企业应当建立的安全生产规章制度目录(41)和责任制

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安全管理员和主要负责人证考试题2021

对
36
企业安全隐患的整改工作，由安全管理部门负责具体落实，与其他部门无关。
错
37
物的危险状态是指人在工作过程中的操作，指示或其他具体行为不符合安全规定
是指生产过程或生产区域内的物质条件（如材
错
料，工具，设备，设施，成品，半成品）处于
危险状态
突发事件发生后，履行统一领导职责或者组织处置突发事件的
38
报告事故应当包括下列内容：事故发生单位概况，事故发生时
40
间，地点以及事故现场情况，事故的简要经过，事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计
对
的直接经济损失，已经采取的措施和其他应当报告的情况
41
接到事故报警后，按照工作程序，对警情做出判断，一般确定为最高相应级别
错
初步确定相应的响应级别
对
55
根据《职业病防治法》规定，在职业病的诊断和鉴定过程中，诊断机构有权现场调查。
对
56
根据《劳动合同法》规定，劳动合同应当规定劳动者的工作时间和休息休假
对
57
生产经营单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励，发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报
对
生产经营单位应当每季度，每年对本单位事故隐患排查治理情
对
5
《安全生产法》将，以人为本。坚持可持续发展，确定为安全生产理念。
错
安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理方针
6 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责
对
7 企业效益不好可以暂时不进行安全投入，效益好时再补上
错
安全第一
8

2024年曲靖市其他生产经营单位安全管理人员理论考试模拟试题(100题)含答案

2024年曲靖市其他生产经营单位安全管理人员理论考试模拟试题（IoO题）1、（判断题）在工作时间和工作岗位上因疾病死亡的不可以认定为工伤。

参考答案：错误2、（判断题）生产经营单位的承包、租赁活动必须符合法律、法规的规定。

发包、出租单位与承包、承租单位应当签订专门的安全生产管理协议或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。

参考答案：正确3、（判断题）重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。

省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。

参考答案：正确4、（判断题）化学因素是生产过程中的主要危害因素，不良的化学因素都可能对作业人员造成职业危害。

主要包括高温、低温、潮湿、气压过高或过低等异常的气象条件，噪声、振动、辐射、粉尘等。

参考答案：错误5、（判断题）对于生产、经营、储存、使用危险物品的，未建立安全管理制度的生产经营单位，应当责令停产停业整顿。

参考答案：错误6、（判断题）编制安全检查表的依据是有关标准、规程、规范及规定、与本单位相关的典型事故案例及本单位在安全管理及生产中的有关经验等。

参考答案：正确7、（判断题）安全技术措施计划项目在竣工验收时应注意：所有材料、成品等必须经有资质的检验部门检验；外购设备必须有质量证明书；由安全管理部门组织有关单位验收。

8、（判断题）对高速切削的刨床，为防止工作合飞出伤人，应设置限位开关、液压缓冲器或刀具切削缓冲器。

参考答案：正确9、（判断题）安全生产检查是安全管理工作的重要内容，是为达到改善劳动条件目的的重要手段。

参考答案：正确10、（判断题）制定安全生产责任制的原则是安全第一、预防为主。

参考答案：错误11、（判断题）皮光警示服通过在服装上缝缀的反光材料发出高亮度反光，给他人以警示，避免他人作业对穿着者的伤害。

参考答案：正确12、（判断题）安全检查对象的确定应本着突出重点的原则，对生产系统、部位、装置、设备等价值昂贵、投资大的应加强检查。

国家安全生产监督管理总局41号令(《危险化学品生产企业安全生解读

国家安全生产监督管理总局令第 41号新修订的《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》已经 2011年 7月22日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过, 现予公布, 自 2011年 12月 1日起施行。

原国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局 2004年 5月 17日公布的《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》(原国家安全生产监督管理局 <国家煤矿安全监察局 >令第 10号同时废止。

国家安全生产监督管理总局局长骆琳二○一一年八月五日危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法第一章总则第一条为了严格规范危险化学品生产企业安全生产条件, 做好危险化学品生产企业安全生产许可证的颁发和管理工作, 根据《安全生产许可证条例》、《危险化学品安全管理条例》等法律、行政法规,制定本实施办法。

