2016年山东省公务员考试笔试能带什么

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山东省公务员笔试占比多少

山东省公务员笔试占比多少1. 引言作为一项重要的考试，山东省公务员笔试对于报考者来说具有重要的意义。

本文将以山东省公务员笔试占比为主题，讨论该考试在整个招考流程中的比重以及其对于考生的影响。

2. 笔试在公务员招考中的地位山东省公务员招考是一项严格的选拔程序，通过笔试、面试等环节对应聘者进行综合评价。

在这些环节中，笔试是起到初步筛选和选拔作用的重要环节之一。

2.1 笔试的目的山东省公务员笔试的目的是通过考察应聘者的专业知识、综合素质以及逻辑思维能力，来评估其是否具备担任公务员岗位所需的基本素质。

2.2 笔试的内容山东省公务员笔试的内容涉及多个学科领域，如语文、数学、外语、法律法规、行政管理等。

这些科目的设置旨在全面考察应聘者的知识水平和相关技能。

2.3 笔试的形式山东省公务员笔试通常采用选择题和主观题相结合的形式，以题目方式进行考核。

选择题考察考生对基础知识的掌握程度，而主观题则考察考生的分析思考能力和综合运用能力。

3. 笔试在考生选拔中的占比笔试在山东省公务员招考中的占比是确定考生是否能够进入下一轮面试环节的重要依据之一。

3.1 笔试占比的大小山东省公务员笔试的占比在整个招考流程中占有重要地位。

根据往年的招考情况分析，笔试占比约为招录总成绩的60%左右。

3.2 笔试成绩对考生的影响笔试成绩是决定考生是否能够进入下一轮面试环节的重要依据，也是考生综合评价的重要指标之一。

通过笔试成绩的排名，考生的综合能力和专业水平能够得以初步反映。

3.3 笔试成绩与总成绩的关系笔试成绩在总成绩中所占的比重较大，因此对考生来说，取得较好的笔试成绩对于最终的录取结果具有重要影响。

在笔试环节中表现出色的考生往往能够在整个招考流程中占据有利位置。

4. 笔试成绩的提高方法对于考生来说，提高笔试成绩是提高竞争力的关键之一。

以下是一些提高笔试成绩的方法和建议：4.1 加强基础知识的学习笔试考察的内容涉及多个学科领域，因此考生需要加强基础知识的学习，提高对各学科知识的掌握程度。

2016山东公务员考试你要提前了解这些常识

2016山东公务员考试你要提前了解这些常识春节过后，备考2016年山东公务员考试的考生要及时调整好复习状态，彻底告别假日后遗症。

由于很多考生是第一次接触山东公务员考试，对山东公务员考试一知半解，总担心错过报名，留下遗憾。

为此，特整理了一些考生参加2016年山东公务员考试不得不知道的几点事项，希望能帮助考生对山东公务员考试有更进一步的了解。

一、笔试考什么，怎么复习备考复习备考时任何一场考试最为重要的环节，复习不充分，考再多次也是“打酱油”，充当了公考大军的“炮灰”，相信没有任何一位考生甘愿失败，都想做佼佼者，那么在接下来不多的时间里就不能浪费宝贵的复习时间了，而是要制定严格的复习计划，认真备考。

