医药企业股权并购尽调清单
医药企业股权并购尽调清单实用版
医药企业股权并购尽调清单第一条工商公司及子公司工商登记资料如下:1、公司章程及成立登记资料;(包括历史沿革、改制文件)2、公司股东的基本情况及各股东之间的股权比例;(包括各股东出资证明、股权是否质押、查封、冻结)3、注册资本出资凭证;4、相关重大的收购及出售资产记录;5、历次股权变更登记情况。
第二条产品、设备及经营许可1、全部产品名称、规格型号、类别、批准文号、在注册时间和到期时间、在注册是否有遗留问题、GMP相关体系文件(药品生产许可是否与GMP证书是否一致)、桉柠蒎的原料提取和制剂生产在最新GMP认证中的有关要求;外销的是否通过欧盟、美国认证;是否为高新技术企业,是否临近到期;2、生产工艺是否符合法定工艺,原料来源、品质是否合法,产能情况,是否饱和,是否需扩大;3、车间认证时间、到期时间、是否有技术和法规强行性要求情况;4、现有设备及购置时间(年检是否正常、是否设立抵押、是否为融资租赁)、未来需新增设备的计划(如需要);5、各产品的同类产品的技术竞争情况,目前在产产品有那些;6、半成品、成品储存、质量检验是否符合2010GMP要求;7、中药注射液是否通过安全性再评价?8、是否出现过产品质量问题?产品稳定性、洁净度情况、市场上反映的副作用;9、生产用水来源,是否有取水许可?10、排污情况、相关许可;11、在研产品资料(如有);12、营业执照、相关生产许可证;13、各类生产批件;14、其他:如组织机构代码、国地税、是否已取得高新技术企业证书等。
15、接收后如何保证可持续生产、厂房、设备、工艺、监管?后期需投入多少资金。
16、公司是否存在在建工程?是否合法审批?结算、质量风险?第三条重大合同、诉讼(仲裁)1、重大合同争议或已进入诉讼(仲裁)案件的资料;2、重大合同;3、近几年接受过行政主管机关的调查、行政处罚情况资料。
(尤其是药监局处罚)第四条债权债务担保合同、借款合同。
第五条房屋及土地使用权房屋及土地使用权证,纳税证明、他项权证或租赁合同(是否被查封、抵押)第六条无形资产(土地使用权除外)1、包括专利、商标等无形资产证书;(专利、商标是否授权他人使用、专利发明人情况披露及权属协议、使用商标产品目录)2、按期缴纳年费证明;3、以下资料需要全过程文件,包含提取环节:(1)桉柠蒎最开始注册申报临床时的处方工艺和标准;(2)后来申报生产时的处方工艺和质量标准;(3)国家批准生产时的处方工艺、SOP和质量标准;(4)最近一次再注册时到北京市局备案的处方工艺、SOP和质量标准;(5)包括申报临床、批准临床、申报生产、批准生产的准确时间;(6)注册资料中所引用的所有文献目录(包括文献原稿);(7)有关桉柠蒎所有公开发表的文献目录和原稿;(8)有关桉柠蒎所有申报各类基金项目的时间、内容、类别。
股权收购尽调清单
股权收购尽调清单以下是股权收购尽调清单,总共约:一、公司基本情况1. 公司注册信息、营业执照、组织机构代码证、税务登记证等证照材料2. 公司章程、股东大会决议、董事会决议等公司组织架构和管理制度文件3. 公司经营情况、主营业务、市场份额等相关商业信息4. 公司企业文化、员工手册等相关文化、人力资源等资料5. 公司技术开发、专利、品牌等相关资料二、财务情况1. 企业财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等)及财务会计档案2. 非财务会计档案(如证券股票、华表存根、营业执照、印章等)等相关文件3. 公司财务审计报告、财务报表复核报告、合同、票据等相关核心资料4. 公司的收款、应收账款、负债等账面情况5. 公司的资产组成及所有权、折旧政策等相关信息三、税务情况1. 公司实施税收政策的法定细节、政策解释、规定与国家法规等相关文件2. 税收咨询、纳税申报表、报税表格等相关文件3. 公司的税务征收、减税与免税、红利政策、税收筹划等相关资料四、股权结构1. 公司股权结构、股权变动及股权变动的登记备案情况2. 股权转让协议、股权质押合同、优先股协议等相关合同信息3. 股权分红方案、股权购买协议、投资安排、股权分红安排等相关规定五、法律情况1. 公司涉及的所有法律文件,主要包括公司章程、营业执照、注册资本证明、税务证明等。
2. 公司股份架构和上市常规,包括股票的发行、注册,以及股票发行后的流通。
3. 公司近三年内部门之间以及与往来关系企业之间的主要合同、协议及关键的法律文书,包括供应合同、客户接受合同、租赁合同、借贷合同等等。
4. 公司近三年来的法律纠纷情况及其调解、仲裁、诉讼等的结果,包括合同纠纷、知识产权纠纷、劳动纠纷等。
5. 公司贷款情况及担保措施、担保资产的价值和流转情况等。
股权收购尽职调查清单
股权收购尽职调查清单一、目标公司的工商登记基本情况1、公司的历史沿革专项说明;2、公司成立及其历次变更的各项批文;3、公司章程(含历次章程修正案);4、公司股东出资情况5、公司营业执照(含历次变更的营业执照);6、公司内部组织架构图;7、公司的关联企业;8、公司企业代码证、税务登记证;9、公司取得的各项资质证书及相关政府批文;10、公司如有租赁经营或承包经营的事项,请提供相关资料;11、公司法定代表人、高级管理人员的任职情况;二、目标公司土地及项目的情况1、公司所有国有土地使用权证及房产证2、取得土地的途径及土地使用权转让(或出让)合同;3、已缴地价款的凭据;4、土地是否三通一平(通水、通电、通路);5、经政府批准的规划方案;6、如果系由招拍挂途径而取得的土地,应提供招拍挂的文件资料(包括招拍挂的公告及配套文件);7、项目的立项审批文件;8、如涉及农用地转用及征收,应提供政府同意农用地转用及征收的审批文件;9、土地利用总体规划和城乡规划;10、建设用地批准书;11、规划许可证;12、建设施工许可证;13、红线外市政配套完成的时间、标准(包括水、电、排污、燃气、通讯、电信、有线电视、供暖、道路);14、征地、拆迁安置补偿的完成情况;15、地块是否存在被征收或征用的可能?是否存在土地闲置的可能?16、地块是否有抵押、查封等?三、公司的经营情况1、公司最近三年的财务(审计)报告;2、公司执行的税种、税率及纳税情况(含有无欠税)专项说明;3、公司有无享受税收优惠政策、财政补贴,如有,请提供相关文件及依据。
