预算管理案例研究分析
全面预算管理创新实践探析——以A医院为例
资产管理处要充分利用现代信息技术 手段,依托智慧校园建设,不断扩充和优 化符合校院一体化建设的固定资产管理系 统,确保管理平台与各部门其他数据的对 接,实现资产实时动态管理的便捷性、科 学性和透明性,不断加强对校内闲置资产 的监管,重新布局、整合,实现其规范和 共享共用。打破校内各部门、教学医院、 科学研究院等之间的界限,有效盘活存量 资产,充分发挥资产的效能,避免重复购 置,减少不必要的浪费。
(一)完善全面预算管理制度
(四)优化预算环节管理 采用PDCA循环持续优化全面预算 管理,强化预算控制,从预算编制、预 算审批、预算执行、预算调整、预算考 核等主要方面积极推进管理方式方法创
以三级公立医院绩效考核、经济管 新(见图2和图3)。
1.预算编制 第一,采用“自上而下,自下而 上,上下结合,分级编制,逐级汇总” 预算编制方式:自上而下体现指标分 解,即战略落地;自下而上体现指标的 落实,即战术保障;上下结合体现预算 过程,实现医院在社会效益、收入收益 和费用成本三者间综合平衡。如:根据 医院战略部署,注重学科建设和人才培 养,由归口部门设置人才专项预算促进 医院整体学科和学术水平、服务能力的 提升。第二,逐步引入预算绩效管理, 预算申报金额在一定规模以上的项目要 求填报项目预算书,细化项目资金构 成、项目执行方案等。 2.预算审批 建立跨部门联审,以预算管理委 员会为基础扩大预算审批参与部门,打 通部门障碍,结合医院整体发展战略和 年度工作计划,从业务和管理角度强化 事前论证,加强成本效益分析,合理利 用医院资源,避免预算与业务发展不匹 配,导致无效和低效支出。经科学论 证、评估,集体决策机制,主体职责清 晰,提升医院运营管理。 3.预算执行
156 中国总会计师·月刊
浦发集团全面预算管理的案例研究
6国际商务财会浦发集团全面预算管理的案例研究■文/上海浦东发展(集团)有限公司杨晓冬上海浦东发展(集团)(以下简称浦发集团)于1996年经上海市人民政府批准设立,注册资本39.9亿元。
集团主要经营涉及土地开发和经营管理、城市基础设施项目投融资建设和经营管理、房地产开发和经营管理、建筑施工、金融、高科技环保和进出口贸易业务。
截止2007年底,浦发集团总资产333亿元,净资产156亿元。
浦发集团的发展得益于近几年推行的全面预算管理。
预算管理促进了集团的科学管理,提高了经济效益。
下面,笔者结合浦发集团全面预算管理的实际案例,探讨如何进一步加强全面预算管理。
一、全面预算编制的内容浦发集团全面预算编制内容应包括编制说明和相应的预算表格。
编制说明主要包括:全面预算编制的指导思想、组织结构、假设条件、流程说明、范围;年度主要经营目标、工作任务、投融资活动和财务状况的概述;年度主要财务指标与上年度预算数、实际数进行比较分析;影响预算编制的主要因素及相应对策等。
浦发集团相应的全面预算表格主要包括:经营预算、人工预算、资本预算、融资预算、财务预算及合并预算。
经营预算,可促进企业进一步了解和拓展市场,促进收入的增长,降低生产成本,提高主营业务利润率。
主要包括各项收入预算、成本预算、毛利预算,并且要求将收入、成本和毛利分解到各项目,编制项目预算。
如房地产项目,要求填制总占地面积、总建筑面积、总计可售面积、容积率、预计销售单价、成本单价、总的成本构成明细、预计结转收入的时间等具体情况;工程施工项目要求分别根据土建工程、市政工程、装饰工程分别填制年初合同工作量余额、本年预计新增合同工作量、本年预计结转收入、年末预计合同工作量等。
人工预算,可掌握人员信息及企业的劳动力成本水平。
要求在管理费用、营业费用、生产成本、在建工程等科目中列支的所有人工成本按具体明细填列,并汇总统计,与上年同期数进行比较,同时要求填列职工平均人数,计算人均费用。
预算管理案例资料预算管理相关案例
预算管理案例资料预算管理相关案例预算管理案例资料资料案例1: 一位富于理想的企业家一位富有理想的工匠正打算开办一家自己的企业。
他喜欢木工并想生产工艺桌、柜架和其他家具。
在这之前,他和三个合作者曾为他所在城市的一些大型企业生产了花梨木和核桃木会议桌。
这位有志于成为企业家的人表达了他的思想,这看起来更富于理想化而非商业化。
他相信,享受职业乐趣的氛围而获得成功。
他甚至愿意在付给员工固定的薪水之后,分享企业利润。
试分析:1.对这些人来说会出现哪些企业家的预期回报?它们可能会怎样影响企业的成功?答:其预期回报有:获得成功的满足感;更高的利润;独立自主、按照自己的意愿行动;灵活的工作时间。
这个预期的企业家完全是个工匠,他可能缺乏商业判断力或商业背景。
他的基本特点是熟悉产品工艺技术,他喜欢职业所带来的满足感。
这些动机可以保证产品的质量,如果他再掌握一些预算管理方面的知识,就有可能成功。
2.你愿意对他的新企业投资吗?答:他表达了希望建立富于理想化而非专业化企业的理想,他的最大优势是其专业工作经验。
