工作移交情况表
离职工作交接表
行政部离职交接：
入职时从公司领取的相关物品应在离职时交与公司，物品如下，请在每件物品后注明交接情况，没、计算器（是否完好）
3、名片夹、名片
注：如一些易消耗品，没有使用也一并上交（本、笔、胶水等）
离职人签字： 交接人签字：
技术部离职交接：（请在每项后注明交接情况）
离职工作交接表
填表日期： 年月 日
姓 名
离职时间
所属部门
岗位
离职原因：
部门负责人对离职的意见：
负责人签字：
本岗位工作交接情况：（如交接内容较多请附部门交接明细表）
离职人签字： 交接人签字：
财务部离职交接：
离职前，财务根据在职时间及不同岗位制定《财务清算单》，包括：距离上一次工资结算至离职时的工资、补助及其他产生的费用，核对无误后，请在下方签字。
离职人签字： 人力资源部签字：
离职人员申明：1、我保证上述情况真实；
2、我确认离开公司时不存在任何未解决问题及争议。
离职人签字：
附件：
部门交接明细表
编号：
移交人：年月日
部门经理（直接上级）：年月日
工作项
移交内容：
含电子资料、书面资料、对外联系人等
接收人
监交人
备注
1、测试用手机、ipad等归还
归还设备：______________________________测试部接收人签字：____________________
2、RTX、企业邮箱、微信账号等关闭。
3、固定资产表交接签字。
4、如有其它请注明：
离职人签字： 交接人签字：
人力资源部离职交接：
劳动合同于___________年______月______日依法解除。
工作移交情况表Word修订版
是否需要离任审计：□有 □否 源自级人力资源委员会：若需离任审计请注明担保股金比例 □10% □20% □30%
审计结果
审计负责人：
考勤状况
部门考勤员：
一级 部门考勤员：
还卡情况
卡证科：
签发人
责任人签名
工作移交情况表Word修订版
制度名
工作移交情况表
电子文件编码
GLWA060
页码
1-1
××公司工作移交情况表
申请日期： 年 月 日
离职人姓名
性别
工号
所在部门
一级部门
批准离职文号
批准日期
工作移交情况审核
工作移交结果：(工作内容、文档、客户关系)
所在部门主管：
移交结果审核：
有否正式交接记录：□有 □否 管理部负责人：
工作移交表
工作移交表
部门名称：移交时间：年月日
移交内容
完成情况
备注
是
否
一、工作资料移交：员工手册、公司文件、工作日记、监理日记、监理规划、监理细则、各种技术资料、其它与工作相关的资料
二、办公用品移交：工作卡、工作帽、测量工具、工具书、计算工具、其它与办公有关用品和资料
移交人
监交人
接交人
注：此表一式三份，监交人一栏由部门负责人或总监签名，移交人凭此表办理调岗、离职手续，否则公司将不予结算本人工资。
离岗移交清单表格
离岗移交清单表格可以帮助你在离开一个职位或项目时，将工作内容和责任顺利过渡给接替者或同事。
以下是一个常见的离岗移交清单表格示例：
1. 移交事项：列出需要移交的各项工作事项或任务。
2. 相关文件/资料：记录与每个移交事项相关的文件、资料或文档，并注明其位置或存档方式。
3. 工作描述：详细描述每项工作的具体步骤、注意事项、常见问题等，确保接替者能够理解和顺利完成相关工作。
4. 进度状态：记录每个移交事项的当前进展状态，包括已完成、进行中、待处理等。
5. 负责人：标明负责进行移交的人员，即离岗人员或移交责任人。
6. 接替者：注明每项工作的接替人员，确保工作责任能够顺利转交。
7. 需要关注的事项：列出在移交过程中需要特别关注的事项，
如紧急问题、特殊要求等。
8. 移交日期：记录每项工作的移交日期，以便跟踪移交进度。
