2020年公司团委工作总结范文
企业团委工作总结范文5篇
企业团委工作总结范文5篇第1篇示例：关于企业团委工作总结近年来，我们企业团委在上级领导和广大团员青年的大力支持下，开展了一系列丰富多彩的工作，取得了显著成绩。
在过去的一年中，我们团委紧紧围绕企业发展大局，积极落实团结青年、服务企业、建设和谐企业的宗旨，努力为广大青年开展更多更好的工作。
下面对过去一年的工作进行总结如下：一、团建引领，搭建平台在过去一年，我们以团建引领工作为抓手，深入推进“六个建设”工作，全面推进企业团员青年教育管理工作的科学化、规范化、精细化。
结合企业实际，制定了团建工作总体规划，开展了一系列大型的团建活动，如关爱留守儿童、扶贫济困活动等，引领广大团员青年积极投身到企业团建活动中来，增强了团结协作的凝聚力。
我们还通过搭建线上线下的交流平台，如微信公众号、QQ群等，为团员青年搭建了一个展示自我和交流心得的平台，促进了团员之间的交流和团队的凝聚力。
二、服务企业，创新突破在过去的一年中，我们团委一直将服务企业作为我们的重要职责，根据企业发展需要和团员青年的需求，精心策划了一系列的文体活动和技能培训，以丰富团员青年的文化生活，提高员工的综合素质。
团委还整合了企业内外资源，积极营造和谐发展的企业文化氛围，如定期组织文明礼仪培训、法律法规宣讲等，为企业营造良好的发展环境。
三、推动青年教育，促进成长在过去一年里，我们团委针对青年成长的需求，开展了一系列有针对性的活动。
例如举办了“青年创业园”活动，帮助团员青年了解创业知识和技能，增强企业员工的发展意识。
我们还积极组织了职业规划讲座、心理健康辅导等活动，以促进青年的全面发展。
四、加强自身建设，完善机制在过去的一年中，我们加强了团委自身建设，建立了科学的管理制度和规范的工作流程。
加强了团干部的培训和考核，提高了团队的凝聚力和执行力。
我们还注重团费使用管理，定期公布团费使用情况，建立了团费公开制度，提高了管理的透明度和公开性。
过去一年，我们企业团委在上级领导的正确领导和全体团员青年的大力支持下，扎实开展了一系列工作，取得了显著成绩。
2020年公司团委工作总结范文3篇_2020年企业团委工作总结
2020年公司团委工作总结范文3篇_2020年企业团委工作总结团委工作与企业的文化建设是企业建设发展的重要组成部分,强化团委工作,不仅可以完善企业的管理制度,还可以促进企业的快速发展。
本文是店铺为大家整理的2020年公司团委工作总结范文，仅供参考。
2020年公司团委工作总结范文篇一回眸_年，公司团委在公用局团委和公司党委的正确带领下，坚持以科学发展观和团的精神为指导，紧密地围绕在公司党委的周围，努力拼搏、奋发进取，充分发挥团组织的自身优势，切实抓好自身建设和新型基层团组织建设，使全公司共青团工作迈出了新的步伐，取得了新的成绩。
围绕“服从大局，服务社会、教育青工、创先争优”的工作大局，与时俱进，开拓创新，积极开展共青团的各项活动。
_年工作回顾一、精心组织，认真落实，全面开展团的各项活动。
(一)_年是“五四”运动91周年，也是“青年文明号”活动开展的重要之年。
为纪念“五四”运动91周年，公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下，组织开展了形式多样、内容丰富的主题教育活动，成效显着。
1、通过开展以“节约挖潜、创新创效”为主题的“我行动、我奉献”演讲比赛和参加局团委举办的文体活动，积极宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神，较好地用“五四”精神激励和凝聚青年职工多为公司出谋献力。
同时进一步提高广大青年职工的资源忧患意识和节能意识，增强的主人翁精神，建设节约型企业的紧迫感和责任感，立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。
2、利用公司开展“安全月”活动为契机，组织青年志愿者走上街头发放宣传单，宣传燃气知识，并为有问题的燃气用户解答疑难。
开展“捐献一瓶水奉献一片爱” 向西南灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。
号召全公司职工向旱情严重的西南灾区捐增一元钱，帮助灾区人民渡过难关，累计捐款 61元。
(二)大力开展“导师带徒”活动。
通过“学帮带”的形式帮助企业青年职工快速提高业务水平、技能水平，造就一支工人技师队伍，加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技术人才，使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒，为燃气事业持续发展贡献力量。
团体公司团委工作总结范文8篇
团体公司团委工作总结范文8篇篇1一、引言过去的一年里，本公司团委紧紧围绕公司发展和青年员工需求，积极开展各项工作，取得了显著成效。
在此，我们对过去一年的工作进行回顾与总结，以期为新周期的工作提供宝贵经验和有力支撑。
二、工作内容概述1. 思想政治教育与理论学习（1）定期组织青年员工学习党的方针政策，加强政治理论教育。
（2）开展“青年读书月”活动，推广党的理论知识及企业文化。
（3）组织专题讲座，提升青年员工的思想觉悟和理论素养。
2. 青年员工成长与发展（1）开展职业技能培训和竞赛活动，提高青年员工的业务能力。
