材料、设备部岗位职责实用版

设备、材料工程师岗位职责5篇

设备、材料工程师岗位职责5篇第一篇：设备、材料工程师岗位职责设备、材料工程师岗位职责1、在工程总监领导下，搞好设备、材料的相关技术工作。

负责处理设计、施工中的有关设备、材料方面的专业技术。

2、认真学习设备、材料验收标准，领会设计思想。

3、参加设计交底会，搞好图纸会审。

对设计提出旨在降低设备材料成本的修改意见。

4、对于我方提供设备、材料的工程，要搞好招标采购的工作，做到既符合工程的质量要求，又努力降低采购成本。

严把质量、价格关。

5、负责采购合同的商务谈判，采购合同签订前报总经理审核。

6、深入现场工作，了解工程进展情况，对由我方提供的工程材料和设备做到及时供货。

对施工单位自购的材料、设备，要加强质量监管，发现不符合设计和质量要求的，及时向有关部门提出，并督促整改。

7、参加与设备、材料专业相关的设计专场会、现场例会等。

8、建立健全完整的设备材料供应体系，以及设备材料的出入库台帐。

按各专业工程师和合同预结算工程师的指令办理施工单位的设备材料领用申请。

9、配合审计、预结算部门做好工程结算和成本分析工作。

第二篇：设备工程师岗位职责设备工程师岗位职责一、主要职责：1、负责对公司设备全面管理工作；2、负责设备的安装和保养、维护工作并定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标；3、负责编制年季度设备和动和管线的预检计划，设备大中修，小修计划，备件申购供应计划。

4、制定预防事故的措施，定期组织全厂设备大检查，作好记录，做好评比考核工作。

5、负责用水、用电的管理工作和水、电设施安装和维护管理工作；6、负责设备档案的建立和管理工作；7、负责安全操作、安全知识的教育和培训工作；8、负责制定、落实、切实可行的设备维修，保养制度，并定或不定期对设备进行安全监察工作；9、负责对下属人员进行考核、评价。

在大型设备出现故障时，组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习；10、负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理；11、做好预防性保养、维护工作，降低设备原因造成报废量；12、完成总经理、副总经理临时交办的工作。

材料设备部岗位职责

材料设备部岗位职责
材料设备部岗位职责
在日新月异的现代社会中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是组织考核的依据。

制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的材料设备部岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

材料设备部岗位职责1
1.具备良好的`学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.6年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。

材料设备部岗位职责2
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.根据计划销售运营的商品需求计划,制定相应的采购计划、备货计划,组织实施并监督执行;
3.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,行业成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;
4.负责提交月度、季度采购工作报告;
5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
6.负责物料认证的组织管理;
7.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
8.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
9.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票
据准确无差异;
10.负责采购部门的文档管理工作;
11.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
12.完成上级安排的其它工作。

材料(设备)员岗位职责

材料（设备）员岗位职责
材料（设备）员负责制定材料和设备采购计划，保证生产运营
的连续性，并确保产品生产成本的控制。

其主要职责如下：
1. 制定材料和设备采购计划：负责根据生产计划和市场需求，
制定材料和设备采购计划，确保原材料、半成品和成品生产周期的
顺畅。

2. 采购材料和设备：根据公司的采购政策和程序，负责与供应
商谈判、签订合同，并负责跟进采购进度和交货期，确保装备的按
时到达。

3. 供应商管理：负责建立和维护与供应商之间的关系，确保供
应商的合作满意度。

同时也要确保供应商遵守公司的行业规范和规定，包括产品品质、按时交货等。

4. 仓库管理：负责监督仓库库存水平，确保客户订单的及时满足，同时保证仓库的安全和卫生。

5. 数据分析和报告：负责收集和分析供应商信息和市场趋势，
通过数据分析和制定相应的采购计划和节约成本的策略。

同时需要
定期报告采购活动的相关数据和成果以及材料和设备成本的实时更新。

总之，材料（设备）员需要高效地执行公司的采购策略和计划，确保材料和设备的及时提供，使公司保持运转。

同时，材料（设备）员需要保证供应链的优化、库存的可用性和成本的控制，以便为公
司带来更多价值。

材料设备部岗位职责

材料设备部岗位职责 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】
第四章材料设备部岗位职责
一、工作内容
（一）负责材料设备的市场调查、招标、合同谈判等的具体工作。

