全日制劳动合同书(范本)

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全日制劳动合同书样本(通用24篇)

全日制劳动合同书样本(通用24篇)

全日制劳动合同书样本第1篇

甲方(用人单位)

乙方(劳动者)

甲、乙双方根据《_劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿,公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限

甲乙双方约定按下列-种方式确定“劳动合同期限”:

A、有固定期限劳动合同自--年-月-日起至--年-月-日止,其中试用期自--年-月-日起至--年-月-日止。

B、无固定期限的劳动合同自-年-月--日起,其中试用期自--年-月-日起至--年-月-

日止。

C、以完成工作任务为劳动合同期限,自--年-月-

日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和自己对乙方业绩的考核结果,按照合同诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款,平均每周工作四十小时:

A、甲方实行每天-小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:每周周-至周-

工作。每周周-为休息日。

B、甲方实行三班制,安排乙方实行-班运转工作制。

C、甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

D、甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协调同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

全日制劳动合同范本(标准版)9篇

全日制劳动合同范本(标准版)9篇

全日制劳动合同范本(标准版)9篇

第1篇示例:

全日制劳动合同是指用人单位与劳动者之间就全日制工作签订的合同。全日制工作的工作时间一般为每周工作40小时,即每天工作8小时。

【全日制劳动合同范本(标准版)】

甲方(用人单位):____________

鉴于甲方为有限公司,具有独立法人资格,拟招聘乙方为

____________,甲乙双方经友好协商,达成以下协议:

第一条工作内容

1.1 乙方接受甲方的委托,担任____________工作。

1.2 乙方承诺按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,完成工作任务。

2.1 乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间安排由甲方制定。

2.2 乙方应当按时上下班,不得迟到早退,保证工作时间的正常性和连续性。

第三条薪酬待遇

3.1 甲方向乙方支付工资标准为每月______元(大写:_________)。

3.2 乙方的工资将在每月的______日支付。

3.3 乙方享有法定节假日和带薪年假。

第四条试用期

4.1 乙方入职后,将进行为期______个月的试用期。试用期内双方均有权解除本合同。

4.2 试用期内,若乙方表现优秀,甲方将与乙方签订正式的劳动合同。

第五条保密条款

5.1 乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关信息,应当保密,不得泄露给他人。

5.2 离职后,乙方应当交还所有与甲方业务有关的文件和资料。

第六条解除合同

6.1 本合同经双方协商一致可以解除。

6.2 若乙方违反本合同的规定,甲方有权解除合同,并不支付任何赔偿。

第七条其他约定

7.1 对本合同条款的解释和履行,适用中华人民共和国劳动法相关规定。

全日制劳动合同书范本通用版(4篇)

全日制劳动合同书范本通用版(4篇)

全日制劳动合同书范本通用版

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条合同期限采取下列第_____种形式:

固定期限。合同期自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。其中,试用期自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。

无固定期限。合同期自_____年_____月_____日起。其中,试用期自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。

以完成一定工作任务为期限。本合同自_____年_____月_____日起,至_____工作任务完成时终止。其完成的标志是_____。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事_____岗位(工种)工作,乙方工作地点在_____。

第三条:乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量,达到规定的标准。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方所在的岗位实行下列第_____种工时制。

标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。

综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内,平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

不定时工作制。

实行综合计算工时工作制、不定时工作制的,须经人社部门批准。

第五条甲方因工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

全日制的劳动合同模板6篇

全日制的劳动合同模板6篇

全日制的劳动合同模板6篇

篇1

全日制劳动合同模板

甲方(雇主):__________(以下简称“甲方”)

乙方(员工):__________(以下简称“乙方”)

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,经友好协商,就乙方全日制劳动合同的具体内容达成如下协议,以遵循合同自愿、平等互利、诚实守信、公平合理的原则,共同遵守和履行:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年月日起至__________年月日止。若乙方在到期后继续为甲方工作,则本合同延期至到期后的一个月。

2.合同期限不包括试用期。

二、工作内容

1.乙方接受甲方的安排,从事__________职务/岗位的工作。

2.乙方应当按照甲方的要求履行各项工作任务,遵守甲方制定的各项规章制度。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每周__________小时(含休息日),具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定休息日和带薪年休假。

