职业健康安全目标和管理方案一览表
职业健康安全及环境目标指标管理方案(精)
职业健康安全及环境目标指标管理方案为了响应国家和集团公司安全生产、文明施工的号召,为了保证集团公司安全生产体系正常运行, 杜绝人身重大伤亡事故和财产损失事故, 避免和减少一般性事故的发生。
我项目部将严格按照国家和部门的有关安全生产、文明施工标准规范要求和我公司《企业管理制度》及《安全生产检查评分表》和《文明工地达标考核办法》的规定进行施工。
一、职业健康安全管理目标:1、杜绝死亡事故2、重大事故控制在每年0.3‰以下3、一般事故年控制率在24‰以下4、持证上岗率 100%5、设备完好率 95%6、检查合格率 95%二、职业健康安全管理方案本着“安全第一,预防为主”的精神,我公司全体职工将认真按照安全 /环境管理标准要求开展工作,以使目标、指标的实施情况达到较高的水平。
1、采取有效措施坚决杜绝重大伤亡事故。
2、分公司要求项目部根据自身每个工程的特点制定针对性较强的环境安全管理方案, 并按要求报集团公司安全生产部审批。
分公司具体落实环境安全管理方案的实施情况, 每周至少两次对项目部进行巡回检查。
3、保证各项安全防护设施到位,在各级检查中合格率达 100%, 优良率达 90%以上。
4、劳保用品、安全防护设施用品合格率达 100%。
5、施工现场安全技术资料由分公司指定的安全员 (安全资料员负责收集整理。
6、施工现场职工入场前,都要进行安全教育,使职工对于自己工作中可能发生的安全问题有所了解。
各项目部每周至少进行一次全体职工的安全教育会, 按照施工的进程, 对存在的安全隐患提醒职工注意。
7、项目部项目经理要在环境、职业健康安全生产方面负总责; 主管生产的副经理同时也是主管环境、职业健康安全生产工作的领导者、指挥者、责任者;项目工程师对环境、职业健康安全生产技术工作负技术责任。
项目部安全员, 对全项目的安全工作实行严格的监督、检查和控制, 在安全工作上对项目经理负责, 对全体施工人员的人身安全负责。
各专业施工员在自己分管的生产领域里同时管好安全生产,不得违章指挥,不得纵容下属违章操作,各班组设兼职安全员, 使那些有工作经验的老工人分管本班组的安全生产工作, 这样形成一个安全责任网络, 发生事故的空隙将大大减少, 对安全生产工作提供重要保证。
职业健康安全管理目标及保障方案
职业健康安全管理目标及保障方案职业健康安全管理目标及保障方案职业健康安全是企业的一项重要的管理任务。
为了确保员工的身体健康和安全，企业需要制定职业健康安全管理目标及保障方案。
本文将就此进行讨论。
一、职业健康安全管理目标1、确保员工身体健康员工身体健康是企业最重要的财富。
为了确保员工身体健康，企业首先应该建立一套科学的职业健康安全管理制度，宣传职业健康安全的重要性，教育员工如何预防职业病和事故，提高员工的职业健康意识。
2、降低职业病和事故发生率职业病和事故是企业最大的安全风险之一。
为了降低职业病和事故的发生率，企业应该加强安全教育和培训，建立完善的安全管理制度，实行关键岗位的安全管理，检查和消除隐患，不断完善安全管理机制。
3、提高员工的安全意识员工是企业职业健康安全的主体，只有强化员工的安全意识，才能更有效地降低职业病和事故的发生率。
企业可以通过安全培训、安全演练、安全奖惩等方式，提高员工的安全意识和安全文化。
二、职业健康安全保障方案1、建立健全的职业健康安全管理制度企业应该根据实际情况，制定科学合理的职业健康安全管理制度。
包括安全生产规章制度、安全操作规程、职业健康检查制度、应急救援预案等内容。
制度应该具有可操作性和可执行性，并经常进行修订和改进。
2、加强安全生产管理企业应该建立完善的安全生产管理体系，从安全生产的管理、技术、环境等方面入手，确保生产安全。
包括加强机器设备、安全器材的维护保养、实行管理人员和员工的安全生产责任制、提升生产安全管理水平等。
3、加强职业健康检查企业应该建立职业健康档案制度，对员工进行健康体检，及时发现和防治职业病。
应及时整改，确保员工的健康和生命安全。
4、提高员工安全意识企业应该加强员工安全意识的培养。
