普通高中班级管理经验谈

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高中班主任管理班级的经验与方法

高中班主任管理班级的经验与方法

高中班主任管理班级的经验与方法高中班主任管理班级的经验与方法(精选10篇)导语:高中班主任是高中教师队伍中负担最重同时也是任务最艰巨的群体:既担负学科教学,又要担负班级事务管理;既要负责学生日常生活,又要负责学生的心理健康引导;既要承担学生学业的培养,又要承担学生人生导师的责任。

把高中班主任比做是高中教育教学中最重要的那一环也毫不为过。

高中班主任管理班级的经验与方法篇1一、明班情,抓开端,促习惯养成本班共38人,男生28人,女生10人。

他们来自不同的集体,水平参差不齐。

尤其是年级的几大“知名人物”,也分在我班,更增加了管理的难度。

对班主任而言,最关键的时候是接班的第一个月。

如果这一个月你抓住了,那么你以后的工作将轻松而且得心应手。

所以,这一个月的工作重点是,让学生树立正确的观念,帮助并督促他们养成良好的习惯,正所谓“习惯决定命运”。

首先,让学生树立“家”的意识,营造家的氛围。

有一首歌的歌词是这样写的:“因为我们是一家人,相亲相爱的一家人,有缘才能相聚,有心才会珍惜,有福就该同享,有难就该同当,用相知相守换地久天长。

”我告诉学生虽然我们来自“五湖四海”,但缘分让我们相聚在高三(3)班。

这里就是我们共同的家,我是家长,大家都是兄弟姐妹。

家长永远是爱孩子的,这种爱无私无畏,不容置疑。

兄弟姐妹之间要互相帮助,有点小矛盾,小摩擦,也要大度一点,互相体谅。

另外,还向学生灌输“我荣家荣,我耻家耻”的思想,人人都不要为家抹黑,而应为家增光。

这样,就让家的概念深入到每个人心中,“让我们的集体成为每个人心中的乐园。

”其次,让学生树立“诚实守时”的观念。

每个同学来到深大附中,来到高三(3)班,就自觉不自觉地和“深大附中有了约会”,和“高三(3)班有了约会”,让学生知道,诚实守时乃立身之本。

据此,我制定了班级作息时间表:早上7:00进教室,下午13:55进教室,晚上18:50进教室。

专人负责,秩序井然。

再次,让学生树立“天生我材必有用”的信心。

高中班主任班级管理心得小议7篇

高中班主任班级管理心得小议7篇

高中班主任班级管理心得小议7篇第1篇示例:高中班主任班级管理心得小议作为班主任,我认为要建立一个良好的班级氛围是非常重要的。

在班级管理中,我强调班级的团结和合作,鼓励学生之间互相尊重和帮助。

我经常组织班级活动,让学生们建立友谊和信任,增强团队意识。

在这种氛围下,学生们更愿意相互合作,共同进步。

我认为要注重个体差异,因材施教。

每个学生都是独一无二的,有着不同的性格、兴趣和特长。

作为班主任,我要了解每个学生的情况,关心他们的成长和发展。

对于学习成绩好的学生,我要及时表扬和鼓励;对于学习成绩差的学生,我要耐心引导和帮助。

只有因材施教,才能让每个学生都得到适合他们的教育和关怀。

班主任还要注重家校合作,与家长保持密切联系。

家长是学生成长道路上的重要支持者和帮助者,他们对学生的了解和关爱在教育过程中起着至关重要的作用。

作为班主任,我要与家长建立良好的沟通渠道,及时向家长反馈学生的学习情况和生活状况,共同关心学生的成长和发展。

我认为班主任还要注重自身的成长和学习。

作为教育者,我们要不断学习新知识、拓展视野,提升自己的教育水平和能力。

只有不断进步,才能更好地引导学生,更好地管理班级。

第2篇示例:高中班主任班级管理心得小议了解班级学生的特点和个性。

每个学生都是独一无二的个体,都有自己的特点和个性。

作为班主任,要耐心倾听学生的诉求和困难,了解他们的需求和愿望,做到尊重差异,关爱每个学生。

只有深入了解每位学生的特点和个性,才能更好地管理班级,调整管理策略,达到事半功倍的效果。

建立良好的班级氛围和文化。

班级氛围和文化是班级管理的基础,也是班级管理的核心。

通过丰富多彩的活动和课堂教学,营造积极向上的学习氛围,让学生在轻松愉快的氛围中学习和生活。

注重班级文化的建设,强调班级凝聚力和团队合作精神,培养学生的责任感和集体荣誉感,推动班级管理工作的深入开展。

注重学生的思想教育和品德培养。

高中学生正处于思想观念易变的青春期,对外界的诱惑和挑战较为敏感。

高中班主任管理经验(三篇)

高中班主任管理经验(三篇)

高中班主任管理经验(一)、强化集体意识学生既是自身的主人,也是班集体的主人。

在班级这艘船中,每个学生都担任着舵手和水手双重角色,他们应该有“班荣我荣,班耻我耻”的思想,不断增强集体意识,增强班级凝聚力。

实现这一目标的前提是纪律,任何一个集体,如果没有纪律的约束,就会松散、瘫痪,同样,班集体要保持凝聚力和战斗力,就必须加强学生的纪律教育,使他们增强集体观念,自觉遵守学校的规章制度,以保证班级各项措施的贯彻和实施。

在军训期间我就和学生一起制订了本班的共同奋斗目标,并让他们在共同目标的前提下制定了自己的目标,以此来要求每一位学生,从而来规范他们自己的学习、生活。

建立起班级管理机制,帮助学生树立集体观念、纪律观念,让他们充分意识到自己是____班的一员,应该认真履行自己在本班的义务,并积极完成。

(二)、尊重学生,关爱学生教育专家常说“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基础。

”参照自己的亲身经历,我发现:当一个孩子在被你认同、尊重后,他可能会有惊人的潜力和爆发力。

班主任要想很好的开展工作,那就要深入了解学生。

对于高中生而言,班主任要做好学生的工作,就得放下“师道尊严”的架子,深入学生中去,成为他们的知心朋友。

让他们感到班主任也是他们中的一员,从而消除他们的戒备心理,解除心理上的隔阂。

这样,他们才会真正的把班集体当作自己的家,为班集体尽自己最大的努力,包括努力学习。

我正在____班尝试这样做。

(三)、积极协调各科任老师一个班级最终成绩的提高很大程度上要依赖于各科任老师,尤其是科任老师教学技能的发挥和文化知识的传授。

科任教师能否顺利的给学生上课,指导本学科的学习,完成教学任务,这是一个班级成绩能否进步关键,所以我很重视与科任老师的交流,班级教研、个别交流,各科任老师对____班的班级管理提出了宝贵的意见和积极的建议,正在积极的参与到____班的班级管理中。

