公务员整理分享
公考经验心得(4篇)
公考经验心得(4篇)公务员考试经验分享篇一一、基层工作经验之官方说法公告中称:招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。
基层和生产一线工作经历,是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。
报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。
招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的,是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。
二、基层工作经验常见问题1、“两年以上基层工作经历”中“两年”的计算方法“两年以上基层工作经历”中“两年”的计算方法是指截至公务员报考日期,报考者累计在基层工作的时间已满两年。
基层工作经历时间自报到之日算起。
到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的,视同具有基层工作经历,自报到之日算起。
到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
自主创业并办理工商注册手续的人员,其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
以灵活就业形式初次就业人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
《国家税务局系统20某某年公务员招录有关事项的通知》中规定,国家税务局系统有基层工作经历时间要求的职位,按截至20某某年10月15日进行计算。
考生中有一种误区是,有些职位要求工作经验两年,考生就把大四实习那一年算上,以为刚好是两年,没想到复审时发现没过。
公务员的工作技巧与经验分享
公务员的工作技巧与经验分享作为一名公务员,工作技巧和经验的积累对于提高工作效率和素质至关重要。
在公务员的岗位中,较高的工作要求和责任感意味着我们需要有一套成熟的工作方法和经验。
本文将分享一些公务员工作中常用的技巧和经验,以帮助各位公务员更好地应对工作挑战和提升自己的工作水平。
一、良好的时间管理在公务员的工作中,往往需要处理大量的任务和文件。
一个良好的时间管理策略可以帮助我们更好地分配时间,并提高工作效率。
首先,我们可以通过制定详细的工作计划来安排每天的工作。
将工作分成小的任务,设置合理的时间限制,并制定优先级。
其次,避免拖延症,及时、高效地完成任务。
最后,善于利用碎片化时间,如在公共交通中阅读或处理简单的工作,提高时间利用效率。
二、注重沟通与协作作为公务员,我们的工作往往涉及多个部门和相关人员,因此良好的沟通和协作能力至关重要。
首先,我们需要学会听取他人意见和建议,并及时做出反馈。
在进行团队合作时,注重沟通和协调,保持团队成员之间的良好关系,共同完成工作任务。
此外,与其他工作单位和相关人员保持良好的沟通也是非常重要的,能够促进信息的互通有无,有效解决问题。
三、学习与自我提升公务员的工作需要我们具备丰富的知识和专业素养,因此持续的学习和自我提升是必不可少的。
在工作中,我们可以通过参加各种培训课程、研讨会等活动,不断更新和拓展自己的知识和技能。
同时,积极参与学习小组、论坛等交流平台,与其他公务员分享经验和学习心得,相互促进成长。
通过自我学习和提升,我们能够适应工作中的变化和挑战,不断提高职业素养和综合能力。
四、注重个人形象和职业操守作为公务员,我们要时刻注重自己的形象和职业操守。
我们应该保持良好的仪态和言行举止,在工作场合维护工作的正常秩序。
同时,我们要积极参与社会公益活动,锻炼自己的社交能力,提高公众形象和影响力。
此外,我们还要积极履行职责,严守工作纪律和法律法规,始终保持职业操守和道德底线。
五、保持积极心态和良好心理健康在公务员的工作中,面临的压力和挑战时常不可避免。
公务员重点知识点梳理
公务员重点知识点梳理公务员考试是许多人追求的目标,竞争激烈。
为了帮助大家更好地备考,下面对公务员考试中的一些重点知识点进行梳理。
一、行测部分1、言语理解与表达这部分主要考查对文字材料的理解和运用能力。
包括选词填空、片段阅读、语句表达等。
要做好这部分,需要积累大量的词汇,培养良好的语感,掌握常见的语法和修辞知识。
同时,要学会分析文段的结构和主旨,抓住关键信息。
2、数量关系数量关系涉及数学运算和数字推理。
常见的题型有工程问题、行程问题、利润问题、排列组合等。
解题时需要掌握基本的数学公式和解题方法,学会运用代入排除、方程法、赋值法等技巧。
3、判断推理判断推理包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。
图形推理要熟悉各种图形规律,如位置、数量、样式等;定义判断要准确理解定义的关键要素;类比推理要分析词语之间的逻辑关系;逻辑判断则要掌握推理规则和论证方法。
4、资料分析资料分析主要考查对数据的处理和分析能力。
需要熟练掌握各种统计术语,如增长率、比重、平均数等,学会快速准确地读取数据,并运用合适的计算方法进行计算。
二、申论部分1、阅读理解能力能够准确理解给定材料的含义,把握材料的主旨和要点。
这要求我们认真阅读材料,抓住关键词和关键句,理清材料的逻辑结构。
2、综合分析能力对给定材料中的问题、观点进行分析和评价。
要学会多角度思考,运用辩证思维,深入剖析问题的本质和原因。
3、提出和解决问题能力根据材料中反映的问题,提出切实可行的解决方案。
解决方案要有针对性、可行性和可操作性,同时要符合国家政策和法律法规。
4、文字表达能力能够用准确、规范、流畅的语言表达自己的观点和想法。
要注意语言的简洁明了,避免冗长和复杂的表述。
三、面试部分1、仪表仪态面试时要注意穿着得体,举止大方,保持良好的精神状态,给考官留下良好的第一印象。
2、沟通能力清晰、准确地表达自己的观点,倾听考官的问题和意见,做到有问有答,回应及时。
3、逻辑思维能力回答问题要有条理,层次分明,能够运用逻辑推理和论证方法,使自己的观点具有说服力。
公务员常见知识点整理
公务员常见知识点整理一、公务员概述公务员是指在国家机关、人民团体、事业单位等部门从事行政、管理、执法、检查、审计等职务的人员。
公务员岗位具有稳定性、发展前景好等特点,因此备受许多人的追捧。