可以采取组织安全教育培训、安全月、安全竞赛等方式，提高员工的安全防范意识。
5、加强安全监管政府、企业、职业安全卫生组织等应加强职业健康安全监管，及时发现和纠正职业健康安全问题。
职业健康安全目标管理方案措施
职业健康安全目标管理方案措施职业健康安全目标管理是一个组织为实现职业健康安全管理目标而采取的一系列方案和措施。
在高风险行业和工作环境中，职业健康安全管理至关重要，它能够确保员工的身体健康和工作安全，减少事故和伤害的发生，提高工作效率和组织绩效。
本文将就职业健康安全目标管理方案的三个主要方面进行详细讨论：目标设定、实施措施和效果评估。
一、目标设定1. 规定目标：制定明确的职业健康安全管理目标，包括减少职业伤害和事故的发生率、提高员工职业健康水平、提高职业健康安全管理体系的有效性等。
2. 确定关键指标：根据组织的具体需求和特点，确定关键的绩效指标，如职业病发生率、事故报告率、员工参与率等，使其能够客观地衡量和评估目标的达成程度。
3. 制定时间表：为每个目标设定明确的时间表，规定目标的实现时间和过程性的里程碑，以确保目标的达成。
二、实施措施1. 建立职业健康安全管理体系：建立和完善一套科学、规范的职业健康安全管理体系，包括制定相关政策、程序和工作指导，明确责任和权限，保障人员安全和职业健康。
2. 提供培训和教育：组织相关培训和教育活动，提高员工对职业健康安全的认识和意识，提供必要的专业知识和技能，使其能够适应工作环境和职业健康安全管理要求。
3. 实施风险评估和控制：对工作环境进行全面的风险评估和分析，确定危险因素和风险源，采取预防措施和风险控制措施，控制职业伤害和事故的发生。
4. 制定应急预案：制定应急预案和紧急处置方案，对常见的突发事件和事故进行预案演练和应急培训，提高员工应对突发事件和事故的能力，降低伤害和损失。
5. 加强监督和检查：建立有效的监督和检查制度，实施定期、不定期的巡检和评估，对工作场所进行全面的职业健康安全管理审查，及时发现和纠正问题。
三、效果评估1. 绩效评估：根据设定的关键指标，定期对职业健康安全管理目标的达成情况进行评估和分析，发现问题和不足，制定改进措施，提高职业健康安全管理的效果。
目标、指标及管理方案一览表
人力资源部
人力资源部
详见专项报告
每月
⑦.加强员工更的安全卫生教育，员工三级安全教育率、转岗培训合格率100%。
1.按照《培训管理制度》，对新进员工、在岗员工及转岗员工进行安全教育。
人力资源部
各部门
/
随时
2.填写《三级安全教育记录》，确保安全知识教育的到位和有效。
人力资源部
各部门
/
随时
3.不定期抽查三级安全教育培训实施情况。
人力资源部
人力资源部
/
随时
二
食物中毒发生事故为零
①.食物检验合格率为100%。
1.严格执行《食堂管理制度》。
行政人事中心
行政人事中心
/
随时
2.培训并执行《食物中毒应急预案》。
三
职业病发生事故为零
①.对存在职业健康危害的危险源检测每年不少于1次。
1.每年联系权威机构进行生产现场环境检测。
年度职业健康安全目标、指标及管理方案
序号
项目名称及目标
指标及要求
管理方案（控制措施）
组织部门
责任部门
预计费用（元）
完成时间
一
减少工伤事故；重大工伤事故（指死亡、重伤及造成残疾的事故）发生率为零
①.特种作业事故发生率为零
A.特种设备报验率、合格率100%
1.按照特种设备的种类和要求进行定期报验。
安全环保科
安全环保科
安全环保科
/
每年一次
2.货梯操作人员持证上岗。
人力资源部
生产部门
/
随时
3.培训并执行《电梯安全规程》。
安全环保科
各部门
/
随时
项目部职业健康安全目标、指标及环境管理方案
项目部职业健康安全目标、指标及环境管理方案一、职业健康安全目标：加强安全管理，避免因管理不到位造成伤亡事故的发生完成指标：全员安全教育率和新工人入场“三级”安全教育率100％；特殊工种人员持有效证率达100％，特种设备检验检测率达100％：工地安全评价合格率达100％。
实施要求：1、所有施工项目在编制施工组织设计时，根据工程特点制定相应的安全技术措施。