四、工资和福利

1.甲方向乙方支付的工资为每月人民币__________元,工资支付日期为每月的__________日。

2.乙方享有法定薪酬福利,包括社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家要求的劳动保护条件,确保乙方的安全和健康。

2.乙方应当遵守甲方的各项劳动安全制度和规定,保护甲方的财产和安全。

六、保密义务

1.乙方对甲方的商业秘密和技术资料等保密信息承担保密义务,不得擅自泄露给第三方。

2.乙方应当妥善保管甲方的商业秘密和技术资料,不得私自复制、使用或外传。

全日制劳动合同(范本)

全日制劳动合同(范本)

全日制劳动合同(范本)

甲方(用人单位)名称:

地址:

联系电话:

乙方(员工)姓名:

身份证号码:

住址:

联系电话:

全日制劳动合同书

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及

其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限

1.1 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年

____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1 乙方同意按照甲方的安排从事____(工作内容)的工作。

2.2 乙方的工作地点为____(具体地点)。

第三条工作时间和休息休假

3.1 乙方的工作时间为每周____天,每天工作____小时,实行____工

作制。

3.2 乙方享有法定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1 乙方的月工资为____元,于每月____日前支付。

4.2 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条劳动纪律

5.1 乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律,服从甲方的工作安排。

5.2 乙方应遵守国家法律法规,不得有违法乱纪行为。

第六条劳动合同的变更、解除和终止

6.1 双方可以协商一致变更本合同的内容。

6.2 在合同期限内,一方需解除劳动合同的,应提前____天书面通知对方。

6.3 合同到期,经双方协商一致,可以续签合同。

第七条违约责任

7.1 双方任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1 双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

全日制劳动合同书范文

全日制劳动合同书范文

全日制劳动合同书范文

依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经同等协商相同,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。下面是我收集引荐的全日制劳动合同书,仅供参考,欢送阅读参考。

全日制劳动合同书〔一〕

甲方:_________

法定代表人:_________

施工工地地址:_________

在京居处地通讯地址:_________

乙方:_________

居民身份证号:_________

诞生日期:_________年_________月_________日

家庭住址:_________

邮政编码:_________

户口所在地:_________

依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经同等协商相同,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

有固定期限劳动合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日终止;其

中试用期至_________年_________月_________日止。

以完成必须工作为期限的合同:本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。

二、工作内容

其次条甲方招用乙方在_________(工程名称)工程中担当_________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________。

三、劳动爱护和劳动条件

第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级平安教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。

全日制用工劳动合同书标准范本(4篇)

全日制用工劳动合同书标准范本(4篇)

全日制用工劳动合同书标准范本

1、甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况,乙方对甲方告知的上述内容完全知悉和了解。

2、甲方已将依法制定的现行有效实施的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度告知乙方,乙方对甲方的规章制度没异议,同意严格遵守。

3、乙方向甲方明确告知了如下事宜,并保证所告知的事项完全真实。

(1)已终止或解除和其它单位之间的劳动合同或劳动关系。

(2)乙方保证其在履历表中所填内容都是真实的。

(3)没有对履行本合同会产生影响的疾病或其它情形。

(4)具有履行本合同的学历、资历和能力。

甲方(用人单位)名称:

通讯地址:

法定代表人(委托代理人)

乙方(劳动者)姓名:_____ 性别:_____联系方式:固定电话:移动电话:

家庭住址:_____ 邮政编码:_____居民身份证号码:

甲乙双方现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型与期限

第一条甲、乙双方选择合同类型为(A)

A.固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满后,本合同自行终止;双方如需重新签订劳动合同的,在合同到期前的三十天内订定。

B.无固定期限,自____年____月____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。

全日制劳动合同范本5篇

全日制劳动合同范本5篇

全日制劳动合同范本5篇

篇1

全日制劳动合同范本

甲方(单位):________

法定代表人/授权代表人:________

地址:________

邮编:________

电话:________

传真:________

乙方(职工):________

性别:________

民族:________

出生年月日:________

身份证号码:________

户籍所在地:________

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则,就乙方进入甲方工作签订全日制劳

动合同,具体内容如下:

