施工企业安全生产评价标准(解读)
《施工企业安全生产评价标准》(JGJ-T77—2003)
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《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77—2003)施工企业安全生产评价标准(Standard of the work safety assessment for construction company)JGJ/T77—2003中华人民共和国建设部公告第188号建设部关于发布行业标准《施工企业安全生产评价标准》的公告现批准《施工企业安全生产评价标准》为行业标准，编号为JGJ/T77—2003，自2003年12月1日起实施。
本标准由建设部标准定额研究所组织中国建筑出版社出版发行。
中华人民共和国建设部2003年10月24日目录前言1 总则2 术语3 评价内容4 评分方法5 评价等级附录A 施工企业安全生产条件评分附录B 施工企业安全生产业绩评分附录C 施工企业安全生主评价汇总表本标准用词说明条文说明前言根据建设部建标标函[2003]22号文的要求，标准编制组在深入调查研究，认真总结国内外科研成果和大量实践经验，并广泛征求意见的基础上，制定了本标准。
本标准的主要内容是：1、评价内容；2、评分方法；3、评价等级。
本标准由建设部负责管理的解释，由建设部工程质量安全监督与行业发展司(地址：北京市三里河路9号；邮政编码：100835)负责具体内容的解释。
本标准主编单位：上海市建设工程安全质量监督总站(地址：上海市宛平南路75号；邮政编码：200032)本标准参编单位：上海市第七建筑有限公司同济大学上海市建筑业联合会工程建设监督委员会山东省建管局黑龙江省建设工程安全监督站重庆市建设工程安监站天津建工集团北京建工集团深圳市施工安监站本标准主要起草人员：蔡健潘延平陶为农吴晓宇徐伟张国琮赵敖齐叶伯铭李印阎琪郑相儒朱奋发唐伟戴贞洁陈晓峰1 总则1.0.1为加强施工企业生产的监督管理，科学地评价施工企业安全生产条件、安全生产业绩及相应的安全生产能力，实现施工企业安全生产评价工作的规范化和制度化，促进施工企业安全生产管理水平的提高，制定本标准。
《施工企业安全生产评价标准》JGJT77-2010-(28349)
第四章企业安全管理评价标准第一节安全管理标准化总要求为了客观地评价施工企业安全生产条件和能力，实现施工企业安全生产评价工作的规范化和制度化，必须采用科学的评价方法对施工企业安全管理行为和能力进行量化考核。
施工企业安全管理标准化考核的标准为《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2010 ，施工企业每年度应对本单位安全生产管理情况至少进行一次自我考核评价。
第二节企业安全生产评价汇总表一、施工企业安全生产考核评价等级施工企业安全生产考核评定应分为合格、基本合格、不合格三个等级，并宜符合下列要求：1.对有在建工程的企业，安全生产考核评定应分为合格、不合格 2个等级。
2.对无在建工程的企业，安全生产考核评定宜分为基本合格、不合格 2 个等级。
3.施工企业安全生产考核评价等级划分考核内容考核评价等级各项评分表中的实得各评分表实得汇总分数分数（分 )分为零的项目数（个）（分）合格0≥70≥75 且其中不得有一个施工现1场评定结果为不合格基本合格0 ≥70 ≥75不合格出现不满足基本合格条件的任意一项时二、施工企业安全生产评价汇总表评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□其他企业名称：资质等级：上年度施工产值：评价内容零分项(个 )表 A-1 安全生产管理表 A-2 安全技术管理无施工项表 A-3设备和设施管理目表 A-4 企业市场行为汇总分数① =表A-1 ～表 A-4 加权值有施表 A-5 施工现场安全管理工项汇总分数②＝汇总分数①目× 0.6+表 A-5 × 0.4评价意见：评价负责人评价人员(签名 ) ( 签名 )经济类型：在册人数：评价结果应得分实得分权重加权分数 (分 ) 数 (分 ) 系数数 (分 )0.30.20.20.30.60.42企业负责人企业签章(签名 ) 年月日第三节企业安全生产评价一、评价内容1.施工企业安全生产评价的内容应包括安全生产管理评价、安全技术管理评价、设备和设施管理评价、企业市场化行为评价和施工现场安全管理评价等 5 项。
2----《施工企业安全生产评价标准》(JGJ／T77-2010)课件
施工企业安全生产评价标准JGJ／T 77—2010现批准《施工企业安全生产评价标准》为行业标准，编号为JGJ／T77—2010，自2010年11月1日起实施。
原行业标准《施工企业安全生产评价标准》JGJ／T77-2003同时废止。
1 总则1.0.1为促进施工企业安全生产，确保其具备必要的安全生产条件和能力，制定本标准。
1.0.2本标准适用于对施工企业进行安全生产条件和能力的评价。
1.0.3施工企业安全生产评价，除应执行本标准的规定外，尚应符合国家现行有关标准的规定。
2 术语2.0.1施工企业construction company从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程、装修工程的企业。
2.0.2安全生产work safety为预防生产过程中发生事故而采取的各种措施和活动。
2.0.3安全生产条件condition of work safety满足安全生产所需要的各种因素及其组合。
2.0.4核验verify根据建设行政主管部门、安全监督机构或其他相关机构日常的监督、检查记录等资料，对施工现场安全生产管理常态进行复核、追溯。
2.0.5危险源hazard可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
3 评价内容3.1 安全生产管理评价3.1.1施工企业安全生产条件应按安全生产管理、安全技术管理、设备和设施管理、企业市场行为和施工现场安全管理等5项内容进行考核，并应按本标准附录A中的内容具体实施考核评价。
3.1.2每项考核内容应以评分表的形式和量化的方式，根据其评定项目的量化评分标准及其重要程度进行评定。
3.1.3安全生产管理评价应为对企业安全管理制度建立和落实情况的考核，其内容应包括安全生产责任制度、安全文明资金保障制度、安全教育培训制度、安全检查及隐患排查制度、生产安全事故报告处理制度、安全生产应急救援制度等6个评定项目。
3.1.4施工企业安全生产责任制度的考核评价应符合下列要求：1未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分；2未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分；3未实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分；4对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数。
施工企业安全评价标准
设备和设施管理分项评分
1、设备安全管理 2、大型设备装拆安全控制 3、安全设施和防护管理 4、特种设备管理 5、安全检查测试工具管理
用表、漏电保护测试仪、兆欧表、地阻仪、扭力测试仪。 建立检测仪器管理制度，资料包括，生产许可证，产品合格证，定期检测检验报告。
安全生产业绩单项评分
1、生产安全事故控制 2、安全生产奖罚 3、项目施工安全检查 4、安全生产管理体系推行
一、生产安全事故控制
• 安全事故累计死亡人数2人或造成直接经济损失累计十万元以上,三十万元以下； • 安全事故累计死亡人数一人； • 年重伤事故频率大于万分之六的； • 一般事故月平均频率大于千分之三的； • 瞒报重大事故
说明书。 方案内容：现场概况、设备性能、安装前
的准备工作、基础设计及制作
安装程序和安全技术要求、方案变更说明。 现场拆装安全管理： 检测检验记录：
检测检验内容、方法、结论。 安装验收记录：
基础验收、安装验收、安全装置调试记录、顶升锚固记录。
三、安全设施和防护管理
安全警示标志管理规定： 标志牌符合国家标准要求。 明确标志牌的悬挂位置。 绘制标志牌的分布图。 专人管理。
第三章 考核认定的内容
2、安全生产业绩： （1）安全生产事故控制 （2）安全生产奖罚 （3）项目施工安全检查 （4）安全生产管理体系推行
第四章 评分原则
1、安全生产条件评分原则： （1）每张评分表满分为100分 ，各评分项目实得分之和为该评分表的实得分。 （2）评分表中的各评分项目的实得分不采用负值，扣减分数总和不能超过该评分项目应得分分值。 （3）如遇缺项的实得分＝（可评分项目的实得分之和÷可评项目的应得分之和）×100 （4）安全生产条件这个单项实得分应为4个分项实得分的加权平均值，权数分别为0.3 0.2 0.3
施工企业安全生产评价标准
施工企业安全生产评价标准施工企业安全生产评价标准是指对施工企业在安全生产方面的各项管理措施和工作实践进行评价的标准和方法。
安全生产评价是对施工企业安全生产管理工作的一种全面、系统的评估和监督，是保障施工企业安全生产的重要手段。
