塔城企业内训课程哪家好
塔城拓展哪家好
塔城拓展哪家好?塔城明阳天下拓展训练公司吸收了国内最先进培训管理理念和培训方法,形成了一套完善而有效地拓展培训体系,通过每次与客户具体的拓展培训前期沟通,了解客户的实际要求和存在的问题。
不同类型的企业,不同岗位的人在工作中最难的是什么?站在客户的角度考虑问题,制定详细并具有针对性的培训方案。
保证拓展效果最大化的同时降低客户成本。
塔城明阳天下拓展公司拥有一支高素质的拓展教练团队和客户服务团队,把每一个客户当做上帝,把每一次培训当做一件作品。
细心、周到的服务,让每一批客户都能得到最佳的效果。
塔城明阳天下拓展公司在拓展培训的道路上不断改革创新,勇于开拓致力于开发独特且适合企业发展的团队培训课程系列:中高层领导拓展训练课程、新员工融入拓展训练、销售团队拓展训练、野外生存拓展训练、定向拓展训练、军事拓展训练、真人CS野战拓展训练、旅游拓展等休闲类活动。
拓展教练是拓展培训的灵魂所在,是决定一支团队的品质,同时是专业拓展培训公司赖以生存和发展的的基础。
坚持品质是明阳天下公司的必要保障,本公司的教练团队根据老师的不同水平技能和工作经验,分为讲师、主教练、助理教练,这也就意味着从体系管理上保障培训效果,并不是一个会操作拓展项目的教练就可以带队的,拓展培训的实质重在引导和分享!塔城明阳天下拓展公司的成功案例,上千家企业的案例,成就明阳天下最真实的口碑。
您可以通过网站成功案例图片了解最真实的企业拓展培训案例,在企业拓展培训过程,明阳天下将有专业的客服人员全程记录和拍摄企业拓展训练中的点点滴滴,对于参与培训的企业将是一次难忘的回顾,对于还未参与的客户,明阳天下也非常愿意与您分享企业在拓展培训案例中优秀的经验。
选择塔城明阳天下拓展公司的理由:一、品质保证。
活动期间公司由工作人员全程跟单,如遇到问题,随时解决。
二、活动丰富。
不拒限于单一的拓展培训,我们拥有宠大的旅游供应商群体,给团队活动带来更加全方位的服务保障。
三、性价比高。
企业内部培训课题推荐(部分)
2-7
新晋/进员工强化训练
新晋员工
对自己自信、对工作勤奋、对公司敬业、对老板感恩
3
创新思维与创新管理
各级管理人员
学习最新的领导科学,领悟最新的领导创新思维,提高综合领导能力,提升领导艺术,增强领导魅力,促进员工职业化素质培养,激励员工快速具备足以胜任自身职责的创造能力
1-2
中高层管理能力提升
中高层管理人员
本课程重点帮助管理者在提升自我能力的同时,培训管理者作为教练员的管理技能,帮助管理者确立良好的领导作风,提高个人的工作效率,有效运用不同的领导方式,为个人有效履行管理职责和不断成长奠定基础。
带领团队能力是每一位中层部门经理所必须具备的重要管理技能之一。本课程针对中层管理人员在团队建设过程中常见的七中困惑进行解读分析,分别指出了相对应的七个关键要素,并详述了应对策略,结合案例与游戏帮助中层管理人员快速、有效地提升带领团队方法,使其管理技能得以快速提升。
2
情
感
训
练
大学生情感训练
新招聘大学生
如何获得最适合公司发展的组织架构?
