无住宿说明
河南师范大学无住宿费发票情况说明表
3、无住宿费发票的原因，仅限于《差旅费报销规定》所列在家住宿、在亲友家住宿或边远地区无法取得住宿费发票的情形。
河南师范大学无住宿费发票情况说明表
出差人
工作单位
经费来源
项目名称
项目代码
出差地点
住宿时间
自月日至月日
无住宿费发票的原因
1、在家住宿
2、亲友家住宿
3、边远地区
住宿地址
提供住宿者信息
姓名
身份证号
签名
审批人
年月日（部门公章）
填表人：填表日期：
备注：Байду номын сангаас
1、本表不能替代《河南师范大学差旅费审批表》，报销时须同时提供。
关于差旅费无住宿费发票如何报销的说明
关于差旅费无住宿费发票如何报销的说明1、2013年12月31日财政部发布的《中央和国家机关差旅费管理办法》（财行[2013]531号）是如何规定的？第二十五条财务部门应当严格按规定审核差旅费开支，对未经批准出差以及超范围、超标准开支的费用不予报销。
实际发生住宿而无住宿费发票的，不得报销住宿费以及城市间交通费、伙食补助费和市内交通费。
2、2014年9月18日财政部发布的《中央和国家机关差旅费管理办法有关问题的解答》（财办行[2014]90号）是如何规定的？出差人员实际发生住宿而无住宿费发票的差旅费如何报销？出差人员实际发生住宿而无住宿费发票的，如果是住在自己家里的，或到边远地区出差，无法取得住宿费发票的，由出差人员说明情况，并经所在部门领导批准，可以报销城市间交通费、伙食补助费和市内交通费，其他情况一般不予报销差旅费。
3、2014年9月19日教育部发布的《教育部直属高校直属单位差旅费管理实施细则》(教财厅[2014]26号) 是如何规定的？第五条出差期间，由其他单位负担城市间交通费和住宿费的，不发放伙食补助费和市内交通费。
第七条《中央和国家机关差旅费管理办法》第二十五条规定：实际发生住宿而无住宿费发票的，不得报销住宿费以及城市间交通费、伙食补助费和市内交通费。
除第五条外，以下情况，按照《办法》中级别据实报销城市间交通费，按规定标准发放伙食补助费和市内交通费。
（一）受邀参加学术会议、研讨会、评审会、座谈会等，凭邀请方负担住宿费的有效证明，据实报销城市间交通费，按规定标准发放伙食补助费和市内交通费。
（二）高校与其他单位开展教学科研合作，对方单位提供住宿的，凭合作方提供的有效证明，据实报销城市间交通费，按规定标准发放伙食补助费和市内交通费。
（三）高校师生开展野外调研、社会调查、考古挖掘、环境监测、气象观测、地质调查、工地勘察、学生实习、海洋科学考察等工作，住在帐篷、农户、船舶、厂矿、科研基地、考察站、监测站、农场、林场、学生宿舍和教室等不收取住宿费或不能取得住宿费发票的，由师生提供住宿情况说明并依据有关凭据，据实报销城市间交通费，按规定标准发放伙食补助费和市内交通费。
出差午休住宿情况说明 出差住家里的情况说明
出差午休住宿情况说明1. 问题背景在出差期间，员工需要安排午休时间的住宿情况。
有些员工可能选择在外部的住宿场所，比如酒店或者宾馆，而另一些员工则会选择住在当地的家里。
本文档将要针对出差住家里的情况进行说明和解释。
2. 出差住家里的情况说明2.1 选择住家里的原因在出差期间选择住家里有以下几个原因：•节约成本：相比于酒店或者宾馆的住宿费用，住家里能够更加节约成本，这对于一些预算有限的项目尤为重要。
•融入当地文化：住在当地人的家里，可以更好地了解当地的文化和风土人情，有助于员工更好地融入当地环境。
•家庭舒适感：住家里能够提供更加温馨和舒适的环境，这对于一些久住外地的员工来说尤其重要。
2.2 与家庭的协商安排在决定住家里的情况下，必须与家庭进行充分的协商和沟通，以确保工作和家庭的平衡。
以下是一些协商安排的建议：•住宿时间安排：根据工作的实际情况，确定住宿的具体时间段，以便家庭能够做好准备和安排。