如果考生想等到报名以后再着手准备复习，时间就会非常紧张不够用了。

因为一般报名结束后，离笔试的日子也就不远了，中间一般不会超过一个月。

有些考生提出质疑，我连报名都没有报，怎么知道自己考什么，怎么复习呢。

其实，山东公务员考试笔试科目每年都是行测与申论，考生完全可以而且非常有必要提前复习。

考生提前复习可以结合教材，将历年山东公务员考试的笔试科目行测与申论融为一体，详尽系统的讲解了两门科目的知识点。

有些考生不喜欢看纸质教材，或没有过多时间用纸质教材复习，就可以根据视频课程学习，考生可以随时随地观看学习，让复习热情不被时间与空间限制所压制。

二、招考公告、职位表等在哪发布在哪能看到山东公务员考试招考信息，不错过报名。

很多第一次接触公考的考生对山东公务员考试一无所知，想报名参加却不知道在哪能找到招考信息，怎么报名，他们为此很是苦恼。

提醒考生2016年山东公务员考试公告具体发布时间暂不确定，考生如不想错过报名，可以关注文都公考频道，我们会及时更新相关信息，为考生顺利报考保驾护航。

三、招考条件有哪些，怎么确认自己是否有报考资格按照惯例，山东公务员考试除了会发布省直机关招考简章外，各市也会单独发布招考简章。

面对众多的招考简章，有些考生瞬间就乱了阵脚，不知道该看什么，或者看了前面忘了后面，脑子里一团浆糊。

纪律公务员笔试考场规则守则

纪律公务员笔试考场规则守则1. 考场准备在参加纪律公务员笔试之前，考生应该提前做好准备工作。

首先，确保自己具备参加考试所需的资格和条件，例如报名截止日期、身份证明等。

其次，熟悉考试的时间、地点和考试科目等相关信息，以便能够按时和准确地前往考场。

2. 考场纪律在考场中，考生应严格遵守考试纪律。

具体要求如下：a) 考生应按规定时间到达考场，并准备好相关的考试材料，如考试通知书、身份证明、文具等。

b) 在入场时，需要出示有效身份证明，并按照考场工作人员的要求核对个人信息。

c) 检查座位号，并按照指示有序入座。

考生之间需要保持一定的距离，不得与他人交谈或扰乱考场秩序。

d) 在考试过程中，考生应保持座位整洁，不得在桌面或试卷上涂写、潦草书写或做其他破坏试卷的行为。

e) 考生不得携带任何与考试无关的物品进入考场，如手机、电子设备、书籍、字典等。

f) 考生需听从监考人员的指示，并配合检查身体和物品等安全检查工作。

g) 考试进行中，禁止任何与考试无关的行为，如交头接耳、抄袭、作弊等行为。

h) 考试结束后，考生需按照监考人员的指示，有序离开考场。

3. 考试倡议为了提高考试效果和遵守考试规则，以下是一些考试倡议：a) 考生应提前熟悉考试科目的内容和要求，做好充分的复习准备。

b) 在考试前，考生应保持良好的身体状态和精神状态，保证充足的睡眠和饮食。

c) 在考试过程中，考生应集中精神，注意答题时间的分配，合理安排时间来完成试卷。

d) 答题时要认真审题，理清思路，准确回答问题，并注意答题的格式要求。

e) 若遇到不会答或有疑问的问题，可先跳过，待完成其他题目后再回过头来仔细思考和解答。

f) 在考试中，考生应保持冷静和自信，不过分紧张或急躁，遇到困难时要保持积极的心态。

g) 在考试结束后，可做一次简单的答案自检，确保题目已经全部完成，并认真核对自己的答案。

总结：参加纪律公务员笔试考试是一个严肃的过程，考生应遵守考场规则和要求，严格遵循考试的纪律。

亲历公务员考试(笔试、加试、面试全过程)