(四)、培养一支合格的课代表队伍科任老师要备课、要上课、要听课、要批改作业,工作量很大,如果有一支工作能力强,负责任的课代表队伍,会大大减轻科任老师的工作量,课代表把班级情况及时反馈给科任老师,有助于科任老师掌握班级情况,也有助于班级成绩的提高。

我的高中班级管理与学生关怀经验分享

我的高中班级管理与学生关怀经验分享

我的高中班级管理与学生关怀经验分享作为一名高中班级的班主任,我深知班级管理和学生关怀对于学生成长的重要性。

在过去几年的工作中,我积累了一些经验和心得,现在将分享给大家。

1. 建立良好的班级规章制度为了保证班级的秩序和正常的教学活动,制定一套明确的班级规章制度是非常必要的。

这些规章制度应该包括对于学生行为、着装、作业等方面的规定。

同时,还应该注重与学生一同制定这些规章制度,让他们感受到参与其中的重要性。

在执行过程中,要严格按照规章制度进行管理,同时也要给予学生适当的奖惩,让他们意识到规则的重要性和公平性。

2. 倾听与沟通作为班主任,经常与学生进行有效的沟通是至关重要的。

要关注学生的情绪变化、学习困难、家庭状况等方面的问题,并给予及时的关怀和帮助。

多与学生进行面对面的交流,了解他们的需求与想法,同时也要倾听他们对于班级管理和教学方面的意见和建议。

通过与学生的深入沟通,我们可以更好地了解他们的需要,针对性地进行管理和关怀。

3. 创造积极向上的班级氛围班级氛围直接影响着学生的学习状态和情绪。

因此,我们应该努力创造积极向上的班级氛围,让学生在轻松和愉快的氛围中学习。

可以组织一些班级活动,如班级聚餐、户外拓展等,加强班级成员之间的互动和团队意识。

同时,也可以定期开展班级会议,让学生分享自己的学习心得和体会,增加彼此之间的学习动力和互助意识。

4. 针对学生个体差异的关怀每个学生都是独一无二的,他们在学习能力、性格特点、兴趣爱好等方面存在差异。

作为班主任,我们要关注每个学生的个体差异,并给予针对性的关怀和帮助。

可以通过定期的个别谈话、写信等形式,向学生传递关心和鼓励的信息。

同时,在教学过程中,要注重灵活的教学方法和资源的调配,满足不同学生的学习需求,激发他们的学习兴趣和潜力。

5. 配合家庭教育,形成良好的合力学生成长不仅仅在学校,家庭教育的影响也非常重要。

因此,我们应与学生的家长保持密切的联系,形成良好的合力。

高中班级管理经验交流发言稿(精选4篇)

高中班级管理经验交流发言稿(精选4篇)

高中班级管理经验交流发言稿(精选4篇)篇一:尊敬的各位领导、亲爱的同学们:大家好!我今天非常荣幸能够在这里与大家分享我的高中班级管理经验。

在我所任教的班级里,我坚持的一条原则就是:平等、公正、尊重。

我始终坚信,只有通过平等对待每一位学生,公正地对待每一项事务,将尊重融入到班级管理中,才能够建立起一个和谐、民主的班级氛围。

首先,我注重班级成员之间的平等互动。

在班级里,我鼓励每一位同学发表自己的观点和意见,提供平等的机会让他们参与到班级管理中来。

同时,我也会定期组织班会、座谈会等活动,让同学们能够自由地表达自己的想法和意见,倾听每个同学的声音,确保每个人都能够得到平等对待和机会。

其次,我始终坚持公正的原则。

班级管理中,我从来不偏袒任何一方,不厚此薄彼。

无论是在学习上还是在其他方面,我都会公正地处理每一个问题,不做任何歧视、偏见的事情。

我相信公正是权威的基础,只有当同学们相信我的公正,才能够顺利地管理班级,建立起一种彼此信任的关系。

最后,我强调尊重的重要性。

在我的班级里,我鼓励同学们彼此尊重,不论是对待老师还是对待同学,都要以尊重为基础。

我会定期组织班级活动,增强同学们之间的团结和友谊,帮助他们树立正确的价值观和人际关系观。

同时,我也会尊重每一位同学的个性和差异,因为我相信只有尊重他人,才能够得到别人的尊重。

总结一下,我所坚持的平等、公正、尊重的原则,是建立一个和谐、民主的班级管理的基石。

通过这些原则的贯彻,我的班级在学习上、关系上都取得了显著的进步。

我相信,在各位领导和同学们的共同努力下,我们的班级会越来越好,为我们的未来打下坚实的基础。

谢谢大家!篇二:尊敬的领导、亲爱的同学们:大家好!我很荣幸能够站在这里与大家分享我的高中班级管理经验。

作为一名班主任,我始终将学生的发展放在首位,树立了以学生为中心的班级管理理念。

从班级组织、学业指导、思想引领等方面入手,全力以赴地为学生创造一个优质的学习生活环境。

高中班主任班级管理心得小议8篇

高中班主任班级管理心得小议8篇

高中班主任班级管理心得小议8篇篇1作为一名高中班主任,我在日常的班级管理工作中积累了丰富的经验,也深刻体会到了班级管理的重要性。

在此,我想分享一些关于高中班主任班级管理的心得体会,希望能与更多的教育者交流学习。

一、深入了解学生,做到因材施教作为班主任,我们的首要任务是全面了解班上的每一个学生。

我们需要关注他们的学习情况、兴趣爱好、性格特点、家庭背景等各个方面。

只有深入了解每个学生,才能更好地理解他们的需求和问题,做到因材施教。

例如,对于学习困难的学生,我们要积极帮助他们找到问题所在,提供有效的学习方法;对于行为问题的学生,我们要耐心沟通,引导他们树立正确的价值观和行为规范。

二、建立良好的班级氛围一个班级的和谐氛围对于学生的学习和成长至关重要。

首先,我们要培养学生的集体荣誉感,让他们意识到自己是班级的一份子,需要为班级的发展做出贡献。

其次,我们要鼓励学生积极参与班级活动,培养他们的团队协作能力和集体凝聚力。

此外,我们还要注重班级的纪律管理,确保学生在良好的秩序下学习和成长。

三、与家长保持密切沟通家长是学生学习和成长的重要参与者。

作为班主任,我们要与家长保持密切沟通,及时了解学生在家的表现和问题,共同促进学生的成长。

我们要向家长传达正确的教育理念和方法,引导他们更好地支持孩子的学习和发展。

同时,我们还要鼓励家长参与班级活动,增强家长对班级的认同感和参与度。

四、注重班级管理方法的科学性和艺术性班级管理不仅需要科学的方法,还需要艺术的手法。

我们要根据学生的实际情况和班级的特点,灵活采用各种管理方法。

例如,我们可以运用激励机制,鼓励学生积极参与班级活动和学习;我们可以运用沟通技巧,解决学生之间的问题和矛盾;我们还可以运用团队建设的理念,培养学生的团队协作能力和集体荣誉感。