为了能够顺利通过公务员考试,掌握一些常见的知识点非常重要。
二、行政法律法规1.宪法宪法是我国的根本大法,是国家的总章程,对公务员考试非常重要。
宪法内容包括国家制度、人权保障、行政机构、主权机构等方面。
2.行政法行政法是规范行政行为的法律法规体系。
公务员应该了解行政法的基本原则、行政行为的种类和特点、行政许可的原则及程序等内容。
3.行政程序法行政程序法是规范行政机关行政活动的法律法规。
公务员需要了解行政程序的基本要求,包括行政机关的设立、程序规范、行政裁量权等方面。
4.公务员法公务员法是规定公务员职责、权益、管理等方面的法律法规。
需要了解公务员的录用、考核、晋升、纪律处分等相关规定。
三、行政管理知识1.行政职能行政职能是指行政机关依法行使管理权的职责。
公务员应了解行政职能的内容、原则,包括行政管理权限、程序、制度等方面。
2.行政效能行政效能是指行政机关能够高效、快捷地履行职责,为公民和社会提供优质、高效的服务。
需要了解提高行政效能的措施、手段以及评估指标等。
3.行政纪律行政纪律是行政机关对公务员行为的规范和管理。
公务员应了解行政纪律的种类、执行方式、纪律处分的程序等。
四、政治理论知识1.马克思主义理论马克思主义是中国共产党的指导思想,对公务员考试具有一定的权威性。
需要了解马克思主义的基本观点、原理以及在中国的发展和运用情况。
2.社会主义理论社会主义理论是中国特色社会主义的理论基础,包括中国特色社会主义的基本特征、发展道路、核心价值观等内容。
3.党的基本路线党的基本路线是党的行动指南,对公务员考试涉及到的政治方面的问题非常重要。
需要了解党的基本路线的内容、历史演变等。
五、法律法规知识1.刑法刑法是规范犯罪行为的法律法规,公务员需要了解刑法的基本原则、刑法犯罪的构成要件、刑罚种类等。
公务员的工作技巧与方法分享
公务员的工作技巧与方法分享公务员作为一份具有较高职业含金量的工作,要求从业者具备一定的工作技巧与方法。
本文将为大家分享一些公务员的工作技巧与方法,帮助广大公务员提高效率、提升能力。
一、高效时间管理时间是公务员工作中非常宝贵的资源,合理的时间管理能够提高工作效率。
首先,要制定详细的工作计划和时间表,合理安排各项工作任务的优先级。
其次,要学会拒绝无关的会议和事务,集中精力处理重要的工作。
另外,要学会分配任务并合理利用团队资源,共同协作提高工作效率。
二、注重专业知识学习公务员作为公共事务的管理者,要不断学习新知识、更新专业技能,以适应社会的发展和变化。
要注重研读相关法律法规和政策文件,了解最新法规的执行要求。
可以参加专业培训和学习班,提高专业素养和能力水平。
此外,要善于利用互联网资源,关注行业动态,积极参与学术交流与讨论,拓宽专业视野。
三、良好的沟通能力公务员与各方面的人员接触频繁,良好的沟通能力对于工作的顺利开展至关重要。
首先,要注重自身的言谈举止,保持礼貌和耐心。
其次,要善于倾听他人的意见和建议,虚心学习,与同事之间建立良好的工作关系。
另外,要善于总结和表达自己的观点,清晰地向上级领导和下级员工传递信息。
在处理矛盾和冲突时,要善于妥善处理,维护公平和谐的工作环境。
四、科学的工作方法公务员的工作需要有一套科学的方法来指导,确保工作的高效完成。
首先,要学会分析问题和解决问题的能力,采用思维导图、决策树等工具,对问题进行系统思考和分析,找出最佳解决方案。
其次,要学会合理利用信息化工具,如电子邮件、办公软件等,提高信息处理和工作效率。
另外,要善于总结和归纳工作经验,形成工作规范和指引,为自己以及团队提供参考。
五、保持积极心态公务员的工作压力较大,面对各种挑战和困难,保持积极的工作心态非常重要。
首先,要学会管理自己的情绪,面对挫折和困难时保持冷静,寻找解决问题的方法。
其次,要注重自身的身心健康,保持良好的作息和饮食习惯,定期参加体育锻炼,增强身体素质和抗压能力。
公务员考试成功的故事和经验分享
公务员考试成功的故事和经验分享很高兴能为您写一篇关于公务员考试成功的故事和经验分享的文章。
以下是我整理的内容,希望对您有所帮助。
公务员考试成功的故事和经验分享近年来,公务员考试一直备受热议,成为许多人追求稳定职业和发展机会的选择。
然而,这个过程却并不容易。
今天,我将与大家分享一个成功的故事以及在公务员考试中积累的经验,希望能给即将参加考试的人们提供一些帮助和启示。
故事:小明的自我突破小明是一个普通的年轻人,毕业于一所普通大学,学历并不出众。
他从大学开始就立下了考取公务员的目标,并且在毕业后的工作中保持了稳定的学习和进步态度。
小明的第一次公务员考试不太顺利,他没有过关。
但他并没有气馁,相反,他看到了自己的不足并开始着手改进。
他参加了一些培训课程,找到了一些考试经验丰富的前辈,向他们请教并听取他们的建议。
在第二次考试时,小明明显感受到了进步。
他在准备过程中更加注重时间管理,并划分出每天的学习计划。
他还注重了解各个科目的考试要点,并结合往年的试题进行分析和总结。
经验分享:坚定决心、恐惧面前奋进我从小明的故事中学到了很多,以下是一些我认为对公务员考试非常重要的经验分享:1. 树立坚定的决心:要想在公务员考试中取得成功,首先你需要坚定自己的目标并下定决心去实现它。
毫无疑问,公务员考试是艰难而具有挑战性的,但只要你坚定自己的信念,你就能够跨越困难和挫折。
2. 制定合理的学习计划:制定一个明确的学习计划,将整个准备过程分解为可管理的任务。
合理安排每天的学习时间,确保用好每一分钟。
此外,考生还应注意休息和放松,保持良好的身心状态。
3. 锐意进取,不断改进:积极参加课程、寻求老师和前辈的帮助,了解真实的考试情况和经验,对于考生非常重要。
通过不断地学习和进步,你能够提高自己的知识储备和应试能力。
4. 重视题型分析和模拟练习:了解每个科目的试题类型和重点,然后有针对性地进行练习和复习。
在实际考试之前,进行模拟考试是非常有帮助的,它可以增强考试的信心和应对能力。
超级无敌公务员资料整理
超级无敌公务员资料整理有人认为,公务员是一份稳定、安逸的工作,但说到公务员的考试,可就是千军万马过独木桥。
为了通过公务员考试,人们不惜花费大量的时间与金钱进行备考,其中最重要的因素之一便是资料整理。
如何对弥漫而复杂的公务员考试资料进行科学合理的整理?本文的目的就是为大家分享一些解决方案。
一、了解考试内容首先,备考公务员,必须要熟知考试内容及考试要求,然后才能更好地目录化资料。
