表：6、工作经验：□劣□无□可□缺乏□常□有相关的经验□优2、流通交流技巧： 7、资格和技能：□沉默不善表达□无□言语表达不流畅□部分□可以，但不正面□有□正面，主动，积极，表达清楚□□过高□善于表达，语言有条理，令人信服3、态度： 8、可开始工作日期：□不友善□不清楚，待定□沉默少语□可以确定□友善，但不太主动□随叫随到□友善，又主动4、原工作稳定程度： 9、工资要求：□很不稳定□要求过高□可以□正常可以接受□稳定，退职理由充分□十分稳定，转工作时经认真慎重考虑5、对工作热忱 10、总体评价□对工作不太热忱，可有可无□劣□十分注重工资待遇□常□可以□□好□十分积极□十分好11、其他评价：_____________________________________________________________ _____________________________________________________________最后决定：□第一次面试□第二次面试□拒绝□考虑□存档留用□不录取面试提问设计△△公司面试问话提纲·续表·续表请输入公司名字公司人事资料表新进人员职前介绍检查表请输入公司名字公司试用同意书兹同意下列条件：一、试用期限：自年月日起，至年月日止。

（共计月日）二、工作单位：在担任之职。

三、工作时间：每天工作小时，如需加班应全力配合，不得以任何不当理由拒绝。

四、工资：1、依照双方协议，月薪元，按实际工作天数计算（含星期例假日），缺勤或请假均无给薪。

2、工资每月日至日固定发放次。

五、试用：试用期间应遵守公司管理规则，若任何一方对其职不满，则可经通知对方后随时终止试用，均无异议，并不得要求任何一方赔偿。

六、报到时请携带如下有关证件及资料：身份证、学历证书（学生证）、职称证书、一寸免冠近照5张、正规医院体检书。

此致请输入公司名字公司立同意书人：年月日请输入公司名字公司誓约书户主姓名本人与户主关系誓约人出生年月日本人保证，被贵公司录用、成为公司职工后，一定遵守公司法规，遵守劳动纪律，自觉维护企业形像，维护公司利益，服从公司的领导，诚心诚意地为公司勤奋工作。

如任职期间违背以上誓约，或因自己的过失而使公司的利益受到损害时，本人愿接受公司的解雇或其他处分，本人及担保人予以赔偿。

谨此保证。

誓约人签字、印鉴担保人姓名与本人的关系现住处年月日立请输入公司名字公司请输入公司名字公司誓约书户主姓名本人与户主关系誓约人出生年月日本人保证，被贵公司录用、成为公司职工后，一定遵守公司法规，遵守劳动纪律，自觉维护企业形像，维护公司利益，服从公司的领导，诚心诚意地为公司勤奋工作。

如任职期间违背以上誓约，或因自己的过失而使公司的利益受到损害时，本人愿接受公司的解雇或其他处分，本人及担保人予以赔偿。

谨此保证。

誓约人签字、印鉴担保人姓名与本人的关系现住处年月日立深圳百家欢公司请输入公司名字公司担保书市公安局愿对贵公司就职的（）提供担保。

保证被担保者遵守以下各项。

第一条如被担保人违反就职合同中所列各项条款，或故意及过失造成贵公司财产、业务信誉上的损失，本学校担保由其本人赔偿损失。

第二条本担保有效期满之前3个月，如担保人未提出废止或更改担保书，贵公司仍视本担保书继续有效。

担保人（或印鉴）住址职业出生年月日年月日立请输入公司名字公司请输入公司名字公司担保书市公安局愿对贵公司就职的（）提供担保。

保证被担保者遵守以下各项。

第一条如被担保人违反就职合同中所列各项条款，或故意及过失造成贵公司财产、业务信誉上的损失，本学校担保由其本人赔偿损失。

第二条本担保有效期满之前3个月，如担保人未提出废止或更改担保书，贵公司仍视本担保书继续有效。

担保人（或印鉴）住址职业出生年月日年月日立请输入公司名字公司请输入公司名字公司录用通知先生 /女士您好！首先感谢您对本公司的信任和大力支持。

非常荣幸地通知您，经过考核审查，本公司决定正式录用您为本公司职工。

请您按以下通知到公司报到。

报到时请携带如下有关证件及资料：身份证、学历证书（学生证）、职称证书、一寸免冠近照5张、正规医院体检书。

另，接通知后，如您的住址等有变化，请直接与公司人力资源部联系。

1、报到时间年月日上下午时分2、报到地联系人：请输入公司名字公司请输入公司名字公司请假申请单年月日请输入公司名字请假申请单年月日公司加班审批表年月日请输入公司名字加班审批表年月日请输入公司名字公司补休登记表年月日请输入公司名字公司社会基本养老保险缴纳情况调查表部门：年月日请输入公司名字公司员工辞退通知书年月日请输入公司名字公司员工辞职审批表请输入公司名字公司员工辞退、辞职结算汇签表年月日请输入公司名字公司员工内部调动审批表年月日请输入公司名字公司员工内部调动交接表年月日请输入公司名字公司 NO：调令调出部门：调入部门：根据工作需要，经公司领导及人力资源部研究决定，调同志由到，岗位。

限月日前，持调令、调动交接表报到，报到后立即由部门经理通知人力资源部。

人力资源部年月日-------------------------------------------------------------------------------------------------------请输入公司名字名字 NO：调令调出部门：调入部门：根据工作需要，经公司领导及人力资源部研究决定，调同志由到，岗位。

限月日前，持调令，调动交接表报到，报到后立即由部门经理通知人力资源部。

人力资源部年月日辞退人员工资单总经理：审核：制单：日期：总经理：审核：制单：日期：总经理：审核：制单：日期：工资表请输入公司名字公司工资情况汇总表请输入公司名字公司员工分类分级工资标准（人民币：元）请输入公司名字公司转正人员月报表报表日期：制表：请输入公司名字公司员工排班表部门：时间：2000年月日时间安排：A、7：00-4：00 B、2：30-11：30 C、1：00-8：00请输入公司名字公司员工排班表部门：时间：2000年月日时间安排：A、7：00-4：00 B、2：30-11：30 C、1：00-8：00请输入公司名字公司员工花名册。