将党建思想政治工作转化为企业生产力

合集下载

党建思想政治工作与生产经营工作深度融合的实践与思索

党建思想政治工作与生产经营工作深度融合的实践与思索发布时间：2021-09-07T07:17:18.776Z 来源：《基层建设》2021年第17期作者：赵青[导读] 摘要：企业党建思想政治工作承担着贯彻落实上级要求，充分发挥基层党组织政治核心作用、基层党支部战斗堡垒作用、广大党员先锋模范作用，教育引导干部员工践行社会主义核心价值观，与企业同发展共进步的任务；也担负着落实融入中心、服务大局的要求，为企业提质增效凝聚力量、保驾护航的任务。

中国石化江汉油田分公司江汉采油厂湖北潜江 433123摘要：企业党建思想政治工作承担着贯彻落实上级要求，充分发挥基层党组织政治核心作用、基层党支部战斗堡垒作用、广大党员先锋模范作用，教育引导干部员工践行社会主义核心价值观，与企业同发展共进步的任务；也担负着落实融入中心、服务大局的要求，为企业提质增效凝聚力量、保驾护航的任务。

关键词：党建思想政治工作；生产经营；深度融合；实践在新的形势任务下，“抓生产从思想入手”“抓思想从生产出发”是党建思想政治工作与生产经营工作有机融合的基本经验。

党建思想政治工作围绕中心、服务大局，就是要把党的政治优势和组织优势转化为企业生产经营的优势，把思想政治工作教育人、塑造人、引导人的作用转化为凝聚发展力量的强大精神动力。

一、党建思想政治工作与生产经营深度融合需要解决的问题发挥党建思想政治工作的重要作用，必须处理好三个方面的问题：一是解决好思想认识问题，使政工干部和群众走出党建和思想政治工作的误区；二是要解决好虚实结合问题，把党建思想政治工作的改进和加强同企业改革、发展大局相结合，与解决职工的实际困难，增强职工凝聚力和集体观念相结合，从而提升党建和思想政治工作的生命力和影响力；三是要解决好一盘棋问题，把党建思想政治工作与中心工作放在同等重要的位置上，统筹规划，协调推进，建立起和谐向上的、文明团结的良好发展氛围。

二、党建思想政治工作必须围绕企业发展来开展（一）党建思想政治工作必须解决员工思想观念的转变党建思想政治工作始终把促进广大干部员工观念的转变，作为推动企业发展的动力，作为实现企业科学发展的关键，通过大讨论、大宣教、大反思和学习实践活动的教育引导，促进了员工思想的解放、观念的转变，为生产经营营造良好的思想舆论氛围。

推动思想政治工作与企业生产经营深度融合研究

推动思想政治工作与企业生产经营深度融合研究摘要：随着新媒体时代的到来,人们的生产、生活和思维方式发生了重大变化,新媒体中的不良思想必然会影响到企业的党员和干部,对他们的思想政治工作提出更高的要求。

要充分发挥思想政治工作的职能作用,企业必须在思想政治工作中积极利用新媒体、新技术,将传统优势与新媒体高度结合,引导广大党员干部积极贯彻党和国家的思想路线,促进企业发展和社会进步。

关键词：思想政治工作；企业生产经营；深度融合引言时代在发展，社会在进步。

国有企业党建工作与生产经营深度融合是一项长期性、系统性工程，需要我们以求真务实的精神，紧紧围绕生产经营工作，大胆开阔思路、创新方式方法，充分发挥党建战略引领作用、党建组织保障作用和党建凝心聚力作用，持续推动党建工作与生产经营互融互促、同频共振，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

1推动思想政治工作与企业生产经营深度融合的意义1.1推动深度融合是助力企业实现高质量发展的必然要求企业要实现高质量发展,离不开高质量党的建设。

国有企业在巩固和完善过程中,要发挥党组织对全局管理和实施的领导作用,充分发挥党组织的政治领导、思想领导、群众组织力量和社会吸引力,充分调动广大党员和劳动群众的主动性、主动性和创造性,更好地承担国有企业的全部责任,努力推动企业走向高质量发展。

1.2融合发展有助于增强基层党组织生机活力党的力量来自组织，组织的力量源于基层。

当前，许多国有企业之所以出现对党建工作重视不够、党建基础薄弱等诸多问题与不足，正是因为抓基层党组织建设不够有力所致。

只有实现融合发展，才能使党建与生产经营目标同向、行动同力、落实同步，全面激发基层党组织在促进企业发展中的生机与活力，真正体现企业党建工作的价值。

2思想政治工作与企业生产经营融合现状2.1思想认识还需要进一步强化党委在各类会议、各项部署中持续强调加强党建工作与生产经营深度融合的重要性，但部分单位党组织对深度融合的认识不够深刻，仍然只注重生产经营，更多在追求经济效益上下功夫，对于如何加强党建工作与生产经营深度融合的认识不足，思路还不够开阔。

