信托投资公司计划财务部经理职务说明书

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投资公司机构信托部经理职务说明书

投资公司机构信托部经理职务说明书岗位名称机构信托部经理岗位编号所在部门机构信托部岗位定员直接上司分管副总薪资等级直接下级副经理、综合管理专责、市场营销专责薪酬种类所辖人员岗位剖析日期****年1月18日本职：辅助分管副总负责机构信托部的市场推行业务、拜托存贷款管理业务及平时管理职责与工作任务：职责表述：拟订机构信托业务年度工作计划与阶段工作计划，并达成工作工作时间百分比：10%总结工作依据业务发展的状况、市场变化和公司目标要求拟订本部门年度频率：1-2 次/年度，职任务责工作计划 , 并达成年度工作总结15-18 次/ 月、旬一依据业务特色和本部门人员实质状况拟订阶段工作计划，并达成频率： 20 次/ 年阶段工作总结职责表述：负责机构信托业务市场推行工作时间百分比： 30%依据市场发展部拟订的市场推行计划和设计方案组织拟订详细频率： 6 次/年职的市场营销操作计划与步骤责工作组织实行有针对性的资本信托业务的市场宣传与促销活动频率： 3 次/年二任务负责组织部门成员发掘市场，找寻客户，开辟并成立业务联系，频率： 15 次/ 年汲取拜托、信托资本职责表述：负责管理拜托存贷款业务工作时间百分比： 25%职负责与拜托方签署拜托业务协议书，办理拜托存款事宜频率： 5 次/年责工作依据拜托方的书面拜托，向贷款方发放拜托贷款，并组织办理各三任务频率： 150-200次 / 年项有关手续依据拜托人意向，在合规合法的基础上组织办理拜托业务专项事频率： 10 次/ 年宜，如拜托投资国债等业务组织追踪、掌握贷款户的经营状况，对合同的法律时效进行追踪频率： 2-4次 / 年与保护，并监察指导部下依据合同的规定回收贷款的本金和利息组织建立拜托方、贷款方、得益人管理台账，对各项业务指标进行管理并准时与财务部查对拜托人与得益人或贷款方的计息情频率： 4 次/年况保护客户关系，组织人员实时向客户报告资本运作等有关状况，频率： 12次 / 月供给业务咨询职责表述：负责管理信托存贷款业务工作时间百分比： 20%依据安全性与利润性兼备的要求组织贷放信托资本，并执行必需频率： 1-2次 / 年组织追踪、掌握贷款户的经营状况，对合同的法律时效进行追踪频率： 2-4次 / 年职与保护，并监察指导部下依据合同的规定回收贷款的本金和利息责工作组织建立信托方、贷款方、得益人管理台账对各项业务指标进行频率： 2-3次 / 年四任务保护客户关系，实时向客户报告资本运作等有关状况和有关业务频率： 1 次/年频率：按客户状况，不确组织有关人员准时与财务部查对拜托人与得益人或贷款方的计定职责表述：负责机构信托部平时管理工作时间百分比： 10%负责指导下属职工拟订阶段工作计划，并敦促执行频率： 10-12 次/ 年职责工作负责部门队伍建设，选拔、装备、培训、评论本部门人员频率： 1-3次 / 年五任务负责部门内工作任务分工，合理安排人员频率：平时制定部门经费估算计划，控制实质花费支出频率：平时职责工作职责表述：达成上司交办的其余工作工作时间百分比： 5%六任务权利：对本部门展开机构信托业务工作的决议权对本部门业务进度的监控权对下级在工作中的争议的裁判权对本部门内部管理的决定权在权限范围内，代表公司的对外联系权在权限范围内，各项花费、业务开销的审查及监察检查权对直接下级岗位分配和赏罚的决定权、委任的建议权对所下属级的管理水平、业务水平易业绩的查核评论权工作协作关系：内部协调关系计划财务部、综合管理部、人力资源部、法律稽察部、资本管理部、市场发展部、信托理财部外面协调关系各拜托单位、贷款公司、各地市受托部门和代理机构任职资格：教育水平大学专科及以上学历专业经济管理专业、财务专业、会计专业、金融专业、证券投资专业或其余有关专业培训经历宏观经济知识培训、金融知识培训、财务会计知识培训、信托知识培训、基金知识培训、法律法例知识培训、统计知识培训等经验8 年以上工作经验， 5 年以上有关业务岗位工作经验， 2 年以上管理岗位工作经验知识精通信托专业知识，熟习宏观经济、金融政策等有关知识，具备必定的统计和会计知识技术技巧娴熟掌握办公软件、具备必定的写作水平其余：使用工具设施计算机，一般办公设施（电话、传真机、打印机、文件柜），交通及通信设施工作环境独立办公室工作时间特色正常工作时间，有时需要加班所需记录文档报告文件或报告、工作总结、合同或法律文本、研究报告、公司文件备注。