（2）举办职业生涯规划讲座，引导青年员工规划未来职业发展。
（3）推荐优秀青年员工参与集团内外各类交流活动，拓宽视野。
3. 团组织建设与文化活动（1）完善团组织架构，加强团员管理，提升团组织活力。
（2）举办各类文体活动，如运动会、文艺晚会等，增强团队凝聚力。
（3）创建兴趣小组，丰富青年员工的业余文化生活。
三、重点成果1. 成功举办“青春奋斗季”系列活动，激发了青年员工的积极性和创造力。
2. 建立了完善的青年员工培训体系，提高了整体业务水平。
3. 加强了团组织建设，提升了团组织的凝聚力和战斗力。
4. 通过多种形式的思想政治教育活动，提高了青年员工的思想觉悟和道德素质。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分青年员工对理论学习认识不足。
解决方案：通过组织互动式学习活动、结合工作实际进行案例分析等方式提高学习趣味性和实用性。
2. 问题：团组织活动参与度不高。
解决方案：深入了解员工需求，精准定位活动内容，强化宣传，提高活动的吸引力和影响力。
3. 问题：职业培训和技能提升需求多样化。
解决方案：增设多元化培训课程，引入外部优质资源，满足不同岗位和层次的培训需求。
五、自我评估/反思过去一年里，团委工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在理论学习方面还需深化内涵建设，在活动组织上还需进一步提高创新性和针对性。
我们将持续反思和改进，不断提升工作水平。
公司团委工作总结
公司团委工作总结一、工作概况本年度，公司团委紧紧围绕公司党委的工作部署和公司发展的总体要求，紧密联系大团结大联合的主题，以团结带动发展、服务员工为中心，精心组织开展了一系列的活动，推动了公司团员青年的健康成长和全面发展。
二、组织建设一是注重规范化建设。
本年度，团委加强了组织建设，修订了《公司团委工作规程》，对团委的组织机构、职责和工作程序进行了明确。
同时，加强了团干部队伍建设，组织了团干部培训班，提升了干部的能力和素质。
二是加强团支部建设。
团委加强了对团支部的指导和管理，定期组织支部工作会议，督促各支部开展活动，同时加强了对新团员的培养和引导，不断壮大团队力量。
三、宣传工作一是加强团委自身宣传。
团委制定了宣传工作计划，利用公司内部媒体、微信公众号等平台，传达团委的工作动态和活动信息，提高了团委的知名度和影响力。
二是推动青年文化建设。
团委组织了一系列的文艺活动和知识竞赛，丰富了员工的业余生活，提高了员工的文化素质。
四、服务员工一是职业发展培训。
从员工的需求出发，团委组织了一系列的职业发展培训活动，如岗位技能培训、职业规划指导等，为员工提供了个人成长的机会。
二是关心员工生活。
团委组织了员工团拜会、员工联谊活动等，增强了员工之间的沟通和交流，促进了员工的凝聚力和归属感。
五、社会公益活动团委在本年度组织了多次社会公益活动，如走访孤寡老人、捐款支持贫困学生等，传递了企业的社会责任，同时也增强了员工的社会责任感，在全社会中树立了良好的企业形象。
六、存在的问题一是活动创新不够。
团委组织的活动内容有待创新，需要更多地满足员工的需求，使活动更加具有吸引力和互动性。
二是宣传力度不够。
虽然团委有一定的宣传工作，但仍需要加强和拓展宣传渠道，提高宣传的覆盖面和影响力。
三是团干部阵容较为年轻。
团委干部中的年轻人居多，缺乏经验和能力，需要更多的指导和培训，提升团委干部的能力水平。
七、改进措施一是加强活动策划。
团委将加强与员工的沟通，充分了解员工的需求和兴趣，以此为基础，制定更具吸引力的活动方案，提高活动的参与度。
公司团委年底工作小结范例6篇
公司团委年底工作小结范例6篇第1篇示例：公司团委年底工作小结随着一年的工作即将结束，我们公司团委也做出了一份年底工作小结，对过去一年的工作进行了总结和反思，同时也对未来的工作做出了展望和规划。
下面就让我们一起来看一看公司团委年底工作小结吧！我们对过去一年的工作进行了总结。
在过去的一年中，公司团委团结全体团员，组织了一系列丰富多彩的活动，包括文体活动、志愿活动、学习培训等多个方面。
通过这些活动的开展，不仅增强了团队凝聚力和战斗力，也提升了团员们的综合素质和能力。
我们还积极开展了青年员工关爱和帮扶工作，尤其是在疫情期间，给予了员工们更多的关心和支持。
这些工作为公司的健康发展奠定了坚实的基础。
我们对过去一年工作中存在的问题进行了反思。
在工作开展的过程中，我们也遇到了一些困难和挑战，例如活动策划不够精细、团队建设不够到位等。
这些问题影响了我们工作的效果和团队的凝聚力。
我们也要反思自己在工作中的不足之处，比如管理不够到位，沟通欠缺等。
这些问题需要我们深入思考，并及时采取措施进行改进。
接着，我们对未来的工作做出了展望和规划。
在新的一年中，我们将继续坚持“团结、拼搏、创新、奉献”的团委精神，紧紧围绕公司发展的战略目标，积极打造更多更好的青年员工活动，为公司的发展注入更多的正能量。
我们也将进一步完善团委管理体系，加强团委团队建设，提升团队凝聚力和战斗力。
我们将继续关心和帮扶青年员工，加强对他们的关爱和支持，使他们在工作中更加快乐和幸福。
我们还将在未来的工作中加强团委和各部门之间的沟通和协作，积极推动青年员工的人才培养和成长，为公司的长远发展做出更大的贡献。
我们也将积极响应国家的号召，参与到各项社会公益活动中，为社会贡献一份力量。
