少先队大队干部竞选制度

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大队干部竞选制度

第一篇：大队干部竞选制度

街头镇中心小学大队干部竞选方案制度

一、指导思想：

促进学校少先队工作，培养队员民主竞争、参政的意识，锻炼和提高少先队员的综合素质，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。

二、竞选原则：

公开公平公正

三、竞选对象：

三至六年级品学兼优的少先队员。

四、竞选条件：

1、热心少先队工作，能积极主动为少先队服务。

2、具有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动，富有创新精神。

3、在集体中是同学们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。

4、能独立完成老师交办的工作任务，并具有观察事物及处理事务的能力；

5、学习刻苦，成绩优良，并有个性特点。

四、竞选岗位

此次选举包括：大队长1名、副大队长1名、组织委员1名、学习委员1名、宣传委员2名、体育委员1名、文娱委员1名、卫生委员

1名、纪律委员1名，共10名。

五、竞选程序：

⒈推荐竞选人员：三—六年级各中队利用班队课开展一次竞选大队委候选人活动，选出4名优秀队员，填写好大队干部竞选报名表上

传大队部。大队部根据材料与摸底调查再确定20名候选人。

⒉候选人海报的制作。每位候选人需自己设计并制作一张A4大小的附有照片的个人宣传海报，内容包括自我介绍及参选岗位。⒊设立专栏将候选人的宣传海报在学校内展示。

⒋现场竞选。

⑴2分钟自荐演说（演讲稿的题目自定，内容主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写。）

2024年少先队大队委竞选方案

一、竞选背景

少先队是中国共产主义青少年团的基础组织，在学校中扮演着重要的角色。大队委是少先队工作的重要组成部分，是领导和组织队员参与队务活动的核心力量。作为大队委的一员，要能够始终保持先进性，发挥模范带头作用，激励队员勇往直前，积极参与队务工作，为少先队的发展贡献力量。为此，我们制定了以下竞选方案。

二、竞选宗旨

本次竞选旨在选拔优秀的、有责任感、有组织能力、有团队精神的同学，组成一支具有领导和组织能力的大队委，在校内校外的各项工作中充分发挥作用，引领激励队员，推动少先队工作向纵深发展。

三、竞选条件

1. 少先队员，遵守校纪校规，品行良好；

2. 班级中的积极分子，有较强的组织能力和领导潜质；

3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，善于与人相处；

4. 有较好的学习成绩和综合素质，注重思维思考和创新实践。

四、竞选步骤

1. 报名申请：参选同学需在规定时间内向班主任递交参选申请表。

2. 推荐审核：班主任将对申请人进行认真审核，确保申请人符合竞选条件。

3. 竞选演讲：通过初审的候选人将进入竞选演讲环节，展示自己的能力和理念。演讲内容包括个人介绍、竞选理由和目标、个人承诺等，时间限制为3分钟。

4. 群众评议：竞选演讲结束后，将组织进行群众评议，由全体少先队员对候选人进行匿名投票，评议结果将作为评选标准之一。

5. 组织面试：根据初选和评议的结果，将选取若干名候选人进入组织面试环节。面试将对候选人的组织能力、团队合作意识、应变能力等进行考察。

6. 选拔宣布：根据竞选的结果，公示评选出的大队委成员名单。

少先队大队委竞选方案

一、竞选口号：团结协作，共创辉煌

二、竞选宣言：

亲爱的队员们，大家好！我是XX，很荣幸能够参加少先队大队委的竞选。我相信，作为一名大队委员，我的职责不仅是带领大家完成各项任务，更是要发挥自己的优势，为大家创造更多学习和成长的机会。

首先，我会积极发掘队员们的优势和特长，组织大家参加各种活动，提高队员们的综合素质和技能水平。在活动策划方面，我会充分听取队员们的意见和建议，让大家都能够参与到活动中来，共同完成任务。

其次，我会注重队员们的心理健康，关注队员们的情感需求，及时发现和解决问题，让大家在快乐的氛围中成长。此外，我也会加强队员之间的交流和合作，鼓励大家互相帮助，共同进步。