4、公司是否取得政府或其他机构的奖励或资助,如有,请提供相关文件及依据。
5、公司正在履行的所有借款合同和对外担保合同(包括保证、抵押、质押合同);6、公司有无对外长期投资,如有,请提供投资企业现行有效的营业执照、出资协议、章程;7、公司开发的已竣工但尚处于保修期内的工程明细表及相关工程承包合同(包括工程名称、地点、项目负责人、工程结算金额、竣工验收日期、实际承建单位);8、公司开发的尚未竣工的工程明细表及相关工程承包合同(包括工程名称地点、项目负责人、合同金额、实际承建单位);9、公司成立以来开发的房地产项目明细表;10、公司正在履行的其他合同。
股权并购尽职调查清单
股权并购尽职调查清单在进行并购交易前,需要对目标企业的主体资格、并购的授权与批准进行调查。
这包括目标企业的设立审批、申请文件及登记文档、营业执照、验资证明(报告)等方面的合法合规性。
同时,需要了解目标企业成立以来的合并、分立、变更及重大改组、重大投资行为,以及年审情况和是否有影响目标企业合法存续的重大法律障碍等方面的情况。
还需要确认本次并购交易是否已取得合法有效的授权和批准,对并购条件是否限制性要求。
对目标企业股权结构和股东出资的调查也是必要的。
这包括了解目标企业当前的股权结构及其合法性,以及股权结构的变革过程及其合法性。
同时需要确认目标企业股权是否存在争议、混乱、矛盾与不清晰等情况。
对于各股东的出资,需要确认是否符合在工商部门备案的章程的规定,包括出资方式、出资比例与数额、是否有虚报注册资本或虚假出资情况等方面的情况。
还需要了解用于出资的有形财产的权属、是否经评估作价、是否移交及过户,以及用于出资的无形资产的归属及权属证书、类别、剩余有效期、评估作价、移交及过户等方面的情况。
此外,还需要确认目标企业对外投资情况,包括设立分公司、投资参股子公司和控股子公司等方面的情况。
对于目标企业股本变动及相应合同、章程、决议、批文、变更登记情况,也需要进行了解。
最后,需要确认目标企业及其关联企业的兼并、分立、合并、破产、清算情况。
调查目标企业章程也是必要的。
需要确认章程内容的合法性、完整性,现行章程及曾生效的章程等方面的情况。
同时还需要确认章程是否履行了必要的批准手续及是否在公司登记机构登记备案。
如果章程内容中存在反收购条款,需要查明具体内容。
还需要确认章程内容是否有所变化、变化是否合法及是否履行了相应手续,以及章程内容是否有超级多数条款、董事会分期、分级选举条款、禁止更换董事条款等,并评估其意义。
4.调查目标企业的财产权利在并购过程中,对目标企业的财产权利进行调查是非常重要的。
以下是需要进行调查的方面:1)目标企业土地使用权性质、使用权归属及证书与实际是否相符;2)目标企业房产权归属及证书与实际是否相符;3)目标企业主要机械设备、设施的相对性及与实际是否相符;4)目标企业专利类别、数量、权属、存续及剩余有效期;5)目标企业商标类别、数量、适用大类、权属、存续;6)目标企业版权类别、数量、权属、存续;7)目标企业其他无形资产情况;8)目标企业资产抵押、质押情况;9)目标企业租赁的性质、类别、期限;10)目标企业车辆类别、产权归属、年检、车况及使用年限、保险;11)目标企业其他财产的清单、产权归属现状等;12)目标企业财产保险情况;13)目标企业经营性资产评估报告;14)目标企业财务会计报表、资产评估报告。
股份收购尽职调查清单
股份收购尽职调查清单---1. 公司概况调查- 了解目标公司的核心业务领域、经营范围和主要竞争对手。
- 调查公司的法律地位、注册资本和股权结构。
- 评估公司的运营状况、财务状况和盈利能力。
2. 合规性调查- 检查目标公司的合规性文件,尤其是营业执照、许可证和行业监管文件。
- 调查公司是否存在违反法律法规的行为,如行贿、贪污等。
3. 市场调查- 研究目标公司所处的市场情况,包括市场规模、增长潜力和竞争态势。
- 分析目标公司的市场份额和客户群体,评估其市场地位和竞争优势。
4. 财务调查- 分析目标公司的财务报表,包括利润表、资产负债表和现金流量表。
- 调查公司的财务风险和财务稳定性,如债务水平、资产负债率和盈利能力。
5. 法律风险调查- 检查公司的法律诉讼记录和知识产权情况。
- 评估公司的合同情况和合同履行能力。
- 确认公司是否存在重大法律风险,如违约、侵权等。
6. 办公场地和设备调查- 调查公司的办公场地和设备状况,评估其是否符合要求。
- 检查公司的设备维护记录和保修情况。
7. 人力资源调查- 了解公司的员工情况,包括员工数量、组织架构和人员待遇。
- 调查公司的员工合同和福利计划。
- 确认公司是否存在劳动纠纷或劳动合规问题。
8. 环境和安全调查- 评估公司的环境保护措施和安全管理制度。
- 检查公司是否存在环境违规行为或事故记录。
9. 风险评估和预测- 综合各项调查结果,对目标公司的风险进行评估和预测。
- 提出针对风险的应对措施和建议。
---以上是股份收购尽职调查清单的主要内容,通过逐项调查和评估,可以更全面地了解目标公司的情况,为决策提供参考依据。
请根据具体情况进行调整和补充。
股票收购尽职调查清单
股票收购尽职调查清单
1. 公司概述
1.1 公司名称和注册地点
1.2 公司业务领域和市场地位
1.3 公司治理结构和股权结构
1.4 公司历史业绩和财务状况
1.5 公司关键人员和团队情况
2. 法律事务
2.1 公司组织文件和章程
2.2 公司证照和许可证明的有效性
2.3 公司交易合同和协议的合规性
2.4 公司涉诉情况和知识产权的维护情况
3. 财务事务
3.1 公司财务报表的真实性和完整性
3.2 公司资产和负债情况
3.3 公司税务履约情况
3.4 公司财务风险和约束情况
4. 人力资源事务
4.1 公司员工情况和合同约定
4.2 公司劳动法遵守情况
4.3 公司员工福利和薪酬制度
4.4 公司关键人员与员工的背景调查