我们相信，在公司团委和全体团员的共同努力下，未来的工作一定会更加出色！过去一年是充实而有意义的一年，我们在工作中取得了一些成绩，也遇到了一些问题。
但是我们将继续努力，坚定不移地向前走。
相信在全体团员的共同努力下，公司团委的未来一定会更加光明！谢谢大家！第2篇示例：公司团委年底工作小结一年的时间转眼即逝，公司团委在这一年的时间里通过各项活动和工作，不仅为公司员工提供了丰富多彩的业余生活，也为公司营造了浓厚的团队氛围和文化氛围。
公司团委工作总结12篇
公司团委工作总结12篇公司团委工作总结篇1公司团委在公司党委的领导关怀下，在各部室的大力支持下，以“服务党政中心工作，服务青年成长成才”为指导思想，较好地完成了各项工作，现将团委一年来开展的主要工作总结如下：一、强化团的组织建设1.完善基层共青团组织建设。
为保证团建工作的高效开展，公司团委根据项目实际情况合理设置团支部，对新上场的下发了成立团支部的批复文件，建立健全组织设置，明确了团干部人员。
2.对团员基本信息进行了采集。
公司团委加强了团组织数据采集系统的管理和更新，采集了共青团基层组织数据，有效掌握了基层团员、团干部的基本信息，夯实了基层团组织的基础。
二、加强青年思想教育引导1.大力选树先进典型。
在“五四”青年节期间，公司团委对急难险重项目的10个先进团组织、10名优秀团干部、19名优秀团员进行了表彰。
同时，3个先进单位、5个先进个人受到集团公司表彰。
2.搭建公司团委微信公众平台。
11月21日，公司团委微信公众平台正式开通上线，微信公众平台设置了“团情快递”“青春风采”“青春文苑”等版块，为宣传团青年活动、展示团组织活力开辟了新窗口。
3.指导基层拍摄录制了微电影。
公司团委牵头组织基层团组织积极参与集团公司开展的首届“青年微电影大赛”活动，整理收集推荐了3部作品参加集团公司评比。
4.强化团青年宣传报道工作。
今年，公司团委共向集团公司团委上报信息8篇，在微信公众平台发布稿件25篇。
三、狠抓团建主题活动建设1.深入开展“导师带徒”活动。
今年，共签订导师带徒协议184份，做到让每一位新学员到达项目后都有师傅带。
同时，狠抓“导师带徒”的过程控制，先后对9名不合格导师进行了撤换。
此外，对导师带徒活动进行了考核，两对优秀师徒受到集团公司表彰。
2.积极开展“青年职业生涯导航活动”。
根据集团团委要求，公司团委与人力资源部联合开展了“青年职业生涯导航活动”，帮助青年科学规划职业发展方向，提升自身综合素质，充分发挥团组织在辅助青年人才资源开发上的重要作用。
企业团委年终个人工作总结5篇
企业团委年终个人工作总结5篇第1篇示例：企业团委年终个人工作总结一、工作回顾过去一年，作为企业团委的一员，我在工作中兢兢业业，努力拼搏，为团委工作的顺利开展尽心尽力。
在团委工作中，我主要担任活动策划与组织、团员发展和服务工作。
在这些工作中，我与团委其他成员密切合作，共同努力，完成了一系列使团委工作更加有声有色的工作。
1.活动策划与组织在过去的一年里，我负责策划和组织了一系列活动，包括团员大会、主题活动、团日活动等。
通过精心策划和组织，这些活动得到了广大团员的积极响应和参与，为团委的工作注入了一股强大的活力。
2.团员发展与服务在团委工作中，团员的发展和服务是重中之重。
我通过开展团员培训、活动服务、团员沟通等工作，做到了全方位、立体化的团员服务工作。
团员间的团结合作和互助共进得到了有效促进。
二、工作成绩在过去的一年里，我的工作取得了一定成绩。
通过我的努力和团队的合作，我们成功举办了多场主题活动，吸引了众多团员的参与；开展了多次团员培训，提高了团员的综合素质和服务意识；团员之间的交流和沟通得到了加强，增强了团队的凝聚力。
三、不足和反思在工作中，我也存在一些不足之处，例如缺乏更高效的工作方式和手段、缺乏创新性的活动策划等。
我也在反思中发现了一些改进之处，比如加强团队合作、提高工作效率、增强团队凝聚力等，这些都是我未来需要努力改进的地方。
四、工作展望未来的工作中，我将继续团队的合作，努力提高工作效率和质量，不断创新活动策划和服务模式，为团委工作的持续发展做出更大的贡献。
我也会继续加强个人的学习和提升，不断充实自己的知识和能力，成为更加优秀的团团委成员。
五、总结在过去的一年里，我在团委工作中获得了宝贵的经验和成长。
通过自我总结和反思，我认识到工作中的不足和不足之处，也明确了未来的工作方向和目标。
我将继续努力，不懈奋斗，成为一名更加出色的团委成员，为企业团委的发展贡献自己的力量。
【2000字】第2篇示例：2021年已接近尾声，企业团委的一年工作也即将画上句号。
公司团委年终工作总结范本
公司团委年终工作总结范本尊敬的领导：我代表公司团委，向您汇报____年度的工作情况和成果。
经过全体团员的共同努力，我们圆满完成了各项工作任务，为公司的发展和员工的福利做出了积极贡献。
一、年度工作回顾1.组织丰富多彩的职工活动在过去的一年里，我们团委精心组织了一系列的职工活动，活跃了公司的文化氛围，增强了员工之间的凝聚力和归属感。
我们充分发挥团体的力量，组织了有趣的团队建设活动、篮球赛、K歌大赛等，提供了一个良好的交流平台，不仅丰富了员工的业余生活，还提高了大家的团队合作能力和工作积极性。
2.关心员工的生活和福利团委一直关注员工的生活和福利，为提高员工的福利待遇，我们积极与部门沟通，争取到了一定的福利待遇优化。
