贝美特健身员工入职登记表

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贝美特健身员工入职登记表

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员工入职登记表
姓名
性别
一寸照片
出生年月
籍贯
身高/体重
婚姻
学历/专业
技术证书
身体状况
身份证号
家庭详细地址：家庭固定电话：
本人联系方式：现暂住地址：
QQ： MSN： e-mail：
紧急联系人：电位
该单位地址
职位及主要职责
家庭主要成员
关系
年龄
工作或学习单位
应聘岗位：1、 2、新资要求：
个人综合评价：
注：本人现声明上述资料完全属实，并无任何隐瞒事实，本人同意如公司发现以上所填如有虚假，公司有权终止本人之劳动合约，并不作任何补偿。本人允许并授权公司可以对以上资料进行查证核实。
填表人签名：日期：年月日
公司
填写
面试情况
入值岗位
入值日期
入职

新员工入职登记表格实用模板

新员工入职登记表格
年月日
姓名
性别
年龄
民族
婚姻状况
照
片
身份证号
户籍地址
现居住地
联系方式
紧急联络人
姓名：联系电话：联系地址：
教育
背景
起止时间
学习/培训神勾
专业/培训内容
学历
毕业情况/荣获资格
最高学历
专业
驾驶证
语言能力
计算机能力
其它特长
工作
起止时间
工作单位
部门
职位
离职原因
证明人及电话
经历
家庭
情况
称谓
姓名
年龄
文化程度
工作单位
联系电话
自我评
价
总监意见
总经理意见
本人介绍来应聘公司（部门/分公司）岗位，并自愿为其在公司作担保，如该员工因思想作风、个人品德问题在工
作中给公司造成了损失，本人自愿承担相关连带责任。
担保人签字（手印）：

员工入职登记表(全面)

员工入职登记表
姓名
性别
出生日期
身份证号码
照片
籍贯
民族
户口所在地
婚姻
状况
身高
现住地址
电话
通信地址
邮编
学历
专业
外语及
等级
职业资格
专业职称
主要教育经历
教育时间
院校名称
学历
专业
证书
年月～年月
年月～年月
年月～年月
主要工作经历
工作时间
工作单位
职位
证明人姓名、电话
离职原因
年月～年月
年月～年月
年月～年月
主要培ห้องสมุดไป่ตู้经历
培训时间
培训内容
培训组织机构
培训结果
年月～年月
年月～年月
年月～年月
主要家庭成员
姓名
关系
工作单位
所任岗位及职务
紧急联络人
姓名
关系
联系地址及邮遍
电话
承诺：本人保证我所提供以及填写的资料均属实，如有虚假的，本人愿承担一切责任。
填表人：日期：
健康状况
身高
体重
视力
（）良好（）辅助
听力
（）良好（）辅助
是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明：填写“是”或“否”（）
应聘信息来源
是否在本公司工作过：填写“是”或“否”（）
入职部门
入职职位
入职时间
员
工
声
明
1、员工确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。
2、员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，员工充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，员工有对此赔偿的义务。

员工入职登记表

2.按规定时间提出辞职并按正常离职手续办理者，离职当月出勤未满月者，按固定工资*实际出勤天数折算发放；离职当月出勤满月者，入职不满半年按固定工资及津助标准计算发放，无绩效考核工资，半年以上不足三年者按正常工资标准发放，无奖金。三年以上者按正常标准发放，含奖金。
3.试用期未按要求提前10个工作日通知部门经理提出辞职者，按国家最低月工资标准*实际出勤天数折算发放，无津助、奖金。
2. 员工未到指定下班时间擅自离岗的，在30分钟以内的视为早退，早退每次罚款20元。早退超过30分钟的，未经批准或无请示的，视为旷工半天。
3.当月旷工一天按当日工资双倍扣除，旷工3天（含3天）以上，除扣除相应的工资外，取消交补、话补，并给予通报批评；连续旷工15天以上（含15天）作自动离职，予以开除处理。
注：办理入职手续前需提交以上相关证件资料证明。
面试结果
任用
实习□试用 □录用 □年月日
职称
部门：职称：
报到日期
年月日试用(实习)期：年月日—年月日
薪资
试用（实习）薪资：元/月，其中固定工资：元/月，浮动工资元/月
试用期满薪资：元/月，其中固定工资：元/月，浮动工资元/月
面试者、办理人意见及签字
报到分发
4.转正后未按要求提前一个月通知部门经理提出辞职，并且未办任何手续超过三天未到岗者属自动离职，按当年月平均工资扣罚一个月工资，无津助。
5.公司辞退已转正员工，未按要求提前一个月通知被辞退人员，公司按月固定工资补偿一个月工资，无津助绩效工资；
6.在聘用期间内，员工严禁在外兼职，违者除名，并不予发放兼职期间我方应付工资。
确认签字：
报到日期
年月日
职工编号
分发部门
职称：
人力资源经理意见：

