员工招聘录用全套表单格式

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员工录用表格

聘用要约

尊敬的__________女士/先生：

您好！非常感谢您对本公司的信任和支持，我们非常荣幸地通知您：

您已通过武汉浦江筑城房地产经纪有限公司面试阶段。我们意向：聘请您担任公司_____________部门____________职位。

为便于您享有充分地知情权和熟悉这一具有挑战性的工作，现将职位相关信息告之给您：

工作地点

您的工作地点是：XXX省XXX市。

携带资料

（一）录用通知书；

（二）居民身份证；

（三）最高学历证书原件；

（四）资历、资格证书（或上岗证）；

（五）体检合格证明（区以上医院血液肝功能体验证明）；

（六）非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证)；

（七）一寸相片三张；

（八）如需公司解决住宿，请自带床上用品。

薪酬

您每月税前工资是RMB________元，试用期税前工资是 RMB________元，从报到之日起计算。

福利

1．带薪假日：员工可享受员工手册中所规定的重要节假日，期间照常支付薪金；

员工转正后可享受婚假、丧假、产假及护理假；

在公司工作满一年后，员工可以按规定享受探亲假、年休假，这些假期均为有薪假期。

2．社会保险：国家法定的养老、工伤、失业、生育、医疗等保险福利；

3．一年一次的员工体检；

4．贺仪与奠仪（限转正后）：结婚、生育、重病、死亡或亲人去世，公司发给相应的贺礼金、济困金或奠仪金；

5．享有节日慰问和生日礼物、旅游费补贴、车费报销、员工购房贷款管理制度；

6．职员活动：每年适时举办的各项集体活动：不定期旅游、拓展、篮足球等技能比赛。

其它

1.我们将为您提供必要的工作环境和条件，您所从事的工作没有职业危害；

入职录用登记表

以下是一个简单的入职录用登记表，可以根据实际情况进行修改和定制：公司名称：[公司名称]

