五项措施帮扶下岗失业妇女再就业
劳动保障简报
劳动保障简报第二十九期（总第97期）宣城市劳动和社会保障局办公室编二○○八年九月十九日市劳动保障局五措并举促进就业再就业工作今年以来，市劳动保障局认真贯彻《就业促进法》和国务院《关于促进就业工作的通知》精神，采取五项措施，促进就业再就业工作。
一是强化责任促就业。
建立起责任体系，将新增就业人员纳入各级党委、政府政绩考核范围，并将目标任务层层分解到各县市区。
二是完善服务促就业。
开展了公共就业人本服务年活动，坚持日常招聘会与专业性招聘会、大型招聘会与微型招聘会相结合，联合工会、妇联、残联等部门推出了8场招聘会，先后安置人员就业8500多人。
三是落实政策促就业。
发放社保补贴200多万元，直接受益的下岗失业人数达1900多人。
四是提高素质促就业。
坚持再就业培训与创业培训、城镇职工培训与农村劳动力培训相结合，组织下岗失业人员再就业培训2600多人，创业培训700多人。
五是就业援助促就业。
在全市开展了“再就业百日帮扶”和送政策、送岗位、送保障、送培训“四送”活动，向社会公布就业服务“五项承诺”和就业帮扶热线，购买公益性岗位安置大龄下岗失业人员。
通过以上措施，有力地促进了全市就业再就业工作。
截止8月底，全市共新增就业岗位21096个，下岗失业人员再就业8007人，其中就业困难对象再就业1820人，分别完成省厅下达任务112.8%、92%、101%。
（办公室）八项社保政策惠及城乡百姓今年以来，我市劳动保障局不断加快社会保障制度改革，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，重点抓好八项惠民政策，力促社会和谐稳定。
扩大社会保险扩面征缴范围。
重点向农民工、非公有制经济组织就业人员、个体工商户、灵活就业人员、城镇居民等群体延伸，截至8月底，城镇基本养老、失业、医疗、工伤和生育保险参保人数分别达15.9万人、12.3万人、20.9万人、10.4万人、8.2万人。
加强社会保险基金征缴和稽核，各项社保基金征缴达到95%以上，及时足额兑现各项待遇。
失业人员进行就业帮扶计划
失业人员进行就业帮扶计划背景目前，全球疫情大流行使得失业人员数量不断增加，加上经济形势不断变化，很多人在失业后面临着严重的生存压力。
在这个时候，对于失业人员的帮扶和救助就显得尤为重要。
策略为了解决失业人员的问题，尤其是帮助他们尽快找到工作，我们制定了一份失业人员进行就业帮扶计划。
阶段一：培训和提升失业人员在失业后，首先需要一个找工作的能力，因此我们将提供职业培训课程和职业技能提升课程，以帮助他们学习就业所需的技能和知识。
这些课程将涵盖公共资源、职业技能、就业准备等方面，每个课程由有资质的培训师主持，确保课程内容的有效性和准确性。
阶段二：聘用和培训在完成第一阶段培训后，我们将为失业人员寻找雇主。
在雇主的招聘要求满足时，我们将把失业人员推荐给雇主，并为他们提供必要的培训和技能提升。
为了让失业人员快速适应并投入工作，我们将为他们提供一定的工作补助。
补助标准根据失业人员不同的情况而有所不同，比如他们的专业背景、获得的技能、所需工作的类型和强度等。
通过这种方式，我们希望激励失业人员积极寻求工作机会，迅速重现生产力。
阶段三：职业跟踪和支持在失业人员就职后，我们将跟踪并支持他们。
我们将与雇主保持联系，确保工作环境满足失业人员的期望，并在必要时为他们提供职业发展支持。
如果失业人员遇到任何职业困难，我们也将提供相关支持和解决方案。
此外，我们将与雇主合作了解更多就业机会，并继续为失业人员提供所需的技能培训和职业支持，以帮助他们在事业中取得成功。
结论失业人员进行就业帮扶计划基于公共认证和普及，以确保它是有益的和具有成果的。
我们希望能够通过这个计划减少失业人员的数量，保障他们的收入和社会保障，并为经济发展提供助力。
我们相信，通过这个计划，我们将帮助更多的失业人员重新融入和参与到社会生活和经济活动中去。
南通市政府关于加快推进再就业工作的通知
南通市政府关于加快推进再就业工作的通知文章属性•【制定机关】南通市人民政府•【公布日期】2003.10.22•【字号】通政发[2003]89号•【施行日期】2003.10.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文南通市政府关于加快推进再就业工作的通知（通政发〔2003〕89号）各县（市）、区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：为进一步贯彻落实全国、全省再就业工作座谈会和《国务院办公厅关于加快推进再就业工作的通知》（国办发〔2003〕40号）、《省政府关于加快推进再就业工作的通知》（苏政发〔2003〕64号）、《省政府关于进一步完善下岗失业人员再就业优惠扶持政策的通知》（苏政发〔2003〕100号）等文件精神，现就加快推进全市再就业工作通知如下：一、进一步提高认识，切实落实就业再就业工作责任就业是民生之本。
解决好下岗失业人员的再就业问题，是实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，全面建设小康社会的具体体现。