（二）按材料设备合同负责催货、运输、验收、支付、仓储、保修。

（三）对进口物资负责报关、商检。

（四）办理乙供材料价差签证。

（五）监督材料设备采购合同执行情况。

（六）参加设备试运行。

（七）负责收集、整理、保管好材料设备档案（包括合格证、说明书、随机技术文件、运转记录等）。

（八）负责负责加工材料设备的管理。

（九）负责设备备件及专用工具的管理。

二、设备材料经理岗位职责
（一）认真执行公司及本部门的各项管理制度，完成本岗位工作任务。

（二）全面负责本部门的日常工作。

（三）制定本部门阶段工作计划，提前安排好下一步工作任务。

（四）做好与其他部门之间的协作关系。

（五）负责向上级领导汇报本部门的工作情况，遇到问题及时向领导请示。

（六）检查指导本部门员工工作，及时纠正缺点、错误。

（七）坚持原则，维护公司利益。

（八）完成上级领导交办的其他任务。

三、设备材料专业工程师岗位职责
（一）认真执行公司及本部门的各项管理制度，完成本岗位工作任务。

（二）协助部门经理完成材料设备采购、运输、验收、入库、仓储、出库等工作。

（三）掌握施工进度，了解设备材料使用情况为下一步工作做准备。

（四）负责本部门的资料保管，建立各种资料台帐。

（五）完成本部门接待、环境卫生等日常工作。

材料设备组岗位职责（共8篇）

材料设备组岗位职责（共8篇）第1篇：设备组岗位责任人职责设备组岗位职责配电房值班人员岗位职责1.值班人员在当值期间是变、配电房内安全供电和人员安全、设备安全的具体负责人，对当值工作负全部责任。

在行政和技术上受设备主办领导。

值班人员在业务技术方面要求达到本岗位工作的“三熟”、“三能”、“五勤”、“五会”：1．1三熟：熟悉设备、系统和基本原理；熟悉操作和事故处理；熟悉本岗位规章制度1．2三能：能正确地进行操作和分析运行情况；能及时发现和排除故障；能掌握一般的维修技能1．3五勤：勤看、勤听、勤嗅、勤分析比较、勤维护1．5五会: 会操作、会管理、会保养、会排除故障、会改造升级2.当发生事故时，应正确指挥处理，消除对人身和设备的威胁，并及时向服务中心领导和电科院报告3.当值期间应经常监视设备的运行情况，做好维护工作。

其主要内容如下：3．1在有监护人的情况下进行正确的倒合闸操作。

认真的填写巡查记录表，确保其正确性3．2按时按现场运行规程规定检查项目对设备进行监视及巡视。

发现缺陷立即会同其他值班员进行确认，记入设备缺陷记录簿中。

无论消除与否均应向设备主办汇报，严重缺陷（对人身、电网和设备有严重威胁，不及时处理有可能造成事故者）应同时报服务中心领导及电科院领导3．3参加检修后的验收工作，并将各种设备的修试资料记录和有关技术资料进行审查和登记3．4按工作要求，布置安全措施，并严格履行工作许可手续及时的、正确的向服务中心领导和电科院报告报告电气设备运行情况3．5做好设备的正常维护工作（清扫、测温、测绝缘和防小动物设施检查等）4.应具备下列技术水平4．1熟悉各种有关规程和制度及反事故措施，熟悉触电急救法和人工呼吸法4．2熟悉变、配电房内的设备规范一般构造原理、操作方法和运行注意事项4．3熟识一次结线运作方式4．4熟识变、配电房继电保护的动作原理及保护方式4．5熟悉消防器材使用方法4．6具有一定的事故分析能力，能够根据变、配电房设备异常运行及发生事故作出判断柴油发电机房责任人岗位职责1．柴油发电机房门平时应上锁，钥匙由配电房值班人员管理，未经服务中心主任批准，非工作人员严禁入内2．配电房值班员必须熟悉发电机的基本性能和操作方法，发电机运行时，应做经常性的巡视检查3．平时应经常检查发电机的机油油位、冷却水水位是否合乎要求，柴油箱中的储备油量应保持能满足发电机带负荷运行8小时用油量。