财务经理岗位说明书

财务经理岗位说明书一、岗位概述财务经理是公司财务部门的核心岗位，负责公司财务管理和财务决策。

财务经理需要对公司财务状况进行全面的监控和分析，制定财务战略和政策，并提供财务建议，以支持公司的业务发展和决策制定。

二、岗位职责1. 负责制定和实施公司的财务战略和政策，确保财务目标的实现。

2. 监控公司的财务状况，包括财务报表的编制和分析，及时发现并解决财务问题。

3. 负责预算的编制和执行，定期进行预算与实际情况的对比分析，提出改进意见。

4. 管理公司的资金流动，包括资金筹集、资金投资和资金使用的决策。

5. 负责公司的税务管理，确保合规纳税并最大限度地降低税务风险。

6. 管理公司的风险控制，制定风险管理策略和措施，降低财务风险。

7. 协助公司的投融资活动，包括资本运作、融资方案的设计和执行等。

8. 组织和管理财务团队，进行团队建设和绩效考核，提升团队的工作效率和质量。

三、任职要求1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。

2. 具备较强的财务分析和决策能力，熟悉财务管理理论和实践。

3. 熟悉国家财务相关法律法规，具备良好的财务风险控制能力。

4. 具备较强的沟通和协调能力，能够与各部门有效配合，解决问题。

5. 具备较强的团队管理能力和领导力，能够激励团队成员的工作积极性。

6. 精通财务软件和办公软件的使用，熟练掌握Excel等工具。

四、薪资待遇公司将根据候选人的资历和经验提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等福利。

五、发展前景在公司的发展过程中，财务经理将扮演更加重要的角色。

优秀的财务经理有机会晋升为财务总监或者其他高级管理职位，负责公司更广泛的财务管理和决策。

六、工作地点本岗位工作地点位于公司总部，具体地址为XX市XX区XX街XX号。

七、申请方式请将个人简历发送至公司的招聘邮箱，我们将对您的申请进行评估，并及时与您联系。

八、备注本岗位的具体职责和要求可能会根据公司的发展需要进行调整，最终解释权归公司所有。

投资公司个人信托部经理职务说明书.doc

工作协作关系：
内部协调关系
营业部、计划财务部、资金管理部、信托理财部、机构信托部、公益信托部等
外部协调关系
各客户、银行、广告公司、广播电台、电视台、报纸刊物出版社、派出所、消防队
任职资格：
教育水平
大学专科及以上学历
专业
经济管理专业、工商管理专业、金融专业、证券投资专业或其他相关专业
培训经历
宏观经济知识培训、金融知识培训、财务会计知识培训、信托知识培训、基金知识培训、法律法规知识培训等
投资公司个人信托部经理职务说明书
岗位名称
个人信托部经理
岗位编号
所在部门
个人信托部
岗位定员
直接上级
分管副总
工资等级
直接下级
地市副经理、营销专责、综合副经理
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
****年1月
本职：协助分管副总负责省会、地市个人信托业务的市场营销等业务工作及部门内部日常管理
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责组织拟定部门工作制度和工作计划，并完成工作总结
工作环境
独立办公室
工作时间特征
正常工作时间，偶尔需要加班
所需记录文档
各种文件、计划、总结、客户资料、合同或法律文本、研究报告、行业信息资料等
备注
工作时间百分比：20%
工作
任务
组织建立和完善对业务网点的管理制度
频次：1次/年
依据管理制度，定期要求业务网点上报各类信息
频次：日常
组织会同法律稽查部定期或不定期检查业务网点财务状况
频次：1次/年
组织联同相关部门建立并维护对公司总部与业务网点间的微机网络管理
频次：日常