入职登记表

个人信息：

•姓名：

•性别：

•出生日期：

•身份证号码：

•联系电话：

•电子邮箱：

地址信息：

•现居住地址：

•户口所在地：

入职信息：

•入职日期：

•部门：

•职位：

•汇报对象：

•办公地点：

合同及薪酬：

•合同类型：（正式员工/实习生/劳务派遣等）

•薪酬结构：（基本工资+津贴+奖金等）

•发薪日：

银行账户信息：

•开户银行：

•银行账号：

健康状况：

•是否有过重大疾病史：（是/否）

•有无特殊健康需求：（是/否）

紧急联系人：

•紧急联系人姓名：

•紧急联系人关系：

•紧急联系人电话：

其他说明：

•入职前需要提交的材料：（如身份证、学历证明等）

•其他注意事项：

员工声明：我确认上述信息真实有效，并愿意遵守公司的各项规章制度。我了解公司对于提供虚假信息的处理措施。

签字：_________________ 日期：_____________

这是一个基本的入职录用登记表，可以根据公司的实际需要进行调整和扩展。在使用前，确保遵循当地法规和公司政策。

员工招聘录用表单大全

员工招聘录用表单

●企业员工招聘申请单

●企业招聘工作计划表

●企业招聘工作时间进度表

●企业招聘方式比较表

●企业应聘人员基本情况登记表（A）

●企业应聘人员基本情况登记表（B）

●企业应聘人员甄选表

●企业招聘面谈表

●企业应聘人员面试评价表（A）

●企业应聘人员面试评价表（B）

●企业招聘面试方式比较表

●企业应聘人员面试通知单

●企业应聘人员面试记录表

●企业内部人员求职申请表

●企业应聘人员录用通知单

●企业员工试用期工作考核表

●企业试用员工考核登记表

●企业员工试用通知单

●企业员工工作岗位申请表

●企业员工转正考核自评表

●企业员工录用登记表

●企业员工录用承诺保证书

●企业新员工担保书

●企业人员数量增减申请书

1、企业员工招聘申请单

单位名称: 部门名称: 填表日期: 年月日

填表人：审核人：人力资源部经理：总经理：

填表说明：

此表作为用人部门向人力资源部提出招聘人员的申请，由用人部门填写后，交到人力资

源部门汇总。由人力资源部门统一组织招聘。填写时每一岗位，填写一张表。

2、企业招聘工作计划表

单位名称：填表日期：年月日

填表人：审核人：总经理：

填表说明：

此表用于人力资源部门开展招聘工作以前的计划，由人力资源部门填写，通知相关单位。

3、企业招聘工作时间进度表

单位名称：填表日期：年月日

填表人：审核人：总经理：

填表说明：

此表用于人力资源部门在进行招聘工作时，安排招聘工作的进度。此表在招聘工作进行前两天由招聘小组负责人填定完毕，并提前发到招聘相关部门和人员手中。

4、企业招聘方式比较表

单位名称：填表日期：年月日

填表人：审核人：

填表说明：

员工招聘录用表单表格格式

员工招聘录用表单表格

格式

LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】

员工招聘录用表单

●企业员工招聘申请单

●企业招聘工作计划表

●企业招聘工作时间进度表

●企业招聘方式比较表

●企业应聘人员基本情况登记表（A）

●企业应聘人员基本情况登记表（B）

●企业应聘人员甄选表

●企业招聘面谈表

●企业应聘人员面试评价表（A）

●企业应聘人员面试评价表（B）

●企业招聘面试方式比较表

●企业应聘人员面试通知单

●企业应聘人员面试记录表

●企业内部人员求职申请表

●企业应聘人员录用通知单

●企业员工试用期工作考核表

●企业试用员工考核登记表

●企业员工试用通知单

●企业员工工作岗位申请表

●企业员工转正考核自评表

●企业员工录用登记表

●企业员工录用承诺保证书

●企业新员工担保书

●企业人员数量增减申请书

1、企业员工招聘申请单

单位名称: 部门名称: 填表日期: 年月日

填表人：审核人：人力资源部经理：总经理：

填表说明：

此表作为用人部门向人力资源部提出招聘人员的申请，由用人部门填写后，交到人力资源部门汇总。由人力资源部门统一组织招聘。填写时每一岗位，填写一张表。

2、企业招聘工作计划表

单位名称：填表日期：年月日

填表人：审核人：总经理：

填表说明：

此表用于人力资源部门开展招聘工作以前的计划，由人力资源部门填写，通知相关单位。

3、企业招聘工作时间进度表

单位名称：填表日期：年月日

填表人：审核人：总经理：

填表说明：

【招聘表格】公司员工招聘录用表格(最全二十九张表格)