企业内部培训师特训
培训主管、人力经理、培训专员
学习不能只靠外部顾问一时的推动,要有专业培训师向下扎根,向上开花结果,持续地带动,每一位主管都是培训师,如此使学习日积月累成为个人习惯,进而成为公司文化。培训师将是企业竞争优势的设计师。企业培训不同于学校教育,其目的是行动而不是知识。本课程设计就是协助培育企业内部专业培训师,使他们能在企业内部推动有效学习,帮助学员把培训中学到的东西,转换成有利于个人和企业的行动。
国内优秀的企业管理培训公司
国内优秀的企业管理培训公司年终时,许多企业需要做来年的培训计划,HR少不了会感到头痛,找什么样的企业管理培训公司才能确保自己的培训效果呢?既要面对领导的培训效果压力,又要面对同事培训反馈的压力,是一件非常困扰的事情。
其实每家公司都有各自不同的行业特点,组织管理构架也各不相同。
所以选择最合适自己企业的才是最优的,因此在选择培训公司课程时需要充分了解企业的背景,师资力量和专业水平等。
凭着在企业培训行业多年的经历和资源,为大家整理了一些赛培网小编认为的国内比较优秀的企业培训咨询公司。
聚成集团,于2003年成立,总部设在深圳。
产品包括大型公开课、在线商学院、华商书院商界领袖博学班、企业内训咨询、精品班、全球商界领袖大讲坛及其他高端论坛等。
内容全面,涵盖了企业发展战略、市场营销、人力资源、财务管理、生产管理、团队建设、客户服务、品牌战略、企业文化、国学与现代企业管理研修等企业最需要的十一大类别。
以学习卡为主,节约培训成本,是企业培训经理,HR不错的参考。
益策(中国),创办于2002年2月6日,总部在广州,是南中国地区位居领导地位的管理培训公司,倡导“向跨国公司学管理、向标杆企业学经营”。
以珠三角地区主流企业为服“南中国名师大讲堂”、“南中国实战营销论坛”、“南中国HR精英论坛”、“南中国销售精英特训营”在企业界享有盛誉。
拥有比较强大的讲师资源,是营销及人力资源培训非常好的选择。
肯耐珂萨(Kenexa),创始于1987年的Kenexa总部位于美国,在不断快速发展与收购兼并后,目前是全球领先的权威整体人力资源解决方案服务供应商。
我们这里关注的是它的公开课培训和企业内训的产品服务,公开课始于2004年,专注于通用管理和人力资源两大领域,涵盖50多个细分课程,上海、苏州、重庆、深圳四地循环开课。
讲师顾问团有着很高的实力,至少10年自身行业领域内的实战背景和至少3年以上的授课经验。
现有讲师团平均年龄在45岁左右,具有非常丰富的行业知识和授课经验,也是提供实用和高质量课程的有力保证。
深圳排名前六的企业培训机构
深圳排名前六的企业培训机构前言:随着21世纪现代华的到来,各个领域的企业家们意识到,只有加强企业内部中高层管理及员工培训,企业才能够快速成长。
深圳做为最先改革开放的城市,企业家门更是重视企业员工培训,深圳企业培训机构比较多,下面给大家推荐六家深圳比较好的企业培训机构。
一、深圳市中旭企业管理股份有限公司1、简介:深圳市中旭企业管理股份有限公司(简称:中旭股份)创立于2005年5月,总部设在深圳。
目前拥有管理培训、管理咨询、英才教育、文化传播等核心业务,通过管理培训、管理咨询、企业人才孵化等专业服务为企业提供最具实效的系统解决方案。
管理培训根据企业不断发展的知识需求,有针对性地研发了针对企业老板的总裁班——《执行模式》《财务罗盘》《业绩突破》《领袖正道》《管理突围》《价值增长》,针对企业的方案班——《财务再造》《战略领航》《绩效100》、针对企业中层管理者的骨干班——《中层财商》《财务精英》《带队之道》《执行方略》,以及总裁沙龙、咨询式内训等培训课程,全方位满足企业不断发展的知识需求,目前已成功帮助50000多家中国发展型企业打造团队,完善管理,提高效益。
2、领域:企业总裁班、领导力、执行力、中层管理者骨干班、企业内训等。
二、深圳市容恺企业管理有限公司1、简介:深圳市容恺企业管理有限公司前身为“容恺美业工作室”(创立于2005年3月),是一家集培训讲师、店务管理顾问、营销顾问、专业策划、企业教练等构成的培训顾问团队。
在9年的发展历程中成功服务过500多家企业;通过公司系统研发创始人历时12年的美容行业经验及10年的企业管理顾问生涯沉淀,公司积累了丰富的实战经验,无论是实用的系统和丰富的内训,均能帮助美容业解决实际问题。
系统培训是通过专家团队的创新思维、及在行业多家大型美容会所系统所得出的实战经验,而研发出的最实效最专业的训练课程。
2、领域:美容美发企业店务管理、内部人力资源、快速提升团队素质培训等。
培训公司简介
培训公司简介我们是一家专业的培训公司,致力于提供高质量、个性化的培训服务。