设备部职责及岗位职责

设备部职责及岗位职责
设备部是一个企业中非常重要的部门，负责管理和维护公司的各种设备和机器设施。

设备部的工作涉及到设备的采购、维护、修理和更新等方面，是公司正常运转的重要保障。

设备部的岗位职责包括但不限于以下几点：
1. 设备采购，负责根据公司的需求，选购符合要求的设备和机器设施，确保设备的质量和性能符合公司的生产需求。

2. 设备维护，负责制定设备的定期维护计划，确保设备的正常运转和延长设备的使用寿命，及时发现并解决设备故障。

3. 设备修理，负责组织对设备进行维修和保养，确保设备在出现故障时能够及时得到修复，减少生产中的停机时间。

4. 设备更新，负责对老旧设备的更新和升级，根据公司的发展需要，提出设备更新计划，引进先进的设备和技术，提高生产效率和产品质量。

5. 设备管理，负责建立设备档案和台账，对设备进行全面的管理和监控，确保设备的正常运转和安全生产。

6. 设备培训，负责对设备操作人员进行培训，提高员工的设备操作技能和安全意识，确保设备的正常使用和安全生产。

总之，设备部是公司生产运营中不可或缺的部门，设备部的工作直接关系到公司的生产效率和产品质量，需要设备部的工作人员具备丰富的设备管理经验和技术水平，以确保公司设备的正常运转和生产的顺利进行。

材料设备部门安全生产职责（4篇）

材料设备部门安全生产职责材料设备部门在安全生产中扮演着重要的角色。

安全生产是保护员工的人身安全和健康，防止事故和灾害事故发生的一系列措施。

以下是材料设备部门在安全生产中应承担的主要职责。

1. 制定安全生产规章制度和操作规程。

材料设备部门负责制定并完善相关的安全生产规章制度和操作规程，包括材料设备的安全操作规程、维护保养规程、事故应急预案等。

2. 负责组织安全生产培训和教育。

材料设备部门负责组织员工进行安全生产培训和教育，包括安全操作培训、灭火器材使用培训、应急逃生演练等，提高员工的安全意识和应急能力。

3. 负责材料设备的维护和检修。

材料设备部门负责定期检查、维护和保养材料设备，确保其正常运行和安全可靠，及时发现并处理设备故障，防止因设备故障引发的事故。

4. 进行材料设备的安全评估和改进。

材料设备部门负责对新引进的材料设备进行安全评估，确保其符合安全要求，在投入使用前进行必要的改进和完善。

5. 参与安全事故的调查和处理。

材料设备部门要积极参与安全事故的调查和处理工作，协助有关部门分析事故原因，提出改善措施，并及时修复设备，防止事故再次发生。

6. 负责应急救援和灭火工作。

材料设备部门要组织和参与应急救援和灭火工作，确保在发生事故时能够迅速响应，采取适当的措施控制事态发展，并做好事故现场的救援和灭火工作。

7. 协助相关部门进行安全检查和评估。

材料设备部门要协助公司安全管理部门、监察部门等进行安全检查和评估工作，提供相关的材料和信息，配合整改工作。

8. 提出安全改进建议。

材料设备部门要根据工作中发现的安全隐患和问题，提出相应的安全改进建议，协助公司制定改善措施和计划。

9. 定期组织安全演练和应急预案的修订。

材料设备部门要定期组织安全演练，检验应急预案的可行性，根据实际情况对预案进行修订和完善，提高应对突发事故的能力。

10.负责安全事故的报告和统计工作。

材料设备部门要及时报告和记录发生的安全事故情况，包括事故原因、损失情况等，并按要求向上级报告，提供相关数据和统计报表。

设备部职责及岗位职责

设备部职责及岗位职责
设备部是企业中负责设备管理和维护的部门，其职责是确保公司设备的正常运行，保障生产和运营的顺利进行。

设备部的岗位职责包括但不限于以下内容：
1. 设备管理，负责制定设备管理制度和流程，对公司设备进行统一管理和监控，包括设备档案管理、设备维护保养、设备更新改造等工作。

2. 设备维护，负责设备的日常维护保养工作，包括设备的定期检查、保养、维修和故障排除，确保设备的正常运行。

3. 设备保养计划，制定设备保养计划，包括设备的定期保养和预防性维护计划，确保设备的长期稳定运行。

4. 设备更新改造，负责对老旧设备进行更新改造，引进新的设备和技术，提高设备的效率和性能。

5. 设备故障处理，负责对设备故障进行及时处理，包括故障的分析、排除和记录，确保设备故障对生产和运营的影响最小化。

6. 设备安全管理，负责设备的安全管理工作，包括设备的安全操作规程制定、安全培训、安全检查等工作，确保设备运行过程中的安全。

7. 设备性能监控，负责对设备的性能进行监控和评估，及时发现设备的异常情况并进行处理，确保设备的正常运行和性能稳定。

以上是设备部的一般岗位职责，具体岗位职责还需根据公司的实际情况进行具体的制定和规定。

材料、设备部岗位职责(正式)