对专业性强、危险性大的工程项目，如脚手架、模板工程、基坑支护、施工用电、起重吊装作业、塔吊、物料提升机及其他垂直运输设备的安装与拆除及基础和附着的设计以及孔洞临边防护要编制专项安全施工组织设计。
2、设备设施安装完毕后由施工负责人组织有关人员和部门对设各设施进行验收，经验收签字确认合格后，方可投入使用。
3、新工人入场必须经分公司、项目部、班组三级安全教育，经教育考核合格后方可上岗作业。
4、从事特种作业的人员依据《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB5306-85）的规定持有效证件上岗，并每两年接受复审。
5、加强工人个人防护用具的正确佩戴、演练、教育、监督和检查。
、二、职业健康安全目标：杜绝人员的高处坠落伤害；减少高空物体坠落打击完成指标：做好“四口”“五临边”防护工作，确保高处坠落事故率为零，物体打击事故为零，确保施工人员的安全。
实施要求：严格执行《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-91)，尤其强调：1、施工现场建筑物的“四口”、“五临边”按规范做好防护。
2、高处悬空作业人员必须正确佩戴合格安全带作业。
3、高处作业人员必须定期进行体检，凡患有不适宜高处作业的疾病的人员一律不得从事高处作业。
4、施工中所需料具都要按规范堆放整齐，摆放平稳，严禁向下投掷物料。
5、严禁使用不合格吊索具。
三、职业健康安全目标：杜绝人员触电事故的发生完成指标：规范现场施工临时用电工作，触电事故发生率为零，确保施工人员的安全。
实施要求：施工现场临时用电各项上作必须严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46—88）的规定。
EHS目标、指标管理方案
财务部财务经理张亮来自财务部财务经理
张亮
2
部门安全0事故
1、每年至少开展1次部门安全知识培训，覆盖全体财务 人员，如有新人入职除安排其参加公司统一的培训外， 1、员工体检（一般 同时对其进行部门安全培训； 和职业卫生体检） 2、指定出纳负责每周对财务室危险源进行安全隐患排 率100%； 查，杜绝发生火灾等一切安全事故； 3、每年与财务人员签订财务部员工安全生产目标责任 书，确保其熟悉财务部安全控制指标、部门安全工作目 标、奖惩规定。
2015年环境职业健康安全 目标、指标、管理方案一览表
序号 目标 指标 管理方案
1、与安全生产投入的资金优先安排； 2、资金投入比例不低于国家要求的标准； 3、每月配合EHS办公室，按照其要求的台账格式统计 安全资金投入；
责任部门
岗位
责任人
1
安全生产投入资金及时 EHS资金付款及时 到位率100% 率100%
环境职业健康安全目标指标及管理方案一览表
安全事件为 0达标。
不安全因素的存在和不安全行为的发生。
安质部
卢凤伟
14
项目部施工区域内固体、液体等废弃物按要 求处理率100%，做到工完料尽场地清
施工区域内固体、液体等 废弃物按要求处理率， 100%达标。
严格落实安全文明施工管理规定，工完料尽场清。
工程部 殷立明
单位：
序 号
职业健康安全和环境目标、指标与管理方案一览表
目标
指标
管理方案
执行部门 责任人
15
项目部生活及办公场所清洁卫生，垃圾按指 定场所进行堆放并及时清理。
项目部生活及办公场所清 洁卫生，垃圾按要求处理
率，100%达标。
办公区域的卫生清洁专人负责；宿舍区域的卫生由项目部员工自行 负责清扫，定期由综合管理专业进行检查，不合格的予以通报；各
相关方办公室、生活区不定期检查，检查结果通报。
综合办公室
郑福旭
项目部定期组织开展安全隐患排查工作，安
16
全隐患排查形成记录，要求各施工单位限期 安全生产事隐患排查整改 严格落实反违章检查、隐患排查和治理实施细则、安全检查实施细
整改，并跟踪监督整改落实情况，确保安全 率，100%达标。
则等管理制度，消除消除安全。
生产事故隐患排查整改率100%。
安质部
目标
指标
管理方案
执行部门 责任人
未采取防范措施的自然灾
7
不发生因预见、防范工作不力导致的地质灾 害、自然灾害事故。
害、地质灾害事故发生次 数，不发生达标；
安全生产事隐患排查整改