第二条本办法所称危险化学品生产企业 (以下简称企业 , 是指依法设立且取得工商营业执照或者工商核准文件从事生产最终产品或者中间产品列入《危险化学品目录》的企业。

第三条企业应当依照本办法的规定取得危险化学品安全生产许可证 (以下简称安全生产许可证。

未取得安全生产许可证的企业,不得从事危险化学品的生产活动。

企业涉及使用有毒物品的, 除安全生产许可证外, 还应当依法取得职业卫生安全许可证。

第四条安全生产许可证的颁发管理工作实行企业申请、两级发证、属地监管的原则。

第五条国家安全生产监督管理总局指导、监督全国安全生产许可证的颁发管理工作,并负责涉及危险化学品生产的中央企业及其直接控股涉及危险化学品生产的企业 (总部安全生产许可证的颁发管理。

省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门 (以下简称省级安全生产监督管理部门负责本行政区域内本条第一款规定以外的企业安全生产许可证的颁发管理。

第六条省级安全生产监督管理部门可以将其负责的安全生产许可证颁发工作, 委托企业所在地设区的市级或者县级安全生产监督管理部门实施。

涉及剧毒化学品生产的企业安全生产许可证颁发工作, 不得委托实施。

各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件-操作规程目录

各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件, 操作规程目录安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主,综合治理"和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度.安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。

反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。

安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。

这一制度与措施最早见于国务院1963年3月30日颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》（即《五项规定》)。

《五项规定》中要求，企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人，各自在生产过程中应负的安全责任,必须加以明确的规定。

《五项规定》还要求：企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作（即“五同时”制度);企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应在各自的企业务范围内，对实现安全生产的要求负责；企业单位都应根据实际情况加强劳动保护机构或专职人员的工作；企业单位各生产小组都应设置不脱产的安全生产管理员；企业职工应自觉遵守安全生产规章制度。

一、关于安全生产责任制（一)企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

安全生产责任制及管理制度(目录版)

安全生产责任制及管理制度目录一、前言二、安全生产责任制1.安全生产管理组织机构2.安全生产管理职责3.安全生产管理人员的职责4.安全生产管理制度的制定和执行5.安全生产管理工作的考核与奖惩三、安全生产管理制度1.安全生产培训制度2.安全生产检查制度3.事故隐患排查治理制度4.安全生产事故报告和调查处理制度5.安全生产应急预案和演练制度6.安全生产投入保障制度7.安全生产信息管理制度四、附件1.安全生产管理组织机构图2.安全生产管理人员职责表3.安全生产管理制度清单4.安全生产培训计划5.安全生产检查表6.事故隐患排查治理表7.安全生产事故报告表8.安全生产应急预案和演练计划一、前言为加强安全生产管理，明确安全生产责任，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本安全生产责任制及管理制度。

二、安全生产责任制1.安全生产管理组织机构（1）企业设立安全生产管理组织机构，由企业主要负责人担任主任，负责组织、协调、监督企业的安全生产工作。

（2）安全生产管理组织机构下设安全生产管理部门，负责日常安全生产管理工作。

2.安全生产管理职责（1）企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，制定安全生产方针、目标和计划，提供必要的安全生产资源，确保安全生产工作的顺利进行。

（2）安全生产管理部门负责制定安全生产管理制度，组织安全生产培训，开展安全生产检查，排查事故隐患，处理安全生产事故，制定应急预案和演练计划等工作。

3.安全生产管理人员的职责（1）企业主要负责人应当指定安全生产管理人员，明确其职责和权限，并对其进行安全生产培训。

（2）安全生产管理人员应当履行职责，严格执行安全生产管理制度，及时报告安全生产事故，并提出改进措施。

4.安全生产管理制度的制定和执行（1）企业应当制定完善的安全生产管理制度，包括安全生产培训制度、安全生产检查制度、事故隐患排查治理制度、安全生产事故报告和调查处理制度、安全生产应急预案和演练制度、安全生产投入保障制度、安全生产信息管理制度等。

企业安全管理制度

企业安全管理制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于企业的生产、经营、科研、试验等各项活动中的安全生产管理工作。

第三条企业安全生产管理要坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，实行企业负责、员工参与、全程控制、持续改进的原则。

