2017酒店服务员工作总结4篇

合集下载

酒店服务员的工作总结范文6篇

酒店服务员的工作总结范文6篇第1篇示例：酒店服务员的工作总结酒店服务员是酒店的门面和窗口，他们的服务质量往往直接影响着客人的满意度和酒店的口碑。

作为酒店服务员，工作任务繁重，工作内容繁杂，需要具备一定的沟通能力和服务技巧，以及对工作的热情和耐心。

在这篇文章中，我们将总结一下酒店服务员的工作内容及工作特点。

一、工作内容1. 接待客人：酒店服务员的首要任务就是接待客人，为客人提供热情周到的服务。

在客人到达酒店时，服务员要及时出现在客人面前，帮助客人搬运行李并引导客人到前台办理入住手续。

2. 提供服务：服务员要根据客人的需求，为客人提供所需的服务，比如为客人送餐、订餐、清洁客房等。

3. 交接工作：服务员在换班时，需要将工作情况进行交接，将客人的需求和要求告知接班的服务员，以确保客人的需求能够得到连续的满足。

4. 解决问题：在客人入住过程中，可能会出现客人的投诉或需求，服务员需要及时解决并处理，确保客人能够得到满意的服务。

5. 酒店环境整洁：酒店服务员还需要定期清洁和保养酒店的公共区域和客房，保持酒店的整洁和舒适。

二、工作特点1. 高强度的工作：酒店服务员的工作需要长时间站立，需要频繁搬运重物，需要在客人的需求和投诉中保持耐心和清醒的头脑。

2. 需要良好的沟通能力：酒店服务员需要与客人和同事进行频繁的沟通，需要表现出良好的沟通技巧和服务态度，以满足客人的需求。

4. 良好的团队合作精神：酒店是一个团队工作的场所，服务员需要与同事进行有效的合作，相互协助，共同完成工作任务。

5. 对工作的热情和耐心：酒店服务员需要对工作充满热情，热爱这份工作，以及在工作中保持耐心和耐力，不断提高服务质量。

以上就是酒店服务员的工作总结，作为酒店服务员，他们的工作需要具备一定的技能和素质，希望能够在工作中不断提高自己，为客人提供更好的服务。

第2篇示例：酒店服务员是酒店中非常重要的一环，他们负责为客人提供优质的服务，保持酒店环境的整洁和秩序。

酒店服务员个人工作总结范文10篇

酒店服务员个人工作总结范文10篇酒店的工作是在众人的努力下完成的，因此在增添团队凝聚力的同时也积累了工作经验，是时候进行年终工作总结了。

以下是小编整理的酒店服务员个人工作总结范文10篇精选，欢迎阅读分享。

酒店服务员个人工作总结范文120__年即将过去，这一年是繁忙的一年，是辉煌的一年，酒店在上级领导的关心支持下，在__经理的正确领导下，通过全体员工齐心协力，勤奋工作，取得了巨大的成绩，入住率始终保持在90%以上，酒店业绩连创新高，在安全、卫生、服务等方面得到了相关的部门肯定和客人的一致好评。

我做为酒店的一名员工，通过自己的努力，也取得了不错成绩，多次被酒店评为优秀员工，受到奖励。

以下是我的工作总结。

一、尊重领导，听从指挥在平时的工作中，深刻领会领导的意图，接受领导，服从安排，按照领导的要求去做，不推诿不扯皮，不耍小聪明，工作上毫无怨言，任劳任怨。

对于领导表扬奖励，能够正确对待，不骄不躁;对于领导指出工作中的不足之处能及时改正，不暴不弃。

能够的完成领导交办的工作任务，经常受酒店及客房部经理的表扬。

二、遵规守纪，搞好服务遵守酒店制定的各项规章制度，做到不迟到，不早退，按时上下班，处理好家庭和工作的关系，全年无请假记录，做到全勤上班。

严格按照工作流程及领导要求搞好服务，做到房间打扫时不留死角，一尘不染，整洁干净，为客人服务时，能够正确使用文明用语，做到细心、热心、耐心，对于客人提出的要求尽量满足，不能满足的，为客人解释清楚，取得客人的谅解。