员工招聘录用表单

一、企业员工招聘申请单

二、企业招聘工作计划表

三、企业招聘工作时间进度表

四、企业招聘方式比较表

五、企业应聘人员基本情况登记表（A）

六、企业应聘人员基本情况登记表（B）

七、企业应聘人员甄选表

八、企业招聘面谈表

九、企业应聘人员面试评价表（A）

十、企业应聘人员面试评价表（B）

十一、企业招聘面试方式比较表

十二、企业应聘人员面试通知单

十三、企业应聘人员面试记录表

十四、企业内部人员求职申请表

十五、企业应聘人员录用通知单

十六、企业员工试用期工作考核表

十七、企业试用员工考核登记表

十八、企业员工试用通知单

十九、企业员工工作岗位申请表

二十、企业员工转正考核自评表

二十一、企业员工录用登记表

二十二、企业员工录用承诺保证书

二十三、企业新员工担保书

二十四、企业人员数量增减申请书

企业员工招聘申请单

填表人：审核人：人力资源部经理：总经理：

填表说明：

企业招聘工作计划表

填表说明：

此表用于人力资源部门开展招聘工作以前的计划，由人力资源部门填写，通知相关单位。

企业招聘工作时间进度表

单位名称：填表日期：年月日

填表人：审核人：总经理：

填表说明：

企业招聘方式比较表

单位名称：填表日期：年月日

填表人：审核人：

填表说明：

此表用于人力资源管理部门确定招聘方式时，征询各部门意见、向决策部门建议或呈报领导批准之用。

招聘登记表格3篇

招聘登记表格

第一篇：公司招聘登记表格

欢迎您填写我们公司的招聘登记表格，以下是表格内容：

1. 个人信息

姓名：

性别：

年龄：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

邮箱：

2. 学历情况

学历：

毕业院校：

所学专业：

毕业时间：

3. 工作经历

公司名称：

任职时间：

所在部门：

担任职务：

工作内容：

4. 职位意向

期望职位：

期望薪资：

可到岗时间：

5. 其他

自我介绍：

其他技能：

参加过哪些培训或活动：

备注：

我们公司欢迎各个领域的人才加入，如果您符合我们公

司的职位要求，欢迎您将填写好的招聘登记表格发送至

********************，我们将会对您的信息进行审核，并会在第一时间联系您，感谢您的配合和支持！

第二篇：招聘登记表格填写须知

为了更好的理解和填写我们公司的招聘登记表格，我们

特地制作了填写须知。

1. 个人信息方面，姓名、性别、年龄等是必要填写的内容，邮箱和联系电话也是必填项，方便我们及时与您联系；

2. 学历方面，填写真实信息，如果您还在读书或者休学中，

可以标注一下，比如“正在读本科”；

3. 工作经历方面，尽量填写相关工作经验，如果您是应届生，可以填写曾经参加的一些社团活动或者实习经历等；

4. 职位意向方面，请务必填写期望职位、期望薪资等信息，

这对我们公司非常重要；

5. 其他方面，个人自我介绍和技能特长等信息，也是非常重

要的。

填写招聘登记表格时，请注意保持真实性和完整性，同

时对于自己的优势和不足有一个清晰的认识，这样我们更能为您提供合适的工作机会。如果您对表格内容有任何疑问，可随

时联系我们的人力资源专员，感谢您的配合！

劳动合同制工人录用招工表

劳动合同制工人录用招工表劳动合同制工人录用招工表

甲方（雇主）：单位名称：地址：电话：法定代表人：（签字）

乙方（工人）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：（签字）

双方基本信息

甲方与乙方本着平等协商、公平合作的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，达成以下劳动合同，共同遵守并执行。

