人事通知单0819
人事变动通知书
人事变动通知书
人事变动通知书
尊敬的全体员工:
根据公司的业务发展需要和管理调整,我们对人事安排进行了调整,并特此通知。
以下是有关人事变动的详细信息:
1. 新任命:
- 任命张三先生为人力资源部经理。
张先生具有丰富的人力资源管理经验,他
将负责制定和执行公司的人力资源策略,以支持公司的发展目标。
他将于下个
月一号正式上任。
- 任命李四女士为招聘主管。
李女士在招聘领域有多年的经验,她将负责公司
的招聘计划和招聘流程的优化。
她将于下个月一号正式上任。
2. 升职:
- 升职王五先生为财务部经理。
王先生在财务管理方面表现出色,他将负责公
司的财务战略规划和财务报告。
他的升职将于下个月一号生效。
3. 调动:
- 将赵六先生从市场部调至销售部。
赵先生在市场部表现出色,我们相信他在
销售部门也能发挥出色的能力。
他的调动将于下个月一号生效。
- 将陈七女士从行政部调至人力资源部。
陈女士在行政管理方面有着丰富的经验,她将为人力资源部门带来宝贵的专业知识。
她的调动将于下个月一号生效。
请各位员工对以上人事变动表示理解和支持。
我们相信这些调整将进一步提升
公司的运营效率和员工的工作体验。
如果您对以上人事变动有任何疑问或需要进一步了解,请随时与人力资源部门
联系。
谢谢您的合作!人力资源部
日期: [日期]。
正规人事任命通知范文
正规人事任命通知范文
尊敬的各位员工:
根据公司的人事安排,经过严格的选拔和评定,现将以下人员进行正规人事任命通知:
1. 张三,现任职于市场部销售岗位,经过公司综合考核,表现优秀,现任命为市场部经理,职务级别为副总经理,薪酬待遇将有所提升,希望张三在新的岗位上能够继续发挥自己的优势,带领团队取得更好的业绩。
2. 李四,现任职于财务部会计岗位,工作勤恳认真,经过公司评定,现任命为财务部经理,职务级别为副总经理,薪酬待遇将有所提升,希望李四在新的岗位上能够继续做出更大的贡献,为公司的财务工作提供更好的支持。
3. 王五,现任职于人力资源部招聘岗位,工作稳重细致,经过公司考核,现任命为人力资源部经理,职务级别为副总经理,薪酬待遇将有所提升,希望王五在新的岗位上能够继续做好人力资源管理工作,为公司的人才队伍建设提供更好的支持。
以上人员的任命,是公司对他们工作表现的充分肯定,也是对他们能力的信任。
希望他们在新的岗位上能够不忘初心,继续努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。
同时,公司也将对他们进行相应的培训和指导,帮助他们更好地适应新的岗位,发挥出更大的潜力。
最后,希望全体员工能够继续团结协作,共同努力,为公司的发展做出更大的贡献。
特此通知。
公司人事部。
日期,XXXX年XX月XX日。
以上就是一份正规的人事任命通知范文,通知中对被任命的员工进行了充分的肯定和鼓励,同时也向全体员工表达了对团结协作的期望,是一份充满正能量的通知。
人事通知单模版
人事通知单1(清稿)
存根:XXXXX调字20** ()
兹有同志(□男□女),自年月日起,(□招聘□内调□借调□见习□实习)进入本公司部工作,任职岗位。
起薪日:年月日
人力资源部负责人:总经理:
年月日年月日
人事通知单2
XXXXX调字20** ()
行政管理部:
兹有同志(□男□女),自年月日起,(□招聘□内调□借调□见习□实习)进入公司部工作,任职岗位。
人力资源部负责人:总经理:
年月日年月日
由新入职员工到达公司前通知各部门的一些事项
人事通知单(清稿)3
XXXXX调字20** ()
人力资源部:
兹有同志(□男□女),自年月日起,(□招聘□内调□借调□见习□实习)进入你部工作,任职岗位。
起薪日:年月日。
请在年月日前完成□考勤卡□入职培训计划安排等相关工作。
人力资源部负责人:总经理:年月日年月日
人事通知单4
XXXXX调字20** ()
企业管理部:
兹有同志(□男□女),自年月日起,(□招聘□内调□借调□见习□实习)进入你部工作,任职岗位。
人力资源部负责人:总经理:年月日年月日
人事通知单5
XXXXX调字20** ()
部门(用人部门):
兹有同志(□男□女),自年月日起,(□招聘□内调□借调□见习□实习)进入你部工作,任职岗位。
请按计划做好岗前培训工作。
人力资源部负责人:总经理:年月日年月日。
人事信息变动通知书
人事信息变动通知书
致员工:
鉴于近期部门业务调整及您实际工作内容的变化,经过深思熟虑和充分沟通,现决定对您的工作内容进行调整。
为确保您对此次调整有清晰的了解,特向您发出此通知:☐岗位变动:原部门岗位;预调到部门岗位。
☐薪资变动:薪资调整为基本工资元(¥元)+岗位绩效元(¥元)此调整自年月日起执行!请您在接到通知后,尽快熟悉和掌握新的工作内容,确保工作顺利进行,感谢您对公司的理解和支持!让我们携手共进,共创美好未来!
特此通知。
XXXXX公司人力资源部
20XX年2月1日。
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□存在岗位、工资调整,变动情况如下:
变动情况
部门Leabharlann 岗位职级档次工资总额
房补
其他
变动前
变动后
上述通知自年月日起执行。
集团办公室人力资源部签发人:
年月日
YAGE
人事通知单
1本单由人力资源部门相关负责人填写并存档,
2本单一式两联,分别由集团办公室人力资源部及被通知人(或部门)存档。
本表编号HR-027
以下由人力资源部填写并存档
□面试□报到□岗位调整□内部调动□工资调整□人事合同□辞职处理□辞退□奖惩
□员工待派□其他
女士\先生
由于
,
公司决定
。
相关的岗位、工资等调整变动情况如下: