2012辽宁省党政领导干部公开选拔考试重点和考试技巧

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2012年某省公开选拔党政领导干部考试(公共科目)真题试卷(精选)(厅局级)

2012年某省公开选拔党政领导干部考试（公共科目）真题试卷（精选）（厅局级）(总分：6.00，做题时间：90分钟)一、案例分析题(总题数：1，分数：4.00)M厅一位刚上任的副厅长，想改变本单位的面貌，着手进行职能调整和改革。

经过一段时期的调查研究后，他提出了一个工作方案。

方案决定把A处的职能全部移交到B处，再从A处抽调精干人员组成新处室，承担适应改革发展的新职能。

该方案出来后，厅里意见不统一，部分厅领导有看法，同时也引起A处、B处两处室的不同反应：B处认为处里本身任务就重，人员不够，现在又增加职能，任务更重；A处则人心不稳，何去何从不得而知。

加上新处室的新职能与F厅的职能相近，因此，引起F厅的不满。

F厅的厅长专门就此事找到M厅厅长，让M厅厅长有些为难。

某日，M厅这位刚上任的副厅长随本省副省长去调研，副省长发现该副厅长闷闷不乐，问其何故。

该副厅长把到M厅后进行职能调整改革一事向副省长作了汇报。

副省长听了汇报后，向F厅的厅长打电话，让他支持M厅的改革工作。

F厅厅长又就此情况与M厅厅长沟通，M 厅厅长随即找来这位刚上任不久的副厅长，让他暂时停止方案，该副厅长陷入了迷茫。

问题：（分数：4.00）(1).对该副厅长的行为进行简要的评价。

（分数：2.00）填空项1:__________________ （正确答案：正确答案：对该副厅长的行为要辩证地看，一分为二地进行分析。

作为刚上任的副厅长，有着强烈的事业心和责任感，有着干好工作的激情和愿望，大胆干工作，对此应给予充分肯定。

该副厅长缺乏正确的工作方式和方法。

其不足之处主要表现在：一是角色错位，定位不准。

单位的职能调整改革是一项系统工程，牵一发而动全身，不是一蹴而就的事情，需要做好打持久战的心理准备。

作为刚上任的副厅长，工作还处在磨合阶段，虽然经过了调查研究，但对单位的全面把握、政策理解等方面毕竟有限。

一上来就把难度大、涉及面广的职能调整改革作为工作的突破口，定位不准，工作时机选择不当，难免出现事与愿违的情况。

公开选拔领导干部典型面试题105题及要点

公开选拔领导干部典型面试题105题及要点一、思想政治品质1.坚持党的领导，始终保持政治上的清醒和坚定。

2.牢记党员身份，始终做到政治上过硬。

3.加强党性修养，不断提高政治觉悟。

二、党风廉政建设4.坚决贯彻执行党风廉政建设各项要求。

5.时刻保持清正廉洁的政治本色。

6.自觉抵制各种形式的腐败行为。

三、组织纪律7.忠诚党组织，履行党员义务。

8.严守党的组织纪律，服从党的决策。

9.加强党内监督，防止党内各种消极腐败现象。

四、执行能力10.要有坚定的执行决心和毅力。

11.严格按照党和国家的决策安排，认真履行自己的职责。

12.要善于分析问题，果断采取行动。

五、协调能力13.能够积极主动地与各方面进行合作。

14.善于沟通协调，解决困难和矛盾。

15.具备调解矛盾、化解争议的能力。

六、领导能力16.具备明确的目标意识和战略思维。

17.善于团结和凝聚各方面的力量。

18.能够培养和激励优秀的团队。

七、工作业绩19.有较强的组织协调能力，取得较好的工作业绩。

20.能够带领团队完成任务，取得显著成绩。

21.在工作中有创新意识，能够解决重要问题。

八、群众工作能力22.爱岗敬业，真心为人民服务。

23.具备较好的沟通和表达能力。

24.能够有效地组织和开展群众工作。

九、廉政建设能力25.坚持厉行节约，杜绝浪费。

26.自觉遵守廉洁自律各项规定。

27.加强廉政教育，防止腐败现象发生。

十、决策能力28.善于分析问题、研究思考，具备较强的决策能力。

29.坚持科学决策，依法办事。

30.善于把握时机，果断作出正确决策。

十一、担当精神31.具备强烈的责任意识和使命感。

32.能够迎难而上，勇挑重担。

33.善于自我激励，勇往直前。

十二、问题解决能力34.具备较强的问题分析和解决能力。

35.能够独立思考，寻找解决问题的有效途径。

36.善于协调各方面资源解决问题。

十三、调查研究能力37.有一定的调查研究基础和方法论知识。

38.具备良好的调研习惯和工作纪律。

辽宁省面向海内外公开选拔领导干部公告技巧解答

Abstract:Based on the comprehensive analysis on the plastic part’s structure service requirement, mounding quality and mould menu factoring cost. A corresponding injection mould of internal side core pulling was designed. By adopting the multi-direction and multi-combination core-pulling. A corresponding injection mould of internal side core pulling was designed, the working process of the mould was introduced辽宁省面向海内外公开选拔领导干部公告为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，吸引集聚海内外优秀人才，加快推进辽宁老工业基地全面振兴，中共辽宁省委决定面向海内外公开选拔一批领导干部。

现公告如下：一、公选职位及人数这次全省公开选拔150名领导干部，具体职位及人数是：(一)省管副厅级领导干部13名1、省直部门副厅级领导干部5名：辽宁省服务业委员会副主任、辽宁省民族事务委员会(宗教局)副主任(副局长)、辽宁省外事(侨务)办公室副主任、辽宁省统计局副局长、辽宁省人民政府金融工作办公室副主任各1名。

2、省直部门非中共党员领导干部3名：辽宁省民政厅副厅长、辽宁省审计厅副厅长、辽宁省地方税务局副局长各1名。

3、省属高等院校领导干部5名：辽宁工业大学副校长、辽宁医学院副院长、沈阳航空工业学院副院长、沈阳工业大学副校长、辽宁经济管理干部学院(辽宁经济职业技术学院)副院长各1名。

(二)省辖市局处级领导干部55名1、沈阳、大连两市副局级领导干部8名：沈阳市对外贸易经济合作局副局长、沈阳市人民防空办公室(沈阳市民防办公室)副主任、沈阳联合产权交易所主任、沈阳市台湾同胞联谊会副会长、中共大连市直属机关工作委员会专职委员、大连市质量技术监督局副局长、大连市星海湾开发建设管理中心副主任、共青团大连市委副书记各1名。

公开选拔领导干部面试题目

公开选拔领导干部面试题目公开选拔政策研究室副主任面试题及答案要点一、假若你上任后，为工作批评下属时．他有抵触情绪，并当场顶撞你，甚至当众大吵大闹，不给你面子，这时你该怎么办？【参考评分标准】：回答出以下要点者可给较高分。

头脑冷静，不要对吵，可采取冷处理方式避免矛盾激化；事后不打击报复，积极想办法解决问题；应从主观上查找自已的批评方法等问题，然后再心平气和地指出对方的不足，帮助其克服缺点二、常听到一些担任领导工作的同志慨叹：“太忙了，简直身不由己。

”所调身不由己，区要原因之一就是应酬太多，假若你走上副局级领导岗位，将如何对待应酬问题？【参考答案要点】：应酬是指交际往来，以礼相待。

但现实生活中，一些应酬已成了“应愁”。

应酬之风所以泛滥，源于花的钱都是国家集体的。

必要的应酬也是工作的一部分。

我们不能一概反对。

关键是要把应酬摆在适当的位置，有个合理的安排，以免影响工作的开展和自身的进步。

三、在实际工作中．有人即使工作负担很重，也不会告诉领导，而有人没干什么工作，却经一大堆抱怨。

对此，你打算如何处理？【参考答案要点】：充分肯定干工作的同志，保护其积极性；对工作少抱怨多的同志进行个别谈话和帮教，恰如其分地指出其不足，并逐步增加其工作量；不要回避矛盾，防止出现干好干坏一个样；建立工作实绩档案，准确地把握下属工作情况，以便妥善安排工作。

四、在目前，许多政策研究部门只注意科研成果的数量，而忽视科研工作的质量。

你作为政策研究室的副主任，准备如何改变这种状况？【测试参考要素】：求实精神、计划决策能力五、K县是全国三大辣椒产地之一。

农民纯收人50％来自辣椒生产，1991年K县拿出全县1／4耕地（10万亩）种植辣椒。

当年产量达到历史最高水平3000万斤辣椒，结果只销出60％，1000万斤生虫霉烂，1992年全县种植面积由10万亩降到 2万亩产量由 3000万斤辣椒降到800万斤，而当年市场行情陡涨，每斤辣椒价格比91年升了1．20元．农民因此当年减收2600万元。

2012辽宁省公开选拔镇副科级领导干部考试技巧重点

A.佛教协会 B.道教协会
C. 天主教协会 D.基督教协会和三自爱国运动委员会
E. 伊斯兰教协会
21、国家公务员考核的重点是( A )。
A．绩 B．德 C．能 D．勤
22、（）具有国际金融合作的性质，条件比较优惠，如利率较低，期限较长，含有宽限期等。
C．常设机构与非常设机构两类
D．领导机构，办公、议事机构，职能机构和派出机构四类
14、下列哪项属于行政行为?( C )
A．某县民政局建办公楼的行为 B．某县民政局起诉建筑公司违约的行为
C．某县民政局越权处罚违约的建筑公司的行为
D．某县民政局依建筑合同奖励建筑公司的行为
15、某地有一些无生活收入来源的寡残孤幼，政府很关心并帮助他们得到起码的生活条件，这种情况就属于( A )。
A．社会救助 B．社会保险 C．社会福利 D．社会优抚
16、在我国，有关法定继承人的顺序，错误的说法是(D )。
A．第一顺序是配偶、子女、父母
8、我国的环境保护政策体系包括（）。
A.预防为主、防治结合的政策
B.谁污染，谁治理政策
C.污染防治与生态保护并重的方针
D.生态保护与生态建设并重的原则
E.强化环境管理的政策
9、虽然改革开放以来我国实现了从计划经济到市场经济、从粗放增长到集约增长、从封闭经济到开放经济的战略转变，但也面临着内外一系列复杂的局面，存在着一系列经济安全问题，主要包括有( ABC )。
A．社会救助 B．社会保险 C．社会福利 D．社会优抚
36、国家机关工作人员行使职权时违背法律授权的宗旨，超越职权范围或者违反职权行使的程序，从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为，应判处（）。

辽宁选调公基考试大纲

辽宁选调公基考试大纲辽宁省选调生（公共基础知识）考试大纲一、考试范围本次考试的范围主要包括国内外经济政治，知识在人文社会科学及自然科学中的应用，以及其他与行政机关工作相关的基础知识。

二、考试形式本次考试采取笔试的方式进行。

三、考试内容考试内容主要包括以下几个方面：1. 国内外经济政治常识1.1 了解国内外的经济形势，包括宏观经济政策，经济发展目标等；1.2 熟悉国内外的政治体制，包括国内的政治组织，政府机构，党派和政治运动等；1.3 了解中国的对外政策，外交关系，以及对外开放的经济政策；2. 人文社会科学中的基础知识2.1 熟悉中国历史，包括中国古代历史，近现代历史，以及中国历史文化的重要事件和人物；2.2 了解中国的道德伦理观念，社会文化现象，习俗传统等；2.3 了解国际政治、国际经济等国际关系领域的基本知识；2.4 熟悉社会学、心理学等社会科学基础理论和方法；2.5 熟悉管理学、经济学、法学等管理科学基础知识；3. 自然科学中的基础知识3.1 熟悉物理学、化学等自然科学学科的基本理论和方法；3.2 了解生物学、地理学等自然科学学科的基本知识；4. 行政机关工作相关的基础知识4.1 了解行政机关的职能、任务，熟悉行政管理方面的基础知识；4.2 了解政府工作的原则和方法，熟悉行政管理具体操作流程；4.3 熟悉公共行政学、行政法等与行政管理相关的学科知识；四、考试要求1. 考生需要具备一定的国内外经济政治常识，了解国内外的经济政治形势，包括政策、发展目标等；2. 考生需要具备一定的人文社会科学基础知识，熟悉中国历史、文化、道德伦理观念等；3. 考生需要具备一定的自然科学基础知识，熟悉物理学、化学等学科基础理论和方法；4. 考生需要具有一定的行政机关工作相关的基础知识，了解行政机关的职责、政府工作的原则和方法等；5. 考生需要具备一定的学科综合能力，能够综合运用所学知识解决实际问题。

五、参考书目1. 《国际政治经济学基础》，高四德，上海人民出版社；2. 《中国通史》，石庆生，人民出版社；3. 《当代中国道德》，于景明，文史出版社；4. 《社会学导论》，郭晓东，中国人民大学出版社；5. 《行政管理学原理》，隋克明，人民出版社；6. 《公共行政学》，李国鼎，中国人民大学出版社；7. 《行政法学》，徐元济，法律出版社。

2012年公开选拔乡镇副科级领导干部笔试题库(全国通用)