各方身份、权利、义务

甲方为乙方提供以下岗位：职务：工人工作地点：

工作内容：岗位要求：

乙方应按照甲方提供的工作要求和工作要求，认真履行其工作职责以及完成质量、数量、进度等方面的指标，保证工作质量。

履行方式、期限、违约责任

履行方式：乙方应按照甲方的规定工作时间和工作制度，认真履行其工作职责；未经甲方允许，不得公开、泄露甲方商业机密，保守甲方商业秘密；对于做出的工作成果，乙方应如

实上报，不得私自占有或以其他方式牟利，违者应承担相应的法律后果。

期限：该劳动合同为期年，自

年月日至

年月日止。

违约责任：1.乙方违反约定，未按规定工作，导致工作质量差、工期延误或甲方损失的，应承担相应的违约责任；

2.乙方私自泄露甲方商业机密或侵犯甲方其他利益的，应承担相应的法律责任；

3.乙方未经甲方同意擅自辞职或不再履行合同义务的，应向甲方支付违约金，返还甲方已支付的损失赔偿金。

需遵守中国的相关法律法规

甲乙双方应遵守中华人民共和国有关工作、生产安全、劳动保护的法律法规。

明确各方的权力和义务

双方权利：1.甲方有权按照国家法律、法规、规章和政策的规定，管理和运营企业，制定有关工作制度、劳动合同等规定，安排乙方的工作任务并对其工作进行考核；

招聘及新员工入职管理工具表单汇总(华为模板)15个

招聘及新员工入职管理

工具表单汇总（华为模板）

1.招聘申请表

2.面试评估表

3.应聘人员登记表

4.人员录用决定书

5.工作通知书

6.内部空缺职位表

7.人次推荐奖励领取记录

8.实习人员审批表

9.临时用工审批表

10.新员工入职手续清单

11.员工履历表

12.新员工入职首日服务流程表（新员工的一天）

13.新员工满月跟踪记录表

14.员工转正考核表

15.员工转正通知单

附录1：Recruiting Request

招聘申请

○总经理/日期○业务分管副总/助理/日期○HR分管副总/助理/日期

○HR总监/日期○分支机构总经理/日期○分支机构HR经理

附录2：Interview Evaluation Form

面试评估表

Name of Applicant: (应聘者) Interviewer: (面试人员) Position: (应聘职位) Date: （时间）

第一轮面试（Hiring manager/Director使用）

面试人签字并日期：

Second Interview

（第二轮面试Director/Vice present/Present使用）

Please make sure always return this form and resume to HR.此表填写后请交人事部

附录3：

××××股份有限公司

应聘人员登记表

附录4：

Hiring Decision

录用决定

○总经理/日期○业务分管副总/助理/日期○HR分管副总/助理/日期

○HR总监/日期○分支机构总经理/日期○分支机构HR经理

附录5：××××股份有限公司

企业员工录用表

企业员工录用表标题：成功录用的员工

一、个人信息

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

籍贯：[员工籍贯]

联系方式：[员工联系方式]

二、教育背景

最高学历：[员工最高学历]

毕业院校：[员工毕业院校]

所学专业：[员工所学专业]

毕业时间：[员工毕业时间]

三、工作经历

1. 公司名称：[公司名称]

职位：[员工担任职位]

工作时间：[员工在该公司工作的时间段] 2. 公司名称：[公司名称]

职位：[员工担任职位]

工作时间：[员工在该公司工作的时间段]

四、专业技能

1. [员工专业技能1]

2. [员工专业技能2]

3. [员工专业技能3]

五、个人能力与特长

1. [员工个人能力1]

2. [员工个人能力2]

3. [员工个人能力3]

六、自我评价

我是一名具备较强学习能力的员工，能够迅速适应新环境，并具备团队合作精神。我在过去的工作经历中，展现了良好的沟通能力和解决问题的能力。我注重细节，对工作认真负责，能够承担起工作职责。同时，我还具备较强的自我管理能力和时间管理能力，能够高效地完成工作任务。

七、推荐人评价

[推荐人姓名]：[推荐人评价内容]

八、录用意见

经过综合评估，我们认为[员工姓名]具备良好的学历背景、丰富的工作经验和优秀的专业技能。在面试过程中，[员工姓名]展现出了出色的学习能力和团队合作精神。他/她具备较强的沟通能力和解决问题的能力，能够胜任本岗位的工作。因此，我们决定录用[员工姓名]作为我们的员工。

九、入职安排

入职日期：[入职日期]

入职部门：[入职部门]

入职岗位：[入职岗位]

入职薪资：[入职薪资]

招聘表单-应聘面试表

应聘人员登记表

应聘岗位：【】填表日期：

本人承诺，以上所填个人信息均真实准确，如有弄虚作假，愿意接受公司给予的辞退处分。

应聘人签名：日期：

应聘人员面试评价表

说明：在评估项目栏里5分为优秀； 4分为良好； 3分为良； 2分为一般； 1分为差

员工录用登记表模板

员工录用登记表

一、个人基本资料填表日期：年月日

二、紧急情况联络人:__________________ 联系电话: ___________________ 联系地址: _____________________