各地、各部门、各单位要进一步提高对就业再就业工作重要性的认识，真正把思想统一到党中央、国务院和省委、省政府的决策部署上来，按照“三个代表”的要求、经济社会发展的需求和人民群众的愿望，把就业再就业工作摆在更加突出的位置认真抓好落实。
要把就业再就业工作纳入经济社会发展和全面建设小康社会的重要指标体系，明确目标，强化责任，完善考核机制。
进一步明确考核的重点内容，对县（市）、区主要考核净增就业岗位、落实再就业政策、强化再就业服务、加大再就业资金投入和帮助困难群体就业等五项目标；对政府相关职能部门主要考核落实再就业政策、强化配套管理服务、为促进就业再就业提供良好的社会环境和政策环境的情况；对街道（乡镇）和社区主要考核下岗失业人员管理、就业服务和就业困难人员的帮扶落实情况。
各级、各部门要坚持实行“一把手”负责制，一级抓一级，确保完成就业目标任务。
二、全面落实再就业扶持政策，切实加大工作力度（一）要进一步贯彻中共中央、国务院中发〔2002〕12号文件和省委、省政府苏发〔2002〕15号文件以及市委、市政府通委发〔2002〕20号文件等一系列有关进一步做好下岗失业人员再就业工作的文件精神，结合实际创造性地开展工作，加快落实各项再就业扶持政策，充分发挥其促进再就业的作用。
社区失业居民帮扶方案
社区失业居民帮扶方案一、背景及意义随着我国社会经济的快速发展，市场竞争日益激烈，部分居民可能因种种原因陷入失业困境。
失业不仅给个人和家庭带来经济压力，还可能影响社区稳定。
为解决这一问题，本方案旨在充分发挥社区作用，整合各类资源，为失业居民提供帮扶，促进他们重新就业，实现社区和谐稳定。
二、帮扶目标1. 帮助失业居民提高职业技能，增强就业竞争力。
2. 拓宽就业渠道，提高失业居民的再就业率。
3. 缓解失业带来的经济压力，提高失业居民的生活质量。
4. 增进社区居民的凝聚力，促进社区和谐稳定。
三、帮扶措施1. 建立失业居民信息库收集失业居民的基本信息、技能特长、就业意向等，为后续帮扶工作提供数据支持。
2. 开展职业技能培训针对失业居民的年龄、学历、技能特长，开展职业技能培训，提高他们的就业竞争力。
3. 创办社区就业服务中心设立社区就业服务中心，为失业居民提供就业咨询、职业介绍、创业指导等服务。
4. 开展就业援助活动组织失业居民参加招聘会、劳动力市场等就业援助活动，拓宽他们的就业渠道。
5. 鼓励失业居民参加公益活动鼓励失业居民参加社区组织的公益活动，提高他们的社会责任感，同时增加他们与企业的接触机会，提高再就业率。
6. 开展心理健康辅导针对失业居民的心理压力，开展心理健康辅导，帮助他们调整心态，重新面对生活和工作。
7. 建立失业居民互助小组鼓励失业居民组建互助小组，互相支持、鼓励，共同应对失业困境。
8. 定期回访失业居民对已就业的失业居民进行定期回访，了解他们的工作状况，及时提供必要的帮助和支持。
四、组织实施1. 成立社区失业居民帮扶工作领导小组，负责整体协调和监督工作。
2. 明确各部门职责，确保各项工作落实到位。
3. 充分利用社区资源，加强与企业、培训机构等合作，共同推进帮扶工作。
4. 定期对帮扶工作进行总结，及时调整和完善帮扶措施。
五、预期效果通过实施本方案，预期可以达到以下效果：1. 失业居民的职业技能得到提升，再就业率提高。
精准帮扶就业措施
精准帮扶就业措施随着社会经济的不断发展，就业问题成为了我们面临的重要问题之一。
为了推进就业工作，各地政府积极探索各种精准帮扶就业措施，力图解决失业人群的就业困境。
下面介绍一些具有代表性的精准帮扶就业措施。
1.培训提升为提高失业人群的就业技能，各地政府加大了培训投入力度，开展了包括技能培训、职业培训、创业培训等在内的多种培训工作。
同时，各地政府还推出了“一企一技能”计划，通过企业自主安排、按需培养的方式，提高失业人员的职业技能水平，助力其尽早就业。
2.创业扶持对于想自主创业的失业人员，政府也制定了相应的创业扶持政策，提供资金、场地、技术、管理等全方位的扶持。
其中，政府会为符合条件的创业者提供创业贷款，并对其进行免息或减息优惠，帮助其创业初期渡过难关。
同时，政府还提供创业场地，并为新成立的企业提供税收减免、免费培训等服务。
3.灵活就业社会经济形态和就业形式的多样化，给予失业人群更多的选择与机会。
为促进失业人群灵活就业，政府采取了一系列的政策措施，如加强新型就业组织的培育、促进“互联网+”人才服务平台建设、提高劳务派遣工人的待遇保障等等。
这些措施不仅有助于让失业人群更好地融入社会，而且也有助于推进经济社会的发展。
4.政企合作政府与企业的合作是推进就业工作的重要手段，也是实现精准帮扶的重要方式。
政府可以通过扶持企业发展，营造良好的投资环境，为失业人群提供更多的就业机会。
同时，企业也要肩负起社会责任，积极参与到就业工作中来，尤其是在提供职业培训和提高劳动者薪资待遇方面，发挥更大的作用。
5.就业扶贫就业扶贫是当前全国各地政府非常重视的社会工作。
政府大力推进就业扶贫工作，采取多项措施，比如普惠性岗位补贴、通过发放无息贷款鼓励农村劳动力自主创业、提供公益性岗位等等。
通过这些努力，政府可以帮助更多的贫困人口通过就业实现脱贫致富。
总的来说，大力实施精准帮扶就业措施，对于解决就业问题，缓解社会压力具有积极的推动作用。