5. 市场竞争和前景
5.1 公司市场份额和竞争对手情况
5.2 公司产品和服务的可持续性
5.3 公司未来发展计划和前景评估
5.4 公司可能面临的市场风险和挑战
6. 风险评估和结论
6.1 收购意向和目标企业的匹配度评估6.2 潜在风险和法律责任的评估
6.3 建议的收购方案和风险应对策略
以上是股票收购尽职调查的清单,旨在全面了解目标企业的各项情况,为收购决策提供准确、详尽的信息支持。
请根据实际情况进行具体调整和补充。
上市公司股份收购之法律尽职调查文件清单-医药类公司-律所出具
上市公司股份收购之法律尽职调查文件清单-医药类公司-律所出具作为上市公司进行股份收购的投资者,尽职调查是一个必须要完成的重要步骤。
合格的尽职调查报告能够对投资者提供足够的信息,使其能够更好地了解被收购公司的运营情况,并为后续决策提供必要的指导。
以下是医药类公司股份收购的法律尽职调查文件清单:一、基础资料:1. 被收购公司工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证以及相关许可证等法定文件,及其副本;2. 合法合规证书(如GMP证、GLP证等);3. 公司章程、董事会成员、股权结构及变更记录;4. 公司年报、财务报告以及经营报告与计划;5. 私募股权投资基金募集协议、合伙协议、基金合同等文件;6. 合同、协议、债务文件、随附文件、其他法律文件及客户常见问题(FAQ)列表;7. 公司知识产权(IP)清单和相关登记证明文件。
二、知识产权方面:1. 公司商标申请和登记情况及其资料;2. 专利申请、授权情况及其资料;3. 商业机密、保密协议、商业秘密文件及其资料;4. 软件著作权登记及软件源代码。
三、股权方面:1. 股份结构、公司股权变更及其情况;2. 与关键股东的协议(协议敲定日期需排查对应法律法规);3. 各董事、高管的个人资料及其所有关联公司及股权情况;4. 福利方案等激励管理文件异议情况。
四、法律方面:1. 公司在所属主管部门下的相关许可证及其审核记录;2. 公司与第三方合同及其变更、违约和诉讼记录;3. 公司全部法律文书和案件查询数据库现状。
五、市场方面:1. 产品品牌、特点、市场定位及其产品前景;2. 主要客户列表;3. 合作伙伴(如代理商、分销商、合作生产商等)清单;4. 行业、市场、竞争模式以及市场容量等相关资料。
以上是医药类公司股份收购的法律尽职调查文件清单。
这些信息的准备与整理需要严谨,如果您需要进行尽职调查,建议请专业的律所或专业机构协助,以确保获取准确、全面的信息,减少投资风险。
某医药企业尽职调查清单doc资料
某医药企业尽职调查清单关于某某公司的尽职调查清单1.公司背景1.1公司简介1.2 公司成立的验资报告、出资证明和资产评估证明及/或产权登记证1.3 公司的章程1.4. 公司的营业执照(正、副本)2.公司管理2.1 公司正式的组织架构图2.2 公司股东会、董事会主要成员背景资料(股东出资、股权占有情况)2.3 公司核心经营管理人员的背景资料2.4 公司现有的外部支持3.产品与技术3.1 公司现有产品/技术项目的介绍资料3.2. 公司正在开发的产品/技术项目的介绍资料,以及这些项目的开发时间计划表;3.3公司现在是否有知识产权开发,如有,请具体说明;3.4公司现有无形资产资料(商标/知识产权/专利……)。
3.4三证问题:药监局颁发的药品经营(生产)许可证,GSP认证(或GSM认证),卫生许可证是否已审批下来,如还未得到审批,何时可以审批下来4.市场分析3.1. 公司经营产品/服务属于哪一种行业,国家、地方对此行业的政策是鼓励的还是限制的,有无相关的文件或资料说明?3.2. 公司目前经营产品/服务的市场规模、市场结构与划分3.3. 目前公司产品市场状况,产品所处的发展阶段,产品的市场占有率、排名及品牌状况,并请注明相关的数据、信息来源;3.4. 请对公司产品/服务市场趋势和市场机会进行预测说明5. 竞争分析5.1 公司司所在行业有无行业垄断性5.2 公司主要争者的产品与市场份额5.3 公司现有的主要竞争对手情况:公司实力、产品情况(种类、价位、特点、营销、市场占有率等)5.4 公司现有的潜在竞争对手情况和市场变化分析5.5请具体说明公司产品竞争优势(规模、成本、商业模式、管理、人才、其他)6. 市场开拓与营销计划6.1 公司现行的销售政策与营销团队介绍6.2 公司销售渠道、方式、行销环节和售后服务等方面说明公司市场营销模式6.3 市场促销和市场渗透的方式、安排及预算方案(包括主要促销方式和策略))6.4 公司产品价格方案(包括定价依据和价格结构、影响价格变化的因素和对策)6.5 销售资料统计和销售纪录方式,销售周期的计算6.6 公司市场开发规划,销售目标(近期、中期),销售预估(3-5 年)销售额、占有率及计算依据7. 2008.2009.2010三年主要财务报表7.1 列表说明8.投资风险8.1 市场风险8.2 资源风险8.3 项目开发风险8.4 竞争风险8.5 财务风险9.投资说明9.1 公司目前的资本结构9.2 公司愿意转让的股权数量,比例,价格及条件10.其他关注的问题10.1 环保问题10.2 历史上及正在进行的重大诉讼10.3 主要关联交易及同业竞争情况。
并购收购尽职调查清单
并购收购尽职调查清单- [ ] 公司背景调查:- [ ] 公司注册信息:确认公司名称、注册地址、注册资本等信息。
- [ ] 公司组织结构:了解公司的股权结构、董事会组成以及任职情况。
- [ ] 公司经营情况:查看公司的经营范围、主要业务和营收情况。
- [ ] 公司财务状况:分析公司财务报表、财务指标和现金流情况。
- [ ] 法律事务调查:- [ ] 合同审查:核查公司与供应商、客户以及其他合同方之间的合同关系。
- [ ] 诉讼情况:查询公司是否存在涉及法律诉讼或仲裁的情况。
- [ ] 知识产权:确认公司对自有知识产权的登记、保护和使用情况。
- [ ] 竞业限制:了解公司员工是否签署了竞业限制协议。
- [ ] 资产负债情况调查:- [ ] 固定资产:确认公司持有的固定资产清单、所有权和价值。