•空间安排：家庭需要提供合适的空间供员工住宿，确保员工在住宿期间能够得到足够的隐私和舒适。
•饮食安排：家庭可以根据员工的饮食习惯和需求，提供适合的饮食安排，确保员工在住宿期间能够得到健康和丰盛的餐食。
2.3 注意事项在与家庭协商安排住宿的过程中，还需要注意以下事项：•尊重隐私：员工需要尊重家庭的隐私，避免在家庭成员之间产生不必要的干扰和影响。
•遵守规定：员工需要遵守家庭的规定和规章制度，尊重家庭的生活方式和习惯。
•保持干净整洁：员工需要保持住宿的房间干净整洁，避免给家庭带来额外的负担和麻烦。
3. 结论在出差期间选择住家里能够带来许多好处，包括节约成本、融入当地文化和提供家庭舒适感。
在安排住宿时，需要与家庭进行充分的协商和沟通，确保工作和家庭的平衡。
同时，员工也需要注意尊重隐私、遵守规定和保持干净整洁的原则。
住宿情况说明范文
公司出差住宿超标情况说明怎么写？可以根据实际的情况如实填写。
住宿费超标专项说明例子：1. X年X月X日，计划建设部总经理**到**分公司进行**工程现场调研工作，**分公司预定了住宿酒店，因出差一人住一标间，住宿费超出公司报销标准，特请公司领导批准予以报销超出标准部分。
2. 本人于X年X月X日，由南京乘坐飞机出发，在北京中转，然后乘坐飞机前往黑龙江省佳木斯市，在X日下午到达，于X日乘飞机飞往北京中转，当晚并未住宿，因出差公司距离机场较远，同时需要周转几处，所以当晚一直在赶车，并未住宿。
现按照学校差旅管理相关规定，特此说明。
3. 由于X年X月X号在长春出差，商谈煤炭销售事宜。
因时间紧迫，不得已乘坐飞机，造成费用超标，特此说明。
求寝室评优情况简介举例如下：1、卫生上：我们不甘落后。
每次卫生检查的时候，大家都积极打扫宿舍，自觉整理。
当然，要有一个良好的卫生环境仅靠周二周五的努力是远远不够的，更重要的是平时的保持。
为此，我们进行了合理的分工，每天都有人打扫卫生，所以宿舍始终保持干净、整洁。
此外，大家还对宿舍进行了精心的装饰，使宿舍更加美观大方。
为了营造和谐的宿舍氛围，我们彼此谦让，团结互助，并坚持保持好宿舍卫生。
宿舍是我家，卫生靠大家。
我们都自觉遵守宿舍的卫生值日安排，每天打扫卫生，保持宿舍清洁，使我们能够在一片洁净的天地里学习生活。
2、学习上：学习是我们大学生涯的首要任务。
我们互相监督，互相督促，互相影响。
每个人都十分认真刻苦。
平时大家经常一起上自习，去图书馆看书，在宿舍讨论学习中遇到的问题，形成了浓厚的学习氛围。
因为我们知道明天的精彩要靠今天的努力来换取，我们要亲手绘出属于自己的绚丽晴空。
力争取得更优秀的成绩。
3、组织纪律上：宿舍成员自觉遵守学校纪律，在宿舍不打牌、不大声喧哗，无人受纪律处分。
大家注重提高自身素质以及政治觉悟，积极向党组织靠拢。
并且我舍同学都有强烈的集体责任感和荣誉感，积极参加学校和学院的各种活动，并获得较好的成绩。
住宿费用标准和说明
住宿费用标准和说明1.标准①办事处住宿标准：②非办事处住宿标准：③常驻住房补贴：2．说明：①到公司各办事处出差员工，必须按照上述《办事处住宿标准》入住各协议酒店；如因维修等特殊原因，无法入住协议酒店，需另住其他酒店，则必须事前填写《非公司签约酒店住宿申请表》，费用参照《办事处住宿标准》，经部门经理核准，报人事部审批确认后方可另住其他酒店。
②由公司派遣回原籍地出差的员工，不得报销住宿费用，但公司按实际天数给予25元/天的补贴。
③员工异地出差住宿费报销标准，按出差地及是否单独出差情形划分标准。
出差到上海的员工，一律由公司统一安排住宿，个人不再报销住宿费。
按以上标准若有节余部分，维修工程师享受80%的节余补贴。
④维修工程师因维修公务需要紧急出差，凡在凌晨0：00点以后8：00以前，在火车或长途汽车上乘坐夜车超过两小时以上，且当夜没有发生住房报销或补贴者,公司给予夜车补助100元/次。
购软卧火车票或飞机者不予补贴。
销售及其他人员不适用本条文。