第四条企业法定代表人对本企业的安全生产负总责，各级管理人员对本职责范围内的安全生产负责。

第二章组织机构与职责第五条企业应当设立安全生产管理机构，配备相应的安全生产管理人员，负责企业的安全生产管理工作。

第六条安全生产管理机构的主要职责：（一）组织制定和实施企业的安全生产规章制度和操作规程；（二）组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能；（三）组织安全生产检查，及时发现和纠正安全生产问题；（四）组织应急预案的制定和演练，提高应对突发事件的能力；（五）组织安全生产事故的调查和处理，总结事故教训，提出整改措施；（六）组织安全生产信息的收集、统计和分析，及时向上级报告。

第七条企业应当设立安全生产委员会，负责监督企业的安全生产管理工作。

安全生产委员会由企业法定代表人、生产经营负责人、安全生产管理人员、员工代表等组成。

第三章安全生产责任制第八条企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、安全生产管理人员和员工的安全生产职责。

第九条企业法定代表人应当对本企业的安全生产负总责，确保企业的安全生产符合法律法规的要求。

第十条生产经营负责人应当对本单位的生产经营活动中的安全生产负直接责任，确保生产经营活动的安全。

第十一条安全生产管理人员应当对本职责范围内的安全生产负管理责任，及时发现和纠正安全生产问题。

第十二条员工应当遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用安全生产设施和器材，发现安全生产问题及时报告。

第四章安全生产管理内容第十三条企业应当根据自身的生产特点和危险性，制定相应的安全生产管理制度，明确安全生产管理的内容和要求。

安全生产责任制及考核办法与安全生产责任制考核及奖惩办法

安全生产责任制及考核办法与安全生产责任制考核及奖惩办法安全生产责任制及考核办法安全生产责任制是指企业应当建立和落实安全生产的主体责任、安全生产管理体制和安全生产责任制度，明确各级领导和相关人员的安全生产责任，并确保责任到人、责任到岗、责任到位。

安全生产责任制有助于提高企业安全生产管理水平，减少生产事故的发生，保障职工的生命安全和财产安全。

1. 安全生产责任制度企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级领导和相关人员的安全生产职责和权力。

该制度应包括以下内容：1.1 主体责任企业领导是安全生产的第一责任人，应当加强对安全生产工作的重视和领导，确保安全生产责任制的落实。

此外，各级领导应当明确自己的安全生产职责，做好安全生产的规划、组织、指导和监督工作。

1.2 部门责任企业各部门应当根据自身职责，明确安全生产责任，建立健全安全生产管理制度，并保证其科学有效的执行。

同时，各部门还应当组织开展安全生产培训和宣传教育工作，提高员工的安全生产意识和技能。

1.3 个人责任企业员工是安全生产的主要参与者和执行者，应当严格遵守企业的安全生产规章制度，按照工作职责做好安全生产工作，积极参与安全生产培训和巡检活动，确保自身的安全和他人的安全。

2. 安全生产责任制考核办法2.1 考核指标对企业安全生产责任制的考核，应当明确具体的考核指标。

这些指标包括但不限于：事故发生率、安全生产投入、安全生产设施完善程度、安全生产培训覆盖率等。

通过定量和定性指标的考核，可以客观地评估企业的安全生产管理水平和工作成效。

2.2 考核程序安全生产责任制的考核应当规范化和周期性进行。

考核程序包括：2.2.1 考核计划企业应当制定年度安全生产责任制考核计划，明确考核的时间、范围和方法。

2.2.2 考核实施考核实施阶段，需要相关人员按照考核计划的要求，收集并整理相关数据，并进行评估分析。

2.2.3 考核结果反馈将考核结果及时反馈给企业领导和相关部门，以便及时改进和加强安全生产工作。

安全生产规章制度目录清单

安全生产规章制度目录清单1、重大危险源隐患排查制度2、全员安全生产责任制度3、危险化学品购销管理制度4、安全生产教育培训制度5、安全生产奖惩制度6、安全生产检查制度7、安全生产目标管理制度8、安全生产档案管理制度9、隐患排查治理制度10、应急管理制度11、危险源管理制度12、考勤制度13、请销假制度14、全员培训制度15、交接班制度16、安全约束机制和长效机制重大危险源隐患排查制度一、以下五条应直接确定为重大危险源：1、对违反相关法律、法规和其他要求的直接判断确定为重大危险源。