并且，我们还组织了员工旅游、健康讲座、心理辅导等活动，关注员工的身心健康。
这些举措得到了员工的广泛认可和赞许。
3.积极参与社会公益活动团委积极引导团员参与社会公益活动，提倡志愿服务，弘扬社会正能量。
在过去的一年里，我们组织了爱心捐款、志愿者活动等，积极为孤寡老人、残疾人等弱势群体提供帮助，用实际行动践行了“奉献、友爱、互助、进步”的团员精神。
二、工作存在的问题和不足在工作过程中，我们也存在一些问题和不足，主要体现在以下几个方面：1.活动策划不够精细。
在活动的策划过程中，我们需要更加关注参与员工的需求和意见，制定更加详细、合理的活动方案，以便能够更好地达到预期效果。
2.宣传工作有待加强。
我们在活动宣传方面存在不足，没有充分发挥各种媒体资源的传播作用。
今后我们会多渠道宣传，提高活动参与度。
3.活动后的总结和反馈不及时。
我们在活动后，没有及时进行总结和反馈，导致我们的工作不能得到及时改进。
今后我们一定要注意协调各方面资源，及时总结工作经验，不断完善我们的工作。
三、年度工作展望2024年，我们团委将继续秉承“为员工服务，为公司发展”的宗旨，进一步提高工作水平和质量，为公司的发展做出新的贡献。
1.丰富职工文化生活我们将继续组织各类职工文化活动，如团队建设活动、文化艺术节、运动会等，进一步增强员工的凝聚力和团队协作精神。
公司团委工作总结模板4篇_系团委工作总结
公司团委工作总结模板4篇_系团委工作总结时间：20XX年度单位：XX公司事件：团委工作总结一、工作回顾全年来，公司团委在组织开展各项工作中，着力解决了员工工作和生活中的实际问题，也积极推进了团委组织建设，提升了工作效能和服务质量。
1.积极开展文娱活动针对公司员工的文化需求，组织开展了一系列文娱活动，如跑步比赛、职工篮球赛、读书分享等。
这些活动既增强了员工之间的沟通交流、增强了员工与公司的凝聚力，又丰富了员工的精神生活。
2.扎实开展教育活动为了提高员工的业务水平和职业素养，公司团委组织了一系列教育活动，如讲座、培训、考试等。
这些活动拓展了员工视野，为员工的发展提供了平台，也有利于公司的升级和发展。
3.关心员工生活公司团委深入了解员工生活，根据员工的实际需要，而组织开展了丰富多彩的活动，如旅游、集体采购等。
这些活动让员工更愉悦地融入公司，更好地体现了公司的人文关怀。
二、成效评价1.员工的工作积极性、创造性和凝聚力得到提升。
2.公司团委的工作队伍更加稳定、工作效能提升。
3.公司的团队建设和工作氛围得到进一步改善。
4.公司的形象得到了提升，增强了吸引力和影响力。
总之，全年来团委工作稳健有力，取得了一系列决定性成效，不仅为公司的发展打下了坚实的基础，更展示出了公司基层团队风貌的气度和实力。
三、工作思考因为一些特殊原因，XX公司团委在一些方面还存在一些问题，比如组织机制的改进、工作经验的总结等方面还有很大的提升空间，因此今后，公司团委将在加强自身建设的基础上，继续深入调研和学习，进一步提升团委组织工作和服务的质量和水平。
全年来，公司团委本着“服务员工，关注员工、服务企业，支持发展”的原则，把工作抓在了前头，各项工作稳步推进：1.丰富多彩的文化活动公司团委通过开展各种文化活动，如书法、绘画、主持等比赛，成立了员工文艺团队，打造了员工文化长廊，为公司增添了无限福利。
2.培训提升员工素质为了提高员工的工作水平和素质，公司团委组织开展了各种专业技术培训和心理健康工作坊，为员工创造了更多的成长机会。
公司团委工作报告范文3篇
篇一：公司团委工作报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我公司团委在过去一年来，积极开展了各项工作，推动了青年员工的全面发展，下面将对这一年的工作进行总结与报告。
一、思想引导和组织管理
本年度，公司团委在思想引导和组织管理方面做了许多工作。
举办了多场主题教育活动，积极组织各类活动，为青年员工提供了更广阔的发展空间和平台，推动了公司青年员工的思想进步和创新能力的提升。
二、加强团员参与和团队建设
提高团员的参与度和团队的凝聚力是推动公司青年员工发展的重要环节。
在这一年中，公司团委积极推动青年组织建设，引导青年员工多方面参与到团委活动中来。
在日常工作中，我们注重细节的管理，提高西安团员的凝聚力和归属感。
三、多样化活动策划
本年度，公司团委针对不同的行业特点与团员需求，设计了多项针对性强、操作性高的活动，如知识竞赛、实践调研和游学等。
所举办的活动不但提高了团员的业务素质，同时也增强了青年员工的个人探究能力和创新能力，推进了青年员工的全面发展。
四、加强与外界合作
公司团委积极与各类优质机构进行合作，为青年员工提供更广阔的发展平台。
同时，公司团委关注社会应对，积极组织各类志愿服务活动，加强公司与社会间的联系，推动了公司的责任担当与使命实现。
以上为公司团委的主要工作内容和成果概况，感谢各位领导的支持和关心！我们将在未来一年继续努力，为公司青年员工的全面发展做出更多的贡献和努力！。
公司团委工作总结精选5页
公司团委工作总结20××年，公司团委按照上级公司团委及公司党委的总体部署，重点开展以下几项工作：一、组织建设及基础管理方面（一）目前，公司共有15个团支部，团组织覆盖全厂。
共配备15名兼职团支部书记。
近日，有一名团支部书记工作岗位调动，该团支部及同级党组织正在酝酿讨论团支部书记候选人，已暂定团支部负责人，无碍工作开展。