⑤不能提供合法住宿发票，则以人民币50元为补贴。
⑥员工因公司工作需要，被临时调离其常驻工作地，一次连续15天以上在异地工作时，首选办法是考虑住公司现有的集体宿舍或招待所。
若公司在当地无住宿，且一次出差连续旅馆住宿费高于《常驻住房补贴》标准的，则应考虑由员工自行解决住宿问题并按《常驻住房补贴》标准限额报销租房费用或领取住房补贴。
⑦申请异地工作住宿补贴的审批程序为：由部门经理事先填写《人员异动审批表》，经人事部经理审核后报总经理批准生效。
被批准享受以上补贴政策之员工，不得在临时工作地点领取其他任何形式的补贴或出差福利，因公离开临时工作地点则视为出差，若员工能提供相关租房发票的，《常驻住房补贴》标准范围内发生的费用公司给予全额报销，标准和报销间的差额可以补贴的形式发放，但相关个人所得税自理。
实际租房费用高于《常驻住房补贴》标准的部分由员工自理。
非公司签约酒店住宿申请表。
差旅费报销特殊情况说明模板
中医药差旅费报销特殊情况说明模板差旅费报销特殊情况说明模板:1、车票不全(出差人)于年月日至年月日到出差，在出差过程中，因车票不慎丢失，(不予报销，/现附购票信息及支付信息予以证明，本人承诺原始票据尚未报销)特此说明!2、自驾车(有过路过桥费)(出差人)于年月日至年月日到出差，过路过桥费作为出差时间的佐证，本人承诺对本次出差的真实性负责，特此说明!自驾车(无过路过桥费)(出差人)于年月日至年月日到出差，因未取得过路过桥费，本人承诺对本次出差的真实性负责，特此说明!3、租车(出差人)于年月日至年月日到出差，因，统一租车出行，本次出差/去程/回程不领取交通补贴，特此说明!4、乘坐飞机按照火车票报销(飞机票高于火车票报销)(出差人)于年月日至年月日到出差，乘坐飞机公务出行，按照同程火车票元报销，特此说明!5、无住宿费(出差人)于年月日至年月日到出差，因(单位名称/亲戚/同学/朋友)提供住宿，未取得住宿费票据，特此说明!6、住宿+0.5天(出差人)于年月日至年月日到出差，因，超过12点退房，实际按天收取住宿费元/天* 天= 元，特此说明!7、无会务费(出差人)于年月日至年月日到出差，因(为会议专家)，未收取会务费，特此说明!8、少收取会务费(出差人)于年月日至年月日到出差，因(学生按元收取等)，减按元收取会务费，特此说明!9、退票费(出差人)于年月日至年月日到出差，因予以退票，产生退票费，（该单位退票费发票抬头是能是个人）特此说明!10、起始地点非济南(出差人)于年月日至年月日到出差，因，去程起始点为，济南至票价为元，按元报销，特此说明!11、回程终点非济南(出差人)于年月日至年月日到出差，因，回程终止点为，济南至票价为元，按元报销，特此说明!12、参会时间与会议通知不一致（早到会或晚离会）(出差人)于年月日至年月日到出差，会议通知报到/离会时间为月日，因导致参会时间与会议通知不一致，住宿费报销元/天* 天= 元，特此说明!13、无会议通知(出差人)于年月日至年月日到出差，因，电话/邮件/短信通知，无纸质会议通知，特此说明!。
精选单位出具的住宿证明
单位出具的住宿证明(一)单位提供住宿证明兹有我公司员工身份证号码，已在我公司工作职务月收入为公司提供住宿，公司地址为：。
特此证明！单位公章年月日证明兹有我单位员工×××，男/女，出生日期0000年00月，身份证号码000000000000000000，现居住在公司宿舍，地址×××××××××××××××。
特此证明！司 2013年07月12日×××××××××公单位无宿舍证明本公司未给xxx（身份证号码：xxxxxxx）提供宿舍。
特此证明xxxxxxxxx年xx月xx日住宿舍证明我单位职工**（身份证：**************），自参加工作以来，一直居住于职工宿舍，未发现有租房情况，特此证明。