吉林省社会保障工作稳步前进
崔立夫 回答说 ，００年 １ ２１ 万名高校毕业生 、４ ９０名大学生参
四是鼓励企业招用失业人 员。 企业招用失业人员， 仍按照《 关
的规定 ， 享受 加两项工程工作已在我省全面展开 ， 习生 、 见 选聘生于 ２ １ 年 １ 于进～步贯彻落实积极就业政策有关问题的通知》 ００ ０ 税收扶持政策和社会保险补贴政 策。 月陆续上岗。“ 两项工作”大大提升了高校毕业生的就业创业能 力， 积累了基层工作经验、 降低了单位的用人成本、 受到了用人单 五是支持企业不裁员、 少裁 员， 稳定就业局势。 对困难企业进
加大对符合条件的企业在享受社会保险补贴和岗位 位的普遍欢迎 ， 在社会上引发了良好反响， 成为缓解 、 促进高校毕 行严格界定 ， 对于应裁员不裁 员或少裁 员的 ， 给予社会 业生就业的有效手段之一。 培育国家级见习基地 １ 个 ， ６ 省级见习 补贴方面的支持力度 ，
基地 ５ 个 ， Ｏ 其中吉林大学第一医院 、 吉林省东北袜业纺织工业园 保险补贴或岗位补贴支持 。社会保险补贴标准参照当地对就业 岗位补贴标准按照当地失业 发展有限公司 、 东北证券股份有限公司、 吉林省温馨鸟集团有限 困难人员的社会保险补贴标准执行 ，
系 新局 面
１ 项劳动关系促和谐 系列活动 ，调动 各方力量探索 建立了处 ０
“ 十一五 ” １ 我省高度重视做好协 调劳动关 系基础性工 室联手 、 门联合 、 期 可， 部 上下联动有效工作机制 ， 营造了企业与劳动
当前困难职工帮扶工作存在的问题及建议
当前困难职工帮扶工作存在的问题及建议随着改革的不断深化和利益结构的深层次调整，人民群众生活得到了根本改善，企业职工收入明显增多，但企业困难职工仍不同程度的存在，在奔向小康社会的大环境里是个极不和谐的音符。
这就需要我们想办法解决职工贫困的根本性问题，给企业创造一个和谐稳定的发展环境。
本文围绕当前困难职工帮扶工作中存在的问题及对策作初步探讨。
一、困难职工群体的形成原因困难职工群体是当前社会经济生活中的一个特殊的弱势群体，备受各级组织的重视和关注。
解决困难职工群体这一社会问题，是一项长期而艰巨的任务，需要政府的政策支撑、社会的帮困救助和企业的真切关心。
要解决贫困职工的问题，最根本的问题是要找到形成贫困的原因，有的放矢地解决贫困职工问题。
1、因下岗失业所致。
部分企业在改革过程中，为了求生存、谋发展，不得不走出了“减员增效”的路子，职工也不得不接受了下岗的命运，这就意味着他们的生活成了无源之水、无本之木，收入来源中断，导致生活困难，部分企业因不能适应市场经济的发展规律而惨遭淘汰，导致职工收入大幅度减少或下岗，生活陷入困境。
2、因家庭收入低所致。
最常见于单亲家庭、子女上学及患大病导致家庭困难。
在单亲家庭中，一个人收入有限，不但要承担子女的抚养费，还要履行赡养父母的义务，生活上相对比较艰难。
因子女上学导致家庭收入低同样履见不鲜，目前我国中小学生和大学生的教育费用对于职工家庭，尤其是月人均收入低于平均生活水平的困难职工家庭来说，确实难以负担，但是为了子女的未来，困难职工多靠东拼西凑筹集学费，造成家中生活更加艰难。
此外，因患大病导致家庭困难也占了相当一部分，目前医院的医疗费用比较昂贵，不用说下岗职工，就是有稳定收入的职工也难以承受，特别是大病、重病，其治疗费用对于不少下岗职工来说可望而不可及。
3、因再就业难所致。
年龄偏大，文化较低的下岗职工普遍存在再就业难的问题，有些找到工作或零活的下岗失业人员，因为没有稳定工作环境和收入，很容易二次下岗或失业。
稳岗就业措施
稳岗就业措施
稳岗就业措施是政府采取的一系列政策措施，旨在促进就业市场稳定，保障和增加就
业岗位。
以下是一些常见的稳岗就业措施：
1. 减税降费：政府通过减少企业税收和社会保险费率等方式，减轻企业负担，降低劳
动成本，促进企业维持并扩大就业。
2. 争取政策支持：政府鼓励更多的投资和创业，给予相关企业政策支持，以增加就业
机会。
3. 培训与技能提升：通过提供岗位培训和技能提升计划，提高劳动者的就业技能水平，提升他们的竞争力，有助于稳定就业。
4. 公共就业服务：设立就业服务机构，提供求职、职业咨询、招聘等服务，帮助劳动
者尽快重新就业。
5. 就业补贴和援助：政府根据情况提供一定的就业补贴和失业援助，帮助失业人员度
过难关，并鼓励他们尽快重新就业。
6. 稳定农民工就业：政府加大力度推进农民工就业问题的解决，通过改善农民工工作
条件、加强维权等措施，稳定和提升农民工就业水平。
7. 扩大公共就业：加大对公共服务领域的投入，增加公共就业岗位的数量，为就业提
供更多机会。
稳岗就业措施的目标是促进就业市场的稳定和就业机会的增加，提高就业质量和就业
水平，实现社会的和谐与稳定。
就业再就业工作具体措施和办法
就业再就业工作具体措施和办法就业和再就业是国家经济稳定和社会发展的重要组成部分。
在当前的就业形势下，制定具体的措施和办法是关键，以帮助更多的人就业和再就业。
以下是几个具体的措施和办法：1.促进大中小企业发展：大中小企业是就业的主要渠道，政府应加大扶持力度，提供财政和税收优惠政策，鼓励创新创业，提供融资支持和培训等服务，吸引更多企业增加就业机会。
