园所文化
幼儿园园所文化简介
幼儿园园所文化简介幼儿园是为3至6岁的儿童提供儿童教育和照料的机构,旨在促进孩子的综合能力发展。
园所文化是指幼儿园所倡导和传承的核心价值观、教育理念、组织形式以及校园氛围等方面的文化特征。
本文将对幼儿园园所文化进行简要介绍。
一、教育理念幼儿园核心教育理念是以儿童为中心,注重儿童的全面发展。
园所秉持着“学以玩乐”、“德育为先”、“因材施教”等原则,通过各种有趣的游戏和活动,促使儿童在快乐中学习,培养正直、友善、合作等良好品德,发展他们的智力、语言、社交、运动等各个方面的能力。
二、课程设置幼儿园按照儿童发展规律和学前教育要求,制定了多样化的课程设置。
其中包括语言与沟通、数学与逻辑思维、自然与科学、表达与创造、身体与运动等不同领域的内容。
通过丰富多样的学习活动,幼儿得到全面的知识和技能培养,促进他们的身心发展。
三、师资队伍幼儿园注重师资队伍建设,重视培养专业素养和教育能力较强的教师。
园所组建了一支高素质的教师团队,他们具有丰富的幼教经验,并且不断接受专业培训,提升自身的教育水平。
教师们关心孩子,耐心倾听他们的需求,用心呵护每一个孩子的成长。
四、活动与特色幼儿园举办各种精彩纷呈的活动,充实儿童的校园生活。
比如,举行亲子日活动,邀请家长与孩子一同参与游戏和互动,增进亲子关系。
举办各类主题活动如手工制作、舞蹈表演、社交礼仪等,培养学生的动手能力和社交交往能力。
此外,园所也重视体育锻炼,组织各类体育活动,如户外运动、室内运动,使孩子们身体健康成长。
五、校园环境幼儿园注重营造温馨、安全、舒适的校园环境。
园所布置得色彩丰富而又富有创意,教室整洁明亮,配备了各种适合儿童活动的教具和玩具。
园所还建有安全可靠的游乐设施和大型室外活动场地,满足儿童的运动和游戏需求。
同时,园所重视校园安全管理,确保每个孩子都能在安全的环境中学习和成长。
六、家校合作幼儿园积极与家长建立互信、互助的伙伴关系。
园所定期开展家长会,与家长分享儿童的学习和成长情况,邀请家长参与学校的活动与决策,形成共同育人的合力。
幼儿园园本文化
教职工管理
招聘与选拔
制定严格的招聘标准,选拔具备专业知识和技能的教职工,确保 师资力量。
培训与发展
提供持续的专业培训和进修机会,提升教职工的专业素养和教学能 力。
评估与激励
建立科学的评估体系,对教职工的工作表现进行公正评价,同时采 取激励措施,激发教职工的工作热情和创造力。
幼儿管理
个性化教育
角色定位与分工
明确教师团队中每个成员的角色和分工,发挥各自的专业优势,共 同完成教育任务。
沟通与协作
鼓励教师之间积极沟通、协作,共同解决问题,提升团队整体效能。
教师专业发展
培训与进修
定期组织教师参加专业 培训和进修课程,提高 教师的教育教学水平。
课题研究
鼓励教师开展课题研究 ,探索教育教学的规律 和方法,提升教师的学 术素养。
全面发展
注重孩子在身体、智力、 情感、社会和审美等方面 的全面发展,培养其综合 素质。
快乐学习
创造愉快的学习环境,让 孩子在游戏中学习,培养 其学习兴趣和自主学习能 力。
办园宗旨
提供优质教育
致力于为孩子提供高品质 的教育环境和教学资源, 促进其健康成长。
家园共育
加强与家长的沟通与合作 ,共同参与孩子的教育, 形成良好的家园共育氛围 。
班级环境
班级布置
根据不同年龄段幼儿的身心发展 特点,合理布置班级环境,包括 课桌椅的摆放、教具的陈列等。
班级规则
制定明确的班级规则,培养幼儿 的规则意识和自理能力,促进班
级的秩序和和谐。
班级氛围
营造温馨、友爱、互助的班级氛 围,促进幼儿之间的互动和合作 ,增强班级的凝聚力和向心力。
03
CATALOGUE
【园所必备】什么是幼儿园文化
什么是幼儿园文化✧幼儿园文化,或称园所文化,是一个幼儿园由其价值观、信念、仪式、符号、风格、气质等组成的其特有的文化形象。
✧园所文化需要经过一个长的时期才能形成。
文化的形成与园所的经营有关,也与社会文化背景有关,文化在经营过程中逐渐积累,也可通过教育、引导和灌输而使之得以传播和深入人心。
✧园所文化的建设,影响着园所的发展,良好的园所文化能够统一园所员工的价值观及行为方式,能够形成员工对自我的约束,凝聚园所全体员工的价值取向,激励员工积极工作,不断的努力进取,开拓创新,能够提升园所在社会上的知名度和美誉度,同时园所文化的建设对园所品牌形象的树立发挥巨大作用。
✧所以说园所文化具有导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能、辐射功能、品牌功能六大功能,这些功能均对幼儿园有着重要的影响。
1、导向功能:1)园所文化能对园所整体和园所成员的价值及行为取向起引导作用。
具体表现在两个方面:一是对园所成员个体的思想和行为起导向作用;二是对园所整体的价值取向和经营管理起导向作用。
2)这是因为一个园所的园所文化一旦形成,它就建立起了自身系统的价值和规范标准,如果园所成员在价值和行为的取向与园所文化的系统标准产生悖逆现象,园所文化会进行纠正并将其引导到园所的价值观和规范标准上来。
2、约束功能:✧园所文化对园所员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。
园所文化的约束不是制度式的硬约束,而是一种软约束,这种约束产生于园所的文化氛围、员工行为准则和道德规范、集体意识等精神文化内容,会造成全员的共鸣,继而达到行为的自我控制。
3、凝聚功能:✧园所文化的凝聚功能是指当一种价值观被园所员工共同认可后,它就会成为一种黏合力,从各个方面把其成员聚合起来,从而产生一种巨大的向心力和凝聚力。