下面将从施工企业安全生产的管理体系、安全生产责任制度、安全教育培训、安全生产监测等方面，介绍施工企业安全生产评价标准。
首先，施工企业安全生产的管理体系是评价的重点之一。
施工企业应建立健全安全生产管理体系，包括安全生产组织机构、安全生产责任制度、安全生产管理制度等。
评价时需要考察企业是否建立了相应的管理体系，并且是否能够有效地运行和落实。
其次，安全生产责任制度是施工企业安全生产评价的重要内容。
企业应明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任和义务，建立健全安全生产责任追究制度。
评价时需要考察企业是否建立了健全的责任制度，并且是否能够有效地执行和落实。
再次，安全教育培训是施工企业安全生产评价的重要内容之一。
企业应加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
评价时需要考察企业是否开展了规范的安全教育培训，以及培训效果如何。
此外，安全生产监测也是施工企业安全生产评价的重要内容之一。
企业应建立健全安全生产监测系统，对施工现场、设备设施、作业人员等进行监测和检查。
评价时需要考察企业的监测系统是否健全，监测数据是否真实可靠。
综上所述，施工企业安全生产评价标准涉及到管理体系、责任制度、安全教育培训、安全生产监测等多个方面。
评价时需要全面考察企业在这些方面的表现，从而为企业提供改进和提升安全生产管理水平的建议和指导。
只有不断完善安全生产管理，才能有效预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，实现企业的可持续发展。
施工企业安全生产评价表及考评标准
表A-1 安全生产管理评分表评分员：年月日表A-2 安全技术管理评分表评分员: 年月日表A—3 设备和设施管理评分表评分员: 年月日表A—4企业市场行为评分表评分员：年月日表A—5施工现场安全管理评分表评分员：年月日附录B 施工企业安全生产评价汇总表评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□其他企业名称:经济类型：资质等级：上年度施工产值：在册人数:年月日为便于广大设计、施工、科研、学校等单位有关人员在使用本标准时能正确理解和执行条文规定，《施工企业安全生产评价标准》编制组按章、节、条顺序编制了本标准的条文说明,对条文规定的目的、依据以及执行中需注意的有关事项进行了说明。
但是，本条文说明不具备与标准正文同等的法律效力,仅供使用者作为理解和把握标准规定的参考。
目次1、总则2、评价内容2.1 安全生产管理评价2。
2 安全技术管理评价2.3 设备和设施管理评价2.4 企业市场行为评价2.5 施工现场安全管理评价3、评价方法4、评价等级1 总则1。
0.1本标准依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等有关法律法规的要求制定。
1.0.2 本标准适用于企业对其自身管理条件和能力的自我评价，或者其他方对企业的安全生产条件和能力评价2 评价内容2.1 安全生产管理评价2.1.1 说明了本标准的评价内容.2。
1.2 明确考核评价工作以评分表形式进行.2。
1.3 明确了施工企业安全生产管理的六个评定项目内容。
2.1。
4安全生产责任是搞好安全工作的最基本保证，没有责任就无法实施保障安全生产的法律、法规和责任,就会造成违章冒险作业,伤亡事故自然无法控制.在《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法规中，都有关于建立安全管理责任制度的严格要求。
因此,本条应作为强制性条文。
施工企业安全生产评价标准_JGJ__T77-2010
表A-1 安全生产管理评分表序号评定项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分1安全生产责任制度·企业未建立安全生产责任制度，扣20分，各部门、各级(岗位)安全生产责任制度不健全，扣10～15分；·企业未建立安全生产责任制考核制度，扣10分，各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣2分；·企业未按考核制度组织检查并考核的，扣10分，考核不全面扣5~10分；·企业未建立、完善安全生产管理目标，扣10分，未对管理目标实施考核的，扣5～10分；·企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分，未实施考核和奖惩的，扣5～10分查企业有关制度文本；抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况，查确认记录，查企业考核记录。
查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录202182安全文明资金保障制度·企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分；·制度无针对性和具体措施的，扣10～15分；·未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核，扣10～15分查企业制度文本、财务资金预算及使用记录203173安全教育培训制度·企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15分；·制度未明确企业主要负责人，项目经理，安全专职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、换岗职工，新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣5～10分；·企业未编制年度安全培训教育计划，扣5~10分，企业未按年度计划实施的，扣5～10分查企业制度文本、企业培训计划文本和教育的实施记录、企业年度培训教育记录和管理人员的相关证书15213安全检查及隐·企业未建立安全检查及隐患排查制度，扣15分，制度不全面、不完善的，扣5～10分；·未按规定组织检查的，扣15分，检查不全面、不及时的扣5～10分；查企业制度文本、企业检查记录、企业对隐患4患排查制度·对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进行整改的，每起扣3分，无整改复查记录的，每起扣3分；·对多发或重大隐患未排查或未采取有效治理措施的，扣3~15分整改消项、处置情况记录、隐患排查统计表150155生产安全事故报告处理制度·企业未建立生产安全事故报告处理制度，扣15分；·未按规定及时上报事故的，每起扣15分；·未建立事故档案扣5分；·未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过”原则的，扣10~15分查企业制度文本；查企业事故上报及结案情况记录150156安全生产应急救援制度·未制定事故应急救援预案制度的，扣15分，事故应急救援预案无针对性的，扣5～10分；.未按规定制定演练制度并实施的，扣5分；·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣5分查企业应急预案的编制、应急队伍建立情况以相关演练记录、物资配备情况15015分项评分100.00793表A-2 安全技术管理评分表序号评定项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分1法规标准和操作规程配置·企业未配备与生产经营内容相适应的现行有关安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程的，扣10分，配备不齐全，扣3～10分；·企业未配备各工种安全技术操作规程，扣10分，配备不齐全的，缺一个工种扣1分；·企业未组织学习和贯彻查企业现有的法律、法规、标准、操作规程的文本及贯彻实施记录1037实施安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程，扣3-5分2施工组织设计·企业无施工组织设计编制、审核、批准制度的，扣15分；·施工组织设计中未明确安全技术措施的扣10分；·未按程序进行审核、批准的，每起扣3分查企业技术管理制度，抽查企业备份的施工组织设计152133专项施工方案(措施)·未建立对危险性较大的分部、分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度的，扣25分；·未实施或按程序审核、批准的，每起扣3分；·未按规定明确本单位需进行专家论证的危险性较大的分部、分项工程名录(清单)的，每起扣3分查企业相关规定、实施记录和专项施工方案备份资料254214安全技术交底·企业未制定安全技术交底规定的，扣25分；·未有效落实各级安全技术交底，扣5～10分；·交底无书面记录，未履行签字手续，每起扣1～3分查企业相关规定、企业实施记录25025·企业未建立危险源监管制度，扣25分；·制度不齐全、不完善的，扣5～10分；·未根据生产经营特点明5危险源控制确危险源的，扣5～10分；·未针对识别评价出的重大危险源制定管理方案或相应措施，扣5～10分；·企业未建立危险源公示、告知制度的，扣8～10分查企业规定及相关记录25124分项评分1001090表A-3 