2014年**月**日居住证明（单位公章）年月日以上情况属实，特此证明！证明XXXXX（单位/公司）员工，身份证号：xxxxxxxxxxx，现与其它X位公司员工合住在单位宿舍，地址为XXXXXXXXXXXXXXXX，房间面积XX 平方米。
特此证明年月日集体宿舍证明兹有本单位员工 __等 __人居住在本单位集体宿舍（地址：____________路_________弄_____号）内。
特此证明社区综合协管队员签名：___________单位全称：（公章）年月日《集体宿舍证明》填写说明一、《集体宿舍证明》适用于来沪人员系用工单位员工，居住在用工单位自购或租借并用于员工集体居住的房屋内，在办理居住证件时需提供的住所证明，该证明由用工单位出具。
二、填写来沪人员信息时，应查验来沪人员居民身份证。
三、《集体宿舍证明》需经社区综合协管队员上门核实，签名确认。
员工不住宿舍免责协议合同5篇
员工不住宿舍免责协议合同5篇篇1员工不住宿舍免责协议合同甲方（单位）：XXX公司乙方（员工）：XXX鉴于甲方对员工提供住宿条件存在一定限制，为保障双方权益，特制定本协议。
一、甲方按合同约定提供部分员工住宿，不提供给乙方住宿安排。
二、乙方承诺自行解决住宿问题，保证在工作期间保持充分的休息和精神状态。
三、乙方在选择自行解决住宿问题的情况下，不得因住宿不便或其他原因影响正常工作及工作质量，否则需承担相应责任。
四、甲方不承担乙方因自行解决住宿问题而导致的任何人身和财产损失责任。
五、本合同自双方签字生效，并在乙方离职后终止。
甲方（单位）：XXX公司（盖章）法定代表人（签字）：日期：乙方（员工）：XXX日期：说明：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
员工不住宿舍免责协议合同是为了明确员工在选择不住宿公司提供的宿舍条件时的责任和义务，旨在保障公司和员工的合法权益，使双方在工作期间能够更好地协同合作，提高工作效率。
希望员工和公司能够遵守合同精神，共同促进公司的稳步发展。
篇2员工不住宿舍免责协议合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为提供更好的员工居住环境，提供宿舍住宿条件，经甲、乙双方友好协商一致，特制订本协议。
甲、乙双方遵循自愿、平等、诚实信用的原则，达成如下协议：一、协议目的为了明确双方的权利和义务，解决员工不住宿宿舍可能引发的问题，特订立本协议，作为雇佣关系的一部分。
二、免责声明1. 乙方在不住宿宿舍的情况下，公司不再承担与员工住宿相关的任何责任，包括但不限于住宿费用、水电费用、设施维护等。
2. 乙方理解并同意，不住宿宿舍可能影响到工作效率和工作生活平衡，因此公司不对员工不住宿宿舍造成的任何后果负责。
3. 乙方承诺在不住宿宿舍期间，自行承担在外租赁住所或其他居住方式所带来的风险和困难。
三、违约处理1. 若乙方未遵守本协议约定，擅自离开宿舍或拒绝住宿，公司有权对其做出相应的处理，包括但不限于扣发工资、解除劳动合同等。
员工不住宿舍免责协议合同5篇
员工不住宿舍免责协议合同5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方因个人原因选择不住宿在甲方提供的宿舍，为明确双方权益，特签订本协议。
一、协议目的1. 甲方为乙方提供宿舍住宿作为公司的一项福利，但乙方因个人原因选择不住宿。
2. 为明确双方责任，避免纠纷，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本协议。
二、免责条款1. 乙方选择不住宿宿舍，因此产生的一切问题由乙方自行承担，与甲方无关。
包括但不限于以下方面：（1）因个人生活习惯或安全问题引发的纠纷、损失；（2）因个人健康状况导致的突发疾病或意外事件；（3）因个人行为违反法律法规或社会公德所产生的责任。
2. 乙方在上下班途中及非工作时间的安全问题，由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。