查房时，发现酒店物品有损失时，及时和客人一起进行核对，需要赔偿时，说清事实，讲明理由，让客人满意。

三、团结协作，不计得失和酒店人员打成一片，搞好团结，互帮互助，关心爱护同事。

在工作中，自己的工作完成后，能及时帮助其他同事，不怕苦不怕累，随叫随到，不耍小心眼，和同事发生误会时，以工作为重，做好沟通，消除误会，共同做好工作。

在生活中，对同事虚寒问暖，同事生病时，能及时打电话问候和去医院探望，同事家里有事时，了解清楚后，及时关心帮助，以此来增进友谊，促进工作。

酒店服务员个人工作总结范文5篇

酒店服务员个人工作总结范文5篇酒店的工作是在众人的努力下完成的，因此在增添团队凝聚力的同时也积累了工作经验，是时候进行年终工作总结了。

下面就是小编给大家带来的酒店服务员个人工作总结范文5篇，希望能帮助到大家!酒店服务员个人工作总结范文篇一20__年即将过去，这一年是繁忙的一年，是辉煌的一年，酒店在上级领导的关心支持下，在__经理的正确领导下，通过全体员工齐心协力，勤奋工作，取得了巨大的成绩，入住率始终保持在90%以上，酒店业绩连创新高，在安全、卫生、服务等方面得到了相关的部门肯定和客人的一致好评。

我做为酒店的一名员工，通过自己的努力，也取得了不错成绩，多次被酒店评为优秀员工，受到奖励。

以下是我的工作总结。

对于领导表扬奖励，能够正确对待，不骄不躁;对于领导指出工作中的不足之处能及时改正，不暴不弃。

能够的完成领导交办的工作任务，经常受酒店及客房部经理的表扬。

查房时，发现酒店物品有损失时，及时和客人一起进行核对，需要赔偿时，说清事实，讲明理由，让客人满意。

三、团结协作，不计得失和酒店人员打成一片，搞好团结，互帮互助，关心爱护同事。

酒店服务员工作总结（精选17篇）

酒店服务员工作总结（精选17篇）酒店服务员工作总结篇1从这次餐饮服务员，改变我认为干餐饮服务员是没有前途的消极想法;树立了干一行，爱一行的思想，知道了一个人是否有所作为，不在于他从事何种职业，而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。

具备了我的从业意志和端正了我的工作态度;知道了成功服务员应有的素质，从而增强我的从业意识，立志要么不做，要做就做一个有理想、有道德、有知识、有纪律的合格服务员我学会了服务宾客的原则;服务宾客的程序;服务中工作细则;宴会出菜程序;托盘的技巧及端托行走的步伐;铺台、摆台的注意事项;换烟灰缸的重点;点菜、写菜单、取消菜式的注意事项及推销菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知识;处理客人投诉及服务工作突发事件对应技巧;餐厅开市的准备工作及收市的注意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等等。

使我成为一个优秀的服务员奠定了基础。

在这次服务员兼职工作中我总结出作为一个优秀服务员要具备。

热爱你的工作：当你热爱自己的工作，你就会快乐地、更容易地做好你的工作。

我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。

你就可能将平凡的工作做得不同凡响。

而企业最需要的人就是热爱工作的人。

迅速熟悉工作标准和方法：为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜，我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作，以提高工作效率。

要有勤奋的精神：餐饮工作主要是手头工作，通常不会过重，多做一些与不会累坏。

所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。

主动地工作，主动地寻找工作。

“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理，只要你勤奋成功的大门就为你敞开。

餐厅服务员工作心得要有自信心：与金钱、势力、出身背景相比，自信是最重要的东西，自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难，相信自己是最优秀的。

要学会做人：做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人，真诚做人、认真做事，事业将会更成功责任：就是以公司利益为重，对自己的工作岗位负责;就是为客人负责，给客人提供优质的出品与服务;就是“敬无在”，即使没有人监督你，你也会认真地做好工作，这就是责任的表现。

酒店服务员个人总结范文五篇

酒店服务员个人总结范文五篇1. 酒店服务员的工作总结本人于XX年X月加入XX酒店，担任服务员的岗位，秉承着“行业精英、服务至上”的理念，一直致力于给宾客提供优质、贴心的服务。