自成立以来,我们已经服务了众多企事业单位和个人,赢得了良好的口碑和信誉。
作为一家有着丰富经验和专业知识的培训机构,我们的目标是帮助客户提升他们的专业技能和知识水平,从而提高整体绩效。
我们的团队由一群富有激情和才华的讲师和专家组成,他们拥有各自领域的深厚知识和丰富的实践经验。
我们的讲师不仅仅是资深的领域专家,还具备卓越的传授能力和辅导技巧,能够根据每位学员的学习风格和需求,提供个性化的培训方案。
无论是企事业单位还是个人,我们都能根据客户的需求,提供全面的培训解决方案。
我们的培训涵盖了各个领域,包括但不限于管理与领导力发展、市场营销、人力资源管理、财务与会计、沟通与协调等。
我们的课程内容严格按照市场需求和最新行业趋势进行设计,利用最新的教学方法和教材,确保学员可以获得最优质的培训体验和知识传递。
我们的培训方式多样灵活,旨在满足不同学员的需求。
我们提供面对面培训、在线培训以及混合培训等多种形式,以便客户可以根据自己的时间和地点安排选择最适合的学习方式。
同时,我们还可以根据企业的具体需求,为企业量身定制专业培训计划,并提供专业咨询和指导。
我们以客户满意度为中心,致力于提供卓越的培训服务。
无论是企业还是个人,我们都将用最专业、最负责任的态度和最优质的培训内容,帮助您实现个人发展和组织目标。
与我们合作,您将获得独特的学习经验和实际应用技能,为您的职业生涯打下坚实的基础。
请与我们联系,了解更多关于我们的培训服务和合作方式。
我们的培训公司在专业教育领域拥有超过十年的经验。
我们的使命是通过提供优质的培训和教育解决方案,帮助学员发展他们的技能和知识,提升他们的职业竞争力。
在过去的十年里,我们已经帮助了许多企事业单位和个人取得了良好的培训效果和成果。
为了满足学员的需求,我们的培训课程涵盖了广泛的领域,包括但不限于人力资源管理、项目管理、市场营销、沟通技巧、领导力发展和财务管理等。
企业培训机构排名前十
企业培训机构排名前十企业培训一直以来都是组织与发展人力资源的重要一环。
培训机构的质量和能力直接关系到企业能否有效地培养和提升员工的技能和能力,从而推动企业的发展。
在中国,有许多专业化的企业培训机构,它们提供丰富多样的培训课程和服务,受到企业和个人的青睐。
本文将介绍中国企业培训机构排名前十的机构,并简要说明其主要特点和优势。
1. 法考尔培训机构法考尔培训机构是中国一家专注于法律培训的机构。
该机构以其高水平的师资团队和丰富的课程内容,在企业法律培训市场上名列前茅。
法考尔培训机构不仅提供法律知识的培训,还注重实践能力和案例分析的训练,帮助企业员工更好地应对法律风险和挑战。
2. 布兰登培训机构布兰登培训机构是一家国际知名的企业培训机构,在中国市场也拥有广泛的影响力。
该机构以其独特的培训模式和创新的课程设计,赢得了企业和个人的认可。
布兰登培训机构强调培训与实践相结合,通过案例分析和团队合作等方式,激发学员的学习兴趣和潜能。
3. 美索培训机构美索培训机构是中国一家综合性的企业培训机构,涵盖了多个领域的培训课程。
该机构以其全球化的视野和专业化的团队,为企业提供了全面的培训解决方案。
美索培训机构注重学员的创新思维和实践能力的培养,致力于培养具有国际竞争力的人才。
4. 雅思考神培训机构雅思考神培训机构是中国一家专门从事英语培训的机构。
该机构以提供雅思考试辅导和商务英语培训为主要服务内容,以其丰富的教学经验和优秀的教师团队,备受企业和个人的追捧。
雅思考神培训机构注重学员的听说读写全面发展,为他们提供了高效的英语学习环境和个性化的学习方式。
5. 理财通培训机构理财通培训机构是中国一家专注于金融领域培训的机构。
该机构凭借其独特的课程设计和丰富的教学资源,在企业金融培训市场上备受瞩目。
理财通培训机构不仅传授金融知识,还注重培养学员的风险意识和投资能力,为企业提供全面的金融培训解决方案。
6. 卓越教育培训机构卓越教育培训机构是一家专业化的教育培训机构,在企业培训领域拥有广泛的影响力。
企业培训机构排名前十
企业培训机构排名前十企业培训是提高员工能力,提升企业竞争力的重要途径之一。
很多企业为了提升自身的核心竞争力,都会选择将员工送去培训以提高其专业能力,增强团队协作能力。
而选择一家好的培训机构也成为了企业面临的重要问题。
那么,我们来看一下企业培训机构排名前十名。
第一名:华谊嘉信华谊嘉信作为国内知名的企业培训机构,拥有多年的教育培训经验,已经成为了许多企业的首选。
华谊嘉信的培训师团队由一支高素质的管理咨询和市场营销专家组成,严格按照企业需求提供专业的培训服务。