财务经理具体岗位职责说明书

财务经理具体岗位职责说明书岗位职责指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。

岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。

下面是小编给大家带来的各种岗位职责范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!财务经理岗位职责(一)1、负责公司及基金的财务管理任务;包括：预算管理、资金运用、资产管理、经营绩效考核;2、主导完成年度费用预算控制目标;3、负责公司及基金的会计审核、税务审核;4、公司及基金的银行及现金审核;5、负责部门团队建设;6、完成公司安排的其他工作。

财务经理岗位职责(二)1、负责财务管理工作;2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作，并监督过程实施;3、制定和管理税收政策方案及程序。

4、建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。

5、组织开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高效益。

6、参与公司战略规划的制定，并具体负责财务职能战略的制定与实施;7、负责公司内财务职能线干部队伍建设与财务职能系统建设;财务经理岗位职责(三)1、全面负责财务工作的开展，有效把控财务状况，往来、成本、结算、现金管理的监督和操作。

执照、证件、资质的维护、升级和年审。

2、精通工程安装类公司财务工作的实操经验，具有过硬的业务能力。

可独立操作全盘账务处理，精通和把握一般纳税人的财务开展。

3、熟悉财务软件的应用，准确出具各项财务报表、财务分析报告，具有很强的采购成本、人力成本、税务筹划、税务成本控制的能力，独立通过项目合同融资的能力;4、制定和落实财务管理制度，领导和组织本部门成员工作的开展，指导和提高本部门成员工作能力。

5、具有独立解决财务对内、对外管理相关问题的能力。

6、参与和执行公司工作计划、绩效考核管理的落实。

财务经理岗位职责(四)1、掌握地方税务政策并进行财经政策的研究、分析，为公司决策提供依据;2、指导财务分析、财务预决算及提出财务解决方案，参与公司投资项目财务论证,协助总经理完成项目后的财务评估工作;3、对财务风险控制提出方案和建议;4、编制公司年度财务预算，编写相关报告，对预算变化进行监督，对重大预算偏差进行审核和调整，对预算执行进行季度审核;5、参与制定项目成本费用控制计划，并负责成本工作监督、调整和预警;6、依据公司经营情况，制定整体纳税筹划方案;7、协调与财政、税务等部门的关系，对税收统筹工作提出建议，维护公司利益;8、负责各应收、应付款项的核算的工作，督促经办部门限期清理;9、负责经济合同费用复审、进度跟踪及项目评价;10、制定安排资金筹措，负责投资项目预算执行评估。

财务部经理职位说明书

7.解决部门内工作协调和人员沟通，营造良好工作氛围
员工培养
1.参与拟订本部门核心员工的继任计划
2.组织对本部门员工的业务和管理技能培训
其它工作
1.完成职责范围内的其他工作
2.完成集团交办的其他工作任务
3.跨部门的沟通协调
4.根据公司要求参与决策并提出本部门专业建议或方案
流程责任
负责流程
参与流程
权限ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
关键业绩指标
1.参与拟订本部门的规章制度、岗位设置和职责分工，参与拟订应岗位的工作要求和业绩考核标准
2.组织拟订本部门费用预算，审批预算内和权限范围内的费用
3.参与制定本部门内的人员薪酬和激励制度
4.参与本部门员工的招聘、任免、晋升和调配
5.参与本部门员工的考核评估，奖惩管理
6.负责部门日常工作管理，监督检查本部门人员遵章守纪及工作落实情况
财务部经理职位说明书
购物中心职位说明书
文件编号：
公司
购物中心
职位名称
财务部经理
职位代码
直接上级
总经理
平行职位
其他部门经理
下属职位
任命方式
总经理直接任命
工作目标
负责完成本公司会计核算、财务内控和财务管理工作，同时为本公司业务运作提供财务支撑
工作描述
职位主要职责
参与程度
工作
时间
业务管理
会计核算与内控
1.根据集团统一的会计核算体系，监督公司会计核算工作
5.熟悉税务筹划、营运分析、成本控制及成本核算
6.具有丰富的财务管理、资金筹划经验
任职者签名
直接上级签名
审批者签名
执行时间
受控状态
备注

信托部经理职务说明书(doc 5页)