五、辞职应提前一个月写出申请书，且辞职这个月工资须在下个月发放。急辞工须扣半个月基本工三天内领工资；

新入职5天内试用期不合格，辞工、辞退、自离者公司不结算工资

六、本人已悉知公司“员工手册”的内容，同意和遵守公司的各种规章制度。

个人确认签名：（按手印）七、从何处获得我司招聘信息：①公司网站②网络③经人推荐推荐人：④其它

*新入职员工应如实填写个人背景资料，对发现填写背景资料不实者我司将与其解除劳务关系。

人力资源招聘工作全套常用表单

签字：年月日
调职工作交接单
姓名
职务
部门
交接人
交接日期
工作事项交接明细：（在外部联系事项要注明联系人及联系方式，内容较多见加附页）
所在部门公文、工具、资料交接明细：（内容较多见加附页）
原部门经理签字：
行政部
钥匙其它
行政部经理签字：
年
月
日
年月
日
调职通知书
姓名原职
数量
办理人
数量
办理人
签收人签收人
注：见习期前领用餐券由部门内勤领取，每天给新进员工发放。
新入职员工考核单
________部：
请部门负责人按照以下流程对入职新员工进行考核。
姓名
性别
岗位
见习期工作内容
入职日期
工作表现
见习期考核
是否转入试用期
综合评价：□优秀
□良好
□一般
□正常转入 □延迟转入 □辞退
部门经理意见行政经理意见员工签字确认
转训效果评价卷
6--5
转训评估单
6--6
培训计划表
7--1
培训记录表
7--2
社保签批单
8--1
社保申请表
8--2
休假通知单
9
请休假条
10--1
考勤异常报备单

招聘面试表格大全(156个)

招聘面试表格大全

——(156个

DOC）

1。保证书规约

2.一份标准的面试结果评价表。doc

3.不录用通知。doc

4。临时工人员雇用资料表.doc

5。人事动态及费用控制表.doc

6。人事变动申请表.doc

7.人事流动月报表.doc

8.人事登记表.doc

9。人事通报.doc

10.人事通知单。doc

11.人事部年初招聘计划报批表。doc

12。人事部年度招聘计划报批表。doc

13。人事部门月报表.doc

14.人员增补申请表。doc

15.人员录用制度.doc

16。人员录用通知书。doc

17。人员招聘录用程序.doc

18。人员甄选录用管理制度.doc

19.人员调动申请单.doc

20.人员调职申请书.doc

21.人员需求估计表。doc

22。人员需求申请表。doc

23.人才招聘研讨会会议纪要。doc

24。人才需求表。doc

25。任职同意书.doc

26.保证书规约。doc

27.允许提供证明信的声明。doc

28。公司应聘人员登记表.doc

29.公司应聘人员（外部)登记表.doc

30.公司应聘面试登记表.doc

31。公开个人资料认可书.doc

32。关于对个人信用度进行调查的通知。doc 33.关于应聘者情况的电话交流记录.doc 34。兼职员工工作契约书。doc

35。初试通知单。doc

36。员工人数月报表。doc

37.员工任免调遣通报.doc

38.员工任免通知书.doc

39.员工岗位聘用办法.doc

40。员工引荐担保书。doc

41.员工抚恤申请表。doc

42.员工招聘与录用办法。doc 43。员工招聘申请书.doc

员工入职登记表表格模板

员工入职登记表

企业招聘新员工时，往往会让他们填写一份入职登记表。那么，员工入职登记表的格式是怎样的呢?其实，这份表格与个人简历表差不多。以下提供4份模板，仅供参考。员工入职登记表表格模板 1 姓名性别