- [ ] 债务情况:查明公司的全部债务情况,包括贷款、债券和担保等。
- [ ] 未来承诺:核实公司对员工、供应商和客户的未来承诺。
- [ ] 人力资源调查:- [ ] 高管层情况:了解公司高层管理人员的背景、资质和工作经历。
- [ ] 员工总数与结构:查看公司员工总数、组织结构以及薪酬福利情况。
- [ ] 劳动合同与用工制度:检查公司与员工之间的劳动合同和用工制度。
- [ ] 税务调查:- [ ] 税收记录:查看公司过去几年的纳税记录和报税情况。
- [ ] 税务争议:确认公司是否存在与税务机关的纠纷或争议。
以上为并购收购尽职调查清单,根据具体情况可以进行调整和补充。
该清单旨在帮助您全面了解被并购公司的情况,为决策提供基础数据。
上市公司股份收购之法律尽职调查文件清单-医药类公司-律所出具
尽职调查文件清单(一)
(20XX年7月14日)
致:贵公司(下称“公司”)
本尽职调查文件清单的主要目的,是本所为协助XX股份制药有限公司拟收购贵公司股份/股权提供有关中国(仅就本清单而言,不包含港澳台地区)法律服务而编制。
为避免疑义,本清单内所指贵集团成员企业,系指贵公司审计报告合并报表范围内的子公司以及其他重要合营单位、联营单位(有关利润或收入贡献占贵集团总利润或总收入的比例达到5%以上者可视为具有重要性,该口径可能还会进行调整)。
报告期系指自2014年1月1日至今的期间。
本清单不应视为已经全面囊括本所需要调查或了解的所有事项,由于对本尽职调查文件清单的阅读结果可能引发进一步的提问。
此外,根据贵集团的进展情况,我们还会就某些特定事项向贵集团提出问题并要求进一步提供文件,以确保本所依照中国法律法规的规定和要求,及时、圆满地提供相关法律服务。
为全面了解情况,本清单要求的某些文件和资料不一定与贵集团的实际情况相符,请根据实际情况在本清单相应表格的备注栏中标注“不适用”或“N/A”。
为保证本所律师顺利完成本项目的有关工作和出具法律意见书的真实性、准确性及完整性,贵集团应保证:
1、向律师陈述与该项目有关的所有事实;
2、所提供的文件及相关资料、信息是真实、完整、准确的,无虚假成份或重大遗漏;
3、应尽可能提供文件的原件供律师核对,若不能提供原件,应保证文件副本或复印件与原件相符。
如对本清单及其附件有任何疑问,请随时与本所律师联系:
X律师事务所20X年X月14日。
法律尽职调查清单医药公司并购
法律尽职调查清单医药公司并购一、概述法律尽职调查是医药公司并购过程中非常重要的环节。
该调查的目的是了解目标公司的法律风险和财务状况,以便买方能够正确评估交易的风险和机会。
本文将从法律角度出发,提供一份医药公司并购法律尽职调查清单,以供参考。
二、目录1. 公司资质1.1 目标公司的行政管理情况1.2 目标公司的注册信息1.3 目标公司的营业执照、税务登记证等证照的有效性1.4 目标公司的商标、专利、著作权等知识产权状况1.5 目标公司的股权结构和股权变更情况2. 合同法律风险2.1 目标公司的合同情况2.2 目标公司的关联交易情况2.3 目标公司的债权债务情况2.4 目标公司的稳定性和持续性情况3. 劳动法律风险3.1 目标公司的员工合同情况3.2 目标公司的用工合规情况3.3 目标公司的劳动关系变更情况3.4 目标公司的劳动争议情况4. 税务法律风险4.1 目标公司的税务证照4.2 目标公司的纳税义务履行情况4.3 目标公司的税务稽查和处罚情况4.4 目标公司的税务争议情况5. 环保法律风险5.1 目标公司的环保资质和环保设施情况5.2 目标公司的环境管理和遵守法规情况5.3 目标公司的环保处罚和处理情况5.4 目标公司的环境争议情况6. 安全生产法律风险6.1 目标公司的安全生产管理制度和安全生产资质情况6.2 目标公司的安全生产问题和隐患情况6.3 目标公司的安全事故情况6.4 目标公司的安全生产争议情况7. 其他法律风险7.1 目标公司的诉讼和仲裁情况7.2 目标公司的知识产权争议情况7.3 目标公司的投资和重组情况7.4 目标公司的政府监管和合规情况三、总结以上是医药公司并购法律尽职调查清单的具体内容,通过精确到位的调查和解析,使得参与并购的各方都对并购风险和机会有了更加深入的认识。
同时,该清单可以根据具体情况进行调整,从而更好地适应各种并购情形。
对于医药公司而言,合理、系统的法律尽职调查可以帮助其更好地掌握交易的风险和机遇,从而有效避免交易风险和促进合作顺利进行。
尽职调查清单股权收购
尽职调查清单股权收购摘要股权收购对于企业来说是一项风险极高的行为,为了规避风险,需要进行尽职调查。
本文将介绍股权收购尽职调查清单,以帮助企业从各个角度评估被收购企业的真实情况,降低收购风险。
合规与监管1.对被收购企业的法律文件进行审核,包括但不限于公司章程、营业执照、许可证等。
2.审查被收购企业的税务账务、财务报表等财务资料,确保其合规性。
3.对被收购企业的主营业务、产品、服务等进行评估,确保其在市场上存在合法竞争优势。
经营和财务1.对被收购企业的现有资产、负债、现金流和经营历史等方面进行评估。
2.对被收购企业的现金流和营收进行预测和预估,评估其未来盈利能力。
3.分析被收购企业的市场份额、品牌价值和客户类型,以及品牌在市场上的认知率和印象。
4.审核被收购企业的供应链和供应商关系,确保其货源充足且稳定。
人才与文化1.对被收购企业的员工数量、分布、构成和绩效等方面进行评估。
2.评估被收购企业的文化、管理风格和团队协作能力,以及企业文化与本公司的融合度。
3.审查被收购企业的股东及管理层、关键管理人员等人员信息,评估其在业内的声誉和作用。
风险和潜在问题1.对被收购企业的法律和监管风险、合规风险和知识产权风险进行评估。
2.对被收购企业的市场环境、机会和挑战进行评估,分析其在未来市场中的竞争优劣势。
3.评估被收购企业与供应商、客户、合作伙伴等企业之间的关系。
结论进行股权收购需要充分考虑当前市场及企业的风险与机遇。
本文所列清单中提供了一些关键问题的考虑,而每个行业在尽职调查时所面对的问题不同。