建议首先学习国考《应试指南》,掌握《国家公务员公共科目考试大纲》、《申论》考试大纲及《行测》考试大纲等知识。
这些文件详细地描述了考试科目,考试类型和测试要求,资料整理者应该根据考试内容合理地收集和分类资料。
二、分类记录在了解考试内容后,最好采取分类记录考点的方法。
以行测科目为例,此科目主要覆盖五个板块:数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析和常识判断。
这五个板块内容多样性大,资料来源也千差万别。
针对性强的收集方法有助于高效的资料整理和提高备考效率。
例如,资料整理时,应该想到优先收集以数字为主体的资料,因为数字是以上述五个板块考察的核心;中心思想和解决问题的方法也是考察重心,应该优先记录和收集。
此外,众多方面的资料收集可以帮助应试者对考试的内容有更为深刻的理解。
三、合理的整合当资料积累了一定的量,就应该考虑如何将这些材料进行合理整合,为以后的学习和复习提供资料保障。
一般而言,采取综合笔记整理方法,将数字、图表、步骤、流程、所有的图、所有的表、考试重点、模拟题等资料用一个主题整合起来,单独建一些标签加以分类或指定颜色标记,就能极大地提高备考效率和学习效果。
四、创意的后续整理资料整理并不是一个一劳永逸的事情。
一旦新的内容和知识涌入,就必须不断地加以整理和加以修改,以达到更快更好的学习效果。
一些创意的方法、应用工具或软件在资料整理方面派上了很大的用处。
比如,可以试用Evernote,将所有备考用到的资料、笔记、截图都保存在这一个应用程序中,以便下次随时找出其中的任何一份资料。
最新公务员考试经验与技巧(上岸者分享3篇)
最新公务员考试经验与技巧——上岸者经验分享3篇经验与技巧篇1一、行测部分国考的题目严谨规范,往往“有迹可循”。
因此,只要大家用心准备,掌握答题技巧,及时总结和反思,一定能够取得令自己满意的成绩。
行测的考试时间是2小时,而题量一般是130—135道,做过真题的同学应该都清楚,这样大的题量,要在规定时间内,完成所有试题,基本是不可能的,这就要求我们必须有所取舍,在规定时间内,尽可能完成尽量多的试题并确保拿分。
这句话引申出来的意义就是,在复习阶段,我们同样必须有所取舍,对于某些部分,必须完全掌握,确保准确率和成功率,对于某些部分,要有选择的放弃。
1.资料分析:这部分很多人放在最后做,因为时间关系,最后都是盲目地选择一个答案,殊不知这部分应当是整张试卷中稳拿分的部分。
我的经验是三个:第一是估算,先看下答案,如果答案差别较大,就要使用估算,不断地四舍五入,最后的结果大致能对上一般不错。
第二,是采取一些解题技巧,大家可以多琢磨,其实大多数都用不到,无非就是估算和代入法。
第三,最重要的,是每天都要练习。
2.图形推理:这其实是很容易拿分的部分,我不太清楚别人怎么样,我的唯一经验就是多做题,见得多了很多图形看一眼就知道答案,其实出题者出题的思想是万变不离其宗的,这么多年的考题,翻来覆去就是那几类,看多了就会抓住问题的精髓。
如果没有积累,那在考场上高度紧张的气氛下是很难想出结果的。
3,言语理解和表达、定义推理和定义判断:这两部分没什么好说的,都是考验日常的积累,一般1分钟1-2道题,做题按照自己的经验做下去就好了。
4.数量关系:和资料分析相比,这部分难度就大了很多,经常会遇到所谓的难题、偏题。
对于这部分,我的建议就是大家一定要掌握代入法,就是根据直观感觉代入答案进行演算,对于没有思路的题不做纠缠。
5.常识判断:常识考题包罗万象,这种零散的特点要求我们要不断的进行总结和复习。
总结过程中我们可以以笔记的方式把试相似和相通的知识点整合起来。
公务员常识(个人整理)
公务员常识(个人整理)公务员常识(个人整理)公务员是国家公务机关中具有行政选任资格的人员,在国家管理中起到重要作用。
作为一个公务员,必须具备一定的常识和知识,以更好地履行自己的职责。
本文将从各个方面整理公务员常识,帮助读者更好地了解和掌握相关内容。
一、公务员的基本概念与分类公务员是指在国家公务机关及其工作机构中,依法依规聘用、从事专门事务工作、接受国家薪酬、享受国家权益的人员。
根据不同的职能和职务,公务员可以分为行政管理类公务员、法官类公务员、检察官类公务员、军队类公务员等。
二、公务员的选拔与任用公务员的选拔与任用是根据国家法律法规和招录规定进行的。
一般来说,公务员的选拔流程包括公开招聘、资格审查、考试或考察、面试、公示等环节。
合格的公务员将经过公开、公平、公正的选拔程序后被录用,并按照规定进入培训阶段,最终才能正式上岗。
三、公务员的职责与权利公务员作为国家行政管理的重要组成部分,有着明确的职责和权利。
公务员的主要职责包括执行国家法律法规的规定、坚决贯彻党和国家的方针政策、依法保护公民的合法权益等。
而公务员也享有一定的权利,例如获得合理的待遇与福利、参加集体协商和谈判、提出合理建议等。
四、公务员的廉洁行为要求廉洁行为是公务员的基本要求,也是公民对公务员的普遍期待。
公务员应当严守党的纪律和国家法律法规,廉洁奉公、恪尽职守。
具体来说,公务员应当坚决抵制各种形式的腐败行为,自觉维护公正廉洁的政治生态,提高廉洁意识和风险防控意识。
五、公务员的职业道德与素养作为一名优秀的公务员,不仅需要具备一定的知识和技能,还需要有较高的职业道德和个人素养。
公务员应当遵守职业道德规范,保持良好的工作作风和职业操守,具备诚实守信、勤勉尽责、奉公守法的作风和品质。
同时,公务员还应具备较高的政治觉悟和思想道德素养,坚持正确的世界观、人生观和价值观。
六、公务员的自我进修与提高公务员作为国家公务机关的一员,应当不断提高自身的知识和能力,适应社会发展的要求。
公务员经验交流发言稿
公务员经验交流发言稿身为一名公务员,要立足岗位,不断提升自我,积累工作经验,践行许下的诺言,努力成为社会综合治理的尖兵,为社会治安的稳定和社会和谐贡献出自己的力量。
下面是店铺整理公务员经验交流发言稿的范文,欢迎阅读!公务员经验交流发言稿篇一各位领导、同学们:下午好!我是来自政法委的周蔚。
首先感谢区委组织部、区公务员局和区委党校为我们新进公务员创造一个这么好的平台,向各位领导汇报一下自己进入公务员单位两个月来的感受,与其他新进公务员一起交流分享工作中的点点滴滴。
听了前面新进公务员的发言,我也感同身受,受益匪浅。
同其他人一样,我深切感到进入公务员队伍以后,就像进入了一个温暖的大家庭。