在近两年的工作中，我做了如下总结：1、提高专业素养。

服务员是酒店宾客服务的重要岗位，需要具备良好的语言表达和沟通能力。

在工作中，我不断学习和提高自己的沟通技巧，并在日常工作中注重细节，如助力宾客开门、推椅、送至目的地等。

2、提升团队意识。

服务员需要与酒店的其他岗位密切合作，才能协同完成各项任务。

在工作中，我与酒店其他岗位建立了良好的合作关系，将工作任务分工明确。

3、注重服务体验。

服务员需要在酒店服务宾客时提供独特的体验，增强宾客的记忆点。

在工作中，我不仅提供了周到贴心的服务，而且注重在餐具的摆放、装饰环境等方面做出一些改善，给宾客带来了不同的感受。

4、保持积极乐观。

服务员需要面对复杂的工作环境，对于宾客的投诉、意见要有较高的承受能力和处理能力。

在工作中，我注重尊重宾客，耐心倾听他们的需求，并用积极的态度解决问题。

总之，我认为服务员不仅需要具备基本的服务技能，还需要通过不断的学习、提升，提高专业素养、团队意识、服务体验和态度心态等多个方面，为酒店提供更好的服务。

一下是我的个人工作总结：1、提高工作规范，提供优质服务。

服务员是酒店最前线的服务人员，需要不断提高工作细节，提高服务质量。

我的服务态度秉持着以客户为中心，注重服务质量，做到客户满意。

工作中，要讲究礼貌，语言要优美，行为举止符合礼仪大义。

2、注重学习和进步。

学习能够提高服务员提供的服务质量，为酒店提高服务水平。

不断吸收新知识，了解酒店业务、文化背景、服务理念、岗位职责、技能提升，快速适应并跟上酒店市场竞争的脚步。

3、在服务中严守自律和规矩。

服务员需要遵循团队的规章制度，严格履行任务，完成工作任务。

工作的时间安排要合理、周密，能够准时上下班，无误。

酒店是一个服务专业，强调的是酒店的形象和口碑，每一个服务行为都有其意义和价值，不懈努力，不断进步。

酒店服务员的工作总结（通用6篇）

酒店服务员的工作总结（通用6篇）酒店服务员的工作总结（通用6篇）时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。

在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家收集的酒店服务员的工作总结（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

酒店服务员的工作总结1年底了，各行各业都在进行年终总结，酒店服务行业也不例外，现将我的酒店服务员工作总结如下：在那里我学到并且提倡如何搞好优质服务，掌握七大要素：1、微笑在酒店日常经营过程中，要求每一位员工对待客人，都要报以真诚的微笑，它就应是不受时间、地点和情绪等因素影响，也不受条件限制。

微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。

2、精通要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通，并尽可能地做到完美。

员工应熟悉自己的业务工作和各项制度，提高服务技能和技巧。

“千里之行，始于足下”，要想使自己精通业务，上好培训课，并在实际操作中不断地总结经验，取长补短，做到一专多能，在服务时才能游刃有余，这对提高KTV的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用。

3、准备即要随时准备好为客人服务。

也就是说，仅有服务意识是不够的，要有事先的准备。

准备包括思想准备和行为准备，作为该准备的提前做好。

如在客人到达之前，把所有准备工作作好，处于一种随时能够为他们服务的状态，而不会手忙脚乱。

4、重视就是要把每一位客人都视为“上帝”看待而不怠慢客人。

员工有时容易忽视这一环节，甚至产生消极服务现象。

这是员工看他们穿戴随便，消费较低，感觉没有什么派头等表面现象而产生的。

而现实生活中，往往越有钱的人，对穿戴方面都个性随便，这是他们自信；而衣服根本不能代表财富的多少。

我们在这一环节上，千万不能以貌取人，而忽略细微服务，要重视和善待每一个客人，让他们心甘情愿地消费。

我们应当记住“客人是我们的衣食父母”。

酒店当服务员工作总结(精选5篇)

酒店当服务员工作总结（精选5篇）酒店当服务员工作总结篇1实践单位：西餐服务有限公司实践内容：西酒店服务与西方礼仪培训实践目的：通过实习了解西酒店的基本操作过程，掌握服务技巧提高服务水平，锻炼自己的社会实践能力。

随着生活方式的更新和社会交往的活跃，我国吃西餐的人越来越多。

在组织的涉外活动中，为适合国外客人的饮食习惯，有时要用西餐来招待客人。

西酒店一般比较宽敞，环境幽雅，吃西餐又便于交谈，因此，在公共关系宴请中，是一种比较受欢迎又方便可取的招待形式。

西餐源远流长，又十分注重礼仪，讲究规矩，所以，了解一些西餐方面的知识是十分重要的。

今年暑假，我在西餐服务有限公司实践了一个星期的时间，获得了经验，更增长了见识，使我对西餐有了更深的了解。

在西餐服务有限公司一个星期的实习已划上了圆满的句号。

在这里，第一次接触社会的实践生活，体验到生活的艰辛和不易，总体来说还是有不少的收获和所得。

从一个对西餐行业无知的少年变成一个既具有西餐知识，又懂得西方礼仪和社会交往的青年。

实习的收获是不能用语言一一所能描述的，总的来说有酸有甜、有苦有乐，苦的是让人记住那些几十种西餐食品的特点与制作方法，还得分清它们的消费对象。

还有那些我们中国人不太懂得的西方礼仪培训工作;快乐的是和同事领导的和睦相处以及老板的风趣幽默;快乐的是顾客对自己付出服务的肯定与赞赏;乐的是自己既充实又有滋有味的实习生活过程。