而对未来的发展和变化很少有计划,缺乏长远的打算,所以这种企业很难有所发展和吸引到投资。
预算管理案例资料2:购买一家现存企业创立企业四年之后,老王打算卖掉自己的企业——奔马公司。
奔马公司是老王亲手创立的,因为他喜欢制作奔马。
经过几年的经营,已经相当成功,收入以年平均50%的增长率增长。
奔马在全国范围的玩具店都有出售。
老张是在同一位企业经纪人接触后了解到这一机会的,他想从大公司退休,并认为这个企业是一个好机会。
预算管理案例资料资料案例试分析:1.你认为老张应该使用哪种评估方法来评价这个企业,为什么?答:如果能够得到和他相似的公司的过去的销售信息,采用市场评估法比较合适。
收益法和现金流量法也会提供一个实际的价值。
这家公司即没有出现财务困难,也没有利润减少的明显迹象。
2.老张还需要考虑什么会计信息?需要做出哪些调整?答:会计人员应该检查账目以确定他们是否采用了合适的会计方法。
预算管理实证研究综述
案例研 究( ae t y是 一种运用 历史数据 、 C s u ) Sd 档案 材料 、 访谈 、 观察等方法 收集数据 ,并运用 可靠技术对一个事件进行分析从 而 得 m带有普遍性结论 的研究方法 ,在预算管理 中的应用主要体现
三 、 地 研 究 实
实地研 究( idSu y是 以组织行为 为基础的研究合 乎逻辑 Fe t ) l d 发 展 的产物 。在会 计 文献 中 , 费雷 拉 ( .eri ) 麦钱 特 ( . LSFr r 和 ea A
Me hn) 为 , 地 研 究 的 特 征 包 括 : 究 者 与 企 业 组 织 的 参 与 r at认 c 实 研 者 有 着 直 接 的 、 入 的接 触 ; 究 本 身 集 中并 致 力 于 真 实 下作 或 流 深 研 程 ( el ako r es , 不 是 研 究 者 人 为 创 造 的 某 种 境 况 ; R aT s r o s)而 Pc 研
研究与探索 I td n x lr uyA dE p e S o
预算管理 实证研究综述
山 东科技 大学 韩址清 栾召胜
引 言
一
、
第 二 , 预 算 管 理 模 式研 究方 面 的应 用 。于 增 彪 (0 1在 “ 在 2 0 ) 我
预算管理~直都是 西方管理会计 实践和学术研 究的重点 , 其
管 理模 式采 用 了案 例 研 究 的方 法 进 行 探讨 。她 从 框 架 设 计 到 预 算
务会计 、管理会计 和审计 等会计研究领域 的所有方面 。实证会计 研究是描述 关于会计现象“ 是什 么” 的方法论 , 为解 释现行会计 实 践和预测未来会计实 务提供理论依据 ,其采用的具体方法 包括 问 卷调查 、访谈调查 、档案研究 ( 如报刊 、官方统计 资料 和数据库 等 )资本市 场研 究 、 、 预测 能力 、 比率分析 、 实验室研究 、 建立模 型 、 模 拟法 、小组讨论和实地试验等。 国内学者张朝宓和熊焰韧认为 , 在预算管理实证研究领域主要使用的研 究方 法有 : 实验研究 、 问卷 调查 、 文献研 究和现场研究 。笔者拟从案例研究 、 实地研究 和实验
企业实施全面预算管理的案例分析
企业实施全面预算管理的案例分析1. 引言1.1 背景介绍企业实施全面预算管理的背景介绍:在当前经济形势下,企业面临着市场需求波动、成本上升、竞争加剧等问题。
传统的预算管理方式缺乏灵活性和适应性,不能及时调整和应对市场变化。
企业需要更加灵活和有效的管理工具来应对挑战,全面预算管理应运而生。
通过全面预算管理,企业可以从战略层面规划预算,将各项预算相互关联,实现资源的合理分配和最大化利用。
全面预算管理不仅能够帮助企业实现财务目标,还可以提高企业绩效,激励员工士气,促进企业的持续发展。
越来越多的企业开始关注并实施全面预算管理。
1.2 研究意义企业实施全面预算管理是一种管理方法,可以帮助企业实现财务目标和经营目标的有效管理和控制。
全面预算管理对企业有着重要的意义,具体体现在以下几个方面:1. 提高企业运营效率:通过全面预算管理,企业可以对资金、人力、物资等各方面资源进行有效的调配和利用,提高资源利用效率,实现成本控制和降低经营风险。
2. 优化企业决策:全面预算管理可以帮助企业建立全面的预算体系,实现多维度的数据分析和预测,为企业管理层提供可靠的数据支持,合理制定企业发展战略和决策方案。
3. 提升企业竞争力:通过全面预算管理,企业可以更好地了解市场、竞争对手的情况,并及时调整企业战略,提升市场竞争力,实现可持续发展。
4. 强化企业内部控制:全面预算管理建立了一套完善的内部控制机制,可以有效监管企业各个环节的经营活动,降低企业风险,防范经营风险和财务风险。
全面预算管理对企业具有重要的意义,可以帮助企业实现持续发展和利润增长,提高企业的管理水平和竞争力。
研究全面预算管理的实施对企业管理和业绩提升具有重要意义。