亲历公务员考试（笔试、加试、面试全过程）时间不够，先写这么一点点，有时间再补充吧终于念完两年本科了（全日制成人的），想到毕业后又要回原单位工作，决定报考公务员。

半个月后，笔试成绩出来了。

一看，第一批入闱，比第二名高出六分多，比第三名高出七分多。

（嘿嘿，面试想比我多六分，难着呢！加试计算机操作可是我的强项，当初报考时，我就是想到，笔试分不高，我这里可以超出。

后面就用ABC代替三人名字吧）。

两天就接到电话，通知我去资格审查。

资格审查那天，带好毕业证，身份证，准考证，单位介绍信。

跑去一看，第二名的资格审查已经通过了，那么早！心想！一看，晕死，她的原工作单位就是现在报考的这个单位。

我的心马上就凉了一半。

工作人员就看了一下我的证件，让我到隔壁去交钱。

面试费三十，照相十块，资格审查十五块。

就那么看一下，十五块！不贵，只要能考上，昨天在群里聊天，一个普通的公务员职位有人说值九万，我这个可是市直属的。

办好后，回到家，第一个就是想法知道另两人的情况。

在网上公安的网站逛了半天，怎么也没有想到通过名字查出他们的具体情况。

后来，在群里聊天时，有一网友无意说出第一天的面试名单中有他们的身份证号码，让他传过来，一看，不仅有身份证号，还有报考序号，我可乐坏了。

这下就可以通过那两个号进入人事厅的网站，查看他们的报考信息。

上面的介绍可是很详细的哦。

（后来，很多网友，就是通过这个办法，一个个的查MM的资料，看到漂亮的就直接用手机和她们联系）一看，B大我五岁，一个女的，不怎么漂亮（心中一乐）。

工作时间比我还少两年。

虽然是学计算机的，但是我知道，女孩子的计算机操作可大部分不如男的。

一看学校，**师院，据了解是三流的。

结了婚，还有小孩，这个她更没有时间玩电脑了。

只是看到她在那单位工作快六年了，这可是成问题啊。

显然，她是为了把自己的事业编制转成行政编制。

不过，既然拿出来考，单位肯定是需要人才。

我比他们两人都年轻，而且也有丰富的工作经验，没有成家。

2016年山东省公务员考试资料书

2016年山东省公务员考试资料书2016年山东公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击又是一年公考时。

对于山东省申论考试来说，2014年是稳步发展的一年。

2014年，山东省继续积极探索笔试分类考试模式，按照各机关招考职位的工作性质，将招考职位具体划分为A、B、C三个类别，分别命制相对应的申论试题。

这种调整和变化，一方面有利于考生发挥应有水平，有助于选拔出人岗相适的优秀人才;另一方面提高了公务员考试的针对性和有效性，能够不断提升公务员考录的科学化水平。

本册《申论标准预测试卷(适用于A类职位)》为华图教育公务员考试权威专家编撰的预测试卷。

本书共收录15套申论试卷，特针对2015年山东省公务员录用考试推出，适用于A类职位(即各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位)。

本套试卷具有如下显著特点：(一)遵循山东省公考申论命题规律本套试卷为华图教育的公考专家倾力编写，具有极强的时效性及预测性，辅导价值极高。

在试卷的编撰过程中，注重合理选用新闻事件及权威评论，挖掘事件背后的真相，参照山东省历年申论真题命题规律，精心设置题目，难度与真题相当，以帮助考生打造一个近乎真实的答题情境。

(二)权威专家综合论证，答案准确本套真题试卷中的题目，均由华图教育公职考试方面的专家给出解析，在逻辑上更加科学、严谨，便于考生理解和掌握，力求让考生在练习和阅读过程中形成自己独特的解题思路与方法，能够真正提升考生的解题能力。

(三)具有极强的针对性本套试卷与2014年山东省公务员考试A类职位高度契合。

试卷中所选用材料均为当今社会最具代表性的新视点话题，涵盖政治、社会、经济、文化、生态等方面，帮助考生全面把握申论考试，冲刺山东省公考之巅。

公务员考试是一种能力考试，考生不应陷入“题海战术”的误区。

备考时，考生应着重掌握解题方法，通过作答少而精的题目提高自身的应试能力，注重积累和总结。

2016年山东省公务员考试大纲解析

2016年山东省公务员考试大纲解析2016年山东公务员考试公告预计将会在5月底发布，5月份报名，6月份笔试。

笔试公共科目为行政职业能力测验和申论，所有报考者均须参加全部考试，其成绩方可有效。

各职位行政职业能力测验使用同一试题，申论考试试题按报考职位工作性质进行分类，其中：在机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，使用C类试卷。

笔试时间为6月22日。

上午9：00-11：00 行政职业能力测验下午14：00-17：00 申论A、B、C类笔试结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。

面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。

面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的为1：3;10人(含)以上的为1：2。

笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划;达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

(二)面试面试采用百分制计分。

每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。

面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。

面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

省直机关及直属单位的面试时间和地点另行通知。

根据省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1:1的比例等额确定体检考察人员。

如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选;如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。

公务员录用考试考场规则

公务员录用考试考场规则推荐：中公教育2015年湖南省公务员考试笔试课程(下载本文档后，按Ctrl+鼠标左击打开)公务员录用考试考场规则一、在考试开始前30分钟，凭准考证和身份证进入考场，对号入座，并将准考证、身份证放在桌面上。