（二）公司团委对各团支部标准化样板间建设情况进行三次检查，对“四卷化”管理基础工作中发现的问题及时指出，团支部基础工作进一步夯实。
（三）公司2月20日下发《团青工作例会制度》，按规定，每月第一个和第三个周五召开团青工作例会，参会人员为各团支部书记及思政部领导，主要总结和部署阶段团青工作，组织集体学习等，进一步提高团组织管理工作质量。
为永葆团员青年先进性，公司团委在广大团员青年中开展“对照团章找差距活动”。
目前，活动正在开展中。
二、围绕中心开展工作方面（一）团支部文明生产责任区创建活动进一步推进，公司各团支部根据创建范围定期进行清扫，并有活动报道。
一季度，公司团委组织团员青年对全厂文明生产责任区创建活动进行一次大检查，并打分。
（二）公司各青年突击队积极面对急难险重任务，勇挑重担。
3月5日、6日下午，由公司团委组织的青年突击队94人次为XX清理2#、3#排污沟及管廊下积冰；公司各生产单位团支部也根据实际情况及时组织青年突击队活动，管理及生产管理团支部也加入到支援现场文明生产的活动中。
公司青年突击队活动得到了上级公司团委的高度评价，活动的相关图片及视频将被用于XX当中。
三、服务企业、服务青年方面（一）年初，公司团委开展“十百千万先锋行动”，即争创一个集团公司级优秀青年文明号、争建一个集团公司级先进青年突击队、争当一名及以上集团公司级优秀青年志愿者、争献一项及以上集团公司级“五小”成果，调动广大团员青年参与“十百千万青年先锋行动”的热情，激发广大团员青年的竞争意识、责任意识、奉献意识，刻苦学习、扎实工作、积极创造，为推动公司科学发展建功立业。
企业团委工作总结（精选14篇）
企业团委工作总结（精选14篇）企业团委工作总结篇1xx年，在公司党支部、上级团组织的正确领导下,我公司团支部紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆，在风帆中勇往直前，为推动我公司文明建设及企业跨越式大发展注入了生机勃勃的活力。
一、一年来的回顾：一年来，我们依靠公司党支部、公司行政的大力支持及广大团干、团员青年的共同努力，共青团工作的外部环境得到进一步优化，各项团的工作实现新突破，为我公司的改革发展和文明建设做出了积极贡献，取得了一系列的丰硕成果：我公司团支部继续被乡团委授予“五四红旗团委”，被团县委授予“青年安全示范岗”。
我们的作法主要如下：(一)以工作创新为出发点，坚持“五抓”加强组织建设，不断提高共青团的凝聚力和战斗力。
1、抓组织健全。
至去年8月，我公司因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织结构不完善，健全团委班子是共青团组织建设迫在眉睫的头等大事。
在经上级团组织批准，在公司党委的大力支持下，全体团干的精心筹备下，于xx年8月12至13日顺利召开了团员大会，团县委、乡团委及公司领导参加了本次会议，会议选举产生了第2届团支部委员会，讨论通过了第1届团委，共收集了近40份建议表。
在团代会上，团代表们共商大计，明确了团支部今后几年的工作目标及努力方向，并表彰了一批先进集体及个人。
2、抓支部建设。
随着企业规模不断扩大，为了更科学合理的加强组织管理，公司团支部根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。
一年来，根据人员的变动及时调整团支部班子，确保了支部组织、班子健全完善。
并逐步完善了团支部负责制，健全团支部职能，加强了对团员青年的管理效能，提高了工作的针对性和有序性。
3、抓团干队伍建设。
加强团干部队伍建设，积极选拔培养优秀团干，为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。
公司团委工作总结模板4篇
公司团委工作总结模板4篇导读：本文是关于公司团委工作总结模板4篇，希望能帮助到您！以来，公司团委在公司党委和上级团组织的正确领导下，严格按照“党建带团建”的方针，紧紧围绕公司党委的中心工作，以服务青年、服务公交企业为出发点，以团的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设为重点，开拓思路，务实重干，在思想教育、工作作风、基层组织建设等方面取得了一定的进步。
现将公司团委工作开展情况汇报如下：一、坚持党建带团建，不断加强团的自身建设。
10年，公司团委坚持利用每月团支部书记例会，团员座谈会、博客交流等形式认真学习和贯彻公司党委、集团团委的有关文件和规定，以及其他省市公交行业的服务特色，为广大团员青年紧跟企业发展脉搏、更好的自足岗位投身企业工作、提高服务标准和创新服务特色奠定了理论基础。
二、突出重点，推进团建工作不断深入一是做好青年文明号的复核和管理工作。
今年，公司团委对公司所属5条集团公司级青年文明号和14条公司级青年文明号进行了授牌，6月份，又对一路车队1200号市级青年文明号进行了更名申请。
现我公司有国家级青年文明号1个，市级青年文明号2个，集团公司级青年文明号5个，公司级青年文明号14个。
为了切实发挥青年文明号在青年车组中的领军作用，我们制定了二公司青年文明号管理规定，同时为了赋予青年文明号更多的服务经验，在今年的5月和9月，公司团委分别组织公司所属国家级青年文明号和市级青年文明号负责人参加了由团中央和团市委举办的培训班，通过培训班的学习，使我们更加清醒的认识和学习到青年文明号在当前工作中的重要性和一些工作经验，同时也让我们看到了自己的不足和与其他兄弟单位之间的差距，为以后的工作积累了很多好的经验。