一方面,区委组织部、区公务员局和区委党校为我们精心组织了培训,使我们了解了区情,增长了见识,拓展了能力,另一方面,我所在的政法委领导和老同志们从工作上和生活上给予我无微不至的关怀和帮助,使我尽快适应新环境,尽早渡过磨合期。
我想在这样的良好氛围之下,我更应该尽快努力提高自己,尽快适应工作要求。
下面我就简单谈谈我今后的打算。
我今天发言的题目是:立足岗位提升自我努力成为综合治理战线的尖兵。
我国正处于矛盾凸显期,社会治安和稳定工作面临着严峻挑战和冲击,我们面临着许多过去不曾遇到的严峻考验,如何让所有的孩子都站在公平的起跑线,共享同一片蓝天,如何让全体为建设中国特色社会主义事业而奋斗的民众共享自己创造的甘甜果实,如何让城市的房奴们走出蜗居走向广夏千万间的安居,如何让作为21世纪初期影响世界最大的事-中国的城市化与保障拆迁人权益和谐相处,我们要做许多过去并不熟悉的探索性,创新性的事情。
作为一名新进的公务员的我,只有一步一个脚印,立足岗位,不断提升自我,践行我许下的诺言,努力成为社会综合治理的尖兵,为社会治安的稳定和社会和谐贡献出自己的力量。
具体而言,我觉得应从“大、能、细”上下功夫:一是要服从一个“大”。
“大”就是工作中要树立大局意识。
公务员行为规范整理
公务员行为规范整理公务员是国家机关工作中的重要一员,其行为规范直接关系到政府形象、公共服务质量和国家治理水平的提高。
为了使公务员在工作中始终遵守职业道德准则,本文将从六个方面整理公务员行为规范,并举例说明,以期提升公务员整体素质和工作效能。
一、依法依规履职公务员应以宪法和法律法规为准绳,依法依规开展工作。
他们应当严格执行国家法律法规,并在工作中做到客观公正、廉洁奉公。
例如,政府公务员在对待企业家申请办理项目手续时应严格按照程序要求办理,不得违规协调或滥用职权,确保企业家享有平等的法律待遇。
二、服务群众,规范文明公务员是人民公仆,其行为规范应注意服务群众、规范文明。
他们应积极主动为群众提供高质量的公共服务。
例如,在办理群众身份证时,公务员应礼貌待人、认真办理,不得给予任何歧视或不公平的待遇。
三、守法务实,廉洁奉公公务员应遵守廉洁和奉公行为准则,坚决抵制各种腐败现象。
他们应经得起利益诱惑,不能以权谋私、索取贿赂或谋取不正当利益。
例如,在招投标项目中,政府公务员不得向投标者索取好处费或泄露竞争对手的投标信息,确保招投标过程的公平公正。
四、严守机密,保守秘密公务员在工作中经常接触机密信息,他们应当自觉守密,严格遵守国家对机密的管理规定。
例如,在处理国家重要机密文件时,公务员应加强信息安全意识,不得恶意泄露或传播相关信息。
五、维护形象,慎言慎行公务员应时刻把握自身形象,始终保持良好的品行和形象。
他们在言行举止、仪容仪表等方面都应给予足够重视。
例如,公务员在同事和群众面前,应保持谦虚、有礼貌的态度,不骄不躁,不越雷池一步,树立良好的工作形象。
六、学习创新,持续进步公务员应始终保持学习的姿态,勇于创新工作方法,提升工作效能和素质。
例如,政府公务员在政策研究和决策方面应不断积累经验,学习国内外经验,为政府决策提供更科学的依据。
综上所述,公务员行为规范的整理应从依法履职、服务群众、廉洁奉公、守法务实、保守机密、维护形象和学习创新等方面细化,确保公务员在工作中准确、高效地履行职责,为国家治理和社会发展提供良好的服务。
公务员工作经验总结与分享
公务员工作经验总结与分享公务员是一份高度责任和荣誉并存的职业,每一位公务员都付出了辛勤的努力来为社会和公众提供服务。
在这篇文章中,我将总结我自身的公务员工作经验,并与大家分享一些个人感悟和体会。
一、工作态度与责任心作为一名公务员,我们首先要具备的是良好的工作态度和高度的责任心。
我始终将公务员的职责看作是为人民服务的使命,平等、公正、廉洁是我的工作准则。
每当面对复杂的工作情况,我都会保持冷静客观的态度,用心倾听每一位公众的需求,并尽力解决问题。
二、持续学习与提升公务员的工作涉及到众多法律法规、政策和业务知识,因此持续学习和提升自己的能力是非常重要的。
我时刻保持学习的状态,通过各种途径积累知识,提升自己的专业能力。
同时,不断参加培训和学术交流活动,与同行们分享经验,学习他们的成功之道。
三、高效沟通与协调能力作为公务员,与公众和各个部门之间的沟通与协调是非常重要的。
我注重培养良好的沟通能力,能够清晰明了地表达自己的意见和观点,并耐心倾听他人的意见。
在协调工作中,我时刻保持公平和中立的原则,积极寻求各方的共识,努力达成最佳的工作结果。
四、团队合作与领导能力在公务员工作中,团队合作和领导能力同样重要。
作为一名团队成员,我注重与同事之间的密切合作,相互支持,共同攻克问题。
作为团队的领导者,我注重激励团队成员的积极性,鼓励他们展现自己的优势,共同为实现团队目标而努力。
五、工作总结与反思工作总结与反思是我习惯于做的事情。
每当一项工作结束后,我会反思自己的工作表现,发现问题和不足之处,并为下一次工作做出改进的计划。
同时,我也会记录下解决问题的方法和经验,供以后的工作参考。
六、处理突发事件与压力管理公务员的工作很多时候会面临突发事件和紧急情况,需要迅速做出决策和应对。
在这样的情况下,我保持冷静,迅速分析情况,并根据法律法规和相关政策进行处理。
同时,我注重个人压力管理,通过锻炼、读书等方式来缓解工作压力,保持良好的心态。
最新整理我的“公务员”经历.docx
最新整理我的“公务员”经历在很多人眼中,公务员队伍是神圣而又神秘的。
今年暑假,我来到了xxxx市人民政府实习,以一个实习生的身份去体验xxxx公务员的日常工作。
上下班准时、中午休息时间长,这样的时间表,让很多白领羡慕不已。
因此很多人理所当然地认为,公务员就是一份优差。
然而,在实习的一个半月里,我近距离地看到了的人民公仆的真实情况。
一、公务员的饮食与出行说起公务员的午餐,很多人会联想到大排筵席,大鱼大肉。
然而,当我第一次和他们一起吃午饭的时候,看到的情境实在令我感动。
在xxxx市人民政府里面,公务员中午都在政府大院的饭堂打卡用餐。
一般情况下,他们在三楼打饭,那里的饭菜,我看来,和中大饭堂的也不是很大区别。
吃饭的方式也和我在大学一样,一人一份,吃完了各人把自己的饭盘碗筷拿到统一的地方清洗。
要宴请客人的话,可以到二楼,那里设有餐厅和包厢。
这一切,让人着到政府改善公务员形象的努力,让人感受到了公务员队伍的廉政之风,看到了党和政府这些年来廉政建设的成效。
政府公务员形象的树立,除了制度的约束之外,还需要人本身的自觉。
有好几次我都看到,一些其他局和单位的领导来市政府开完全之后,都只是去三楼的饭堂,和其他人一样吃一人一份的快餐。