2012年公开选拔乡镇副科级领导干部笔试题库(全国通用)第一题：某村有部分村民欠村里各种款项一直拖延不交。

2008年底，该村村委会决定，从中央发给农民的直补款中扣留上述欠款户的欠款，以缓解村级债务压力。

实施过程中，引发这些农户到县里、市里。

1、对此你有何看法？答：1、村委会决定，从中央发给农民的直补款中扣留欠款户的欠款，以缓解村级债务压力的做法是错误的，是违规违纪的。

一、国家有明确规定，中央给农民的直补款要发到村民手中，任何单位和个人不能以任何理由扣留。

二、该村委会执行国家政策及依法办事意识不强，违规实施，终引发农户，造成社会不稳定。

三、村民欠村里的款项，村支两委班子要通过思想沟通予以讨要，或通过法律途径予以解决。

四、要对该村委会加强政治业务教育，增强执行国家政策和依法办事的意识和能力。

2、如果你代表镇政府处理此事，你会采取哪些有效措施处理好这一问题？（特别感谢gnzjd同学）一、迅速派人做村民的思想工作，抚慰村民情绪，劝其回来处理该事件。

二、对村民扣留的直补款迅速全额返还，并向村民保证以后不会再发生此类事件。

三、对村委会相关责任人依法依纪进行处理，增强其法制意识。

四、对这一事件进行总结经验教训，并在全乡进行通报，引以为戒。

五、对全乡的直补款支付情况进行全面检查，规范各村支付行为。

六、完善中央直补款支付制度，防止类似情况再次发生。

第二题：四个材料：也是一个干部如何分配一天工作的材料1、领导吩咐你起草创先争优活动讲话稿，下午三点开会。

2、组织部调研组，调研关于党的作风建设的工作。

让你参加会议并发言。

3、100名群众到县里，堵住了纪委的大门，反映关于村会计的违纪的事。

书记乡长不在家，让你去接访。

4、一大堆办公室的公文要处理。

你如何安排工作顺序，并说明理由。

身份不明，试以办公室主任的身份回答此题。

一、安排办公室其他文秘人员，先起草创先争优讲话初稿，自己等会再审核修改完善。

理由：因为这个事情不是很紧急的事，分配给其他同志先写，自己等会完善，既可以培养人才，又节省时间处理其他紧急事件。

2012年公开选拔领导干部政策理论水平测试考试指南(含答题思路)

2012年公开选拔领导干部政策理论水平测试考试指南〔含答题思路〕政策理论水平的考核的笔试题目千变万化，根据其自身的规律，分为以下四类：第一类为政策理论水平类的题。

出题方向：〔一〕思辩性命题：引用的话表面矛盾实际上是不矛盾的，只不过角度不一样，回答此类问题的时候要找到着落点。

〔二〕对政策、方针的理解。

〔三〕对社会现象的认识类：①所反应的社会现象类。

②对社会现象的直接认识。

〔一〕、思辩性问题的回答技巧①先理解题意。

②尽力找到着落点，找准切入点。

③把问题的两个方面分角度解释清楚。

④把问题的两方面统一起来。

⑤联系自身〔忌胡乱联系〕。

可以通过以下例题练习:如：有人说公务员应该对上负责，又有人说公务员应该对下负责，你是怎么看的？▲对于这个问题我是这样看的。

①我认为这两个观点都有道理，只不过看问题的角度不同。

②公务员应该对上负责是由公务员的组织性和纪律性决定的，就是说公务员应该服从上级的指挥，遵守党的政策、方针。

对党和国家负责。

③公务员应该对下负责是由公务员的宗旨决定的，作为一名公务员要全心全意为人民服务。

④从本质而言对上负责和对下负责是统一的，因为党的宗旨就是全心全意为人民服务。

坚持三个代表重要思想就是立党为公，执政为民。

执行党的政策方针就是等于为人民服务，而另一方面全心全意为人民服务就体现了党的遗志。

⑤公务员应该将模范执行党的政策、方针，全心全意为人民服务，即做到对上负责，又对人民负责。

这样的题目还有很多，多练这样的题目使自己的反应能更加灵敏。

〔二〕、对社会现象的认识答题思路：①解释给出的话所反映的现象。

②辨证的看待这种现象：这种现象确实存在，而且在某些地区，某些领域还比较严重，但是是局部现象，这句话以偏概全。

③指出这种现象的危害，虽然是局部现象，但是危害不可小视。

④指出这种现象的根源，是由于法制不完善，制度不完整，监督不到位，素质没提高造成的。

⑤找出解决办法。

⑥充满信心，提出希望。

要领：社会现象〔不可取，反对，谴责，客观存在，丑恶，严厉打击，愤慨，自豪，〕套路是〔1〕首先可能这个社会现象存在，判断是局部还是大局问题。

2015辽宁省党政领导干部公开选拔(必备资料)

1、可以用来发布规章的文种有( AC )。

A．命令 B．决定 C．通知 D．通告2、我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬会有所差别，这是因为( D )。

A．按劳分配要使一部分企业先富起来 C．按劳分配贯彻效率优先、兼顾公平的原则B．按劳分配和按生产要素分配结合起来 D．按劳分配的实现与企业经营成果联系在一起3、首先提出太阳中心说的是( A )。