设备和设施管理评分表序号评定项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分1设备安全管理·未制定设备(包括应急救援器材)采购、租赁、安装(拆除)、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废制度，扣30分；·制度不齐全、不完善的，扣10～15分；·设备的相关证书不齐全或未建立台账的，扣3～5分；·未按规定建立技术档案或档案资料不齐全的，每起扣2分；·未配备设备管理的专(兼)职人员的，扣10分查企业设备安全管理制度，查企业设备清单和管理档案30426·未制定安全物资供应单位及施工人员个人安全2设施和防护用品防护用品管理制度的，扣30分；·未按制度执行的，每起扣2分；·未建立施工现场临时设施(包括临时建、构筑物、活动板房)的采购、租赁、搭设与拆除、验收、检查、使用的相关管理规定的，扣30分；·未按管理规定实施或实施有缺陷的，每项扣2分查企业相关规定及实施记录305253安全标志·未制定施工现场安全警示、警告标识、标志使用管理规定的，扣20分；·未定期检查实施情况的，每项扣5分查企业相关规定及实施记录200204安全检查测试工具·企业未制定施工场所安全检查、检验仪器、工具配备制度的，扣20分；·企业未建立安全检查、检验仪器、工具配备清单的，扣5--15分查企业相关记录20317分项评分1001288表A-4企业市场行为评分表序号评定项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分·企业未取得安全生产1安全生产许可证许可证而承接施工任务的，扣20分；·企业在安全生产许可证暂扣期间继续承接施工任务的，扣20分；·企业资质与承发包生产经营行为不相符，扣20分；·企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员持有的安全生产合格证书不符合规定要求的，每起扣10分查安全生产许可证及各类人员相关证书200202安全生产文明施工·企业资质受到降级处罚，扣30分；·企业受到暂扣安全生产许可证的处罚，每起扣5～30分；·企业受当地建设行政主管部门通报处分，每起扣5分；·企业受当地建设行政主管部门经济处罚，每起扣5～10分；·企业受到省级及以上通报批评每次扣10分，受到地市级通报批评每次扣5分查各级行政主管部门管理信息资料，各类有效证明材料305253安全质量标准化达标·安全质量标准化达标优良率低于规定的，每5％扣10分；·安全质量标准化年度达标合格率低于规定查企业相应管理资料20020要求的，扣20分4资质、机构与人员管理·企业未建立安全生产管理组织体系(包括机构和人员等)、人员资格管理制度的，扣30分；·企业未按规定设置专职安全管理机构的，扣30分，未按规定配足安全生产专管人员的，扣30分；·实行总、分包的企业未制定对分包单位资质和人员资格管理制度的，扣30分，未按制度执行的，扣30分查企业制度文本和机构、人员配备证明文件，查人员资格管理记录及相关证件，查总、分包单位的管理资料30426分项评分100991表A-5施工现场安全管理评分表序号评定项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分1施工现场安全达标·按《建筑施工安全检查标准》JGJ 59及相关现行标准规范进行检查不合格的，每1个工地扣30分查现场及相关记录300302安全文明资金保障·未按规定落实安全防护、文明施工措施费，发现一个工地扣15分查现场及相关记录150153资质和资格管理·未制定对分包单位安全生产许可证、资质、资格管理及施工现场控制的要求和规定，扣15分，管理记录不全扣5～15分；·合同未明确参建各方安全责任，扣15分；·分包单位承接的项目不符合相应的安全资质管理要求，或作业人员不符合相应的安全资格管理要求扣15分；·未按规定配备项目经理、专职或兼职安全生产管理人员(包括分包单位)，扣15分查对管理记录、证书，抽查合同及相应管理资料155104生产安全事故控制·对多发或重大隐患未排查或未采取有效措施的，扣3～15分；·未制定事故应急救援预案的，扣15分，事故应急救援预案无针对性的，扣5～10分；·未按规定实施演练的，扣5分；·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援查检查记录及隐患排查统计表，应急预案的编制及应急队伍建立情况以及相关演练记录、物资配备情15510物资的，扣5～15分况5设备设施工艺选用·现场使用国家明令淘汰的设备或工艺的，扣15分；·现场使用不符合标准的、且存在严重安全隐患的设施，扣15分；·现场使用的机械、设备、设施、工艺超过使用年限或存在严重隐患的，扣15分；·现场使用不合格的钢管、扣件的，每起扣1～2分；·现场安全警示、警告标志使用不符合标准的扣5～10分；·现场职业危害防治措施没有针对性扣1～5分查现场及相关记录151146保险·未按规定办理意外伤害保险的，扣10分；·意外伤害保险办理率不足100％，每低2％扣1分查现场及相关记录10010分项评分1001189施工企业安全生产评价汇总表评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□其他企业名称：中国十七冶集团有限公司经济类型：有限公司资质等级：壹级上年度施工产值： 62.8亿在册人数： 4395评价内容评价结果零分项(个)应得分数(分)实得分数(分)权重系数加权分数(分)无施工项目表A-1安全生产管理0100930.327.9表A-2安全技术管理0100900.218表A-3设备和设施管理0100880.217.6表A-4企业市场行为0100910.327.3汇总分数①=表A-1～表A-4加权值90.80.654.48有施工项目表A-5施工现场安全管理0100890.435.6汇总分数②＝汇总分数①×0.6+表A-5×0.490.08评价意见：按JGJ/T 77-2010进行评价，结果为：合格评价负责人(签名)评价人员(签名)企业负责人(签名)企业签章年月日。
建筑施工安装企业安全生产状况评估标准
建筑施工安装企业安全生产状况评估标准1. 引言建筑施工安装企业是一个充满潜在危险的行业，安全生产状况评估的标准对于保障工人和公众的生命安全至关重要。
本文将介绍建筑施工安装企业安全生产状况评估标准。
2. 目的和范围本标准的目的是为建筑施工安装企业安全生产状况评估提供一个统一的标准，以确保这些企业的安全措施能够符合国家法律法规以及行业标准，并有效地避免和应对潜在的安全风险。
本标准适用于建筑施工安装企业，包括但不限于建筑工地、管道安装、电气安装等。
3. 评估标准3.1 安全管理制度建筑施工安装企业应建立健全的安全管理制度，包括但不限于下列要求：•设立安全管理部门或岗位，负责协调各项安全工作；•制定并执行安全管理制度，并向所有员工进行宣传和培训；•定期组织安全演练和应急预案，以提高员工的应急响应能力；•建立安全事件报告和处理机制，及时记录和处理安全事故和隐患。
3.2 人员资质和培训建筑施工安装企业应确保其员工具备相应的资质和技能，并提供持续的培训，以确保员工具备足够的安全意识和操作技能。
具体要求如下：•所有从业人员必须持有相应的职业资格证书；•建立岗位培训计划，对员工进行定期的安全培训和考核；•对涉及特殊工种和风险较高的工作任务，员工应接受专门的培训和考核。
3.3 安全设施和防护措施建筑施工安装企业应配备相应的安全设施和防护措施，以保证工人的安全。
具体要求如下：•工地应设置明显的安全警示标志和指示牌；•提供必要的个人防护用品，并确保其有效使用；•对工作场所进行定期检查和维护，保证设备和设施的完好。
3.4 安全风险评估和管理建筑施工安装企业应进行风险评估，并采取相应的管理措施，以防范和应对潜在的安全风险。
具体要求如下：•建立风险评估制度，对工作任务和环境进行风险评估；•根据评估结果，制定和实施风险管理措施；•监控和review风险评估和管理工作，及时更新措施，确保其有效性。
4. 评估方法和程序建筑施工安装企业安全生产状况的评估应采用以下方法和程序：•审查企业的安全管理文件，包括安全管理制度、培训记录等；•考察企业的安全设施和防护措施；•对建筑施工安装过程进行实地检查和抽样调查；•针对风险评估和管理进行抽查。
《施工企业安全生产评价标准》JGJT77-2010(20190407214331)
附录 A施工企业安全生产标准化自评价表 A-1安全生产管理评分表 1序 评定项应扣 实评分标准评分方法得 减 得号目分分分·企业未建立安全生产责任制度，扣 20 分，各部门、查企业有关制度文本；抽查各级（岗位）安全生产责任制度不健全，扣10～ 15企业各部门、所属单位有关分责任人对安全生产责任制的·企业未建立安全生产责任制考核制度，扣 10知晓情况，查确认记录，查分，各部门、各级对各自安全生产责任制未执行 ，企业考核记录。