华谊嘉信一直秉持“专注创新、阳光服务、卓越品质”的理念,为企业提供全面、专业、优质的培训方案。
第二名:达内教育达内教育,位列Top1企业培训机构,拥有上千家企业的培训经验。
达内教育的成功在于服务质量,其核心竞争力是因为教育内容完整,导师源源不断,系统化的服务流程,以及全方位的企业催化服务,能够有效提升企业工作效率和员工素质。
达内教育让企业不再停滞,为企业发展提供了强劲的服务支持。
第三名:创新工场创新工场是一家专业的中小企业服务机构,扎根于中小企业市场。
创新工场的成功在于不断地推出符合市场需求的学术项目,以及全程参与企业服务过程中的全方位服务。
创新工场一直致力于培养中小企业的人才,提升企业员工的核心竞争力,成为中小企业提升核心市场竞争力的重要战略合作伙伴。
第四名:中影国际中影国际是国内最大的影视文化产业集团,也是国内最大的文化传媒企业之一。
中影国际旗下有中影财智,是其培训业务的主要品牌。
中影财智长期致力于提供优质的企业培训服务,已经为众多大型企业提供过金融、管理、市场等多个方面的综合培训课程,得到了广泛的好评。
第五名:天之道教育天之道教育拥有多年的高级企业培训经验,已经服务于数百家企业,这些企业涵盖了各个领域。
天之道教育致力于提升企业员工的综合素质,在企业、政府和社会三方面达成共赢,并为企业的发展提供了强有力的培训支持。
第六名:IT培训机构IT培训机构提供了多个信息技术、管理和职业技能的培训课程,在中国IT教育培训行业拥有极其高的声誉。
原创企业管理培训班哪个好企业培训推荐
原创企业管理培训班哪个好?企业培训推荐企业管理培训是提高企业管理水平和员工综合素质的重要途径之一。
在如今竞争激烈的商业环境中,企业需要不断进行培训来保持竞争优势。
然而,选择一家合适的企业管理培训班并不容易。
本文将为您推荐几个值得关注的优秀企业培训机构。
1. ABC企业管理培训学院ABC企业管理培训学院是一家多年来在行业内积累了良好声誉的培训机构。
学院拥有一支专业的培训团队,他们都是在企业管理领域有丰富经验的专家和学者。
学院注重实践与理论相结合,课程设置灵活多样,能够满足不同企业的培训需求。
学院还与多家知名企业建立了合作关系,可以提供实际案例和企业访问机会,使学员能够更好地理解和应用所学知识。
ABC企业管理培训学院有良好的教学设施和优质的服务,为学员提供了良好的学习环境。
2. XYZ企业管理培训中心XYZ企业管理培训中心是一家以培养高效管理人才为目标的培训机构。
中心注重培养学员的实际管理能力,课程设置强调实践操作和案例分析。
中心为学员提供了多种培训方式,如面对面授课、在线教学和研讨会等,以满足不同学员的需求。
中心的教师团队由一群经验丰富的企业高管和管理专家组成,他们运用自己的实践经验和领域知识,为学员提供高质量的培训服务。
此外,XYZ企业管理培训中心还提供定制化培训课程,根据企业的特定需求量身打造培训方案。
3. EFG企业管理学院EFG企业管理学院是一所以研究和创新为核心的培训机构。
学院与多家国内外知名高校和研究机构合作,汇聚了众多优秀的教授和学者资源。
学院注重理论与实践相结合,致力于培养创新型管理人才。
学院的课程设置非常丰富,不仅包括传统的管理学科,还涵盖了创新管理、战略管理等前沿领域的内容。
学院还定期举办学术研讨会和企业峰会,为学员提供与业界领袖和专家交流的机会。
EFG企业管理学院的培训课程质量一直以来都备受好评。
4. HIJ企业管理培训学校HIJ企业管理培训学校是一所多年来在企业培训领域有较高声誉的培训机构。
企业管理培训机构排名前十
企业管理培训机构排名前十在当今竞争激烈的商业环境中,企业管理培训对于提升员工技能和组织绩效至关重要。
然而,选择一个优质的管理培训机构来提供培训服务并不容易。
本文将介绍排名前十的企业管理培训机构,帮助企业在挑选培训伙伴时做出明智的决定。
1. 管理人力资源(HR)卓越中心管理人力资源卓越中心是业内知名的管理培训机构,专注于提供高质量的管理培训课程和咨询服务,帮助企业提升员工管理技能和组织绩效。
2. 绩效卓越学院绩效卓越学院致力于培养高素质的管理人才,其培训课程涵盖了领导力、团队合作、沟通技巧等多个方面,受到了广泛好评。
3. 商业领袖学院商业领袖学院汇聚了众多管理领域的顶尖专家,为企业提供了一流的管理培训服务,帮助他们实现组织目标。
4. 管理卓越研究所管理卓越研究所致力于研究管理创新趋势,为企业提供最新的管理培训课程和咨询服务,帮助他们应对不断变化的市场挑战。
5. 领导力发展学会领导力发展学会专注于培养领导者的领导力素质,通过系统性的培训课程和实践活动,帮助他们成为组织的优秀领导者。