五、持续学习和自我提升作为一名班主任,我们要不断学习和提升自己的教育理念和管理能力。

我们要关注教育动态,了解最新的教育理念和方法,将其运用到日常的管理工作中。

高中班级管理经验交流

高中班级管理经验交流

高中班级管理经验交流让他们学会自我约束、自我激励、自我管理。

⒉建立班级规章制度,让学生参与制定和执行,促进他们的自治意识和责任感。

⒊建立班级管理小组,由学生自己推举产生,负责班级管理和日常事务处理,提高学生的组织协调能力和领导能力。

㈡建立良好的班级氛围班级氛围是班级管理的重要方面,良好的班级氛围有利于学生的研究和成长。

班主任可以通过以下几点来营造良好的班级氛围:⒈建立互相尊重、互相信任的关系,班主任要做到公正、客观、平等对待每一位学生。

⒉注重班级文化建设,开展各种形式的班级活动,增强班级凝聚力和向心力。

⒊鼓励学生积极参与社会实践和志愿服务活动,培养他们的社会责任感和公民意识。

㈢注重个性化管理每个学生都是独特的个体,班主任要根据不同学生的特点和需求,采取个性化的管理方式。

具体做法如下:⒈关注学生的心理健康,及时发现和解决学生的心理问题,提高学生的心理素质。

⒉根据学生的研究情况和兴趣爱好,制定个性化的研究计划和培养方案,激发学生的研究动力。

⒊注重与家长的沟通,了解学生家庭情况和家长的期望,积极帮助学生解决家庭问题,建立良好的家校合作关系。

以上是我在班级管理中的一些经验和做法,希望能够对其他班主任和教师有所启示和帮助。

班级管理是一项系统工程,需要不断的实践和探索,才能不断提高管理效益,为学生的成长和发展提供更好的保障。

在班级管理中,鼓励学生自主制定班级公约,让学生参与到班级规则的制定中来,增强他们对班级的归属感和责任感。

学生可以根据自己的实际情况和需求,制定出适合班级的公约,例如规定上课时间不迟到、不早退、不讲话、不玩手机等。

学生自己定下规则,更容易遵守,也更容易接受。

同时,学生也可以通过制定公约来锻炼自己的组织能力和领导能力,培养自己的团队合作精神。

⒋注重班级文化建设班级文化是班级管理的重要组成部分,建设良好的班级文化有利于提高班级的凝聚力和向心力。

在班级管理中,要注重培养学生的集体意识和团队精神,让学生在班级中感受到团结、友爱、互助、进步的氛围。

高中班级管理经验分享

高中班级管理经验分享

高中班级管理经验分享在高中阶段,班级管理的重要性不言而喻。

一个良好的班级管理可以促进学生的学习氛围,增强班级凝聚力,提高班级整体素质。

本文将分享一些在班级管理方面的经验和方法。

一、建立一个积极正向的学习环境1.1 班级活动的组织与规划为了增强班级的凝聚力、建立积极向上的氛围,班级活动的组织与规划显得尤为重要。

可以利用每周固定的班会时间,安排一些集体活动,如班级远足、读书分享会、健康知识讲座等,可以根据学生的兴趣爱好和需求进行合理的安排。

1.2 改善教室环境教室是学生学习生活的场所,一个整洁、舒适的教室环境对学生的学习效果产生积极的影响。

班级管理者可以组织学生一起进行教室布置和卫生整理,让学生们参与其中,培养他们的班集体荣誉感和责任感。

1.3 建立学习互助小组学生之间相互学习交流是提高学习效果的有效途径。

班级管理者可以根据学生的学科喜好和水平,组建学习互助小组,让在某一学科有特长的学生帮助在该学科有困难的学生。

通过互相交流和学习,不仅能够提升学生们的学习成绩,还可以培养他们的合作能力和互助精神。

二、建立有效的班级纪律与规范2.1 班级规章制度的建立班级管理者可以与学生共同制定班级规章制度,明确班级的行为规范和学习要求。

规则可以涵盖学生在课堂上的表现、课间休息的行为举止等方面,以此促进学生自觉自愿地遵守规则,维护良好的班级秩序。

2.2 班级会议与集体讨论定期召开班级会议,可以让学生们参与班级管理的决策过程,提出自己的建议和意见。

通过集体讨论的方式,可以培养学生们的思考和表达能力,增强班级团结合作意识。

2.3 班级表彰与奖励机制建立班级的表彰与奖励机制,对于优秀的学生给予公开表彰和奖励,可以激发学生的积极性和自信心。

同时,对于表现欠佳的学生,也要及时进行提醒和督促,让其意识到自己的不足,并提供必要的帮助和支持。

三、建立有效的沟通渠道与合作机制3.1 学生与班级管理者的沟通班级管理者要与学生保持良好的沟通,倾听他们的需求和想法,关注他们的困扰和困难。

高中学校的班级管理经验分享

高中学校的班级管理经验分享

高中学校的班级管理经验分享高中阶段是学生学习和成长的重要阶段,班级管理对于促进学生成长起着至关重要的作用。

在我校多年的班级管理实践中,我们积累了一些行之有效的经验,现分享给大家。

一、建立良好的班级文化班级文化是班级管理的基石,可以有效地营造良好的学习氛围和班级凝聚力。

我们通过以下措施来建立良好的班级文化:1.1 班干部带头示范学校在任命班干部时,要注重其人品和能力。

班长作为班级的代表,要以身作则,树立良好的榜样,积极引领班级同学。

1.2 班级口号和班级日记我们鼓励每个班级制定一个口号,例如“团结一心,追求卓越”,以此激励班级成员共同努力。

同时,每日安排一定时间进行班级日记,记录大家的学习和生活感悟,加深班级凝聚力。

1.3 班级活动和班会定期组织班级活动,如户外拓展、文化体验等,丰富学生的校园生活。

在班会中,鼓励学生发表自己的见解和建议,增强学生的参与感和归属感。

二、规范班级管理制度良好的班级管理制度有助于维护班级的秩序和规范学生的行为。

我们制定了以下班级管理制度:2.1 作息规定班级要遵守学校的作息时间,不迟到、不早退,保证学习时间的充足。

2.2 衣着规范规定学生着装整洁、庄重,不得穿着违反学校规定的服饰。

2.3 班级值日制度每个班级都有一天的值日时间,学生轮流担任班级的卫生和纪律值日生,共同维护班级的整洁和安全。

三、关注个体学生的全面发展高中学生个性多样,班级管理不仅要关注集体的管理,还要注重个体学生的全面发展。

我们采取了以下措施:3.1 学业辅导设立学霸班,由优秀学生担任辅导员,给予其他学生有针对性的学习指导,提高整体的学习水平。

3.2 学生心理辅导建立心理健康教育制度,每学期开展心理辅导课程,帮助学生解决学业和生活中的问题,提高心理素质。

3.3 社会实践活动每学期安排一定时间进行社会实践活动,拓展学生的视野,培养学生的社会责任感和实践能力。

四、加强与家长的沟通合作家长是学生成长道路上的重要伙伴,与家长的良好沟通合作对于班级管理至关重要。

高中工作总结班级管理的经验与教训

高中工作总结班级管理的经验与教训

高中工作总结班级管理的经验与教训高中工作总结——班级管理的经验与教训班级管理是一项既重要又具挑战性的任务,对于班主任来说,无论是在教育教学工作中还是在学生的成长发展中都起着关键作用。

经过一段时间的班级管理工作,我深刻体会到了许多经验和教训,下面我将总结并分享给大家。

一、班级管理经验1. 建立良好的班级氛围良好的班级氛围是班级工作的基础,它对班级管理的成效和学生的发展至关重要。

在班级中,我注重培养同学之间的友善、互助和尊重。

通过定期组织班级活动、座谈会和班会等形式,让学生们增进交流,增强班级凝聚力和团队合作意识。

2. 明确管理目标和规则班级管理需要有明确的目标和规则,通过明确的管理目标和规则,学生能够清楚自己的行为准则,并且在这样一个规范的环境中更好地学习和成长。

因此,我会在班级管理中制定一系列的班规,明确学生的责任和权利,并与学生们进行公开讨论和确认。

3. 建立良好的家校沟通机制班级管理中家校合作是非常重要的一环。

与家长保持良好的沟通能够让我们更好地了解学生的情况,及时解决学生在学习和生活中的问题。

为此,我定期组织家长会议,邀请家长参与班级活动,并开设家长微信群,及时发布学校和班级的信息。

4. 制定个性化的发展规划每个学生都有自己的特点和需求,因此,在班级管理中,我注重为学生制定个性化的发展规划,帮助他们发现自己的优势和兴趣,并且根据学生的实际情况,提供适当的指导和辅导,培养他们的兴趣和发展潜能。