A．哥白尼 B．布鲁诺 C．开普勒 D．伽利略4、国家机关工作人员行使职权时违背法律授权的宗旨，超越职权范围或者违反职权行使的程序，从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为，应判处（）。

A.玩忽职守罪B.利用职权罪C.徇私枉法罪D.徇私舞弊罪5、我国民族政策的基本原则（）。

A.共同繁荣B.民族区域自治C.民族平等团结D.培养和使用民族干部6、下列哪项属于行政行为?( C )A．某县民政局建办公楼的行为 B．某县民政局起诉建筑公司违约的行为C．某县民政局越权处罚违约的建筑公司的行为D．某县民政局依建筑合同奖励建筑公司的行为7、国际金融市场的发展的特点是（）。

A.金融自由化B.金融全球化C.金融信息化D.金融证券化E.金融创新化8、我国的宗教团体主要有（）。

A.佛教协会B.道教协会C. 天主教协会D.基督教协会和三自爱国运动委员会E. 伊斯兰教协会9、生产关系的客观性的含义包括(ABDE )。

A．生产力的状况决定生产关系的变化发展B．人们总是生活在一定的生产关系中，不能随意选择C．人们不能干预生产关系的变化D．生产关系体现的是人与人之间的物质关系E．生产关系的三个方面互相联系、互相制约，不以人的意志为转移10、首先提出太阳中心说的是( A )。

A．哥白尼 B．布鲁诺 C．开普勒 D．伽利略11、在加强对权力运行的制约和监督方面，《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出，对领导干部要依法实行（）。

A.责任制B.质询制C.问责制D.罢免制12、国家公务员考核的重点是( A )。

【最终版】2012年辽宁省公务员面试题本

辽宁省公务员面试真题（2008-2011）2011年7月8日上午辽宁省公务员面试真题1、某省副省长下乡调研，不带秘书、随从，只带随身衣物，不坐公车、坐农用车去农村，与农民同吃同住，对此你怎么看？2、机关某些科员事业无成，他们认为之所以会出现这种状况，是“上级不重视，同事没能力，下级不给力”的结果，因此总抱怨怀才不遇。

对此，你怎么看？3、你是一名交警，你的朋友醉酒驾车将人撞死后逃逸，受害者家属在现场烧花圈，挂横幅重金悬赏缉拿真凶。

如果你的朋友被抓捕的话，他必须要承担刑事责任和巨额赔偿，你知道了这件事，你怎么处理？2011年7月8日下午辽宁省公务员面试真题1、去年蔬菜丰收，但蔬菜价格很低，农民损失很大，可市民却并没有感觉到菜价便宜，出现了“菜贵伤民、菜贱伤农”的情况，你怎么看？2、目前，我国农村留守儿童数量较多，你认为留守儿童会造成哪些危害？应该怎样解决？3、你社区的农民工讨薪被打，情绪激动，纠集一群人到街道办事处上访闹事，假如你是主任，该怎么解决？假设考场就是闹事现场，请现场模拟一下。

2011年7月9日上午辽宁省公务员面试真题1、4名大学生为救1名落水女学生而牺牲，有人说他们的精神值得嘉奖，也有人说，4个生命换1个不值得。

你怎么看？2、某市公安民警积极开展亲民活动，比如看望困难居民，开展讲座等，对此你怎么看？3、某市突降暴雨，某路段积水很深突发路面塌陷，你准备与家人出行，正在焦急赶往火车站的途中，如果你刚好路过此地，你会怎么做？请现场模拟一下。

2011年7月9日下午辽宁省公务员面试真题1、某位老人的子女三年没有回过家，只给家里寄钱，为此，老人将子女告上法院，法院判决子女每两个月必须回家探望老人一次，对此你怎么看？2、现在领导要求你组织一次关爱老年人的活动，请你自行设定三到四个主题，并对其中一个做出具体的实施策划。

3、有一位老人到单位办理业务，但是负责相关事务的同事，老人对单位的工作态度不满，要向单位领导投诉，此时你会怎么做？2011年7月10日上午辽宁省公务员面试真题1、现在有很多在校大学生做兼职或开网店，请谈谈你的看法。

辽组通字【2012】49号文件 (1)

关于辽宁省2012年选聘优秀高校毕业生到村任职工作的通知各市委组织部，市人社局、教育局、财政局，省直有关部门党组(党委)，省内各高校党委：为引导和鼓励优秀高校毕业生积极投身社会主义新农村建设和城市社区管理创新实践，在基层培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的新农村建设骨干力量和党政后备人才，加强基层组织建设，构建来自工农一线的党政干部培养链，从人才和组织上保证和支撑辽宁全面振兴，根据中组部《关于做好2012 年大学生村官选聘工作的通知》(组通字〔2011〕61号)，经研究，辽宁省2012年继续从省内外普通高等院校选聘优秀高校毕业生到村(社区)任职。