但对于任何行业的企业,进行充分尽职调查是关键的。
只有在整个过程中了解企业的全貌,才能找到企业的优劣势、风险和机遇。
因此,一定要把尽职调查作为股权收购前不可缺少的环节,从而减少可能的错误和风险。
股权收购尽调清单模版
股权收购尽调清单模版公司尽职调查问题清单目录第一部分:法律尽职调查清单1.主体资格(包括公司及公司的全资、控股、参股子公司和联营、合作企业)2.股东文件3.土地和房屋(包括公司及其全资、控股子公司的情况)4.生产经营和项目建设(包括公司及其全资、控股子公司的情况)5.财务状况及重大债权债务(包括公司及其全资、控股子公司的情况)6.重大合同(包括公司及其全资、控股子公司)7.劳动人事(包括公司及其全资子公司、控股公司的情况)8.税务(包括公司及其附属公司的情况)9.诉讼、仲裁和行政处罚程序(包括公司及其全资、控股子公司的情况)10.环境保护(包括公司及其附属公司的情况)11.安全生产(包括公司及其附属公司的情况)12.产品质量(包括公司及其附属公司的情况)第二部分:财务尽职调查清单1.行业及公司管理以上是公司尽职调查问题清单,旨在全面了解公司的各个方面,以确保投资的安全性和可行性。
在进行尽职调查时,需要注意以下问题:1.对于公司及其全资、控股、参股子公司和联营、合作企业的主体资格进行核实。
2.对公司的股东文件进行仔细检查,确保其合法性和真实性。
3.对公司及其全资、控股子公司的土地和房屋情况进行调查,包括所有权和使用权等方面。
4.对公司及其全资、控股子公司的生产经营和项目建设情况进行调查,包括项目的可行性和风险等方面。
5.对公司及其全资、控股子公司的财务状况及重大债权债务进行核实,包括资产负债表、利润表和现金流量表等方面。
6.对公司及其全资、控股子公司的重大合同进行仔细检查,确保其合法性和有效性。
7.对公司及其全资子公司、控股公司的劳动人事情况进行调查,包括员工数量、薪酬待遇和劳动关系等方面。
8.对公司及其附属公司的税务情况进行核实,包括纳税义务和税务风险等方面。
9.对公司及其全资、控股子公司的诉讼、仲裁和行政处罚程序进行调查,包括案件的性质、进展和结果等方面。
10.对公司及其附属公司的环境保护情况进行核实,包括环境保护措施和环境风险等方面。
医药行业尽职调查资料清单
医药行业尽职调查资料清单随着人口老龄化和慢性疾病的增加,医药行业在全球范围内持续增长。
然而,作为投资者,了解和评估医药公司尤为重要。
尽职调查是一项关键的工作,它帮助我们了解医药公司的业务、产品、治疗方法以及市场潜力。
本文将介绍医药行业尽职调查所需的资料清单。
1. 公司资料了解医药公司的基本情况是进行尽职调查的第一步。
以下是一些需要收集的信息:- 公司的名称、注册地址和联系信息。
- 公司的注册资本和所有权结构,包括大股东和董事会成员的信息。
- 公司的历史和发展轨迹,包括成立时间、主要里程碑和战略转变等。
2. 产品和技术了解医药公司的产品和技术是尽职调查的核心内容,以下是一些需要考察的方面:- 公司的产品线和市场定位。
了解公司的核心产品是什么,是否有多个产品线以平衡风险?- 公司的研发能力和技术优势。
了解公司是否在科学研究和技术创新方面具有竞争力。
- 产品的临床试验情况。
了解产品的研发进展和临床试验结果,以评估其安全性和有效性。
3. 市场和竞争环境了解医药市场和竞争环境是进行尽职调查的重要一环,以下是一些相关方面:- 行业趋势和增长前景。
了解医药行业的整体发展趋势以及特定产品或治疗领域的市场规模和增长率。
- 竞争对手分析。
收集竞争对手的信息,包括主要产品、市场份额、市场定位和研发能力等。
4. 法规和合规医药行业处于严格的监管环境下,了解公司的法规和合规情况是十分重要的。
- 进口和出口许可证、注册证书等证照情况。
- 临床实验和药物审批的相关规定和程序。
- 了解公司是否存在违反法律法规的风险以及其合规政策和流程。
5. 财务情况最后,对于投资者来说,了解医药公司的财务状况至关重要,以下是一些需要注意的方面:- 公司的财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
- 收入来源和盈利能力。
了解公司的主要收入来源,以及盈利能力和利润率。
- 债务和财务风险。
了解公司的债务结构和偿债能力,以评估其财务稳定性和风险水平。
医疗机构收购-尽职调查清单
尽职调查资料清单截至日以下为对xxx及其子公司(以下简称“贵公司或贵集团”)进行的财务、经营及税务各方面的审阅,所需由贵公司准备的资料清单。
以下提及之“历史期间”是指截至2017年12月31日、2018年12月31日、2019年12月31日止之年度以及截至2019年5月31日止4个月期间与 2020年5月31日止 5个月期间(以下简称“19年中期”与“20年中期”)(或最近期间)。
因此,历史期间包括_5_个独立期间。
I. 基本信息1.贵公司所有成立文件之副本,商业登记、营业执照及任何政府批准文件之副本。
2.贵集团之更新版BP(商业计划书)。
3.最新公司章程。
4.贵公司历次验资报告。
5.贵公司历史沿革情况,并提供相应文件(包括但不限于增资协议,股权转让协议,股东协议等)。
6.贵公司最新股权结构图(包括股东结构及子公司、对外投资结构)。
7.贵公司最新组织架构图及各部门职责介绍(请标明每个部门的员工人数)。
8.公司创始人、个人股东、董监高、核心技术人员名单及简历,历史期间董监高及核心技术人员变动情况表。
9.贵公司拥有之牌照、专利、著作权及其它无形资产之清单。
10.员工持股明细表,包括其行使价及授予条款(如适用)。
11.贵公司已签订之重要合同副本(包括但不限于技术服务合同、培训服务合同、产品销售合同、银行贷款、采购合同、租赁合同等)。
12.土地及房产清单、土地使用证与房产证(如适用)。
13.最新固定资产清单。
14.贵公司所有经营资质。
15.关联方清单,并请提供截至18年末与19年末的关联方余额明细。
16.历次融资尽职调查报告(如有)。
17.政府补贴,税收优惠,高新技术认证等相关文件(如有)。