信托部经理职务说明书(doc 5页)⏹当前文档修改密码：8362839⏹当前文档修改密码：8362839⏹更多资料请访问.(.....)投资公司地市信托部经理职务说明书岗位名称地市信托部经理岗位编号所在部门地市信托部岗位定员直接上级分管副总工资等级直接下级副经理、市场营销专责、客户管理专责、资产经营专责薪酬类型岗位分****年2月析日期工作时间百分比：5% 根据业务发展的状况、市场变化和频次：公司目标要求组织制定本部门年度工作计划，并完成相关工作总结根据业务特点和本部门人员实际情频次：况组织制定阶段工作计划，并完成阶段工作总结工作时间百分比：根据市场发展部制定的市场推广计频次：划和设计方案组织制定具体的市场营销操作计划与步骤组织实施有针对性的各类信托业务频次：（机构、个人、公益信托业务）的市场宣传与促销活动负责组织部门成员挖掘市场，寻找频次：客户，开拓并建立业务联系，吸收委托、信托资金职责三职责表述：负责组织管理委托存贷款业务工作时间百分比：工作任务负责组织与委托方签订委托业务协议书，办理委托存款事宜频次：根据委托方的书面委托，组织向贷款方发放委托贷款，并办理各项相关手续频次：根据委托人意愿，在合规合法的基础上组织办理委托业务专项事宜，如委托投资国债等业务频次：组织跟踪、掌握贷款户的经营状况，对合同的法律时效进行跟踪与保护，并监督指导下属按照合同的规定回收贷款的本金和利息频次：组织设立委托方、贷款方、受益人管理台账，对各项业务指标进行管理并按时与财务部核对委托人与受益人或贷款方的计息情况频次：维护客户关系，组织人员及时向客户汇报资金运作等有关情况，并提供业务咨询频次：职职责表述：负责组织管理信托存贷款业工作时间百责四工作任务按照安全性与收益性兼顾的要求组频次：组织跟踪、掌握贷款户的经营状况，对合同的法律时效进行跟踪与保频次：组织设立信托方、贷款方、受益人频次：组织维护客户关系，及时向客户汇频次：组织有关人员按时与财务部核对委频次：职责五职责表述：负责组织对已核销贷款资产工作时间百分比：工作任务审核下属编写的已核销贷款资产处频次：负责组织对已核销的贷款资产以租频次：负责组织对已核销的贷款资产以债频次：负责组织采用债务重组、资产置换、频次：负责组织人员妥善保管已入库的抵频次：根据市场行情对已入账已入库抵贷频次：组织运用多种促销手段销售已入账频次：负责组织对已销出的已入库抵贷物频次：职责六职责表述：负责组织管理部门会计核算工作时间百分比：工作任务组织人员对各类信托业务及日常发频次：组织人员对部门各业务活动进行财频次：组织管理会计档案频次：根据客户及部门的需要对资金进行调度，以保证地市信托部备付金保频次：职责七职责表述：负责地市信托部内部的组织管理工作工作时间百分比：工作负责指导属下员工制定阶段工作计频次：负责部门队伍建设，选拔、配备、频次：负责部门内工作任务分工，合理安频次：任拟定部门经费预算计划，控制实际频次：职责工作职责表述：完成领导交办的其它工作工作时间百分比：5%权力：对本部门开展各类信托业务工作的决策权对本部门业务进程的监控权对本部门内部管理的决定权在权限范围内，代表公司的对外联络权在权限范围内，各项费用、业务开支的审核及监督检查权对直接下级岗位调配和奖惩的决定权，任命的建议权对下级在工作中的争议的裁判权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权工作协作关系：内部协调关系计划财务部、综合管理部、人力资源部、法律稽查部、资金管理部、市场发展部、信托理财部外部协调关系太原地区各委托单位、受托部门和代理机构、贷款企业、银行、广告公司、广播电台、电视台、报纸刊物出版社、派出所、消防队、省科技基金公司、省财政厅社保处、综合处、外债处、省劳动厅、省、市住房资金管理中心等任职资格：教育水平大学专科及以上学历专业工商管理专业、经济管理专业、财务专业、会计专业、金融专业、证券投资专业或其它相关专业培训经历宏观经济知识培训、金融知识培训、财务会计知识培训、信托知识培训、基金知识培训、法律法规知识培训、统计知识培训等经验8年以上工作经验，5年以上相关业务岗位工作经验，2年以上管理岗位工作经验知识通晓信托专业知识，熟悉宏观经济、金融政策等相关知识，具备一定的统计和会计知识、具备人际沟通知识和方法技能技巧熟练掌握办公软件、具备一定的写作水平其它：使用工具设备计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、文件柜），交通及通讯设备工作环境独立办公室工作时间特征正常工作时间，有时需要加班所需记录文档汇报文件或报告、工作总结、合同或法律文本、研究报告、公司文件等备注。