2.加强职业培训：加大投入，完善职业教育体系，提高培训质量，根据市场需求和劳动力结构调整，推动技能人才培养计划，为失业人员提供更多的培训机会，提高其就业竞争力。
4.拓宽就业领域：政府应鼓励和引导劳动力向新兴产业、服务业、绿色经济等就业领域转移，加强对这些领域的支持和培育，为劳动力提供更多的就业机会。
5.推动灵活就业和共享经济发展：鼓励灵活就业，提供更多的灵活就业岗位，推动社会创新和创业，推动共享经济发展，为劳动力提供更多的就业机会。
6.创造良好的营商环境：为企业提供更加稳定的市场和法治环境，降低企业运营成本，简化行政审批，加强知识产权保护，提高金融服务水平，为企业创造更好的发展条件，吸引更多的企业扩大规模和创造就业机会。
7.加强就业创业政策研究和评估：政府应定期进行就业政策效果评估，及时调整政策措施，确保政策的有效性和适应性，加强政策的针对性和灵活性，推动就业和再就业工作取得更好的成效。
8.加强劳动力市场信息的收集和分析：加大数据收集和分析力度，了解就业市场的需求和供给情况，及时发现和解决劳动力市场的矛盾和问题，提高就业工作的针对性和有效性。
总之，通过以上的措施和办法的落实，可以有力地促进就业和再就业工作。
政府在政策和资源方面要加大支持力度，为企业和劳动力提供更好的支持和服务，提高劳动力的就业竞争力，创造有利于就业和再就业的环境。
同时，还需要倡导创新和创业精神，加强教育培训，提高劳动力的素质和能力，以适应就业市场的需求。
政府、企业和个人共同努力，才能够实现全面、可持续的就业和再就业。
就业帮扶具体帮扶措施
就业帮扶具体帮扶措施一、政策扶持政策扶持是就业帮扶工作非常重要的一个方面。
政府可以出台相关的政策，对失业人员和就业困难人员提供教育培训、创业帮扶、就业补贴等多种扶持政策。
这些政策可以帮助失业人员更快地找到工作，也可以促进就业市场的发展。
二、职业培训职业培训是帮助失业人员就业的重要手段。
社会上有许多机构提供各种职业培训，失业人员可以通过参加这些培训提高自身素质和技能。
政府也可以出台相关政策，对参加职业培训的失业人员给予补贴。
通过职业培训，失业人员可以提高自己的就业竞争力，增加自己的就业机会。
三、就业指导就业指导是帮助失业人员确定职业方向、了解企业招聘信息、制定求职计划、提高求职效率的一种工作。
为失业人员提供就业指导，可以帮助他们更好地了解就业市场情况，从而更快地找到适合自己的工作。
四、公益性岗位公益性岗位是指政府提供的一种政策性就业岗位，通过为失业人员提供这些岗位，来帮助他们增加就业经验，提高就业技能，缓解就业压力。
政府可以通过专门的招聘网站、招聘会等方式向广大失业人员宣传公益性岗位的消息，并对公益性岗位提供补贴。
五、创业扶持对于一些有创业意愿的失业人员，政府可以给予一定的创业扶持。
包括提供资金支持、技术指导、业务培训等方面的帮助。
这些举措可以帮助失业人员更好地开展创业工作，增加就业岗位，促进经济发展。
六、劳务输出劳务输出是指将劳动力输出到其他地区，进行务工援助的一种方式。
对于一些劳动力过剩的地区来说，这是一个非常有用的方式。
政府可以通过与目标地区政府的协商，提供一定的劳动力资源，为本地区的失业人员提供就业机会。
七、就业补贴政府可以通过发放就业补贴的方式，来提高失业人员的积极性和主动性，降低失业率。
失业人员可以得到一定的经济补贴，以此来鼓励他们积极找工作，提高就业率。
八、创新创业孵化政府可以引入一些孵化器、加速器等机构，来帮助一些想要创业的人员。
这些机构可以提供一系列创业支持服务，包括资金支持、场地支持、技术支持、管理支持等。
就业帮扶方案和措施
就业帮扶方案和措施引言就业是解决社会稳定与经济发展的重要问题之一。
为了帮助失业人员重新就业，各级政府和相关部门积极推行就业帮扶方案和措施。
本文将探讨就业帮扶方案和措施的定义、重要性以及常见的具体措施。
就业帮扶方案和措施的定义就业帮扶方案和措施是指政府、企事业单位、社会组织等提供的各种帮助措施，旨在帮助失业人员重新就业，提高就业率和就业质量。
就业帮扶方案和措施的重要性失业对个人和家庭来说都是巨大的打击，同时也对社会造成了不利的影响。
因此，采取有效的就业帮扶方案和措施具有重要的意义：1.社会稳定：就业帮扶方案和措施能够有效减少失业人口，提高社会稳定性，减少社会不安定因素。
2.经济发展：就业是经济发展的基础和动力。
通过帮助失业人员重新就业，提高就业率和就业质量，可以增加劳动力供给，促进经济的可持续发展。
3.个人发展：就业不仅仅是一份收入来源，也是个人发展的平台。
通过就业帮扶方案和措施，失业人员可以获得培训机会和职业发展支持，提高技能和竞争力，获得更好的工作机会和发展空间。
常见的就业帮扶方案和措施职业技能培训职业技能培训是提高失业人员就业能力的一种重要措施。
通过职业技能培训，失业人员可以获得与市场需求相适应的职业技能，提高就业竞争力。
职业技能培训可以包括就业培训班、技工学校、职业学院等形式，可以通过政府、企事业单位、社会组织等提供。
就业创业扶持政策政府可以通过制定就业创业扶持政策，为失业人员提供创业支持和创业资金。
包括降低创业门槛、提供创业培训和咨询、减免创业税费等措施。
通过就业创业扶持政策，可以激发失业人员的创业热情，促进创业形成就业增长点。