1.3 研究目的研究目的是为了探讨企业实施全面预算管理的重要性和必要性,分析全面预算管理对企业运营和管理的影响,为企业在实施全面预算管理过程中提供参考和借鉴。
通过案例分析,深入了解企业在实施全面预算管理中的具体做法和效果,总结成功经验和教训,为其他企业提供经验借鉴。
四川高校预决算违规案例分析
四川高校预决算违规案例分析标题:四川高校预决算违规案例分析:探索问题源头与解决之道引言:四川高校预决算违规案例一直备受关注,这不仅涉及到高校财务管理的合规性问题,还牵涉到财政资金的遣散和利用。
为了更全面、深入地了解这一问题,本文将从深度和广度的角度对四川高校预决算违规案例进行评估,探索其中的问题源头,并提出解决之道。
第一部分:案例背景1.1 前言介绍四川高校预决算违规案例的背景和重要性,引出文章的研究目的。
1.2 案例概述简要描述四川高校预决算违规案例的基本信息,包括案例涉及的高校名称、案发时间、财务金额等。
第二部分:案件分析2.1 预算管理问题分析四川高校预决算违规案例中存在的预算管理问题,如预算编制不合理、预算执行不规范等。
2.2 决算管理问题探讨四川高校预决算违规案例中存在的决算管理问题,如决算程序违规、决算数据造假等。
2.3 财务资金使用问题研究四川高校预决算违规案例中财务资金使用的问题,如资金流向不明、资金利用不当等。
第三部分:问题源头分析3.1 管理体制问题分析四川高校预决算违规案例中涉及的管理体制问题,如内部控制不完善、监督机制不健全等。
3.2 绩效考核问题探讨四川高校预决算违规案例背后存在的绩效考核问题,如过分强调财务目标而忽视公共利益等。
3.3 政策环境问题研究四川高校预决算违规案例中政策环境问题对其形成的影响,如政府监管不到位、财政资金分配不合理等。
第四部分:解决之道4.1 加强财务管理与监督提出加强四川高校财务管理与监督的建议,包括完善内部控制机制、加强财务人员培训等。
4.2 健全绩效目标与评价体系探讨建立健全的高校绩效目标与评价体系的重要性,并提出具体建议,如综合考虑财务与非财务指标等。
4.3 政策环境改革研究改革四川高校预决算案例中存在的政策环境问题,如加强财政资金分配的透明度、完善监管机制等。
结论:总结本文对四川高校预决算违规案例的深度分析,强调问题源头的重要性,并提出解决之道。
中小商业银行全面预算管理研究
中小商业银行全面预算管理研究【摘要】本文围绕中小商业银行全面预算管理展开研究。
在我们对研究背景、研究意义和研究目的进行了阐述。
在分析了预算管理的概念及特点,中小商业银行预算管理现状,并指出存在的问题。
针对这些问题,提出了提升中小商业银行预算管理的具体对策,并结合案例进行了分析。
在总结了研究成果,提出了管理建议,并展望了未来研究方向。
通过对中小商业银行全面预算管理的深入研究,可以帮助银行更好地制定预算,提升管理水平,实现可持续发展。
【关键词】中小商业银行、预算管理、研究、现状分析、存在问题、对策、案例分析、总结、建议、未来研究方向、引言、正文、结论、背景、意义、目的1. 引言1.1 研究背景在当前经济形势下,中小商业银行预算管理面临着许多新的挑战和机遇。
传统的预算管理模式已经不能适应现代金融市场的需求,需要对预算管理进行深入研究和探讨,以适应新的市场环境和经济形势。
本文拟对中小商业银行的预算管理进行全面的研究,旨在探讨如何提升中小商业银行的预算管理水平,加强风险控制,促进其可持续发展。
通过对中小商业银行预算管理的现状分析、存在问题的探讨和对策建议的提出,希望为中小商业银行的管理实践提供有益的参考和借鉴。
1.2 研究意义中小商业银行作为我国金融体系中重要的一环,其预算管理的良好实施对于促进金融行业健康发展具有重要意义。
中小商业银行预算管理的优化能够提高银行的运营效率,降低成本,增强盈利能力,进而提高整体经营绩效。
通过预算管理,中小商业银行能够更好地规划未来发展方向,指导资源配置决策,提升风险管理能力,降低经营风险。
中小商业银行预算管理的完善还能够提升银行形象,增强客户信任,加强与监管机构的合作,促进金融市场的稳定和健康发展。
深入研究和探讨中小商业银行全面预算管理,不仅有利于提升中小商业银行自身的竞争力和可持续发展能力,更有助于完善我国金融市场体系,促进金融业健康发展。
1.3 研究目的研究目的是为了探讨中小商业银行全面预算管理的重要性和必要性,分析当前中小商业银行在预算管理方面存在的问题以及原因,提出有效的对策和建议,帮助中小商业银行提升预算管理水平,促进其持续健康发展。
华润集团全面预算管理案例研究
华润集团全面预算管理案例研究一、本文概述随着市场经济的不断发展和竞争的日益激烈,全面预算管理已经成为企业提升内部管理水平和市场竞争力的重要手段。
华润集团作为中国领先的大型多元化企业,其全面预算管理实践具有一定的典型性和代表性。
本文通过对华润集团全面预算管理案例的深入研究,旨在分析华润集团在预算制定、执行、监控和调整等各个环节中的具体做法和成功经验,以期为其他企业提供有益的参考和借鉴。