以上是一个常见的离岗移交清单表格示例，你可以根据具体的工作和需求，自行调整和定制表格的内容和格式。
在填写表格时，要清晰、明确地记录移交事项及其相关信息，并确保移交过程的透明和顺利进行。
工作面移交交接表
编号：填表时间： 年月日
项目名称
交接部位
交接内容
；施工Leabharlann 位移交单位意见移交单位： 移交负责人： 年 月 日
接收单位意见
[
接收单位： 接收负责人： 年 月 日
监理单位
交接部位：□合格□不合格
专业监理工程师：
年 月 日
交接部位：□合格□不合格
…
总监理工程师：
年 月 日
建设单位
备案
现场工程师：
年 月 日
备案
(
项目负责人：
年 月 日
注：1、此表适用于各种工作面移交交接；作为下道工序或开工具备实施条件的依据。
2、此表必须签署完毕且全部“合格”后才能进行下道工序；
3、报验程序：施工申请→监理组织→甲方参加共同确认，此表由施工单位发起、跟踪和保存；
4、此表一式四份，甲方、监理、交接双方单位各留一份。
工作交接单离职转岗交接表(标准版)
单位部门：XXX有限公司交接日期： 20XX 年XX月XX日单位部门：交接日期：年月日工作交接单离职转岗交接表使用说明1. 交接单基本信息单位部门：明确交接单所属的部门，如“XXX有限公司市场部”，确保交接过程的归属明确，便于后续管理。
交接日期：详细记录交接发生的日期，如“20XX年XX月XX日”，有助于追溯交接历史，明确责任时间节点。
2. 交接双方信息移交人：指因离职或转岗而需要交接工作的人员，如“稻小壳”，其姓名需清晰无误，确保交接主体明确。
接收人：指接替移交人工作的新成员，同样需明确记录其姓名，如“稻小壳”，以便后续工作对接。
3. 交接原由具体说明：详细阐述交接的原因，如“个人原因申请离职”。
此部分需简明扼要，确保接收人能够快速了解背景情况。
4. 交接内容工作内容交接：重点工作：列出当前正在进行的关键工作任务，如“X X项目市场推广计划”，并简述实施进度和预期目标。
未完成工作：明确尚未完成但需要继续推进的工作项目，如“客户跟进记录更新”，并说明已完成的阶段和后续步骤。
难点工作：指出在工作中遇到的难点和挑战，如“市场反馈数据分析能力不足”，以及已采取的解决措施或建议。
文件资料交接：重要文件：包括但不限于合同、协议、政策文件等，需详细列出文件名称、编号及存放位置，如“2023年度销售合同汇编，编号XXX，存放于市场部资料柜”。
关键资料：涉及公司机密或重要信息的资料，需特别注明其保密级别和处理方式，如“客户信息数据库，保密级别为高”。
电子文档与纸质档案：分类整理并列出所有相关电子文件和纸质档案，包括存储路径、文件名和版本信息，如“市场分析报告V3.0，存储于公司服务器/Marketing/Reports文件夹下”。
5. 物品设备交接详细清单：列出所有需交接的物品和设备，如“联想ThinkPad笔记本电脑一台，序列号XXX；iPhone 13手机一部，IMEI码XXX；佳能相机一台，型号XXX”等，并确认其完好程度和功能状态。
工作移交表格
部门
移交内容
监交人：
接手人：
移交人（签字）：
年月日
部门
经理
意见
一、员工是否在双方同意的工作交接日期之前做好了充பைடு நூலகம்的准备：
二、员工是否在双方同意的工作交接日期进行了交接：
三、根据交接情况，是否同意员工办理其它离职手续：
部门负责人（签字）：
年月日
备注
一、本表格是员工离职时工作交接的重要凭证，由部门负责人离职员工工作交接的安排；
二、本职工作移交完成后，离职员工还需至各部门签署离职会签单；
三、本表格一式伍份，移交人、监交人、接手人、所属部门、人力资源中心各壹份。
工作交接清单样表