本来,他们有着足够的理由和资格到二楼,甚至到外面的地方吃饭,但是,他们都没有这样做。
廉洁已经成为了他们一种自觉的自我要求。
这样的改变,的确让人欣喜。
除了从“吃”中看到了公务员的廉洁形象,从“行”中,也可以体现出公务员的新作风。
在政府中,只有局级以上干部,才配有汽车和司机。
其他的官员要用车,都需要想有关部门申请。
有一次,我跟一位处长到外单位开会,一个多小时的路程,只是坐着一部空调有问题的面包车。
今年的夏天特别热,路面温度绝对超过40摄氏度,然而,我观察身边的几位同行的公务员,他们似乎已经习惯了,并没有抱怨什么。
这一切,如果不是我亲眼所见,也许,我还会和很多人一样,对公务员抱有某种偏见。
我想,很多群众都对政府工作、公务员素质有着种种意见和置疑。
公务员个人工作总结案例分析总结分享
公务员个人工作总结案例分析总结分享在过去的一年里,我作为一名公务员,通过积极有效的工作,取得了一定的成绩和经验。
在本文中,我将就个人工作进行总结,并结合案例分析和实际经验分享,以期对今后的工作有所帮助。
案例一:提升绩效评估结果在过去的一年中,我负责协助上级进行绩效评估工作。
通过总结经验,发现了一些问题,并提出了改进方案。
首先,我发现在绩效考核过程中,指标的确立存在不够明确的问题。
为了解决这个问题,我主动与领导进行沟通,提出了改进意见,并制定了绩效评估指标的详细规定。
这项举措不仅使考核过程更加公正准确,也提高了工作效率。
其次,我发现在员工绩效评价中,反馈不及时或者不完整的情况比较普遍。
为了改进这一状况,我提出了在定期评估的同时,增加不定期的个别谈话和心得交流的机会,以便更好地了解员工的工作情况和需要改进的方向。
这种及时的反馈和沟通,有助于员工更好地理解自己的工作表现,并在工作中得到指导和支持。
最后,我在绩效评估工作中还发现,有的员工在结果公布后出现情绪不稳定的情况。
针对这一问题,我建议领导部门加强心理辅导和培训,帮助员工更好地面对和接受评估结果,并从中汲取经验和教训。
通过这些改进,我们的绩效评估工作取得了明显的改善,员工的工作积极性和满意度也得到了提升。
案例二:协助制定政策方针在过去的工作中,我有幸参与了一项重要政策的制定工作。
通过这个案例,我体会到了政策制定的复杂性和挑战性。
首先,我深入研究了相关政策文件和背景资料,并与相关部门进行了广泛的协商和讨论。
在整理和分析相关数据的基础上,我提出了一些建设性的意见和建议,以帮助政策制定者做出更加科学、合理的决策。
其次,我与其他团队成员进行了紧密的合作,共同完善政策的细节和执行方案。
通过有效的沟通和协商,我们成功地制定出了一项可行性较高的政策,并进行了相关的宣传和培训工作。
在这个案例中,我深刻认识到政策制定工作需要全面的素质和能力,包括政策研究、数据分析、团队协作等方面。
公务员常见资料整理方法
公务员常见资料整理方法公务员考试一直是国内许多年轻人梦寐以求的职业选择,而对于这个职业群体来说,准备资料是必不可少的环节。
然而,随着资料来源的多样化和数量的增加,如何有效地整理和管理这些资料成为了一个头疼的问题。
下面将介绍几种常见的公务员资料整理方法,希望能为广大考生提供一些参考。
一、电子整理法现如今,互联网时代已经到来,很多公务员考试的相关资料都是以电子形式存在。
电子整理法可以使你的资料整理得更加高效、便捷。
具体操作方法如下:1. 文件夹分类:将不同类别的资料存放在不同的文件夹中,比如行测、申论、面试等。
可以根据自己的需求进一步划分子文件夹,以便更好地管理和查找。
2. 文件命名:给每个文件命名时要准确简洁,以便于快速找到。
可以采用日期+名称、题目+来源等方式进行命名。
3. 文件归档:考过的资料及时归档,保留备考时有用的素材。
可以按照考试科目、知识点等进行分类,方便复习查找。
二、纸质整理法尽管电子整理法在现代社会更加普遍,但纸质整理法仍然是一种传统而有效的备考方法。
以下是一些纸质整理法的实践经验:1. 分类文件夹:使用不同颜色的文件夹来分类资料,比如红色文件夹用于行测,蓝色文件夹用于申论。
每个文件夹内可以插入透明文件袋,将相关资料装入其中,便于整理查找。
2. 笔记本记录:准备一个笔记本,将复习过程中的重点知识、题型分析等内容进行记录。
可以标注页码、关键词等,便于查找和复习。
3. 知识卡片:将每个科目的重点知识点、公式、法规等内容制作成知识卡片,方便随时翻阅和复习。
三、心智图整理法心智图是一种通过图形表示思维过程的方法,通过将不同的观点、概念或知识点以图形的形式呈现,可以提高信息的整理和记忆效果。
以下是心智图整理法的操作步骤:1. 中心主题:选定一个中心主题,比如“公务员考试资料整理”,将其放置在纸张中央,并用圆形或方框标注。
2. 分支知识点:从中心主题开始,将其他的知识点以分支的形式连接到中心主题。
公务员个人工作总结技巧与经验分享
公务员个人工作总结技巧与经验分享公务员是一种特殊的职业,需要具备一定的专业知识和综合能力。
在长期的工作实践中,我们积累了许多工作总结的经验和技巧,这些经验和技巧能够帮助我们提高工作效率、优化工作质量。
在本文中,我将分享一些公务员个人工作总结的技巧和经验,希望对广大公务员同仁有所帮助。
一、做好计划与目标设定做好计划是工作的第一步。
每日、每周、每月都应该有清晰的计划,明确每天要做什么、每周要完成什么任务。
在制定计划时要考虑时间的安排,把重要的工作放在高效的时间段完成。
同时,也要重视目标的设定,确保每个任务都与整体目标相契合。
二、注重工作笔记与记录工作笔记是公务员工作中的一个重要环节。
每天都应该对工作内容进行详细记录,包括会议纪要、工作备忘录等。
通过记录,不仅能够方便日后查阅,还可以帮助我们回顾工作进展、总结经验教训,发现问题并及时解决。
三、学会合理安排时间时间管理对于公务员来说至关重要。
合理安排时间可以提高工作效率,减少工作压力。
参加会议时,我们应该遵守会议规定的时间,不要拖延或浪费时间。
合理安排个人时间,保持工作与休息的平衡,既能满足工作需求,又能增强身心健康。
四、保持良好的沟通技巧公务员工作需要与不同的人群进行沟通,包括上级、同事和公众。
良好的沟通技巧可以帮助我们更好地与他人合作,解决问题。
在与他人交流时,我们要注意倾听对方的观点,尊重不同意见,善于提出自己的建议,并用简洁明了的语言表达自己的意思。
五、持续学习与自我提升公务员工作要求我们具备不断学习和自我提升的能力。
我们要不断跟进新的政策法规,关注社会热点问题,提升自己的业务能力和专业素养。