二、班级管理教训1. 不偏袒个别学生或小团体在班级管理中,我曾犯过一个错误,就是有时候对个别学生或者小团体的行为不够严格。

这种偏袒的行为会导致班级管理的紊乱,降低整个班级的秩序和团结。

因此,我深刻认识到,要公正公平地对待每一个学生,不偏心,不偏袒。

2. 避免过于严苛的管理方式在班级管理中,我有时候会采取过于严苛的管理方式,对学生的行为过分苛求。

这种方式可能会导致学生的压力过大,限制了他们的自主性和创造性。

高中班级管理经验交流

高中班级管理经验交流

高中班级管理经验交流一、班级组织架构在进行高中班级管理时,建立一个有效的班级组织架构是至关重要的。

班级组织架构应该包含以下重要职位:班主任、年级导员、研究委员、生活委员、体育委员和文艺委员等。

班主任负责全面管理班级的各项工作,年级导员负责协助班主任,而其他委员则负责组织和协调各项具体任务。

二、班级会议制度班级会议是班级管理和交流的重要途径。

班级会议的频率应适当,一般每周举行一次。

班级会议的议程应包括班级工作汇报、学生活动安排、研究进度掌握情况等内容。

班级会议能够促进班级成员之间的沟通和合作,提高班级管理效率。

三、班级研究氛围塑造高中班级的研究氛围对学生的研究成绩和研究态度有着重要影响。

班主任和年级导员应该积极培养班级的研究氛围,例如组织研究小组、定期布置研究任务、表扬研究进步等。

通过塑造积极向上的研究氛围,可以激发学生的研究动力和兴趣。

四、班级文化建设班级文化是班级管理的重要内容之一。

班级文化的建设需要从班级标志、班级口号、班级活动等多个方面着手。

班级文化应注重激发班级成员的归属感和凝聚力,同时也要体现个性化和创新性,以提高班级凝聚力和团队合作能力。

五、班级纪律管理高中班级的纪律管理是维护良好班级秩序的基础。

班级纪律管理应包括学生的自律和班级的规范。

班主任和年级导员要加强对学生的纪律教育,建立健全的纪律管理机制,并及时对违反纪律的行为进行处理。

六、家校合作家校合作是高中班级管理的重要环节。

班主任和年级导员应积极与家长沟通,了解学生的情况和问题,并充分发挥家长在学生管理中的作用。

定期举办班级家长会,加强家校之间的联系和交流,推动学生全面发展。

在进行高中班级管理时,要充分发挥各项管理经验的作用,确保班级的正常运行和学生的全面发展。

以上是一些建议和经验,可以参考和借鉴。

高中班主任班级管理心得小议5篇

高中班主任班级管理心得小议5篇

高中班主任班级管理心得小议5篇篇1身为一名高中班主任,我在日常的班级管理工作中不断摸索,积累经验,有所感悟。

在此,我将自己的心得小议整理成文,以供同仁们参考和借鉴。

一、精心规划班级发展蓝图作为班主任,首先需要为班级制定一个明确、具体的发展蓝图。

这个蓝图包括长期目标和短期目标,涉及到学生的学习、品德、生活等多个方面。

在规划过程中,我会充分考虑学生的实际情况和班级特点,制定出符合实际的规划。

同时,还会与家长、科任教师进行沟通,确保规划的实施具有可行性。

二、建立良好的师生关系作为班主任,我始终认为建立良好的师生关系是班级管理的基石。

我会尽可能地了解每一个学生,关注他们的成长和变化。

在与学生相处的过程中,我始终保持公正、公平的态度,对待每一个学生都一视同仁。

同时,我也会倾听学生的声音,尊重他们的意见和想法,为他们提供一个良好的学习和成长环境。

三、制定严谨的班级管理规范为了维护班级秩序,促进学生的学习和成长,我会制定一套严谨的班级管理规范。

这些规范包括日常行为规范、学习要求、卫生保洁等方面。

在制定规范时,我会与学生充分讨论,让他们了解规范的意义和作用。

同时,我也会严格执行这些规范,确保每个学生都能遵守。

四、培养学生的自我管理能力我认为,培养学生的自我管理能力是班主任工作的一个重要任务。

我会通过组织班会、团队活动等方式,引导学生参与班级管理,培养他们的责任感和集体荣誉感。

同时,我也会注重培养学生的自主学习能力、自律能力等方面的能力,帮助他们成为具有独立思考和自我管理能力的个体。

五、加强与家长的沟通和合作家长是学生的重要支持者,也是班级管理的重要合作伙伴。

我会通过家长会、家访、电话联系等方式,与家长保持密切联系,了解学生的家庭情况,反馈学生在校表现。