现就做好选聘工作有关事宜通知如下：一、选聘对象、条件和数量选聘对象为省内外全日制普通高校应届毕业的大学本科生、研究生。

选聘的基本条件是：1、思想政治素质好，是中共党员或预备党员。

2、组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，志愿到农村基层工作并有一定的发展潜力。

3、具有一定的组织协调能力。

善于团结共事，在同学中有一定的威信，是学生干部。

4、学习成绩优良，具有一定的综合分析、语言和文字表达能力。

5、年龄为30岁以下，身体健康。

2012年全省选聘优秀高校毕业生到村任职名额2000名。

二、选聘的方法步骤选聘工作坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，分以下四个步骤进行。

1.定向报名，资格审查。

符合条件的高校毕业生到所在院校党委组织部按其生源地定向报名，填写《2012年辽宁省选聘大学生村官报名申请表》。

鼓励沈阳、大连等经济比较发达地区的高校毕业生申报辽西北地区。

省外高校报名学生，可从辽宁人事人才公共服务网() 上下载《申请表》，填写后经所在高校党委组织部审查，邮寄到中共辽宁省委组织部人才工作处(地址：沈阳市和平区和平南大街45号，邮编：110006)。

报名截止时间为2012年8月5日。

各高校党委组织部按照规定条件对报名学生进行资格审查，于8月6日前将经资格审查合格的报名人员名单及《申请表》(1 式2份，另附1张近期免冠彩色二寸照片)等有关材料报省委组织部人才工作处。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗公共科目(案例分析题)模拟试卷

党政领导干部公开选拔和竞争上岗公共科目（案例分析题）模拟试卷1(题后含答案及解析)全部题型7. 案例分析题案例分析题1．中国东北部的重要省份辽宁，形成了政府官员选人用人的新机制。

中国的政府官员长期实行的是上级对下级的任命制，程序简单、易于操作，但同时也易出现任人唯亲和论资排辈等弊端。

近年来，辽宁省加大了干部制度改革力度，在全省范围内逐步形成了新的官员选人用人机制。

扩大民主，引入竞争，公开选拔官员成为新机制的显著特征。

到1999年年底，辽宁省共公开选拔县处级官员358名，科级官员1515名；全省公开选拔政府官员的考试题库已经建立并投入使用；市级以上政府机关有近一半的中层领导职位实行了竞争上岗，并通过竞岗新提拔了1200入，落聘1041人。

目前，正在进行机构改革的省政府各部门几乎全部实行了中层领导竞争上岗。

对官员队伍的年龄结构进行优化，是辽宁选人用人机制的另一特征。

今年，全省对政府部门的主要负责人进行了大规模调整充实。

这次共调整厅级官员207人。

调整后的26个政府部门主要负责人平均年龄比原先降低了2，7岁，并且全部具有大专以上学历。

辽宁省在选人用人机制的形成过程中还加强了后备人才的储备。

去年，全省从省内外高校选调100名优秀应届大学毕业生到乡镇任职锻炼，从省直机关选派了50人到县(区)担任主要领导职务，从省直单位和高校选派了100人到国有大中型企业挂职锻炼，还通过考试选派了201人到美国、日本等国家学习深造，首批60人已全部学成归来，走上新的领导岗位。

问题：根据材料分析“竞争上岗”对用人制度改革的作用。

正确答案：用人制度只有恰当遵循“鲶鱼效应”，采用当前倡导的竞争上岗制，才能使走上领导岗位的人有压力和责任感，有“后来者居上”的紧迫感，才会自觉地调动自己各方面的潜能，力争与时俱进，做好工作。

政府工作也才会有实效，整个地区也才会快步发展，政府领导部门也省却许多不必要的烦恼，大大降低为“如何调动机关人员积极性”而伤神的程度。

公开选拔副科级领导干部

公开选拔副科级领导干部重点题目1、领导干部应习惯于在舆论监督下工作舆论监督是人民群众通过新闻媒体表达意见呼声、提出批评建议的重要途径。

舆论监督的实质是人民群众的监督。

各级领导干部是舆论监督的主要对象。

各级领导干部应正确对待舆论监督，不断增强接受舆论监督的自觉性，逐步养成在舆论监督下工作的习惯。

媒体报道反映的问题，也需要各级领导干部及时调查，切实解决。

因此，领导干部的积极参与和全力配合，是舆论监督顺利开展的重要环节。

自觉接受舆论监督，是对党、对人民负责，也是对自己负责。

各级领导干部牢固树立正确的政绩观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，永葆共产党人和人民公仆的本色。