高素质的企业队伍源于扎实的党建思想政治工作

工的思想政治工作是根本。党建思想政治工作是理论基础，在教育学习中通过对企业领导干部和广大企业员工进行宣传，形成良好的氛围。领导通过各
企业的党建思想政治工作不够深
入。在开展党建思想政治工作方面，有的企业党建工作照搬照抄上级的有关
盾，调动职工的积极性和创造性。
的思想道德素质和科学文化素质的全面提高，是否有利于绝大多数职工收人的稳定增长来评判企业思想政治工作的成效；二是在工作机制上，要从单纯依靠上级党组织发指示、 “ 出题目” 的被动工作状态中解放出来，积极主动地设计符合时代特色和企业自身实际的“ 自选动作 ” ，以增强企业党建工作在新的组织制度以及新的内外环境下的现实
当前企业党建思想政治工作出现问题的根源
错误观念影响企业思想政治工作的开展。部分职工过分关注工资奖
指示和要求，没有结合企业改革发展的
热点、难点问题，确定工作目标和着力
金，认为工资奖金体现了人生价值，不
点。
党建思想政治工作对企业发展的意义
电网企业是发展社会主义市场经
业的形势任务、市场定位、竞争态势，使员工能及时掌握当前企业发展的脉络，提高认识水平。领导干部在开展思想政治工作时，要与职工建立平等关系，
与职工群众打成一片。通过开展思想

推动思想政治工作与企业生产经营深度融合研究

推动思想政治工作与企业生产经营深度融合研究摘要：针对当前企业中普遍存在思想政治工作与生产经营融合度不足的现象，本文旨在研究推动思想政治工作与企业生产经营深度融合的方法和途径，以提升企业的综合竞争力和可持续发展能力。

研究表明，企业应以推进企业文化建设，加强员工思想教育，提升员工责任感、归属感和荣誉感等方面为重点，不断深化思想政治工作与企业生产经营的融合，从而实现企业的高质量发展。

关键词：思想政治工作；生产经营；融合；企业文化；员工教育一、推动思想政治工作与企业生产经营融合的重要意义思想政治工作是中国共产党最重要的政治优势之一，是党领导中国人民不断夺取革命、建设、改革胜利的重要法宝。

党的二十大报告指出，坚持和加强党中央集中统一领导，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，这一重要论断为思想政治工作提供了方向指引。

2021年，中共中央、国务院印发的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，其中明确提出国有企业要把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来。

2022年，国资委党委印发相关实施意见，要求把思想政治工作贯穿到中央企业党的建设和治企兴企各环节，牢牢掌握工作领导权和主动权，这些新要求为国有企业做好思想政治工作指明了方向。

作为国企的一份子，要牢牢把握新要求的本质，更好地发挥思想政治工作“生命线”的功能和优势，教育引导广大党员干部职工用党的科学理论武装头脑，巩固壮大主流思想舆论，进一步砥砺理想信念、锤炼党性品格、指导工作实践，不断夯实团结奋斗的思想根基。

二、企业思想政治工作与生产经营深度融合的思路当前，企业员工的个人理想和人生追求日益多元化，传统的思政方式面临更大的阻力，需要企业把思政工作与生产经营紧密结合，及时发现企业各种思想和利益冲突，优化思政工作引领范畴，最大限度地发挥教育和引导员工的作用，也能把员工和企业的发展联系起来，把时代精神融入到企业文化中，不断激发员工的干事创业热情，增强企业凝聚力，推动企业快速发展。

党建思想政治工作对企业的发展发挥重要作用

、
该厂党委中心组坚持每季度３次集中学习。总结过去的，吃透本上的。摸清现实的，形成自己的，做到了学习一个专题，解决个问题，形成一项决策，推动一项工作；在学习科学发展观、十七届四种全会精神和省十一届四次全会精神过程中，要求各支部通过自学与集中学习结合、外出培训与邀请教授讲课等形式保证了学习质量、注重理论知识与分管工作相结合拓展了学习内容、通过书本、广播、电视、网络媒介等拓宽了学习途径。健全了 “ 四好 ”班子综合考评体系，切实加强了领导班子的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，推动 “ 四好 ”班子创建取得实效；合理搭配基层领导班子结构，及时调整、配齐了支部书记，党政领导做到了密切配合，及时沟通，互相尊重，相互补台；转变工作作风，树立了良好形象。如我厂两级班子成员坚持 “ 双休节假日”值班制度，特别是生产一线单位班子成员做到了 “ 工人三班倒，班班见领导 ” ；实行厂领导班子联系点制度。按照学习实践科学发展观活动要求，班子成员能经常深入联系点解决问题，参加支部民主生活会，过好双重组织生活；大力推行 “ 线一工作法 ” ，各级领导干部能够做到调研到一线、决策到一线、工作到一线、帮助到一线、问题解决在一线，保持了奋发有为的精神状态和干事创业的工作激情。注重培养一批政治引领力强、推动发展强、改革创新强、凝聚保障力强的 “ 四强 ”党组织。始终坚持把党支部建设作为党建工作的堡垒，以党支部 “ 五好 ”创建为载体，大力推进特色党建、品牌党建等活动的开展，健全基层党组织。开展了形式多样的党内主题实践活动，构筑了基层思想教育的阵地，推行基层党支部自主化管理，夯实支撑发展基石。厂党委高度重视建设一支政治素质优、岗位技能优、工作业绩优和群众评价优的 “ 四优 ”党员队伍，以党员的先锋模范作用凝聚全体员工的发展力量。广泛开展 “ 党员身份、树党员形亮