通过我们对青年文明号管理的不断加强，7月份，天津广播电台滨海台采访了公司团委和1路车队党支部在加强青年文明号方面的经验和做法，市级青年文明号号长高宏于7月15日代表公交行业的青年文明号在滨海台进行了一个小时的专题访谈节目，得到了集团团委的好评。
公司团委工作总结范本
公司团委工作总结范本一、工作回顾在过去的一年中，公司团委始终坚持围绕公司的中心工作，团结带领广大团员青年积极参与公司发展，努力促进团队建设和员工素质提升。
公司团委紧密结合实际，结合公司发展战略，围绕服务对象、服务内容和服务方式，开展了一系列丰富多彩的工作。
二、工作亮点1. 制定并实施了青年人才培养计划。
根据公司的业务发展需求和人才培养目标，团委制定了《青年人才培养计划》，通过传授专业知识、提供实践机会、举办培训班等方式，帮助团员青年全面提升自己的专业素养和综合能力。
2. 发起了创业创新活动。
通过组织创业讲座、创新大赛等形式，激发员工的创业热情，提供创新创业的平台和机会。
通过这些活动，不仅为员工提供了展示自己才华的机会，也为公司的创新发展注入了新的活力。
3. 引导团员青年积极参与社会公益活动。
组织团员青年参与社会公益活动，如义务劳动、捐赠爱心物品等，既增强了团队凝聚力和向心力，又为员工树立了良好的企业形象。
4. 加强团队建设。
通过开展团队建设活动，如团队拓展、主题团日活动等，增强了团队的凝聚力和归属感。
同时，团队建设活动也为员工提供了舒缓压力、增进沟通和理解的机会。
5. 加强与其他部门的合作。
与其他部门紧密合作，共同开展一系列活动，如员工文艺晚会、员工运动会等，增进了不同团队之间的交流与合作。
三、存在问题1. 活动策划不够精细。
在活动策划方面，团委需要进一步提高策划能力，加强前期准备工作，确保活动顺利进行。
2. 团队建设不够深入。
虽然开展了一些团队建设活动，但效果欠佳，需要更加深入地思考和探索，有效提升团队的凝聚力和战斗力。
3. 青年人才培养计划需要完善。
虽然制定了青年人才培养计划，但在实施过程中存在一些问题，需要不断总结和改进，使其能更好地服务于公司的发展。
四、改进措施1. 提升活动策划能力。
团委成员需要不断学习和提高自身策划能力，加强沟通和协调能力，确保活动能够顺利进行。
2. 加大团队建设力度。
企业团委工作总结报告（通用3篇）
企业团委工作总结报告（通用3篇）企业团委工作总结报告篇1____年，矿团委在公司团委和矿党委的正确领导下，在矿行政的大力支持下，以集团公司党委一届九次全委(扩大)会及三矿党委七届五次全委会精神为指导，紧紧围绕构建平安高效和谐新三矿，以创先争优活动为契机，立足中心工作保安全生产经营目标，立足服务青年促青工素质技能提升，立足服务企业保矿区和谐稳定发展，立足自身建设促团的管理水平提升，较好地发挥了广大团员青年在服务中心、维护稳定、促进发展中的生力军和突击队作用，为我矿安全平稳发展、生产经营任务超额完成，做出了积极贡献。
一、挖掘自身潜力，服务中心能力不断增强1、围绕安全生产，积极开展安全文化活动。
矿团委始终把安全文化建设作为工作的重中之重，积极寻找团委工作与我矿安全工作的契合点和切入点，结合集团公司和我矿安全生产实际，以修筑职工安全屏障为目标，以安全活动、青安岗工作为抓手，积极开展各类安全文化活动。
矿团委利用节日、安全生产月，组织团员青年开展以“温暖沁入心田，安全永驻心中”为主题的井口送温暖暨千人安全签名、安全演讲进区队暨安全知识有奖问答、三违事故案例FLASH动漫警示会、安全主题青年论坛等一系列安全文化活动。
全年开展井口送温暖活动6次、安全签名3次、安全演讲进区队2次、事故案例演示会1次、安全主题青年论坛2次，并充分运用标语、团委宣传牌版、《三矿宣传》、广播等途径长期、广泛宣传安全生产常识、安全漫画、给矿工及矿工家属的一封信等安全知识及警示内容。
做到了安全文化活动不断线，安全月期间掀高潮，这些涵盖面广、寓教于乐的安全文化活动，营造了浓厚的安全文化氛围，在增强职工安全意识、提高职工自保互保能力、保证我矿安全生产持续稳定发展方面发挥了有效作用;为了更好的开展共青团安全监督岗工作，矿团委根据我矿实际情况，重新编制了《窑街煤电集团公司三矿共青团安全监督岗工作条例》，确立了每月“三报表、一台帐”的工作制度、“一违章、多帮教”的帮教制度、“一岗员、多管理”的管理制度、“月打分、年评选”的考核制度并严格落实，督促青年岗员切实发挥好在安全生产中的安全卫士作用，力求实现“岗员自己不三违、岗员身边无三违”的奋斗目标。
公司团委年终工作总结8篇
公司团委年终工作总结8篇第1篇示例：公司团委年终工作总结随着一年的忙碌工作渐渐接近尾声，公司团委也顺利完成了一年的工作任务。
为了总结过去一年的工作，挖掘经验教训，更好地开展未来工作，特编写本篇《公司团委年终工作总结》，希望能够对团委工作的全面展示和深入分析，为明年的工作指明方向，提供有力支撑。
一、工作回顾：过去一年，公司团委认真贯彻党的团的路线方针政策，团结带领全体团员积极开展各项工作。
在中央团委的指导下，团委紧密围绕公司中心工作，落实好各项团建工作，为培养树立青年员工的正确价值观和团结友爱精神做出了积极贡献。
1.组织开展各类团日活动，积极响应中央团委号召，开展“五四青年节”、“建党节”、“国庆节”、“双十一”等各类主题活动和庆祝活动，拉近了团员员工与公司的感情，增强了团队凝聚力。