安全生1每起扣 2 分 20 产责任扣 10 分，企业未按考核制度组织检查并考核的，查企业文件，查企业对下属制度考核不全面扣 5~10 分单位各级管理目标设置及考·企业未建立、完善安全生产管理目标，扣 10 核情况记录；查企业安全生分，未对管理目标实施考核的，扣 5 ~10 分产奖惩制度文本和考核、奖·企业未建立安全生产考核、 奖惩制度扣 10 分，惩记录未实施考核和奖惩的，扣5~10 分·企业未建立安全生产、 文明施工资金保障制度安全文扣 20 分查企业制度文本、财务资金2明资金10～ 15 分20 制度无针对性和具体措施的，扣 预算及使用记录保障制文明施工措施费的落实·未按规定对安全生产、度10～ 15 分情况进行考核，扣·企业未按规定建立安全培训教育制度，扣 15分·制度未明确企业主要负责人、 项目经理、 安全查企业制度文本、企业培安全教特种作业人员， 待岗、训计划文本和教育的实施记3专职人员及其他管理人员，15 育培训录、企业年度培训教育记录转岗、换岗职工， 新进单位从业人员安全培训教制度和管理人员的相关证书育要求的，扣 5～ 10 分·企业未编制年度安全培训教育计划，扣 5～ 10分，企业未按年度计划实施的，扣5 ～ 10 分·企业未建立安全检查及隐患排查制度，扣 15分，制度不全面、不完善的，扣5~10 分·未按规定组织检查的，扣 15 分，检查不全面、查企业制度文本、企业检查安全检不及时的，扣 5~10 分记录、 企业对隐患整改消项、4查及隐定时、 定措施进15·对检查出的隐患未采取定人、 处置情况记录，隐患排查统 患排查 3 分，无整改复查记录的，每行整改的，每起扣计表制度起扣 3 分对多发或重大隐患未排摸或未采取有效治理措施的，扣 3-15 分·企业未建立生产安全事故报告处理制度，扣查企业制度文本生产安15 分查企业事故上报及结案情况全事故·未按规定及时上报事故的，每起扣15 分记录15 5·未建立事故档案扣 5 分报告处理制度·未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过”原则的，扣 10~15分安全生·未制定事故应急救援预案制度的，扣15 分，事故应急救援预案无针对性的，扣5— 10 分查企业应急预案的编制及应产应急·未按规定制定演练制度并实施的，扣 5 分急队伍建立情况以及相关演15 6救援制·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和练记录，物资配备情况度救援物资的，扣 5 分分项评分100评分员：年月日表 A-2安全技术管理评分表表 2序评定项应扣实评分标准评分方法得减得号目分分分·企业未配备与生产经营内容相适应的现行的有关法规、安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程的，查企业现有的法律、扣 10 分，配备不齐全，扣3~10 分标准和法规、标准、操作规1·企业未配备各工种安全技术操作规程，扣10分，10操作规程的文本及贯彻实施配备不齐全的，缺一个工种扣 1 分程配置记录·企业未组织学习和贯彻实施安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程，扣 3—5 分·企业无施工组织设计编制、审核、批准制度的，查企业技术管理制施工组扣 15 分2度，抽查企业备份的15织设计·施工组织设计中未明确安全技术措施的扣10分施工组织设计·未按程序进行审核、批准的，每起扣 3 分专项施·未建立对危险性较大的分部分项工程编写、审核、查企业相关规定，实批准专项施工方案制度的，扣25分工方案施记录和专项施工方3·未实施或按程序审核、批准的，每起扣 3 分25（措案备份资料·未按规定明确本单位需进行专家论证的危险性较施）大的分部分项工程名录（清单）的，每起扣 3 分·企业未制定安全技术交底规定的，扣25 分4安全技·未有效落实各级安全技术交底，扣5~10 分查企业相关规定、企25术交底·交底无书面记录，未履行签字手续，每起扣1~3业实施记录分·企业未建立危险源监管制度, 扣 25 分·制度不齐全、不完善的，扣5~10 分5危险源·未根据生产经营特点明确危险源的，扣5~10 分查企业规定及相关记25控制·未针对识别评价出的重大危险源制定管理方案或录相应措施，扣 5~10 分·企业未建立危险源公示、告知制度的，扣8~10 分分项评分100评分员：年月日表 A-3设备和设施管理评分表表 3序评定项应扣实评分标准评分方法得 减 得号目分分分·未制定设备（包括应急救援器材）采购、租赁、安装（拆除）、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废制度，扣30 分查企业设备安设备全管理制度，·制度不齐全、不完善的，扣10~15 分1安全 3～ 5 分30·设备的相关证书不齐全或未建立台帐的，扣查企业设备清管理每起扣 2单和管理档案·未按规定建立技术档案或档案资料不齐全的， 分·未配备设备管理的专（兼）职人员的，扣 10 分·未制定安全物资供应单位及施工人员个人安全防护用品管理制度，扣 30 分设施 ·未按制度执行的，每起扣 2 分和防 ·未建立施工现场临时设施（包括临时建、构筑物、活查企业相关规2动板房）的采购、租赁、搭设与拆除、验收、检查、使 30护用 定及实施记录品用的相关管理规定的，扣30 分·未按管理规定实施或实施有缺陷的，每项扣 2 分·未制定施工现场安全警示、警告标识、标志使用管理 3安全 查企业相关规 规定的，扣 20 分20标志定及实施记录·未定期检查实施情况的，每项扣5 分安全·企业未制定施工场所安全检查、检验仪器、工具配备检查 制度的，扣 20 分查企业相关记 4·企业未建立安全检查、检验仪器、工具配备清单的， 20测试 录工具扣 5~15 分分项评分100评分员：年 月 日表 A-4企业市场行为评分表表 4序评定应扣实评分标准评分方法得减得号项目分分分·企业未取得安全生产许可证而承接施工任务的，扣20 分企业在安全生产许可证暂扣期间继续承接施工任安全务的，扣 20 分查安全生产许生产·企业资质与承发包生产经营行为不相符，扣20 可证及各类人201许可分员相关证书证·企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员持有的安全生产合格证书不符合规定要求的，每起扣 10 分·企业资质受到降级处罚，扣30 分·企业受到暂扣安全生产许可证的处罚，每起扣～ 30 分5安全·企业受当地建设行政主管部门通报处分，每起查各级行政主生产扣 5 分管部门管理信302·企业受当地建设行政主管部门经济处罚，每起息资料，各类有文明施工扣 5～10分效证明材料·企业受到省级及以上通报批评，每次扣10 分；受到地市级通报批评每次扣 5 分安全·安全质量标准化达标优良率低于规定的，每5%质量扣 10 分查企业相应管3标准·安全质量标准化年度达标合格率低于规定要求20化达的，扣 20 分理资料标·企业未建立安全生产管理组织体系（包括机构查企业制度文本和机构、人员资质、和人员等）、人员资格管理制度的，扣30分配备证明文件，机构·企业未按规定设置专职安全管理机构的，扣30对人员资格管4与人分，未按规定配足安全生产专管人员的，扣30 分30员管·实行总、分包的企业未制定对分包单位资质和理记录及相关证件理人员资格管理制度的，扣 30 分，未按制度执行的，查总、分包单位扣 30 分的管理资料分项评分100评分员：年月日表 A-5施工现场安全管理评分表表 5序 评定应扣 实评分标准评分方法得 减 得号项目分分分施工·按《建筑施工安全检查标准》检查，不合格的，每 1现场1个工地扣 30 分查现场及相关记 30安全 录达标安全2文明 ·未按规定落实安全防护、文明施工措施费，发现一个 15资金 工地扣 15 分保障·未制定对分包单位安全生产许可证、资质、资格管理 及施工现场控制的要求和规定，扣 15 分，管理记录不全扣 5-15 分资质·合同未明确参建各方安全责任，扣 15 分查对管理记录、证和资·分包单位承接的项目不符合相应的安全资质管理要3书，抽查合同及相应 15求，或作业人员不符合相应的安全资格管理要求扣格管 15理分管理资料·未按规定配备项目经理、专、兼职安全生产管理人员（包括分包单位），扣15 分对多发或重大隐患未排摸或未采取有效措施的，扣 3-15 查检查记录及隐生产分患排查统计表，应·未制定事故应急救援预案的，扣15 分，事故应急救急预案的编制及安全援预案无针对性的，扣 —分应急队伍建立情41015事故5·未按规定实施演练的，扣 5 分况以及相关演练控制·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物 记录，物资配备情资的，扣 5— 15 分况·现场使用国家明令淘汰的设备或工艺的，扣15 分·现场使用不符合标准的、 且存在严重安全隐患的设施， 设 扣 15 分备、·现场使用的机械、设备、设施、工艺超过使用年限或设 存在严重隐患的，扣15 分查现场及相关记155·现场使用不合格的钢管、扣件的，每起扣 1~2 分录施、工艺 ·现场安全警示、警告标志使用不符合标准的扣 5~10选用分·现场职业危害防治措施没有针对性扣 1~5 分·未按规定办理意外伤害保险的，扣10分查现场及相关记6保险2%扣 1 分10·意外伤害保险办理率不足100%，每低录分项评分100评分员：年月日附录 B施工企业安全生产评价汇总表评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价企业名称：经济类型：资质等级：上年度施工产值：在册人数：评价结果评价内容应得分数实得分数零分项（个）加权分数（分）（分）表 1、安全生产管理× 0.3=表 2、安全技术管理× 0.2=无施工项目表 3、设备和设施管理× 0.2=表 4、企业市场行为× 0.3=汇总分数 1=表 1~表 4 加权值表 5、施工现场安全管理× 0.4=有施工项目汇总分数 2=汇总分数 1×0.6+表 5×0.4评价意见：评价负责人（签评价人员名）（签名）企业负责人（签企业签章名）年月日本标准用词说明1．为便于在执行本标准条文时区别对待，对要求严格程度不同的用词说明如下：1）表示很严格，非这样做不可的：正面词采用“必须”，反面词采用“严禁”；2）表示严格，在正常情况下均应这样做的：正面词采用“应”，反面词采用“不应”或“不得”；3）表示允许稍有选择，在条件许可时首先应这样做的：正面词采用“宜”，反面词采用“不宜”；表示有选择，在一定条件下可以这样做的，采用“可”。