同时，也需要通过包括党内监督、行政监督、人大监督和人民政协民主监督等监督形式在内的监督体系，规范和制约权力的行使，预防和制止腐败行为的发生。

对舆论监督反映的意见和建议，绝不是领导干部想不想听、爱不爱听的问题，而是对人民群众的意见重不重视，对党和人民的事业负不负责的问题。

各级领导干部只有重视舆论监督反映的意见和建议，才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

善于借助舆论监督解决问题、推动工作，是各级领导干部必须具备的能力。

各级领导干部不仅要真诚欢迎舆论监督，还应该适应时代要求，增强舆论意识，提高舆论引导水平和运用舆论力量推进工作的能力。

是否善于借助舆论监督解决问题、推动工作，是对各级领导干部领导水平和执政能力的考验。

要善于借助舆论监督及时发现问题，通过媒体这个‚千里眼‛和‚顺风耳‛，深入了解社情民意，特别是人民群众一定时期关心的热点问题和倾向性意见，认真查找工作中存在的和潜在的不足和疏漏，把问题解决在萌芽状态，增强工作的前瞻性和预见性。

要善于借助舆论监督解决难点问题，利用舆论监督引起人们对难点问题的关注，集聚有利于问题解决的舆论力量，通过有效整合社会舆论，调动一切积极因素，变被动为主动，推动‚老大难‛问题的解决。

要善于借助舆论监督推动改进创新，针对舆论监督反映的问题，举一反三，因势利导，建立健全各项规章制度和工作机制，延伸工作触角，细化工作要求，创新工作方式，堵塞漏洞，消除隐患，杜绝类似事情发生。

公开选拔副科级领导干部面试题及答案

公开选拔副科级领导干部面试题及答案1、你怎样看待“数字出官，官出数字”的现象。

评价干部和组织考核干部，一个重要标准是看政绩。

有的地方简单地把政绩与几个经济指标划等号，片面强调经济增长速度，导致“官出数字，数字出官”，弄虚作假。

这明我们逐步建立一套比较科学的考核评价政绩体系相当重要。

一要用全面的观点看待政绩。

具体地说，就是既要看经济指标，又要看社会指标、人文指标和环境指标；既要看城市变化，又要看农村发展；既要看当前的发展，又要看发展的可持续性；既要看经济总量增长，又要看人民群众得到的实惠；既要看经济发展，又要看社会稳定；既要看“显绩”，又要看“潜绩”；既要看主观努力，又要看客观条件。

另外，在领导干部工作实绩的基础上，还应按照德、能、勤、绩、廉即思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等几个方面来综合考核。

这些方面都兼顾到了，才能比较全面地看一个干部。

二要用实践的观点看待政绩。

政绩是实的不是虚的，是脚踏实地干出来的，不是形式主义“花架子”。

考核政绩，就要深入实际，不仅要亲眼看一看，还要亲耳听一听。

看看它是否符合实际，符合客观规律，是不是实干出来的，干的是不是当地经济社会发展和群众需要的实事，能不能切实发挥作用，真正造福一方，惠及人民群众。

三用群众的观点看待政绩。

应倾听群众呼声，看看领导干部是不是忠实履行全心全意为人民服务的宗旨，把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的。

评价一个领导干部政绩的优劣或大小，是上级有关部门的职责所在，而履行好这个职责的第一要义，就是坚持走好群众路线，广泛听取群众意见。

干部政绩的大小、优劣，乃至是非功过，群众看得最清楚，也最有发言权。

衡量干部政绩，最重要的是看人民群众拥护不拥护、高兴不高兴、答应不答应。

2、有人认为“善意的说谎是对的”，您怎么看待这句话？为什么？我认为这句话应该辩证的来看。

一方面，在一些特殊的场合善意的谎言是有益处的，也是可以理解的，比如，对一个病重的病人可以善意的说一些病情并不严重可以很快治愈的谎话，这对于病人的康复是有好处的。

2012年公务员考试面试理论真题答题技巧汇总考情分析

2012年广西公务员考试面试考情分析新的一轮公务员考试已经渐渐拉开了序幕。

笔试过后就是面试，对于面试很多同学都相当陌生，而且笔试里面的一些语文功底、数学功底等的要求都是我们一直从小就开始接触并练习的，而面试里的语言表达、口才能力的这一要求往往是我们中国的学生所欠缺的，所以专家提醒广大考生，笔试是初赛，面试才是决赛，对于面试环节应该引起高度的重视，尽早准备。