同时,我也会请家长参与班级管理,共同促进学生的成长。

六、关注心理健康与安全教育在高中阶段,学生面临着较大的学习压力和身心发展变化。

我会关注学生的心理健康状况,及时发现和解决心理问题。

高中班级管理心得8篇

高中班级管理心得8篇

高中班级管理心得8篇每一次的心得体会都是一扇通往自我反思的窗户,优秀的心得体会必须扎根于生活的真实体验,只有这样,才能让人感受到深刻的智慧,以下是本店铺精心为您推荐的高中班级管理心得8篇,供大家参考。

高中班级管理心得篇1班集体是学校进行教育教学活动的基本单位,班主任是班集体的教育者、组织者和领导者,是学校对学生教育管理的具体执行者,是班集体内教育和教学活动的核心,是联系学校、家庭和社会的纽带。

班主任工作对学校整体教育教学工作有着极其重要的意义。

我校是一所普通高中,按照有关高中招生政策,示范高中把优秀学生招去后,我校招的学生素质较低,概括为一薄两差三问题。

一薄即学生文化课底子薄,两差即学生主动学习性差、自律性差,三问题即学生心理不健康的比率较高,心理有问题的学生较多;很多学生没有好习惯,小毛病不断,从小到大在批评中长大,抗批评能力很强,或虚心接受坚决不改或有各种借口和理由或专挑教师的毛病和教师比;缺乏感恩心,认为父母、教师、他人为其所做的一切都是应该应份的,没有感激之情,花钱如流水。

面对这样的学生,我经过几年的教育实践、学习、研究、思考有一点体会和心得,与各位教师探讨。

两千多年前,孔子就讲因材施教,面对一薄两差三问题的学生,我们别无选择。

兵法讲知己知彼,百战百胜。

班主任应从以下几方面做起。

1.了解学生,这是贯穿于班主任工作全过程的一项内容。

了解学生既要了解学生的年龄、住址、家庭情况、家长电话,又要了解学生的学习情况、健康状况、个性差异。

在了解的过程中要听其言、观其行,尤其要把重点放在观其行上,要善于发现每个学生的优点,要发展地、全面地看待学生。

任何学生都有优点,不同的是有的学生优点多一些即所谓的好学生,有的学生缺点多一些即所谓的坏学生。

我们普通高中的主要任务之一就是把所谓的坏学生转化为好学生即教育学生如何做人进而成为社会有用之人。

2.加强安全管理。

学生的身体及心理安全是关系到学生一生幸福的大事,对一薄两差三问题的学生,这方面工作更应加强。

高中班主任班级管理经验交流发言稿(精选7篇)

高中班主任班级管理经验交流发言稿(精选7篇)

高中班主任班级管理经验交流发言稿高中班主任班级管理经验交流发言稿(精选7篇)在日常生活和工作中,在很多情况下我们需要用到发言稿,发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。

怎么写发言稿才能避免踩雷呢?以下是小编精心整理的高中班主任班级管理经验交流发言稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

高中班主任班级管理经验交流发言稿篇1一个班级的班头,除了要有科学的制度,科学的管理方法及各种各样的激励措施以外,让学生接受你的管理,认可你的治班理念,发自内心的愿意接受你的教育而不与你对着干,才是解决问题的关键,以下是我的三点做法。

一、亲近我的学生,放下师道尊严有的人喜欢用威严的形象出现在学生的面前,让学生害怕你,从而不敢违纪。

而我生就一副面善的形象,所以我也就不装恶人,每接一个新班都首先想办法走进每一个学生的内心,了解关心每一个学生,我会要求自己在两周之内,与每一个学生谈一次话,主要是了解情况,帮寻找学习的源动力,制定好高考目标,力争快速在学生心中形成"随和、易接近、关心我"的形象,快速让学生接受认可你,而不是随时对你设防。

尤其我会对问题较大的学生说:你过去的表现在我心中清零,给你一次重新开始的机会。

二、坚持原则,公平、公正的对待每个学生通过了解,学生最希望老师做到的是:公平、公正、不偏爱特别对象,最不喜欢班主任在处理问题时:灵机一动,而不能同一把尺子处理相同的问题,所以我在接一个新班后,首先制订班纪班规,约定对常见的违规、违纪、学习不能按时完成等问题的处理办法,并写在班级日志前页。

平时一些较常见的违纪,负分情况,就由值日班长,照章执行并做好记录,这种处理方法相对比较容易让学生接受,不产生逆反心理,自己的班主任工作也就轻松一些,只须做好监督、善后、沟通的工作。