18.历史期间所有股东会决议、董事会决议。
II. 业务情况1.最新合同清单/台账2.历史期间服务提供类项目台账(包括但不限于:客户单位、项目内容、签约日期、价款、实施进度、项目预算、已发生成本金额、已确认收入金额、已收款金额、毛利率等)3.历史期间产品销售类项目台账(包括但不限于:客户单位、项目内容、签约日期、价款、实施进度、项目预算、已发生成本金额、已确认收入金额、已收款金额、毛利率等)4.2020年,2021年及2022年财务预测,经营数据预测,并请提供详细模型、假设和依据III. 财务情况(包括全部子公司)Page 1 of 2。
医药企业尽职调查清单
致:【】公司法律尽职调查文件清单说明:1.为进行法律尽职调查,我们提供本尽职调查文件清单,目的是了解贵公司在中国境内子公司的设立、经营等情况。
请贵公司配合提供相关文件,回答相关问题。
2.本文件清单中所列文件及调查内容系根据本项目情况而初步确定,随着项目进程以及我们尽职调查的深入将有可能调整或增加新的内容。
3.除非上下文另有说明,本文件清单中所列的“公司”系指与贵公司具有关联关系的从事药品生产、研发及销售且由同一实际控制人控制的公司;“控制”指直接或间接持有50%以上的权益,或者能决定其董事会半数以上成员的当选,或者通过协议或其他安排能够实际控制公司;“股东”系指所涉及公司的股东;“分公司”系指公司的分支机构;“子公司”系指具有独立法人地位的实体。
4.请按每个独立法人分别填写文件清单目录(格式见后)并答复其中的所有各项问题,同时提供相关资料的完整、清楚、齐全的复印件(请尽量用A4纸单面复印)。
(注:如果本文件清单所需要的某一项文件不适用于公司、股东、公司的分公司及子公司,或目前尚不能提供,请加以注明“不适用”、“无此类文件”或“尚未提供”,如有重复的文件请在文件清单目录备注中说明“见第X项文件”)5.请将所准备的文件按照本清单的顺序排列妥当并请按照本清单的序号制作相应的文件清单目录以便查找和核对。
6.本清单中所称的“文件”,除有特别说明外,均包括以协议、合同、安排、备忘录、命令、决定、批复、证明、声明等方式作出的书面文件及对该等文件的任何形式的修改和补充。
在上述答复之后,可能会有新的情况或资料在本项目进行期间出现,其中有对公司、股东、公司的分公司及子公司的上述答复起到说明、补充、修改、肯定或否定作用或影响的,也请务必及时完整地以书面形式提供给我们。
二○一一年【】月【】日一、公司主体资格和股东资格1.1公司目前情况文件(1)现行有效企业法人营业执照的正、副本;(2)工商基本信息查询单;(3)现行有效的公司章程;(4)股东名册;(5)公司签发的股东出资证明书;(6)股东的行业主管部门出具的同意股东投资设立公司的批准文件(如有);(7)审批机关出具的同意股东投资设立公司的批准文件及批准证书;(8)验证公司目前注册资本的验资报告(如果股东以非货币财产出资的,还请提供该部分非货币资产的评估报告);(9)母公司的章程及其对子公司的投资是否违反投资限额的说明;(10)公司设立至今的所有工商登记档案资料;(11)公司的其他登记文件,包括但不限于:i.组织机构代码证;ii.税务登记证;iii.统计登记证(如有);iv.外汇登记证及年检证明;v.对外贸易经营者登记备案表及自理报关单位注册登记证明书/进出口货物收发货人报关注册登记证书(如有);vi.财政登记证(如有)。
医疗健康并购投资法律尽职调查文件清单
医疗健康并购投资法律尽职调查文件清单1. 公司概述•公司证件•公司章程•经营许可证明•经营范围及注册资本变更记录•公司股权结构及股东信息•公司董事会及高管人员名单•公司关联企业及关联方交易情况•公司所持有的知识产权及相关权属证明2. 财务状况•近三年财报及审计报告•债务明细及付款计划•税务登记证明•合同及法律诉讼/仲裁情况•重要方案和项目资产方法•资产承诺及资产负债表•有碍于经营的重大诉讼事项及其风险3. 业务情况•行业市场分析报告•市场份额及竞争对手情况•核心技术或产品情况•相关业务重要合同情况•企业品牌价值评估报告•与客户及供应商的合作关系4. 知识产权•专利/商标/著作权等知识产权证书•专利/商标/著作权等未受理及未注册相关情况•知识产权收入来源及分配情况•对第三方知识产权的侵权情况5. 公司治理•公司治理、内控体系及风险管理制度相关文件•公司管理人员在过去的行为以及操纵行为检测情况•风险管理文件、内部合规检查文件•公司年报及其他备查资料•内部政策文件6. 人力资源及劳动关系•公司员工名单、工资单、福利待遇及考核制度•工会及劳动合同文本•员工离职政策,即福利待遇安排7. 环保及安全生产•环保条件及项目相关文件•环保审批证明及报告•安全生产许可证及相关报告8. 附加条件•股权质押及转让协议、限制协议•其他相关许可证书•软件及硬件资产情况及所有权证明•其他可能会对公司价值产生影响的风险信息以上是医疗健康并购投资法律尽职调查所需的文件清单。
在进行进行法律尽职调查时,需要详细了解公司的各方面情况,以确定投资的风险和回报。
同时,需要注意文件的真实性和完整性,以免忽略重要情况而产生损失。
尽调股权资产并购尽职调查清单
股权/资产并购尽职调查清单一、公司主体方面的资料(公司简介、设立及沿革情况)1、公司的企业法人营业执照(包括但不限于公司设立时领取的营业执照、历次变更的营业执照及经过最新年检的营业执照);2、公司设立时的出资协议、股东协议(包括设立时的出资协议、股东协议,现行有效的出资协议、股东协议,以及历次出资协议、股东协议的修改和补充文件等);3、公司章程(包括公司设立时的章程,现行有效的章程,以及历次章程的修改和补充文件);4、除公司出资协议和章程外,请提供公司股东之间签订的与公司或公司的经营有关的其他合同、协议、意向书、备忘录(如有);5、公司的验资报告(包括设立时的验资报告、历次资本变更的验资报告);6、公司的资产评估报告(包括固定资产和无形资产的评估报告,如有);7、公司历次工商变更登记的书面情况说明,以及所有工商登记申请文件,包括公司设立时的工商设立登记申请书(表),