就业服务和信息发布提供就业服务和发布就业信息是帮助失业人员重新就业的重要手段。
政府、企事业单位可以设立就业服务中心，为失业人员提供职业培训、岗位介绍、求职指导等服务。
同时，就业信息发布平台也是及时提供求职信息、招聘信息的重要渠道。
引导已就业人员稳定就业除了帮助失业人员重新就业，对已就业人员稳定就业也是重要的任务。
深入人心体察民情 举例子
深入人心体察民情举例子
布海镇创新体制为群众办实事。
今年4月，布海镇成立了民生服务中心，为群众提供全程式、一站式服务，专人接待来人来访，解决群众办事“找人难、找门难”的问题；开展创建民主法治示范村活动，初步建成了综治、信访、民调三位一体，镇、村、社、户四级联动，教育、防范、调解、处理、约束五项措施的综治网络。
布海镇是吉林省的瓜菜特产之乡，为使瓜菜产业可持续发展，镇党委积极培育和引进人才，组建了布海镇人才协会，其中从事瓜菜产业的达到800多人。
黑龙江省七台河市桃南街道在学习实践活动中出实招，求实效。
为拓宽就业渠道，解决下岗职工再就业，他们在社区建立起集政策咨询、职业介绍、技能培训、困难帮扶为一体的“下岗职工驿站”和再就业“岗位储备银行”，专门为下岗失业人员开展送岗位、送技能、送信息、送温暖服务。
目前，共为1086名下岗失业人员提供了岗位推荐和技能培训，为2014名下岗失业人员办理了社保补贴和灵活就业补贴634万元。
桃南街道还利用社会化投资150万元，成立了2个社区中医保健站，开办了低保定点医院、孤寡老人爱心门诊；设立了贫困学生助学基金，帮助76名贫困学生重返校园；在6个社区分别建立爱心中转站和党员扶弱济贫捐赠接受站、社区慈善超市、阳光互助家园，完善了社区救助体系。
为解决好吃水、行路、如厕、供热、环境卫生这些关系到居民切身利益的问题，桃南街道党委提出落实到人头、落实到具体领导、落实完成时间、落实质量标准的“四落实”制度。
街道还先后开辟社区文化广场6处，建立群众文化活动场所12
个，社区图书阅览室2个，成立秧歌队、健身操队、太极拳队、夕阳红民乐队等7支群众文化队伍。
251就业帮扶措施
251就业帮扶措施
251就业帮扶措施是指根据央地相关政策要求，帮助就业困难
群体实现就业的一系列措施。
以下是一些常见的251就业帮扶措施：
1. 就业培训：针对就业困难人群进行职业培训，提升其就业竞争力和技能水平。
培训内容可以包括职业技能、就业指导、创业培训等。
2. 就业补贴：给予就业困难人群一定的经济补贴，鼓励其就业。
补贴形式可以包括就业创业补贴、启动补贴、住房补贴等。
3. 就业推荐：通过建立就业信息平台，提供就业机会信息，并为就业困难人群推荐合适的岗位和就业单位。
4. 就业创业指导：为就业困难人群提供就业创业指导，包括创业项目咨询、市场分析、创业计划书编写、创业贷款申请等。
5. 劳动力转移就业：对失业人员进行劳动力转移安置，通过转岗、转业、转地等方式，促进人员就业。
6. 公益性岗位安置：为就业困难人群提供一定的公益性岗位，通过政府购买服务、社会组织参与等方式提供工作机会。
7. 创业扶持政策：为就业困难人群提供创业扶持政策，包括贷款担保、创业培训、税收减免等，帮助他们创业并就业自立。
8. 就业服务支持：建立完善的就业服务机构，为就业困难人群提供就业信息发布、职业培训、就业咨询、岗位推荐等服务。
以上所列举的就业帮扶措施是常见且常用的251就业帮扶措施，但具体实施需要根据不同地区、不同人群的实际情况进行调整和落实。
完善五项政策措施 援助零就业家庭就业
完善五项政策措施援助零就业家庭就业完善五项政策措施援助零就业家庭就业南充市自200 年8月起，把消除零就业家庭作为解决百姓疾苦的头等大事来抓，在全省率先启动了零就业家庭就业援助工作，将零就业家庭成员全部纳入享受再就业政策扶持范围，及时对符合条件的零就业家庭成员发放了《再就业优惠证》。
在此基础上，相继出台了一系列政策文件，加大对零就业家庭成员的援助力度。
截止今年3月底，全市共认定零就业家庭3985户，单位安置就业2757户，自谋职业和自主创业614户，劳务输出492户，实现了现有的零就业家庭有劳动能力和就业愿望的成员中至少有1人实现就业的工作目标。
一、鼓励单位吸纳对吸纳零就业家庭成员就业的单位，财政按每人每月260元的标准给予岗位补贴，以及养老保险和失业保险补贴。
仪陇县还规定，机关事业单位腾岗安置零就业家庭成员，在落实岗位、社保补贴的同时，政府给予相关单位每个岗位201X元的奖励。
二、鼓励自谋职业、自主创业对自谋职业、自主创业并已办理了《工商营业执照》或《社区就业服务证书》的零就业家庭成员，财政给予1000元的启动资金，并可在三年内免收属于管理类、登记类和证照类行政事业性收费，免征营业税、城市维护建设税、教育费附加和所得税。
营山县规定，对进入再就业示范园区自谋职业的下岗失业人员，经营期间所产生的一切税费全免，零就业家庭成员还可享受1500元的启动资金。
蓬安县针对零就业家庭申请小额贷款难以提供反担保的实际情况，由县财政局和相关街道办事处出面，为再就业一条街自主创业的每户零就业家庭，洗煤滤布在商业银行申请免除反担保的贴息贷款3000—5000元，作为启动资金。
三、鼓励灵活就业鼓励零就业家庭成员，以非全日制、临时性和居家就业等灵活形式就业。