通过对广西省2006年至2011年公务员面试真题的研究可以发现，广西的公务员面试以结构化面试为主要形式，一般情况下会包括四道题目，内容包括自我认知与岗位匹配，人际沟通，应急应变，组织管理，综合分析，其所占比重如下图所示：从以上图表与历年真题分析，我们可以总结出广西公务员结构化面试有以下特点：(一) 综合分析是重中之重，历年来必考。

正所谓“得综合分析者得面试”，用来形容广西省的公务员面试最好不过。

每年的面试中四道题目中至少有一道是综合分析，综合分析在各类题当中占了相当大的比重，甚至出现了四道题目里面有三道都是综合分析的情况，所以对于综合分析的备考一定要引起广大考生的重视。

通过对这几年广西省公务员面试真题的研究发现，综合分析题目考察的类型非常多，涉及社会现象、名言警句、漫画、寓言故事以及串词等，以社会现象和名言警句为主。

同时广西省公务员面试题目中的综合分析呈现出了以下几个特点：一、社会现象类的题目与日常生活联系得较为紧密。

比如2011年就曾考过“教育部对于部分汉字进行修改”、“《功夫熊猫2》在全国上映”这样和生活十分贴近的内容，这就要求学生在平时的备考中能够对生活多一份关心，多一份热爱，平时就注意留心生活出现的问题，发生的事情。

在这里华图专家建议：考生如果平时有闲暇时，可以看看人民网、新华网、南方周末等相关新闻媒体上面的一些评论，平时就多做些积累，为答好综合分析作好知识储备。

二、综合分析中的联想题难度有加大的趋势。

比如2011年就曾考过一道题目：“人生规划中有一个寓言：一张足够大的纸折叠51次有很高的高度，这个高度甚至超越了地球与月球的距离，但是51张纸叠放在一起却很薄，对此你有什么看法。

2012年公开选拔党政领导干部面试题(副科级、正科级、副县级、正县级成功面试必备资料

2012年1月9日湖南省县级市公选副科领导面试题2012年1月9日湖南省县级市公选副科领导面试题1、现在出现一种“人人都是”的现象，在街道社区“人人都是安全员”，在汶川地震中“人人都是救灾员”，请你谈谈出现这种现象的原因和意义。

2、某县正在创建省文明城市，县政府决定禁止在家属区内饲养家禽。

你单位几位退居二线的老同志和部分干部职工的家属在家属区内饲养了家禽，如果你是该单位分管文明卫生的副职，你该如何处理？3、某乡发生特大洪水，引发山体滑坡，导致房屋倒塌，电力、通讯中断，道路、桥梁坍塌，与外界失去一切联系，并有几位村民伤亡，如果你是该乡负责人，你该如何应对?2011年12月29日四川省省科协遴选公务员面试题2011年12月29日四川省省科协遴选公务员面试题1、考上了本职位后你准备怎么干好工作？2、领导让单位一职工配合你工作，但是他不认真配合，怎么办？3、一段描述，中国经济金融问题的资料，问对贫困有什么看法？2011年12月18日安徽省住建厅公务员遴选面试题2011年12月18日安徽省住建厅公务员遴选面试题1、巢湖拆分后，划归到合肥市的有哪些地区？这次区划对于合肥市的意义，对于安徽省的意义在哪里？2、你是办公室秘书，领导都不在家，你也联系不到任何人，你的上级领导托人留了张便条给你，希望你在上午时间内做好以下三件事：（1）房管局上交的职工议案，你要看完后，写500字的总结上报；（2）你下属有篇文章要发表希望你帮她修改，改好后要及时上媒体信息，作为单位本年度信息上报工作量，（3）其他单位某一局长给房管局局长一封信，希望你代为处理并回函。

你如何安排？3、你住在一条河边，走路上班绕河20分钟，开车上班10分钟，如果在河上修座桥，走路过桥上班也是10分钟，如果你不缺资金，手上有20W，你愿意修桥还是买车？4、在你的身边有没有老百姓反映，信息公开不及时不全面，你如何看待这个问题？2011年12月29日江苏省宿城区公推差选乡科级后备干部面试题2011年12月29日江苏省宿城区公推差选乡科级后备干部面试题1、区委书记李书记说“要让有实绩的干部.....，意思就是让有德才的干部能有机会发挥才干等等，谈谈你对这句话的体会？2、区组织人事部门召开了事业单位人事改革会议，并要求区内各乡镇的镇长和组委参加，但是镇里主要领导因其他事务耽误了，没有参会，现在工作内容调整，由你负责下达该事务，但现在区里要求上报各乡镇会议组织落实情况，你该怎么办？3、假如你在这次选拔中被选为副镇长，在年底考核的会餐上，镇长向全体职工和村支书介绍了你，让你发言，请你模拟3分钟发言。