只要不是屡教不改,相当严重的违纪,轻易不让学生请家长,这是最让学生逆反的教育方式。

但我一定会坚持原则,说过的话,定好的制度坚决执行到底、不能退让,不能让学生牵着鼻子走,而认为老师好说话,从而失去严肃性。

我的高中班级管理经验与思考

我的高中班级管理经验与思考

我的高中班级管理经验与思考高中班级的管理是一个复杂而关键的任务,良好的管理是班级能够有效运作和发展的基础。

在我担任班级干部的经历中,我积累了一些管理班级的经验,并对此进行了深思熟虑。

本文将介绍我在高中班级管理方面的经验,并分享我的思考和见解。

1.建立良好的沟通渠道一个高中班级的管理首先需要建立良好的沟通渠道。

我发现,与同学保持良好的沟通关系可以极大地促进班级内部的沟通和合作。

为了实现这一目标,我鼓励同学提出意见和建议,并积极倾听他们的声音。

每周我们会举行班会,讨论各种重要的事项,如学习计划、活动安排和问题解决等。

此外,我还建立了一个班级群,方便大家随时交流和分享信息。

通过这些渠道,我能够及时了解同学们的需求和想法,并作出相应的调整和安排。

2.培养良好的班级文化班级文化对于班级管理起着至关重要的作用。

我认为,一个积极向上、团结互助的班级文化能够有效地促进班级的凝聚力和发展。

为了培养良好的班级文化,我提倡同学们互相尊重和关心,鼓励大家团结合作。

我们组织了一些班级活动,如篮球比赛、文艺表演等,以增进同学们之间的友谊和互动。

此外,我还鼓励同学们积极参加社会实践和志愿者活动,培养他们的社会责任感和公益意识。

这些活动不仅丰富了同学们的课余生活,还帮助他们建立起班级共同的价值观和目标。

3.建立明确的纪律和规则一个有序的班级需要建立明确的纪律和规则。

在我的管理工作中,我制定了一些班级规定,以维护班级的秩序和正常运转。

我与班级其他干部共同参与制定了这些规定,并向同学们进行了宣传和解释。

这些规定主要涵盖了学习纪律、考试守则、行为规范等方面。

通过明确的纪律和规则,我可以更好地管理班级,提高同学们的学习效率和纪律意识。

4.关注个体差异,注重个性发展每个学生都有自己独特的特点和发展需求,因此,作为班级管理者,我注重关注个体差异,并尊重每个学生的个性发展。

我鼓励同学们积极参与社团活动、学术竞赛等,促使他们发掘自己的潜能并实现个人目标。

高中班主任班级管理经验4篇

高中班主任班级管理经验4篇

高中班主任班级管理经验4篇高中班主任班级管理经验第1篇我认为,经验与教训不是事物的正反两面,而是孪生兄弟,其本质完全一样。

教训可以成为避免失败的经验,经验也可能成为阻碍成功的教训。

所以,无论班级考试成绩好还是不好,我觉得学校都应该即使给我们提供介绍经验的机会。

我的经验如果用一句话概括的话,那就是:不要借鉴学校内其他专业知识任何的经验。

当然这句话说的有点夸张。

比如说,有人认为班长要恶;才能管住学生,而我要说的是班主任要善;才能让学生佩服。

很多人都很强调学习时间,而我只强调学习兴趣,我认为,有了兴趣就有了一切。

有人强调早上戊日和,周末提前返校,而我已经向学生公开承诺,即使到了三年级,我也不会规定你们早起的时间,周末回校也不会要求你们提前返校。

因为我的工作不是强迫你早起,而是给你知识,给你快乐,给你幸福。

当然,我说不要借鉴校内其他任何人的自己是为了强调要有经验的创新,有自己的主见。

我的经验如果用一个词概括的话,那就是:自信。

比如说,第一次月考我班的成绩很糟,可我一点儿都没有觉得是因为我教的不好,我也不觉得是因为学生没好好学,我就认为那是一次偶然。

所以,开会时我并因为成绩不好而不好意思,目前仍然做在班级队伍的后面。

我是在用实际行动给学生一个暗示,那就是:我是好样的,你们也是好样的,这一次虽然没有考好,下一次应该能够考好。

当然,我说的自信是在勤奋的土壤中,在汗水的浇灌下长出的花朵,没有经过汗水浸泡的自信是自大,我说的松;的无所不在蕴涵着比严;要多得多的付出。

近代的企业有企业文化,学校更有学校艺术,当然班级当然也应该有班级民俗文化:我的治班理念:用热情去工作,用真诚来沟通,用知识教学生,用人品育栋梁。

我的治班方针:公平、民主。

我的治班策略:一、培养主动研读的习惯;二、树立快乐自学的心态;三、形塑轻松学习的环境;四、发现幸福学习的乐趣。

我的治班方法:一、用个人魅力吸引学生这当然是最重要的。

学生只要喜欢你这个老师,就须要接受你说的话,愿意听你讲的课。

高中班级管理经验交流

高中班级管理经验交流

高中班级管理经验交流引言尊敬的老师们、亲爱的同事们:今天,我有幸在此与大家分享一些高中班级管理的经验。

班级管理是一项复杂而富有挑战性的工作,它不仅需要教师的智慧和耐心,还需要同学们的积极参与和合作。

一、班级管理理念以人为本:班级管理应以学生为中心,关注每一位学生的成长和发展。

公平公正:在班级管理中,应坚持公平公正的原则,不偏袒任何一方。

二、班级管理制度班规制定:制定一套科学合理的班规,为班级管理提供依据。

班干部培养:选拔和培养一批优秀的班干部,协助老师进行班级管理。

三、班级文化建设班级精神:树立积极向上的班级精神,增强班级凝聚力。

文化活动:组织丰富多彩的文化活动,丰富同学们的课余生活。

四、学习管理学习氛围:营造良好的学习氛围,鼓励同学们努力学习。

学习指导:提供个性化的学习指导,帮助同学们提高学习效率。

五、纪律管理纪律教育:加强纪律教育,让同学们明白遵守纪律的重要性。

违纪处理:对于违纪行为,要及时处理,避免其蔓延。

六、心理健康教育心理辅导:关注同学们的心理健康,提供必要的心理辅导。

压力管理:教会同学们如何管理压力,保持良好的心态。

七、家校合作家校沟通:建立有效的家校沟通机制,让家长了解孩子在校的表现。

家长参与:鼓励家长参与班级管理,形成家校共育的良好局面。

八、班级特色活动主题班会:定期召开主题班会,讨论班级事务,增强同学们的参与感。

社会实践:组织社会实践活动,让同学们走出校园,了解社会。

九、班级管理中的问题与挑战学生差异:如何管理不同性格和能力的学生,是班级管理的一大挑战。

资源有限:在资源有限的情况下,如何最大化地利用,也是班级管理需要考虑的问题。

十、班级管理的未来展望创新管理:班级管理需要不断创新,适应时代的发展。

技术应用:合理利用信息技术,提高班级管理的效率。

结语班级管理是一项长期而艰巨的任务,需要我们不断地探索和实践。