本文首先介绍了华润集团的基本情况,包括其发展历程、业务布局和组织架构等,为后续分析提供背景信息。
接着,文章重点分析了华润集团在全面预算管理方面的实践,包括预算制度的建立与完善、预算编制的流程与方法、预算执行与监控的手段和措施以及预算调整的策略与原则等。
同时,文章还探讨了华润集团在全面预算管理中面临的主要问题和挑战,并分析了其应对策略和实施效果。
二、华润集团全面预算管理体系构建战略目标导向:华润集团首先明确其长期和短期的战略目标,包括市场份额、盈利能力、风险控制等关键指标。
全面预算管理体系以这些战略目标为导向,确保各项预算活动与集团整体战略保持一致。
组织架构搭建:华润集团建立了完善的预算管理组织架构,包括预算管理委员会、预算管理部门和预算执行单位等。
预算管理委员会负责审批预算方案,预算管理部门负责预算的编制、监控和分析,预算执行单位则负责预算的具体执行。
预算编制流程:华润集团采用滚动预算编制方法,每年对预算进行滚动调整,以适应市场变化和集团战略发展的需要。
预算编制流程包括目标设定、预算编制、审批下达和执行监控等环节,确保预算的准确性和可操作性。
预算监控与分析:华润集团建立了预算监控机制,通过定期收集和分析预算执行数据,及时发现预算偏差并采取措施进行纠正。
同时,集团还通过预算分析,评估各业务单元和职能部门的绩效,为管理层提供决策支持。
预算考核与激励:华润集团将预算执行情况纳入绩效考核体系,通过预算完成率、预算偏差率等指标对各预算执行单位进行评价。
全面预算管理实验报告
全面预算管理实验报告全面预算管理实验报告一、引言全面预算管理是一种有效的财务管理方法,旨在通过全面的预算编制、执行和控制来实现企业的财务目标。
本实验报告旨在对全面预算管理的概念、原理和实施过程进行探讨,并通过实际案例分析来评估其效果。
二、全面预算管理概述全面预算管理是一种以预算为核心的管理方法,它将预算制定、执行和控制贯穿于企业的各个层面和业务领域。
它的核心原则是将企业的目标与资源分配相结合,通过科学的预测和计划,合理安排资金和资源的使用,以实现企业的长期发展和利润最大化。
三、全面预算管理的原理1. 目标导向:全面预算管理将企业的目标作为预算制定的基础,通过设定明确的目标和指标,引导企业各部门和个人的行为,使其与整体目标保持一致。
2. 预测与计划:全面预算管理强调对未来的预测和计划,通过对市场环境、竞争对手和内部资源的分析,制定出合理的预算方案。
3. 资源分配:全面预算管理将资源的分配作为预算执行的核心环节,通过合理配置资金、人力和物资等资源,实现预算的有效执行。
4. 控制与调整:全面预算管理通过对预算执行情况的监控和分析,及时发现问题并采取相应的措施进行调整,以确保预算的有效实施。
四、全面预算管理的实施过程1. 预算编制:根据企业的目标和战略,各部门制定相应的预算计划,包括销售预算、生产预算、人力预算等。
2. 预算执行:各部门按照预算计划执行工作,确保资源的合理利用和目标的达成。
3. 预算控制:通过对预算执行情况的监控和分析,及时调整预算计划,确保预算的有效控制。
4. 预算评估:对预算执行情况进行评估分析,发现问题并提出改进意见,为下一期预算的制定提供参考。
五、案例分析:某企业全面预算管理的效果评估某企业在实施全面预算管理后,取得了显著的效果。
首先,预算编制的科学性和准确性得到了大幅提升,各部门的预算计划与企业整体目标保持一致,资源分配更加合理。
其次,预算执行的效率和效果得到了明显提高,各部门按照预算计划有序开展工作,资金和资源的利用更加精细化。
公共财政与预算管理案例研究2024
公共财政与预算管理案例研究2024在当今社会的经济运行中,公共财政与预算管理扮演着至关重要的角色。
它们不仅关系到政府的运作和公共服务的提供,也深刻影响着社会的发展和民众的生活。
为了更好地理解这一领域,我们不妨通过一些具体的案例来深入探讨。
案例一:某城市的基础设施建设预算管理在某个快速发展的城市,政府计划大规模改善城市的基础设施,包括道路、桥梁和公共交通系统。
在预算编制阶段,相关部门进行了详细的需求评估和成本估算。
他们考虑了工程的规模、材料成本、劳动力费用以及可能的不可预见支出。
然而,在项目执行过程中,出现了一些问题。
由于原材料价格的大幅上涨,原本预算中的材料费用严重不足。
同时,一些施工区域发现了地下管线的复杂情况,需要额外的工程措施和费用来解决。
这导致预算超支的风险逐渐增大。
面对这种情况,政府及时采取了措施。
一方面,与供应商重新谈判材料价格,争取更优惠的采购条件;另一方面,调整了其他项目的预算分配,以补充基础设施建设项目的资金缺口。
此外,加强了对项目的监督和管理,严格控制成本,避免不必要的浪费和开支。
这个案例告诉我们,在预算管理中,尽管前期的规划和估算很重要,但也要充分考虑到各种不确定因素。