一、工作内容

乙方将在甲方工作,具体工作内容为:________

二、试用期

乙方入职后将进行试用期,试用期为______个月,试用期期间双方均有解除合同的权利。试用期期满如符合聘用条件,将转为正式员工,双方签订正式劳动合同。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所在地________。

四、工作时间

根据国家法定工作时间,乙方的工作时间为每天________,每周工作时长为________,休息日为________。

五、工资及待遇

1. 乙方的基本工资为______元/月,具体薪酬结构如下:

基本工资:______元/月

加班工资:______元/小时

绩效奖金:______元/月

2. 乙方享受的其他福利待遇包括但不限于:社会保险、住房公积金、年终奖、节假日福利等。

3. 乙方如有违反公司规章制度,导致工资扣减的,由乙方自行承担。

六、劳动保护

甲方保证提供良好的劳动条件,确保乙方的安全和健康。乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。

全日制劳动合同书范本

全日制劳动合同书范本

全日制劳动合同书范本

全日制劳动合同书范本1

甲方:乙方:

法定代表人:身份证号码:

地址:住址:

邮政编码:邮政编码:

联系方式:联系方式:

根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。

一、合同的类型和期限

第一条本合同的类型为:____。期限为:____。

(一)有固定期限合同。期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。

(二)无固定期限合同。自____年____月____日起。

(三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为:____。

二、试用期

第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年

____月____日。

第三条录用条件为:____。

三、工作内容

第四条乙方的工作内容为:____ 。

第五条甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方的工作岗位。

使用提示:甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的具体理由。

四、工作时间和劳动条件

第六条乙方所在岗位执行____工时制,具体为:____ 。

第七条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。

全日制劳动合同范本

全日制劳动合同范本

全日制劳动合同范本

全日制劳动合同范本篇1

甲方:__________________(聘用方)

乙方:__________________(受聘方)

根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致同意达成下列条款:

一、试用期限:自_________年______月______日起至_________年______月______日止,共计_________个月。

二、工作岗位:试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在_________担任_________工作。

三、工作时间:每日八小时,甲方因生产需要加班,应按国家的有关规定支付加班工资。

四、劳动报酬:依照按劳取酬的原则,乙方月收入不低于人民币_________元,该收入由_________构成。

五、甲方的基本权利与义务

1.甲方的权利

(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;

(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同;

(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。

2.甲方的义务

(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;

(2)按本合同支付给乙方薪金;

(3)对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿;

(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

六、乙方的基本权利和义务

1.乙方的权利

(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;

(2)乙方享受公司试用期工资待遇;

(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

江苏全日制劳动合同范文4篇

江苏全日制劳动合同范文4篇

江苏全日制劳动合同范文4篇

篇1

江苏全日制劳动合同范文

甲方:(单位名称)

乙方:(员工姓名)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,为了明确作为雇主的甲方与作为雇员的乙方的权利与义务,特订立本合同。

第一条合同的签订

本合同自乙方入职之日起生效,至合同规定的终止日期止。

第二条工作内容

甲方聘请乙方担当其工作岗位,并根据工作需要,要求乙方完成相应的工作任务。

第三条工作时间

乙方每周工作时间为40小时,工作时间为每天8小时,具体工作时间根据实际工作安排而定。

第四条试用期

乙方入职后为试用期3个月,试用期间工资按照甲方规定发放。

第五条工资待遇

乙方工资按照甲方规定发放,具体薪酬及福利待遇另行签订补充协议。

第六条劳动保护

甲方应当保障乙方在劳动过程中的人身权益和健康权益,提供必要的劳动保护措施。

第七条保密义务

乙方应当保守甲方的商业秘密,并在离职后继续承担保密义务。

第八条离职与解除

乙方需提前一个月向甲方提出离职申请,并经甲方同意后离职。发生违反规定情况的,甲方有权解除合同。

第九条其他约定

未尽事宜由甲、乙双方协商处理。

第十条合同争议解决方式

本合同的履行及争议解决适用中华人民共和国法律。甲、乙双方如对本合同的解释或履行发生争议,应当通过友好协商解决。友好协商不能解决的,甲、乙双方均有权向劳动行政部门或者仲裁机构申请仲裁或者提起诉讼。