最后，我会认真履行大队委员的职责，积极参与队部工作，与其他委员们共同打造一个和谐、团结、富有活力的少先队大家庭！

三、竞选策略：

1.通过演讲、发传单等形式，向全体队员宣传自己的竞选理念和承诺。

2.组织一些有意义的活动，让队员们亲身体验到自己的竞选口号的实际意义。

3.与其他候选人保持良好的竞选态度，遵守竞选规则，做到公正公平。

4.在竞选过程中，积极听取队员们的意见和建议，不断完善自己的竞选方案。

五、竞选总结：

作为一名优秀的少先队大队委员，我将会以实际行动来证明自己的能力和承诺。

我相信，在全体队员的支持和帮助下，我们一定能够共同创造出一个更加美好的队伍！

大队干部竞选细则

中国少年先锋队大队干部竞选细则（方案）

济南市市中区卧龙路小学

一、指导思想

为锻炼学生的组织能力和管理能力，培养学生的民主参与意识，进一步加强学校少先队组织的建设，真正实现“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己管”。我校少先队大队正式向三、四年级少先队员公开选拔一批具有良好思想品德、愿意为大家服务和有较强组织能力的大队委员。

二、竞选对象

三至四年级品学兼优的少先队员。

三、竞选条件

1.热心少先队工作，能积极主动为少先队服务。

2.担任过班级干部或学校、社会的志愿者（如济南战役展览馆解说员、阳光小卫士、小书童、卫生监督员等）

3.具有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结同学，工作积极主动，富有创新精神。

4.能独立完成老师交办的工作任务，并具有观察事物及处理事务的能力。

四、竞选岗位

此次选举包括：大队长1名（最高年级少先队员竞选）、大队组织委员1名、大队旗手1名、大队体育委员1名、大队劳动委员1名、大队纪律委员1名、大队礼仪委员1名，共7名。

五、岗位职责

1.大队长：主持大队工作，协助辅导员，主持少先队活动。

2.大队组织委员：负责少先队组织发展工作，组织好新队员的入队仪式，保管大队“光荣册”，做好少先队“三簿一册”检查、唱好国歌、队歌、检验队礼标准。

3.大队旗手：大队集会时负责出旗和退旗，大队列队行进时，负责执旗，负责安排升旗仪式。

4.大队体育委员：组织大队的体育游戏和体育活动；发动队员参加体育锻炼，协助学校，开好各种形式的运动会和体育竞赛活动，协助体育老师做好每周阳光大课间检查评比工作。

少先队大队委竞选实施方案

活动概要

少先队大队委竞选是一项针对少先队员进行的团队建设活动，目的是培养队员的领导能力、组织能力和合作精神。本次活动旨在选拔出一支高素质、能够为队伍带来正向能量的队委成员。

活动时间

为掌握时间节奏，将活动时间安排为以下三个阶段：

阶段一：宣传阶段（3天）

在本阶段，大队会向全队成员宣传少先队大队委竞选的具体要求和流程，吸引更多有志于为队伍服务的队员参加。宣传的方式可以是通过班级或全队会议宣传，也可以在校内广场放置宣传海报。