同时,灵活的调整机制和有效的监督措施是确保预算执行的关键。
案例二:某地区的教育经费公共财政支持在另一个地区,政府一直致力于提高教育质量,加大了对教育经费的投入。
在公共财政的支持下,新建了一批现代化的学校,配备了先进的教学设备,招聘了更多优秀的教师。
然而,在资金分配和使用过程中,也存在一些需要改进的地方。
例如,部分学校存在资金闲置的情况,没有充分利用好购置的设备;而一些偏远地区的学校,由于交通不便等原因,经费到位时间较晚,影响了教学活动的正常开展。
为了解决这些问题,政府建立了更完善的教育经费监管机制。
要求学校定期上报资金使用情况,并组织专门的审计团队进行检查。
对于资金闲置的学校,督促其合理规划使用;对于偏远地区的学校,优化拨款流程,提高资金到位的及时性。
中原油田的预算管理模式案例分析报告
中原油田的预算管理模式案例分析报告一、预算管理的概念预算管理是指将企业的决策目标及其资源配置以及预算的方式加以量化,并使之得以实现的企业内部管理活动或过程。
它由预算编制、预算执行、预算控制、预算考评四个环节组成,他们构成了预算管理的循环,这一循环的载体即预算。
二、中原油田所采用预算管理模式(一)预算管理模式根据对中原油田自身情况与所处环境的分析,我们认为中原油田是以成本为核心的预算管理模式。
原因如下:1.当今市场竞争日益激烈,石油资源短缺现象越来越严重,石油作为一种不可再生的战略资源,其开发和利用在国民济中占有重要地位,因而我国一直对石油公司采取了产量配置、指导、下达成本指标和投资计划审批等特殊政策。
由于受制于量与价格的双重调控,中原油田根据市场变化,自主安排生产经营的意愿和能力都很有限,而使得其管理的重点偏重于生产运行过程中的成本控制。
在这的背景下,中原油田的预算管理自然就选择了以成本为中心的预算管理模式。
2.面对竞争激烈的国际市场,中原油田只能依靠价格、成本优势取胜,而价格的竞争归根到底又是成本的竞争。
成本竞争就需要企业采取切实可行的成本控制措施。
而成本预算就是一种重要的内部控制工具,有利于将成本的事前、事中与事后控制有机结合起来,充分发挥成本控制措施的效果。
3.中国石油化工集团公司作为投资中心,中原油田作为成本中心来管理。
显然,对于中原油田管理的主要内容就是对以采油厂为主体的成本中心的管理。
由此,也就奠定了成本预算在中原油田预算体系中的核心地位。
综上所述,中原油田选择以成本为中心的预算管理模式有其历史必然性,积极的现实意义,这主要是由油田企业现实的经营状况和发展水平所决定的。
随着中原油田进一步向国际化、集约化方向发展,还可能会选择更先进和更适合行业特点的管理模式和管理手段。
(二)成本预算管理模式的内容中原油田把成本管理作为一项系统工程,组织财务管理和技术人员以油藏经营管理区为管理单元,细化成本管理的每个环节和过程,建立起系统的成本预算管理网络。
“全面预算管理计划”案例分析
“全面预算管理”案例案例1: 浙江金鹰股份公司内部资金控制机制企业内控机制的建立,必须以资金控制为重心。
浙江金鹰股份公司(以下简称金鹰股份)在加强内部资金控制机制方面有这样一些好的经验:一、建立完整的内控管理制度金鹰股份结合自身行业特点和发展前景,实行集中统一与分级管理相结合的管理体制。
公司本部为资金管理中心和投资中心,实行“五个统一”:统一资金调配、统一对外投资、统一购建固定资产、统一利润分配和统一内部结算价格;所属子公司和分公司为利润中心和成本中心,管理目标是降低成本、节约开支、增加收入。
公司以财务管理为主线,建立一套层次分明、责任明确的目标计划体系,制定从材料采购到产品销售、从物流到资金流、从经济核算到内部控制等涉及财务管理和会计核算的管理制度。
在划分内控职责时,将管理责任落实到每位员工,员工既是责任者,又是管理者,通过自控、互控和专控形式,布防设卡、环环相扣,形成严密的控制系统。
在制度建设中,公司重点抓好“四查四建”:一是查历史上决策情况,建立科学的决策程序;二是查应收帐款及赊销情况,建立完整的应收帐款(货款)管理办法;三是查存货资金的占用,建立严格的采购、验收、储存管理制度,积极实施ABC管理法。
有条件时实行“零点库存”制;四是查各项成本费用的支出水平,建立以标准成本、定额费用为内容的管理办法。
二、实行资金全面预算管理一定时期的资金预算体现了企业最高权力机关在这一时期的经营思想、经营目标和经营决策。
它的核心功能在于对企业的业务流、资金流进行全面的整合和规划,并按照职责范围落实到相应的责任单位或个人。
为了充分发挥预算管理的作用,公司成立单位预算管理委员会。
委员会要对整个预算编制、审核的过程,进行认真调查、调整、反复计算分析;围绕总体目标,找差距、提建议、想办法,解决矛盾,制定切实有效的预算编制、执行、调控、考核以及各项预算资料收集运用制度。
全面预算由公司本部综合预算和分公司预算构成。
综合预算包括(1)以公司经营成果为核心的盈利预测,(2)以现金流量为基础的财务收支预算,(3)以公司技术改造、固定资产和对外投资为主要内容的投资预算。