充分对项目可能存在的地质和自然灾害进行辨识分析，并制定完善 的预防措施；针对雨季可能出现的泥石流和山体坍塌，要进行重点
职业健康安全方针、目标和管理方案
2、制订全年安全培训计划，按计划对在职员工进行安全再教育。
3、特种作业人员必须持有有效证件上岗。
4、各级层层签订安全生产目标管理责任书，落实安全责任。
5、严格执行公司安全生产管理制度，加强现场监管，对违章人员进行处罚。
6、大修前成立安全领导小组，落实安全责任，加强作业现场安全巡查、监管。
3
职业病发病率为0
年度检查发现职业病人数为0
年度检查发现职业病人数为0
年度检查发现职业病人数为0
年度检查发现职业病人数为0
1、加强现场管理，创建卫生、整洁、安全的作业环境。
2、做好劳保用品采购和发放工作，并加强现场监管。
批准：审核：编控，控制在5‰以下
年度允许轻伤1人
年度允许轻伤1人
年度允许轻伤0人
年度允许轻伤0人
1、每月定期召开安全会议，及时解决安全生产中存在的问题。
2、每月进行安全大检查，加强日常安全巡查，及时排查治理隐患，消除现场风险或把风险降到最低。
3、把部门安全工作和员工安全表现纳入业效合同，进行考核。
三、管理方案：
序号
职业健康安全目标
目标分解
管理方案
备注
矿山部
制造部
储运部
其它部门
1
年度实现工伤死亡事故、重伤事故为0，重大恶性责任安全事故为0
工伤死亡、重伤人数为0，重大责任事故为0
工伤死亡、重伤人数为0，重大责任事故为0
工伤死亡、重伤人数为0，重大责任事故为0
工伤死亡、重伤人数为0，重大责任事故为0
888888888有限公司
2020年职业健康安全方针、目标和管理方案
一、职业健康安全方针：
职业健康安全目标和指标及管理方案
总监理工程师
根据实际情况投入
工程施工前
工程施工过程
工程施工结束
隐患整改完毕后
6
中毒
强化卫生防疫工作，预防急性集体食物中毒。
食堂有卫生许可证，炊事员持证上岗率达100%，不发生急性集体食物中毒。
1、建立健全各项卫生防疫制度，设兼职人员负责卫生防疫、食堂卫生管理工作。
2、食堂建设必须符合有关管理部门的要求。
检查整改完毕后
消除隐患后
项目开工时
2
高处坠落
杜绝高处坠落事故发生
事故发生率为0
l、对监理人员进行教育和培训，提高安全意思，接受教育率达100％。
2、进入具有高处坠落危险的场所必须佩戴防护用品。
3、督促施工单位做好临边防护及安全警示工作。
监理项目组
总监理工程师
根据实际情况投入
项目开工前
进入危险场所前
出现危险场所时
1、食堂废水引入集中沉淀池，在沉淀池上设置隔油池。
2、设置化粪池，将生活污水引入化粪池。
3、定期监测排放指标、定期检查运行情况。
监理项目组
总监理工程师
根据实际情况投入
食堂废水排放前
项目开工前
项目施工过程
废水按要求排放后
化粪池投入使用时
不符合项整改完毕后
9
能源、资源消耗
降低能源、资源消耗
降低水电能源消耗，节电3%、节水3%，节约纸张
教育培训合格后
离开危险场所时
临时设施设置完毕时
3
机械伤害
减少机械伤Leabharlann 事故事故发生率为0.25%
1、对监理人员进行教育和培训，提高安全意识，接受教育率达100%。
2、督促施工单位对投入使用的机械设备进行验收，验收合格率达到100％。
GBT24001-2016及GBT45001-2020环境及职业健康安全管理体系目标指标及管理方案一览表
GBT24001-2016及GBT45001-2020环境及职业健康安全管理体系目标指标及管理方案一览表NO. 环境因素/危险源目标指标管理方案责任部门实施日期完成日期实施状况结果确认备注1 焊锡废气的排放废气排放达到或优于法规标准每年监测合格率100%1.对于具有挥发性危险化学品，现场工作人员需佩戴防护工具；2.对于具有异味的挥发性非危险化学品，使用现场须注意通风，以避免因过量吸入而引起人员身体不适。
3.当有新、改、扩建项目时，需符合国家法律法规，杜绝无组织排放，使所有废气排放按国家标准要求设计。