对从事灵活就业且已缴纳了养老保险费的零就业家庭成员，不分年龄，由财政给予养老保险补助。
补贴的标准以上年度全省社会平均工资的60%为基数，滤布按此基数的12%补贴。
四、促进低保与再就业联动对无正当理由，三次拒不接受推荐就业的零就业家庭成员，取消其再就业援助资格，并停发本人原已享受的基本生活费或失业保险金。
五类群体就业帮扶方案
五类群体就业帮扶方案随着社会经济的发展，就业问题成为越来越多人面临的一个难题。
尤其对五类群体包括残疾人、困难家庭、退役军人、农民工和大学毕业生来说尤为严峻。
这些群体在就业过程中面临着种种困难，需要政府和社会采取应对措施，为他们提供帮扶和支持。
本文将就五类群体提供一些帮扶方案。
1. 残疾人就业帮扶方案作为一个特殊群体，残疾人在就业领域遇到可以说是独特的难题。
对策之一是政府应加大对残疾人就业的政策支持和资金投入。
此外，对于已经就业的残疾人，可以设立相关的门户网站，将失业残疾人的信息收集到一起，提高企业和残疾人互通的机会。
另外，社会也应尽力消除对残疾人的歧视和偏见，倡导一个公平的就业环境，消除普遍存在的认为残疾人“不能做”，“不适合所施工种”的观念。
2. 困难家庭就业帮扶方案针对困难家庭的就业问题，政府可通过多种手段提供扶持和支持。
政府可通过设置特殊的就业创业指导机构，帮助困难家庭指导创业过程，提高就业成功率。
同时也可以出台相应的政策动员和鼓励创业风险投资，在资金扶持上多给予特殊群体优惠政策，鼓励困难家庭创业。
十分注重企业劳动的转移和转岗学习、再培训的机会，也是一种有效地解决困难家庭就业困境的措施。
3. 退役军人就业帮扶方案退役军人作为国家的保家卫国英雄，他们的再就业问题需要引起足够的重视。
政府可针对退役军人群体出台相关政策扶持和对他们的优先就业，确保其特殊待遇和就业权益。
同时，也需要在就业场所创造一个更适应退役军人就业的环境，例如建立更多的招聘会，让退役军人有机会更好的了解工作和就业信息。
另外，可以设立特殊的军人转业指导中心，为退役军人显现出更多的就业前景，创造更多的就业机会。
4. 农民工就业帮扶方案农民工是像随着中国经济的快速发展而应运而生的新群体。
政府可通过设立农民工就业信息中心，协调政府、企业和劳动者之间的关系，提高劳动力的市场透明度。
另外，为了加强对农民工的职业转换和成长的支持，政府和企业可以提供更多有偿的实习机会，以及职业教育培训项目，让这些有潜力的劳动力有机会实现自己的理想和职业梦想。
就业帮扶政策及帮扶措施
就业帮扶政策及帮扶措施前言近年来，随着国内经济的不断发展，就业形势逐渐好转，但是仍然存在部分劳动力难以就业的情况，特别是一些特殊群体的就业问题。
为了解决这些问题，各地政府出台了一系列的就业帮扶政策及帮扶措施。
本文将对此进行详细的介绍。
就业帮扶政策定向培训补贴针对就业技能较低的人群，部分地区出台了定向培训补贴政策，鼓励培训机构开展职业技能培训。
政府对参加培训的人员补贴一定的培训费用，同时参训者还能得到一定的生活补贴。
稳岗补贴面对疫情期间企业生产经营压力加大，引起了一定的岗位流失，稳岗补贴政策应运而生。
政府对企业进行奖励，鼓励企业稳定就业，同时对因疫情导致失业的人员给予一定的生活补贴。
各类福利保障在确保人民生活质量的前提下，部分地区提高了失业人员的补助标准，对于一些特殊群体如残疾人、女性和农民工等，部分地区还提供了一些特殊福利保障措施。
政策措施的不断完善，在一定程度上保障了一些特殊人群的生计。
创业扶持政策对于想要创业的人群，政府也提供了一定的创业扶持政策。
如部分地区推出的小额创业贷款，对于创业主体进行一定数额的贷款、利息或政府购买服务等扶持。
就业帮扶措施公益性岗位为了解决部分人群的就业难题，政府提供了一些公益性的岗位，如保洁员、志愿者、文艺表演者等，为就业困难人员提供了一个可以施展所长的平台，能够获得一定的收入。
救助性公益岗位针对救助性岗位人员，政府出台了救助性公益岗位政策。
这些岗位主要提供一些保洁、餐饮等服务工作，政府为他们提供一定的生活补贴，还有一些岗位提供了生活保障服务，比如提供食宿、医疗保障等。
职业生涯指导政府引进了职业生涯指导的机制，对失业和就业人员提供职业咨询、职业规划、职业技能培训、招聘求职等全方位的服务，帮助他们解决就业问题。
总结针对不同的就业人群，政府提供了各种不同的政策与措施，使他们能够更好的就业，解决就业难题。
政府的精准帮扶措施，能够让人们感受到温暖，也促进了社会的和谐稳定。
政府对失业人员帮扶计划
政府对失业人员帮扶计划概述失业是一个令人担忧的社会问题，对失业人员造成了经济和心理上的困扰。
为了解决这个问题，政府制定了失业人员帮扶计划，旨在提供经济支持和职业培训，帮助失业人员重新就业。
经济支持失业人员帮扶计划的一项重要措施是提供经济支持。
政府会向符合条件的失业人员提供一定期限的失业救济金，以帮助他们度过经济上的困难时期。
此外，政府还鼓励企业雇佣失业人员，提供一定额度的补贴，以减轻企业的负担并促进就业机会的增加。
职业培训失业人员帮扶计划还重视提供职业培训，以增强失业人员的就业竞争力。
政府会与相关职业教育机构合作，开展针对失业人员的职业培训项目。
这些培训项目旨在提升失业人员的技能水平，培养他们适应现代职场需求的能力。