通过不断学习,我们能够更好地适应工作变化,提高自己的综合能力。
六、建立良好的工作习惯良好的工作习惯可以提高我们的工作效率和质量。
我们要养成准时上班的习惯,定期整理工作档案,保持工位的整洁与效率。
同时,还要督促自己养成良好的工作纪律,不拖延、不推责、不图安逸。
公务员资料整理与归纳技巧
公务员资料整理与归纳技巧公务员考试一直以来都备受广大考生的关注和追求。
而对于公务员考试的准备来说,资料整理和归纳技巧是至关重要的一环。
下面将为大家介绍一些有效的公务员资料整理和归纳技巧,希望能够帮助大家在备考阶段更加高效和有序地进行学习。
一、分类归档法分类归档是一种常用的资料整理方法,通过将资料按照一定的规则进行分类,使得查找和复习更加便捷。
在面对大量资料的时候,考生可以运用以下方法进行分类归档:1. 主题分类法:根据资料的主题或内容进行归类,例如,政治、经济、法律等。
这种分类法适用于各科目的知识归纳和总结。
2. 时间分类法:按照时间先后顺序将资料进行归类,这样可以清晰地了解事件或者政策的发展过程。
特别是对于历史类和时事政策类资料的整理,时间分类法非常有用。
3. 地域分类法:按照地域进行分类,适用于地理、人文类的资料整理。
可以将不同的地区进行对比和总结,对于记忆和理解有很大的帮助。
二、图表记录法图表记录法是一种直观、明晰的资料整理方式,通过制作各种图表对资料进行记录,不仅可以更加直观地了解和记忆,还能够提高信息整合和思维能力。
1. 表格法:使用表格可以将各类资料清晰地呈现出来,方便对比和查找。
在制作表格时,应将关键信息进行提炼和归纳,避免信息过于啰嗦,使表格更加简洁明了。
2. 流程图法:对于一些过程性的知识,可以运用流程图的方式进行整理。
通过将复杂的知识转化为图像,不仅有助于理解和记忆,还可以帮助快速回顾和复习。
3. 树状图法:树状图的使用可以将知识之间的关联关系进行展示,帮助考生更好地理解和串联知识。
这种方法适用于科目之间的交叉内容整理。
三、关键词提取法在学习和记忆过程中,通过提取关键词可以帮助我们更好地理解和记忆重点内容。
在整理和归纳资料时,可以运用以下方法进行关键词提取:1. 标注重点词:在资料上用记号或者划线的方式将重要的词语标注出来,方便在复习时快速找到重点内容。
2. 制作知识卡片:将重点知识用小卡片或者便签纸记录下来,可以附上解释和示例,方便随时翻看和复习。
公务员中的经验分享与心得
公务员中的经验分享与心得作为一名公务员,我有幸参与了许多重要的公共事务,并积累了许多宝贵的经验和心得。
在这篇文章中,我将与大家分享我在公务员岗位上的一些体会和感悟。
一、态度决定一切在公务员的岗位上,我深刻认识到态度的重要性。
作为公共事务的执行者,我们的工作关乎着国家和人民的利益,因此我们必须以高度的责任感和使命感对待每一项工作。
对待公务,我们不仅要保持严肃和专注,更要坚持高效和务实。
同时,我们还要善于与人沟通,虚心听取各方意见,力求达成最佳的工作结果。
二、严守纪律,勤勉尽责作为公务员,我们要时刻遵守工作纪律。
这不仅仅意味着要遵守公司或组织的规章制度,更包括遵守法律法规和职业道德。
我始终坚持诚实守信,为人民群众着想,积极履行岗位职责。
努力工作,勤勉尽责,确保各项公务的高质量和高效率完成,是我始终坚持的原则。
三、团结协作,提升能力在我的公务员生涯中,我深刻理解到团结协作的重要性。
只有与团队紧密合作,才能更好地完成工作任务,实现共同的目标。
我始终保持与同事间的良好沟通和合作,理解他人,包容他人,尊重他人。
通过集体的力量,我们能更好地解决问题,迈向成功。
同时,我还不断提升自己的能力。
在公务员的岗位上,我们要面临不同的工作挑战和问题,要具备扎实的专业知识和广泛的综合素质。
因此,我始终保持学习的热情,积极参加培训和学习机会,提升自己的工作能力和素质水平。
四、坚持正义,维护公平作为公务员,我们要以正义为准则,维护公平和公正的原则。
在处理事务时,我始终保持公正客观的态度,严格按照规章制度办事,不偏袒任何一方,确保每项工作都能以公平的方式完成。
维护公正,既是我职责所在,也是对人民的庄严承诺。
五、勇于创新,敢于担当在现代社会中,改革与创新是推动社会进步的重要动力。
作为公务员,我们要勇于创新,敢于担当,积极面对挑战和困难。
仅仅停留在既有的经验和方式中,很难适应时代的发展和变化。
因此,我始终保持学习和思考的态度,勇于尝试新的方法和思路,在工作中体现出创新的精神和能力。
公务员常考知识点整理
公务员常考知识点整理公务员考试竞争激烈,要想在众多考生中脱颖而出,对常考知识点的扎实掌握至关重要。
以下为大家整理了一些公务员常考的重要知识点。
一、行测部分1、言语理解与表达这部分主要考查考生对语言文字的理解和运用能力。
包括选词填空、片段阅读、语句表达等题型。
选词填空需要考生有丰富的词汇积累,并能准确理解词语的含义和用法,结合语境选出最恰当的词语。
片段阅读要求考生能够快速阅读并理解文段的主旨大意、细节信息、逻辑关系等,准确把握作者的意图。
语句表达则考查考生对病句、歧义句、排序等的判断和处理能力。
2、数量关系数量关系包含了数学运算和数字推理两种题型。
数学运算涉及行程问题、工程问题、利润问题、排列组合等众多常见的数学应用场景,需要考生运用数学思维和方法进行计算和求解。
数字推理则要求考生通过观察数字之间的规律,推导出下一个数字。
3、判断推理判断推理包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。
图形推理需要考生具备敏锐的观察力,能够发现图形的形状、位置、数量等方面的变化规律。
定义判断要准确理解给定定义的关键信息,然后对选项进行判断。
类比推理考查考生对词语之间逻辑关系的理解,如并列关系、包含关系、对应关系等。
逻辑判断则较为复杂,涉及命题推理、加强削弱论证、归纳推理等,需要考生具备较强的逻辑思维能力。
4、资料分析资料分析主要是对各种形式的数据资料进行分析和处理。
考生需要快速准确地读取数据,运用一定的计算方法和技巧,如估算法、直除法等,来回答相关问题。
二、申论部分1、阅读理解能力能够准确理解给定材料的含义,把握材料的主旨和要点,这是申论作答的基础。
2、综合分析能力对给定材料中的问题、现象等进行深入分析,找出原因、影响等,并提出合理的观点和见解。
3、提出和解决问题能力根据材料中反映的情况,提出切实可行的解决措施和方案,这要求考生具备一定的政策理论水平和实际工作经验。