4.对危害人员健康安全的车间内焊锡工位排放的废气，应进行有组织排放，并加强作业现场的通风；5.定期联络第三方有资质机构对生产作业过程中排放的废气进行监测，使其排放符合《大气污染物排放限值》二类标准行政部2020.2.10 2020.12.311、生产废气有效收集后经管道引至6F楼顶进行高空排放；2、已请第三方有资质公司对公司废气排放进行了监测，监测结果合格。
有效2 自然灾害的发生损失降到最低/ 依《应急、准备与响应管理程序》执行。
行政部2020.2.10 2020.12.31已建立《应急准备与响应管理程序》，并依文件要求执行。
有效3 原材料/产品有害物不使用非环保物料原材料/产品有害物质检1.与各供应商签订《环境与职业健康安全协议》、《环境危害物质不使用声明（含：环采购部2020.2.10 2020.12.31采购部已与各供应商签订《EHS协议》、《环境危害物质不使有效质的超标验超标次数为0次境危害物质限用清单）》，并由供应商提供“第三方有害物质测试报告”；2.对未提供第三方环保检测报告，而因有害物质超标给我司带来的一切损失，转嫁给供方承担。
用声明》，并要求各供应商提供原材料的第三方环保检测报告，确保生产的产品绿色环保。
4 潜在火灾/爆炸的发生杜绝潜在火灾/爆炸的发生，减少对大气/土地的污染及人员伤亡每月火灾/爆炸发生次数为0次1、制订火灾及爆炸事故的应急预案,并定期组织全体员工进行消防安全演习，促使全员熟练掌握消防器材的操作方法，及如何快速逃生自救,必要时修改和完善预案；2、定期对消防设备进行检查与维修；车间、仓库、办公室等各场所配备适量且有效的消防器材；重点防火区域（如仓库、配电室）张贴简洁精练醒目的安全警示标识；3、时刻保持安全通道畅通，禁止任何物体堵塞消防通道；4、电工人员每月定期检查电气线路情况，防止因电源线缆/电源开关插座老化或机械设备超电力负荷运载；5、非专业人员不得私自接拉电线，不得在禁烟区吸烟；6、配备足够的应急及防护物资，以便发生紧急情况时使用；行政部2020.2.10 2020.12.311、已建立《消防安全管理制度》、《应急准备与响应管理程序》，并依照文件要求执行；2、已于XX年XX月组织对全体人员进行了消防演习，大部分人员已掌握消防器材使用方法，提升了面对紧急突发状况的应变处理能力。
职业健康安全目标及管理方案
1．在公司各级管理层中设置相应的安全生产管理机构，实行层层负责，逐级落实，做到组织到位， 责任明确。
2．公司安全生产委员会，由公司总经理担任安委会主任，分管副总经理担任安委会副主任，成员由 各职能部门的领导组成。安委会组织制定安全生产的方针、政策，领导下属机构开展工作。研究处理安全 生产重大事项等主要工作。公司安全生产委员会办事机构设在安全监督管理中心。具体人员名单见（【中 国通服闽工程〔2014〕51号】《关于调整公司安全生产委员会的通知》)
3．各生产单位安全生产领导小组，由分公司的领导担任组长，成员由分管领导、项目经理和安全员 组成。分专业、班组成立若干个安全生产小组，负责组织本部门内的安全生产活动，监督检查各项目安全 生产活动，并指派一名领导分管安全工作，在公司安委会的领导下开展工作。
4．项目经理部：作为一线生产机构，在项目立项时，就必须严格认真做好项目的安全措施的策划。 配备满足生产需求的安全员和安全防护设备，项目经理全面负责施工项目的安全生产工作，履行项目安全
福建省邮电工程有限公司
‐2‐
职业健康安全目标及管理办法
公司QHSE管理体系管理制度（QG/FJGS2302-2014）文件的规定、《福建省邮电工程有限公司生产设备管理 办法》【中国通信服务闽工程〔2013〕162 号】（详见公司文件）
13．对突发性的安全事故按《公司生产人员伤亡事故应急救援组织实施预案(2011 版)》【闽邮工司 字[2011]14号】的程序处理，控制事故的蔓延扩大，最大限度地减少损失（详见公司文件）。
职业健康安全目标及管理办法
职业健康安全目标及管理方案
（2015版）
为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，强化和落实各级生产 经营单位的责任，落实关键环节、关键部位安全生产预防和控制，实现企业的年度管理目标，特制定此管 理方案。
职业健康安全目标、指标及管理方案