园所中的人际关系受到多方面的调控,其中既有强制性的“硬调控”,如制度、命令等;也有说服教育式的“软调控”,如舆论、道德等。
园所文化属于软调控,它能使全体员工在园所的使命、战略目标、战略举措、运营流程、合作沟通等基本方面达成共识,这就从根本上保证了园所人际关系的和谐性、稳定性和健康性,从而增强了园所的凝聚力。
幼儿园家长对园所文化的理解与共建策略
幼儿园家长对园所文化的理解与共建策略一、引言幼儿园作为孩子教育的重要场所,其文化对孩子的成长起着至关重要的作用。
幼儿园家长对园所文化的理解和共建策略,不仅关乎孩子的成长,也关乎家长与园方的密切合作。
在本文中,我将从幼儿园家长的角度出发,深入探讨对园所文化的理解和共建策略。
二、园所文化的理解1. 对园所文化的定义园所文化是指幼儿园内部所形成的一种特有的价值观、行为规范和工作方式,包括教育理念、教育方式、师生关系、家园合作等方面。
2. 家长眼中的园所文化家长对园所文化的理解往往来源于日常观察和孩子的反馈。
他们希望园所有温馨、和睦的氛围,注重培养孩子的品德素养和社会交往能力。
3. 园所文化的重要性园所文化直接影响着孩子的成长和学习,也关系到家长的满意度和信任度。
了解园所文化并积极参与共建是非常重要的。
三、共建园所文化的策略1. 积极参与园所活动家长可以通过参加园所举办的活动,了解园所文化的特点和亮点,同时也能更好地融入园所这个大家庭之中。
2. 建立有效的沟通渠道园所和家长之间的沟通是共建园所文化的重要保障。
园所可以通过家长会、家长信信群等方式,及时向家长传达园所的教育理念、活动安排等信息,也可以及时收集家长的建议和意见。
3. 参与决策和规划园所应该尊重家长的意见和建议,让家长参与到园所的决策和规划中来。
家长可以通过参加家长代表会议、或者提出建议书等形式,表达自己对园所发展的期待和建议。
4. 培养合作共赢的理念家长和园所是共同为孩子成长服务的,因此需要培养合作共赢的理念。
在共建园所文化的过程中,双方都应该着眼于孩子的成长,保持理解和支持。
四、个人观点和理解家长和园所是孩子成长道路上的合作伙伴,他们共同肩负着培养孩子的责任,因此共建园所文化是十分重要的。
在我看来,家长应该主动了解园所文化,充分参与共建,同时园所也需要为家长提供更多的参与机会和合作空间,共同为孩子的成长努力。
五、总结与回顾在本文中,我从幼儿园家长的角度出发,深入探讨了园所文化的理解和共建策略。
什么是幼儿园园所文化文化理念设计
引言概述:幼儿园园所文化是指幼儿园建设和管理过程中所形成的一系列价值观、理念和规范的集合体,体现幼儿园的办学特色和教育理念。
园所文化的设计是幼儿园发展的核心,对于培养健康、快乐成长的幼儿具有重要的作用。
本文将从幼儿园园所文化的定义、意义,及其设计的原则和方法等方面展开详细的阐述。
正文内容:一、幼儿园园所文化的定义和意义1. 幼儿园园所文化的定义:幼儿园园所文化是指幼儿园通过自身的办学理念、教育目标和教育方式,以及对于教师、幼儿和家长的关系和互动等方面的规范和期望,形成的一种独特的教育文化体系。
2. 幼儿园园所文化的意义:园所文化是幼儿园的灵魂,它对于幼儿园的发展和教育质量具有重要的影响。
园所文化能够塑造幼儿园的形象和品牌,提升师生家长的归属感,创造良好的学习氛围,促进幼儿的全面发展。
二、幼儿园园所文化设计的原则1. 系统性原则:幼儿园园所文化设计应该建立在系统性的基础上,包括教学目标、教育方式、管理规范等各个方面的考虑,形成一个有机的整体。
2. 结构性原则:幼儿园园所文化设计应该具备明确的结构和逻辑,能够体现出教学的有序性和层次性。
3. 真实性原则:幼儿园园所文化设计应该与幼儿园的实际情况相符合,不能脱离实际而空洞无力。
4. 互动性原则:幼儿园园所文化设计应该注重师生家长之间的互动和沟通,形成积极的互动模式,促进教育合作的发展。
5. 创新性原则:幼儿园园所文化设计应该具备创新性,不断更新教育理念和方法,迎合时代的发展需求。
三、幼儿园园所文化设计的方法1. 明确教育目标:幼儿园园所文化设计的第一步是明确教育目标,确定园所的办学理念和核心价值观。
2. 建立制度规范:幼儿园园所文化设计应该建立一套完整的制度规范,包括管理制度、教育制度和行为规范等,形成明确的规范体系。
3. 注重师资培养:幼儿园园所文化设计的过程中,应该注重师资的培养和提升,提供教师专业发展的机会和资源支持。
4. 加强家校合作:幼儿园园所文化设计应该积极推动家校合作,建立家长参与园所管理和教育的机制,增强师生家长之间的互动和共同参与感。
幼儿园园所文化建设
加强园所文化理念的宣传和培训,提高师生对园所文化的认同感;加强环境建设,营造良好的文化氛 围;创新文化活动形式和内容,提高活动的吸引力和影响力;加强制度规范的执行和监督,保障园所 文化的有效实施。
05
幼儿园园所文化的成功案 例分享
案例一:某幼儿园的园所文化建设实践
总结词
注重多元化发展
详细描述
园所活动应注重家园共育,鼓励 家长参与幼儿园的教育活动,促
进家园之间的沟通和合作。
教师团队
专业素养
教师应具备专业素养,掌握幼儿 教育的理论和实践知识,能够为
幼儿提供优质的教育服务。
爱心耐心
教师应富有爱心和耐心,关注每个 幼儿的发展状况,积极引导和帮助 幼儿健康成长。
团队合作
教师之间应相互协作,共同为幼儿 的发展和教育质量而努力。
文化节庆活动
结合传统节日和幼儿园特色,组织各 种形式的节庆活动,如运动会、艺术 节等,增强幼儿的文化认同感和集体 荣誉感。
打造专业化的教师团队
教师培训与提升
定期开展教师培训和交流活动,提升教师的专业素养和教育教学方法,培养一支 高素质、专业化的教师团队。