信托投资公司计划财务部信托业务会计职务说明书

所需记录文档
借据、合同、通知、公司文件、工作总结等
备注：
每月对固定资产分类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，以保证账账相符
频次：日常
职
责
四
职责表述：负责公司长期投资的会计核算工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
对长期投资业务原始凭证进行审核，并据以填制记帐凭证
频次：日常
根据复核会计复核过的记账凭证，登记长期投资明细账
频次：日常
每月对长期投资分类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，以保证账账相符
经验
具备初级会计资格或1年以上会计工作经验
知识
具备相应的财务管理知识、会计知识
技能技巧
熟练使用工作用办公软件和财务软件，具备基本的网络知识
其它：
使用工具设备
一般办公设备，计算机，交通及通讯设备，文件柜，Intranet & Internet网络
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间，偶尔需要加班
频次：日常
职
责
三
职责表述：负责公司固定资产的会计核算工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
负责对固定资产的购置、清理、处置等活动的原始凭证进行审核，并据以填制记帐凭证
频次：日常
根据复核会计复核过的记账凭证，登记固定资产明细账
频次：日常
根据公司财务制度的规定对固定资产计提折旧，并进行相应的帐务处理
频次：日常
信托业务、固定资产业务、长期投资业务会计核算的建议权
工作协作关系：
内部协调关系
资产经营部、资金管理部、机构信托部、公益信托部、个人信托部、投资管理部
外部协调关系

某投资集团资金财务部经理职务说明书.doc

2.对本部门提供的会计信息和出具的各类报表的真实性与准确性负责；
3.对公司税收规划的实施与纳税的合理性与合法性负责；
4.对公司财务管理中出现的重大失误负责。
与上级的沟通方式：以面谈或电话等形式向财务总监汇报工作、请示，并接受工作任务
同级沟通：与其它部门的负责人进行业务协作与沟通
所予下级的指导：给予会计人员、出纳员等工作分配与业务指导
3.管理、控制公司总体费用预算、决算；
4.负责编制公司年度收支计划、资金筹集计划和税收规划；
5.负责编制公司年度财务报表，编写财务状况说明书；
6.负责公司会计档案资料的整理、分卷、归档和保管；
7.对开发项目进行成本核算和成本分析，提出改进管理的建议和方案；
8.参与新投资项目的考察和论证，并从财务角度提出合理化建议；
岗位资格要求：
教育背景：财会相关专业大本以上学历
工作经验：4年以上财务管理工作经验
岗位技能要求：
专业知识：熟知财会专业知识和经济法律法规，通晓会计业务流程和财务管理模式。
能力与技能：组织、协调各类财务系统运作的能力；独立解决问题的能力；领导能力与社交能力。
9.负责与业务关系单位进行联络和沟通；
10.完成领导交办的其它工作。
权限与责任：
权限：
1.公司财产管理权；
2.财务支出审核权；
3.公司财务政策的建议权；
4.对公司费用预、决算的管理监督权；
5.部门奖金分配的建议权；
6.对本部门员工的工作监督权；
7.对本部门员工工作业务部经理职务说明书
职务名称：
资金财务部经理
职务编号：
YG-ZC-01
直属上级：
财务总监
所属部门：
资金财务部

财务经理岗位说明书（5篇）

财务经理岗位说明书（5篇）第一篇：财务经理岗位说明书财务经理岗位说明书岗位名称所在部门直接上级直接下级职业晋升规迹财务经理财务管理部财务总监各专业会计、出纳财务总监、投融资发展总监岗位编号岗位编制数固定工资等级起评职级填写日期 1核心职责：协助财务管控体系建立、完善和执行，协助会计核算管理、财务分析和管理、税务管理和内部控制管理。