2、风险评价为重大危险源，必须采取相应的措施进行控制。

3、相关方有合理抱怨和要求的。

4、曾经发生过事故，但未采取相应的防范控制措施的。

5、直接观察到可能导致危险的错误，且未采取有效防范措施的。

二、公司领导负责指导协调检查监督重大危险源的管理工作。

三、公司领导要加强对重大危险源监控管理，并将此项工作纳入安全生产目标管理考核体系。

四、对本单位存在的重大危险源及时处理并汇总上报分公司安全部门。

重大危险源所在项目要及时准确报送分公司安全管理部门。

五、对本单位区域范围内的重大危险源做好监督控制管理工作，分公司安全管理部门要对执行情况定期监督检查与考核。

六、重大危险源所在单位要采取有效的措施进行监控管理。

七、重大危险源所在单位应在重大危险源现场设置明显的安全警示标识。

八、重大危险源所在单位要对重大危险源监控管理人员进行安全教育和技术培训，建立安全生产教育培训档案。

全员安全生产责任制度一、公司经理安全生产职责1．公司经理是本单位安全生产第一责任人，在分管副总经理的领导下对本单位安全生产工作全面负责。

2．严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、和公司的安全管理制度，加强对员工安全教育培训与考核。

二、公司副经理安全生产职责1．在分公司经理的领导下，协助经理主管安全生产工作。

认真贯彻执行《安全生产法》、上级有关安全生产法令、决定及公司有关安全生产制度、规定。

安全生产管理规章制度及安全责任制

安全生产管理规章制度及安全责任制一、总则第一条为了加强企业的安全生产管理，确保员工的生命财产安全，预防和减少事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产许可证条例》等法律法规的规定，结合本企业的实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于企业生产经营活动的全过程，包括生产、科研、试验、工程建设和物业管理等各个领域。

第三条企业必须贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“以人为本、依法经营、科学管理、持续改进”的原则，实行安全生产责任制。

第四条企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负总责。

企业应当设立安全生产管理机构，明确安全生产管理人员的职责，负责组织、协调和监督安全生产工作的实施。

二、安全生产责任制第五条企业法定代表人对企业的安全生产负总责，并对员工的生命财产安全负责。

法定代表人在生产经营活动中必须遵守法律法规，保证安全生产条件的落实，确保企业安全生产的顺利进行。

第六条企业负责人对职责范围内的安全生产负直接领导责任。

负责人应当组织制定并落实安全生产规章制度，保证安全生产投入的充足，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

第七条安全生产管理人员对职责范围内的安全生产负管理责任。

安全生产管理人员应当组织安全生产教育和培训，制定并落实安全生产措施，指导并监督现场安全生产操作，及时处理生产安全事故。

第八条企业员工对本岗位的安全生产负直接责任。

员工应当遵守安全生产规章制度，执行安全生产操作规程，发现生产安全事故隐患应当立即报告，并积极参与事故的应急处理。

三、安全生产管理规章制度第九条企业应当建立健全安全生产规章制度，包括安全生产责任制度、安全生产许可证制度、安全生产教育和培训制度、安全生产措施制度、安全生产检查制度、生产安全事故报告和调查处理制度等。

第十条企业应当依法取得安全生产许可证，未取得安全生产许可证的，不得从事生产经营活动。

第十一条企业应当对员工进行定期的安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。

企业安全生产责任制度规定

企业安全生产责任制度规定1. 企业领导层对安全生产工作负有全面领导责任。

企业领导层应当加强对安全生产工作的领导，确保安全生产目标的实现。

企业领导层应当定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。

2. 企业各职能部门对本部门的安全生产工作负有直接责任。

各部门应当按照企业安全生产的要求，制定本部门的安全生产工作计划，并组织实施。

各部门应当加强安全生产管理，确保安全生产目标的实现。

3. 企业应当建立健全安全生产责任制。

企业应当明确各级领导、各职能部门和全体员工在安全生产工作中的职责，确保安全生产责任落实到位。

4. 企业应当加强安全生产培训和教育。

企业应当定期组织员工进行安全生产知识培训，提高员工的安全生产意识和技能。

企业还应当加强对新员工的安全生产教育和培训。

5. 企业应当建立健全安全生产检查制度。

企业应当定期对生产经营活动进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

企业还应当建立安全隐患上报制度，鼓励员工积极上报安全隐患。

6. 企业应当建立健全事故应急预案和应急救援体系。

企业应当制定事故应急预案，明确应急处置程序和责任人。

企业还应当建立应急救援队伍，提高应急救援能力。

7. 企业应当加强安全生产投入。

企业应当保障安全生产所需的资金、设备、技术等资源的投入，确保安全生产工作的顺利进行。

8. 企业应当加强安全生产宣传和文化建设。

企业应当通过各种途径加强安全生产宣传，提高员工的安全意识。

企业还应当加强安全生产文化建设，营造安全生产的良好氛围。

9. 企业应当建立健全安全生产考核和奖惩制度。

企业应当对安全生产工作进行定期考核，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对安全生产工作不力的部门和个人给予处罚。

10. 企业应当接受政府和社会的监督。

企业应当按照国家有关规定，接受政府部门的安全生产监督检查。

企业还应当接受社会公众的监督，及时回应社会关切，改进安全生产工作。

安全生产规章制度和操作规程制度（5篇）

安全生产规章制度和操作规程制度安全生产规章制度是指为了保障企业安全生产，预防和避免事故的发生，制定的一系列规章制度。

它规范了员工在生产过程中的行为，包括安全生产责任、安全生产管理制度、安全控制措施、应急预案等内容。

操作规程制度是指根据工作实际情况制定的具体操作规程，包括具体操作步骤、工作技术要求、操作风险预防措施等内容。

操作规程制度是为了保障操作过程的安全、高效和标准化，确保操作人员能够正确和规范地进行工作。

安全生产规章制度和操作规程制度在企业安全生产中起到了重要的作用，它们是保障员工安全，预防事故的重要手段和工具。

企业应该制定和完善相关的安全生产规章制度和操作规程制度，并对员工进行培训和宣传，确保员工能够正确理解和遵守相关规定，保障企业的安全生产。

安全生产规章制度和操作规程制度（二）第一章总则第一条目的和依据为了保障企业生产经营的安全和员工的人身安全，维护企业的正常生产秩序，制定本规章制度和操作规程。

第二条适用范围本规章制度和操作规程适用于企业所有从业人员。

第三条主体责任企业负责人是安全生产的第一责任人，负责组织实施本规章制度和操作规程。

第四条安全生产组织企业应当设立安全生产组织，负责统一安排、指导、监督和检查本企业的安全生产工作。

第五条防火安全本企业应当建立完善的防火安全制度和工作机制，安排专人负责日常的防火工作，制定相应的防火措施。

第六条劳动防护本企业应当提供必要的劳动防护用品，并进行必要的培训，确保员工的劳动安全。

第七条紧急救援本企业应当建立完善的应急救援体系，设立相应的应急指挥部并配备应急救援人员和设备。

第二章安全生产规定第八条作业安全在进行作业前，必须对相关设备、工具、环境等进行检查，确保没有安全隐患，并按照规定的程序进行作业。

第九条火灾防范禁止在生产场所内乱丢乱堆可燃物品，严禁携带易燃易爆物品进入生产场所，应当定期进行火灾防范演练。

第十条电气安全严禁私拉乱接电线，保证电器设备的正常运行，定期进行电气设备的检查和维护。

安全生产条例共多少章

安全生产条例共多少章根据《安全生产条例》的规定，全文共分为八章，分别是：第一章总则；第二章生产安全责任制；第三章安全生产规章制度；第四章安全生产投入；第五章安全生产监督管理；第六章安全事故的应急救援和事故调查处理；第七章法律责任；第八章附则。