材料、设备部岗位职责(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。

下载后就可自由编辑。

一、编制材料、设备采购、供应、维修、保养、检测计划。

编制材料合格供应商备册，对主要材料供应商要认真考核。

二、对材料员、保管员培训，使其要努力学习业务知识，熟悉所保管材料知识，定期考核员工业绩。

三、建立好材料、设备台帐，管理好各项目部使用的机械设备，定期检查、维修、保养、检测。

四、严格按管理制度执行进、出场材料、
设备手续。

五、负责公司机械设备管理，抓好机械设备的使用、保养、维修等工作，检查管理台帐。

六、经常深入各项目部，掌握各项目部的材料和设备管理的工作动态，推广先进的管理经验，处罚违章行为。

请在这里输入公司或组织的名字
Please enter the name of the company or organization here。

材料设备部部门职责

材料设备部部门职责一、部门职能：1．负责组织对物资、材料和设备供应厂商进行考察、评价，选择合格的供应厂商，并对供货进度、质量等进行跟踪考核；2．负责公司各项目的甲供材料及设备的采购和供应；3．负责或指导、监督甲供材料及设备的验收及质量跟踪；4．负责公司在杭项目甲供材料的核对，并协助工程成本管理部门确定甲供材料、设备的款项并进行结算；5．负责编制材料、设备的收、发、存月报表；6．负责新材料及先进设备信息的调研和收集，协助相关部门促进新材料和设备的推广运用；7．负责集团直管项目和协助、指导各项目公司和开发项目弱电系统设备的选型、购置、安装调试及使用部门的人员培训；8．协助集团信息网络管理系统的设计、开发、实施、维护及设备的配置；9．负责与材料、设备采购及网络技术有关的外联工作；10. 负责公司与材料、设备采购有关的其他工作。

二、岗位设置：三、岗位职责：（一）经理1．负责集团材料设备采购的专业指导、服务和成本监管；2．必要时参与外地项目主要材料与设备供应商的考察、谈判、合同评审；3．汇总、分析、评价各项目公司采供情况，每月编制报表上报集团；4．全面负责杭州项目材料供应（全过程）工作；5．领导部门员工认真执行国家和政府的政策、法规和公司规章制度；6．布置部门工作，及时解决问题，确保完成公司下达任务；7．沟通、协调部门间关系，按时完成部门所承担的协作任务；8．组织部门员工进行业务学习，不断提高自身素质，管理能力和业务水平；9．关心、爱护员工（工作、生活、身体等各方面），善于引导、发挥员工的潜质和积极性；10．编写部门的月工作计划，目标明确，工作有序；11．了解各地建材市场动态和公司各项目进展状况；12．完成公司董事长、总经理和分管领导交办的各项临时工作任务。

（二）副经理1．协助经理，做好部门具体工作；2．采供中严格把好质量关，认真算好经济帐；3．通晓各类材料，不求甚解，但要所知一、二；4．加强与施工现场的联系，了解和掌握工程进度及所需大量供应状况；5．认真核对当月材料供应，核对施工单位材料消耗，整理甲供材料扣款单，转交预决算部；6．按进度计划进料，减少积压，满足施工现场需求，急事急办；7．做好每月材料收、发、存月报表，并报公司；8．配合预决算部，整理所有甲供材料清单，随时与施工单位决算时核对材料帐目。

材料设备岗位职责

材料设备岗位职责•相关推荐材料设备岗位职责15篇在现实社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。

那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是店铺为大家收集的材料设备岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