建筑施工安全评价标准
建筑施工安全评价标准建筑施工安全评价标准是指对建筑施工工地进行安全评估的一套规范和要求。
以下是一些常见的建筑施工安全评价标准的内容，它们在实施时需要根据具体情况进行调整和确定：1.施工现场布置和整体规划：包括建筑物布局、工地进出口设置、材料堆放区划、作业区域划分等，确保施工现场整体布置合理，并能够有效控制风险。
2.安全生产责任制：建立明确的安全管理组织机构，明确各级管理人员的安全监管职责，确保责任落实到位。
3.人员培训和教育：进行必要的安全培训和教育，对施工人员进行安全意识教育和安全操作培训，提高施工人员的安全意识和技能。
4.安全技术措施和防护设施：采取必要的安全技术措施，如施工安全防护措施、消防安全设施和防护设备等，提供安全保障。
5.施工作业管理：建立合理的作业管理制度，明确作业过程中的安全操作规范和要求，提高作业效率的同时确保施工安全。
6.危险因素识别和风险评估：对施工现场的危险因素进行识别和评估，确定风险等级，并采取相应的控制措施，避免事故发生。
7.安全监测和事故报告：建立安全监测体系，对施工安全进行持续监测，及时发现问题并采取纠正措施。
在发生事故时，及时报告，并进行事故调查和分析，避免类似事故再次发生。
8.应急救援预案：建立完善的应急救援预案，明确各种事故的应急处理措施和责任人，提高施工现场的应急处理能力。
9.外部安全管理：与相关政府部门和监管机构进行有效沟通和协作，做好与周边环境的安全协调和管理。
10.安全评价和持续改进：对施工安全进行评估和检查，及时发现问题并采取改进措施，确保施工安全的持续改进。
以上是一些常见的建筑施工安全评价标准的内容，具体的评价标准和要求需要根据实际施工情况以及相关法律法规的规定来确定。
《施工企业安全生产评价标准》(JGJ-T77—2003)
《施工企业安全生产评价标准》(JGJ-T77—2003).txt真正的好朋友并不是在一起有说不完的话题，而是在一起就算不说话也不会觉得尴尬。
你在看别人的同时，你也是别人眼中的风景。
要走好明天的路，必须记住昨天走过的路，思索今天正在走着的路。
《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77—2003)施工企业安全生产评价标准(Standard of the work safety assessment for construction company)JGJ/T77—2003中华人民共和国建设部公告第188号建设部关于发布行业标准《施工企业安全生产评价标准》的公告现批准《施工企业安全生产评价标准》为行业标准，编号为JGJ/T77—2003，自2003年12月1日起实施。
本标准由建设部标准定额研究所组织中国建筑出版社出版发行。
中华人民共和国建设部2003年10月24日目录前言1 总则2 术语3 评价内容4 评分方法5 评价等级附录A 施工企业安全生产条件评分附录B 施工企业安全生产业绩评分附录C 施工企业安全生主评价汇总表本标准用词说明条文说明前言根据建设部建标标函[2003]22号文的要求，标准编制组在深入调查研究，认真总结国内外科研成果和大量实践经验，并广泛征求意见的基础上，制定了本标准。
本标准的主要内容是：1、评价内容；2、评分方法；3、评价等级。
本标准由建设部负责管理的解释，由建设部工程质量安全监督与行业发展司(地址：北京市三里河路9号；邮政编码：100835)负责具体内容的解释。
本标准主编单位：上海市建设工程安全质量监督总站(地址：上海市宛平南路75号；邮政编码：200032)本标准参编单位：上海市第七建筑有限公司同济大学上海市建筑业联合会工程建设监督委员会山东省建管局黑龙江省建设工程安全监督站重庆市建设工程安监站天津建工集团北京建工集团深圳市施工安监站本标准主要起草人员：蔡健潘延平陶为农吴晓宇徐伟张国琮赵敖齐叶伯铭李印阎琪郑相儒朱奋发唐伟戴贞洁陈晓峰1 总则1.0.1为加强施工企业生产的监督管理，科学地评价施工企业安全生产条件、安全生产业绩及相应的安全生产能力，实现施工企业安全生产评价工作的规范化和制度化，促进施工企业安全生产管理水平的提高，制定本标准。
施工企业安全生产评价标准
施工企业安全生产评价标准
《施工企业安全生产评价标准》
随着社会发展和建设需求的增加，施工企业安全生产问题备受关注。
安全生产是企业发展的基石，也是社会稳定发展的保障。
为了保障施工企业安全生产，制定并实施科学的评价标准至关重要。
施工企业安全生产评价标准应包括以下几个方面：
1. 技术能力评价：评价施工企业的技术实力、施工管理水平和技术设备情况。
该方面包括了企业的施工资质、人员技术水平、工程质量等方面。
2. 安全管理评价：评价施工企业的安全管理制度、安全生产责任制和安全生产教育培训情况。
施工企业需建立健全的安全管理体系，明确安全责任，加强安全教育培训，保障员工安全。
3. 安全风险评价：评价施工企业对各类安全风险的认识和处理能力。
包括对施工现场的安全隐患排查和处理，对特殊危险工种的管理等方面。
4. 安全生产记录评价：评价施工企业的安全生产记录、事故处理和应急预案情况。
企业需建立健全的安全生产档案，记录事故处理情况，并定期进行应急演习。
5. 安全生产绩效评价：评价施工企业的安全生产绩效和安全生
产文化建设情况。
企业需注重安全生产的长期绩效和文化建设，使安全理念深入员工心中。
通过科学的施工企业安全生产评价标准，能够客观地评价企业的安全生产水平，提供科学依据，推动企业加强安全生产管理，提高整体安全生产水平。
同时，也能够为政府监管提供依据，有效防范和减少施工企业的安全生产事故发生，保障员工和社会大众的安全。
施工企业安全生产评价标准(含汇总评分表)
表 A-1安全生产管理评分表序评定 应 扣减 实号 评分标准评分方法分得分项目得分安全 生产1责任制度安全 文明2资本 保障 制度安全教育3培训制度查公司有关制度 文本；抽查公司各·公司未成立安全生产责任制度， 扣 20 分，各部门、 部门、所属单位有各级 (岗位 )安全生产责任制度不健全， 扣 10～ 15 分； 关责任人对安全·公司未成立安全生产责任制查核制度，扣10 分， 生产责任制的知各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起晓状况，查确认记扣2分；录，查公司查核记·公司未按查核制度组织检查并查核的，扣 10 分， 录。
查核不全面扣 5~10 分；查公司文件， 查企·公司未成立、完美安全生产管理目标，扣 10 分， 业对部下单位各未对管理目标实行查核的，扣 5～ 10 分；级管理目标设置·公司未成立安全生产查核、 赏罚制度扣10 分，未 及查核状况记录；实行查核和赏罚的，扣5～10 分查公司安全生产 赏罚制度文本和查核、赏罚记录·公司未成立安全生产、文明施薪资本保障制度扣20 分；查公司制度文本、 ·制度无针对性和详细举措的，扣10～ 15 分； 财务资本估算及 ·未按规定对安全生产、文明施工举措费的落真相 使用记录况进行查核，扣 10～ 15 分；·公司未按规定成立安全培训教育制度，扣 15 分； 查公司制度文本、·制度未明确公司主要负责人，项目经理，安全专公司培训计划文 职人员及其余管理人员，特种作业人员，待岗、转本和教育的实行 岗、换岗员工，新进单位从业人员安全培训教育要 记录、公司年度培 求的，扣 5～10 分；训教育记录和管·公司未编制年度安全培训教育计划，扣 5~10 分， 理人员的有关证公司未按年度计划实行的，扣5～10 分书202015·公司未成立安全检查及隐患排查制度，扣15 分，制度不全面、不完美的，扣5～ 10 分；安全·未按规定组织检查的，扣15 分，检查不全面、不检查实时的扣 5～10分；及隐4·对检查出的隐患未采纳定人、准时、定举措进行患排3 分，无整顿复查记录的，每起扣整顿的，每起扣查制3 分；度·对多发或重要隐患未排查或未采纳有效治理举措的，扣 3~15 分·公司未成立生产安全事故报告办理制度，扣15生产分；安全·未按规定实时上报事故的，每起扣15 分；事故5·未成立事故档案扣 5 分；报告·未按规定实行对事故的办理及落实“四不放过”办理原则的，扣10~15 分制度安全·未拟订事故应抢营救方案制度的，扣15分，事故生产应抢营救方案无针对性的，扣5～ 10 分； .