第十一条合同变更和解释

本合同任何条款和条件如经双方协商一致变更,变更的内容应当以书面形式作出。对本合同的解释权归甲方所有。

甲方(签字):乙方(签字):

日期:日期:

全日制劳动合同书 a3

全日制劳动合同书 a3

全日制劳动合同书 a3全日制劳动合同书 A3。

一、基本信息。

1. 合同名称,全日制劳动合同书。

2. 合同编号,[填写合同编号]

3. 签订日期,[填写签订日期]

二、当事人信息。

1. 用人单位:

名称:

地址:

法定代表人:

联系电话:

2. 劳动者:

姓名:

出生年月:

身份证号:

联系电话:

三、劳动合同期限。

1. 合同期限,本合同为全日制劳动合同,期限为[填写合同期限]。

2. 试用期,合同期内,劳动者试用期为[填写试用期期限],自[填写试用期起始日期]起至[填写试用期截止日期]止。

四、工作内容。

1. 岗位名称,[填写岗位名称]

2. 工作职责:

[填写具体工作职责]

五、工作时间及休息休假。

1. 工作时间:

每日工作时间为[填写每日工作时间]。

每周工作时间为[填写每周工作时间]。

2. 休息休假:

劳动者每周休息[填写每周休息天数]天,其中[填写国家法定节假日]为法定节假日。

劳动者有权享受带薪年休假,年休假天数为[填写年休假天数]天。

六、劳动报酬及福利待遇。

1. 工资:

劳动者的工资构成包括,基本工资、绩效工资、津贴、福利等。

基本工资为[填写基本工资]。

2. 福利待遇:

用人单位为劳动者提供[填写福利待遇项目]等福利待遇。

用人单位为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工

伤保险、生育保险。

七、劳动纪律及规章制度。

1. 劳动纪律:

劳动者应当遵守用人单位的劳动纪律,服从用人单位的管理。

劳动者应当保守用人单位的商业秘密。

2. 规章制度:

用人单位已制定并向劳动者公示了规章制度,劳动者应当遵守。

八、劳动合同变更及解除。

1. 劳动合同变更:

全日制用工劳动合同书范本5篇

全日制用工劳动合同书范本5篇

全日制用工劳动合同书范本5篇

全文共5篇示例,供读者参考

篇1

全日制用工劳动合同书范本

甲方:(委托方名称)

地址:

法定代表人:

联系方式:

乙方:(受托方名称)

地址:

姓名:

身份证号码:

为明确甲方与乙方之间的劳动关系,双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,经友好协商,达成如下协议:

第一条合同目的

乙方承诺按照劳动合同的约定,全职参加甲方提供的工作,履行

工作职责。

第二条工作内容

乙方的具体工作内容为:(详细描述具体工作职责、工作时间、工作地点等)

第三条工作时间

1. 乙方工作时间为每周工作天数不超过八小时,每日工作时间不

超过八小时。

2. 根据工作需要,乙方须配合加班工作,但每日加班时间不得超

过三小时,且累计加班时间不得超过每月三十六小时。

第四条工资及福利待遇

1. 甲方应按照《劳动合同法》规定支付乙方工资,工资标准为每月(金额)元。工资支付方式为(月底发放/每月15日发放/其他)。

2. 乙方享有国家规定的社会保险及其他福利待遇,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。

第五条保密义务

1. 乙方应对甲方工作过程中所获得的一切商业秘密和技术资料进

行保密,不得擅自泄露给第三方。

2. 乙方离职后,应将所有与工作相关的文件、资料归还给公司,并删除一切公司资料在乙方个人设备上的存储。

第六条违约责任

1. 任何一方如未履行本合同规定的义务,应承担相应的违约责任。

2. 如果乙方违约,甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的法律责任。

第七条合同期限

本劳动合同自(XX年XX月XX日)起至(XX年XX月XX日)止,期满时自动终止。如需续签,双方应提前30天书面通知对方并协商签订新合同。

全日制劳动合同书范文(3篇)