4、文字表达能力能够用清晰、准确、流畅的语言表达自己的观点和想法,使文章结构合理、逻辑严密、条理清晰。
公务员经验分享
公务员经验分享作为一名公务员,我认为将个人的经验与大家分享是非常有益的。
在职业生涯中,我积累了一些经验和技巧,希望能够帮助到其他公务员或有志成为公务员的人。
以下是我个人的公务员经验分享。
一、良好的时间管理作为一名公务员,工作内容繁多,任务琐碎。
良好的时间管理能够帮助我们提高工作效率。
首先,我建议制定每日、每周和每月的工作计划。
明确工作重点和时间安排,合理安排工作时间。
其次,合理分配时间,将工作任务分为不同的优先级。
重要且紧急的任务应该优先处理,这能够帮助我们有效应对紧急情况。
二、建立良好的沟通和协作能力公务员工作需要与不同的人群进行沟通和协作。
良好的沟通和协作能力能够促进工作顺利进行。
在与同事、上级或下属交流时,我们应该保持积极的态度和良好的沟通技巧,尊重对方的意见和看法,尽力达成共识。
另外,要善于利用现代化办公技术,例如电子邮件、视频会议等工具,以促进信息的传递和工作的协作。
三、持续学习和专业发展公务员工作涉及到各个领域,知识和技能的要求也十分广泛。
持续学习和专业发展是我们不断提升自己的重要途径。
我建议公务员们参加相关的培训和学习课程,了解最新政策和法规。
此外,关注行业动态,广泛阅读相关的书籍和期刊,与同行进行交流和讨论,以保持自己的专业竞争力。
四、保持积极的心态和工作热情公务员的工作常常面临各种复杂和困难的情况,我们需要保持积极的心态和工作热情。
无论遇到什么困难和挑战,我们都应该保持乐观的态度,寻找解决问题的方法和途径。
同时,我们要对自己的工作保持热情,不断追求卓越,为公众服务做出更大的贡献。
五、注意个人形象和职业道德作为一名公务员,我们的个人形象和职业道德非常重要。
我们应该保持良好的仪表和言行举止,代表政府单位的形象。
此外,要遵守职业道德和工作纪律,恪守职业操守,保护公共利益,维护公正和廉洁的工作环境。
总结起来,公务员工作是一项光荣而重要的职业,在这个职业中,我们需要具备良好的时间管理、沟通和协作能力,持续学习和专业发展,保持积极的心态和工作热情,同时注重个人形象和职业道德。
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一、第一步:确定问题所谓问题就是材料所反应的矛盾,只有发现问题,才能提出解决问题的对策,从而解决问题。
因而首先要明确材料所反映的问题,然后针对这些问题提出解决的对策,这样才能做到有的放矢。
具体来说有以下几点:首先,应明确角色。
就是要弄清楚谁是解决问题的主体,即由谁来就题目所给出的问题进行决策,明确了谁是主体,从主体角度出发来提出对策。
其次,应进行风险预测。
每一项决策都存在风险,所以对风险进行预测是有必要的,要考虑风险可能造成的损失,与可能带来的收益的比例关系,从而尽可能使风险系数减小。
再次,进行因素分析。
要估计哪些因素会影响你的决策,并对这些因素进行分析,排除不利因素,利用有利因素,从而因势利导,增加决策的可行性。
现结合下面这份给定材料来具体分析如何确定材料所反映的问题:(1)因为要修建长江大桥引桥,10层新楼刚入住就要拆。
一栋新楼为何如此短命?交房仅半年,高10层,所有建设手续都齐全的一栋新楼转瞬却要被拆掉半边,如此怪事发生在重庆市鱼洞水鸭凼隆盛大厦上。
该大厦也许会因此成为该市“最短命”的一栋新楼。
80多名刚拿到新房钥匙的甚至刚装修完毕的业主完全不知道该如何是好,“转眼我们就要从新业主变成拆迁户了,我们的损失究竟由谁来买单,是开发商还是政府部门?究竟是谁让这楼建起来又让我们来买的?”(2)住户们叹息道:建好就拆,为哪般?隆盛大厦共5个单元,呈“L”型。
因修建鱼洞长江大桥引桥,导致大厦1、2单元被拆一事,在这里的业主间已是人尽皆知:“立交桥要占用大厦的1单元所在位置,而1、2单元结构连接在一起,密不可分,因此,整幢大厦就要拆掉1、2单元。
”住户们一说这事儿就来气。
“我8月31日高高兴兴搬到这里来住,9月1日就听说房子要拆掉,说是已经在搞拆迁摸底了,当时我们全家人都懵了,你说家里的东西是添置好还是不添置好?”已花了4万多元装修的二单元4—3石正兰女士唉声叹气。
“花了一生的积蓄20多万元买个门市,2004年4月15日才拿到钥匙,现在又要拆了!你们说我还敢做什么生意?”隆盛大厦2单元一门市的李女士对此也很不满。
她说,楼上的住户有的刚装修完,有的正在装修或准备装修,听说房屋要拆,大家都进退两难。
“修一座桥10年前恐怕就应该有规划了,像这样建房子,修了马上又要拆,有关部门对这样荒唐的事情怎么解释?”二单元10—2的住户李女士的家正在装修,“上个月才拿到房产证,哪个想被拆!”李女士显得很无奈,她说:“买房子就是用来住的,就算拆房也还得等个一二年吧,我们也只有先装修住进去再说了。
”二单元4—1的向友太和10—1的刘宗瑜夫妇刚从巴南区规划局“打探消息”回来。
向友太称:“据说过去的规划是6车道,只需拆1单元的那个临时性门面;现在要改成8车道,就要拆两个单元。
区规划分局说他们没有负责这个项目,不能提供具体详细的情况,让我们到区建委去问,建委又推其他部门,我就搞不懂难道这些部门都不管这事?”刘家8月份刚装修完,正准备修屋顶花园。
接受采访的每一家人对将来自己住哪里都感到迷茫,有的不知道该不该继续进行装修,有的装修了不知道该不该添置家具及饰品。
(3)拆迁单位宣称:已经进行了拆迁登记。
在巴南区房管局拆迁办公室,一位女士告知:如果想知道该房屋是否在拆迁范围内,可到拆迁办对面的拆迁代理公司金点房地产中介有限公司查询是否开始登记。
9月26日,记者进入金点公司的办公室,一群工作人员正围坐在桌边讨论什么。
“对头,有恁个回事。
”三五个人都在回答记者的提问,“我们是根据市规划局提供的图纸上的红线进行登记的”。
其中一位工作人员为记者翻出登记簿。
在登记簿上,记者见到了隆盛大厦2单元4—1向友太等人的名字。
昨天,记者再次来到这里,工作人员再次肯定地说,他们的确做了拆迁摸底的。
(4)开发商振振有词:我们有审批文件。
隆盛大厦售房部刚搬到了二单元2楼。
9月23日,记者在售房部见到了值班的工作人员刘德会。
刘德会称:该大厦的修建是2001年由区建委等部门审批的,2002年12月份开始动工,2004年4月建成。
很多住户都还未搬进去居住,9月份就得到拆迁办的通知:修建鱼洞长江大桥,大厦的1、2两单元要拆除。
区拆迁办开始对两个单元的居民进行逐户登记。