2.开展团员培训，邀请相关专家学者为团员员工进行专业知识和技能培训，提高了青年员工的综合素质和能力水平，为其职业发展打下了坚实基础。
3.积极协助人力资源部开展团干部选拔工作，选派有潜力和能力的优秀青年担任团干部，为团队带来了新鲜血液，激发了整个团队的活力和创造力。
4.加强与各级团组织的联系，积极响应上级团委的倡议和安排，加强团员员工的思想政治引领，带动大家朝着正确的方向前进。
5.加强团队建设，定期组织团队活动，丰富员工的工作生活，提高团队的凝聚力和战斗力，全面推动公司的工作顺利开展。
二、存在的问题：在一年的工作中，公司团委也存在一些问题和不足之处，总结如下：1.团队建设方面有待加强，部分团员员工对团队的凝聚力和凝心力有所欠缺，需要进一步加强。
2.一些团员员工对团干部的领导力和组织能力提出了质疑，需要加强团干部的培训和指导。
3.活动策划和组织能力相对较弱，需要加强团队成员的培训，提高整个团队的活动策划和组织水平。
4.与上级团委的联系和沟通不够密切，需要加强与上级团委的联系，积极响应上级团委的要求和倡议，更好地履行自己的职责和使命。
公司团委工作总结
公司团委工作总结•相关推荐公司团委工作总结（精选5篇）光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，需要认真地为此写一份工作总结。
那么如何把工作总结写出新花样呢？下面是小编整理的公司团委工作总结（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司团委工作总结120xx年，XX团委在总公司团委、公司党委的领导下，紧密围绕党委中心工作，坚持党建带团建，充分发挥党的参谋助手作用，团结带领广大青工，用青春之情，暖青年之心，聚青春之力，努力建设成为适应XX未来发展的后备军、生力军，为XX生存发展贡献青春和智慧。
一、把握时代脉搏，开展旗帜鲜明的主题活动，强化对青年的思想凝聚1、做好团员青年的思想引领工作。
以团的十七大召开为时代契机，凝聚团员青年思想。
通过创新改版《XX共青团通讯》电子期刊，在原有板块中增加“艺术赏析”、“好歌推荐”、“成长物语”、“每日一句ABC”等板块，建立青工思想文化阵地，受到广大青工欢迎；持之以恒地开展第七届青年读书活动，搭建广大青工学习、交流、分享的平台，促进青工全面成长。
2、培养青年良好品行。
结合志愿者活动月和全国节能宣传周，XX团委在全公司开展“光盘”行动，并设计制作活动海报，张贴在厂区、小区等8个食堂的醒目位置，培养青工合理用餐、节约粮食的行为习惯。
同时，公司团委撰写下发了《节能低碳，青年先行——致全体青工的倡议书》和《弘扬雷锋精神倡导节约风尚—致全体青工的倡议书》，发动全体青工在工作、生活、学习中做到物尽其才，材尽其用，积极倡导“节约资源、保护环境、青年先行”理念，同时结合公司生产实际，号召广大青工多提好建议，多出好点子，为努力形成节约型生产、生活方式，提高能源资源利用水平，促进XX转型发展积极贡献力量。
3、倡行志愿服务精神。
为推进“学雷锋”暨青年志愿者服务月各项活动的扎实开展，净化青年心灵，提升企业形象，公司团委积极部署、精心策划，与各作业部、机关部室团系统负责人联合制定青年志愿者服务月的活动方案，并组织开展“以物换物”节约活动和爱心捐赠活动。
最新-公司团委工作总结模板4篇 精品
公司团委工作总结模板4篇以来，公司团委在公司党委和上级团组织的正确领导下，严格按照党建带团建的方针，紧紧围绕公司党委的中心工作，以服务青年、服务公交企业为出发点，以团的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设为重点，开拓思路，务实重干，在思想教育、工作作风、基层组织建设等方面取得了一定的进步。
现将公司团委工作开展情况汇报如下一、坚持党建带团建，不断加强团的自身建设。
10年，公司团委坚持利用每月团支部书记例会，团员座谈会、博客交流等形式认真学习和贯彻公司党委、集团团委的有关文件和规定，以及其他省市公交行业的服务特色，为广大团员青年紧跟企业发展脉搏、更好的自足岗位投身企业工作、提高服务标准和创新服务特色奠定了理论基础。
二、突出重点，推进团建工作不断深入一是做好青年文明号的复核和管理工作。
今年，公司团委对公司所属5条集团公司级青年文明号和14条公司级青年文明号进行了授牌，6月份，又对一路车队1200号市级青年文明号进行了更名申请。
现我公司有国家级青年文明号1个，市级青年文明号2个，集团公司级青年文明号5个，公司级青年文明号14个。
为了切实发挥青年文明号在青年车组中的领军作用，我们制定了二公司青年文明号管理规定，同时为了赋予青年文明号更多的服务经验，在今年的5月和9月，公司团委分别组织公司所属国家级青年文明号和市级青年文明号负责人参加了由团中央和团市委举办的培训班，通过培训班的学习，使我们更加清醒的认识和学习到青年文明号在当前工作中的重要性和一些工作经验，同时也让我们看到了自己的不足和与其他兄弟单位之间的差距，为以后的工作积累了很多好的经验。
通过我们对青年文明号管理的不断加强，7月份，天津广播电台滨海台采访了公司团委和1路车队党支部在加强青年文明号方面的经验和做法，市级青年文明号号长高宏于7月15日代表公交行业的青年文明号在滨海台进行了一个小时的专题访谈节目，得到了集团团委的好评。