我相信,只要我们用心去做,就一定能够找到适合自己班级的管理之道。

高中班级管理经验交流

高中班级管理经验交流

高中班级管理经验交流
高中班级管理是一项重要的工作,需要教师具备丰富的经验和策略。

以下是一些我认
为有效的高中班级管理经验:
1. 建立积极的班级文化:班级是一个小型社区,建立积极的班级文化可以帮助学生积
极参与和合作。

教师可以通过定期的班会、班级活动和奖励系统来塑造良好的班级文化。

2. 清晰明确的规则和纪律:教师需要制定明确的班级规则,并在学生入学时进行宣讲
和讨论。

同时,对于违反规则的学生要及时进行处罚,以维护纪律和班级秩序。

3. 积极互动的教学方式:高中学生通常对传统的讲解式教学容易产生抵触情绪,教师
可以采用更积极互动的教学方式,如小组讨论、角色扮演、案例研究等,来激发学生
的学习兴趣和参与度。

4. 个性化关注学生:教师可以与学生建立良好的师生关系,了解每个学生的兴趣、需
求和困难。

在日常教学中,适当关心学生的学习和生活情况,鼓励他们积极参与班级
活动和社团组织。

5. 充分利用班长和学生干部:班长和学生干部在班级管理中扮演重要角色,他们有责
任组织班级活动,传达教师的要求和指导,促进班级凝聚力和合作。

6. 多元评价和反馈:教师要采取多种评价方式,包括作业、考试、小组项目等,给予
学生及时的反馈和指导。

同时,要注重学生的个人发展,为他们提供适当的学习资源
和辅导。

7. 紧密家校联系:教师要与学生家长保持密切联系,及时传达学生的学习情况和表现。

同时,要向家长提供一些家庭教育的建议,共同关注学生的全面成长。

这些经验只是一部分,实际的班级管理也需要根据具体情况和学生特点进行调整。

希望对你有所帮助!。

浅谈如何加强高中班级管理工作

浅谈如何加强高中班级管理工作

浅谈如何加强高中班级管理工作班级管理是高中教育的重要组成部分,良好的班级管理有助于提升学生的学业成绩和全面发展。

而高中学生正处于个性特点明显、行为习惯形成阶段,对班级管理工作提出了更高的要求。

本文将从建立良好的班级文化、加强班级组织、优化教师管理手段等方面探讨如何加强高中班级管理工作。

一、建立良好的班级文化班级文化是班级管理的基础,它对于增强班级凝聚力和向心力起着至关重要的作用。

班级文化要体现班级特色,鼓励学生的创造力和团队合作精神。

具体来说,可以通过班级口号、班级歌曲、班级口令等形式来营造班级文化氛围。

同时,班级文化的建设也需要班主任和班委的积极参与,他们要以身作则,引导学生树立正确的价值观和行为习惯。

二、加强班级组织班级组织是高中班级管理的重要环节,它能够有效地协调学生和教师的关系,提高班级的管理效能。

加强班级组织可以从以下几个方面入手:1.建立健全班级组织机构。

确定班主任、班委等职责,明确分工,做到各司其职,形成合力。

2.定期召开班会。

班会是班级组织的重要形式,可以通过班会了解学生的思想动态和学习状况,及时进行教育和管理。

3.建立班级活动制度。

通过组织各种形式的班级活动,增强学生的集体意识和团队精神,提高班级凝聚力。

三、优化教师管理手段教师是班级管理工作的主体力量,要想加强班级管理,必须充分发挥教师的作用。

优化教师管理手段可以从以下几个方面入手:1.加强教师队伍建设。

通过教育培训、交流研讨等方式,提高教师的管理水平和教育教学能力。

2.定期开展教师评比。

通过教师评比可以激励教师的积极性和上进心,形成良好的竞争氛围。

3.建立定期督导制度。

通过督导教师的教育教学和班级管理情况,发现问题,及时进行指导和反馈。

四、加强家校合作家校合作是有效管理班级的重要途径,它能够增强家长对班级管理的了解和支持,促进学校和家庭共同为学生成长负责。

加强家校合作可以从以下几个方面入手:1.定期开展家长会。

家长会是学校与家长之间交流的重要平台,可以通过家长会了解学生在家庭环境下的情况,及时沟通解决问题。

浅谈如何加强高中班级管理工作

浅谈如何加强高中班级管理工作

浅谈如何加强高中班级管理工作班级管理是学校教育管理的基础工作。

高中班级管理涉及到学生的思想教育、行为规范、组织活动等方面,关系到学生成长发展、班集体建设和培养学生积极向上的态度和行为习惯。

为了加强高中班级管理工作,提升班级凝聚力和整体素质,以下提出几点建议。

一、建立科学的组织架构班级管理要有明确的组织架构,确定班级干部的分工和职责,确保班级工作有条不紊的进行。

可以设置班长、副班长、生活委员、学习委员、纪律委员等班干部,让他们负责学生的生活管理、学习辅导、纪律维护等工作。

同时,还可以设立班级小组,由小组长负责组织小组内的事务处理,增强班级的内部协作和统一性。

二、加强班级文化建设班级文化是班级管理的核心,是班级凝聚力的源泉。

可以立足于学生的年龄特点和兴趣爱好,组织班级活动,培养学生的社交能力和团队意识。

比如,可以定期开展班会,让学生自己组织并主持,分享学习心得、交流问题、展示才艺等,增强学生的自主管理和领导能力。

此外,还可以组织班级户外活动、文化节目比赛等,丰富学生的课余生活,激发学生的学习兴趣和创造力。

三、开展思想教育和心理辅导高中学生正处于人生的重要阶段,身心发展存在着许多问题和困惑。

班级管理工作要注重学生的思想教育和心理辅导。

可以组织心理教育讲座和专题讨论等活动,帮助学生认识自己、树立正确的人生观和价值观。

同时,建立良好的师生关系,倾听学生的心声,关注他们的成长和困惑,及时给予帮助和指导。

四、建立健全的纪律管理制度纪律是班级管理的基础,是保证学校正常秩序的重要保障。

在班级管理中,要建立一系列的规章制度,明确学生的行为规范和奖惩措施。

要注重宣传教育,让学生了解纪律的重要性,并明确纪律的底线。

同时,要及时发现和处理违反纪律的行为,对于轻微的违纪行为可以给予口头警告或批评,对于严重的违纪行为要及时采取相应的惩处措施。

五、加强与家长的沟通与合作班级管理不仅是学校教师的责任,也需要家长的积极参与和支持。

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普通高中班级管理经验谈
摘要〕班级管理是为学生营造良好成长环境的重要途径,也是班主任实现班级
管理和实践教育目的的重要舞台,我在班级管理中注意以身作则,照顾学生的年龄、心理特点,利用多途径实施激励机制,培养学生健康成长,并注重以学生
干部培养作为学生自治的中心,以能力培养作为学生发展的中心,取得较好的
效果。