6. 卓越管理学院卓越管理学院拥有一支高效的培训团队,为企业提供个性化的管理培训解决方案,帮助他们实现管理效能的提升。
7. 组织变革研究中心组织变革研究中心专注于研究组织变革的最佳实践,为企业提供变革管理培训课程和咨询服务,帮助他们成功应对市场变化。
8. 高效团队研究所高效团队研究所专注于提升团队协作效能,通过团队建设培训和实践指导,帮助企业打造高效协作的团队文化。
9. 绩效改进学院绩效改进学院以提升企业绩效为使命,为企业提供绩效管理培训课程和绩效评估工具,帮助他们实现绩效改进和业绩提升。
10. 管理创新研究所管理创新研究所致力于推动管理创新的发展,为企业提供管理创新培训课程和咨询服务,帮助他们实现管理方式的转变和创新发展。
以上是排名前十的企业管理培训机构,它们在管理培训领域拥有丰富的经验和优质的服务,为企业提升管理能力和组织绩效提供了有力支持。
企业管理培训课程培训机构
企业管理培训课程培训机构简介企业管理培训课程培训机构是致力于提供专业的企业管理培训课程的机构。
这些机构以帮助企业提升管理能力和员工素质为目标,提供全方位的培训方案和服务。
通过提供高质量的培训课程和帮助企业解决管理难题,企业管理培训课程培训机构在不断为企业发展和竞争力的提升做出贡献。
课程内容企业管理培训课程培训机构的课程内容通常包括以下方面:领导力培训领导力培训是企业管理培训的重要组成部分。
通过针对企业高层管理人员和团队领导者的专业培训,机构帮助他们提升领导力技能和有效管理团队的能力。
这些课程通常包括领导力理论、沟通技巧、决策能力和团队建设等内容。
绩效管理培训绩效管理是企业成功的关键之一。
企业管理培训课程培训机构通过提供绩效管理培训,帮助企业管理人员建立完善的绩效管理体系,促进员工工作效率和绩效的提升。
这些培训课程通常包括目标设定、绩效评估、激励机制和反馈沟通等内容。
战略管理培训战略管理是企业长期发展的关键。
企业管理培训课程培训机构提供战略管理培训,帮助企业管理人员制定明确的战略目标和有效的执行计划。
这些培训课程通常包括战略规划、竞争分析、市场定位和风险管理等内容。
团队建设培训团队合作是企业成功的基石。
企业管理培训课程培训机构通过团队建设培训,帮助企业建立高效的团队合作机制,提升团队的凝聚力和工作效率。
这些培训课程通常包括团队沟通、冲突管理、协作能力和团队动力激发等内容。
培训方法企业管理培训课程培训机构通常采用多种培训方法,以满足不同企业的需求和学员的学习习惯。
以下是一些常见的培训方法:面对面培训面对面培训是最传统和常见的培训方法。
机构会组织专业的讲师前往企业现场进行培训,或者在指定的培训场所进行。
面对面培训可以提供互动性强、实时解答问题的优势,帮助学员更好地理解并应用所学知识。
在线培训随着互联网的发展,越来越多的企业管理培训课程培训机构提供在线培训服务。
学员可以通过网络平台学习课程内容,根据自己的时间和地点灵活安排学习进度。
塔城市潇涵教育咨询服务有限公司企业信用报告-天眼查
帽、办公用品、电子产品、玩具,餐
饮服务。行业代码:
2016-07-04
1.4 主要人员
序号
1 2
姓名
一兰 一平
职位
执行董事兼总经理 监事
二、股东信息
序号
1
股东
一兰
股东类型
自然人
投资数额(万元)
/
三、对外投资信息
截止 2018 年 11 月 23 日,根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信 息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参 考。
6
5.4 法院公告
截止 2018 年 11 月 23 日,根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信 息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参 考。
5.5 行政处罚
截止 2018 年 11 月 23 日,根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信 息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参 考。
4.3 核心团队
截止 2018 年 11 月 23 日,根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信 息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参 考。