未按规定6应急拟订操练制度并实行的，扣 5 分；营救·未按方案成立应抢营救组织或落实营救人员和救制度援物质的，扣 5 分分项评分评分员：查公司制度文本、公司检查记录、企业对隐患整顿消15项、处理状况记录、隐患排查统计表查公司制度文本；查公司事故上报15及了案状况记录查公司应急方案的编制、应急队伍成立状况以有关15操练记录、物质配备状况100年月日序评定项目号法例标准1和操作规程配置施工组织2设计专项施工3方案 (措施 )表 A-2安全技术管理评分表分标准评分方法·公司未装备与生产经营内容相适应的现行有关安全生产方面的法律、法例、标准、规范和查公司现有的法规程的，扣 10 分，装备不齐备，扣3～10 分；律、法例、标准、·公司未装备各工种安全技术操作规程，扣10操作规程的文本分，装备不齐备的，缺一个工种扣 1 分；·公司未组织学习和贯彻实行安全生产方面的及贯彻实行记录法律、法例、标准、规范和规程，扣3~5 分·公司无施工组织设计编制、审查、同意制度查公司技术管理的，扣 15 分；制度，抽查公司备·施工组织设计中未明确安全技术举措的扣10份的施工组织设分；·未按程序进行审查、同意的，每起扣 3 分计·未成立对危险性较大的分部、分项工程编写、查公司有关规定、审查、同意专项施工方案制度的，扣25 分；·未实行或按程序审查、同意的，每起扣 3 分；实行记录和专项·未按规定明确本单位需进行专家论证的危险施工方案备份资性较大的分部、分项工程名录(清单 )的，每起料扣 3 分应扣减实得分分得分101525·公司未拟订安全技术交底规定的，扣25 分；安全技术·未有效落实各级安全技术交底，扣 5～10分；查公司有关规定、425·交底无书面记录，未执行署名手续，每起扣交底公司实行记录1～3 分·公司未成立危险源看管束度，扣25 分；·制度不齐备、不完美的，扣5～ 10分；·未依据生产经营特色明确危险源的，扣5～危险源10 分；查公司规定及相525·未针对辨别评论出的重要危险源拟订管理方控制关记录案或相应举措，扣 5～10 分；·公司未成立危险源公示、见告制度的，扣 8～10 分分项评分100评分员：年月日表 A-3 设备和设备管理评分表序 评定 评分方法号评分标准项目·未拟订设备 (包含应抢营救器械 )采买、租赁、安装 (拆掉 )、查收、检测、使用、检查、养护、维修、改造和报废制度，扣30 分；设备 ·制度不齐备、不完美的，扣 10～ 15 分； 查公司设备安全管理1 安全·设备的有关证书不齐备或未成立台账的， 制度，查公司设备清扣 3～5 分；管理·未按规定成立技术档案或档案资料不齐备 单和管理档案的，每起扣 2 分；·未装备设备管理的专 (兼)职人员的， 扣 10 分·未拟订安全物质供给单位及施工人员个人安全防备用品管理制度的，扣30 分； 设备 ·未按制度执行的，每起扣2 分；和防 ·未成立施工现场暂时设备 (包含暂时建、查公司有关规定及实2修建物、活动板房 )的采买、租借、搭设与护用拆掉、查收、检查、使用的有关管理规定的， 施记录品扣30分；·未按管理规定实行或实行出缺点的，每项扣 2 分应 扣减 实得分分得分3030安全 ·未拟订施工现场安全警示、 警示表记、 标 查公司有关规定及实3志使用管理规定的，扣 20 分；20标记·未按期检查实行状况的，每项扣 5 分 施记录安全·公司未拟订施工场所安全检查、 查验仪器、检查 工具装备制度的，扣 20 分；204查公司有关记录测试 ·公司未成立安全检查、 查验仪器、 工具配备清单的，扣 5~15 分工具分项评分100评分员：年月日表 A-4 公司市场行为评分表序评定评分标准号项目·公司未获得安全生产允许证而承接施工任务的，扣 20 分；安全·公司在安全生产允许证暂扣时期持续承接生产施工任务的，扣20 分；1允许·公司资质与承发包生产经营行为不符合，扣20分；证·公司主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员拥有的安全生产合格证书不切合规定要求的，每起扣 10 分·公司资质遇到降级处罚，扣30 分；·公司遇到暂扣安全生产允许证的处罚，每安全起扣 5～ 30 分；生产·公司受当地建设行政主管部门通告处罚，2文明每起扣 5 分；·公司受当地建设行政主管部门经济处罚，施工每起扣 5～ 10 分；·公司遇到省级及以上通告责备每次扣10分，遇到地市级通告责备每次扣 5 分安全质量·安全质量标准化达标优秀率低于规定的，3标准每 5％扣 10 分；·安全质量标准化年度达标合格率低于规定化达要求的，扣 20 分标·公司未成立安全生产管理组织系统(包含资质机构和人员等 )、人员资格管理制度的，扣机构30 分；·公司未按规定设置专职安全管理机构的，4与人扣 30 分，未按规定配足安全生产专管人员员管的，扣 30 分；理·推行总、分包的公司未拟订对分包单位资质和人员资格管理制度的，扣30 分，未按制度执行的，扣30 分评分方法查安全生产允许证及各种人员有关证书查各级行政主管部门管理信息资料，各种有效证明资料查公司相应管理资料查公司制度文本和机构、人员装备证明文件，查人员资格管理记录及有关证件，查总、分包单位的管理资料应扣减实得分分得分20302030分项评分100表 A-5 施工现场安全管理评分表序 评定 评分标准评分方法应号项目 得分施工1现场·按《建筑施工安全检查标准》 JGJ 59 及有关现行标 查现场及相30安全 准规范进行检查不合格的，每1 个工地扣 30 分关记录达标安全2文明·未按规定落实安全防备、文明施工举措费，发现一 查现场及相15资本 个工地扣 15 分关记录保障·未拟订对分包单位安全生产允许证、资质、资格管理及施工现场控制的要乞降规定，扣15 分，管理记资质 录不全扣 5～ 15 分；核对管理记·合同未明确参建各方安全责任，扣15 分；和资录、证书，抽3·分包单位承接的项目不切合相应的安全资质管理要 15格管 查合同及相求，或作业人员不切合相应的安全资格管理要求扣15理应管理资料分；·未按规定装备项目经理、专职或兼职安全生产管理 人员 (包含分包单位 )，扣 15 分查检查记录·对多发或重要隐患未排查或未采纳有效举措的，扣及隐患排查生产 3～ 15 分；统计表， 应急·未拟订事故应抢营救方案的，扣15 分，事故应急方案的编制安全4营救方案无针对性的，扣5～ 10 分； 及应急队伍15 事故·未按规定实行操练的，扣5 分；成立状况以控制·未按方案成立应抢营救组织或落实营救人员和营救及有关操练物质的，扣 5～ 15 分记录、物质配备状况·现场使用国家明令裁减的设备或工艺的，扣15 分；·现场使用不切合标准的、且存在严重安全隐患的设施，扣 15 分；设备·现场使用的机械、设备、设备、工艺超出使用年限查现场及相5设备15 分；15或存在严重隐患的，扣关记录工艺1～2 分；·现场使用不合格的钢管、扣件的，每起扣采用5～·现场安全警示、警示标记使用不切合标准的扣 10 分；·现场职业危害防治举措没有针对性扣 1～5 分6·未按规定办理不测损害保险的，扣10 分；查现场及相保险2％扣 1 分关记录10·不测损害保险办理率不足100％，每低分项评分100评分员：年月扣 实减 得分分日附录 B施工公司安全生产评论汇总表评论种类：□市场准入□发惹祸故□不良业绩□资质评论□平时管理□年关评论□其余公司名称：经济种类：资质等级：上年度施工产值：在册人数：评论结果评论内容零分项应得分实得分权重加权分(个 )数 (分)数(分 )系数数(分)表 A-1安全生产管理0.3表 A-2安全技术管理0.2无施表 A-3设备和设备管理0.2工项目表 A-4公司市场行为0.3汇总分数① =0.6表 A-1～表 A-4 加权值有施表 A-5施工现场安全管理0.4工项汇总分数②＝汇总分数①目× 0.6+表 A-5×0.4评论建议：评论负责人评论人员(署名 )(署名 )公司负责人公司签章(署名 )年月日。
《施工企业安全生产评价标准》(JGJ-T77—2003)
《施工企业安全生产评价标准》(JGJ-T77—2003).txt真正的好朋友并不是在一起有说不完的话题，而是在一起就算不说话也不会觉得尴尬。
你在看别人的同时，你也是别人眼中的风景。
要走好明天的路，必须记住昨天走过的路，思索今天正在走着的路。
《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77—2003)施工企业安全生产评价标准(Standard of the work safety assessment for construction company)JGJ/T77—2003中华人民共和国建设部公告第188号建设部关于发布行业标准《施工企业安全生产评价标准》的公告现批准《施工企业安全生产评价标准》为行业标准，编号为JGJ/T77—2003，自2003年12月1日起实施。
本标准由建设部标准定额研究所组织中国建筑出版社出版发行。
中华人民共和国建设部2003年10月24日目录前言1 总则2 术语3 评价内容4 评分方法5 评价等级附录A 施工企业安全生产条件评分附录B 施工企业安全生产业绩评分附录C 施工企业安全生主评价汇总表本标准用词说明条文说明前言根据建设部建标标函[2003]22号文的要求，标准编制组在深入调查研究，认真总结国内外科研成果和大量实践经验，并广泛征求意见的基础上，制定了本标准。