员工入职登记表正式表修订版

员工入职登记表正式表修订版IBMT standardization office【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】员工入职登记表新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。

2、公司每天上下班的时间暂定为：4月1号到10月31号上午 9：00——12：00 下午13：30——18：0011月1号到3月31号上午 9：30——12：00 下午13：00——18：003、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计2次。

严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚50元。

3-1、罚款制度 (暂定)迟到10分钟内一元钱一分钟，迟到10 分钟以上30分钟以内20一次，半小时以上3小时以内按旷工半天处理，三小时以上按旷工一天处理，旷工三天按自动离职处理，不予发放当月工资.提成.奖金。

因旷工导致公司造成经济损失应该承担相应责任。

4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的日发放上月工资。

5、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。

入职后在试用期内：6.1公司规定新员工试用期为个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。

6.2经公司和您协商同意：新入职员工，有10天的观察期，10天之内（含10天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除10天工资；上班满一个月者，计满月薪资。

员工入职登记表(新)

瑞标集团有限公司
Ruibiao Group Co.,Ltd
员工入职登记表
应聘日期：年月日RB/QP60102
姓名
性别
民族
照片
出生年月
学历
专业
政治面貌
技术等级
联系电话
毕业学校
毕业时间
紧急联系人
家庭住址
紧急联系人电话
通讯地址
身份证号码
教育培训经历
时间
培训内容
培训地点
培训形式
培训课时
取得证书
工作经历
时间
工作单位
职务
证明人及电话
离职原因
应聘岗位
期望待遇
申请部门意见(部门经理签字)
主管副总意见
人力资源部意见
总经理审批
试用工资执行标准
正式上班时间
试用身份证原件、最高学历原件、取得各种技能证件
2、入职时应仔细填写入职登记表，并提交一寸彩色照片2张、身份证复印件、最高学历复印件、取得各种证件或正在学习的证明。3、填写入职人员应对其内容的真实性负责。

健身入职登记表

入职登记表填表日期：年月日入职承诺1. 本人在填写本《入职登记表》时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何用人单位、机构、组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。

2. 本人在填写《入职登记表》时，用人单位已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人所需要了解的所有情况。

3. 本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。

4. 本人承诺已与原单位解除劳动关系，且无仍然生效的保密协议、竞业限制协议。

5. 本人填写的《入职登记表》所有信息真实有效，如有任何虚假，用人单位可按严重违反规章制度解除劳动合同，同时承担因此引起的所有责任。

6. 本人承诺对用人单位相关信息（包括但不限于工资）承担保密责任。

7. 如《入职登记表》中的信息有变化，本人有责任以书面形式向用人单位人事部门提交最新的信息。

8. 本人承诺在一个月内与用人单位签订劳动合同，本人将认真阅读并遵守各项规章制度9. 本人承诺在用人单位任职期间不从事任何兼职行为。

10. 本人所填写的通讯方式（包括地址、手机）均为有效，用人单位向任一通讯方式寄送或发出的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收和已发送成功均视为送达。

11. 本人承诺无被追究刑事责任记录，如有，有责任以书面形式告知用人单位，如隐瞒事实真相，一切法律后果由本人承担。

本人已充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，本人填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特别说明的义务，无论任何时候被发现，本人均同意被用人单位视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则以及用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同且不用支付经济补偿金。

签名:日期：年月日。

新入职员工登记表

续约日期
人力资源部确认
续约日期
人力资源部确认
续约日期
人力资源部确认
续约日期
人力资源部确认
续约日期
人力资源部确认
新入职员工登记表
姓名
性别
出生日期
照
片
民族
籍贯
婚姻状况
政治面貌
身份证号
毕业院校
专业
学历
家庭住址
联系电话
现在住址
Eቤተ መጻሕፍቲ ባይዱmail
本人履历
起止时间
单位
职务
家庭成员
关系
所在单位
联系电话
入职日期
职位
填表日期
本人签名：
以下内容由人力资源部填写
入职日期
人力资源部确认
转正日期
人力资源部确认
续约日期
人力资源部确认

员工入职登记表(经典范本)