其实实习的日子不是很长，当初的我们不知道牛排还要吃七八成熟?不知道生菜沙拉和水果沙拉是什么东西，以及自己不怎么熟练的在西酒店铺台布。

摆刀叉，给客人介绍菜单的种种场景就像昨天才发生一样，是那么的叫人印象深刻。

在这里，自己对西餐方面有了比较深刻的认识，品味西餐文化，建议大家到正宗的西酒店看一看，一般都法国浪漫派风格布置的西酒店比较好，装璜华丽典雅，乐池内小乐队演奏着古典的名曲，服务员是身着燕尾服的小伙子。

研究西餐的学者们，经过长期的探讨和归纳认为吃西餐最讲究6个“m”。

酒店服务员工作总结（精选40篇）

酒店服务员工作总结（精选40篇）酒店服务员工作总结一、什么是工作总结工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。

就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。

其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。

二、酒店服务员工作总结（精选40篇）忙碌而又充实的工作已经告一段落了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，来为这一年的工作写一份工作总结吧。

但是却发现不知道该写些什么，下面是小编精心整理的酒店服务员工作总结（精选43篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

酒店服务员工作总结1一、实习目的和任务：大学生实习是为了在毕业进入社会前，将自己的理论知识与实践融合，并且完成从学生到职员的过渡。

我认为大学生的实习是迈向成熟重要的一步，也是大学生正视社会和正视自己，走出自我，真正融入社会生活工作的第一步，同时，也能开拓视野，完善自己的知识结构，到达锻炼潜力的目的。

我期望透过几个月的实习，能将自己这些年所学知识运用到工作中去，了解企事业单位的运作流程，加强自己的人际沟通潜力，更好的处理与领导、同事间的关系。

为接下来踏入社会奠定务必的经验基础。

二、实习单位介绍：亚龙湾五号度假别墅酒店位于亚龙湾国家AAAA级旅游度假区内，是由108栋独具热带浓郁巴厘岛风情的园林别墅和1栋会所组成。

酒店总占地面积200亩，总建筑面积4.5万平方米。

其中别墅建筑面积3.6万平方米；会所面积8千平方米；绿地面积9.5万平方米，绿化率达71%；并建有约1.4万平方米的人工湖泊。

酒店由九种不同类型的单体别墅组成，共有房间406间。

户型包括行政别墅、三居别墅、四居别墅、情侣别墅、会所客房、五居别墅、国王别墅和总统别墅。

酒店服务员个人的工作总结

酒店服务员个人的工作总结•相关推荐酒店服务员个人的工作总结（精选5篇）充实的工作生活一不留神就过去了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。

那么如何把工作总结写出新花样呢？以下是小编为大家收集的酒店服务员个人的工作总结（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

酒店服务员个人的工作总结1餐厅是我们市区一家营业不久的新餐厅，我来到餐厅工作也有一段时间了，我是餐厅的一名服务员，在餐厅像我这样的服务员也有很多，在这个比较独具特色的餐厅里，我每天的工作都很开心，我是很喜欢服务行业了，特别是在工作的同时还能够得到顾客的肯定我就更加的开心了，我们餐厅的风格是比较传统化，包括设计，还有菜式，员工服装都是比较古化我觉得这是很值得一提的，很具有传统特色，正式因为这种风格引来了很多的消费者都来一探究竟，越来越多，这样的话我们平时的工作也就很忙了，在餐厅也来了一段时间，我觉得在工作上我应该的去回顾一下自己这段时间以来的服务员工作：一、日常工作一名服务员，当然是餐厅的最基层，但是我一直都很喜欢自己的工作，这是我内心对这个行业习的热爱，我一直很希望在服务的同时得到更多的人的肯定，这样我才会有价值，这样才能被称之为一名真正的服务着。

在餐厅我的日常工作是很充实的，每天我们餐厅是十点开始营业，因为不做早餐，我们上班时间比较晚，我很早的就到了，开始自己全新的一天，由于餐厅的名气慢慢的开始大了起来一般不到十一点就会有顾客来吃饭，我们餐厅的服务员还是比较多的，但是在忙起来的时候，大家都恨不得，再长一双手。

作为一名服务员我们要具备这几个特征，耐心，细心，责任心，在顾客点餐的时候我们要态度端正保持微笑，这些是餐厅的基本素养，必须具备，作为服务员同时还要对我们的餐厅的菜单很熟悉，当顾客要我们推荐菜的时候吗，我们要保持耐心，对于菜品的介绍我们要很熟练，平时自己要花很多时间去了解每一道菜的特点口味，自己更加要认得每一道菜，这样才能够满足顾客的需求。

2017酒店员工工作总结4篇_工作总结

2017酒店员工工作总结4篇为进一步提高员工熟知酒店知识，全面强化员工酒店行业意识，努力打造学习发展型企业，酒店行政人事部于12月份对全店员工进行了系统培训，详细内容请看下文酒店员工年度工作总结。