下面，我们来详细分析每一章的内容，从而来达到1000字的要求。

第一章总则第一章总则阐明了本条例的制定目的、适用范围和基本原则，明确了安全生产的重要性和国家对安全生产的基本要求。

此外，还对安全生产的基本原则进行了说明，包括安全第一、预防为主、综合治理、依法治理等。

该章内容共计约200字。

第二章生产安全责任制第二章主要规定了企业的生产安全责任制，明确了企业应当建立和完善生产安全责任制度，明确各级管理人员的职责和义务。

同时，还要求企业制定安全生产责任书，并落实生产安全责任到位，确保安全生产工作的开展。

该章内容共计约200字。

第三章安全生产规章制度第三章主要规定了企业应当建立哪些安全生产规章制度，包括安全生产责任制度、安全生产标准和操作规程等。

该章要求企业落实规章制度，并对违反规章制度的行为进行相应的处罚。

此外，还规定了安全生产纪律和行为规范。

该章内容共计约200字。

第四章安全生产投入第四章主要规定了企业应当落实的安全生产投入，包括必要的安全设施、设备、材料和技术等。

该章还要求企业开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

此外，还规定了安全生产宣传和安全生产费用的投入。

该章内容共计约200字。

第五章安全生产监督管理第五章主要规定了政府和相关部门的安全生产监督职责和权限，要求政府应当建立健全安全生产监督管理体系，并加强对企业的监督检查。

该章还要求企业应当配备专职或兼职安全生产管理人员，落实安全生产管理职责，确保安全生产工作的顺利开展。

该章内容共计约200字。

第六章安全事故的应急救援和事故调查处理第六章主要规定了安全事故的应急救援措施和事故调查处理程序，要求企业建立健全应急救援预案，及时组织应急救援工作。

企业安全生产主体责任制

企业安全生产主体责任制在当今社会，企业的发展如同航行在波涛汹涌的大海上，而安全生产则是确保船只平稳前行的重要舵手。

企业安全生产主体责任制，作为保障企业安全生产的核心制度，对于企业的稳定发展、员工的生命财产安全以及社会的和谐稳定都具有至关重要的意义。

安全生产，并非一句空洞的口号，而是实实在在关系到每一个企业的生存与发展。

在过往的岁月中，我们目睹了太多因忽视安全生产而导致的悲剧。

那些惨痛的事故，不仅给企业带来了巨大的经济损失，更让无数家庭陷入了无尽的痛苦之中。

而这些悲剧的背后，往往都能追溯到企业安全生产主体责任制的缺失或落实不到位。

那么，究竟什么是企业安全生产主体责任制呢？简单来说，就是企业作为安全生产的责任主体，应当对本单位的安全生产工作全面负责。

这意味着企业要从决策层到执行层，从管理层到一线员工，全员参与、全过程管理、全方位落实安全生产责任。

企业的主要负责人，无疑是落实安全生产主体责任制的关键人物。

他们应当具备强烈的安全意识和责任担当，将安全生产工作纳入企业的战略规划和重要议事日程。

要亲自组织制定并实施本单位的安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产投入的有效实施，还要督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

只有主要负责人真正重视并身体力行，才能为企业的安全生产工作定下基调，引领全体员工共同关注和落实安全生产责任。

在制度建设方面，企业应当建立健全完善的安全生产管理制度。

这包括安全生产责任制、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、事故隐患排查治理制度、应急救援预案等一系列规章制度。

这些制度就像是一道道防线，为企业的安全生产保驾护航。

同时，制度不能只是挂在墙上、写在纸上，而要真正落实到实际工作中。

要定期对制度的执行情况进行检查和评估，及时发现问题并加以改进。

安全生产教育培训是落实主体责任制的重要环节。

企业要让每一位员工都清楚地了解安全生产的重要性，掌握必要的安全生产知识和技能。

新员工入职时，必须进行严格的安全生产培训；老员工也要定期接受再培训，不断强化安全意识。

道路运输企业安全管理人员考试

一、选择题1.道路运输企业应当建立健全安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和什么？A.考核标准B.薪资水平C.奖惩机制（正确答案）D.工作时间2.道路运输企业的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的什么能力？A.业务能力B.安全生产知识和管理能力（正确答案）C.沟通能力D.创新能力3.道路运输企业应当定期对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的什么知识？A.业务知识B.安全生产知识（正确答案）C.管理知识D.法律知识4.道路运输企业在制定安全生产规章制度时，应确保规章制度涵盖哪些方面的内容和要求？A.企业的生产计划B.安全生产责任制、安全生产操作规程等（正确答案）C.员工的薪资福利D.企业的市场推广策略5.道路运输企业应当建立什么机制，定期对安全生产条件进行自我评价？A.安全生产自查机制（正确答案）B.安全生产外包机制C.安全生产忽视机制D.安全生产依赖机制6.道路运输企业的从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和什么？A.工作流程B.操作规程（正确答案）C.工作时间D.薪资制度7.道路运输企业应当为从业人员提供符合什么标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用？A.国家标准或者行业标准（正确答案）B.企业自定义标准C.行业标准但可低于国家标准D.无需特定标准8.道路运输企业委托其他单位进行运输生产的，应当与受托方签订什么协议，明确各自的安全生产责任？A.业务合作协议B.安全生产管理协议（正确答案）C.劳务派遣协议D.保密协议。

安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单

安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单本页仅作为文档页封面，使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单全员安全生产责任制度危险化学品经营经理岗位责任制一、负责本企业经营的危险化学品的组织领导工作，对本企业经营化学危险品业务负主要领导责任，传达贯彻落实国家关于安全生产的法律、法规和规章制度。