五个作用六个转化

“五个作用”是：充分发挥党组在重大决策中的主导作用；充分发挥各级党组织在改革发展稳定中的中坚作用；充分发挥企业党建和思想政治工作在企业文化中的引领作用；充分发挥广大党员、先进人物在群众中的先锋模范和带头作用；充分发挥党风廉政建设在促进企业健康可持续发展方面的保障作用。

“六个转化”是“把党的理想信念通过企业价值理念建设转化为企业的凝聚力”、“把党的方针政策通过企业战略规划及实施转化为企业的发展力”、“把党组织的政治核心作用通过企业党建工作创新转化为企业的领导力”、“把党的作风建设通过企业规章制度及行为规范转化为企业的执行力”、“把党员的先进标准通过企业先进典型及形象塑造转化为企业的带动力”、“把党的执政为民理念通过强化企业员工的主人翁地位转化为企业发展的主体创造力”。

党建思想政治工作在企业发展中的作用

党建思想政治工作在企业发展中的作用摘要：党建思想政治工作是企业发展不可或缺的重要环节。

党建思想政治工作注重培育和践行社会主义核心价值观，加强员工的党性教育和思想引领，推动企业文化建设和价值观念塑造。

通过开展党员活动、组织党课和党性教育等方式，党建思想政治工作能够提高员工的使命感和责任感，激励员工积极履行职责，促进企业的发展与壮大。

基于此，以下对党建思想政治工作在企业发展中的作用进行了探讨，以供参考。

关键词：党建思想政治工作;企业发展;作用引言党建思想政治工作在企业发展中起着重要作用。

随着社会主义市场经济的不断发展和企业竞争的加剧，注重党建思想政治工作已成为现代企业管理的必然选择。

党建思想政治工作能够提高员工的思想认同、道德水平和职业素养，增强企业的凝聚力和向心力，形成良好的企业文化和价值观念，为企业可持续发展提供有力支撑。

1党建思想政治工作在企业发展中的作用近年来，随着市场竞争的加剧，企业在追求经济效益的同时，也越来越意识到党建思想政治工作在企业发展中的重要性。

党建思想政治工作不仅可以促进企业内部的团结和稳定，还能提升企业整体竞争力。

党建思想政治工作有助于塑造企业良好的组织文化。

一个企业的组织文化是其发展和壮大的基础。

通过党建思想政治工作，企业可以建立起团结、和谐、积极向上的组织文化氛围，激发员工的创新活力和工作热情。

这种积极正面的组织文化将成为企业凝聚人心、提高团队合作能力的关键。

党建思想政治工作有助于提升员工的思想道德水平。

作为一家企业，员工是最宝贵的资产。

通过加强党建思想政治工作，企业能够引导员工正确树立人生观、价值观，培育他们高尚的品德和积极的行为。

这不仅有助于营造良好的企业文化，也能够提升员工的专业素质和职业道德水平，从而增强企业的核心竞争力。

党建思想政治工作有助于加强企业党组织的领导能力。

在现代企业管理中，党组织的作用不仅仅是一个象征，更应该发挥出实际的领导作用。

通过加强党建思想政治工作，企业党组织可以提高自身的领导素质和管理能力，进一步推动企业发展。

浅谈基层党建思想政治工作与生产经营的融合

局面。
思想政治工作的重要方法是教育，但职工某种思想的产生、精神的形成，本质上都是实践活动的结果。思想政治工作必须坚持思想政治工作实践原则，在实践中检验工作的实效，在实践中推动工作的深入。￣ｄＪｌｌ市光明鸽饮食发展分公司是以餐饮为龙头，融乳鸽生产、种苗繁育、销售及 “ 光明鸽” 连锁经营为一体的综合型文化产业园地。近年来，企业党建工作始终围绕中心，服务大局，取得了较好成绩，笔者就此谈几点粗浅的认识。
一
、
要提高基层党建思想政治工作的针对性和实效性