本标准的主要内容是：1、评价内容；2、评分方法；3、评价等级。
本标准由建设部负责管理的解释，由建设部工程质量安全监督与行业发展司(地址：北京市三里河路9号；邮政编码：)负责具体内容的解释。
本标准主编单位：上海市建设工程安全质量监督总站(地址：上海市宛平南路75号；邮政编码：)本标准参编单位：上海市第七建筑有限公司同济大学上海市建筑业联合会工程建设监督委员会山东省建管局黑龙江省建设工程安全监督站重庆市建设工程安监站天津建工集团北京建工集团深圳市施工安监站本标准主要起草人员：蔡健潘延平陶为农吴晓宇徐伟张国琮赵敖齐叶伯铭李印阎琪郑相儒朱奋发唐伟戴贞洁陈晓峰1 总则1.0.1为加强施工企业生产的监督管理，科学地评价施工企业安全生产条件、安全生产业绩及相应的安全生产能力，实现施工企业安全生产评价工作的规范化和制度化，促进施工企业安全生产管理水平的提高，制定本标准。
施工企业安全生产标准化评价标准
《安全生产法》对企业主要负责人的安全职责规定：
或相应措施，扣5~10分
企业未建立危险源公示、告知制度⑤的，扣8~10 分
后续 2
管理要求： 《建设工程安全生产管理条例》规定：施工单位应当建
立健全安全生产责任制度 。 《安全生产法》规定：生产经营单位的主要负责人负有
建立、健全本单位安全生产责任制的职责。
评价方法：查阅企业规章制度。 一般存在问题：有建立责任制度，但与企业组织机构
对多发或重大隐患未排摸或未采取有效治理措施 的，扣3-15分
5、生产安全事故报告处理制度
企业未建立生产安全事故报告处理制度①，扣15 分
未按规定及时上事故的，每起扣15分 未建立事故档案②扣5分 未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过”
原则的③，扣10~15分
6、安全生产应急救援制度
未制定事故应急救援预案制度的①，扣15分，事 故应急救援预案无针对性的②，扣5—10分
设置和人员设置不相符，责任制不健全。
发现部门设置名称与责任制内容不符合时，扣2分。
管理要求： 按照安全生产，人人有责的原则建立安全生产责任制。必须覆盖以下人
员：企业法定代表人、企业最高行政管理人员（包括分管生产、安全、经营、 设备等副经理）、企业技术负责人、企业分支机构主要负责人、企业各层次 安全管理机构与专职安全生产管理人员、项目经理与项目管理人员、分包单 位现场负责人（包括项目经理和管理管理人员）、作业班组长、作业人员， 企业各层次职能部门。 各职能部门应承担的主要安全职责：（1）施工管理部门：负责生产计划、 布置、实施的安全管理；（2）技术管理部门：负责安全生产的技术保障和 改进；（3）动力设备管理部门；负责施工临时用电及机具设备的安全管理； （4）材料管理部门；负责安全生产物质及劳动防护用品的安全管理；（5） 经营管理部门：负责分包方、分供方资质、资格管理和合同审核管理；（6） 财务管理部门：负责安全生产保障资金的管理；（7）人事教育管理部门： 负责人员配备、安全教育培训和建档管理；（8）安全管理机构：负责安全 管理的检查、处理。 评价方法：查阅文本资料。
《施工企业安全生产评价标准》(jgj／t77-)(汇编)
施工企业安全生产评价标准JGJ／T 77—2010现批准《施工企业安全生产评价标准》为行业标准，编号为JGJ／T77—2010，自2010年11月1日起实施。
原行业标准《施工企业安全生产评价标准》JGJ／T77-2003同时废止。
1 总则1.0.1为促进施工企业安全生产，确保其具备必要的安全生产条件和能力，制定本标准。
1.0.2本标准适用于对施工企业进行安全生产条件和能力的评价。
1.0.3施工企业安全生产评价，除应执行本标准的规定外，尚应符合国家现行有关标准的规定。
2 术语2.0.1施工企业construction company从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程、装修工程的企业。
2.0.2安全生产work safety为预防生产过程中发生事故而采取的各种措施和活动。
2.0.3安全生产条件condition of work safety满足安全生产所需要的各种因素及其组合。
2.0.4核验verify根据建设行政主管部门、安全监督机构或其他相关机构日常的监督、检查记录等资料，对施工现场安全生产管理常态进行复核、追溯。
2.0.5危险源hazard可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
3 评价内容3.1 安全生产管理评价3.1.1施工企业安全生产条件应按安全生产管理、安全技术管理、设备和设施管理、企业市场行为和施工现场安全管理等5项内容进行考核，并应按本标准附录A中的内容具体实施考核评价。
3.1.2每项考核内容应以评分表的形式和量化的方式，根据其评定项目的量化评分标准及其重要程度进行评定。
3.1.3安全生产管理评价应为对企业安全管理制度建立和落实情况的考核，其内容应包括安全生产责任制度、安全文明资金保障制度、安全教育培训制度、安全检查及隐患排查制度、生产安全事故报告处理制度、安全生产应急救援制度等6个评定项目。
3.1.4施工企业安全生产责任制度的考核评价应符合下列要求：1未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分；2未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分；3未实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分；4对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数。
(安全生产)施工企业安全生产评价标准
施工企业安全生产评价标准JGJ／T 77—20101 总则1.0.1为促进施工企业安全生产，确保其具备必要的安全生产条件和能力，制定本标准。
1.0.2本标准适用于对施工企业进行安全生产条件和能力的评价。
1.0.3施工企业安全生产评价，除应执行本标准的规定外，尚应符合国家现行有关标准的规定。
2 术语2.0.1施工企业construction company从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程、装修工程的企业。
2.0.2安全生产work safety为预防生产过程中发生事故而采取的各种措施和活动。
2.0.3安全生产条件condition of work safety满足安全生产所需要的各种因素及其组合。
2.0.4核验verify根据建设行政主管部门、安全监督机构或其他相关机构日常的监督、检查记录等资料，对施工现场安全生产管理常态进行复核、追溯。
2.0.5危险源hazard可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
3 评价内容3.1 安全生产管理评价3.1.1施工企业安全生产条件应按安全生产管理、安全技术管理、设备和设施管理、企业市场行为和施工现场安全管理等5项内容进行考核，并应按本标准附录A中的内容具体实施考核评价。
3.1.2每项考核内容应以评分表的形式和量化的方式，根据其评定项目的量化评分标准及其重要程度进行评定。
3.1.3安全生产管理评价应为对企业安全管理制度建立和落实情况的考核，其内容应包括安全生产责任制度、安全文明资金保障制度、安全教育培训制度、安全检查及隐患排查制度、生产安全事故报告处理制度、安全生产应急救援制度等6个评定项目。
3.1.4施工企业安全生产责任制度的考核评价应符合下列要求：1未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分；2未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分；3未实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分；4对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数。
《施工企业安全生产评价标准》(JGJ／T 77-2019)精品文档29页
施工企业安全生产评价标准JGJ／T 77—2019现批准《施工企业安全生产评价标准》为行业标准，编号为JGJ／T77—2019，自2019年11月1日起实施。
原行业标准《施工企业安全生产评价标准》JGJ／T77-2019同时废止。
1 总则1.0.1为促进施工企业安全生产，确保其具备必要的安全生产条件和能力，制定本标准。
1.0.2本标准适用于对施工企业进行安全生产条件和能力的评价。
1.0.3施工企业安全生产评价，除应执行本标准的规定外，尚应符合国家现行有关标准的规定。
2 术语2.0.1施工企业construction company从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程、装修工程的企业。
2.0.2安全生产work safety为预防生产过程中发生事故而采取的各种措施和活动。