其后历次工商变更登记的申请书(表)以及工商局核发的审核意见书(表)等相关文件;8、公司历次的年检报告、年度报告;9、所有与公司增资扩股、减资、股权转让、合并、分立、收购兼并、资产置换、资产剥离、对外投资等重大事件相关的协议/合同、与上述重大法律事件相关的政府批准文件或法院判决(如有);10、与公司股权质押相关的合同和/或批准文件、工商登记备案文件(如有);11、公司现有董事、监事、高级管理人员的基本信息,包括姓名、国籍、联系地址、职位、工资水平、在公司的持股比例及其他业务利益(包括但不限于公司所提供的未偿还贷款、担保)、在除公司以外的任何其它企业所持有的权益及兼职情况、是否曾担任过任何因经营不善而被破产清算或因违法而被吊销营业执照的公司的法定代表人、董事、高级职员或股东;12、公司股东会历次决议、股东会会议记录和会议通知(如有);13、公司董事会历次决议、董事会会议记录和会议通知(如有);14、公司监事会历次决议、监事会会议记录和会议通知(如有);15、公司完整的组织结构图,包括公司各股东及公司的全资、控股、参股、联营、合作企业等)、不具备法人资格的下属企业或部门(包括于分公司、营业部、中心等,下同),结构图应标明控股或参股关系、持股份额、其它持股人名称及持股数量,并提供公司曾经设立过的关联公司或相关业务运营公司的设立文件和终止或转让文件(如有);16、政府部门对公司设立的任何分公司、办事处或其他经营实体的批准文件及对上述分公司、办事处或其他经营实体变更的批准文件(如有);17、政府部门向公司核发的涉及公司生产经营的全部许可性文件,或特许权、特许经营等许可性文件,以及政府有关主管部门向公司核发的涉及公司及其下属企业、下属部门生产经营活动的全部通知、决定、批复、复函、许可证、登记备案等文件;18、组织机构代码证;19、税务登记证;20、贵公司本行业的各种资质证书(如有);21、项目可行性研究报告(如有);22、现时有效的公司承包经营合同(如有);23、下属企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证等与日常经营相关的许可文件,并提供下属企业情况说明,包括股权结构、公司股权来源、盈利情况等(如有)。
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医药企业股权并购尽调清单第一条工商_________________ 公司及子公司工商登记资料如下:1.1公司章程及成立登记资料;(包括历史沿革、改制文件)1. 2公司股东的基本情况及各股东之间的股权比例;(包括各股东岀资证明、股权是否质押、查封、冻结)1.3注册资本出资凭证;1.4相关重大的收购及出售资产记录;1. □历次股权变更登记情况。
第二条产品、设备及经营许可2.1全部产品名称、规格型号、类别、批准文号、在注册时间和到期时间、在注册是否有遗留问题、GMP相关体系文件(药品生产许可是否与GMP证书是否一致)、桜柠菠的原料提取和制剂生产在最新GMP认证中的有关要求;外销的是否通过欧盟、美国认证;是否为高新技术企业,是否临近到期;2.2生产工艺是否符合法定工艺,原料来源、品质是否合法,产能情况,是否饱和,是否需扩大;2.3车间认证时间、到期时间、是否有技术和法规强行性要求情况;2.4现有设备及购置时间(年检是否正常、是否设立抵押、是否为融资租赁)、未来需新增设备的计划(如需要);2.5各产品的同类产品的技术竞争情况,Ll前在产产品有那些;2.6半成品、成品储存、质量检验是否符合201OGMP要求:2.7中药注射液是否通过安全性再评价? 2.8是否出现过产品质量问题?产品稳定性、洁净度情况、市场上反映的副作用;2.9生产用水来源,是否有取水许可?2. 10排污情况、相关许可;2. 11在研产品资料(如有);2. 12营业执照、相关生产许可证;2. 13各类生产批件;2. 14其他:如组织机构代码、国地税、是否已取得高新技术企业证书等。
2. 15接收后如何保证可持续生产、厂房、设备、工艺、监管?后期需投入多少资金。
2.16公司是否存在在建工程?是否合法审批?结算、质量风险?第三条重大合同、诉讼(仲裁)3.1重大合同争议或已进入诉讼(仲裁)案件的资料;3.2重大合同;3.3近儿年接受过行政主管机关的调查、行政处罚情况资料。
(尤其是药监局处罚)第四条债权债务担保合同、借款合同。
第五条房屋及土地使用权房屋及土地使用权证,纳税证明、他项权证或租赁合同(是否被查封、抵押)第六条无形资产(土地使用权除外)6.1包括专利、商标等无形资产证书;(专利、商标是否授权他人使用、专利发明人情况披露及权属协议、使用商标产品Ll录)6.2按期缴纳年费证明; 6.3以下资料需要全过程文件,包含提取环节:(I)桜柠範最开始注册申报临床时的处方工艺和标准;(2)后来申报生产时的处方丄艺和质量标准;(3)国家批准生产时的处方工艺、SoP和质量标准;(4)最近一次再注册时到北京市局备案的处方工艺、SoP和质量标准;(5)包括申报临床、批准临床、申报生产、批准生产的准确时间;(6)注册资料中所引用的所有文献忖录(包括文献原稿);(7)有关桜柠菰所有公开发表的文献Ll录和原稿;(8)有关桜柠浪所有申报各类基金项LJ的时间、内容、类别。
申报对象和公开程度;(9)桜柠菰三个主要成分的来源,提取植物的名称、标准,提取工艺及内控标准,投料比;(10)桜柠浪批生产记录、检验记录(含提取);(11)桜柠菰原辅料供应商档案及采购凭证;(12)在药监局有关桜柠浪申报和历次变更的全套资料、文件。
第七条人力资源7.1组织结构图7.2部门工作职责7.3人力资源管理制度及流程劳动合同管理制度、员工手册、考勤管理制度、奖惩条例、薪酬福利管理制度、绩效管理制度、培训管理制度、招聘管理制度、人才培养制度、社会保险及住房公积金管理制度、商业保险管理制度等。