教师激励机制
建立科学的教师评价体系和激励机制,鼓励教师积极参与园所文化建设,发挥教 师的创造力和主动性。
该幼儿园注重多元化发展,通过开展各种主题活动,培养孩子的创造力、团队协作能力 和自信心。同时,该园所文化建设还强调家园共育,让家长参与到孩子的成长过程中,
促进家庭和幼儿园之间的合作。
案例二:某幼儿园的特色教育理念与实践
总结词
以儿童为中心
VS
详细描述
该幼儿园秉持“以儿童为中心”的教育理 念,注重孩子的个性发展。通过开展特色 课程和活动,如艺术、音乐、运动等,激 发孩子的兴趣和潜能。同时,该园所文化 建设还强调教师的专业素养和师德师风建 设,为孩子提供优质的教育环境。
学前教育中的园所文化与价值观
学前教育中的园所文化与价值观学前教育是指对3-6岁儿童进行的教育活动,旨在为他们的全面发展奠定基础。
在学前教育中,园所文化和价值观起着至关重要的作用。
园所文化是指园所所倡导和传承的一套共同的行为准则和信念体系,而价值观则是园所对于重要的品质和理念的价值判断。
本文将探讨学前教育中的园所文化与价值观,以及它们对儿童发展的影响。
一、园所文化的特点与作用1. 团队协作:学前教育中,园所文化倡导团队精神和合作意识,着重培养幼儿与他人合作、分享和互助的能力。
园所内的教师、工作人员和家长形成紧密的合作网络,共同为幼儿的成长提供支持和指导。
2. 尊重与关爱:园所文化强调尊重每个幼儿的独特性,并鼓励幼儿展示自己的才能和意见。
通过关心和爱护幼儿,园所培养幼儿的自尊心和自信心,帮助他们建立积极健康的自我形象。
3. 环境倡导:园所文化注重营造一个积极的学习环境,提供丰富的学习资源和机会。
园所的室内外环境被设计为与儿童的发展需求相契合,通过激发好奇心和主动参与性,培养幼儿的学习兴趣和主动性。
二、园所文化对儿童发展的影响1. 社交能力:园所文化的团队协作和合作精神培养了幼儿的社交能力。
他们学会与他人互动、分享和合作,培养了合作意识、同理心和解决问题的能力。
2. 自我意识与情绪管理:园所文化的尊重与关爱帮助幼儿建立积极的自我形象和自我价值感,增强了他们的自我意识。
同时,通过园所提供的情感支持和情绪管理指导,幼儿学会了识别和应对自己的情绪。
3. 学习兴趣和能力:园所文化所营造的积极学习环境激发了幼儿的学习兴趣和主动性。
他们通过参与各种丰富的学习活动,培养了观察力、探索精神和解决问题的能力。
三、园所的价值观与儿童发展1. 接纳多样性:园所的价值观注重接纳和尊重每个幼儿的多样性,包括种族、文化、兴趣和能力。
园所鼓励幼儿学会尊重和欣赏不同的观点和背景,培养了跨文化交流和沟通的能力。
2. 正面引导:园所的价值观鼓励幼儿发展积极的品质和态度,例如勇敢、诚实、友好和助人为乐。
幼儿园的园所文化与教育理念
幼儿园的园所文化与教育理念幼儿园是教育事业中的关键环节,承担着培养孩子健康成长的重要任务。
园所文化与教育理念是幼儿园教师工作的核心内容,对于幼儿园的发展和幼儿的成长具有重要的指导作用。
本文将从园所文化和教育理念两个方面展开论述,以期为广大学前教育教师提供一些启示和借鉴。
一、园所文化1. 学习探索的氛围幼儿园的园所文化应该营造一种积极向上的学习探索氛围,让孩子们对知识充满好奇和探索欲望。
园所可以通过丰富多样的教育活动和游戏来激发孩子的兴趣,引导他们主动学习。
例如,可以组织亲子活动、科学实验、户外探索等,让孩子们在实践中积累知识和经验,培养他们的综合能力。
2. 和谐友善的人际关系幼儿园是孩子们走进社会的第一步,对于他们来说,良好的人际关系至关重要。
园所应该倡导友善、和谐的团队精神,让每个孩子都感受到归属感和尊重。
教师应该成为孩子们的引路人,引导他们学会与他人交往、合作,建立良好的人际关系。
3. 尊重个体差异的教育每个孩子都是独特的个体,有着不同的兴趣、能力和特点。
在幼儿园的园所文化中,应该充分尊重每个孩子的个体差异,关注他们的成长需求,为他们提供个性化的教育服务。
教师要善于发现每个孩子的亮点和潜力,为他们提供适宜的学习环境和支持。
4. 家园合作的伙伴关系家长是孩子成长过程中的重要伙伴,园所应该与家长建立互信、互助的伙伴关系。
园所文化应该鼓励家长积极参与幼儿园的教育活动,了解孩子的学习情况,与教师共同关注孩子的成长。
幼儿园可以组织家长会、家庭作业展示和家访等活动,加强学校和家庭的沟通与合作。
二、教育理念1. 以儿童为中心的教育幼儿园的教育应该以儿童为中心,关注每个孩子的全面发展。
教师要了解幼儿的兴趣、需求和特点,根据他们的发展水平和认知能力设计教育活动。
培养孩子的创造力、合作精神和解决问题的能力,并注重培养他们的良好品德和社交能力。
2. 经验探究的学习方式幼儿是通过感知和经验来学习的,因此幼儿园的教育应该注重经验探究的学习方式。
幼儿园的园所文化与教育理念
幼儿园的园所文化与教育理念幼儿园是孩子们进入学校教育的第一步,对于幼儿的身心发展起着至关重要的作用。
而幼儿园的园所文化和教育理念则是构建一个适合幼儿成长的教育环境的关键。
本文将从多个方面来探讨幼儿园的园所文化和教育理念。
一、园所文化的建设园所文化是指幼儿园所向往的教育目标、核心价值观以及内在精神氛围的集合。
在幼儿园的园所文化建设中,可以从以下几个方面着手。
1. 营造积极向上的文化氛围幼儿园应该时刻保持积极向上的氛围,鼓励孩子们乐观向上的心态。
教师可以通过讲故事、展示积极的榜样等方式,引导孩子们培养正能量的思维方式。
2. 建立和谐的师生关系幼儿园的师生关系是园所文化中的重要组成部分,师生之间的和谐关系能够促进孩子们的健康成长。
幼儿园应该注重培养教师的专业素养和爱心,通过关心孩子、尊重孩子等方式,建立起良好的师生关系。