全日制劳动合同书范文(3篇)

全日制劳动合同书范文

合同编号:**********

劳动合同书

雇主:(单位名称)

地址:(单位地址)

法定代表人:(法定代表人姓名)

联系电话:(联系电话)

受雇人:(个人姓名)

身份证号码:(身份证号码)

通讯地址:(通讯地址)

联系电话:(联系电话)

鉴于,受雇人愿意加入雇主所属单位从事全日制劳动,双方经友好协商达成以下协议:

第一条:工作内容

1. 受雇人被聘用为(职位名称),从事(工作内容),按照雇主的要求和安排,履行劳动职责。

2. 受雇人在工作期间需全身心地投入工作,积极完成任务,并接受雇主的合理指导和管理。

第二条:工作地点

1. 受雇人的工作地点为雇主所在单位的办公地点,根据工作需要,可能需要前往其他地方执行工作任务。

2. 受雇人需按照公司的安排和要求,参加必要的培训和会议。

第三条:试用期

1. 受雇人将按照雇主的要求完成试用期工作。

2. 试用期为(具体天数),从受雇人正式加入雇主单位之日起计算。

第四条:工作时间和休假

1. 受雇人每周工作时间为(具体小时),具体工作时间安排由雇主根据实际情况确定。

2. 受雇人享有法定节假日和公司规定的年假、病假、婚假、产假等休假权利。

3. 受雇人需提前向雇主请假,经雇主批准后方可休假。

第五条:劳动报酬

1. 受雇人的劳动报酬由雇主按月支付,支付方式为银行转账或现金。

2. 受雇人的劳动报酬与其个人努力、工作表现以及雇主的经济状况相关。

3. 受雇人需提供合法有效的劳动报酬的发放所需的银行账户信息。

第六条:劳动保护

1. 受雇人的劳动保护权利将依据国家和地方法律法规以及劳动合同相关约定执行。

全日制劳动合同范本

全日制劳动合同范本

全日制劳动合同范本

合同编号,______________。

甲方(雇主),______________(营业执照号,

______________)。

乙方(雇员),______________(身份证号,

______________)。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙

双方经平等协商,就乙方全日制劳动合同的具体内容达成如下协议:第一条工作岗位及职责。

1. 乙方被聘为______________(具体岗位)。

2. 乙方的主要工作职责包括______________。

第二条工作地点。

乙方的工作地点为______________。

第三条工作时间。

乙方的工作时间为每周工作__天,每天工作__小时,具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要确定。

第四条工资及福利。

1. 乙方的基本工资为______________元/月,另有

______________元/月的绩效奖金。

2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳比例和标准按国家规定执行。

3. 乙方享受带薪年假__天/年。

第五条保密义务。

乙方在工作期间和离职后均须对甲方的商业秘密和机密信息保密,不得泄露给任何第三方。

第六条解雇和离职。

1. 若乙方违反劳动合同约定,甲方有权解除劳动合同。

2. 乙方如需解除劳动合同,应提前__个月书面通知甲方。

第七条其他约定。

1. 本合同自______________起生效,有效期__年。

2. 本合同经双方协商一致可续签,续签期限为__年。

第八条争议解决。

因履行本合同发生的争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

全日制劳动合同书范文4篇

全日制劳动合同书范文4篇

全日制劳动合同书范文4篇

篇1

全日制劳动合同书范文

甲方(公司名称):_______________

地址:_____________________

法定代表人:_______________

电话:_____________________

传真:_____________________

乙方(员工姓名):_____________

身份证号码:_______________

电话号码:_________________

地址:_____________________

鉴于甲方为实现企业经营目标,需要聘用乙方为公司全日制员工,为明确双方权利和义务,特制定本合同书,并依法签订如下:

第一条工作岗位

甲方聘用乙方为公司_______(工作岗位),工作地点为公司办公室。

第二条工作内容及要求

1.乙方应当按照公司制定的工作安排,认真履行岗位职责,完成公司交办的工作任务;