材料设备岗位职责11、负责认真贯彻执行上级有关设备动力管理和维修工作的方针、政策、法令。

2、组织安排维修组，搞好设备修理维护工作，确保设备完好率达标，经济指标合格，努力降低设备动力安全事故频率和修理成本。

3、贯彻执行上级有关能源的.方针政策，抓好电力供应，领导组织节能管理和节能技术改造。

4、根据领导方针目标的要求，负责本部门方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。

5、负责完成直属上级临时布置的各项任务。

6、负责组织编制设备的操作规程。

7、负责组织联合考核维修人员的工作能力、效率和各类经济指标，对出现问题提出相应的改善办法，并收集整理以上情况及时向上级报告全部结果。

8、负责编制年、季、月、周全厂设备和动力不定期线的预检计划，负责全厂设备技改、大中修、项修、二保计划。

9、负责查看当班各类生产设备运行记录，并做好设备管理的各类记录。

材料设备岗位职责2职责描述：1、组织编写公司设备管理制度、流程等，推进各项设备管理制度的执行；2、组织生产设备的维护、检查、监测、分析、维修，合理控制维修费用；3、对设备进行全寿命周期管理，做出经济技术分析评价；4、负责备品备件采购计划编制的审核，做到合理储备及合理使用；5、组织编制设备备品备件的消耗量，并监督实施；6、组织协调设备外委检修、备件外委加工、项目外委施工等工作；协助相关部门对外协单位进行资质评估和考核，办理相关外委手续；7、组织协调各部门、外协单位承担相应的定修、特种设备定检项目的实施，负责设备人员的管理工作，加强对检修执行情况、现场检维修进度、质量的跟踪管理；8、抓好检维修人员的'业务技能提升工作，定期开展专业技术培训工作；做好后备技术人才的培养工作；9、建立健全各类原始记录、台帐，做好质量记录的控制管理工作，编制相关统计报表。

材料设备部职责

材料设备部职责1、负责调查材料设备分供方，并向单位物资设备部门提出建议，在单位公布的合格材料设备分供方名录范围内采购材料和设备，在有关部门取得一致意见后签订合同。

2、负责工程施工所需物资的供应工作，执行物资采购控制程序，采购供应施工所需材料。

负责汇总和编制材料设备采购计划，明确采购产品的技术标准的性能，并签订采购合同。

3、负责进场材料的验证工作并作好记录。

4、负责按对现场材料进行产品标识，并对其检验和试验状态进行有效性标识。

5、对业主提供的产品进行验证、储存和维护，确保产品满足施工承包合同的要求。

6、负责安排、组织产品的现场搬运、贮存工作，并作好记录。

7、负责及时收集、整理相关的材质证明文件。

8、负责项目部库存产品的接收、标识、存放、发放和记录的管理。

9、负责施工过程中所需周转料的组织供应。

负责机械设备的进退场及与施工的配合工作。

10、负责现场机械设备的检查和保养工作，建立台帐，作好设备的状态的记录和标识工作，制定操作规程，明确责任制。

收料员岗位职责一、配合材料员做好各种材料和收方计量工作。

二、收方计量以实际出发，不得以门卫记录作依据。

三、开据收料单，收料单应填写姓名、时间、品名、用途、数量、尺寸、单价、金额、车号、做到当天收料，当天开票。

四、出据的收料单据必须书写整齐、字迹工整、清晰，单据上应有项目经理、材料员、门卫签字后方可生效，收料单一式三份，当日内签字完毕。

五、严把材料质量关，实方实量，不可估量，严禁弄虚作假。

六、对不合格的及数量不足的材料有权拒收。

七、搞好现场材料的整理、堆放及现场整洁工作。

八、认真听从工地管理人员的指挥，遵守工地管理制度。

九、对收料单据书写不整齐，字迹潦草、不清晰、收料不准、计算有误票据，给予所收料款100%的处罚，对所收材料的短缺部分，处其料款二倍的罚款。

十、积极配合门卫或班组做好雪、雨天材料、机械防雨、遮盖工作。

收料单的正确签写方法为加强票据管理、统一书写格式，现对材料收料单要求如下，望认真执行。

材料设备负责人岗位责任制(5篇)

材料设备负责人岗位责任制⑴认真贯彻、执行并遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度；负责材料设备处日常事务和人员的管理，直接对总经理负责。

⑵加大对质量管理工作的学习、贯彻执行力度，确保工程材料及设备的质量符合国家行业标准，杜绝伪劣材料进入施工现场。

⑶负责公司施工材料需求，严把工程材料的验收和发放环节，按计划供应材料，保证及时供应；随时掌握工程进度与材料进场的时间关系与使用情况，负责对施工现场各种余料的管控和回收工作。