阶段二：选拔阶段（5天）

本阶段是最为关键的一步，通过选拔筛选出素质优秀、有担当的队员。竞选人需要根据招聘条件准备好个人简历，并在规定时间内递交大队委集体研究：

•精神方面：是否有良好的表现，是否遵守纪律，是否有基本的组织协调能力等；

•能力方面：是否有一定的领导才能和组织能力，是否具备良好的沟通能力等；

•意愿方面：想担任职务的原因和理由等。

大队委将对所有递交的申请进行综合考量，选拔出初选名单，即通过第一轮选拔的候选人。

阶段三：面试阶段（2天）

本阶段是最后一步，大队委会按照初选名单和选拔赛得分进行综合考察，包括个人面试、团队面试等。最终，将从选拔赛入围的候选人中选出合适的人员组成少先队大队委委员会。

选拔条件

1.年龄满11周岁，身体健康，无不良记录；

2.积极参加队组织活动，关注民主生活，珍爱集体荣誉；

3.具备良好的思想道德素质、组织协调能力、沟通表达能力；

4.在学习和生活中表现突出，做到学习进步，成绩优秀并取得地区级以

上科技、文化、体育、公益等方面的优异成绩；

少先队工作大队委竞选方案

少先队是中国儿童组织中最有代表性的一个组织。每个参与到少先队组织中的孩子都是十分优秀的，而少先队的工作主要是为孩子们提供展示自我的机会和为他们带来快乐和安全。而作为少先队组织中的一名大队委，就需要担任一些更加重要而且较为棘手的工作，以帮助孩子们获得更好的体验并在他们的成长中提供指导。因此，本文将提出一些关于少先队工作大队委竞选方案的想法。

一、背景和职责

作为一名少先队工作大队委，需要清楚自己的职责。在少先队组织中担任大队委的人员就是少先队组织中的选手，需要对自己负责，给孩子们提供一个愉快和安全的环境。少先队工作大队委的责任也非常重要，因为他们不仅负责管理儿童团队，还需要组织和教育队员和有关工作人员，同时也要协助工作人员做好各项工作，确保一切都是安全的和秩序井然的。同时，在整个少先队工作中，也要给出相关建议和改善措施，为孩子们提供更好的成长环境。

二、竞选面试

作为一名少先队工作大队委，需要通过竞选面试来获得这个职位。竞选过程是选拔和评估一个应聘者是否能够胜任这个工作的一个过程。因此，在大队委的竞选面试中，应该注意以下几点：

1. 彰显领导才能。在竞选过程中，应该讲述个人在工作和学习中如何拥有一份独特的领导力。例如，如何鼓励公司成员、协调各位组员、管理团队等等，表现出自己能够胜任这个角色。

2. 提供解决问题的能力。大队委是团队中排名最高的领导者，他要拥有解决问题的能力，能够善于应对意外情况，带领团队进退有序。在面试中，应该展现自己如何处理突然发生的问题，包括如何制定一个紧急计划或重新设计好整个激励和组织人员的计划，从而确保团队运转良好。

小学少先队大队委竞选方案范文(附大队干部职责)

XX小学少先队大队委竞选方案范文

（附大队干部职责）

一、指导思想：

为锻炼学生的组织能力和管理能力，培养学生的民主参与意识，进一步加强学校少先队组织的建设，真正实现“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己管工我校少先队大队正式向四至六年级全体队员公开选拔一批具有良好思想品德、愿意为大家服务、乐于为大家服务和有较强组织能力的大队委员。

二、竞选宗旨：

公平公正公开

三、竞选条件：

1、四至六年级品学兼优的少先队员；

2、能够严格要求自己，起到模范带头作用，有一定的组织能力；

3、热心少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动，富有创新精神。

四、竞选办法：

1、初选（利用队活动课）：

（1）4——6年级队员首先向中队辅导员自荐，然后各中队全体队员投票推选出1名候选人。（各中队名单于9月18日上报大队部）（2）候选人报名表于9月20日上午上交大队部（过时再交或不

交作自动弃权处理）。

2、全校公开竞选：

各竞选人的竞选演讲录制成电视在学校展播后进行公开竞选。

竞选演讲内容及要求：

（1）演讲内容必须体现班级、姓名、爱好和特长。

（2）内容包括竞选委员名称、为什么竞选此项，对大队部工作的看法或建议以及上岗后的工作打算或创新活动的思路。

（3）演讲时间限在二分钟之内，要求脱稿。

（4）此次演讲将作为大队委竞选的重要依据。

3、投票人员：学校领导、教师代表、3~6年级全体少先队员参加选举并投票。

4、大队委竞选名额：18名。

5、按票数产生新一届大队委成员。

五、风采展示：

新一届的大队委将通过一次橱窗展示和一期大队委就职风采电视向全校少先队员展示自己的风采。

少先队大队委竞选方案

前言

少先队是中国共产党领导的儿童组织，是培养党的接班人和社会主义事业建设

者的重要渠道。少先队大队委是落实班主任育人责任和推动党团工作深入开展的重要力量，一位优秀的大队委具备组织协调、感召引导、服务学生的综合素质能力。此次竞选将会是大家展现自己的机会，也是锻炼和展示自身领导才能和组织能力的重要途径。