思想政治工作必须为企业生产经营服务。搞企业就要讲效益，企业思想政治工作的终极目标，是最大限度的调动人的积极因素，进而创造最佳效益。如果思想政治工作游离生产经营，游离职工思想实际，不在“ 实” 字上下功夫，那就会出现人们常说的“ 两张皮” ，这就需要企业政工人员共同努力。（１）实现思想工作到人头。管理心理学告诉我们，需求是人的行为的原动力，需求的满足既是人行为的出发点，又是人行为的最终归宿。思想政治工作的对象是人，而每个人都是有思想、有需求的，要解决职工的思想问题，就必须了解和掌握职工的愿望与需求，这样才能做到有的放矢。基层单位、班组点多面广，人员分散，加之用工形势复杂，给思想政治工作的开展带来了一定的困难。这就要求基层思想政治工作者必须深入到职工中去，采取座谈会、个别交谈、互动交流等方式，广开言路，认真倾听职工的呼声，及时了解和掌握职工所思所想、所盼所求。要充分发挥班组长、党小组长、工会小组长、党团员的骨干作用，因为他们与职工群众最接近，思想工作有针对性，效果会更及时、更有效。（２）大力开展各种竞赛活动。要尊重职工，满足职工的发展需求，以支部为单位，积极组织开展合理化建议、劳动竞赛、技术练赛等活动，调动职工积极性，培养激励职工奋发向上，让职工展示才华有平台、实现自我价值有舞台，增强职工的归宿感和成就感。要结合工作岗位点多面广、职工业余文化生活比较单调的实际，多组织一些开展主题鲜明、富有特色的趣味运动会、联欢会、演讲歌咏比赛、球牌赛等喜闻乐见、小型多样的文体活动，增强职工的满意度和幸福感。与此同时，要通过开展形势任务教育和艰苦创业教育活动，引导职工正确认清形势，转变观念，从思想和行为上践行为民服务创先争优活动。同时，还应注重典型引导，通过宣传表彰等形式，用身边人身边事教育引导职

党建思想政治工作在企业发展中作用

浅析党建思想政治工作在企业发展中的作用【文章摘要】在经济发展中，最主要的就是要求市场经济发展的稳定性，随着我国改革开放的进一步深入，深化市场经济改革，保障市场的合理、有效运行是当前的重要课题。

在对市场进行改革的过程中，企业是其中的一个重要主体，为了保障企业的正常生产经营必须从多个方面做好思想政治工作，其中党建思想政治工作在企业的发展中发挥着举足轻重的作用，也是保障企业工作人员思想政治素养的重要方面，通过在企业中加强党建思想政治工作活动，能够达到保证稳定的目的，也是促进企业发展的重要力量。

同时，在企业之中开展党建思想政治工作必须认清形势，有针对性，符合市场发展的规律。

本次论文将在以下内容中进行详细的论述。

【关键词】党建思想政治工作；企业经营；深化改革党建思想政治工作一直以来都是我们党开展工作的保障，也是我们党的优良传统，在长期的发展中，党建思想政治工作已经成为党指导社会各项事业顺利进行的保障，尤其是在企业的发展中，其作用更是毋庸置疑。

拥有优良的思想作为保障，能够使各项事业取得巨大进步，同时，在当前时期，正是我国市场经济发展的重要时期，在企业之中加强党建思想政治工作的工作力度，是企业在激烈的市场竞争中利于不败之地的重要依托。

在企业的生产经营中，积极开展思想政治工作能够促进企业的发展，增强其竞争力，如果不能做好党建思想政治工作，企业就难以发挥优势，企业内部也难以形成一种强有力的竞争力和创新力，这将会直接影响企业的整体利益，进而决定企业能否在市场经济情况下继续生存下去；思想政治做的好，可以增强企业内部向心力，成为促进企业经济发展的助推器。

在下面的内容中，我们重点分析一下开展党建思想政治工作的意义。

1 党建思想政治工能够对企业建设起到良好的促进作用唯物主义的马克思主义思想指出，物质决定着意识，同时意识对物质起到能动作用，在处理和问题时都必须坚持这一基本的理论思想。

在企业中开展思想政治工作是企业正常发展的需要，该工作也属于意识方面的内容，而企业的生产力则属于物质方面的内容，由此可以看出，两者具有相辅相成的作用，在实践中能够统一协调，密不可分。

如何做好党建工作与企业生产经营相结合范文三篇

如何做好党建工作与企业生产经营相结合范文三篇如何做好党建工作与企业生产经营相结合1近年来，国有企业改革进行了多种形式的探索，取得了明显成效，也积累了一些经验。

但从认识和实践上看，仍有一些不良倾向在企业改革中显现。

一是以政治建设替代业务建设，党员的先锋模范作用发挥不到位。

国有企业的发展，离不开一支干事创业的党员干部队伍，针对个别党员存在消极思想畏难情绪、纪律性不强、组织观念淡薄等突出问题，对国企党员干部切实加强党性教育和政治建设是必要的。