一、目前完成的工作1、本次由行政人事部牵头组织，针对酒店所有入职员工进行统一的公共课培训。

课程有酒店行业基础知识、礼貌礼仪、仪容仪表、工作态度等相关方面的规范化培训。

此培训旨在加强酒店各部门员工层的交流和沟通，在加强酒店公共课知识的同时，给大家提供一个放松心情，交流思想和增进了解的平台。

2、加强对员工开业前期礼貌礼仪、仪容仪表等内容的宣贯及培训，培养员工的酒店服务意识和主人翁精神，熟知酒店各项规章制度，统一培训结束后，将由各部门自行组织具体的岗位技能培训。

各部门须将下一个月部门培训计划于本月25日前发至行政人事培训部备案。

3、本次培训结束，对全体员工进行考核试卷测验，并让各部门受训人员代表填写培训评估表，及时有效地了解员工培训真正需求，为下次员工入职和转正考核培训工作有了明确的目标方向。

二、不足与努力的方向1、我酒店虽为四星级酒店，但员工受教育程度普遍不高。

在培训过程中具有一定的艰巨性，须反复宣贯，耐心说服教育，方能取得1 / 7一定培训效果。

在今后的培训工作中要强化培训技能，增加新内容、新亮点及互动环节，增添课程的趣味性。

培训将是行政人事部的主抓方向。

2、各部门培训工作需要及时跟进。

除培训部酒店公共课培训外，各部门要切实加强本部门员工的岗位实操技能的培训，只有配合好行政人事部组织开展的培训和开展好本部门培训，才能在岗位服务过程中做得更加完美。

培训部会根据各部门上交的培训计划去跟进各部门的培训和开展本部计划内的各种培训。

3、坚持质检和培训工作的有机结合。

做到从质检中来到培训中去，通过培训再到质检中的考验。

(通过质检巡查和分析各一线部门的宾客意见表来确定)进行专题培训。

使在质检中发现的问题通过培训来教育员工。

酒店服务员工作总结范文6篇

酒店服务员工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年里，我有幸作为酒店服务员，服务于我们尊贵的客人，为他们带来宾至如归的体验。