4.4 企业业务
截止 2018 年 11 月 23 日,根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信 息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参 考。
5
易成基业
销售主管 慧眼识鹰的销售人员招聘 务 打造颠峰营销团队 C8销售管理
销售经理 优质客户服务与管理 CRM客户关系管理 关键客户管理
如何快速制造销售人员 结果可控的年度营销计划 面向绩效的高级销售管理 实
高质量客户服务体系
基于品牌的渠道建设
渠道建设与管理 区域管理 如何管理好经销商
销售信用管理 进阶策略销售训练
基于战略导向的财务管理
IT项目管理最佳实践
项目经理职业规划 产品上市推广策划与营 销策略
JIT精益生产管理
TQM全面质量管理 5S实战与推行
成本核算与成本控制
全面成本管理体系和实施
企业成长与盈利能力
企业项目管理应用导入 企业研发组织构建与企 业管理
新产品开发项目管理 研发流程与项目管理
QC七大手法-品质管理
KCKP-经典课程
职业技能提升
商务礼仪与印象沟通 服务礼仪 跨部门的沟通技巧 简报技巧 TTT之专业呈现技巧 TTT之讲师训练班(ETT) TTT之课程开发与制作 TTT之EXCEL与PPT的运用 非财务人员财务管理培 训 演讲与呈现技巧 简报技巧 职业生涯规划 新进员工职业化塑造 决策与问题分析 压力与时间管理 目标管理与设计 职业生涯规划与自我管理 差旅安全 商务演讲技巧 创新思维 客户服务 供应商开发与优化管理 关键客户管理 如何提高学习力
丰台豪特湾
长陵 百果园温泉度假村 妙灵农庄度假村 葡萄园 星明湖度假村 京螺山庄 红酒庄园
香山红色基 地 桦林园 龙庆峡 龙世源 猴山
鹫峰基地
明皇 卧牛山度假村 栖风山庄 诚通颐年山庄
太平岛培训基地
虎峪 八达岭庄园
京碧水乐园
舒艺园度假 村 白云峡野外 基地
哪里有企业内部培训师培训
企业内训师培训1对1培训及咨询、百度文库官方认证机构、提供不仅仅是一门课程,而是分析问题,解决问题的方法!管理思维提升之旅!(备注:具体案例,会根据客户行业和要求做调整)知识改变命运、为明天事业腾飞蓄能上海蓝草企业管理咨询有限公司蓝草咨询的目标:为用户提升工作业绩优异而努力,为用户明天事业腾飞以蓄能!蓝草咨询的老师:都有多年实战经验,拒绝传统的说教,以案例分析,讲故事为核心,化繁为简,互动体验场景,把学员当成真诚的朋友!蓝草咨询的课程:以满足初级、中级、中高级的学员的个性化培训为出发点,通过学习达成不仅当前岗位知识与技能,同时为晋升岗位所需知识与技能做准备。
课程设计不仅注意突出落地性、实战性、技能型,而且特别关注新技术、新渠道、新知识、创新型在实践中运用。
蓝草咨询的愿景:卓越的培训是获得知识的绝佳路径,同时是学员快乐的旅程,为快乐而培训为培训更快乐!目前开班的城市:北京、上海、深圳、苏州、香格里拉、荔波,行万里路,破万卷书!蓝草咨询的增值服务:可以提供开具培训费的增值税专用发票。
让用户合理利用国家鼓励培训各种优惠的政策。
报名学习蓝草咨询的培训等学员可以申请免费成为“蓝草club”会员,会员可以免费参加(某些活动只收取成本费用)蓝草club 定期不定期举办活动,如联谊会、读书会、品鉴会等。
报名学习蓝草咨询培训的学员可以自愿参加蓝草企业“蓝草朋友圈”,分享来自全国各地、多行业多领域的多方面资源,感受朋友们的成功快乐。
培训成绩合格的学员获颁培训结业证书,某些课程可以获得国内知名大学颁发的证书和国际培训证书(学员仅仅承担成本费用)。
成为“蓝草clu b”会员的学员,报名参加另外蓝草举办的培训课程的,可以享受该培训课程多种优惠。
一.市场营销岗位及营销新知识系列课程《狼性销售团队建立与激励》《卓越房地产营销实战》《卓越客户服务及实战》《海外市场客服及实务》《互联网时代下的品牌引爆》《迎销-大数据时代营销思维与实战》《电子商务与网络营销-企业电商实战全攻略》《电子商务品牌成功之路-塑造高情商(EQ)品牌》《精准营销实战训练营》《卓越营销实战-企业成功源于成功的营销策划》《关系营销-卓越营销实战之打造双赢客户》《赢销大客户的策略与技巧》《如何做好金牌店长—提升业绩十项技能实训》二.财务岗位及财务技能知识系列《财务报表阅读与分析》《财务分析实务与风险管理》《非财务人员财务管理实务课程》《有效应收账款与信用管理控制》《总经理的财务课程》。
盘锦企业内训课程哪家好?