3. 培养园友文化通过开展园友交流活动,让孩子们感受到集体的温暖,增进互相之间的友谊。
幼儿园可以组织亲子活动、社区互动等形式的交流,加强家园合作。
二、教育理念的引导幼儿园的教育理念是幼儿园教育的指导思想和行动准则,决定着幼儿园教育的发展方向和方式方法。
以下是几个重要的教育理念。
1. 以儿童为本幼儿园应该以儿童为本,关注儿童的个体差异,尊重儿童的成长规律,为每个孩子提供一个充满关爱、尊重和理解的成长环境。
2. 综合素质教育幼儿园应该注重培养孩子的综合素质,包括智育、体育、美育、劳动教育等多个方面的发展。
教师可以通过游戏、手工制作、艺术活动等方式,促进孩子们的多方位发展。
3. 通过活动开展教育幼儿园应该以活动为载体,通过游戏、探究等各种形式的活动,引导孩子们主动参与、体验和探索,激发他们的学习兴趣和主动性。
4. 教育与生活的融合幼儿园教育应该与幼儿的生活相结合,让教育渗透到生活的方方面面。
教师可以通过日常生活的琐碎细节,引导孩子们学会关爱他人、协作等重要的品质。
5. 家园合作幼儿园与家庭是教育的重要力量。
最新幼儿园园所文化
最新幼儿园园所文化幼儿园园所文化是指幼教机构所倡导和追求的教育理念、教育方式、教育价值观等,它不仅仅是教师和学生在课堂上的点点滴滴,更是一种生活方式,涵盖了全方位的幼儿成长与发展。
随着时代的进步和社会的发展,幼儿园园所文化也不断发展与创新,在满足学生需求的同时,更注重培养个性化、全面发展的幼儿。
1. 幼儿园园所文化的特点幼儿园园所文化的特点可以概括为以下几个方面:(1)关注综合素质发展:幼儿园园所文化注重培养孩子们的个性、创造力和社交能力,以综合素质发展为中心,使每个孩子都能全面发展。
(2)积极引导独立性:园所文化强调培养孩子独立思考和行动的能力,鼓励他们主动参与学习和生活的方方面面。
(3)倡导多元化教育:园所文化倡导多元化教育,注重培养幼儿的兴趣爱好和特长,为他们提供多样化的学习和发展机会。
(4)关注家园合作:幼儿园园所文化重视与家长的密切合作,鼓励家长积极参与幼儿教育,共同关注孩子的成长。
2. 幼儿园园所文化的实践(1)创设丰富的学习环境:幼儿园园所文化通过创设丰富多彩的学习环境,如角色扮演区、图书角等,为孩子提供有趣、具有启发性的学习经历。
(2)强调游戏与自由:园所文化重视游戏和自由活动的重要性,相信通过自主选择和自主决策,孩子们能够体验到更多的乐趣,并在游戏中实现自我价值的认知。
(3)注重情感教育:幼儿园园所文化注重培养孩子的情感能力,通过师生之间的互动、同伴之间的合作等方式,引导孩子学会表达情感,培养积极向上的情绪态度。
(4)推崇多样化评价:园所文化推崇多样化的评价方式,不仅关注幼儿的学术成绩,更注重对幼儿的兴趣爱好、品德发展等多方面进行全面评价。
3. 幼儿园园所文化的价值幼儿园园所文化的发展与实践,不仅为幼儿的成长提供了更好的环境和机会,也带来了以下几个方面的价值:(1)培养自信心:园所文化注重培养孩子的自我认知和自信心,让每个孩子都能够勇敢地面对挑战和困难,从小树立积极向上的生活态度。
幼儿园家长对园所文化的理解与参与
幼儿园家长对园所文化的理解与参与在幼儿园教育中,家长是起着非常重要的作用的。
他们不仅是孩子的第一任老师,更是园所教育的一部分。
幼儿园家长对园所文化的理解与参与是至关重要的。
通过参与园所文化,家长不仅可以更好地了解和支持孩子在幼儿园的成长,也可以促进园所与家庭之间的良好沟通和合作关系。
家长对园所文化的理解1.了解园所教育理念:家长需要了解园所的教育理念和宗旨,明确园所对于孩子成长的目标和方法。
这有助于家长更好地配合园所的教育工作,从而让孩子得到更好的教育。
2.认识园所的价值观:园所的文化和价值观对孩子的影响非常深远,家长需要了解园所所倡导的品德和行为规范,以便在家中与园所形成一致的教育环境。
3.参与园所活动:了解园所的文化也包括积极参与园所活动,例如家长会、亲子活动等,通过亲身参与了解到园所的日常教育和管理工作。
家长参与园所文化的方式1.参加家长会议:通过参加家长会议,家长可以了解园所的教育方针、师生情况、教学计划等方面的情况,与老师及其他家长进行交流和互动,从而更好地配合园所的教育工作。
2.关注园所通知和公告:园所会通过各种方式发布园所的通知和公告, 家长要及时查看并关注这些信息,了解园所的最新动态和重要事项。
3.参与志愿活动:许多园所会举办一些志愿者活动,例如植树活动、义卖等,家长可以通过参与这些活动了解到园所的环境建设和教育活动。
家长参与园所文化的意义1.促进家校合作:家长的参与可以促进家庭与园所之间的交流和合作,形成良好的家校共育氛围,让孩子在家庭和园所都能受到良好的教育。
2.增进亲子关系:通过参与园所文化,家长可以更好地了解孩子在园所的表现和成长情况,增进亲子之间的情感交流,促进亲子关系的发展。
3.支持孩子的教育:家长了解园所文化后,能更好地配合园所的教育工作,支持孩子全面发展,让孩子在家庭和园所都能得到良好的教育。
在幼儿园教育中,家长是孩子最亲密的伙伴和引路人。
他们的参与与支持对孩子的成长起着重要的作用。
幼儿园园所文化
精神文化
办园理念
体现幼儿园的教育价值观和发展 目标,是幼儿园文化的核心。
园风园貌
包括幼儿园的园训、园歌、园徽等 ,展现幼儿园的独特气质和形象。
师生风貌
包括教师的教育理念、教学风格、 师德修养等,以及孩子们的言行举 止、精神面貌等,共同营造幼儿园 的精神文化氛围。
PART 03
幼儿园园所文化的功能
制度文化
幼儿园规章制度
包括各类管理制度、教育制度、安全 制度等,确保幼儿园的正常运转和孩 子们的健康成长。