二、财务交接（办公物品、原物料、产成品、资产等财务类经济事项移交，可直接附表）
物品项目
物品状况描述
三、其它事项（各类信息系统帐号的处理等）
移交人签字/日期： 接交人签字/日期：
监交人签字/日期：
附表：
工作交接清单
（共 页，含附页）ຫໍສະໝຸດ 单位：部门：交接岗位：移交人情况：
姓名：
交接事由：□借调 □轮岗 □岗位平调 □调岗
□晋升 □降职 □辞职 □辞退
接交人情况：
姓名：
原部门/岗位：
监交人情况：
姓名：
部门/岗位：
一、业务交接（文件、规章制度及各类业务资料、事宜移交）
（一）电子文件：
（二）纸质材料及单据（合同、客户档案、印信、证件、规章制度、帐表凭证等）：
工作移交情况表DOC修订版
制度名
工作移交情况表
电子文件编码
页码
1-1
××公司工作移交情况表
申请日期： 年 月 日
离职人姓名
性别
工号
所在部门
一级部门
批准离职文移交结果：(工作内容、文档、客户关系)
所在部门主管：
移交结果审核：
有否正式交接记录：□有 □否 管理部负责人：
移交结果确认：
是否需要离任审计：□有 □否 二级人力资源委员会：
若需离任审计请注明担保股金比例 □10% □20% □30%
审计结果
审计负责人：
考勤状况
部门考勤员：
一级 部门考勤员：
还卡情况
卡证科：
签发人
责任人签名
《工作移交明细表》
工作移交明细表一、移交基本信息
二、移交事项
（一）业务移交
1．日常工作移交
⑴XX工作
①工作内容
②操作指南
③注意事项
⑵XXX工作
①工作内容
②操作指南
③注意事项
⑶……
2．未完及待办事项移交
⑴XX事项
①事项内容
②完成情况
③注意事项
⑵XXX事项
①事项内容
②完成情况
③注意事项
⑶……
3．其他事项移交
……
（二）实物移交
1．文件资料移交
⑴纸质文件资料移交
序号文件资料名称数量单位存档位子①…… 2份 XXX文件夹
②
③
④
……
⑵电子文件资料移交
序号文件资料名称数量单位存档位子①…… 2份电脑E盘/XX文件夹②
③
④
……
2．其他实物移交
序号物品名称数量单位用途说明①…… 2份……
②
③
④
……
三、其他事项交待
……
移交人签名：移交日期：
接交人签名：接收日期：
监交人签名：监交日期：。
新版部门工作移交表
工作移交表
移交人 移交时间 工作移交原因
接交人 移交地点 □辞退 □离职
监交人 □工作调动 □长期休假 □其它
类别 序号
移交内容及移交状况（可附表）
移交人 接交人
1
例行工作 移交
2
3
1
重点工作 移交
2
3
1
遗留问题 移交
2
Байду номын сангаас
3
1
客户外联 移交
2
3
1
资料数据 移交
2
3
1
资产物品 移交
2
3
1
对接交人 培养
2
3
我已掌握该岗位的基本技能，特此声明。
工作移交人已完成工作移交，特此证明。
接交人签字： 直接领导签字：
日期： 日期：
监交人
注意事项： 1、接交、监交人不能为同一人；接交、监交人由员工直接领导提议，经财务总监审核确认。 2、如移交工作内容较多，不能在此表中反映的可增加附件。 3、如员工工作移交不到位，公司将追究原移交人的责任。
工作交接表(设备)
工作接收人签字
年月日
年月日
说明：工作移交不清楚或有遗留问题的，由工作移交人负责。本工作交接表要求纸质手填写，然后以照片形式留存。
工作交接表
部门
淮安站
姓名
岗位
交接时间
年月日
离岗原因
轮休
离岗联系电话一、业务交接（业务资及相关事项移交）移交项目：
接收工作负责人
1、做好场站设备管理工作
2、及时上报周报和月报，以及其他各类报表
3、及时开展设备月度检查工作
4、认真组织场站员工进行巡检工作，及时发现隐患。
二、其他事项
交接内容：
接收工作负责人