盘锦企业内训课程哪家好?盘锦明阳天下拓展公司成立于2002年,我们拥有一批在企业内训、企业拓展、团队熔炼等方面具有丰富经验的培训师队伍。
公司所有培训师均具有国家培训资格证书。
公司立足于盘锦,专为企业、学校、政府机关及孩子提供企业内训、团队提升、个人突破和感恩教育、新人融入的解决方案,并协助各体育协会,为广大体育爱好者提供全面、系统、优质的平台和专业的服务。
我公司秉承“安全第一,信誉至上”的理念,在策划过程中以企业需求为基本,给企业量身制定专业的课程,为企业解决相应问题。
盘锦明阳天下拓展公司以诚信为本,积极进取,以客户利益为上,与客户共同发展。
盘锦明阳天下拓展公司是以“快乐式体验”为培训风格,并致力于打造盘锦地区最专业最高效的拓展培训公司。
培训师团队:接受过企业团队管理培训,行为心理学培训,野外救生技术培训,户外运动技术培训;培训师队伍都经过严格的培训,拥有国家教师资格证书,盘锦市户外拓展专业毕业大学生,学士学位,带队经验丰富。
策划团队:公司拥有一支强大的策划团队,以其丰富的策划和执行能力满足了不同企业客户的需求。
服务体系:客户的多元化需求,我们结合拓展派生出了多元化服务会有会议拓展、旅游拓展、商务拓展的服务体系;从订车餐到会场布置到摄影摄像等工作减少了客户很多后顾之忧而且有效地提高了出行的质量和效果。
业务体系:我公司现经营的业务范围有:企事业单位拓展训练、年会组织与策划、会议增效拓展、复合型拓展、学生社会实践、企业内训、冬令营、夏令营等。
最适合企业的培训才最有价值!培训是为了解决问题,我们将和您一同找到问题的症结所在!越来越多的企业开始认识到培训的重要性:通过培训可以培养自己的人才,使企业获得人力资源的自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。
随着企业培训的深入,很多企业却逐渐发现,现有的公开培训课程很难满足企业自身发展的需要。
很多企业花费大量的人力物力用于培训,但是效果并不明显。
于是企业开始尝试盘锦明阳天下拓展公司的企业内训课程来提升自己,我们的专家真正从企业自身的角度安排授课,起到更好的培训效果。
国企培内训课程内训师队伍培养技术方案
1.建模型:内训师五力模型
专业力
呈现力
内驱力
内训师 五力模型
STAK TM
设计力 转化力
基于“五力模型”形成贵司特定模型
2.立课题:课程体系目录开发工作坊
STAK TM
选择 关键岗位
第一步
分析 工作任务
第二步
转换 学习任务
第三步
设计 学习目标
第四步
编制 课程目录
第五步
课题选择指导思想:
“人课匹配” 基于
用
高效留存
Keep留
一、项目背景 二、项目定位 三、项目模式 四、可视成果 五、时间安排 六、专家团队 七、成功案例
STAK TM
三、项目模式
STAK TM
基于绩效为导向的内部讲师队伍的建设及发展,我们为此规划了四个发展阶段,逐步实现讲师能力的提升
留
选
用
育
始于选 长于育 生于用
(5分)
业务经历 (5分)
往年绩 效
(10 分)
当年绩 效
(15 分)
问题解 决能力
(10 分)
形象气质 (5分)
健康状况 (5分)
品德素养(15分)
企业文化 认知度 (5分)
遵纪守法 (5分)
奉献精神 (5分)
总分
试讲 分数
2
3 生产部
4
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3 销售部
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备注:本表格为打分表,版权保护考虑,每一项指标的配套说明进行了隐藏
3)内训师队伍:帮助企业培训一批在专家团离开后能够独立 开发课程的优秀企业内训师,由企业内部内训师完成企业智慧 的整理、传播和永久保存
4)课程工具包:帮助企业3个月内,内训师开发出达到企业岗 位要求的有效课程,并成为公司知识产权和完善企业文化建设
企业信用报告_塔城市阳之光教育有限责任公司
原创中旭企业管理培训公司 (2)
原创中旭企业管理培训公司中旭企业管理培训公司是一家专注于提供优质管理培训服务的专业机构。
本文将从公司背景、培训内容、师资力量、客户评价等方面介绍中旭企业管理培训公司。
公司背景中旭企业管理培训公司成立于2005年,总部位于中国上海,是一家致力于为各类企业提供高质量管理培训的专业机构。
多年来,中旭企业管理培训公司始终秉持着“提升企业竞争力、培养人才”的宗旨,通过丰富的培训经验和专业的师资团队,为企业提供量身定制的培训方案,帮助企业提升管理水平,提高组织效能。
培训内容中旭企业管理培训公司提供多种类型的培训课程,涵盖了企业管理的各个方面。
以下是中旭企业管理培训公司的主要课程内容:1. 领导力培训中旭企业管理培训公司的领导力培训课程旨在帮助领导者提升领导能力和管理技巧。
课程内容包括领导力的基本原理、领导行为的有效性、团队管理、决策和问题解决等方面的内容。
2. 战略管理培训战略管理是企业成功的重要关键。
中旭企业管理培训公司提供的战略管理培训课程涵盖了战略分析、战略制定、战略实施和战略评估等方面的内容,旨在帮助企业管理者制定和执行有效的战略。
3. 绩效管理培训绩效管理对于企业的发展具有重要的意义。
中旭企业管理培训公司的绩效管理培训课程旨在帮助企业管理者了解绩效管理的原理和方法,并提供实际操作指南,以提高企业绩效管理的效果。