二是秉承优良传统，奉献团员青年爱心。
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2020年公司团委工作总结范文
2020年公司团委工作总结范文
进入xx年以来，xx公司团委根据公司党政新一年的工作目标、规划，紧紧围绕党政中心工作，突出重点，抓出实效，积极开展各项工作，以加强团员青年思想道德建设，引导青年建功立业和加强共青团能力建设为重点，求真务实、开拓创新，进一步拓展共青团工作的新局面，为构建安全发展、科学发展、和谐发展新矿山做出了新的贡献。
现就xx 年共青团的工作作以下总结
一、全面推进新时期共青团的自身建设
1、加强党建带团建工作。
为推动公司“党建带团建”工作，公司团委积极把团建目标纳入到党建体系建设和总体工作安排中去，本着“两个一致、两个同步”的原则，即团员隶属关系与支部党员隶属关系一致，团组织隶属关系与党支部隶属关系一致；团组织建立与党支部的建立同步，团的工作开展与党支部的工作开展同步，做到“四个及时”，即：及时组建团支部，及时选配团干部，及时配备团支部用品，及时与所在党支部沟通信息，从而使“党建带团建”工作得到落实，为团的活动开展创造良好的环境。
同时，团组织明
确规定，28岁以下青年入党必须经团组织推荐，逐步规范了“推荐优秀团员入党”工作。
2、加强基层团组织建设。
为充分发挥团员青年生力军作用，进一步加强基层团组织工作，增强基层团支部活力，团委结合公司实际情况，对原来因团员人数不足而未建立团支部的区队，建立了团支部。
目前xx公司团委下设27个团支部，团员总人数128人，青年675人。
27名团支部书记均由各单位党支部推荐及民主选举产生，70%以上是由各单位青年生产骨干或技术员担任，为团组织输送了新鲜的血液。
3、加强团干部队伍和团员队伍建设。
在团干部队伍建设方面，团委始终把提高团干部队伍整体素质作为团的重要任务来抓，逐步规范了团干部队伍选配、培养、考评、推荐工作，把是否具有坚定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作为选拔团干部的首要条件。
在团员队伍建设方面，团委始终坚持集中团课学习，通过全年团课的学习，增强团员意识，提高团青政治素养。
二、把握团青思想，进一步加强团员青年的思想政治教育。
1、加强了团员青年的安全思想教育工作。
安全生产要
从每一个员工做起，要从根本上克服重生产、轻安全的思想，克服麻痹大意的思想。
团委有针对性的开展了团员青年安全座谈会，以及周五主动到生产单位参加他们的安全学习，通过安全教育活动的开展和安全学习的督导，使员工牢固树立安全第一的思想，促进矿井安全生产稳步发展；并开展对“三违”员工手拉手帮教活动，使“三违”的员工从思想上进行转变，加强自主安全的认识，组织团员、青年利用周五集中学习和班前十分钟的时机进行安全宣讲，保持煤业安全生产的良好态势。
2、结合认真做好评先、评优工作。
把在团的工作中突出的团组织和先进个人进行大张旗鼓的表彰和宣传，激发他们的工作积极性，促进团组织健康稳步发展。
3、为切实增强职工安全意识，提高安全操作技能及理论水平，促进矿井安全生产，公司团委在35岁以下团员青年范围内开展以“每日一问促安全”为目标的“每日一问”活动，围绕煤矿安全与生产技能方面出题，“每日一题”张贴在员工食堂和工区大楼，设立答题箱，每日并以广播的形式公布问题及答案。
每季度将问题和答案整理成册，发放给各区队，让员工在工作之余更好地学习安全知识，不断增强
职工安全自保、互保、联保意识，丰富员工安全生产理论知识，促进矿井安全生产。
三、围绕公司安全生产，大力促进青年志愿者、青年文明号和青年安全监督岗的发展。
1、认真开展青年志愿者活动。
公司团委积极推动企业三个文明建设，充分发挥广大青年、团员、志愿者的服务热情和特长，开展了多种形式的便民服务活动。
3月5日，团委组织青年志愿者服务队，在工业广场集中开展便民服务，此次活动共维修各类家电、缝补工作衣、修自行车等百余件，发放各类安全、环保、法律、保健、金融宣传单一千余份，在煤职工群众中受到好评和欢迎。
2、针对三季度高温酷暑，我们配合公司开展了送清凉活动。
把茶水、西瓜等降温食品送到井下工作场所，深受员工朋友的好评；每月坚持开展一至两次“拾黄金”活动，团委组织各团支部书记及团员青年到井下回收废旧物质、清理余煤等，为公司创造了一定的经济价值，受到公司领导肯定。
3、规范青年安全监督岗工作，真正发挥安全“哨兵”作用。
安全是我们煤矿永恒的主题，青年安全监督岗是共青团参与企业安全生产的有效途径。
半年来，各青监岗积极开
展反三违、查隐患活动，并及时将情况反馈到有关单位和部门进行了整改落实，有力的促进了安全生产。
总结经验、看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，共青团工作离安股公司团委、公司党委的要求，离青年的需求还有一定差距，其主要表现为：一是有些工作缺乏针对性和实效性，尤其是团的安全工作，青工中违章作业的现象仍时有发生；二是开展工作缺乏突破和创新性，方法比较单一、开展活动创新力度还不够；三是团干部的综合素质还有待进一步提高；四是在选树各类典型上，力度还不够强，覆盖面还不广。
但我们相信，在安股公司团委、公司党委的正确指引下，公司团委将奋发努力，尽全力去迎接挑战，开创xx 公司共青团工作的崭新局面。