二、开始考试30分钟后，不得入场;考试期间，不得提前交卷、退场。

三、考生应严格按照规定携带文具，开考后考生不得传递任何物品。

四、除规定可携带的文具以外，严禁将各种电子、通信、计算、存储或其它设备带至座位。

已带入考场的要按监考人员的要求切断电源并放在指定位置。

凡发现将上述各种设备带至座位，一律按照相关规定处理。

五、试卷发放后，考生必须首先在答题卡规定的位置上用黑色的钢笔、签字笔或圆珠笔准确填写本人姓名和准考证号，用2B铅笔在准考证号对应位置填涂，不得做其他标记;听统一铃声开始答题，否则，按违纪处理。

六、不得要求监考人员解释试题，如遇试卷分发错误，页码序号不对、字迹模糊或答题卡有折皱、污点等问题，应举手询问。

七、考生应严格按照试卷中的答题须知作答，未按要求作答的，按零分处理。

八、考场内必须保持安静，禁止吸烟，严禁交头接耳，不得窥视他人试卷、答题卡及其他答题材料。

九、考试结束铃响，考生应立即停止答题。

考生交卷时应将试卷、答题卡分别反面向上放在桌面上，经监考人员清点允许后，方可离开考场。

不得将试卷、答题卡和草稿纸带出考场。

十、服从考试工作人员管理，接受监考人员的监督和检查。

对无理取闹，辱骂、威胁、报复工作人员者，按有关纪律和规定处理。

湖南省人力资源和社会保障厅如果你想更进一步，请关注：湖南省公务员考试备考专题页面(http://hn.o /zg/skbsbk/?wt.mc_id=bk11862)，里面有更多的、最新的湖南省公务员考试信息及备考资料。

四项目人员如何选择2016年山东省公务员考试职位

四项目人员如何选择2016年山东省公务员考试职位从近几年山东公务员招考信息情况来看，山东公务员考试一般在每年4月份进行，2016年山东公务员考试预计报名时间为3月22至28日，笔试时间为4月23日。

中公教育为考生整理了大量山东公务员行测考点以及山东公务员申论资料提供考生学习提高。

四项目人员如何选择2016年山东省公务员考试职位在职位选择上，考生要考虑众多因素，不仅要考虑到涉及职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间等等;还要考虑到自身因素，比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等;更要考虑到报考因素，如报名人数多少，竞争比例多少。