教育教学计划
家园合作机制
包括家长会议、家园联系册、家长学 校等,促进家庭与幼儿园之间的紧密 合作,共同为孩子们的成长提供支持 。
包括课程设置、教学计划、活动安排 等,体现幼儿园的教育理念和教学特 色。
幼儿园园所文化能够传承和弘扬民族优秀文化传统,培养幼儿的 民族认同感和文化自信心。
在幼儿教育中的实践应用
融入日常教育活动
幼儿园将园所文化融入日常教育活动,如故事会、角色扮 演、手工制作等,让幼儿在亲身参与中感受文化熏陶。
开展特色主题活动
结合园所文化特色,开展丰富多彩的主题活动,如节庆活 动、艺术展演、社会实践等,拓展幼儿视野和体验。
塑造品牌形象
独特的园所文化有助于幼 儿园在竞争中脱颖而出, 吸引更多家长和幼儿。
促进家园合作
通过园所文化的传播,加 强家长对幼儿园的认同感 和信任度,形成良好的家 园合作关系。
幼儿园园所文化的定义与特点
定义
教育性
独特性
稳定性
开放性
幼儿园园所文化是指幼 儿园在长期教育实践过 程中形成的,为全体师 生员工所认同和遵循的 价值观念、行为准则、 教育理念和园风园貌的 总和。
幼儿园园所文化建设的重要性
幼儿园园所文化建设的重要性幼儿园是孩子们成长的第一所学校,是他们接触社会的第一步。
幼儿园的园所文化建设对于孩子们的成长和教育起着至关重要的作用。
园所文化是指幼儿园的办园宗旨、园训培训培养目标,以及园所的管理制度和文化传统等多方面的内容。
好的园所文化建设可以为孩子们营造良好的学习环境,培养他们的综合素质和良好的品格性格。
幼儿园的园所文化建设至关重要。
园所文化建设有利于培养孩子们的社会责任感和价值观。
在幼儿园,孩子们不仅学习知识,更重要的是学习如何做人。
园所文化建设可以引导孩子们树立正确的人生观、世界观和价值观,使他们能够自觉地遵守园所规章制度,遵守社会公德,形成良好的行为习惯和社会责任感。
园所文化建设还可以倡导团结友爱、互帮互助、互相尊重的社会文化,培养孩子们的团队意识和合作精神,使他们能够在未来的社会生活中更好地融入集体,成为有担当的社会主人。
园所文化建设有利于塑造孩子们的健康人格和良好性格。
在幼儿园,孩子们正处于性格塑造的关键时期,园所文化建设可以为他们提供一个能够认识自我、探索自我、建立自信的平台。
通过健康的园所文化建设,幼儿园可以培养孩子们积极向上的人生态度,塑造他们的坚强意志和毅力,培养他们的独立性和自主性,使他们具备健全的人格和良好的品质。
园所文化建设还可以引导孩子们树立正确的生活态度和行为准则,使他们在德、智、体等方面得到全面发展。
园所文化建设有利于培养孩子们的创新意识和创造力。
在现代社会,创新意识和创造力是人才培养的重要素质,而园所文化建设可以为孩子们提供丰富多彩的学习活动和社会实践,营造良好的学习氛围和创新环境。
通过开展各种创意活动和实践体验,幼儿园可以激发孩子们的好奇心和求知欲,培养他们的观察力、思考力和动手能力,培养他们独立思考和解决问题的能力,引导他们勇于创新、敢于挑战。
这样一来,孩子们就能够在未来的发展中更好地适应社会变革和科技进步,成为有创新精神和竞争力的人才。
园所文化建设有利于营造和谐美好的校园环境。
园所文化实施方案
园所文化实施方案一、背景分析。
随着社会的不断发展,园所文化建设也逐渐成为教育工作的重要组成部分。
园所文化是指在幼儿园教育活动中所形成的、具有园所特色的文化现象,包括园所的教育理念、教育目标、教育内容、教育方法、教育环境等方面的文化特征。
园所文化的建设对于提高园所教育质量、培养优秀的幼儿教育人才、促进幼儿全面发展具有重要意义。
二、实施目标。
1. 建立园所文化理念,形成园所独特的文化氛围;2. 加强师生沟通,促进园所教育目标的实现;3. 提升园所教师的专业素养和教育水平;4. 丰富园所教育内容,满足幼儿多样化的发展需求;5. 营造和谐的园所教育环境,促进幼儿全面发展。
三、实施策略。
1. 建立园所文化理念。
通过园所文化理念的制定和宣传,明确园所的教育定位和办园宗旨,形成园所独特的文化氛围。
在日常教育活动中,注重培养幼儿的品德修养和社会情感,强调团队合作和个性发展的平衡。
2. 加强师生沟通。
建立定期的师生座谈会制度,鼓励教师和家长就园所教育目标、教育内容、教育方法等方面进行交流和探讨,促进园所教育目标的实现。
同时,加强教师之间的交流和合作,形成团队合作的教育氛围。
3. 提升教师专业素养。
加强教师培训和学习,提高教师的专业素养和教育水平。
鼓励教师参加各类教育研讨会和学术交流活动,不断提升自身的教育能力和水平。
4. 丰富教育内容。
根据幼儿的年龄特点和发展需求,设计丰富多彩的教育内容,包括游戏活动、手工制作、音乐舞蹈、科学探索等,满足幼儿多样化的发展需求,激发幼儿的学习兴趣和创造力。
5. 营造和谐教育环境。
通过环境布置、教育用具的设计、教育活动的开展等方面的改进,营造和谐的园所教育环境,促进幼儿全面发展。
同时,加强园所与家庭、社会的联系,形成教育共同体,共同关注幼儿的成长和发展。
四、实施措施。
1. 制定园所文化建设规划,明确目标和任务,确保园所文化建设工作有序推进;2. 加强园所文化宣传,通过家长会、家长课堂、园所开放日等形式,向家长宣传园所文化理念和特色;3. 建立教师培训机制,定期开展教育培训活动,提升教师的专业素养和教育水平;4. 设计多样化的教育活动,丰富园所教育内容,满足幼儿的发展需求;5. 完善园所教育环境,改善园所设施设备,营造和谐的教育氛围。
幼儿园园所文化:文化建设规划
幼儿园园所文化:文化建设规划在幼儿园教育中,园所文化扮演着至关重要的角色。
它不仅是一种教育理念的体现,更是对教育内容和方式的深刻诠释。