格力全面预算管理案例
格力全面预算管理案例格力是中国知名的家电品牌企业,拥有完整的产业链和多元化业务。
如何实现企业财务的精细化管理,成为格力集团高层关注的焦点之一。
为此,公司实施了全面预算管理,从多个维度进行预算控制和支出管理,取得了显著的成效。
一、预算编制格力集团在预算编制时,首先进行中长期设定,主要围绕企业战略目标,明确长期投资计划和发展方向。
然后,根据中长期设定制定年度预算,包括各项收支预算、资金计划和资产负债表等,确保财务目标与企业战略的协调和一致性。
在预算编制过程中,格力集团还开展了多种预算会议和评估机制,如财务预算会议、经营预算评审会、预算汇报会等,确保各级管理层对预算数据的理解和掌握,同时保障各级别的预算编制与执行的协调性和一致性。
1.支出控制。
格力集团实行以预算为中心的支出管理制度,确保各项支出不超过预算限制。
针对各项预算开支,集团制定了预算控制指标,通过实时监控、核对执行情况,及时进行预算的调整、优化,提升预算控制的精度。
2.效益评估。
格力集团根据各级别的经营目标,制定相应的发展指标和效益评估标准。
对每一项支出和投资都进行了合理性评估和效益分析,确保各项开支和投资效益得到最大化的实现。
3.流程优化。
针对支出流程,格力集团进行了全面的流程优化,通过引进智能化、信息化技术,实现了预算管理流程的高效自动化、规范化,保证了全流程数据的实时记录、实时监控、自动生成报表等功能,极大地提高了工作效率和数据精准性。
三、资金预算格力集团还实施了资金预算管理,主要包括资金计划、资金预警、现金流量预测、资本支出预算等方面。
资金预算采用事前预算与事后核对相结合的方法,确保资金支出的及时性和有效性,同时对多项信贷、保理等融资方式和渠道进行了深入的研究,实现资金高效利用和风险控制的有机结合。
四、收支预算格力集团还开展了收支预算管理,主要包括费用预算、销售预算、利润预算等方面。
通过精细化的成本管理、有效的销售策略和生产管理手段,确保了企业收支的稳定性和平衡性,同时实现了利润的持续增长和企业价值的提升。
对华润三九公司的全面预算管理分析
对华润三九公司的全面预算管理分析陈文杰一、研究背景和意义全面预算管理是一种全新的、系统的、科学的现代企业管理体系,作为企业的管理方法在发展阶段的某一段时期,通过数量的形式综合反映企业生产经营活动,从而来实现企业战略目标。
从企业内部考虑,它有助于提高企业综合收益和整体运营能力,增强企业活力;从市场主体上来看,它能够借助市场的力量提高企业利用资源的效率,增强企业市场价值。
在认识上需要明确,全面预算管理不是单纯的计划,而是以实现经营战略为目标,从简单的计划和协调管理,逐步发展到如今囊括控制、激励、评价等环节,已经成为了覆盖整个企业经营战略的管理工具,对企业内部控制的价值正日益凸显。
企业在全面预算管理体系建设过程中,应当以企业战略为导向,营造和谐的内部环境,整合预算管理系统,顺应时代发展,保证全面预算管理体系充分发挥在企业中的作用。
随着经济发展,经济环境愈发复杂多样,传统预算承袭上年度的数据加以编制的做法已经不能完全适应时代的需要。
企业编制预算应当按照“上下结合,分级编制,逐级汇总”的程序进行。
下表提出的六种单一的预算形式在操作上都存在缺陷,在企业预算制定过程中应当灵活的对这些形式进行组合,以形成适应本企业发展的模式。
上级单边决定预算;下级单边决定预算;上级提出,上级终决;下级提出,下级终决;下级提出,上级终决;上级提出,下级终决。
与一些发达国家相比,我国全面预算管理发展起步较晚并且在时间还需要完善,很多企业对企业预算的认识过于片面,将预算等同于计划,显然相当一部分企业对“企业预算”这个词的认识存在偏差。
要适应时代发展,发展壮大我国企业,在国际市场上占据一席之地,科学合理的全面预算管理体制是必不可少的。
通过华润三九的案例分析,提出了一些企业中存在的问题和应对措施。
本文尝试对企业完善全面预算管理提出了一些具有指导性的建议。
二、研究方法(一)案例研究方法通过对三九集团的重组和华润三九的经营对比,分析不同经营策略前后的影响。
光伏发电工程预算案例研究经验分享与教训总结
光伏发电工程预算案例研究经验分享与教训总结光伏发电作为清洁能源的重要组成部分,即使在当前全球能源转型的背景下,也持续受到广泛关注。
在实施光伏发电项目之前,准确的预算是确保项目成功的关键。
本文将介绍一个光伏发电工程的预算案例,分享实践经验,并总结教训。
1. 项目简介该光伏发电项目位于某县城市场,总装机容量为10兆瓦。
项目的目标是利用太阳能发电,将电力注入电网,以满足当地居民和企业的需求。
该项目计划建设在一个平整的土地上,拥有丰富的日照资源。
2. 预算编制过程在编制光伏发电工程预算时,我们首先对项目的具体要求和可行性进行了充分调研,并与相关专家进行了多次讨论。
其次,我们收集了关于光伏发电项目所需的关键数据,包括光伏组件、逆变器、支架、电缆等的价格信息。