〔关键词〕班级管理激励自我管理
1 向我看齐,以身作则
班主任要树立向我看齐的思想,以良好的素质、优良的师德、精湛的教学艺
术作为修身之本。

具备了这些素质,才有资格做一名班主任。

因为班主任的工
作不仅是开启学生的知识发展之门,还是学生道德建设的重要部分。

用执着的
信念默默耕耘,用自身的道德风范去感染学生,逐步地激发学生把外在的道德
规范内化为自己的道德观点,教师良好的素质是学生学习的直接内容。

对于班
主任而言,学生具有高尚的品格的建设,要求必须努力加强自身的道德修养,提
高自身的道德水平。

对班主任而言,最关键是引导学生如何学会生活,如何做
真正的人。

新世纪的班主任就应当具有关心他人,助人为乐的高尚情操;热爱
集体,团结协作的优良品质;诚实守信,言行一致的高尚品格;精益求精,勇
于探索的进取精神。

在言行中教育学生,在行为上感染学生,以身作则,做学生
的表率。

2 说理施教,师生沟通
说理要达到以情感人,以理服人,以趣引人,用真情实感来感化学生,让学
生从心灵上产生共鸣。

班主任不但要一碗水端平,还要有“慈母”的爱,“严父”的心。

平时多与学生接触,多与他们沟通思想。

随时了解他们在想些什么,干些
什么?经常同他们一起活动的是些什么人?当他们的想法不现实时,应因势利导,批评教育要讲究方式方法。

尤其对学习基础差的学生,要随时注意发现他
们的闪光点,应在充分肯定的基础上严厉指出他们的不足,讲清他们存在问题的
严重性及危害性。

对违纪学生,批评教育要严,处理要宽严适度,并且在处分
前给他们讲清道理,使他们能在接受处分前有思想准备,不致于产生逆反心理,多年的班主任工作证明,这一条是十分重要的。

3 自我调整自我激励
班级是学校的基本单位,而班级管理是学校管理的重要部分,有效的班级管
理是维护正常教学次序,保证教学质量,实现育人目标的可靠保障。

多年的班
主任经验显示,在平常的工作中,倘若能充分挖掘一切激励能源,创设激励的
情景,将不断地为班级管理注入新的活力,从而更好地进行班集体建设。

为此,开学初,作为班主任的我在摸清底细的情况下,就引导学生结合班级实际制订
奋斗目标和各自的实施方案,然后在全班范围内组织讨论,认真研究、提出修改
意见,最后用表决的方式通过,形成全体认可的班集体目标,并张贴在教室最
醒目的地方,时时对照,进行自我调整,自我激励,起到了强大的心理凝聚和
行为激励作用,强化了团队精神,导引班级朝着正确的方向发展。

4 广开渠道家校结合
学校教育应与家庭教育有机结合,因为学生在学校和家庭是处在两重不同的
环境中生活和学习,接受的教育方式也存在较大的差异。

因此多数家长总爱说
这样一句话:“孩子总是听你们老师的,我们说的他不听”。

究其原因,①学生
与家长相处的时间长,听家长教育的时间多,接受教育的方式较单一、重复;
②家庭是小集体,班级是大集体,在家里受批评不会损伤虚荣,而在班上则就
不一样。

因此学生往往不是怕老师,而是在维护他们的虚荣,顾他们的面子;
③老师的教育常常要比家长得法,方式比家长适当。

因此,班主任应多与家长
联系,力求全面了解学生的情况,有的放矢,实施有效教育。

5 凝心聚力、建设班子
良好的班风的形成,班干部的作用不可低估,他们是班级的核心力量,是形
成良好班风的骨干。

我认为班干部应由那些品学兼优且有一定感召力与组织能
力的学生担任。

班主任对班干部应严格要求,使他们在各方面起模范带头作用,真正成为学生中的表率,班主任的得力助手。

班主任在班级管理工作中切忌忽
视班、团干部协助作用。

首先应选好班、团干部。

但在现有的中学生中,多数
不愿从事班、团干部工作,因高中阶段学生学习负担普遍较重,因此大多数学生
认为从事班、团干部工作会耽误学习,尤其是学习成绩较好的学生表现尤为突出。

针对这种情况,班主任应给他们讲清从事班、团干部工作,对自己是一种
组织能力、管理能力的培养及锻炼,同时对自己是一种约束和鞭策。

尤其对今
后从事社会工作能够奠定基础。

故在选择班、团干部时,一方面要物设有能力
胜任且有兴趣从事班、团干部工作的学生担任。

同时在他们的工作中经常给与指
导和帮助,随时倾听和采纳他们合理的意见及建议,充分发挥他们的协助作用。

6 管理规范,稳定班风
班级管理是一门学问,管理得法,学生会随着你转;否则,学生气得你转。

因此,作为一个班级的组织者和领导者,必须用班级制度、条例、规范,把学
生的行为定向管理起来,使每个学生都为实现班级管理目标而发挥作用。

我认
为班级的素质就很好的体现了班主任的素质。

现在的中学生独生子女已占绝大
多数,缺乏养成教育,这无疑增大了班级管理中的难度,所以我在班级管理中努
力加大养成教育的力度,让学生制定目标,在实践目标的过程中,自觉要求自己,培养出良好的品德和意志。

尽管班主任工作千头万绪,千辛万苦,但是班
级管理要持之以恒,一视同仁,要求学生做到的必须自己先做到,规范化的班
级有利于搞好班级工作,对班级长期、稳定的班风形成有着重要的作用。

参考文献
1 钱正艳.引导学生自我管理,提高学生管理的实效[J].湖南教育,2010(12)
2 喻德生.浅谈班主任的职业道德[J].班主任之友,2011(11)
3 陶维林编著.学校教育与家庭教育的有机结合[M].北京:人民教育出版社,2009
作者单位:山东省莱阳市第四中学__。

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