审核人：刘雪鸿二0一一年一月
批准人：崔晓林二0一一年一月
项目经理部
项目经理
安监部
租赁公司
施工过程中
7
杜绝发生损坏地下管线的事故
地下管线工程施工时方案执行率100%
1、事先明确地下管线地下障碍物的走向。2、制定详细的挖土专项方案和相应的作业指导书。3、项目施工安全员按照作业指导书检查控制。
项目经理部
项目经理
安监部
工程部
工程开始前
宁夏煤炭基本建设公司
职业健康安全目标指标及管理方案
项目经理部
项目经理
安监部
工程部
施工过程中/项目工程开始前
2
施工现场无重大火灾爆炸事故
动火作业审批制度执行率100%
动火作业设专人监护执行率100%
消防器材按规定要求配置率100%
1、配置专（兼）职消防保卫员，并进行培训。2、实行施工现场动火审批制度。3、绘制消防安全责任网络图、消防器材配置平面图；齐全有效，做到定部位、定种类、定专人负责、定期检查、定期换药。4、建立应急预案，定期进行消防演练
项目经理部
项目经理
安监部
工程部
施工过程中
6
无重大机械事故
机械设备安全装置100%
机械设备完好率92%
机械设备作业人员持证上岗率100%
1、机械设备安全装置100%，齐全有效，坚持“定机、定人、定岗位职责”制度。2、定期检修，保养设备，机械完好率92%。3、定期进行机械设备的监督检查。4、特种作业人员持证上岗。
项目经理部
项目经理
安监部
工程部
工程开始前/施工过程中
5
无触电伤亡事故
电工作业人员持证上岗率100%
职业健康安全目标指标及管理方案
1.加强职业危害因素监测，确保监测数据准确可靠。
2.对超标岗位及时采取治理措施，降低职业危害。
3.严格执行职业危害告知制度，保障员工合法权益。
五、总结与持续改进
1.定期总结职业健康安全管理工作，查找不足，制定改进措施。
2.每年度对职业健康安全目标指标进行评估，针对未达标指标分析原因，制定改进计划。
职业健康安全目标指标及管理方案
第1篇
职业健康安全目标指标及管理方案
一、引言
为确保我国企业职业健康安全管理工作的有效实施，提高员工职业健康安全水平，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《企业职业健康管理规范》等相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本方案。
二、职业健康安全目标
1.杜绝重大事故和重大职业病发生。
-员工职业健康知识普及率100%。
-员工职业健康行为合规率90%以上。
4.职业危害防治指标
-职业危害因素检测合格率100%。
-职业危害告知率100%。
四、管理方案
（一）构建完善的职业健康安全管理体系
1.设立职业健康安全管理组织，明确各级管理人员职责。
2.制定和执行职业健康安全管理制度，确保制度执行力度。
3.定期对职业健康安全管理体系进行内部审核、管理评审和持续改进。
（二）事故预防与应急响应
1.开展全面的安全风险评估，制定针对性事故预防措施。
2.实施定期安全检查，及时消除安全隐患。
3.建立和完善应急预案，提高应急响应能力，定期组织应急演练。
（三）职业病防治
1.识别和分析职业病危害因素，制定职业病防治措施。
四、管理方案
1.完善职业健康安全管理体系
（1）建立健全职业健康安全管理组织机构，明确各级管理人员职责。
《职业健康安全管理体系目标及管理方案》
《职业健康安全管理体系目标及管理方案》职业健康安全管理体系是指企业针对职业健康和安全管理进行组织、实施、评审和持续改进的一系列措施和活动。
其目标是确保员工的职业健康和安全，并减少事故和职业病的发生。
以下是《职业健康安全管理体系目标及管理方案》的详细介绍。
一、目标1.保障员工的职业健康和安全。
通过建立完善的职业健康安全管理体系，确定和实施相应的职业健康安全措施，保障员工在工作过程中的身体健康和生命安全。
2.预防事故和职业病的发生。
通过建立有效的预防机制，识别和评估潜在的危险和风险，采取相应的防控措施，预防和减少事故和职业病的发生。
3.提高安全生产水平。
通过加强员工培训、安全管理制度的建立和执行，推行安全生产标准化，提高企业的安全生产水平，减少事故的发生。