同时,我们还考虑了土地租赁、施工人员工资、项目管理等方面的费用。
3. 预算案例分析在预算案例中,我们将主要费用分为以下几个方面:3.1 设备费用设备费用是光伏发电工程的重要组成部分。
在这个案例中,设备费用占据了整体预算的60%。
其中,光伏组件和逆变器是核心设备,其价格的波动对项目预算有着直接的影响。
3.2 建设费用建设费用包括土地租赁、基础设施建设等方面的开支。
在这个案例中,建设费用占预算的20%。
项目建设所需的土地租赁费用非常重要,需事先与政府部门妥善协商,并确保租赁合同的合法性。
3.3 劳务费用劳务费用指施工人员的工资和其他费用。
在这个案例中,劳务费用占预算的10%。
由于光伏发电工程所需的劳动力较为独特,项目预算中要充分考虑到劳务成本的波动和变动。
3.4 管理费用管理费用涉及到项目管理和运营成本。
在这个案例中,管理费用占预算的10%。
项目管理包括项目监督、设备维护和安全保障等方面,水电、物联网等方面的运营成本也需要在预算中进行合理安排。
4. 经验分享通过这个光伏发电工程预算案例,我们总结了以下几点经验:4.1 充分调研在预算编制过程中,充分进行项目调研是非常重要的。
公立医院预算管理案例研究
公立医院预算管理案例研究
2012年1月1日起正式实施的《医院会计制度》中对医院预算作了新的明确和规定,并提出了“全面预算”的概念。
伴随医院精细化管理的逐步推进,全面预算管理在医院经济管理中的积极作用日渐显著。
作为我国医疗服务体系的主体,公立医院在深化医药卫生体制改革和竞争日趋激烈的环境下,为建立“维护公益性、调动积极性、保证可持续性”运行机制,解决群众看病就医的问题,在政府减少投入的同时,必须改革补偿机制、提升外部治理能力和内部管理水平。
那么,时下财务管理工作中运行最有效最具应用价值的全面预算管理必将作为公立医院解决当下问题的重中之中。
本文以公立医院全面预算管理体系的构建为主线,采取理论与案例相结合的方式进行研究,选取具有较强代表性的某三级甲等大型综合性公立医院XH医院作为案例对象,进行如下几个部分的分析。
第一部分提出研究的背景和意义,说明研究内容和思路等问题,同时介绍国内外学者关于企业、医院预算管理的研究成果和公立医院全面预算管理的相关理论问题,建立本文的理论基础。
第二部分分析XH医院案例,对该医院全面预算管理体系的构建及信息化创新模式和效果进行充分展示和介绍。
第三部分分析和评价XH医院全面预算管理的成功经验与改进之处。
本文的研究总结出了丰富的预算管理经验,有较强的针对性和实用性,可作为公立医院推行精细化全面预算管理借鉴学习的依据,为提升医院整体经济管理水平起到一定促进作用。
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( 3) 奖惩预算执行结果 实行成本否决 一、各层级、单位和个人的成本指标都与该层级、单位和 个人的奖惩挂钩; 二、与各层级、单位和个人的奖金挂钩的指标不仅仅是成 本指标, 但只要成本指标未完成, 不管其他指标是否完成, 一律免发奖金。
全面预算管理的形成背景
1990年底上海证券交易所开业和1994年7月我国《公司法》实施, 是 我国微观经济中由计划经济转向社会主义市场经济的根本性标志。 《公司法》的实施还标志着我国企业形式由工厂制为主导转变为由公 司制为主导的法律标志。 从操作上看, 我国公司形成有两个途径:一是80年代中期开始的多种 所有制企业的横向经济联合;二是1988年和1998年两次政府机构改革 中,中央或省市自治区专业工业部门及其所属企业的直接转变职能、 拆分或重组。 应该说, 美国公司在过去100多年遇到的问题, 我国公司在过去15年 中几乎全部遇到。其中最重要的问题是如何保障公司内部的稳定、秩 序和效益, 实现整合。我国对该问题的解决方案, 还是在引进的基础 上发展具有我国特色全面预算管理制度。
1、监督预算执行
在中国石油的监督预算执行的要素中, 最具特色的是计量, 即通过财 务结算中心和会计集中核算来反映预算执行的进度和结果。中国石油 的财务结算中心从基层到总部是一个体系。在总部就是资产财务部和 财务公司。在中层, 比如大庆油田, 设有财务结算中心, 一方面是大庆 油田在财务公司开设的结算账户, 另一方面又是大庆油田所属单位的 开户银行; 中层财务结算中心与中油财务公司之间资金转移则借助一 家事先约定的商业银行来完成。在基层, 比如大庆油田钻井二公司, 它 必须在大庆油田财务结算中心开设结算账户, 与其财务科的结算组相 互对应, 钻井二公司所属的物资公司、运输公司以及各钻井大队等单 位作为相对独立的责任单位都分别在在财务科结算组开设结算账户。
案例1 — 邯钢经验(责任成本管理制度) 案例2 — 中国石油(全面预算管理) 案例3 — 中原石油勘探局(预算管理的新 模式)