2.0.3安全生产条件condition of work safety满足安全生产所需要的各种因素及其组合。
2.0.4核验verify根据建设行政主管部门、安全监督机构或其他相关机构日常的监督、检查记录等资料，对施工现场安全生产管理常态进行复核、追溯。
2.0.5危险源hazard可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
3 评价内容3.1 安全生产管理评价3.1.1施工企业安全生产条件应按安全生产管理、安全技术管理、设备和设施管理、企业市场行为和施工现场安全管理等5项内容进行考核，并应按本标准附录A中的内容具体实施考核评价。
3.1.2每项考核内容应以评分表的形式和量化的方式，根据其评定项目的量化评分标准及其重要程度进行评定。
3.1.3安全生产管理评价应为对企业安全管理制度建立和落实情况的考核，其内容应包括安全生产责任制度、安全文明资金保障制度、安全教育培训制度、安全检查及隐患排查制度、生产安全事故报告处理制度、安全生产应急救援制度等6个评定项目。
3.1.4施工企业安全生产责任制度的考核评价应符合下列要求：1未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分；2未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分；3未实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分；4对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数。
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（3）、安全生产管理目标的建立、完善与实施考核 管理要求 1）建筑施工企业应依据企业的总体发展规划，制定企业年度
及中长期安全管理目标。安全管理目标应易于考核，制定时 应综合考虑以下因素： ① 政府部门的相关要求； ② 企业的安全生产管理现状； ③ 企业的生产经营规模及特点； ④ 企业的技术、工艺和设施设备。
生产管理制度开展。
安全生产管理评价应对企业安全管理制度建立和落实情
况的考核，其内容包括安全生产责任制度、安全文明资金保
障制度、安全教育培训制度、安全检查制度及隐患排查制度、
生产安全事故报告处理制度、安全生产应急救援制度等六个
项目
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（一）安全生产责任制度
管理要求
1）建筑施工企业的安全生产责任制度应明确：企业主要负责 人依法对本单位的安全生产工作全面负责，其中法定代表人 为企业安全生产第一责任人，其他负责人对分管范围内的安 全生产负责，确保管理范围内的安全生产管理体系正常运行 和安全业绩的持续改进，坚持做到职责分明，有岗有责，上 岗履责。使得安全生产责任体系由纵向与横向展开。
标、生产经营规模、施工特点、管理体制,建立以安全生产责
任制为核心安全生产管理制度。
建筑施工企业的各项安全生产管理制度应规定工作内容
；职责与权限；工作程序及标准。
建筑施工企业安全生产管理制度，应随有关法律法规以
及企业生产经营、管理体制的变化，适时更新、修订完善。
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建筑施工企业各项安全生产管理活动必须依据企业安全
生产人人有责”等原则，明确规定各级领导、各职能部门或 职能岗位、各工种人员在生产活动中应负的安全职责，把安 全生产从组织上合理地统一起来，使安全管理纵向到底、横 向到边、专管成线、群管成网，责任明确、协调配合、共同 努力，真正把安全生产工作有序地落到实处。
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③ 施工企业在管理职能全覆盖的前提下,可根据生产经营规 模自行设立管理组织体系，一个职能部门或岗位可能承担单 项或多项的责任，也可能一项责任由多个职能部门或岗位承 担，但必须单独设置安全生产管理机构并直接隶属于公司总 经理领导；也可自行确定部门或管理岗位的工作内容和是否 兼职，但安全生产管理人员必须专职。
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（2）、安全生产责任制考核制度的建立、检查与考核 管理要求 1）落实安全生产责任制需要配套建立激励和约束相结合的保
证机制，因此施工企业必须建立安全生产责任制检查与考核 制度，促使各级、各职能部门（或岗位）责任人尽心尽责地 履行安全生产职责。 2）安全生产责任制的检查与考核应把安全管理职责、管理目 标和指标，以及措施要求的考核等内容具体量化。 3）在实施过程中企业各管理层的主要负责人应组织对本管理 层各职能部门或岗位、下级管理层各职能部门或岗位的安全 生产责任进行考核和奖惩。从而保证安全生产责任制的执行 ，保障生产施工安全。
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4）建筑施工企业应建立和健全与企业安全生产组织相对应的 安全生产责任体系，明确各管理层、职能部门、岗位的安全 生产责任。
① 建筑施工企业安全生产责任体系应符合下列要求： A 企业安全生产主要负责人领导企业安全管理工作，组织制
定企业中长期安全管理目标和制度，审议、决策重大安全事 项。 B 各管理层主要负责人应明确并组织落实本管理层各职能部 门和岗位的安全生产职责，实现本管理层的安全管理目标。
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标准主要内容： 分成三部分： 一、评价涉及的内容。 二、评价的方法。 三、评价等级的规定。 其中： 评价涉及的内容包括五方面： 1、安全管理方面 2、安全技术方面 3、设备设施方面 4、企业市场行为方面 5、施工现场方面
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3.1安全生产管理评价
建筑施工企业应依据法律法规，结合企业的安全管理目
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近期，国务院印发了《关于进一步加强企业安全生产工作 的通知》，要求进一步加强、改进和规范新形势下的建筑施 工企业安全生产管理工作。为了指导施工企业改善安全生产 条件，提高安全生产管理水平总结施工企业及政府主管部门 对施工企业安全生产条件，以及安全生产能力的综合评价经 验，住建批准发布了新的《施工企业安全生产评价标准》： 编号JGJ/T77-2010,自2010年11月1日起实施。
2）安全生产责任制度应对职能部门或岗位的工作内容、职责 与权限、工作程序、安全管理目标的分解落实、监督检查、 考核奖惩的标准做出具体规定，形成文件。
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3）施工企业安全生产管理的组织体系 ① 建筑施工企业必须建立安全生产组织体系，明确企业安全
生产的决策、管理、实施的机构或岗位。 ② 安全生产组织体系应根据“管生产必须管安全”、“安全
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C 各管理层的职能部门及岗位应承担职能范围内与安全生产相 关的职责，互相配合，实现相关安全管理目标，主要职责如下 ：
— 技术管理部门（或岗位）负责安全生产的技术保障和改进； — 施工管理部门（或岗位）负责生产计划、布置、实施的安全管理； — 材料管理部门（或岗位）负责安全生产物资及劳动防护用品的安全管理
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（4）、安全生产考核、奖惩制度的建立、实施和奖惩 管理要求 1）安全生产考核、奖惩是落实各项安全生产管理制度的一种
行之有效的激励和约束相结合的保证措施，因此施工企业必 须建立安全生产考核、奖惩制度,并有效实施和兑现奖惩。 2）建筑施工企业安全考核和奖惩制度应确定考核对象、考核 内容及标准、实施奖惩等内容。 ① 安全考核的对象应包括建筑施工企业各管理层的主要负责 人、相关职能部门或岗位和工程项目的参建人员。
； — 动力设备管理部门（或岗位）负责施工临时用电及机具设备的安全管理
； — 专职安全生产管理机构（或岗位）负责安全管理的检查、处理；
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5）建筑施工企业各管理层、职能部门、岗位的安全生产责任 应形成责任书，并经责任部门或责任人确认。责任书的内容 应包括安全生产职责、目标、考核奖惩标准等。
6）建筑施工企业安全生产责任制度，应随有关法律法规以及 企业生产经营、管理体制的变化，适时更新、修订完善。
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② 安全考核的内容应包括： A 安全目标实现程度； B 安全职责履行情况； C 安全行为； D 安全业绩。 ③ 建筑施工企业应针对生产经营规模和管理状况，明确安全