出生年月照片

学历

婚否

民族

专业毕业学校

健康状况户籍所在地身份证号码参加工作时间联系电话

电子邮件

联系地址原工作单位离职原因

起止时间

学校

学历或资格证书

教育经历工作经历

起止时间工作单位职务

声明

本人保证所填写的`上述信息真实、准确。如因提供虚假或遗漏相关信息导致用人单位误解而与本人签订劳动合同的，在试用期内，用人单位可

以本人不符合录用条件而解除劳动合同；在试用期过后劳动合同期限内，用人单位可以因本人严重违反用人单位的规章制度而与本人解除劳动合同关系。

签名日期年月日

员工入职登记表表格模板 2

基本情况

姓名性别民族

照片籍贯

婚姻状

况

出生日期

政治面

貌

身份证号码

户口所在地邮编

现居住住址邮编

紧急

紧急电

话

外语语

种

毕业学校

所学专

业

毕业时间学历学位

本人邮箱

档案所在地

档案管理形

式

□仍在原先单位管理□个人

委托代理机构管理

□可转至公司代为管理

是否缴纳社会保

险

□是

□否

社会保险缴

纳形式

□仍在原先单位代缴□个人

委托代理机构缴纳

□停交（自年月已经停交）

□未办理

是否缴纳公积金

□是

□否

公积金缴纳

形式

□仍在原先单位代缴□个人

委托代理机构缴纳

□停交（自年月已经停交）

□未办理

社保卡号码

公积金号码

社保参保险种

家庭成

员

与本人关系姓名工作单位

入职情况

所属

部门

职位入职时间

声明上述资料完全属实。如有不实，愿承担相应责任。本人签名：

录用人员登记表范本

1.事业单位聘用人员登记表怎么填

你就写以下括号内的内容就可以了。祝你事业有成！！步步高升！！

聘用人员姓名（你的名字）

住址或单位（你现在的住址，或要去应聘的单位）

户口登记机关（你户口所在派出所）

随迁人员（跟随你一起去的家人姓名）

迁入地户口登记机关（你将要去的地方派出所）

迁入地址或单位（你将要落脚的地方，单位有房有就写单位）

迁移原因（工作调动或升官了等等）

用人单位或主管部门签章（他们同意之后会盖的）

组织或人事部门聘用通知文号并签章（他们同意之后会盖的）

备注（自己想想有什么需补充的）

2.企业员工录用登记表

企业员工录用登记表单位名称：填表日期：年月日姓名部门名称岗位名称报到日期月日性别民族出生年月年月日最高学历职称户籍所在

地身份证号工作证号社会保险号现住址联系电话通信地址邮编家庭

成员教育履历（从中学开始）学校名称自年月至年月专业已获学历、学位工作履历单位名称自年月至年月职务主要成绩和职责填表人：审核人：填表说明：此表由被录用的员工自行填写，填写时要如实填写，填写人对真实性自行负责。

学历一栏只填写学校教育经历，不包括各类培训经历。如果教育经历、工作心履历栏内不够用，可另附纸张填写。

此表在人力资源部存档。

3.我想要一份员工入职登记表的模板,可以吗、

人事编号：员工入职登记表应聘职位：应聘日期：求职方式：□人才市场□网上应聘□朋友推荐□其它入职日期：姓名性别民族出生日期婚姻状况身份证号码家庭详细地址身高cm语言□国语□粤语□英语□其他专业技术职称体重kg最高学历毕业院校所学专业个人特长与爱好受过何种技能训练1.食宿要求薪资要求最低希望2.目前居住地址可到职期联系电话工作简历起止年月工作单位职务月薪离职原因

员工录用表格

1 / 1

江西东华科技园有限责任公司员工录取表

部门：

姓

名

性别

出生年月

身份证号

政治容颜

民族

籍贯

婚姻情况

照

片

学

历

专业

毕业院校

职称或技专长爱好

术等级

入职时间联系电话

现家庭住

址

社保办理参保初步日期

年

月

医保办理情况 □ 职工 □ 城镇

情况

□新农合

紧急联系

与自己关系

联系电话

人

有效证件 □身份证复印件

□毕业证复印件

□资格等级证复印件

□其他

工作经历

招聘情况

描述

个人能力

描述

录取岗位

用工形式

试用期

岗位薪水

绩效薪水学历补贴

交通补贴

误餐补贴

住所补贴

其他

正式录取

岗位薪水

绩效薪水学历补贴

交通补贴

误餐补贴

住所补贴其他

部门负责人意

人力资源部意部门分管领导人力资源部分管总经理建议：

见：

建议：

领导建议：

签字（盖章）：

年月日

备

1．本表格一式二份，部门自留一份，人力资源部一份。注

2、各部门自行招聘一般员工由部门主管领导签字即可。

填表人：填表日期：