在此，我将对过去一年的工作进行全面的回顾和总结，以期在未来的工作中不断提升自我，更好地服务于酒店和客人。

二、工作内容概述1. 负责前台接待工作，为客人提供热情周到的服务。

2. 及时为客人办理入住和退房手续，确保流程的顺畅。

3. 深入了解酒店各项设施和服务，为客人提供专业的咨询和建议。

4. 参与客房清洁和整理工作，确保客房的整洁和舒适。

5. 及时收集和处理客人反馈意见，与相关部门协作改进服务质量。

6. 参与酒店组织的各项活动，提升酒店品牌影响力和客户满意度。

三、重点成果1. 显著提高前台工作效率，成功处理多起复杂客人的需求和服务请求。

2. 多次获得客人的表扬和酒店的优秀员工荣誉。

3. 有效提升客房入住率和客户满意度，降低客户投诉率。

4. 推动酒店服务质量改进计划，参与并实施多项提升服务质量的措施。

5. 积极参与酒店的市场推广活动，成功吸引更多新客户并保持老客户的忠诚度。

四、遇到的问题和解决方案1. 遇到部分客人对房间设施的不满。

解决方案：及时沟通并反馈，协同工程部门改进设施问题，加强日常维护和检查工作。

2. 遇到节假日客房紧张的情况。

解决方案：提前规划和预定房间，与周边酒店建立合作关系以应对突发情况。

篇2==========引言--在酒店业快速发展的今天，作为一名酒店服务员，我深感荣幸能够成为这个大家庭中的一员。

过去的一年里，我在工作中不断学习和成长，下面是我这一年来的工作总结。

工作内容----1. 日常接待工作我主要负责酒店的日常接待工作，包括接待入住的客人、处理客人的疑问和需求。

在过去的一年中，我接待了来自世界各地的众多客人，通过与他们的交流，我不仅提高了自己的语言能力，还丰富了自己的文化知识。

2. 客房服务与管理作为酒店服务员，客房服务和管理也是我的重要职责。

我负责保持客房的整洁和有序，为客人提供舒适的住宿环境。

酒店服务员工作总结三篇

第一篇:「酒店服务员员工工作总结——我的个人经验」我在一家五星级酒店担任服务员已经有两年时间了。

这段时间里，我一直处于进步中。

在服务过程中，我学到了许多技巧以及如何更好地服务客人，为客人营造一个温馨舒适的环境。

第一，耐心和细心。

在服务客人时，细心和耐心是非常重要的，这可以让客人感到受到尊重。

举个例子，每个客人的喜好不同，如何为客人提供个性化服务，需要更加细心的对待每个客人。

在给客人提供服务时态度要诚恳，关心客人需求，及时解决客人问题。

第二，提供高质量的服务。

为客人提供高质量的服务，需要具备专业的技能和知识。

例如，在客人入住时，我总是会为客人介绍酒店设施和周边环境，为客人提供方便的导航信息，帮助客人尽快适应新的环境。

此外，在一些特殊的情况下，我还需要处理不可预知的突发事件，如天气突变，酒店房间水管、电路损坏等，及时问询客人的需求，及时解决问题。

第三，团队合作与信任。

在工作中，我必须与其他部门，如客房、餐厅、财务等部门紧密合作。

有时我们遇到了不同意见或者意见不同的情况，但是我们能够通过及时的沟通和合作解决问题，建立起信任，创造出商业价值和客户满意度。

在结束我的两年工作经历总结时，我认为服务员的经验并不是简单的“请客人、把酒迎到底、泰然自若、微笑服务”。

正确的态度和细心的服务是服务员必须具备的品质。

希望我的经验能够帮助更多的人，让他们成为一名更出色的服务员。

第二篇:「五星酒店服务员工作总结——技能提升与进步」我认为作为一个五星级酒店服务员，在工作中需要有一定的专业技能，对客人做到热情周到的服务。

那么，如何提升我们的服务技能呢？第一，了解客人需求。

这是提升服务员专业判断力的关键。

我们需要做到逐渐适应客人的需求和喜好，为客人提供更贴心和细致的服务。

如何判断客人喜好？我们可以从客人的衣服、行为和言语中获取一些信息，了解客人喜好和需求，然后提供个性化的特别护理服务。

我们还可以通过日常业务学习和练习提高自己的专业技能，如口齿、礼节，专业知识等。

酒店服务员工作总结【最新6篇】

酒店服务员工作总结【最新6篇】酒店服务员工作总结【最新6篇】总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，快快来写一份总结吧。

总结你想好怎么写了吗？以下是小编收集整理的酒店服务员工作总结【最新6篇】，欢迎大家分享。

酒店服务员工作总结【最新6篇】120xx年已悄然谢幕，xx_酒店在这一年也发生重大的突破与转变，作为酒店中的普通一员，在平稳中感受变化、在变化中感受创新、在创新中感受发展，在发展中感受压力，这一年对于我和我所在的行政部都有不可磨灭的记忆与不可复制的意义，在日常管理工作、企业文化建设、人力资源、质量检查、保安及外协等各项工作中收获颇多，其中所经历和完成的每一项工作都成为今后得以进步的动力，并为20xx年的工作奠定良好基础，今天在这里对个人和行政部的工作进行简略总结，并向各位领导和同事汇报一下20xx年工作思路，希望各位给予指正。

回顾20xx年全年工作，可谓得失兼具，做为饭店的股东及监理会成员，我所从事的工作和担负的责任也使自己的责任感与使用感日益增强，在进入酒店开展工作之前，我对这一行业可以说是了解很少，在到酒店后短短半年时间内，在各位领导和同事的帮助与协助下，我自己和部门工作都取得长足进步，当然在这半年时间内也发生了不少问题，但这也正为我的工作和个人成长提供足以依托的经验与资本，对个人与部门工作进行总结与分析，特把20xx年工作总结如下。

一、工作成绩描述⑴在半年中部门工作取得明显进步，在规范化管理和制度化建设上取得重要成绩；⑵外协工作取得重要突破，为酒店打造良好外部经营环境奠定基础；⑶人力资源工作取得进展，从人员选聘、员工培训到人力资源科学管理与调配上取得重要进展；⑷质检工作取得进展，质量检查体系已基本建立；⑸行政部工作为饭店整体工作运营提供基础性支持，与各部门联系紧密，为饭店发展共同努力。

二、工作失误总结⑴时间短在部门内部管理中还存在有些不规范的地方，使工作整体效果受到一些影响；⑵注重工作质量与效率，强调严格管理，对员工生活关注度不够，今后工作中会再加强与员工的沟通，保证更好地达到工作要求；⑶培训工作缺乏系统性，在20xx年注意改进；三、个人优势分析⑴具有较强的亲和力，具备一定的管理基础，乐于承受工作压力，并能较快地适应工作环境。

宾馆服务员个人工作总结2017

宾馆服务员个人工作总结20172017-05-23自学校毕业来海外海西溪宾馆工作，从一名客房服务员做到前台服务员，直到升为大堂副理，学到了很多在书本上没有的知识。