职责与工作内容1.协助负责公司资金管理，确保资金正常周转；2.协助负责会计核算管理，监控各种核算工作（含合并报表、内外部往来账、财务信息化、统计）；3.协助负责财务分析和管理，定期（月度）进行财务报表分析；定期（月度）进行经营财务状况专题分析；4.协助负责税务管理，控制公司各种税收风险；负责公司整体税收筹划工作。

5.协助负责财务内控体系建立、完善和执行；负责财务预算体系建立、完善和执行；负责定期（季度）财务风险控制评估；6.协助负责部门内部团队建设、培训和管控工作；7.部门安排的其它工作。

任职资格：学历/专业本科以上学历，投资、金融、财会或管理类相关专业，中级以上职称。

知识/技能熟悉财务分析和管理、会计核算、资金管控、财投融资业务的相关知识，熟悉过程管控技能。

职责履历/经验从事地产行业相关管理工作 6 年以上。

能力/素养专业性与原则性相结合，沟通及表达能力、责任心强、学习能力。

品行/潜质开放、坚韧、严谨、条理清晰，逻辑性和保密性强。

备注：第二篇：财务经理岗位说明书宏志管理工作室财务经理岗位说明书宏志管理工作室晋升方向财务主管轮转岗位行政经理第三篇：财务经理岗位说明书-范本财务经理岗位说明书基础信息：职位名称：财务经理所属部门：财务部职位代码：直属上级：财务总监职等职级：薪金标准：直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：填写日期：核准人：职位概要：主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。

财务部各职位说明书

4．工作经验:
具有五年以上相当职位的实际工作经验
5．特殊要求：
认同公司管理制度。坚持原则,廉洁奉公,家庭经济状况较好
由董事会批准任命
工作职责
利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据
协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定
建立和完善财务部门，建立科学、系统符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制
政府相关职能部门、金融机构以及其他往来单位
会计职位说明书
职位名称
会计
所属部门
财务部
直接上级
财务经理
直接下级
任职资格
1．基本素质：
品德优良，工作责任心强，具有耐心、细致、快捷的工作能力
2．自然条件：
年龄25岁以上，身体健康，相貌端庄
3．学历、专业知识：
具有财会专业大专以上学历,助理会计师以上职称，熟悉财经法规及会计电算化知识
制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算
对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的筹资方式
筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向
主持重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制
参与公司重要事项的分析和决策，为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据
审核财务报表，提交财务管理工作报告
完成总经理临时交办的其他任务
权力：
1、列席高层管理决策会议
2、在授权范围内对公司资金进行平衡和调度
3、有权对本部门所属人员内部岗位调整和任用调离的建议
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
政府相关职能部门、金融机构以及其他往来单位

财务部经理职务说明书

一、财务部经理职务说明书职务名称：经理所属部门：财务部直接上级职务：分管副总经理工作目的：作好参谋，避免风险、资产的保值增值；实现企业价值的最大化工作要点：1、负责领导本公司的会计人员办理会计事项，进行会计审核，正确计算和分配公司收益，协调和部门关系2、负责各种报表的审核3、编制和执行公司预算、财务收支计划、成本管理、拟定资金筹措方案和使用方案，开辟财源，有效地使用资金工作要求：良好的职业道德，对工作认真负责工作责任：1、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促各部门降低消耗，节约费用，提高经济效益2、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析3、协助公司主要行政领导人对企业的生产经营及基本建设投资等总是做出决策，参与公司生产经营管理方案的制定和重大经济合同、经济协议的洽谈、审查、签订工作4、审查公司财务收支计划、成本费用计划、财务专题报告和会计核算报表5、审查涉及财务收支的业务有关费用、经济合同、经济协议和项目建议书6、组织会计人员进行培训支持会计人员依法行使职权7、负责本公司职员和各部门主任以上的工资发放的制表8、承办公司主要行政领导人交办的其它工作9、编制公司的财务预算和收支计划10、各类资料分类归档进行存放衡量标准：1、对外报表及时报送（速度快，准确度高，不出差错、漏洞）2、对内报表准确及时，分析有条理3、对内核算清楚、条理分明、帐目清晰4、不折不扣完成公司的要求及任务5、一切从公司利益出发，代表公司利益6、从全局出发，协调生产、销售、等各部门关系，平衡各方面的关系7、活帐本，帐帐清，数数有8、了解财务状况，及时发现隐患职务要求：生理要求：年龄：33至40岁性别：男、女不限身高：女身高160CM，男身高 173CM体重；与身高成比例，在正常范围内均可健康状况；无残疾，无传染其他：为人大方、作风正、具有敬业精神、对企业忠诚知识和技能要求：本科以上学历（财会或金融专业）会计师职称和注册会计师资格有英语四级或日语二级在外资企业三年以上相同职位的工作经验熟悉国家政策和劳动法规熟悉各类办公软件特殊技能：语言能力：能清楚、准确的向提问者解答每个问题文字能力：能用准确的文字表达出每件事情观察能力：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作熟悉涉外会计、税务审计等政策法规，具有企业财务工作流程优化能力综合素质：1、有良好的职业道德，保守企业秘密2、有良好的沟通协调能力3、能独立开展工作4、工作细心、认真其它要求：1、社会背景良好二、财务部副经理职务说明书副经理财务部财务经理工作目的：作好参谋，避免金融风险、资产保值增值工作要点：1、对财务计划进行分解落实和对执行情况进行检查2、监督会计工作3、负责各部门的协调工作要求：良好的职业道德，对工作认真负责工作责任：1、在财务经理的领导下，执行一切会计核算工作2、负责实施财务收支计划，并对执行情况进行检查分析3、定期审核和编制各种会计报表，年度结算报告及财务情况说明书4、监督会计工作，严肃财务纪律5、对重要收支业务作不定期的抽查和复审6、对会计工作及时提出指导意见。