竞选目标

通过少先队大队委竞选，展现出自己的能力，争取成为这个大家庭的一位领袖，为大队发展贡献自己的力量。带领大家开展各种活动，负责组织引导学生，做学生们的榜样，展现出自己的应对困难、调解和解决矛盾问题的能力，为班级的和谐稳定、学习进步做一份贡献。

竞选宣言

作为一名少先队员，我自信、自强、自立、自律；作为一名候选人，我团结、

奋斗、担当、成就。如果我当选大队委员，我一定要尽自己最大的努力，为所有的同学提供服务，为班级、为学校作出自己的贡献。

竞选承诺

1.组织开展各项活动，如：班级组织卫生大扫除、运动会筹备等。

2.坚持自己的奋斗目标，争做少先队的一面旗帜，带领大家不断进步。

3.以高度的责任心和团结拼搏的精神，团结班级的同学一起学习、一起

成长。

4.维护班级正常的运转，及时调解、化解同学之间的矛盾及纠纷。

5.如有不足，认真听取各方意见，不断完善，争取能够更好地服务同学

们。

竞选优势

1.组织协调能力：我长期担任班干部，有丰富的组织管理经验。

2.沟通能力：我善于与他人进行交流和沟通，能够及时解决矛盾和协调

关系。

3.公正无私：我会公正对待每一个同学，为同学们排忧解难，为班级、

学校的发展作贡献。

少先队大队委竞选方案

随着新学期的到来，少先队的大队委竞选又即将开始。作为一名合格的候选人，需要准备好自己的竞选方案。以下是我个人拟定的竞选方案。

一、个人介绍

我是某某学校某班的一名学生，我性格开朗，善于沟通，注重团队合作，曾获得多项校内外奖项，在班级中还担任过班干部等职务。我相信这些经历能够证明我的领导才能和组织能力。

二、竞选目标

如果我当选为少先队大队委，我的竞选目标可以简述为三点：

1. 加强班级形象建设。通过丰富的文化课、体育课和课外活动等方式，增强班级成员的凝聚力和向心力。

2. 提高班级学习成绩。积极发挥大队委员的带头作用，创造良好的学习氛围，提高班级成员的学习兴趣，鼓励大家共同学习，提高整体成绩。

3. 增强班级爱心和公益意识。通过组织各种慈善活动，让班级成员能够更好地感受到关爱和帮助他人的快乐，培养班级成员的公益意识和责任感。

三、竞选方案

为了实现上述三个竞选目标，我的竞选方案主要分为以下几个方面：

1. 班级形象建设。我会积极组织班级文化课、体育课和课外活动等，及时发布班级照片和最新活动的动态，以此建立起一个阳光、向上、团结、积极向前的班级形象。

2. 提高班级学习成绩。在学习方面，我会制定相应的学习计划和策略，鼓励班级成员互相帮助、相互学习，提高整体的学习成绩。同时，作为大队委员，我会自觉做好学科知识的学习和总结，努力为同学们提供更好的帮助和更多的支持。

3. 增强班级爱心和公益意识。在公益活动方面，我会组织班级成员积极参加各种慈善公益活动，比如敬老院、儿童福利院、中考贫困学生帮扶等，让大家快乐分享、共同参与，为社区做出贡献，传递正能量。