三、宿舍管理规定1. 乙方虽不住宿宿舍，但仍需遵守甲方的宿舍管理规定。
不得擅自改变宿舍用途，不得在宿舍内从事违法、违规活动。
2. 乙方应尊重宿舍内其他员工的权益，不得干扰他人正常生活。
如有不当行为，需自行承担相应责任。
四、保密义务1. 甲乙双方应对涉及本协议的一切事宜保守秘密，不得对外泄露。
2. 双方应妥善保管与本协议相关的文件、资料，防止泄露公司机密及员工个人隐私。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，与乙方的劳动合同具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如有争议，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
自签字之日起生效，具有同等法律效力。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权按照公司相关规定对乙方进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
2. 若因乙方违反协议导致甲方承担法律责任或产生经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、协议解除与终止1. 本协议自签订之日起生效，与乙方在公司的工作期限保持一致。
住宿情况说明格式及范文
住宿情况说明格式及范文以下是为您生成的一篇关于“住宿情况说明”的作文：---#要说这住宿啊，那可真是有一箩筐的话可以讲。
先从我的大学住宿说起吧。
我考上的那所大学，宿舍分配是随机的。
我怀着忐忑又期待的心情，拖着大包小包的行李来到了宿舍楼下。
一进宿舍楼，那股子陈旧的气息就扑面而来。
楼道里的灯光有些昏暗，墙壁上的石灰也掉了不少。
我心里暗自嘀咕：“这环境，能住得舒坦吗？”等我好不容易找到了自己的宿舍，推开门一看，心凉了半截。
这是一个六人间，空间不大，摆了三张上下铺的床之后，就只剩下窄窄的过道了。
每个人的书桌和衣柜都小得可怜，感觉多放几本书就塞不下了。
不过，既来之则安之。
我选了一个靠窗的下铺，开始收拾自己的床铺。
这床板硬邦邦的，床垫也薄得可怜。
我铺上了从家里带来的厚厚的褥子，希望能睡得舒服点。
收拾完床铺，我开始打量起我的室友们。
有一个来自北方的豪爽妹子，一开口就是大嗓门；还有一个南方的文静姑娘，说话轻声细语的；另外几个室友也各有特点。
我们互相介绍了一下自己，就算是认识了。
接下来的日子里，宿舍里的各种问题就逐渐暴露出来了。
首先是卫生问题，大家的生活习惯不太一样，有的人比较爱干净，有的人就比较邋遢。
刚开始的时候，宿舍里总是乱糟糟的，地上的垃圾也没人主动去扫。
后来我们开了个宿舍会议，制定了轮流打扫卫生的制度，这才让宿舍的环境好了起来。
然后是作息问题。
有的人喜欢早睡早起，有的人则是夜猫子。
我就属于那种睡眠比较浅的人，稍微有点动静就会被吵醒。
有一次，一个室友半夜还在打游戏，键盘的敲击声让我翻来覆去睡不着。
我实在忍不住了，就说了她几句。
她虽然嘴上道歉了，但是心里好像不太高兴。
从那以后，我们之间的关系就有点微妙了。
不过，也有很多温馨的时刻。
比如说，有人生日的时候，我们会一起在宿舍里偷偷煮火锅，为她庆祝生日。
虽然被宿管阿姨发现了，狠狠地批评了一顿，但是那种快乐是无法替代的。
还有期末考试前，大家会一起在宿舍里复习，互相提问，互相鼓励。
不住宿申请书范文7篇
不住宿申请书范文7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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住宿情况说明范文