财务经理岗位说明书

财务经理岗位说明书一、岗位背景及职责概述财务经理是公司财务部门的核心岗位，负责财务管理和财务决策工作。

其主要职责包括财务规划、预算管理、会计核算、财务报告、税务管理、风险控制等。

财务经理需要与各部门密切合作，为公司提供财务分析和决策建议，确保公司财务状况的良好运营。

二、岗位职责详述1. 财务规划和预算管理- 负责制定年度财务规划和预算，确保公司财务目标的实现。

- 监控预算执行情况，及时调整预算方案，提供预算执行报告。

- 分析财务数据，为管理层提供预算决策建议。

2. 会计核算和财务报告- 负责编制和审核财务报表，确保准确无误。

- 监督会计核算流程，确保财务数据的及时录入和准确性。

- 分析财务报告，为管理层提供财务分析和决策支持。

3. 税务管理- 负责税务筹划和税务申报工作，确保公司合法合规纳税。

- 跟踪税法法规的变化，及时调整税务筹划方案。

- 协助税务部门进行税务审计工作，确保审计结果的合规性。

4. 风险控制- 建立和完善财务风险控制制度，确保公司财务风险的可控性。

- 监控公司的财务风险，及时发现并提出风险预警。

- 提供风险评估和决策建议，为公司的战略决策提供支持。

5. 资金管理- 负责公司的资金计划和资金预测工作，确保资金的合理运作。

- 监控公司的资金流动情况，及时调整资金运作策略。

- 协调银行和其他金融机构的合作关系，确保资金的安全性和流动性。

6. 部门协作与沟通- 与其他部门紧密合作，协调财务工作与公司各项业务的衔接。

- 提供财务分析和决策建议，为其他部门的决策提供支持。

- 组织和参与公司的财务会议，及时沟通和协调相关事宜。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，财务、会计或相关专业。

2. 工作经验：具备5年以上财务管理相关工作经验，有财务管理岗位经验者优先考虑。

3. 专业知识：熟悉财务管理、财务分析、财务报表编制和税务管理等相关知识。

4. 技能要求：具备较强的财务分析和决策能力，熟练运用财务软件和办公软件。

财务经理岗位职责说明（精选10篇）

财务经理岗位职责说明财务经理岗位职责说明（精选10篇）在现实社会中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。

那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编帮大家整理的财务经理岗位职责说明，仅供参考，希望能够帮助到大家。

财务经理岗位职责说明篇1一、负责公司的全面财务会计工作。

二、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。

三、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。

四、分析检查公司财务收支和预算的执行情况。

五、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。

六、审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。

七、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。

八、负责定期财产清查。

九、承办总经理交办的其他财务工作。

十、加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支；按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。