构建和发展符合幼儿园特点和需要的园所文化,是每个园所都应该重视和努力追求的目标。
本文将从深度和广度两个方面,探讨幼儿园园所文化的建设规划。
一、园所文化的内涵和价值1.1 园所文化的内涵园所文化是指在幼儿园教育实践中形成的一种独特的、具有集体特色的文化精神。
它包括园所的办学理念、教育目标、教育方式、教育环境、师生关系以及学校管理等各个方面的内容。
1.2 园所文化的价值构建和发展园所文化,有利于凝聚幼儿园师生的共识和归属感,有利于充分发挥幼儿园教育的整体性和综合性,有利于提升园所的品牌形象和社会声誉。
二、园所文化的建设规划2.1 定位和目标要构建符合幼儿园特点和需要的园所文化,首先需要进行定位和目标的明确。
这就要求园所管理者要深入了解本园的办学理念和教育目标,根据园所的实际情况,进行定位和目标的明确。
2.2 内容和方式在园所文化建设中,内容和方式是两个基本因素。
内容要求园所要根据自身的实际情况,明确园所文化的具体内涵和特色,包括师生关系、学校管理、课程设置等各个方面。
方式要求园所要深入挖掘和传承园所文化的基因,同时要善于引入和借鉴其他园所的文化优势,不断完善和提升。
2.3 实施和监测园所文化的建设需要一个系统的、渐进的实施过程。
这就要求园所管理者要有一套有效的实施和监测机制,确保园所文化的建设目标得以实现,并对园所文化的建设效果进行及时的检查和评估。
三、作者观点在我看来,园所文化的建设规划是园所管理者必须要重视和努力追求的目标。
它不仅是对幼儿园教育理念和方式的深刻诠释,更是对园所品牌形象和社会声誉的塑造和提升。
只有在不断强化园所文化建设的园所才能真正实现其教育使命和价值。
总结通过本文的探讨,我们了解到园所文化的建设规划至关重要,它对园所的发展有着深远的影响。
园所管理者应该深入了解园所的实际情况,明确园所文化的具体内涵和特色,并建立一套有效的实施和监测机制,确保园所文化的建设目标得以实现。
实验幼儿园的园所文化
实验幼儿园的园所文化幼儿园是孩子们第一次离开家庭环境的场所,是他们接触社会的窗口。
在幼儿园的教育过程中,园所文化起着至关重要的作用。
园所文化是形成幼儿园独特风貌的核心要素之一,也是构建优良教育环境的重要基础。
一、积极的教育理念与价值取向园所文化的建设首先应立足于正确的教育理念与价值取向。
实验幼儿园注重培养幼儿的创造精神、观察力、思维能力等,追求全面发展,注重个性差异的尊重和发展。
幼儿园以培养孩子们的自主性和合作性为教育目标,通过提供丰富多样的游戏和实践活动,让幼儿在快乐中学习,培养积极乐观的心态。
二、和谐的师生关系幼儿园是孩子们在离开家庭之后,最早接触到的社会环境。
园所文化的形成首先取决于教师与幼儿之间的关系。
实验幼儿园鼓励建立和谐的师生关系,注重师生之间的互动和沟通。
教师不仅要是孩子的引路人和学习的榜样,更重要的是要成为孩子们的朋友和陪伴者,建立起亲密的情感纽带。
三、丰富多彩的活动内容四、优秀的师资力量园所文化的建设无法离开教师队伍的优化和培养。
实验幼儿园注重培养优秀的师资力量,通过持续的专业培养和学习,提升教师们的专业水平和教育意识。
教师们在教学中注重对幼儿个体差异的尊重,采用差异化的教育策略,满足幼儿个体发展需求。
五、家园共育的理念实验幼儿园注重与家长的沟通与协作,鼓励家长积极参与幼儿的教育过程。
通过家访、家长会等形式,增进家长和教师之间的互信和合作,形成家园共同育人的合力。
同时,也通过组织亲子活动等,增加家长对园所文化的了解,使教育目标与家庭教育相协调。
六、文化传承与创新园所文化的建设不仅要传承优良的教育传统,还需要与时俱进,不断创新。
实验幼儿园在文化建设中注重创新教育方式,引入多元化的新兴教育观念,开设创新活动,以满足幼儿的需求和时代的发展。
实验幼儿园的园所文化是一个积极、和谐、有趣的文化,为幼儿搭建了良好的学习和成长环境。
通过营造积极的教育理念与价值取向、和谐的师生关系、丰富多彩的活动内容、优秀的师资力量、家园共育的理念以及文化创新,实验幼儿园成功构建了一个具有个性化、有特色的园所文化。
幼儿园家长对幼儿园园所文化的认同与期望
幼儿园家长对幼儿园园所文化的认同与期望幼儿园是孩子们第一个接触的教育机构,对于幼儿园的园所文化,家长的认同和期望是非常重要的。
在这里,园所文化指的是幼儿园所传递的价值观、教育理念、教学方式、课程设置等方面的内容。
一、家长对幼儿园园所文化的认同1.价值观认同在价值观方面,有的家长更重视幼儿园的文化氛围,希望孩子在这个环境中能够形成良好的道德观、价值观。
有些家长希望幼儿园注重培养孩子的创新思维,让孩子在快乐中学习、成长;而另一些家长则更倾向于注重孩子的品德教育。
2.教育理念认同在教育理念方面,大部分家长都希望幼儿园能够注重孩子的全面发展,不仅是知识层面,还要包括情感、社交、体能、审美等各个方面。
同时,还有一些家长认为,幼儿园应该注重发掘孩子的个性,让孩子在发现自我、探究世界的过程中,得到全面的发展。
3.教学方式认同在教学方式方面,一些家长认为幼儿园应该采用以孩子为中心、以游戏为主的教学方式,让孩子在快乐中学习;而另一些家长则希望幼儿园能够注重孩子的自主学习和自主探究,帮助孩子建立自信和自主性。
4.课程设置认同在课程设置方面,家长们希望幼儿园的课程能够具有多元化和启发性,不仅限于传统的语数英等学科,还要涵盖科学、艺术、运动、社交等各个方面。
同时,在课程的实施过程中,家长们也认为应该注重个性差异,让每个孩子都能够得到个性化的教育。
二、家长对幼儿园园所文化的期望1.信任和尊重家长们希望老师能够抱着信任和尊重的态度,对待他们的孩子,能够理解孩子的特点和需求,注重孩子的个性发展。