但要警惕将讲政治作为口号式的惯用语，进而逐渐忽略甚至时常混淆依法依规履职尽责的程序；对用讲政治的简单号令取代科学严谨决策的现象，要严肃批评、及时纠正。

要以对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国企干部标准，将培养党员队伍与培养复合型人才充分结合起来，把党员培养成骨干，把骨干发展成党员，切实提升党员队伍的凝聚力和人才队伍的引领力。

二是以痕迹替代质效，党支部的战斗堡垒作用发挥不到位。

在基层调研时发现，部分党支部存在战斗堡垒作用不强，三会一课、党员活动日等组织生活形式单调、内容枯燥、质量不高等问题，缺乏应有的凝聚力和战斗力。

通过调研发现，凡是党建工作开展不好、党建工作流于形式，党支部作用就无足轻重，生产经营工作也就方向不对、定位不准和目标不明。

党建工作与生产经营缺乏有机融合与渗透，一旦遇到问题，企业自身无法消化解决，职工只能通过非正常渠道解决，严重影响企业生产经营秩序。

在抓党建的过程中，要防止以建成机制为目的而不以强化队伍素质为基本的突击建设现象。

对党在斗争中汲取的宝贵经验和精神财富，在未能深入学习贯彻、没有系统谋划布局的情况下，用留痕迹、台账式的建设和口号式的术语引用解决问题，必将导致建设要求喊得响，作用发挥不够强等诸多敷衍化现象的发生，其危害和后果要引起足够的警觉。

三是以业务建设淡化党建工作，党组织的思想工作优势发挥不到位。

有的企业有唯业务论英雄的片面认识，没有把思想政治工作较好融入生产经营工作，认为抓思想政治工作就是念个文件、开个会议、评个先进、发个奖牌。

新阶段如何将思想政治工作转化为生产力

以人为本的思想。充分了解人、相信人、尊重人。在思想上做到
地解决问题，做到矛盾不上交。问题隐患消化在基层，把有可能
出现的问题矛盾化成最小分子．把思想工作转化成生产力．保证
企业职工队伍、人员思想状态相对稳定。为企业发展营造和谐氛
ＭＯＤＥＲＮ
厂］
呈ＣＵ了Ｌ曼ＴＵ曼Ｒ基ＥｌｓＥＬ一政Ｔ之窗。
新阶段如何将思想政治工作转化为生产力
文，周敏
思想政治工作是一项 “ 灵魂工程 ” 。是经济工作和其他一切
现新的变化。职工的价值取向由过去的看重精神激励、政治荣誉转变为更加看重自身价值的体现和物质的回报，崇尚务实的心理明显增强，职工思想变化的新特点．为加强和改进思想政治工作的有效方法和途径提出了新的要求。可以说。只有思想政治工作与时俱进，不断创新，充分调动职工积极性和创造性。增强企业凝聚力和战斗力。并把他们转化为生产力，才能实现企业经济效
基层党组织在企业发展中要有地位、有作为。真正做到为企业发
展保驾护航，体现在企业发展的决策中能提出有价值的想法、切
被人尊重的心理需求பைடு நூலகம் 到回馈，这样才能使改革调整顺利进行。
另外．针对直接关系到职工个人切身利益的问题．也要做到平稳

发挥思想政治工作优势形成推进企业发展的强大合力

思想政治工作是党的政治优势，是构筑共同思想基础的重要手段。面对复杂的国际国内形势，面对全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的历史任务，汾西矿业集团公司加强思想政治工作，通过科学教育、正确引导、热诚服务，把广大干部职工的思想统一起来，把力量凝聚起来，巩固团结奋斗的共同思想基础，调动各方面的积极因素，
团公司精心组织、认真研读十八大报告和新党章，把十八大精神贯穿情有机结合，才能不断拓展思想政治工作的广度和深度。要牢固树立到党建思想政治工作研究的各项工作中去。通过各种形式大力宣传十政治意识、大局意识、责任意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强八大精神，举办了“ 学习党的十八大知识竞赛 ” 活动，发动和组织各单时代感、光荣感、使命感，发挥主动洼、积极陛、创造陛。要着眼于构建位的党员和干部职工广泛参加，通过生动的学习方式促进对十八大精和谐企业，加强思想政治工作研究。要加强铁路施工和建筑行业各项神的学习、理解和掌握。并坚持学以致用、用以促学，用党的十八大精方针政策的学习，要将国有煤炭企业出现的各种矛盾和问题及解决这神武装头脑、指导实践，深刻理解和准确把握十八大的主题，深刻理解些矛盾和问题的政策、办法了然于胸，才能切实提高思想政治工作的和准确把握十七大以来党和国家工作取得的重大成就，深刻理解和准前瞻陛、针对和性。确把握改革开放的伟大历史进程和宝贵经验，深刻领会和准确把握中２．２党建思想政治工作研究要大力开展调查研究活动，提高思想政
势新发展的要求，进一步完善公司发展战略。２）学习十八大精神与当前企业改革发展面临的重大问题相结合。比如：山西焦煤整体匕市后，实现领导体制向规范的法人治理结构转变的问题；实现企业的定位向公众公司转变的问题，企业运营模式转变和拓展的问题，企业市场领域国际化经营的问题；企业文化建设向构建企业核心价值理念转变的研究领域要进一步拓展。３）党建思想政治工作研究要注重专题调研。问题；如何实现企业建设向构建和谐企业转变的问题；在党建思想政要深化专题调研工作。要围绕公司生产经营中心工作，确定重点课题，治工作上，如何实现思想政治优势与市场机制结合更好的问题。３）学加强指导、组织与协调，整合研究力量，调动子分公司各方面参与调查习十八大精神与构建和喈企业相结合。汾西矿业集团公司把学习贯彻研究的积极陛、主动胜和创造性，探索解决带有战略陛、前瞻陛、全局党的十八大精神与推进和谐企业建设结合起来，下大力气解决好职工性的重大课题，提高研究成果的质量和水平，发挥研究成果对实际工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断增强职工队伍的凝聚力作的指导作用，为有关部门指导企业加强党建思想政治工作和企业文