十一、保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。

在从业中可以增加的新技能有：1、了解和学习世界先进企业的财务管理方式；2、了解财务组织管理能力模型；3、执行和公司战略和谐的`财务政策；4、掌握财务管理所需的软能力和财务技术能力；5、提升财务部门的工作效果和效率；6、凭借财务管理支持公司价值提升；7、通过预算管理真正提高公司的经营效益；8、通过内部控制，帮助企业基业长青。

财务经理岗位职责说明篇2职责描述：1、认同阳光城企业文化，能够主动帮助团队形成合力与共赢2、主动对接部门工作战略，分解业务指标，并能按时高效完成3、组织安排会计的工作并及时审核工作成果；4、审核线上/线下各类审批，包括合同审批，付款审批等；5、组织会计按时完成月末结帐，审核会计的凭证；6、按时编制财务报表；7、按月纳税、税收申报及归档；8、定期开展财务制度培训；9、定期检查地区公司财务制度的`执行情况；10、日常和税务沟通，完成税收减免优惠政策申请。

信托投资公司信托理财部经理职务专项说明书

频次：
负责向公司高层领导报告投资决策方案
频次：
职
责
四
职责表述：根据决策方案，组织管理投资方案旳实行
工作时间比例：35%
工作
任务
根据部门经理办公会旳决策，在授权范畴内做出资金运作旳决定，下达给综合交易员、副经理具体执行
频次：
将超过授权范畴旳资金运作筹划上报公司分管领导，将分管领导旳决定下达给综合交易员、副经理执行
频次：
分析总结各项投资活动，撰写总结报告，及时向分管领导和公司总经理报告投资状况
频次：
职
责
六
职责表述：负责内部组织管理工作
工作时间比例：10%
工作
任务
负责指引属下员工制定阶段工作筹划，并督促执行
频次：
负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员
频次：
负责部门内工作任务分工，合理安排人员
频次：
拟定部门财务预算，控制实际费用支出
频次：
职责七
职责表述：完毕上级交办旳其她工作
工作时间比例：5%
权力：
权限内旳财务审批权
授权范畴内现场投资决策权
投资行为旳保密监控权
下属人员调研报告、投资建议旳审核权
对下属员工和各项业务工作旳指挥权
对本部门预算内旳费用旳使用权
对直接下级岗位调配、奖惩旳决策权和任命旳提名权
对所属下级旳工作旳监督、检查权
对所属下级旳管理水平、业务水平和业绩旳考核评价权
对所属下级旳工作争议旳裁决权
工作协作关系：
内部协调关系
资金管理部、筹划财务部、综合管理部、人力资源部、个人信托部、公益信托部等部门
外部协调关系
证券监督管理委员会、人民银行、同业公司、国家行业管理部门、上市公司、财政部门、征询机构等

信托投资公司各部门职务说明书000001)

工作
任务
在分管领导指导下，负责多渠道收集、汇总所分管贷款企业的各方面信息，包括行业发展趋势、企业经营管理、资产状况等信息
频次：30次/年
分析、整理所分管贷款企业信息，并根据业务的进展负责随时补充、增加相关资料，充实各贷款企业档案
频次：30次/年
职
责
二
职责表述：制定所分管企业的催贷计划
工作时间百分比：5%
经验
2年以上工作经验
知识
熟悉信托、银行法律、金融政策、具备工矿贸易企业生产经营及技术方面的知识，了解市场行情
技能技巧
熟练使用办公软件，具备基本的网络知识和一定的写作能力，驾驶技术
其它：
使用工具设备
计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜）通讯工具，越野性能较好的小车等
频次：日常
在上级领导核准下，负责实施收款方案，催收贷款
频次：日常
办理收款业务，并及时将款项上交计划财务部
频次：日常
办理相关的贷款回收入账手续
频次：日常
职
责
四
职责表述：负责保证所分管的企业债权的连续性和有效性
工作时间百分比：40%
工作
任务
分析分管企业逾期、到期贷款催收及对账等工作的具体情况
频次：20次以上/年
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
经常出差
所需记录文档
各种工作计划、总结、报告、合同、经营票据等
备注
计划财务部、综合管理部、投资管理部
外部协调关系
所分管的各贷款企业及其上级主管单位
任职资格：
教育水平
大学专科及以上学历
专业
经济管理专业、金融专业、会计专业、市场营销专业、理工类专业及其他相关专业