负责落实本企业制定的《危险化学品经营安全管理制度》、二．本人要参加安全生产监督管理局及从其他组织的有关危险化学品业务知识培训班，并且要有培训证书。

三、对本企业的经营人员负有安全教育和管理培训的责任。

、四．在经营危险化学品的过程中，要做到以下几点：1、不与没有生产许可证的企业进行危险化学品贸易和合作。

2、危险化学品要按照安全管理要求制作说明书和安全标签。

3、不向没有生产许可证和经营许可证的企业和个人出售危险化学品4、不经营国家禁止经营的危险化学品和用剧毒化学品生产的灭鼠药以及其他可进入人民日常生活的化学产品和日用化学。

5、对经营的危险化学品的性能、危害和防范措施要求做到心中有数，并且具有解决突发事件的应变能力。

危险化学品经营业务员岗位制度一、在经销处经理的领导下从事危险化学品的经营活动，对经营的危险化学品负有直接责任。

二、要积极参加安全生产监督管理局及其他部门组织的有关危险化学品业务知识培训班，并且要有培训证书，方可上岗。

三、了解和掌握本企业经营的危险品的品名、性能。

危害和防护措施，在特殊情况下能够简单处理缩经营的危险化学品带来的危害，懂得防护和保护自己。

四、在经营过程中，能够按照国家有关规定和法律法规办事，坚决不从没有生产许可证的厂家进货，也不向没有经营许可证的厂家和个人销售。

要坚持要求买方使用具备专业运输资质的车辆承运。

五、负责业务台账的建立、记录和保管。

六、在经营过程中，使用国内包装容器的时候，一定要用具有国家批准证书的厂家产品，确保危险化学品的安全。

煤矿安全生产条例

煤矿安全生产条例第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产工作，防止和减少煤矿生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，制定本条例。

第二条在中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖的其他海域内的煤矿安全生产，适用本条例。

第三条煤矿安全生产工作坚持中国共产党的领导。

煤矿安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，贯彻安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。

煤矿安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，按照国家监察、地方监管、企业负责，强化和落实安全生产责任。

第四条煤矿企业应当履行安全生产主体责任，加强安全生产管理，建立健全并落实全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。

煤矿企业主要负责人（含实际控制人，下同）是本企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作全面负责。

其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。

第五条县级以上人民政府应当加强对煤矿安全生产工作的领导，建立健全工作协调机制，支持、督促各有关部门依法履行煤矿安全生产工作职责，及时协调、解决煤矿安全生产工作中的重大问题。

第六条县级以上人民政府负有煤矿安全生产监督管理职责的部门对煤矿安全生产实施监督管理，其他有关部门按照职责分工依法履行煤矿安全生产相关职责。

第七条国家实行煤矿安全监察制度。

国家矿山安全监察机构及其设在地方的矿山安全监察机构负责煤矿安全监察工作，依法对地方人民政府煤矿安全生产监督管理工作进行监督检查。

国家矿山安全监察机构及其设在地方的矿山安全监察机构依法履行煤矿安全监察职责，不受任何单位和个人的干涉。

第八条国家实行煤矿生产安全事故责任追究制度。

安全生产规章安全生产

安全生产规章1、安全生产规章制度体系主要包括哪些内容安全生产规章制度体系主要包括以下内容：2、安全生产的法律法规有哪些关于安抄全生产的法律法规有很多种类型，具体如下：《安全生产法》《消防法》《职业病防治袭法》《劳动法》《劳动合同法》《水污染防治法》《道路交通安全法》《食品安全法》《突发事件应对法》《传染病防治法》《妇女权益保护法》《未成年人保护法》《节约能源法》《危险百化学品安全管理条例》《劳动保障监察条例》《特种设备安全监察条例(2009版)》《建设工程安全生产管理条例》《工伤保险条例》《使用有毒物品作业场所劳动保护条度例》《劳动保障监察条例》《职业病危害因素分类目录》《易制毒化学品管理条例》(2)安全生产规章扩展资料：安全生问产法律法规为保护劳动者的安全健康提供法律保障，进一步加强安全生产责任的法制化管理，指导和推动安答全生产工作的发展，促进企业安全生产，同时推动生产力的发展，保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展。