让党建工作成为看得见的生产力

让党建工作成为看得见的生产力作者：青志华张洪文来源：《企业文化》2020年第05期摘要：企业党建工作是持续提升国企竞争力的重要源泉，是实现当前国企科学发展的关键因素。

进入新时代，肩负新使命，踏上新征程，要把基层党组织真正建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，就必须把自身建设得更加坚强有力，让每一个党员不忘初心，牢记使命，以自身的光和热汇聚成澎湃不熄的发展动力，让党建工作真正转换成看得见、摸得着的生产力和竞争力。

关键词：国企党建;生产力“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。

”公司党委通过党委工作与生产经营的深度融合，支部工作与生产经营的互融共进，有效发挥党员的模范作用，体现在“平时看得出来;关键时刻站得出来;危难之时冲得上去”。

积极探讨和尝试了“1+N”创新工作模式，围绕企业“发展”第一要务，将党建工作融入经营管理全过程，将党的建设在基层做实，做强，做细，成为推动生产力发展的内生动力。

一、加强党的建设是推动企业发展的内生动力半个多世纪以来，一代代共产党人在“大庆精神”“铁人精神”的感召下，前赴后继，谱写了一曲曲“我为祖国献石油”的赞歌;在渤海装备以黄玉梅为代表的基层广大党员以奋发有为的精神状态创造了一项又一项骄人的战绩;在公司40多年的发展历程中同样还是依靠历届党委的坚强领导不断创造着新的辉煌。

“功以才成，业由才广。

”党的组织是工人阶级的先锋队，党员是媒介的最佳引导者。

发挥党员先锋模范作用，加强基层党组织建设，就是抓住了生产力的关键。

实践证明，没有一个好支部，就是一盘散沙，建设一个好支部，就一定会“聚沙成塔”。

二、创新工作模式是提升党建水平的必由之路近几年，在公司内部我们积极探索和尝试了“1+N”模式。

所谓“1+N”模式就是紧紧围绕“发展”这个第一要务将党建工作融入经营管理全过程。

（一）党建+重大决策坚持党对国有企业坚定不移的领导，充分发挥党组织在企业中的领导和政治核心作用，是国有企业做强做优做大的有力组织保障。

以“领融管抓治创”六字工作法实现党建与生产经营“六个融合”

53企业经纬2022年第1期华远国际陆港集团有限公司作为山西省属企业专业化重组的首家企业，坚持以习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述为指引，实施“领融管抓治创”六字工作法，实现党建与生产经营“六个融合”，把党的领导融入企业“二次创业”“华丽转型”全过程，开创了高质量党建引领全方位高质量发展新局面。

一、实施“六字工作法”：推动党建与生产经营深度融合集团党委以“领融管抓治创”六字工作法，推动党建与生产经营互促共赢，在企业改革重组中推动了党建与生产经营深度融合。

一是“领”，即突出党的领导、思想引领，发挥党组织领导核心和政治核心作用，确保企业坚持正确发展方向。

坚持“第一议题”制度，在改革重组中确保党中央和省委重大决策部署落地落实，以实际行动蹚出现代物流转型发展新路。

坚持“清单制+责任制”工作法，围绕企业战略重组、重大项目推进、企业组织变革、干部选聘、风险防控等强化监督检查，为企业改革重组提供坚强政治保障。

强化思想引领，深入开展党史学习教育，统筹用好线上线下平台，传承红色基因，赓续精神血脉。

扎实开展“我为群众办实事”活动，解决职工重点“急难愁盼”问题117项。

二是“融”，即突出地位融入、治理融合，把党的领导融入公司治理结构，促进企业治理体系科学规范。

坚持做好新兴领域、新业态公司和混合所有制企业党组织设置工作，科学设置、配备党务工作部门和专职人员。

区分国有资本控股、参股和混改等不同情况，加强分层分类指导，推动集团283户企业实现“党建入章”，明确党组织在公司决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，坚持公司“三重一大”决策党委会先议前置程序，实现党委“把方向、管大局、保落实”领导作用与董事会“定战略、作决策、防风险”、经理层“谋经营、抓落实、强管理”有效衔接，全力构建联通全国、沟通世界的立体式、全景式大物流格局。