⑷负责与供应商建立长期、稳定的业务关系和情感维系工作，为资金的良性循环创造良好、宽松的运行环境。

⑸认真分析、熟悉和掌握市场行情，严把材料价格关，保证采购价格的合理性和一定的利润空间，控制好采购成本。

⑹负责监督和管理施工现场材料使用情况，如有不符，督促有关人员限期查清原因、制定措施并处理、汇报；对铺张浪费、管理和使用不当等原因造成的材料损失，有权追究和处理。

⑺保证报表的真实性、完整连续性，做好材料的统计和分析工作。

⑻热爱公司，爱护公司形象，协调好与顾客和供方的关系。

⑼团结同事，关心员工，身先事卒，克己奉公。

⑽配合管理者代表做好本部门的质量管理体系相关工作。

⑾完成公司领导交办的其他工作和任务。

材料设备负责人岗位责任制（2）材料设备负责人的岗位责任制是指该岗位应承担的职责和任务。

以下是材料设备负责人在工作中应承担的主要职责：1. 设定和实施材料设备相关政策和规范：负责制定和执行材料设备的管理政策，确保材料设备管理的规范和有效。

2. 管理材料设备资产：负责对企业的材料设备进行全面管理，包括设备购置、库存管理、设备维护和报废处理等工作，保证材料设备的正常运转和有效利用。

3. 管理材料采购：负责制定材料采购计划，并与采购部门合作，确保材料供应的及时性和质量。

4. 设备维修和保养：负责组织维修人员对设备进行定期的检修、保养和维修，确保设备的正常运行，并及时处理设备故障和故障报告。

5. 材料设备安全管理：负责制定和执行材料设备的安全管理制度，确保设备使用的安全性和风险的控制。

项目部材料设备部门职责

项目部材料设备部门职责
1认真贯彻执行国家有关物资管理工作方针、政策、
法令和局有关规定，做好材料设备管理的各项业务工作。

2、在项目部经理和上级材料设备部门的业务监督工作、属双重领导。

3、做好业主所供材料，设备的核验及往来帐的核对工作，组织材料供应、订货、采购，负责材料、设备的维修，加工自制，满足本单位施工生产的需要。

O
4、负责周转料具的使用和管理，加速周转，调理余缺，提高利用率。

5、负责拟定物资采购合同，审查、编制合格供应商名册、评估表，提出认可意见，经项目部经理审查后送报上级审核。

6、监督、指导材料人员的工作，提高业务素质和管理水平，认真做好限额领料。

7、会同工程部门认真做好工地平面规划布置工作，确保进场（库）材料堆放有序，整齐划一，符合文明工地的要求和规定。

8、按照有关规定，组织做好仓库管理、物资检验、标识，包装容器回收等工作，并结合本单位的实际情况，制定相应的奖惩办法和管理措施。

9、建立健全工程材料消耗台帐，汇总本单位有关业务报表，及
时准确上报各种统计资料。

材机部岗位职责

材机部岗位职责一、岗位概述材机部是一个负责材料采购和机械设备管理的部门。

该部门的主要职责是确保公司的生产和运营正常进行，通过有效的材料采购和机械设备管理，提供高质量的产品和服务。

二、岗位职责1. 材料采购- 负责制定材料采购策略和计划，确保材料的及时供应和充足库存。

- 跟踪市场动态，寻找合适的供应商，并与供应商建立良好的合作关系。

- 根据项目需求，编制材料采购清单，并进行供应商的选择和评估。

- 负责与供应商进行谈判，确保材料的价格、质量和交货期满足公司的要求。

- 跟踪采购订单的执行进度，及时解决采购过程中的问题和异常情况。

2. 机械设备管理- 负责制定机械设备管理制度和流程，确保设备的正常运行和维护。

- 负责机械设备的购置、验收和入库工作，确保设备的品质和数量与采购合同一致。

- 制定设备维护计划，定期进行设备的维护和保养，确保设备的安全和可靠性。