住宿情况说明范文：
尊敬的相关部门/组织负责人：
我代表（公司/团体名称）向您说明我们的住宿情况。
我们计划在（地点）进行一次重要的活动，并希望获得住宿支持。
活动日期：
活动地点：
参与人数：
住宿要求：详细描述所需住宿场所的类型、数量和标准。
由于活动性质的特殊性，我们需要确保参与者在活动期间具备良好的住宿条件。
以下是我们对住宿环境的基本要求：
安全与卫生：住宿场所应具备良好的安全设施和卫生条件，包括消防设备、紧急疏散通道、清洁的卫生间、饮用水设施等。
希望能提供整洁、舒适的住宿环境，以确保参与者的健康和安全。
舒适与便利：住宿场所应提供基本的生活设施和服务，如床铺、衣柜、桌椅、空调/暖气等。
同时，希望住宿地点靠近活动场所或交通便利，方便参与者的出行。
安保与管理：住宿场所应有专业的安保人员或监控设施，以确保参与者的人身和财产安全。
同时，希望能提供良好的管理服务，协助解决住宿期间可能遇到的问题和需求。
费用预算：请告知我们住宿费用的相关信息，包括标准房价、团队优惠等，并说明是否包含早餐或其他额外费用。
我们对于住宿环境的要求是为了保障参与者在活动期间得到充分休息和舒适体验。
我们非常重视这次活动的成功，因此诚恳希望您能提供合适的住宿支持，让我们的参与者能够全力投入活动并取得最好的效果。
谢谢您对我们请求的关注和考虑！如有任何进一步的问题或需要补充的信息，请随时与我们联系。
期待您的回复和支持！
（公司/团体名称）
联系人：
联系方式：。
公司无宿舍情况说明书
1.帮忙找个理由写下情况说明语言要求诚恳如下：关于请求发放住房补贴的申请尊敬的各位领导：本人是000，在000部门工作。
刚入职时和朋友同住外租房，因为不是很方便，后申请在公司内居住。
但是，在朋友的要求下，我还是在外面居住，继续保留了在公司内的宿舍。
因为本人在公司申请的宿舍一直闲置中，为了公司便于安排他人入住，本人特申请在外居住。
请公司按照相关制度给予补贴。
因此给公司管理造成的不便，请公司领导予以谅解，为谢！诚请领导批准！2.求写一情况说明,我因工作不按流程完成工作失误,领导不想负责让尊敬的领导：由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误，没有及时上报三项制度，以至于影响了单位的形象，给同事们的工作带来了诸多不便，在此我做出深刻检讨。
自己不能好好的约束自己，没有端正工作态度，对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做的更加出色。
我深深感到，这是个很不好的做法，如果放任其继续发展，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
通过这件事，我深刻认识到了自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向组织做出深刻检讨，并保证：1、在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。
应提高自己的工作责任心。
认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。
3、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。
3.如何管理公司宿舍员工我面对的问题跟你几乎一样吧，我公司主要是铸造行业的，大多数工人都是外地来打工的，很多工人会写自己的名字都不错了，我们新建现代化职工宿舍楼后我是这么做的，提供给你供参考：首先，要有完善的先进设施设备做后盾，这些能简化宿舍管理人员的各项工作其次，制定完整的宿舍管理制度：目的：为了加强宿舍的安全、文明管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制定本规定。