那么，如何在2万多个职位中选取到适合自己的心仪职位呢，中公教育专家认为，看懂职位表是重要的一步，只有会看职位表才能精准地挑到适合自己的职位。

考生可以先选择一个自己想报的系统，然后再在具体的职位里查找适合自己的职位。

会使用excel 表格的同学在查找适合自己的职位时会更快捷一些。

下面，中公教育专家就分人群教考生一些查找技巧。

参加“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员通常称为“四项目人员”。

如果考生想考专门针对四项目人员的设置职位，职位挑选较为容易。

在这里，中公教育专家专门来教一下考生如何选择适合自己的四项目职位。

第一步：先选择适合自己的“身份”在公务员考试职位表中，有专门的四项目人员栏目，考生可选择适合自己的“身份”。

以特岗计划教师为例，先在“特岗计划教师”一栏选择“是”。

第二步：按“基层工作最低年限”挑选本着报名“就高不就低”的原则，基层工作经验最好选择高年限，这样可以缩小报考人员范围，减少竞争力度。

但如果你想扩大搜索范围，多给自己一些机会，那就选择最低基层工作经历年限——2年。

在基层工作经验这里，中公教育专家提醒考生要注意的是，如果有无限制的选项，也可以选择无限制，以扩大搜索范围。

第三步：按照“学历”挑选考生可以先选择适合自己的学历，比如一名本科生可以选择：这样又会剔除掉一批职位，进一步缩小了可选职位的范围。

公务员考试公共科目笔试考场规则

公务员考试公共科目笔试考场规则中心机关及其直属机构2019年测验任命公事员公共科目口试科场法则1、在测验前20分钟，凭准考据和身份证进入科场，两者缺一不成。

进入科场后应对号入坐，并将准考据、身份证放在桌面右上角。

2、起头测验30分钟后，不得入场;测验时代，不得提早交卷、登场。

3、应考职员应严酷依照划定携带文具，开考后应考职员不得通报任何物品。

4、除划定可携带的文具之外，严禁将各类电子、通讯、计较、存储或其他装备带至坐位。

已带入科场的要按监考职员的要求堵截电源并放在指定地位。

凡发现将上述各类装备带至坐位，一概按严重背纪打消测验资历，并在5年内不得报考公事员。

5、试卷发放后，应考职员必需起首在答题卡划定的地位上精确填写(填涂)自己姓名、准考据号等有关信息，不得做其他标识表记标帜;听同一铃声起头答题，不然，按背纪处置。

6、不得要求监考职员诠释试题，如遇试卷分发毛病，页码序号不合错误、笔迹恍惚或答题卡有折皱、污点等成绩，应举手扣问。

7、行政职业才能考试一概用2B铅笔在答题卡上填涂作答，未用铅笔填涂的按零分处置;申论一概用玄色笔迹的钢笔、签字笔或圆珠笔在答题卡指定地位作答，用铅笔作答的按零分处置，作答笔迹要清晰、工致。

8、科场内必需连结恬静，制止抽烟，严禁低声密语，不得窥视别人试卷、答题卡及其他答题资料。

9、测验竣事铃响，考生应当即遏制答题。

考生交卷时应将试卷、答题卡别离背面向上放在桌面上，经监考职员盘点许可后，方可分开科场。

不得将试卷、答题卡和草稿纸带出科场。

10、从命测验任务职员办理，接管监考职员的监视和查抄。

对在理取闹，唾骂、要挟、抨击任务职员者，按有关规律和划定处置。

2016国家公务员考试行测题量与分值分布表

华图教育
国考行测分值分布——
数学计算：1分/个
言语理解：0.6分/个
定义判断：0.8分/个
逻辑推理：0.8分/个
类比推理：0.5分/个
图形推理：0.5分/个
常识：0.5分/个
资料分析：1分/个
公务员考试行测分值历年会根据其题目数量及难度进行调整，以上仅供考生参考。

国考题量分布：
以2014为例：
2014年——数学运算15题，常识判断20题，逻辑填空20题，片段阅读16题，语句表达4题，图形推理10题，定义判断10题，类比推理10题，逻辑判断10题，图表型10题，综合型10题。

国考考试科目
国家公务员考试笔试科目包括《行测》与《申论》两门，所有报考者都参加这两门考试，部分职位要求专业笔试。

其中《行测》题量2011年、2012年、2013年、2014年维持在135题，要求在120分钟内完成，满分100分;《申论》满分也是100分，2014年首次将答题时间由150分钟延长至180分钟。

（编辑：宁波华图）。

山东省公务员笔试科目安排

山东省公务员笔试科目安排一、笔试科目总体安排山东省公务员笔试科目安排根据招考单位的需求和考试内容的要求，对各科目的时间、题型等进行合理的安排，以确保考生能够全面、准确地展示自己的知识和能力。