2.乙方应当遵守公司的各项规章制度,服从公司管理,不得擅自外出、矿山、偷懒以及干扰单位正常办公秩序;

3.乙方应当遵守国家法律法规,保守公司的商业秘密,严守职业操守,不得利用职权谋取个人利益。

第三条工作时间

1.甲方规定乙方每周工作时间为____小时,每天工作时间为____小时,休息时间为____小时。

2.周一至周五为正常工作日,周六、周日为休息日,法定节假日按国家规定。

3.若因工作需要,乙方需加班的,应当提前向甲方请示,并经批准后方可执行。

第四条薪酬及福利

1.乙方的基本薪酬为____元/月,工资发放日期为每月的____日;

2.乙方享受国家规定的社会保险福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

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编号:全日制劳动合同书

年月制

甲方(用人单位)

乙方(劳动者)

解除劳动合同。

2、甲方确因经营需要乙方加班的,经与乙方协商后可以延长工作时间;乙方因无法在正常工作时间内完成工作需要加班的,须按照考勤与加班制度的规定,经乙方事先申请并获甲方批准后,方可进行加班。甲方应依法向乙方提供换休或支付加班工资。

3、乙方享有国家法律规定的各种休息休假及休假待遇,具体休假时间根据实际情况决定。

五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离职前进行职业健康检查。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

六、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月8 日为发薪日。

(二)按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,乙方在试用期的月工资:元;签定正式劳动合同后,乙方的月工资:元,每月实际发放:元,剩余部份于当年阴历年底全部一次付清。另外甲方会根据乙方工作业绩、劳动成果、实际贡献及公司经营状况适当考虑发放年终奖金。市场部销售人员的业务提成不包括在内。

(三)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照内部工资正常增长办法确定。

七、社会保险和医疗保险

(一)甲方将按不低于当地最低缴费基数给乙方依法缴纳社会保险和医疗保险,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费和医疗保险费,并每年向职

劳动合同书

工公布本单位全年社会保险费和医疗保险费缴纳情况,接受职工监督。

(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

(一)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

(二)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

(三)乙方在试用期内如不符合公司要求,甲方有权解除合同。

(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

3、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

4、被依法追究刑事责任的。

(五)下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任或工作表现不能让公司满意的,经过指导、培训,仍不能胜任工作的;

3、双方不能依据本合同第八款第一条规定就变更合同达成协议的。

(六)乙方有下列情形之一,甲方不得终止、解除本合同:

1、从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的;

2、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;

3、患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的;

4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

5、符合法律法规、规定其他情况的。

(七)乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

(八)本合同期到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

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九、双方协商一致,约定下列条款:

(一)乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,乙方应依法保守商业秘密或竞业限制的事项,按照甲方有关制度执行。

(二)由甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

(三)甲乙双方需要约定的其它事项:

1、甲方制定的各项规章制度和规定办法为合同的组成部分,乙方承认并认真遵守。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。

3、本合同的附件与本合同具有同等法律效力。

十、移交工作

(一)本合同解除或终止时,乙方应履行好下列移交工作:

1、完好归还其使用的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产。

2、完整移交载有甲方重要信息的任何载体。

3、结清甲、乙双方之间的债券、债务。

4、完成甲方规定的离职流转程序。

5、协助甲方相关部门办理退工手续。

6、处理其他应了而未了的事务。

(二)本合同解除或终止时,甲方应履行下列义务:

1、为乙方办理终止劳动关系手续。

2、依法为乙方办理社会保险等转移或者封存手续。

3、应乙方要求,及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证明。

(三)乙方不辞而别,或者下落不明,或者未履行工作移交义务,致使甲方无法办理或延迟办理与乙方离职相关的手续的,由乙方承担相应的责任。

(四)依据法律规定、本合同约定或甲方的规章制度调整员工岗位、职级或工作地点的,乙方有义务做好移交工作。因乙方移交工作不力,妨碍甲方正常经营活动的,属于严重违反规章制度,甲方有权单方面终止劳动合同。

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