政府还会提供资金支持，帮助失业人员参与这些培训项目，并提供相应的学费减免或奖学金。
就业推荐为了促进失业人员尽快重新就业，政府还会通过推荐就业岗位来帮助他们。
政府与各个行业的企业和组织建立合作关系，为失业人员提供就业机会的信息和推荐。
政府会将失业人员的个人技能和职业背景与合适的岗位进行匹配，以提高他们找到合适工作的机会。
综合评估和改进为了确保失业人员帮扶计划的有效性，政府会进行定期的综合评估和改进。
政府将收集失业人员参与计划后的就业情况和反馈意见，以评估计划的成效并及时进行调整。
政府还会与相关专业机构进行合作，开展研究和分析，提出改进建议，以进一步完善失业人员帮扶计划。
结语政府对失业人员帮扶计划的实施表明了政府对社会稳定和个人发展的关注。
通过提供经济支持、职业培训和就业推荐等措施，政府努力帮助失业人员摆脱困境，重新融入就业市场。
同时，政府也十分重视计划的监督和改进，以增强计划的实效性和可持续性。
五类失业者帮扶制度
五类失业者帮扶制度
一、技能培训和职业转换
二、创业支持和贷款优惠
对于有创业意愿但缺乏资金和经验的失业者，政府可以设立专门的创
业扶持机构，提供创业指导、培训、资金和税收优惠等支持措施。
此外，
政府可以建立贷款担保和风险共担机制，降低创业者的创业成本和风险，
激发他们的创业热情。
三、就业补贴和社会保障
对于长期失业或难以就业的特殊群体，如残疾人、老年人、农民工等，政府应提供长期就业补贴和社会保障。
就业补贴可以适度提高失业救济金
的标准和期限，帮助他们度过难关；社会保障可以包括失业保险、养老保险、医疗保险等公共福利项目，确保他们的基本生活需求得到保障。
四、公共就业项目和定向招聘
政府可以通过发展公共就业项目，为失业者提供临时就业和社会实践
机会，缓解其就业压力。
同时，政府也应该采取定向招聘政策，鼓励用人
单位优先招聘失业人员，提供就业机会，减少就业歧视现象。
五、劳动力市场信息公开和配对
政府应建立劳动力市场信息共享平台，及时公布就业需求和就业机会
信息，帮助失业者了解市场动态和就业机会。
同时，政府还可以协助建立
劳动力市场配对系统，促进供求双方的信息对接，提高就业效率。
需要指出的是，以上五类失业者帮扶制度只是一种参考，实际执行过
程中需要根据不同的地区和时期的需求进行调整和补充。
同时，政府、用
人单位和社会各界也需要共同发力，形成失业人员帮扶的合力，共同促进就业和社会稳定的可持续发展。
解决失业的措施
解决失业的措施1. 加大对失业人员的职业培训力度，提高其就业竞争力。
2. 政府提供资金支持，鼓励创业，帮助失业人员自主就业。
3. 扩大就业市场，增加就业岗位，吸引更多失业人员就业。
4. 提高失业保险的覆盖面和标准，减轻失业人员生活压力。
5. 完善失业人员职业介绍服务体系，提供更多就业机会。
6. 鼓励企业提供灵活的工作机会，吸纳更多失业人员。
7. 政府加大对经济困难地区的扶持力度，减少失业率。
8. 推动农村劳动力转移，帮助农民工就业。
9. 提供更多公共就业岗位，为失业人员提供就业机会。
10. 支持新兴产业的发展，创造更多就业机会。
11. 加强对残疾人就业的支持，提高他们的就业机会。
12. 鼓励企业实行轮岗制度，提高员工就业稳定性。
13. 加大对中小企业的支持力度，创造更多就业机会。
14. 完善失业人员再就业补贴政策，降低再就业成本。
15. 推动“互联网+”就业，拓宽失业人员的就业途径。
16. 加大技能培训力度，提高失业人员的职业技能。
17. 加强失业人员心理健康服务，帮助他们积极面对失业压力。
18. 完善失业登记和管理系统，及时掌握失业人员信息。
19. 鼓励失业人员参与公益性岗位，提升社会责任感。
20. 支持新生儿家庭，帮助成年人更好地融入就业市场。
21. 加大对技术创新的投入，扩大技术领域的就业机会。
22. 支持农村就业创业，创造更多农民就业机会。
23. 完善失业人员再培训政策，提高再就业成功率。
24. 鼓励公益性岗位和社会组织提供就业机会。
25. 支持跨地域就业，为就业人员提供更多选择。
26. 加大对外贸出口企业的支持，提升外贸从业人员就业机会。
27. 推动城乡一体化发展，促进农民就业。
28. 完善大学毕业生就业政策，帮助毕业生顺利就业。
29. 鼓励企业开放就业岗位，提高失业人员自主选择能力。
30. 加大对低收入人群的就业援助力度，减少贫困。
31. 支持残疾人创业，提供相应的创业扶持政策。
32. 推动医疗健康产业发展，增加就业机会。
五类帮扶计划工作目标
五类帮扶计划工作目标
为进一步做好五类帮扶计划工作,切实帮助困难群众解决实际问题,根据上级部门的工作部署,结合我单位实际,制定以下工作目标:
一是明确帮扶对象。
认真筛查辨别困难群众中的低保、特困供养、农村五保、城镇困难职工等五类帮扶对象,建立健全帮扶对象台账,及时了解其实际困难。
二是制定帮扶措施。
根据不同对象的实际困难情况,研究制定针对性强的帮扶措施。
如对低保对象可以提供临时生活补助、医疗救助;对五保供养对象可以提供赡养费;对困难职工可以提供技能培训和就业信息等。
三是明确帮扶责任。
各相关部门要结合职能对各类帮扶对象实施帮扶,形成工作合力。
要指定专人做好帮扶工作,确保帮扶措施落实到位。