三是“管”，即突出党管干部、党管人才，领导班子和人才队伍建设有序推进，治理能力显著提升。

关于如何推进思想政治工作与企业生产经营深度融合

关于如何推进思想政治工作与企业生产经营深度融合思想政治工作与企业生产经营的深度融合是当前实现企业高质量发展和全面建设社会主义现代化国家的重要任务。

推进思想政治工作与企业生产经营的深度融合，可以提升企业的核心竞争力，增强员工的凝聚力和战斗力，实现企业与社会的共同发展。

下面将从加强组织领导、建立长效机制、优化企业文化和开展思想教育等方面，谈谈如何推进思想政治工作与企业生产经营深度融合。

首先，要加强组织领导。

企业的领导者要高度重视思想政治工作与企业生产经营的融合，成立专门负责思想政治工作的领导小组，明确各个部门的职责和任务，落实责任到人。

领导者还应加强对思想政治工作的学习与研究，提高领导能力和水平，为深度融合提供坚强的组织保障。

其次，要建立完善的长效机制。

制定相关的规章制度，明确思想政治工作与企业生产经营融合的具体实施办法和程序，确保工作有章可循，有序进行。

建立健全思想政治工作的考核评价制度，强化对思想政治工作的监督和管理，推动思想政治工作与企业生产经营相互促进、相互融合。

此外，要优化企业文化。

企业文化是企业持续发展和稳定经营的重要支撑，是实现思想政治工作与企业生产经营深度融合的重要环节。

企业可以积极引入先进的企业文化理念和管理模式，注重培育和弘扬企业价值观、精神风貌和良好行为习惯，激发全体员工的工作热情和创造力，营造良好的企业文化氛围。

最后，要开展思想教育。

企业可以开展各种形式的思想教育活动，培养员工的思想觉悟和道德素养。

组织专题讲座、座谈会、读书会等活动，引导员工学习马克思主义理论，增强政治意识、大局意识和责任意识。

同时，还要注重心理健康教育，提供员工心理健康咨询和辅导，增强员工的心理素质，提高工作效率和生产质量。

总之，推进思想政治工作与企业生产经营的深度融合是一个系统工程，需要各方面的共同努力。

只有加强组织领导，建立长效机制，优化企业文化和开展思想教育，才能够实现思想政治工作与企业生产经营的有机结合，推动企业高质量发展，为社会主义现代化国家的建设做出积极贡献。

浅谈思想政治工作与推动生产力的有机融合

浅谈思想政治工作与推动生产力的有机融合摘要：中国共产党的思想政治工作不仅要解决人们的政治立场、政治观点、政治行为等问题，还要解决人们的世界观、人生观、道德观问题，所以思想政治工作一直以来都是党建的工作重点。

随着社会的发展与进步，思想政治工作在企业中的进展方式也不段改进。

本文提出新形势下，将思想政治工作转化为企业的凝聚力，并且推动企业生产力的发展。

abstract： the ideological and political work is not only to solve the problem of people’s political state， view and behavior， but also is to solve the problem of people’s view to the world， life and ideology， so it is the important work for the party construction. with the development and progress of the society， the development way of the ideological and political work is also improving. this paper tries to change the ideological and political work into the enterprise cohesion to promote the productivity of enterprise.关键词：思想政治工作；企业生产力；凝聚力key words： ideological and political work；enterprise productivity；cohesion中图分类号：d64 文献标识码：a 文章编号：1006-4311（2013）03-0302-020 引言伴随着世界经济一体化，国有企业将进一步融于世界经济一体化的浪潮之中，这也说明企业面临着更加激烈的竞争。

关于如何推进思想政治工作与企业生产经营深度融合

关于如何推进思想政治工作与企业生产经营深度融合思想政治工作是推动企业高效发展的内生动力，是企业行为的指导者，在这个社会经济快速发展，市场环境不断变化，科学技术迭代更新的新时期下，加强思想政治工作对企业生产经营管理的引领作用，为增强企业核心竞争力奠定了坚实的思想基础。

坚定不移推进思想政治工作与生产经营深度融合，促进互融互进、同频共振，以党建新成效开创国有企业改革发展新局面。

一、企业思想政治工作面临的新挑战（一）思政工作与生产经营“两张皮”截至目前，部分企业仍将思想政治工作当做一种政治任务，对开展思想政治工作的意义仅停留在动员、维稳、照本宣张等层面，与企业自身生产经营活动之间缺乏有效联系，未将两者有机结合。