2.专业水平家长们希望幼儿园老师们具有一定的教育专业素养和实践经验,能够针对孩子的不同需求,制定科学合理的教育方案。
3.沟通和合作家长们希望幼儿园老师和家长之间能够建立良好的沟通和合作关系,可以及时了解孩子的学习情况和生活状况,有针对性地提供帮助和支持。
4.安全与健康家长们希望幼儿园能够注重孩子的安全和健康,制定周密的安全和卫生措施,保障孩子的健康和安全。
幼儿园园所文化
幼儿园园所文化
幼儿园园所文化是幼儿园文化建设的核心内容,也是幼儿园长久发展的立足之本。
园所文化包括精神文化、制度文化和物质文化,有的还包括行为文化。
园所文化是指幼儿园长期以来所形成并信守的价值观和幼儿园及其主体成员共同的行为方式与物化形态。
作为价值观的园所文化,它往往体现于办园理念,这个办园理念必然会产生精神力;
作为行为方式的园所文化,它往往体现于办园行为,这个办园行为必然会产生行动力;
作为物化形态的园所文化,它往往体现于办园环境,这个办园环境必然会产生形象力。
在建设幼儿园园所文化时,应以“高起点办园,高效能管理,高质量服务,高品味育人”的办园理念为指导,努力为3—6岁幼儿提供优质的学前教育。
倡导并践行精心打造育人环境、静心关注团队发展、倾心抚育幼苗成长、同心构建和谐家园的四心承诺,努力让每个幼儿学会做人、学会做事、学会生活。
最新幼儿园园所文化
最新幼儿园园所文化幼儿园园所是孩子成长中重要的一环,园所文化不仅直接影响着学生的发展,也塑造着他们的个性与价值观。
因此,建设最新幼儿园园所文化成为了当今教育界的重要议题。
本文将就最新幼儿园园所文化的概念、特征和建设措施进行探讨。
一、最新幼儿园园所文化的概念最新幼儿园园所文化是指根据当代社会需求和时代背景,针对幼儿成长需求而创立的园所文化。
最新幼儿园园所文化具有鲜明的时代特征和先进的教育理念。
它强调整合优质教育资源,关注个体差异,覆盖多元发展领域,推动幼儿全面成长。
二、最新幼儿园园所文化的特征1. 个性化发展:最新幼儿园园所文化注重发现和培养每个孩子的个体特点,促进他们全方位、多角度、多层次的发展。
园所通过开展多元化的课程活动,满足不同孩子的学习需求,提供良好的学习环境。
2. 全面育人:最新幼儿园园所文化致力于培养“全人”教育,注重幼儿的智育、德育、体育、美育等方面的综合发展。
园所通过寓教于乐的教学方法,引导幼儿积极参与,培养他们的兴趣和创造力,形成全面的素质。
3. 家园合作:最新幼儿园园所文化强调园所与家庭的密切合作,形成紧密的育人共同体。
园所通过家访、家长会等方式,积极与家长交流合作,共同关注孩子的成长与发展,形成教育共识,达到教育育人的良好效果。
4. 智能化教育:最新幼儿园园所文化关注信息技术的应用,注重培养幼儿的科技素养。
园所通过引入智能化教育设备和资源,开展创新性的教学活动,为幼儿提供优质的学习体验和教育资源。
5. 德育为先:最新幼儿园园所文化坚持以德育为基础,弘扬社会主义核心价值观,培养幼儿正确的价值观和道德观。
园所通过德育课程、活动等方式,引导幼儿学会与他人友好相处,培养良好的品质和行为习惯。
三、最新幼儿园园所文化的建设措施1. 资源整合:园所应整合优质教育资源,包括师资、教材、教学设备等,为幼儿提供全方位、多角度的学习资源,创设良好的学习环境。
2. 课程创新:园所应根据幼儿的学习需求和兴趣特长,创新多元化的课程,注重培养幼儿的综合素质和创造力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
倡导精鹰精神铸造精鹰文化
广饶县实验幼儿园是一所省级实验幼儿园,其前身为广饶县县直机关幼儿园,始建于1955年10月1日,历经50余载,有着悠久的历史和深厚的文化底蕴。
我园坚持以“塑造完整儿童,实施全人格教育”为办园宗旨,以“力拓空间、深挖内涵、突出特色、全面发展”为办园目标,以“以主课程为核心、以艺术教育为突破口、以课程资源的深入挖掘为切入点的多元化课程教育实施模式”为办园特色,以“健康活泼喜交往、聪明守纪爱动脑、求异创新兴趣广,诚实勇敢有礼貌”为培养目标。
形成了团结、民主、朝气、向上的园风;热忱、严谨、挚爱、善诱的教风;快乐、主动、自制、尝试的学风。
为进一步将我园打造成我市的品牌幼儿园,建构自己的园本特色,我园在多年发展的积淀中,不断挖掘我园深厚的文化底蕴,逐步形成了独具特色的“精鹰文化”。
逐步引导教师树立起“精鹰”意识,教育孩子们学做自立、自强的“雏鹰”,倡导家长们学做舍得放手的“鹰妈妈”。
园长学鹰之高瞻远瞩。
园长的决策直接影响幼儿园的发展。
因此,我们要求教师做精鹰,园长必须首先是精鹰,要具有高瞻远瞩,追求卓越的鹰之精神。
为此,为不断提高自身综合素质,三位园长积极参加了省内外的各级各类幼儿园园长培训,通过培训与学习,园长的教育理念、管理水平、决策水平等方面都有了很大提高,采取了一系列行之有效的管理措施,实行了分层次管理体制,下设年级组长、教研组长和班组长,形成了一支优秀的管理队伍。
并注重管理过程中突出“以人为本”的管理理念,在制度管理的基础上逐步实行科学管理,将目标激励,情感渗透,制度规范引入到幼儿园的整体运行机制中,强化竞争机制,树立创新意识,建立起优化教工队伍的机制。
今年,崔湘云副园长在东营市首届园长论坛上做了题为《准确把握管理尺度,适时进行角色转换》的典型发言,蒋红英副园长做了题为《播撒真爱,收获幸福》的演讲,向全市学前教育界展示了我园的人本管理以及教师对幼儿教育的感悟与反思。
2002年度——2005年度连续四年被县教育局评为幼儿园办园水平督导评估优秀幼儿园。
教师学鹰之心高志远。
我们倡导每名教师都做“精鹰”,“存鹰之心于高远,取鹰之志而凌云”。