具体的科目安排如下：1. 行政职业能力测验行政职业能力测验是山东省公务员笔试的重要科目之一，旨在考察考生的行政能力、组织协调能力、决策能力等方面的素质。

这一科目主要包括行政能力测验和申论两个部分，占总分的一定比例。

•行政能力测验：主要考察考生的文字理解、逻辑思维、数据分析等能力。

题型包括阅读理解、判断推理、信息匹配、数据分析等。

考试时间一般为90分钟。

•申论：主要考察考生的写作能力、组织表达能力和政策分析能力。

题目一般围绕社会热点、公共管理等展开，要求考生对问题进行分析、提出解决方案。

考试时间一般为120分钟。

2. 专业科目测试专业科目测试是根据招考单位的要求，针对不同岗位设置的科目。

主要考察考生在相关专业领域的知识掌握程度和运用能力。

具体科目和题型根据不同岗位的需求而定，包括但不限于法律、经济、会计、人力资源管理等。

考试时间一般根据科目的难易程度而定，一般在90分钟至150分钟之间。

3. 素质测试素质测试主要考察考生的综合素质和潜力，包括道德品质、心理素质、领导能力、团队合作能力等。

这一科目的题型多样，包括心理测试、情境模拟、领导力测评等。

具体的测试内容和题型根据不同招考单位的要求而定。

考试时间一般在60分钟至90分钟之间。

二、备考建议为了顺利通过山东省公务员笔试，考生需要做好充分的准备。

以下是一些建议供参考：1.理清考试大纲：认真阅读并理解考试大纲，了解每个科目的考试内容、题型和分值比例，确定备考重点。

2.制定学习计划：根据考试科目和时间安排，合理制定备考计划，并按计划进行学习和复习。

3.查缺补漏：针对自己的薄弱科目，有针对性地进行查缺补漏。

可以通过参加培训班、自习、在线学习等方式加强对该科目的掌握。

4.多做模拟试题：通过做模拟试题，熟悉考试题型和时间规定，提升应试能力和答题速度。

公务员考试要带什么

公务员考试要带什么
公务员考试是一项非常重要的考试，在参加考试之前，准备工作十分关键。

下面是我为您准备的500字的参加公务员考试所需携带的物品清单，希望对您有所帮助：
1. 身份证：参加公务员考试必备的一项证件，要确保身份证的有效期在考试日期内。

2. 准考证：准考证是公务员考试报名成功后的准入凭证，必须携带准考证才能参加考试。

准考证中包含考试地点、座位号等重要信息，务必认真核对准考证上的内容。

3. 考试用具：携带好2B铅笔、黑色签字笔、直尺、橡皮擦等
基本考试用具。

考试中只能用铅笔答题的部分要用笔填涂。

4. 文具袋：将考试用具统一放在一个文具袋中，方便携带，也有助于防止遗漏或丢失。

5. 水杯和小零食：考试可能需要耗费一段时间，携带一杯水和一些小零食有助于补充体力和提神醒脑。

但请注意，不要带过多的食物或咖啡因含量过高的饮料，以免影响正常的考试状态。

6. 手表：考试时可能需要计时，携带一块手表可以帮助您更好地掌握考试时间。

7. 公交卡或交通卡：考试地点可能需要通过公共交通工具前往，提前携带好公交卡或交通卡以确保顺利到达考试地点。

8. 报考科目的复习笔记和教材：在考试前，可以随身携带报考科目的复习笔记和教材，方便在考试前进行最后一次的温故知新。

最后，除了这些物品，还需要保持良好的心态和充足的精力。

考试前要做好适量的休息和睡眠，控制好精神状态。

考前还可以通过模拟考试和临时演练等方式进行适当的复习和预演，提升考试的信心和准备度。

希望以上的清单能够帮助到您，祝您考试顺利取得好成绩！。

公务员笔试能带什么东西

公务员笔试能带什么东西1. 考试规定在公务员笔试中，通常会有一些规定和限制，包括考试时间、考试地点、考试材料等。

在了解这些规定之后，我们可以确定在考试时能够带的东西。

2. 考试材料根据一般的公务员笔试规定，以下是一些常见的可以携带的考试材料：•身份证：作为身份验证的重要证件，需要携带身份证参加笔试。

•准考证：准考证是参加公务员笔试的必备证件，必须携带准考证才能进场。

•笔：携带至少两支黑色或蓝色的钢笔或签字笔，以备不时之需。

3. 其他可以携带的物品除了考试材料外，以下是一些常见的可以携带的物品：•水杯：考试时间较长，可以携带一瓶水以保持水分补充，提神醒脑。

•零食：可以携带一些小零食，如巧克力、坚果等，以补充体力。

•手表：用于掌握考试时间，及时调整答题进度。

•口罩：近年来，公共场所的防疫措施日益重要，携带口罩以保护自己和他人是必要的。

4. 不可携带的物品在公务员笔试中，有一些物品是不被允许携带的，包括但不限于以下内容：•通讯工具：如手机、平板电脑、通讯设备等。

•参考资料：如书籍、复习资料、草稿纸等。

•计算器：除非特别要求，一般情况下不允许携带计算器。

•与考试无关的物品：如手提包、外套、帽子等。

5. 注意事项在参加公务员笔试时，除了携带必要的考试材料和物品外，还需要注意以下事项：•提前核对准考证、身份证等必要证件，确保准确无误。

•检查所携带物品是否符合考试规定，避免不必要的麻烦。

•提前熟悉考试地点，了解交通路线以避免迟到。

•保持冷静，按照考试要求和规定进行答题。

6. 总结在公务员笔试中，能够携带的东西主要包括身份证、准考证和笔等考试材料，以及一些基本的生活用品如水杯、零食等。

但是需要注意的是，不允许携带通讯工具、参考资料、计算器等与考试无关的物品。

在参加笔试前，务必要仔细阅读考试规定，提前准备好符合要求的物品，以保证顺利进行考试。

最后，祝愿所有参加公务员笔试的考生能够取得优异的成绩！。

国家公务员笔试考场要注意哪些事项

国家公务员笔试考场要注意哪些事项
2018年国家公务员考试公告暂未公布，根据历年国家公务员考试安排，2018国家公务员考试预计也会在2017年10月份启动，备考之事必须提上日程。