4.增强企业竞争力。
通过全面管理职业健康安全，提高员工积极性和工作效率，降低生产成本和人力资源投入，提高企业综合竞争力。
二、管理方案1.规范化组织结构和职责。
建立健全的职业健康安全管理组织，明确组织结构、职责和权限，确保管理人员的专业能力和责任意识。
2.风险评估和管理。
对工作环境进行风险评估，识别和评估职业病和事故的潜在危险因素，制定相应的控制策略和措施，确保工作环境的安全和健康。
3.岗位培训和教育。
通过培训和教育，提高员工对职业健康安全的认识和理解，掌握必要的操作技能，提高员工对危险因素和风险的识别和应对能力。
4.事故预防和应急管理。
建立和实施事故预防和应急管理制度，对潜在的事故风险进行评估和控制，加强事故报告和调查，及时采取措施防止事故的发生，并有效应对突发事件。
5.监测和检测控制。
建立制度化的职业健康安全监测和检测机制，对工作环境、职业病危害、员工健康状况进行监测和检测，及时发现和解决问题，确保工作环境达到相关安全标准。
6.绩效评价和持续改进。
建立绩效评价机制，对职业健康安全管理体系进行评估，定期进行内部和外部审核，对问题和不足进行纠正和持续改进，确保体系的有效性和持久性。
环境和职业健康安全目标及环境和职业健康安全管理方案
环境和职业健康安全目标及环境和职业健康安全管理方案
1）环境和职业健康安全目标
严格执行 GB/T24001、GB/T28001 标准，不断完善环境和职业健康安全管理体系。
遵规守法，满足社会和相关方对环境保护的不断发展的需要，最大限度地保障员工的职业健康安全。
各项环境控制达到要求、不发生重大环境事故；不发生死亡事故、年重伤频率≤0.5‰、年工伤频率≤12‰；不发生严重的职业病。
2）环境控制指标
(1)噪声排放达标:拆卸阶段白天＜75dB，夜间＜55dB
(2)现场无扬尘:目测扬尘高度不超过1m
(3)运输无遗洒:运输车严密不遗洒
(4)禁止发生重大火灾、爆炸事故:火灾、爆炸重大事故发生率为0
3）职业健康安全管理指标
(1)物体打击伤害死亡率为 0
a作业人员佩戴安全帽 100％，高空作业人员佩戴安全带 100% b脚手架外侧物体打击伤害为 0
c高空作业物体打击伤害为 0
d拆除作业物体打击伤害为 0
(2)高空坠落发生率为 0
a高空作业坠落发生率为 0
b临边坠落发生率为 0
c外脚手架作业坠落发生率为 0
(3)机械伤害死亡率为 0
(4) 临时触电伤害死亡率为 0
(5)重大火灾发生率为 0
a重大电器火灾发生率为 0
b焊、割作业火灾发生率为 0 4）环境管理方案
5）职业健康安全管理方案。
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08年5月
业务三部
物管科
检查维修铁路专用线声响报警系统
07年6月
07年6月
业务三部
4
大综库区电气线路更新
07年8月
07年11月
业务三部
5
“六害”行为及刑事案件为0
6
重大爆炸、坍塌事故为0
5
更新防盗监控系统
07年10月
08年11月
业务三部
7
重大设备事故为0
6
更新防火监控自动报警系统
06年12月
08年2月
业务三部
100万
8
各种隐患整改率必须达100%
附件十
职业健康安全目标和管理方案一览表
序号
目标
管理方案
备注
编号
方案名称
启动日期
完成日期
主管部门
预算
1
重特大火灾事故为0
1
更新老化电梯
06年12月
07年11月
业务三部
75万元
2
年度工伤死亡率为0
2
更新改造老化电气线路
06年12月
08年11月
业务三部
100万
3
年度重伤率低于0.15‰
4
集体中毒事故为0
3
7
仓库和铁路专用线天沟、雨落管防水检漏施工
06年12月
07年7月
业务三部
Hale Waihona Puke 20万9职工教育面必须达100%
8
更新电缆桥架
07年11月
08年9月
业务三部
10
特种作业人员持证上岗率达100%
9
为机房工作人员配备耳塞
07年8月
07年10月
安全保卫科
11
完成职业健康安全管理体系的实施工作
10
检测支撑架应予力，进行维修保养