片面的将抓经济效益作为企业核心，而将思想政治工作作为副业，脱离企业中心，重视不足、投入不够，导致思想政治工作缺乏创新和活力，造成思想政治工作游离于企业生产经营之外。

（二）思政工作与生产经营“怎么融”当前部分企业没有充分理解思想政治工作作为拓展企业核心竞争力的重要途径及内生动力等作用，导致企业思想政治工作整体质量较低，严重制约企业自身发展，造成企业员工工作积极性降低，伴随着不良思潮扩散，危害企业自身利益。

新时期思政工作与生产经营之间怎样有效结合成为了政工队伍工作中的一大挑战。

二、以思政工作引领企业生产经营高效发展（一）加强制度引领，完善企业思想政治工作体系结合企业生产经营实际情况及发展需求，探索适应时代要求、符合企业特点、贴近职工群众思想的思政工作体系。

一是积极推动基层党建工作与生产经营深度融合，做到“企业业务开展到哪里、党组织就建设到哪里”，充分发挥基层党组织的引领作用，做好上下联动，进一步提高基层党建工作质量，将党建工作贯穿于生产经营全过程，与生产经营相适应、相协调；二是强化责任落实，将思想政治工作纳入重要议事日程，形成与生产经营同研究、同部署、同检查、同考核的工作机制；三是建立完善学习制度，要在充分调研、征求意见的基础上，完善公司干部职工学习制度，明确学习时间、细分学习群体、规定重点内容，并对各级党组织集中学习开展的情况、党员干部个人学习进行的情况加大检查考核力度，促进学习教育规范化、常态化开展。

国有企业党建工作与生产经营的深度融合策略

国有企业党建工作与生产经营的深度融合策略中国石油天然气股份有限公司安徽销售分公司230000摘要：新时代下的党建工作要与生产经营深度融合，进一步强化国企党建工作的科学化水平，以此达到思想理论以及规章制度等方面的创新性，为企业的经济发展带来更多的效益。

党建思想政治工作是国有企业独有的政治优势，将党组织的工作内容与企业经营目标进行密切连接，将党建工作充分发挥其积极作用，将党组织工作特点与企业经营进行融合，在一定程度上需要转变生产经营过程中的综合实力，充分利用党组织优势、作风优势和思想政治工作优势，尤其是党员内心坚定的理念，使党员发挥个人价值，促进企业进一步发展。

关键词：国有企业党；建工作；生产经营；深度融合引言党建工作与生产经营深度融合是一项既有助于企业运营发展又有利于强化党对国有企业的领导效能的系统工程。

认清党建与生产相融合的紧迫性，正视二者融合中存在的困境并采取针对性措施已成为国有企业关注重点。

这项工程的顺利开展既需要企业领导层和党务政工干部的通力合作，也需要企业上下从思想建设、制度完善、人员培训、干部选任等各方面入手，将相关工作落实到位。

1党建工作与生产经营融合的重要性党建工作与生产经营的深度融合，发挥了党员的先锋模范作用，以及充分发挥基层组织和党员在企业一线工作中的先锋领导作用。

对于一线生产的装置，保障安稳且长时间运行十分重要。

国企党建工作与生产经营的深度融合不仅可以充分发挥党的领导核心作用，以及各党员的模范作用，还可以通过党建工作的建设实现规划及检查与奖惩的一致性。

国企坚持党的领导与建设，实时掌握国家和党制定的发展方针以及颁布的各项政策，可以积极引导新时代的发展，促进新时代的思政建设工作，让先进的思政教育方针引导党建工作深入到生产经营的环节中，使生产经营以及各部门坚持国家的发展方针，促进企业进一步快速发展。

充分利用党组织优势、作风优势和思想政治工作优势，发挥先锋模范作用的党员队伍，增强企业的凝聚力、向心力强的思想和行动指南。

将党建思想政治工作转化为企业生产力

党建思想政治工作与生产经营工作深度融合的实践与思索

推动思想政治工作与企业生产经营深度融合研究

高素质的企业队伍源于扎实的党建思想政治工作

推动思想政治工作与企业生产经营深度融合研究

党建思想政治工作对企业的发展发挥重要作用

五个作用六个转化

党建思想政治工作在企业发展中的作用

浅谈基层党建思想政治工作与生产经营的融合

党建思想政治工作在企业发展中作用

如何做好党建工作与企业生产经营相结合范文三篇

新阶段如何将思想政治工作转化为生产力

发挥思想政治工作优势形成推进企业发展的强大合力

让党建工作成为看得见的生产力

以“领融管抓治创”六字工作法实现 党建与生产经营“六个融合”

关于如何推进思想政治工作与企业生产经营深度融合

浅谈思想政治工作与推动生产力的有机融合

关于如何推进思想政治工作与企业生产经营深度融合

国有企业党建工作与生产经营的深度融合策略

以“领融管抓治创”六字工作法实现党建与生产经营“六个融合”