- 跟踪设备的使用情况和维修记录，及时处理设备故障和维修问题。

- 负责设备的报废和更新工作，制定设备更新计划，并与相关部门协调实施。

3. 资料管理- 负责建立和维护材料采购和机械设备的相关档案和资料。

- 对采购合同、发票、付款凭证等进行归档和管理，确保文件的完整和准确。

- 负责编制和提交相关报表和统计数据，为管理决策提供准确的数据支持。

- 协助上级领导进行材机部的预算编制和执行，控制成本和费用的合理支出。

4. 团队管理- 负责对材机部的员工进行招聘、培训和绩效评估，确保团队的稳定和高效运行。

- 制定团队工作计划和目标，指导和监督团队成员的工作进展和绩效。

- 组织团队会议，促进团队沟通和协作，解决工作中的问题和难题。

- 关注团队成员的工作情况和职业发展，提供必要的支持和指导。

三、任职要求1. 教育背景- 本科及以上学历，材料工程、机械工程或相关专业。

2. 技能要求- 具备较强的材料采购和供应链管理能力，熟悉材料市场和供应商管理。

- 熟悉机械设备的采购、维护和管理，具备一定的机械工程知识。

材料设备负责人岗位责任制范文（三篇）

材料设备负责人岗位责任制范文一、岗位概述材料设备负责人在企业中负责材料和设备的管理工作，包括采购材料和设备、库存管理、设备维护以及协调相关部门等工作。

此岗位的责任重大，对企业的正常运营和顺利发展起着重要作用。

二、岗位职责1. 负责制定材料和设备的采购计划，根据企业的需求和预算，进行材料和设备的选择和采购；2. 对已有材料和设备进行库存管理，定期检查库存情况，确保库存充足，并及时补充和调整库存；3. 负责材料和设备的保管工作，制定相关的标准和流程，确保材料和设备的安全和完好；4. 对企业现有设备的维护和保养工作负责，定期检查设备的运行状况，提前预防和解决设备故障；5. 协调各部门之间的协作，通过有效的沟通和协调，确保材料和设备的供应和使用的顺畅；6. 参与制定公司的采购和设备管理制度，不断优化工作流程，提高工作效率和质量；7. 管理和培养下属人员，确保团队的凝聚力和工作效能。

三、任职要求1. 具备较强的材料和设备管理经验，熟悉材料和设备的采购、保管和维护等工作流程；2. 具有良好的团队合作和沟通协调能力，能够和各部门有效合作，解决问题；3. 具备较强的计划和组织能力，能够制定合理的采购计划，并有效管理库存；4. 具备较强的技术和操作能力，能够熟练操作常用的办公软件和相关设备；5. 具备较强的责任心和工作抗压能力，能够在公司快节奏的环境下胜任工作；6. 具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和掌握新的技能和知识。

四、工作目标1. 有效管理材料和设备，确保供应和使用的及时性和合理性；2. 减少库存的闲置和浪费，优化库存管理，提高资金利用效率；3. 提前预防和解决设备故障，减少生产中的停工和损失；4. 不断优化工作流程，提高工作效率和质量；5. 培养和管理优秀的团队，提升团队的凝聚力和工作效能；五、工作绩效评估指标1. 材料和设备的采购成本控制在预算内；2. 库存管理有效，库存周转率达到预设目标；3. 设备故障率降低，设备维修周期缩短，减少生产停工时间；4. 工作流程优化，工作效率提高，工作质量得到认可；5. 培养和管理的团队表现突出，团队凝聚力和工作效能提升。

材料范文之设备材料部岗位职责

设备材料部岗位职责【篇一：材料设备部岗位职责】中遂南方建设集团股份有限公司材料设备部岗位职责一、岗位设置内设五个岗位，具体是：设备科长、设备技术员、设备计划员、设备记账员、设备管理员。