为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考，湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总，并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息，为广大考生的国考之航!
国家公务员笔试考场要注意哪些事项:
(1)考生必须带齐准考证、身份证，方可进入考场。

(2)考生自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。

(3)严禁将寻呼机、移动电话、电子记事本、计算器等带有记忆性的、有运算功能的或有通讯功能的电子设备带至座位。

(4)考试开始30分钟后不得入场，考试实行全程封闭，考试期间，考生不得提前交卷、退场。

(5)考生必须遵守考场规则，若有作弊行为，将被取消考试资格。

2018国考时间安排表预测——请参考2017年。

网上报名时间：2016年10月15日8:00至24日18:00
查询资格审查结果时间：2016年10月15日至26日
查询报名序号时间：2016年10月28日8:00后
报名确认时间：2016年11月2日9:00至7日16:00
打印准考证时间：2016年11月21日至27日
笔试时间：2016年11月27日。

公务员笔试需要携带物品

公务员考试需要携带物品1、身份证（未带身份证的报考人员不能参加考试。

）2、准考证（最好是多打几张，可以做草纸用）3、2B铅笔（削成扁的，正好一笔就能涂好!或者直接买考试用的涂卡笔）4、橡皮(铅笔的配套设施，一定要准备，方便更改)5、黑色签字笔(预备三支，有备无患)6、削笔刀 (有备无患，毕竟实用)7、直尺，三角板，量角器（透明的为好，资料分析可能用得到）8、圆规（资料分析可能用得到）9、各种形状的橡皮（图形推理可能用得到，尤其是骰子和纸盒折叠题）10、透明笔袋（装前九项用）11、手表(手表最好带2块，一块看时间，另一块数学运算可能用到)12、纸巾（申论擦笔尖，中午吃饭都可以用）13、小瓶装矿泉水（不要冰镇的，容易弄湿卷子）14、风油精或者清凉油（天热容易中暑）15、安神补脑液(异地考试时择床或者紧张不易入睡)16、一小块巧克力（男生容易饿，女生血压低备用）友情建议：1、准备用物的前5种必须携带！！2、考前有货没货必须去趟WC。

3、别带计算器，电话，有记忆功能的电子产品等进入考场。

4、提前一天看下考点和中午吃饭的地方，熟悉下大概位置，作到心中有数。

5.考试前几天合理调节考前饮食和作息习惯，保护好身体，别吃不卫生的东西。

6、异地的考生尽量提前2-3天订房，以保证在考点周边预订到满意的住房！并保护好自己和自己的物品，尤其是身份证等重要的东西。

往年考试时间，仅供参考！8：20——9：50 《行政职业能力测验》10：30——11:30 《综合知识》或《农村工作常识》（《街道工作常识》）13：00——15：00 《申论》15：40——16：40 《公安基础知识》或《监狱、劳教基础知识》当你带着足够强大的自信进入考场，你就有一只脚踏入了成功的河流。