刘说他当时还向拆迁办的工作人员建议:住户们刚办过房产证,这两单元80户的名单可直接从办证单位的电脑里调。
记者希望看看建房审批的有关文件,刘德会称,原售房部墙上贴有复印件,原件在老板唐代富那里。
记者拨通唐的电话了解该房屋是什么时候审批的。
“建委、规划局批了的,你要采访找建委。
”唐不愿多谈随即挂断了电话。
(5)区建委确认:大楼是合法建筑。
对于隆盛大厦,区建委主任时玉发显得有些陌生。
他说:要了解这座大厦有没有合法手续可以在建委里面的档案室或者建管科去查,而大厦会不会被拆掉一半则可以问区开发办。
巴南区建委档案室里有该大厦的原始资料:巴南区计委于2001年7月5日审批同意了该大厦的立项,同年7月26日,巴南区建委同意了该大厦的选址。
该大厦的资料有厚厚一叠,证明了其为合法建筑,手续齐备。
记者注意到,该大厦的原始选址标名为“107(道路)特大桥旁”,这座特大桥实际上就是现在的“鱼洞长江大桥”。
记者在区建委找到了巴南区政府2002年的114号文,该文为《重庆市巴南区人民政府关于重庆海天实业有限公司修建隆盛大厦出让土地的批复》。
该文是写给巴南区经济技术开发管委会的,内容如下:“你委报来《关于重庆海天实业有限公司修建隆盛大厦使用用地的申请》已收悉,经区政府研究,现批复如下:同意将位于鱼洞107特车大桥旁的存量土地279平方米(档案室工作人员称可能有笔误,但原文如此——记者注)按有偿有限期使用方式出让给重庆海天实业有限公司,作为商业、住宅用地。
”尽管记者不能确定这“279平方米”位于大厦的哪一方,但可以肯定巴南区政府2002年已知道这栋楼的修建选址。
(6)规划分局辩称:未负责这个项目。
建设手续齐全,当年的规划又是谁做的呢?9月26日,巴南区规划分局建设二科的杨林称,已有很多隆盛大厦的住户去问过他们拆迁的有关问题,但该分局没负责这个项目。
杨林介绍,巴南区政府曾在2003年3月份出过城乡一体化有关职能移交的文件,该文件规定:2003年4月1日前由区建委办理的项目继续由建委办理。
而“鱼洞长江大桥项目由市规划局直接规划,隆盛大厦是由区建委审批的,去年之前我们区的规划主要都是区建委在做”。
“桥的走向、中线、标高、横断面等很早以前就定了的。
”杨林说,“区建委应该知道这事,因为他们每次评审会都要参加。
”(7)区开发办说道:拆迁是早晚之事。
区开发办主任何先文说,他们是这座大桥的责任单位。
他说,鱼洞长江大桥于1998年开始做规划方案,2004年9月29日,通过了初设规划方案,“按照现有方案,隆盛大厦一定要拆掉一部分的,不过这座桥目前还是个未知数,什么时候才会拆到这里来修立交桥也还是个未知数。
”区建委的时主任此前曾说:鱼洞长江大桥是明年的“市长峰会项目”,是需要尽快上马的。
记者还注意到,2004年4月,重庆市媒体已报道该桥将于今年11月底开工,设八车道,将耗资7亿余元。
为什么这栋大楼在修立交桥都定了的情况下还能建起来呢?何主任说:“这很正常嘛,原来定的立交桥的位置不在这里,而现在定在了这里,隆盛大厦与今年上半年做的引桥方案相冲突,拆一半也是没办法的事啊。
”“修一座跨江大桥,不对周边土地进行控规吗?当时的控规是否显得不当?”记者问。
“计划没有变化快,人家建委、规划等部门也不能完全料到城市的发展。
”“那这么快的建了又拆是不是一种很大的浪费呢?”记者又问。
“这个就不该我们开发办管了。
”他回答说。
要拆房子就要进行拆迁补偿,谁会为这“迅速”拆迁买单呢?何先文说:“这是正常的拆迁补偿,该赔就要赔,现在只是对红线之内的房子进行摸底,以后要赔偿也是政府赔偿,住户们没什么可担心的。
”(8)重庆市规划局认定:最终方案难更改。
“这已是最终方案”。
2004年9月24日,重庆市规划局市政处负责鱼洞长江大桥项目的欧吉指着规划图告诉记者:“巴南区拆迁办登记在册的拆迁户,其房屋就在此次修桥的红线范围内。
”据欧吉介绍,修桥不同于其他普通工程,必须进行严格的水文、地质等勘测。
“鱼洞长江大桥的总体规划1993年就开始进行,2000年8月13日确定了修桥方案,直到目前,该方案确定的线路中心线都没有变更。
由于交通量的增加和城市的发展,去年11月份规划方案由原方案的双向4车道改成了双向6车道加悬空双向轻轨三号线的‘三桥’方案。
为节约投资,今年8月最终确定了6车道并排双向轻轨三号线的‘二桥’方案。
”欧吉进一步解释,目前的二桥方案其桥面比普通的8车道更宽,它对桥头立交也进行了细化、深化,使之更符合城市发展的需要。
10月8日,欧吉称:“该方案通过了专家的评审,现已向市政府报批。
”(9)权威声音终于发出:前期规划很重要。
“建筑物寿命不长的确是我市客观存在的一个问题。
”针对“短命楼”现象和不重视规划,短视规划的问题,重庆市规划局副局长、新闻发言人邱建林作了正式表态。
他说:“我们的建筑寿命应该延长,这不光是节约资金和资源,而且是一个城市应有延续性的历史空间展示,就算是普通住宅楼,它也反映了一个时代的建筑水平和风格。
但客观事实是,市场之手在实际的拆房建房中起到了绝对主导,建筑物寿命不长现象还客观存在着。
”“有观点认为一个建筑20年内不被拆才是不失败的规划,我个人认为,时间长短虽可量化成败但并不绝对化,我们主张维护利用好现有建筑,不要使它迅速过时或成为与城市新规划不和谐的‘钉子’,这恰恰说明了规划的重要性。
”邱局长说:规划有优劣之分,如果投入更多的资金和精力,做出来的规划就可能节约资源避免浪费,而且有利于引导城市更好发展,如果投入少不用心,只做很粗的规划,前期不够深入,那么就可能造成巨大浪费。
他说,“也许一个地区控规之后十年不建,但这不意味着控规不重要或是多余,大项目控规是为了更好地建筑,不控规则可能将来难以收场,让城市变得不伦不类,就像一个人穿西装却套拖鞋。
”邱局长反复强调前期做足规划的重要性和必要性。
他说:一旦做了控规,任何规划外的永久性建筑都是不被允许修建的。
针对鱼洞长江大桥,他说:早在1993年就提出了方案构想,由于当时巴县未列入“主城区”总体规划中,不过1998年,随着重庆成为直辖市,它已被列入总规。
(10)相关链接:“短命楼”屡见不鲜。
实际上,重庆市此前已有过不少“短命楼”的先例,比较著名的是2003年江北城两栋住宅楼的爆破和南坪步行街一栋8层楼房的拆除。
2003年10月13日,一阵剧烈的爆破声后,江北城正对朝天门的两栋高分别为18层、16层的楼房訇然倒下。
这次爆破被称为“重庆第一爆”,其理由是:这是重庆市当时爆破的楼层最高的两栋楼,而且这是重庆市中央商务区建设的第一爆,具有历史意义。