少先队干部的选举制度

少先队干部根据队章的要求，每一学年选举一次，一般在新学期或新学年开始时进行。队干部都是由队员竞选产生。

一、少先队干部的选举办法

1、选举前，首先由各位队员自我推荐，然后由中队推荐确定大、中队、委员候选人。

2、中队委员候选人在选举前要编一份小报自我介绍。

3、召开选举大会，先由上一届队委会总结工作，并请队员提出批评意见，然后由候选人进行竞选演讲，最后进行选举，一般采取无记名投票的方式和差额选举的办法。

4、选举次序：一般是先进行大队委改选，然后再进行中队委员的改选，最后选小队长。

二、少先队干部的轮换

1、队干部的任期一般不超过一年，任期满后，没有特殊情况不应再连任。

2、鼓励更广泛的孩子参与，可以让孩子自我推荐，还可以采取自我介绍等方式进行适当竞争。

3、轮换后要保留一部分老队干部，以便新老接替。

4、对新的队干部要及时培训，特别要帮助他们为人民服务的意识和思想，并给予适当的技能培训，使之更快适应工作。

大队委竞选方案（五篇）

第一篇：大队委竞选方案

百圣源小学第五届“我诚信我能行”

大队委竞选比赛方案

一、指导思想

1、为了使少先队工作得以更好的开展，需要选择一批有威信、有特长、有代表性的大队干部。

2、为了使少先队员的综合素质得到锻炼和提高。

3、为了在校园营造一种平等、民主、和谐的竞争氛围，培养学生的民主竞争意识。

二、参选范围

1、四——五年级各班少先队员均可，以班级为单位自荐。（每班向学校推荐三名候选人）。

2、原大队委干部从新竞聘，参加第五届大队委竞选比赛。

三、候选人要求

1、喜欢少先队工作，有较强的服务意识，为人正直，尊敬老师，团结同学。

2、学习成绩在班级前15名，完成作业速度快，有时间和精力完成少先队工作。

3、做事主动，踏实肯干，认真负责，善于创新。

4、家长比较重视学生的各方面发展，支持孩子的工作。

四、选举方式：

1、初赛：班级竞选产生三名候选人

2、准确填写“竞选报名表”：，字迹工整、干净；语句通顺，无错字。填表后于9月2日交到大队部。

3、决赛：选手认真准备比赛内容，班主任严格把关、给予辅导，全力参加学校“我诚信我能行”大队委竞选比赛。

五、比赛时间及地点

9月15日下午多功能电教室

六、竞选内容：

1、2分钟演讲：

（1）自我介绍（姓名、年龄、班级职务、兴趣爱好等）

（2）曾获得的荣誉

（3）如果当选了大队委员，你会怎样协助辅导员老师开展工作。

2、才艺展示：唱歌、跳舞、器乐、诗朗诵、板报设计。

七、评委小组：

组长战秀玲王玉萍

组员徐玉莲孙凤秋张圆

窦军马秀英宫娟

第二篇：大队委竞选方案

大队委竞选方案

一、指导思想：

少先队大队委竞选方案

背景与目的

少先队是中国共产党领导下的儿童组织，是中华儿童成长中不可或缺的组织之一。少先队是面向全体未成年人的先进性的群众组织，必须具有鲜明的先进性、群众性、组织性和纪律性，旨在帮助青少年全面发展。作为少先队基层组织，大队委是代表全体队员、负责领导和管理本队约50名队员和各种队务工作的队伍，任职

大队委是青少年们展现自己的舞台。

本次选举旨在选拔出一批具有良好品行、积极向上、尊重他人、勇于负责、能够协同合作的少先队员担任大队委员，在推动少先队事业的发展方面做出积极努力。

投票资格

本次选举面向本队所有少先队员开放，保证选举一人一票，实行公开、公正、公平的选举活动。

候选人提名

所有少先队员均有权参加本次选举，并有权提名他人参选。提名须符合以下条件：

•被提名人必须是本队少先队员

•不得提名自己或提名其他未经征询意见的队员

•提名须由两名以上队员共同提名

•被提名人需认真考虑，若自认无法履行职责，可自行谢绝提名。

竞选宣传

为更好地展示候选人的才华和品德，提高选委对候选人的认识度，候选人可采取以下宣传方式：

•个人简介：候选人可以提交一份个人简介，简短介绍自己的姓名、年龄、班级、爱好和学习情况等，以及想要担任大队委员的原因和计划。

•竞选演讲：候选人需在竞选集会上发表竞选演讲，介绍自己候选人资格，强调自己的能力和优点，以及对本队的建设和发展愿景等。

•文字宣传：候选人可以在校内宣传栏发布海报或小广告，向选委宣传自己的竞选口号和理念。

竞选集会

竞选集会是少先队大队委竞选活动中最为重要的环节之一，旨在让所有选委更好地认识候选人，挑选出最合适的大队委员。

少先队大队委竞选方案

为了确保事情或工作能无误进行，就需要我们事先制定方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。那么什么样的方案才是好的呢？以下是小编精心整理的少先队大队委竞选方案，欢迎阅读与收藏。

一、公平，公开，公正，给每一位有上进心的少先队员提供一个展示的舞台，一个成长的空间。

二、参选对象：

4-6年级全体队员。

三、竞选形式：

4—6年级的少先队员，由各中队推荐2名，或自我推荐。

四、推荐条件：

1、两年以上被评为校（或以上）四好少年、优秀队员、优秀干部、美德少年。（可兼得）

2、愿意热心为同学服务，具备较强的组织能力。

3、有一定的特长，曾获校级（或以上）奖励的。

4、经中队全体队员投票产生，在同学中有较高的威信。

五、自荐条件：

1、曾经被评为校（或以上）优秀学生、雏鹰争章好少年。

2、愿意热心为同学、老师服务。

3、有一定的特长，在校级比赛中荣获一二等奖或有市级（或以上）比赛中获奖。

六、具体要求：

1、办一份手抄报，能够全面展示自己的成绩、特长、兴趣、爱好。

2、准备2分钟以内的自我介绍（结合学校实际情况，明确自己健康的学习方式、生活方式、运动理念等，明确自己身上的不足之处与改进方法，以及自己对学校大队部工作的看法和建议等进行竞选演讲）。

3、填写登记表，粘贴好一寸照片。（登记表由各中队辅导员打印下发）

七、时间及程序：

1、经中队推荐的同学、自荐的同学务必于9月20日放学前将报名表、手抄报交给大队辅导员。（过时再交的班级或同学被视为自动弃权）

2、形式为每人用2分钟左右的'时间进行竞选演讲。竞选时间26日四年级、27日五年级、28日六年级，每天第六节课开始，地点在四楼多媒体教室。（如有特殊情况，另行通知）