是否曾经或正在追究与承担过刑事责任:填写“是”或“否”(）
应聘信息来源
是否在本公司工作过：填写“是”或“否”( )
入职部门
入职职位
入职时间
员
工
声
明
1、员工确认,公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。
2、员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实,员工充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，员工有对此赔偿的义务。
年月~年月
年月～年月
年月～年月
主要培训经历
培训时间
培训内容
培训组织机构
培训结果
年月～年月
年月～年月
年月～年月
主要家庭成员
姓名
关系
工作单位
所任岗位及职务
紧急联络人
姓名
关系
联系地址及邮遍
电话
承诺：本人保证我所提供以及填写的资料均属实，如有虚假的，本人愿承担一切责任。
填表人:日期：
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健康状况
身高
体重
视力
（）良好（）辅助
听力
（）良好（)辅助
是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明：填写“是"或“否”(）
是否被劳动能力鉴定委员会委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：填写“是”或“否”以及伤残等级（)（）
是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是"或“否"（）
是否有传染性疾病以及何疾病:填写“是”或“否”以及何疾病：(）（）

新员工入职登记表

新乡市惟德化工有限公司 --------------------------------------------------------------------------------
新员工入职登记表
填表日期: *姓名 *政治面貌 *最高学历 *毕业时间 *户口所在地详细地址 *手 *通讯方式 *家庭地址专业资格证书起止时间 *主要工作经历工作单位获取资格时间工作岗位薪资水平离职原因机 *性别 *民族年月日
*婚姻状况专学业位
*出生年月 *毕业学校职称照片
*身份证号码 *家庭电话
姓名 *家庭成员
与本人关系
学历
工作单位
联系方式
*应急联系人

*联系电话
注：身体有隐疾或其他慢性病，不能胜任工作者，必须如实告知。如有隐瞒、欺骗，一切医疗自选负责，本公司有权予以解聘。本人承诺以上所有信息真实有效，且可以作为审查依据，若出现问题愿意承担法律责任，自填表之日起一个星期之内把所需资料交给公司，若本人信息更新及时通知公司，否则按公司规定处理。签名：此栏接收部门填写：入职岗位入职日期入职班次部门签字
以下为保密信息，由人力资源部填写： *试用期时间 *试用期工资个月 *入职日期 *转正工资 *转正时间 *人事签字

健身房入会登记表

健身房入会登记表
请填写以下信息以完成健身房入会登记：
个人信息
姓名：
年龄：
性别：
联系
电子邮件：
会员类型
请选择您要办理的会员类型（请在方框内打勾）：
单次入场
月度会员
季度会员
年度会员
健康状况
请回答以下健康问题，确保您的安全健康：
1.请列出您目前存在的健康问题或疾病（如果有）：
2.是否有体育锻炼的限制或注意事项（如既往受伤、手术后恢复期等）：
3.是否有需要特别注意的过敏史：
4.是否曾被医生告知不适合进行剧烈运动或高强度锻炼：
认可条款
请务必阅读以下条款，并在同意后签名：
1.我承诺在健身房内遵守运动安全规定，并自行负责任何因不当行为造成的个人伤害。

2.我理解并同意健身活动存在一定风险，我将尽最大努力保持健康与安全。

3.我同意支付会员费用，并遵守健身房的规定。

4.我同意遵守健身房的行为准则，与其他会员保持友好和谐的关系。

签名：__________________ 日期：__________________。

2-员工入职登记表

员工入职登记表填表时间：年月日
本表所列各项内容是您入职XXXX艺术培训中心的基本信息，是员工的重要人事资料，XXXX艺术培训中心会依照有关法律法规尊重您的隐私，同时您必须保证所填资料的真实性。
姓名
性别
年龄
婚姻状况
照片
政治面貌
宗教信仰
民族
出生年月
健康状况
外语语种
级别或能力
犯罪记录
17
年月日
18
年月日
19
年月日
20
年月日
21
年月日
22
年月日
23
年月日
24
年月日
25
年月日
年月— 年月
年月— 年月
年月— 年月
年月— 年月
年月— 年月
家庭成员
关系
姓名
年龄
现工作单位
职务
电话
应聘人承诺：本人承诺所填写资料的真实性；如发现有虚假内容愿意接受XXXX艺术培训中心的相应处理，并承担由此带来的
一切责任。
员工签字：时间：年月日
以下由人力资源部填写
入职部门
入职岗位
员工级别
起薪时间
年月日
薪酬绩效
其它说明
用人部门
年月日
人力资源部
年月日
总裁审批
年月日
员工档案文件清单
员工姓名：
序号
档案文件名
页数
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经手人
备注
1
年月日
2
年月日
3
年月日
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