7.4人员基本情况统计(1)员工基本情况(部门、姓名、性别、年龄、入司时间、学历、毕业时间及学校、所学专业、技术职务、行政职务、任职时间、主要工作经历)(2)人力资源工作人员基本情况;(3)按部门,分性别、年龄、学历统计;(4)按职能系列(运营、人事、财务、生产、技术、营销、研发等),分性别、年龄、学历、专业资格统计;(5)按人员状态(在岗、内退、休医疗期、休工伤假、退休、派遣工、临时性用工等),分性别、年龄、学历、专业资格统计;(6)休医疗期人员休假时间;(7)工伤人员工伤等级;(8)近三年员工变动状况分析(新增、减少、内部流动);(9) _______________________________________ 社会保险、公积金参保情况(年社保缴费凭证)。
7.5人力资源费用统计(1)公司中层以上管理人员基本薪资、绩效奖励标准;(股权激励或其他奖励协议、保密或竞业禁止协议)(2) _____________________________ 公司最近三年收入前位人员的基本情况及薪资构成;(3)公司最近三年年薪资统计分析资料(工资、奖金、社保、福利补贴、其他费用);(4)公司最近三年培训费用、招聘费用、工伤医疗费用、派遣服务费等支出情况;(5)退休人员企业承担费用情况;7.6 E-HR系统运行惜况7.7相关协议(1)劳动合同样本、签订人数、期限;(2)培训协议;(3)内退协议样本;(4)医疗期协议样本:(5)劳务派遣协议;(6)股权激励或其他奖励协议、保密或竞业禁止协议。
7.8其他(1)人力资源统计报表;(2)员工花名册;(3)社保缴费台帐:(4)员工档案管理;(5)职位说明书;(6)企业文化相关资料;(7)公司人员是否稳定及接收后能否稳定预估。
第八条财务年末及年月日科目余额表(至最明细科& 1 至目);8. 2应收帐款年月至年月明细帐、帐龄表,可收回性的分析(对超信用期的客户的回收性进行分析)(是否存在虚增收入,是否存在突击销售收入和利润的情形,收入的确认标准);8. 3其他应收款年月至年月明细帐、帐龄表,性质说明;可回收性分析;8.4预付帐款年月至年月明细帐,帐龄表,性质说明;可回收性分析;8.5存货年月至年月明细帐,年月日的盘存表、存货明细表、帐龄表;存货状态说明(是否存在毁损、减值等)8.6固定资产年月日的盘点表,固定资产明细表;资产状态说明减值等),IJ前房产证是否均已办理;(是否存在毁损、8.7无形资产年月至年月的明细帐;目前土地证是否办理? 如有,请提供复印件;8.8短期借款合同;8.9应付帐款 _________ 年 _________ 月至_________ 年 _______ 月明细帐、帐龄表;8.10预收帐款 __________ 年 ______ 月至_________ 年 _________ 月明细帐、帐龄表,性质说明;8.11应付股利(如有) _________ 年 _______ 月至 ________ 年 ________ 月明细帐8.12其他应付款__________ 年 ________ 月至 ________ 年 ________ 月明细帐、帐龄表,性质说明;8.13 __________ 至_______ 税审报告(如有)及纳税申报表(只需___________ 至 ________ 每年度最后一个月的增值税纳税申报表,_________ 至 _______ 年度的所得税汇算清缴表,________ 年度所得税汇算清缴尚未完成可提供 __________ 月所得纳申报表,);8.14预提费用:对客户的返点如何入帐?是否满足收入、成本费用的匹配?请说明。
8.15其他资产或负债科Ll明细账;8.16收入确认:铺货的会计核算;8.17最近一期高新技术企业认定是否已经完结并获取证书?8. 18是否存在帐外收支、是否存在关联公司转移利润;8. 19净资产;8. 20纳税情况;8.21借款性质的对外负债,及与关联公司的往来款情况;8.22是否存在或有负债;8.23近三年前十大供应商名称及合作情况资料;8. 24核心产品原料、辅料清单及相关采购协议;供应商是否单一、是否存在关联关系、是否存在返点,是否是从生产企业采购。
是否存在从个人处采购情况;8. 25以询的采购环节是否合法?8.26供应商是否做现场审计,目前供应商是否有关联关系高价采购转移利润、是否单一, 是否存在备选? 8.27政府专项资金使用情况;8. 28拟约谈:财务总监备注:上述资料清单中并不包含审计师执行银行函证、往来函证、现场盘点等程序资料需求。
第九条销售9.1行业背景资料:产品所属领域的基本介绍9.2营销模式相关介绍,自营与代理的比重。
9.3 _________ 至 ________ 年________ 月期间的相关销售数据(1)产品生产数据(2)产品发货数据,含时间、客户名称、产品、销售数量及销售收入(3)终端销售流向(4)历史中标区域及价格(以前是否存在低于成本价中标的历史)(5)历年销售投入:销售费用,分项目列明(6)销售如何回款、各产品销售价格9.4客户档案信息:包含代理商姓名、联系方式、销售区域、覆盖终端、销售数量(包括前十大销售商的合作情况及销售合同、总包协议、业绩承诺)9.5销售队伍现状:人力资源档案(人员、年龄、学历、工作经历)、组织架构、绩效考核,与办事处员工是否存在劳动关系?9.6是否存在关联关系的医药公司,低阶销售转移利润?9.7是否存在总包协议?9.8销售费用怎么处理?9.9产品实际使用过程中,是否违背说明书使用?9.10退、换货现象是否严重、原因?9.11目录情况:是否进入医保、基药、OTC、农合目录、用药指南目录?包括全国及各省的;9.12竞争情况:主要竞争对手及其基本情况,与主要竞争对手相比较的主要优势9.13市场策略:(1)产品策略(2)价格策略(3)渠道策略(4)推广策略9.14销售政策:(1)价格体系(2)信用政策:有无赊销,赊销账期,赊销部分占销售总额的比例,赊销客户信息及其信誉;有无坏账,坏账所占应收账款的比例9.15售后服务:提供哪些售后服务,具体安排9.16营销目标:未来__________ 年规划第十条其他10.1公司用印登记表;10.2公司车辆权属资料;10.3企业是否存在享有的优惠政策,更换股东后是否能继续;10.4财产保险相关资料;10.5消防验收合格证明;10.6政府关系。