二、部门职责（一）负责工程设备的前期调研工作。

（二）参与工程项目所需设备材料的招标工作和商务谈判。

（三）负责工程项目所需材料的签订合同及采购，保证设备材料质量。

（四）负责督促订购成套设备和非标设备的制作进度。

（五）负责工程项目所需零星材料采购。

（六）负责工程项目所需材料设备验收、登记、保管、发放、账目及资料存档等。

（七）监督工程项目设备的安装过程和调试，保障设备正常运行。

（八）参与设备安装工程的验收。

三、岗位划分1、设备材料部长岗位：负责本部门全面工作：协调、安排各岗位的工作，保证各项工作的正常进行。

负责制定设备材料管理工作的各项规章制定。

负责工程设备的前期调研工作。

参与工程项目所需设备材料的招标工作和商务谈判。

负责对外签订合同的初审。

负责编制设备费的分配方案，编制设备的采购计划。

完成领导交办的其它工作。

2、设备技术员岗位：参与工程设备的前期调研工作、招标工作、对外合同的起草。

负责设备督促工程项目设备的安装过程和调试，保障设备正常运行。

负责设备事故的总结与分析上报工作。

负责全厂设备、仪表运行管理工作，包括用电设备负荷的统计，仪表系统运行状态与检修状态检测、记录工作。

负责设备技术改造方案拟定及技术措施审批工作。

参与设备安装工程验收。

负责设备的调拨、报废、报损、报失工作。

完成部门临时安排的各项工作任务。

3、设备计划员：协助工程设备的前期调研工作、招标工作、对外合同的起草。

负责督促订购成套设备和非标设备的制作进度，保证及时供货。

负责工程项目所需零星材料的采购。

牵头编制每月设备、备件计划，市场调研及货到后牵头组织验收、索赔工作。

负责采购经费结算。

负责用能情况分析汇总，填报能源报表。

完成部门临时安排的各项工作任务。

4、设备管理员岗位：协助工程设备的前期调研工作、招标工作、对外合同的起草。

材料(设备)员岗位职责

材料（设备）员岗位职责
1物资方案把握工程物资需用方案和甲方供应产品明细表，连接各个供货渠道，依据施工进度需用，分期分批组织材料入场。

供应物资供应信息；
2进货检验对进场材料实施质量验证，并保存验证记录。

收集材料的质保资料，编号保存。

保证入库物资质量符合工程技术要求。

参与甲方供应设备的开箱工作。

负责甲方供应产品的验证工作，并向甲方报告验证结果；
3物资保管参加施工预备工作，规划仓库的修建，露天料场的平整工作，使其符合要求。

指挥进场物资按平面布置一次就位，堆码整齐，削减或避开二次转运。

负责管理物资、标识和不合格物资的处置；
4物资发放物资发放坚持先进先出，依据限额领料单发料，并办理出库手续。

验证不合格物资不得发放使用，未验证的物资必需凭《紧急放单》发料。

建立甲供物资台帐及其他分类台帐，准时记帐，做到帐卡物吻合，按时完成各种报表。

准时完整收集质保证书与合格证；
5施工设备和设施管理负责现场施工设备的管理和维护（清洁、紧固、调整、润滑、防锈），建立设备台帐，运行记录，修理记录。

施工设施管理。

保证物资的平安和防盗工作。

文明施工现场的硬件建设管理。

6负责检查节水、节电详细降耗指标的落实工作，健全能源计量台帐，订正现场用能过程中的违章铺张现象；
7负责项目部的劳保用品和环保资料的整理、保存；。

材料设备部部门职责

材料设备部部门职责一、部门职能：1．负责组织对物资、材料和设备供应厂商进行考察、评价，选择合格的供应厂商，并对供货进度、质量等进行跟踪考核；2．负责公司各项目的甲供材料及设备的采购和供应；3．负责或指导、监督甲供材料及设备的验收及质量跟踪；4．负责公司在杭项目甲供材料的核对，并协助工程成本管理部门确定甲供材料、设备的款项并进行结算；5．负责编制材料、设备的收、发、存月报表；6．负责新材料及先进设备信息的调研和收集，协助相关部门促进新材料和设备的推广运用；7．负责集团直管项目和协助、指导各项目公司和开发项目弱电系统设备的选型、购置、安装调试及使用部门的人员培训；8．协助集团信息网络管理系统的设计、开发、实施、维护及设备的配置；9．负责与材料、设备采购及网络技术有关的外联工作；10. 负责公司与材料、设备采购有关的其他工作。

二、岗位设置：三、岗位职责：（一）经理1．负责集团材料设备采购的专业指导、服务和成本监管；2．必要时参与外地项目主要材料与设备供应商的考察、谈判、合同评审；3．汇总、分析、评价各项目公司采供情况，每月编制报表上报集团；4．全面负责杭州项目材料供应（全过程）工作；5．领导部门员工认真执行国家和政府的政策、法规和公司规章制度；6．布置部门工作，及时解决问题，确保完成公司下达任务；7．沟通、协调部门间关系，按时完成部门所承担的协作任务；8．组织部门员工进行业务学习，不断提高自身素质，管理能力和业务水平；9．关心、爱护员工（工作、生活、身体等各方面），善于引导、发挥员工的潜质和积极性；10．编写部门的月工作计划，目标明确，工作有序；11．了解各地建材市场动态和公司各项目进展状况；12．完成公司董事长、总经理和分管领导交办的各项临时工作任务。

（二）副经理1．协助经理，做好部门具体工作；2．采供中严格把好质量关，认真算好经济帐；3．通晓各类材料，不求甚解，但要所知一、二；4．加强与施工现场的联系，了解和掌握工程进度及所需大量供应状况；5．认真核对当月材料供应，核对施工单位材料消耗，整理甲供材料扣款单，转交预决算部；6．按进度计划进料，减少积压，满足施工现场需求，急事急办；7．做好每月材料收、发、存月报表，并报公司；8．配合预决算部，整理所有甲供材料清单，随时与施工单位决算时核对材料帐目。