4. 团队建设培训团队建设对于企业的协作和效能至关重要。
中旭企业管理培训公司的团队建设培训课程旨在帮助企业培养团队合作精神、提升团队协作能力,并通过实际案例和团队活动来增强团队的凝聚力和执行力。
师资力量中旭企业管理培训公司拥有一支充满激情和经验丰富的师资队伍。
师资团队由各个领域的专家组成,他们具有丰富的培训经验和实战经验,并拥有相关领域的专业背景和资质认证。
他们能够深入浅出地传授知识,并与学员进行互动交流,使培训更加生动和实用。
客户评价中旭企业管理培训公司得到了众多客户的一致好评。
以下是一些客户对中旭企业管理培训公司的评价和回馈:。
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塔城企业内训哪家好
塔城明阳天下拓展培训公司以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实、更精确的培训效果。
阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。
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一、塔城明阳天下拓展培训9大课程体系:涉及企业内训必备的领域及课程,直面企业发展的战略管理,提升团队效能的管理技能,服务高层智慧的国学经典,打造强势军团的营销系统,职业狼性团队的销售技能,产业转型升级的电子商务,软实力保障的人力资源,职场正能量的职业素养,企业培训必备的内训师训练。
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1、管理技能培训全案《角色定位管理》《价值定位管理》《风格定位管理》《企业文化建设管理》《团队执行力管理》《高绩效团队建设》《高绩效团队管理》《团队发展决策管理》《团队发展问题管理》。
2、管理技能培训课程《职业经理人自我管理》《职业经理人教练式管理》《有效沟通》《沟通管理》《领导力修炼》《有效激励》《团队目标管理》《项目管理训练》。
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企业发展战略管理全案《战略管理工具》《企业战略管理》《战略管
理案例分析》《企业品牌战略》《企业战略定位》《企业市场营销战略》《企业差异化战略定位》
国学经典
国学管理课程全案《领袖智慧》《道德经现代企业管理应用》《总裁智慧特训营》《道与企业文化》《道本管理》《道与企业管理》《国学总裁统御之术》《道德经打造特色企业文化》
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市场营销系统培训全案《市场营销竞争力策略》《市场营销团队管理》《品牌营销创新之路》《营销模式造就商业模式》《大客户营销模式》《经销分销市场营销策略》《互联网营销战略系统》
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职业化培训全案职业化培训课程《新员工职业化培训》《职业价值观》
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三、自有实战导师团:帷幄咨询所有导师通过严格的6项闭环实战胜任力评估,签订职业所属关系成为帷幄咨询企业智库导师团队实战导师,非中介培训机构,非讲师经纪,完全直属职业管理模式。
四、系统化服务方案:企业现状分析后的需求沟通,是完全立体化帮助企业了解真正需求,为确保内训针对性和实效性,根据企业意愿做被培训受众群体沟通交流,给出定制化企业内训方案,在项目实施过程中进行多项效果评估,并制定优化实施策略,实现完整定制化成果交付。
五、持续辅导优化机制:训练后续跟踪辅导,确保企业用户将定制化企业内训成果持续应用,提供对应内训课程所有工具包,并随时响应企业用户支持辅导需求。
内训定制方案四大原则:
运用先进的调研方法对内训需求进行全面调研,获取企业内部的第一手资料,通过资料分析定制内训方案,形成和企业文化企业氛围同基调同理念的内训定制方案,解决内训需求单位运营中实际存在的问题。
对企业需求课题进行专业分析,挖掘企业内部问题症结,拨开表现挖掘实质,以问题为出发点进行内训课程的研发与定制,对学员结构进行全面分析,完善内训课程方向及授课方式,全力以赴为企业解决实
际问题,使达到企业内训效果最大化为终极目标。
在内训课程开发的同时,嵌入前期企业调研时收集的内部案例,用学员自己的案例作为课程案例,让内训教练和学员在同一个思考方向,从自身的案例进行分析,挖掘出学员的真实潜能,提高学员主动思考的能力,只有关注客户的客户,才能够站在客户的需求角度去进行课程开发,做到最实效的企业定制内训。
为企业解决实际问题才是王道,如果培训只是一个阶段的效果,说明没有抓住企业本质问题,有些表现的问题可以通过一次培训解决,但也只是暂时解决了显性问题,问题背后的隐形问题并没有被发现,所以在为企业进行内训定制的时候需要培训顾问运用专业的调研工具和方法,去发现企业的实际问题,通过系统的规范的培训来解决实际问题。
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