以下是我xx年上半年工作总结：前台作为酒店的窗口,是酒店给客人的第一印象。

首先我们要保持自己最好的形象,面带微笑、精神饱满，用我们最美丽的一面去迎接客人，让每位客人走进酒店都会体验到我们的真诚和热情。

其次，关注宾客喜好。

当客人走进酒店时，我们要主动问好，称呼客人时，如果是熟客就要准确无误地说出客人的姓名和职务，这一点非常重要，宾客会为此感受到自己的受到了尊重和重视。

我们还要收集客人的生活习惯、个人喜好等信息，并尽最大努力满足客人，让宾客的每次住店，都能感受到意外的惊喜。

再次，提供个性化的服务。

在客人办理手续时，我们可多关心客人，多询问客人，如果是外地客人，可以向他们多讲解当地的风土人情，主动为他们介绍车站、商场、景点的位置，询问客人是否疲劳，快速地办好手续，客人退房时，客房查房需要等待几分钟，这时不要让客人站着，请客人坐下稍等，主动询问客人住得怎样或是对酒店有什么意见，不要让客人觉得冷落了他。

进一步沟通能使客人多一份温馨，也能消除宾客在酒店里所遇到的种种不快。

最后也是最重要的，微笑服务。

在与客人沟通过程中，要讲究礼节礼貌，与客人交谈时，低头和老直盯着客人都是不礼貌的，应保持与客人有时间间隔地交流目光。

要多倾听客人的意见，不打断客人讲话，倾听中要不断点头示意，以示对客人的尊重。

面对客人要微笑，特别当客人对我们提出批评时，我们一定要保持笑容，客人火气再大，我们的笑容也会给客人灭火”，很多问题也就会迎刃而解。

多用礼貌用语，对待宾客要做到来时有迎声，走时有送声，麻烦客人时要有致歉声。

与客人对话说明问题时，不要与客人争辩，就算是客人错了，也要有一定的耐心向他解释。

只要我们保持微笑，就会收到意想不到的效果。

我认为，只有注重细节，从小事做起，从点滴做起，才会使我们的工作更为出色。

酒店服务员工作总结范文5篇

酒店服务员工作总结范文5篇写好工作总结，须勤于思索，善于总结。

这样可以提高领导的管理水平，具有工作能力的干部总结中，须对工作的失误等有个正确的认识，勇于承认错误，可以形成批评与自我批评的良好作风。

以下是小编给大家带来的几篇采购人员工作总结范文5分钟，供大家参考借鉴。

酒店服务员工作总结范文1现实中的各行各业，实际并没有高尚和卑贱的分别，如果有，那也取决于我们的心态、思想与行为是高尚还是卑贱的，与职业无关;同时，也没有平凡与非凡的分别，所谓的平凡与非凡取决于我们怎么去做、是否用心，而不是我们所认为的在这个世界上原本就存在平凡与非凡的工作和职业。

我是xx餐厅的一名服务员，我要在平凡的岗位上做到非凡。

以下是今年的工作总结。

一、懂得微笑，善于微笑现如今，微笑已经成为从事各行各业的一种必备的职业素质，尤其是在服务领域。

微笑是不用翻译的世界语言，它传递着亲切、友好、愉快的信息。

微笑一下并不费劲，但它却能产生无穷魅力，受惠者成为富有，施予者并不变穷，它转瞬即逝，却往往留下永久的回忆。

在工作中，我会让微笑成为我的名片，让就餐者如沐春风。

二、勤能补拙是良训，一分辛苦一分才只有勤快，才能换来更好的成绩。

勤，就是辛勤，就是努力，比别人付出更多。

快，就是效率。

“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。

”繁荣和勤奋是分不开的。

作为一名服务者，我更要付出比常人多百倍的勤奋，去营造更舒适的就餐环境，让xx更美好!三、待客之道，周到是基础既然谈周到，那么必然要主动去做好，主动去提供服务，而且要善于观察，还要懂得换位思考，做到客人所想不到，提供超前服务。

在以后的工作中，我会一如既往地做到让就餐者感受到宾至如归的感觉，想来宾之所想，急来宾之所急。

保持较强的心理素质。

能够保持良好的心理和精神状态，做到得宠不骄，受辱不卑，从容应对。

做一名餐厅的服务员，其实很容易，也很简单。

在每个繁华喧闹的都市中，在餐饮行业，服务员的角色太多太多，然而，真正能够读懂“服务”中所包含的意义，并且能够身体力行去用心，去做好的人却稀如麟毛。

宾馆服务员工作总结(4篇)