少先队大队委竞选方案

一、竞选宣言

亲爱的同学们：

大家好！我是XX班的候选人，非常荣幸能够参加少先队大队委的

竞选。作为一名候选人，我将努力展示自己的能力和担当，为全体少

先队员们谋福利、解难题。如果你们支持我，我一定会竭尽全力，努

力为少先队的发展做出贡献！

二、竞选目标

1. 倾听与发声：作为大队委，我将倾听每一位队员的声音，积极反

映和解决大家的问题和建议，为大家提供更好的成长环境。

2. 团结与协作：我将组织开展各类活动，加强队员间的交流与合作，增强团队凝聚力，共同促进少先队事业的繁荣。

3. 提升与启发：我将积极开展学习辅导与交流分享活动，帮助队员

们在学习上进步，启发大家的思维创新，发挥每个人的潜力。

三、竞选计划

1. 加强队员沟通：组织月例会和主题讨论活动，设立建议信箱，听

取每位队员的意见和建议，及时反馈和解决问题。

2. 组织丰富活动：策划和组织文体活动、志愿者服务和社会实践等，充分调动队员的积极性，增强集体荣誉感和成就感。

3. 提升学习水平：组织学习辅导班和分享会，鼓励队员们相互学习，提高学习成绩。同时，邀请优秀的老师和专家前来讲座，拓宽队员们

的视野。

4. 发挥榜样作用：做好自己的本职工作，热心帮助队员解决学习和

生活问题，树立良好的榜样形象，影响队员们树立正确的人生观和价

值观。

5. 关心困难队员：建立困难帮扶机制，积极关心帮助生活中遇到困

难的队员，组织募捐和志愿活动，帮助他们渡过难关。

四、竞选理念

1. 平等公正：作为大队委，我将坚持平等对待每一名队员，公正处

理问题，维护队员的合法权益。

2. 互助友爱：我将倡导队员们相互帮助、友爱互助，在困难时伸出

大队委选举方案

太平小学2008学年少先队大队委换届选举方案

一、指导思想：

为了促进学校少先队工作的开展，形成“自己的活动自己干，自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作的新局面。学校将改选一批更加优秀的少先队员担任大队委职务，并让队员们充分发挥民主的意识，选出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长的大队干部。

二．竞选宗旨：公开公平公正我自信我能行

三、选举条件：

1、四至六年级品学兼优的少先队员。

2、关心少先队工作，能积极主动为队员服务，认真负责、树立当队员的“公仆”意识。

3、有一定的活动组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。

4、在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。

5、能独立完成老师交办的所有工作任务，并敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。

6、学习刻苦，成绩优良，并有个性特长。

四、选举办法：

采取中队推荐与个人自荐相结合的方式产生候选人，参加大队委员竞选会，最后由同学和老师投票产生（包括大队长1名，副大队长2名，旗手1名，组织委员1名、学习委员1名、宣传委员1名、文娱委员1名、体育委员1名、劳动卫生委员1名、纪检委员1名，广播电视站站长1 名等12名大队干部）

五、竞选程序：

第一阶段（准备）：各班通过推选上来的候选人要准备好竞选演讲稿（可以以“假如我是……”为主题，说说竞选岗位、自己的优势及若当选后的决心和打算），以及特长展示（展示的内容不限，可以邀请同伴合作表演，也可以有拉拉队、支持团等，使更多的同学和老师了解自己。）演讲内容（脱稿）和才艺总时间限制在1.5分钟之内完成）。为了使队员更多可能的了解自己，候选人可以自己通过贴海报来宣传自己，并可到相应级段推销自己，为自己赢得更多的选票而活动。

少先队大队委竞选方案

一、竞选目的和意义

少先队大队委是负责组织和管理少先队的重要组成部分，是广大少先队员参与民主管理、培养领导能力的重要平台。通过竞选大队委，可以激发少先队员的竞争意识和团队合作精神，培养他们的领导才能和组织能力，同时增强他们对少先队事务的责任感和使命感。

二、竞选对象和条件

1.竞选对象：来自各年级的优秀少先队员。

2.竞选条件：

（1）热爱少先队事业，具备良好的道德品质和先进科学文化知识；

（2）勇于担当，积极参与各种活动，能够主动组织和协调队内的工作；

（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神；

（4）遵纪守法，模范表现，具备自我约束和自我批评能力；

（5）深入基层，了解队员的实际需求，能够积极代表队员发言。

三、竞选流程和方法

1.宣传阶段：

（1）制作竞选海报和宣传材料，宣传活动的时间、地点和组织形式；

（2）利用班级会议、队会、宣传栏等途径，向全体队员宣传竞选的意义和条件；

（3）组织候选人进行个人宣传，例如进行竞选演讲、展示自己的优点和才能等。

2.报名阶段：

（1）竞选人向班级教师报名，提交个人简历和竞选演讲稿；

（2）由班级教师审核报名人的资格，对报名人进行初步筛选。

3.初选阶段：

（1）竞选人按照规定的时间和地点，进行竞选演讲，并回答评委和观众的提问；

（2）评委对竞选人的竞选演讲、表现和回答问题的能力进行评分；

（3）根据评分情况，选出初选名单。

4.公示阶段：

（1）公示初选名单，并公布初选名单的评委评分；

（2）征求全体队员对初选名单的意见和建议；

（3）根据公示反馈，如果有必要可以调整初选名单。