预算管理是指企业在战行充 分、全面的预测和筹划,并通过对执行过 程的监控,将实际完成情况与预算目标不 断对照和分析,从而及时指导经营活动的 改善和调整,以帮助管理者更加有效地管 理企业和最大程度地实现战略目标。
2、奖惩预算执行结果
中国石油的预算执行结果与其奖惩资源(主要是薪酬) 紧密挂钩。 奖惩预算执行结果的特点: (1)预算指标、预算绝对数据(包括利润、销售收入、成本、控亏额、 费用限额等) 和根据预算数计算的数据(包括投资报酬率、自由现金流、 增加值、资产保值增值率等)直接与奖惩资源挂钩,以计算整个集团 及其某个单位的奖金总额,在宏观上协调股东与职工的利益关系,其 典型做法就是两考两挂。 (2)预算指标作为职工个人(包括领导和普通员工) 的业绩考核指标之 一与个人奖惩资源挂钩,以计算每个职工从总奖惩资源中获得的份额, 在微观上协调股东利益与职工权责利之间的关系,其典型做法是吉林 油田的千分制。
案例 2
全面预算管理制度—以中国石油为代表
中国石油全面预算管理始于1994年, 最初侧重资金预算, 然后资金预 算与利润预算并举, 目前已形成一套完整的全面预算管理系统。
编制预算
中国石油资金管理体制包括四个要点: (1)实行资产经营责任制, 即地区公司、专业公司和其他二级单位向 集团公司正式承诺达到规定的净资产报酬率; (2)成立中油财务公司(简称财务公司), 要求二级单位在财务公司开 立结算账户; (3)二级单位的债务全部集中到集团总部, 理想状态下可通过财务公 司统借统还; (4)二级单位需要资金时, 须经集团总部批准, 或者由集团总部拨付, 按承诺的净资产报酬率增加利润考核指标、或者向财务公司贷款, 按 照规定利息和时间支付本息。
案例1
责任成本预算制度—以邯钢经验为代表
从20世纪80年代开始,我国国有企业实施责任成本预算制 度,并一度成为我国企业管理的主要手段,也涌现出一大 批成功的典型企业。这里将以邯钢经验为基础总结我国企 业责任成本预算的经验。
编制责任成本预算 结果 监督预算执行 奖惩预算执行
邯钢经验的预算管理三步
(1)编制责任成本预算
案例3
预算管理的新模式—以中原石油勘探局为例
中原油田预算管理的步骤: (1)成立财务结算中心 (2)成立会计核算中心 (3)成立投资中心
设置财务结算中心的目的在于”你的钱,我看着花“, 监控现金收支 或资金的流向和流量。如果没有其他配套措施,这可能导致财权集中。 因为我国的传统, 财务监控很可能就是财务部门对二级单位的每项收 支进行审批。因此, 为保证财务结算中心的有效运行, 必须解决三个问 题: ( 1) 如何避免损伤二级单位自主权? ( 2) 中原油田如此庞杂( 1994 年所属二级单位160 多个) , 财务部门的负责人是否有足够的时间和精 力对每项财务收支业务进行审批? ( 3)审批标准是什么? 为解决这些问题, 中原油田决定成立以勘探局局长为主任的资金预算 委员会, 配合财务结算中心的运行, 实行资金( 现金) 预算管理。资金预 算以二级单位为基础, 是将已定的经营承包指标细化的结果, 一个二级 单位一份资金预算, 并由此形成中原油田总资金预算。各二级单位资 金预算经中原油田计财处批准后执行。二级预算单位按照资金预算组 织自己的业务收支活动, 并在财务结算中心办理结算业务; 财务结算中 心按照资金预算办理二级预算单位的结算业务, 拒绝办理没有预算或 有预算而无存款余额的收支业务。这是中原油田预算管理的第一个步 骤。
我国企业预算管理的演进
1. 1978年以前: 生产技术财务综合计划 2. 1978年—1994年: 责任成本管理制度 3. 1994年以后: 全面预算管理
责任成本管理制度的形成背景
1978年中共十一届3中全会制定对内改革对外开放的基本政策。 在这种背景下,国有企业所面临的问题之繁杂,空前绝后,但在内部 如何提高效率、在外部如何开拓市场则是两个最基本、最关键的问题。 (1)引进和传播管理会计 (2)邀请国内外专家学者讲学 通过引进和传播,我们了解到西方企业的标准成本制度和责任会 计等在降低和控制成本中的作用。另一条是总结自己成本管理经验。 早在1951年, 我国就学习苏联在企业推行经济核算制。 1986 年发展为所有国有企业的承包责任制。随着国家税制的完成, 企业内部承包责任制在借鉴国外成果的基础上, 发展成具有我国特色 的责任成本管理制度或责任成本预算制度。
从责任成本预算编制的角度看, 它解决了预算数据的来源问题, 有三个要点: 一是财务倒算,二是工艺倒算,三是层层分解各主体承 包单位的目标成本,直到职工个人。
(2)监督预算执行
邯钢对责任成本预算执行的监督是与责任成本预算编制相适的, 从上到下建立起一个计量、分析和报告系统, 其最大特点是将计量、 比较和报告系统细化到每天、延伸到个人, 即所谓人手一张表, 一算 就知道知道自己当天指标完成情况、知道自己当天奖金多少, 其激励 效果不言而喻, 也为西方学者倡导的基于员工的会计找到了中国证据。