3、安全生产的规章制度主要包括哪几方面安全生产的规章制度主要三方面内容：一、安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。

二、安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。

安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。

三、基本的安全管理制度。

为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度。

(3)安全生产规章扩展资料：安全生产的注意事项一、贯彻落实健全安全生产规章制度及各类操作规程。

要想做好安全生产就必须建立健全各类安全生产规章制度，有了制度才能让员工们在上岗工作操作时有章可依，有据可循。

二、树立“安全第一，以人为本”的思想。

建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度

建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度一、引言随着工业化进程的不断加快，安全生产已经成为各行各业必须高度重视的一项工作。

而为了更好地确保安全生产，建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度成为了一个首要任务。

本文将从几个方面来探讨如何建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度，以期为相关部门提供参考和借鉴。

二、安全生产责任制的建立2.1 安全领导责任的明确对于安全生产责任制的建立，首先需要明确各级领导的安全领导责任。

这包括政府部门、企业管理者以及各级领导干部等。

各级领导应当充分认识到安全生产的重要性，将安全作为第一生产力，将安全生产纳入到自己的日常工作职责中，并积极参与到安全工作当中，主动担当起安全领导责任。

2.2 安全责任划分和落实在建立安全生产责任制的过程中，需要将安全责任进行明确的划分，并分配到各相关岗位和个人。

各个岗位和个人要明确自己的安全责任，做好相关的职前培训和安全教育，确保能够按照规章制度履行自己的安全职责。

同时，要加强对安全责任的落实和监督，确保责任到人，责任落实。

2.3 安全责任评估和考核为了确保安全责任的落实，应当建立起相应的安全责任评估和考核机制。

通过对各个岗位和个人的安全工作进行评估和考核，发现问题并及时纠正，激励优秀，倒逼责任到位。

只有通过有效的评估和考核，才能够真正推动安全责任制的建立和落实。

三、安全生产规章制度的建立3.1 规章制度编制安全生产规章制度是安全工作的重要依据和保障。

在建立安全生产规章制度的过程中，需要对各项安全工作进行全面的调查和分析。

通过对各级规章制度的编制和完善，确保安全规章制度的科学性、规范性和可操作性。

同时，要体现法律法规的要求，充分考虑实际工作中的特点和困难，制定出具有针对性的规章制度。

3.2 规章制度的宣传和培训建立安全生产规章制度仅仅是第一步，还需要将规章制度进行有效的宣传和培训。

通过各种渠道，将规章制度传达到相关人员，并对其进行解读和讲解，确保相关人员能够真正理解和遵守规章制度的要求。

安全生产的两个主体是

安全生产的两个主体是安全生产的两个主体是指在实施安全生产工作中，负有直接责任和参与安全工作的两个主要方面。

这两个主体分别是企业和员工。

首先，企业作为安全生产的主体，负有管理和组织安全生产工作的责任。

企业应当建立和健全安全生产管理体系，包括制定安全生产政策、责任制和相关规章制度，明确安全生产的组织架构和责任分工。

企业要加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和技能水平，定期组织安全培训和演练，确保员工了解和掌握安全操作规程，提高安全操作技能。

同时，企业要定期进行安全检查和隐患排查，及时修复和整改存在的安全隐患，确保安全生产系统的正常运行。

此外，企业还应做好应急管理工作，制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件和安全事故的能力。

其次，员工作为安全生产的主体，负有遵守安全生产规章制度和操作规程的责任。

员工要加强安全意识，提高安全素养，严格按照安全操作规程进行操作，不得擅自违章作业。

员工要勇于发现和报告存在的安全隐患，不得隐瞒、漠视和消极对待存在的危险因素。

员工要积极参与企业组织的安全培训和演练，提高自身的安全技能和应急处置能力。

在工作中，员工要相互监督、互帮互助，共同维护好安全生产的环境。

在遇到突发事件和安全事故时，员工要能够冷静应对，按照预案和指导要求采取适当的措施，保障自己和他人的生命财产安全。

企业和员工作为安全生产的两个主体，既有互为依托的关系，又有各自的责任和义务。

只有企业能够履行好管理和组织安全生产的职责，提供必要的资源和保障条件；员工也能够积极参与安全工作，履行好自身的安全责任，才能够确保安全生产的顺利进行。

通过企业和员工的共同努力，才能够营造安全的工作环境，预防和减少事故的发生，保障员工和企业的安全和稳定发展。