四是加强组织领导。
成立五类帮扶工作领导小组,加强对帮扶工作的组织协调和检查督导,及时研究解决帮扶工作中遇到的问题。
五是强化效果评估。
采取走访、问卷等方式,及时了解帮扶对象的感受和意见,总结帮扶好经验,改进帮扶工作,确保帮扶效果。
通过这些工作目标的实施,切实帮助困难群众渡过难关,提高他们的生活质量。
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五项措施帮扶下岗失业妇女再就业
北方网消息(记者刘雁军通讯员冯兆君)：从天津市劳动和社会保障局获悉，本市经济的发展和产业结构的调整，为妇女发展提供了新的机遇。
市委、市政府本着对妇女权益全程维护、终身保障的原则，在制定扶持政策中，充分保障妇女就业权利，充分考虑妇女特点和下岗失业女工所占比重较大的实际情况，采取帮、减、励、促、保五项措施，努力开发就业岗位，促进妇女多渠道、多形式就业，妇女就业领域不断扩展，就业总量明显增加，就业结构进一步得到了改善。
一是建立长效帮扶机制，多渠道促进下岗女工就业。
近年来本市通过大力开发公益性岗位，优先安置大龄下岗失业女工，给予工资和社会保险补贴。
依托1300多家行政事业单位陆续开发劳动保障协管员、交通协管员、机关后勤服务等九大类公益性岗位，组建再就业公益性公司，将分散的下岗失业人员组织起来就业，托底安置3.7万名就业困难的女工，占公益性岗位安置总量的70%，仅劳动保障协管员就安置妇女3920人。
据介绍，根据下岗女工年龄偏大、技能单一、家庭负担重的实际，本市首先把社区就业作为下岗失业妇女就业主攻方向，促进妇女在家门口实现就近就业。
其中，大力开发送报、早餐、夜市等非全日制就业；推广小饭桌、小制作、小卖店等家庭就业；引导代买、代送、托管等应约就业。
“小字号”解决了大问题，妇女社区就业达到28万人。
其次，积极稳定灵活就业。
通过调研，劳动保障部门了解到，从事灵活就业的80%为困难企业的下岗女工，由于企业无力缴纳社会保险，她们有岗位、没保障、有收入、不稳定，存在后顾之忧。
本市创新就业政策，在全国首次实施灵活就业人员给予社会保险补贴的促
进就业政策，一项政策让全市5.2万名国有集体企业大龄下岗失业女工受益。
老噢对女工保障部门还针对特殊妇女群体就业困难问题，大力扶持社区手工编织组织发展，出台了相应扶持政策，对编织组织减免税费，提供小额贷款，给予培训、岗位、购置设备补贴。
目前，本市手工编织组织发展迅速，吸纳了大批妇女就业。
二是为妥善安置改制和退出企业富余人员，减少妇女失业。
女职工由于身体、生理、家庭等方面的原因，往往成为分流的对象，失去了岗位、没有了收入，影响家庭和睦、社会和谐稳定。
本市在为做好企业改革发展的关系和同时，高度重视维护大龄女职工权益，在国有企业改制、东移工作中，把妥善安置好富余女职工作为关键问题，突出政策、突出特点、突出安置。
本市坚持改制与职工安置同步，先安置、后改制，先调剂、后分流的工作机制，劳动保障部门改变过去被动“收容”安置的做法，在企业改制前就提前介入，超前预控，盘资产、算成本，，尤其注重保护女职工的就业权益，延伸再就业政策，鼓励企业结合女职工特点，积极组建为企业主业提供后勤保障服务的实体，大力发展面向社区提供保洁保绿服务的就业载体，安置富余女工。
特困企业中年轻力壮、能工巧匠，该走的都走了，剩下的是老弱病残、大龄女工。
在制定政策时，本市坚持企业要退出、职工要安置、债务要结清，采取托管与分流等六条渠道，整体分流安置职工。
截至目前，全市177户企业办理了退出手续，6.44万名职工和退休人员得到妥善安置，其中安置女职工和退休人员4.9万人。
解决拖欠职工的工资、保险、医药费等债务6.67亿元。
三是加大政策扶持力度，鼓励企业吸纳妇女就业。
第三产业是吸纳妇女就业的重要领域。
在巩固贸易、餐饮等传统服务业妇女就业规模的基础上，本市盯住金融保险、商贸会展、中介服务等现代服务业的发展，加强就业服务，实现岗位供给与人力资源有效对接。
对服务型企业吸纳下岗失业人员的给予税费减免和社保补贴政策支持。
截至目前，认定服务型725家、商贸企业92家，安置女工2.2万人。
本市针对再就业基地吸纳下岗女工多的特点，创新政策，对再就业基地吸纳的下岗女工，按照最低工资的30%给予一年的工资性补贴。
到目前，再就业基地已发展到56个，在二商、纺织、服装等行业开发糕点制作、速冻水饺、服装缝纫等100多个适合下岗女工特点的工种，累计吸纳下岗女工1.8万人。
四是加强培训、完善服务，促进妇女实现素质就业。
本市制定实施了职业技能培训规划纲要，鼓励妇女实现技能就业。
开展美容美发、插花装饰、育婴月嫂、家政保洁等54种适合妇女特点的专业技能培训，给予培训和技能鉴定补贴，提高了妇女的就业能力和职业转换能力。
累计培训妇女28.4万人，占再就业培训总量的58.1%。
其中19.3万人实现了技能就业。
下岗女工阅历丰富，工作执着，创业精神强。
为引导她们自主创业，制定积极的创业培训政策，免费进行SYB、IYB培训；给予小额贴息贷款支持；提供项目募集、政策咨询、小额贷款、跟踪指导等“一条龙”服务。
2003年以来，培训妇女8300人，占创业培训总数的50.3%。
其中，有5332人成为女老板，带动3.5万人实现就业再就业。