既要学习精鹰目标高远、不畏困难的精神,又要学习鹰之教
子方法,对孩子要有理性的爱。
为保证精鹰团队的鲜活生命力和战斗力,保证我园教师个个是精鹰,我园在积淀多年教师培养经验的基础上,在融公平性、针对性和发展性为一体的培养体系下,不断拓展培训渠道,把外部培训做广做深,把内部培训做细做实,把青年教师培训做严做高。
逐步将先进的教育理念内化为教师的专业素养,全面提高教师素质。
使教师从能歌善舞型转变为反思型、专家型,从一、两个出类拔萃的“明星”向一组异彩纷呈的“群星”迈进;从“部分优秀”向“群体出色”拓展,打造出一支心高志远、勇往直前、顽强拼搏、永不言败的精鹰团队。
先后有1名教师获省级优质课二等奖,11人获市、县级优质课一、二等奖;15人次获省级优秀教育活动设计一、二等奖,今年,在全县幼儿教师优质课评比中,我园4名教师参加评选,3名教师获一等奖,其中1名教师取得第一名的好成绩; 30人次获市级优秀教育活动设计一、二等奖;5名教师被评为市级教学能手;10人次获市县优秀教师荣誉称号;1名教师获市级科研骨干称号;在东营市第八次省级示范幼儿园开放活动暨“幼儿园课程资源开发与教师专业成长”研讨会上,我园副园长蒋红英代表全市“幼儿园课程资源开发与教师专业成长”课题组设计组织的教育活动《有趣的鸟嘴》,得到山东省教育科学研究所刘延梅教授的充分肯定和高度评价;撰写的《挖掘统整课程资源建构优化园本课程》在课题会上做了典型发言。
15人次实验教师被省课题组授予“科研先进个人”。
家长学鹰之智慧教子。
我园深入贯彻“家园共育”思想,找准机会,搭建平台,向家长积极倡导“向鹰学教子”的教育理念。
首先,利用定期的家长开放日、家长学校、分层家长会、家访等家园交流形式,巧做文章。
以每学期一次的家长开放日为契机,增进家园交流;以每月一次的家长学校和班级分层家长会为主阵地,转变家长教育观念;以每周一次的家访活动为补充,促进“问题幼儿”的健康发展;以每天一次的幼儿入园、离园和每次新生入园三个关键环节为突破口,强化家园教育同步发展,构建起家园密切联系的桥梁。
使家长全面了解自己的孩子在群体中的表现,从而在教育目标、教育方法上和教师们达成了共识,实现了同步教育,形成了教育的合力,提高了保教质量。
其次,利用不定期的专题讲座、亲子活动、爱心热线电话等方式,深入宣传。
我园经常邀请知名的教育专家、教授,来园进行专题讲座,专家讲座具有很强的针对
性,深入浅出,为家长进行科学有效的家庭教育起到了很大的指导作用;为激发家长参与孩子活动的积极性,我园定期举行“亲子活动”、“家长进课堂”等活动,让家长们更多地了解孩子在园的一日活动,达成共识,形成幼儿园、家庭、社会一体化教育。
再次,利用网络平台、宣传橱窗、报纸、书信、家长问卷等形式,服务家长。
多种形式向家长介绍学前教育的新动向、我园教育的新思路以及收集家长对我园各项工作的反馈信息。
制作了自己的网站和班级主页,家长利用网络平台了解幼儿园的信息动向,与教师交流,使家园沟通随时化;创办了自己的《乐安雏鹰》园报,每月免费发放给家长,使不同层面的家长受到教益,并在我园的《乐安雏鹰》园报上的“三人行”栏目中刊登了《老鹰学习教子智慧》的文章,并开辟专栏让家长发表自己的看法,引领家长做“鹰妈妈”对孩子拥有理智的爱,关键时候舍得放手,不要让溺爱捆绑住孩子的心智。
通过一系列的沟通措施,使家长和幼儿园携手共育,将孩子培养成敢于搏击长空的鹰。
学雏鹰之自立自强。
当今的孩子如鸡妈妈翅膀下的小鸡,被多重呵护在一个个保护伞下。
爷爷奶奶的溺爱,爸爸妈妈的疼爱,叔叔阿姨的关爱……宝宝的世界被爱的壁垒遮住了视线。
没有阴雨和风霜,因为天气少变,宝宝就不必迈出家门;没有泥泞和坎坷,因为遇到路况不好,就骑在妈妈背上……这样的“鸡宝宝”进入幼儿园如何教育呢?是摆在我们面前的一个重要课题。
我园在为孩子创设优质生活空间的同时,让孩子学做自立、自强、自主、自动的“雏鹰”,不做躲在妈妈翅膀下的“鸡宝宝”。
因此,我园确立了“幼儿良好行为习惯的养成”的园本课题研究,并聘请山东师范大学王美芳教授指导我们的课题研究。
在经过近两年的探索与实践后,我园教师一同创编了《幼儿良好行为习惯培养教案集》、《幼儿良好行为习惯培养手册》,在童趣的故事、朗朗上口的儿歌中,潜移默化地培养幼儿良好的行为习惯;在一日活动的各个环节中养成做人、做事、学习、生活等方面的良好习惯。
并在融汇多年教育模式的基础上,逐步探索出一条最优化的独具特色的以主课程为核心、以艺术教育为突破口、以课程资源的深入挖掘为切入点的“多元化课程教育实施模式”对幼儿实施全人格教育,塑造完整儿童。
每天上午实施主课程教育,下午有专长教师带领孩子们进行舞蹈、古筝、电子琴、歌曲、律动、绘画、手工等艺术活动,使孩子
享受高标准的艺术教育,并推动我园教师专业迅速成长,使每个教师发挥特长。
使孩子们在活动中学会审美、学会合作、学会探索;使孩子们在活动中启迪智慧、陶冶情操,为孩子的全面和谐发展提供了一个更宽广的空间。
我园还抓住每次举办活动的机会,鼓励幼儿积极参与,给孩子们搭建了一个“展示自我、体验成功、增进交流、建立自信”的平台,通过参与活动使幼儿的各项能力都得到不同程度的发展和提升,在各类书画比赛、素质教育成果展示活动、“六一”儿童节、教师节庆祝活动等各类比赛,先后有100余名幼儿获市、县特等奖、一、二等奖;有30余名幼儿获“乐安新苗”、“黄河口新苗”、“明星宝宝”等荣誉称号。
近年来,我园在“精鹰精神”的引领下,以“力拓空间、深挖内涵、突出特色、全面发展”的十六字方针为指针,不断挖掘我园深厚的文化底蕴,各方面工作齐头并进,逐步打造出一支优秀的“精鹰团队”,融铸出了我园的“精鹰文化”。