好了，努力奋斗了这么久，全看这一朝的了。

山东省公务员考试试题类型

山东省公务员考试试题类型山东省公务员考试试题类型山东省公务员考试是许多求职者梦寐以求的机会，因此考试的试题类型备受关注。

在这篇文章中，我们将探讨山东省公务员考试的试题类型，帮助考生更好地准备考试。

一、笔试部分山东省公务员考试的笔试部分主要包括行政职业能力测试、申论和面试三个环节。

在这三个环节中，行政职业能力测试是最重要的一部分，占据了总分的大部分比重。

1. 行政职业能力测试行政职业能力测试主要考察考生在行政管理、法律法规、政策法规等方面的基础知识和应用能力。

试题形式多样，包括选择题、判断题、填空题、简答题等。

考生需要熟悉相关知识，并能够运用到实际问题中进行分析和解决。

2. 申论申论是考察考生的写作能力和综合素质的重要环节。

试题一般为命题作文，要求考生围绕特定主题进行论述。

考生需要具备清晰的思路和较强的逻辑思维能力，能够准确表达自己的观点和论证。

3. 面试面试是考察考生综合素质和应变能力的环节。

考官会通过与考生的对话和提问，了解考生的思维方式、沟通能力、应变能力等。

面试题目通常与公务员工作相关，考生需要在短时间内做出准确的回答。

二、题型特点山东省公务员考试的试题类型有其独特的特点，考生需要针对这些特点进行备考。

1. 综合性山东省公务员考试试题涉及的知识面广泛，涵盖了政治、经济、法律、管理等多个领域。

因此，考生需要全面掌握各个领域的基础知识，并能够将其运用到实际问题中。

2. 实践性山东省公务员考试试题注重考察考生的实际应用能力。

试题往往以实际案例为背景，要求考生分析问题、提出解决方案。

因此，考生需要注重实践操作，通过解决实际问题来提升自己的应用能力。

3. 细致化山东省公务员考试试题注重考察考生的细致思考和分析能力。

试题往往会针对细节进行考察，要求考生能够仔细阅读题目，并准确理解其中的要点。

因此，考生需要注重细节的把握，避免粗心导致失分。

三、备考建议为了更好地备考山东省公务员考试，考生可以采取以下几点建议。

黑龙江公务员考试发笔

黑龙江公务员考试发笔参加公务员考试笔试文具物品考生要自己携带，不由考场统一发放。

1、可以带的物品，主要指准考证上规定的可以带入考场的物品。

（1）笔。

包括黑色的钢笔、签字笔或圆珠笔、2B铅笔。

签字笔主要用于答题卡与试卷上的考生信息填写与申论答题，2B铅笔主要用于行测作答。

注意：由于国考采用电子阅卷的方式，圆珠笔容易扫描不清晰，钢笔如果不小心容易漏墨，弄脏答题卡，因此建议考生最好使用黑色签字笔。

铅笔只要是2B的就行，除了用小刀削的那种普通的2B铅笔外，部分考生疑问的自动2B铅笔也是可以的。

（2）削铅笔刀。

有需要的考生可以带着，有备无患。

（3）橡皮。

橡皮除了可以擦去错误的涂卡痕迹外，还有个特殊的功能。

遇到图形推理考立体图形时，尤其是拆纸盒问题，就可以直接用橡皮比划出答案了。

（4）手表。

建议考生带指针表，不要带电子表。

在分秒必争的笔试中，考生能够及时查看时间、合理分配时间还是很重要的。

（5）尺子。

直尺的作用在资料分析题，常考的材料中有柱状图、量角器测量的饼状图的扇形的度数确定扇形的大致数值，用估算的方法，快速解题。

2、不能带的物品，主要是指有作弊之嫌的物品。

（1）计算器。

这是很多考生比较关心的物品，毕竟计算器对行测计算题有很大的帮助。

（2）草稿纸。

草稿纸是不能带进考场的，笔试时会发草稿纸，及时不发，考生可以在试卷上直接打草稿。

（3）各种电子、通信、存储或其它设备。

已带入考场的要按监考人员的要求切断电源并放在指定位置。

凡发现将上述各种设备带至座位，一律按照相关规定处理。

事业单位考试的时候需要带什么东西-

事业单位考试的时候需要带什么东西?事业单位考试必备物品：在有效期内的身份证、准考证（建议带两份，可以用来做草稿纸）、2B铅笔（一到两支）、黑色中性笔（两支以上）、橡皮、小刀、透明胶带一卷、涂答题卡的尺子一副、水（瓶身透明）一瓶，还有就是备点小零食。

目前一般考场都备有钟表，手表不允许带入考场。

也可以准备一块手表，防止考场没钟表时应急。

考前请熟悉考场路线，考场位置等信息，最好提前半小时到考场，考前不宜喝太多水，避免来回上卫生间。

扩展资料事业单位人事管理条例：第一章总则第一条为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。

第二条事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。

国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。

第三条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。

县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。

事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。

第四条事业单位应当建立健全人事管理制度。

事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。

第二章岗位设置第五条国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。

第六条事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。

岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。

第七条事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。

第三章公开招聘和竞聘上岗第八条事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。

但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。