宾馆服务员工作总结一、____我完成了以下工作：1.加班加点工作，早日完成装修今年客房最重要的工作是前装修工作，自____月份接到通知上班后，为了使新客房早一天投入使用，我和大家克服了重重困难，发扬不怕苦、不怕累的精神，每天在完成自己本职工作的基础上，加班加点、连续作战，利用了很短的时间就完成了房间新旧家具清理、摆放和装修前期，中期和后期的室内外卫生清洁工作，确保了客房的装修和及时出租，为公司增加收入做出了我们的贡献。

2.学习、规范岗位的服务用语，努力提高对客服务质量。

为了体现从事客房人员的专业素养，在____月份开张以来，针对我本人对各岗位服务用语存在不熟悉、不规范、现象，我在同事中、在负责本公司客房的主管经理的培训中学习岗位的服务用语，进行留精去粗，而后吸收为已用，做为我对客人交流的语言指南。

自本人规范服务用语执行以来，我在对客交流上有了显著提高。

以致在工作的任何时期，好东西贵在坚持，贵在温故而知新，我将对此加学习，应用的力度。

3.扩大本市周边环境应用信息，努力做好前台接待。

前台工作要求掌握的信息量大，如白银的各路公交车所首发和末发时间，所到重要场所，白银重要单位，公司所处地理位置等。

还有处理事情的灵活应变能力，对客服务需求的解决能力。

这一点在前台工作的不长时间内我本人做了本部的调查和广泛搜集资料，力争扩大自已的知识面，以便更好的为客人提供服务。

前台工作尽管时间不长，也努力不少，学到很多在平时客房服务中同样能用的知识，可谓受益非浅。

4.为加大客房出售质量，严格执行《三“净”卫生制度》。

公司主营收入来自客房，从事客房工作，首当其冲的是如何使客房达到一件合格的商品出售，我严格执行“三“净”“三度”“二查：卫生制度，它包括房间卫生、床铺卫生、卫生间卫生等”三净“，为了切实提高客房质量合格率，即搞完卫生本人自查、要求领班复查，力争将疏漏降到最低，并且还增加了床铺被子有角度，家具擦示有亮度，工作过程有速度的“三度”要求。

酒店服务员工作总结范文(4篇)

酒店服务员工作总结范文一年来,在领导的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,较好的履行楼层领班职责,圆满完成工作任务,得到宾客和同事们的好评和领导的肯定。

总结起来收获很多。

1.加班加点工作，早日完成装修今年客房最重要的工作是前装修工作，自____月份接到通知上班后，为了使新客房早一天投入使用，我和大家克服了重重困难，发扬不怕苦、不怕累的精神，每天在完成自己本职工作的基础上，加班加点、连续作战，利用了很短的时间就完成了房间新旧家具清理、摆放和装修前期，中期和后期的室内外卫生清洁工作，确保了客房的装修和及时出租，为公司增加收入做出了我们的贡献。

2、协助部门经理做好客房部的日常工作。

为更好的协助部门经理做好日常工作，今年以来领班一直进行常白班制。

这项制度的实施就意味着领班必须每天参加工作，每天监督和参与各项服务工作。

操心、费力、得罪人的活一个干了，还不一定落好。

但是，为不辜负领导的重望，不影响公司的正常运营，我不辞劳苦的每天上班，除因伤不能参加工作的几天病休外一直参加工作。

使我们二三楼未因监督不力或人为因素出现意外。

3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。

楼层服务员换班值班是一个非常重要的环节。

做到让服务员既做好公司工作又不误家里的事宜，我们采取领班每天跟白班的方式，使领班将能操的心都操到，能够即时的监督服务员的每一项工作，尽可能做到只有做不到的，没有想不到的。

使每个工作人员都能无后顾之忧的满腔热情的投入到服务工作中，每天以崭新的姿态面对客人。

4、配合经理做好各项接待、安排工作，工作期间发现问题及时处理，有疑难问题应及时上报领导。

5、做好楼层的安全、防火、卫生工作。

从参加工作的头一天，公司领导对安全问题再强调，所以安全问题始终是我们平时工作的重中之重。

所以每天安排工作的每一项我都强调安全问题。

查房时注意环节，床铺上面、地板上面，楼道内地毯上面的烟头是隐患。

理所当然是首查问题。

其次，为做好卫生工作，我们也做了细致的安排：即“三净”“三度”“二查”制度，“三“净”卫生制度”，它包括房间卫生、床铺卫生、卫生间卫生三“净”等，“三度”即床铺被子有角度，家具擦示有亮度，工作过程有速度;“二查”制度即搞完卫生本人自查、要求领班复查。

宾馆服务员个人工作总结2017_工作总结

宾馆服务员个人工作总结2017 自学校毕业来海外海西溪宾馆工作，从一名客房服务员做到前台服务员，直到升为大堂副理，学到了很多在书本上没有的知识。