矿山运行部设备维修管理办法2017-06-10

矿山运行部设备维修管理细则

第一章总则

第一条为了加强设备专业化管理，实现预防性、计划性维修，降低维修成本，提高设备运行可靠性，合理分配维修力量，特制定本细则。

第二条本细则适用于生产各部门机、电工程师、移动设备工程师、维修工、工序岗位工、移动设备司机。

第二章细则

第一节报修及报修单的管理

第三条八点班岗位工及司机发现问题上报给工程师，工程师根据接到的报修单制定维修方案和日检修计划，日常检修计划要明确维修责任人、完成时限；不能在线处理的或者需要外委维修或加工备件的，依据具体情况纳入定检、大中修、外委维修（或

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外委加工），纳入外委维修的及时办理相关手续，明确外委维修时限，并跟踪督办外委维修进度。

第四条四、零点班、节假日巡检工发现问题上报班组长，由班组长根据其紧迫程度决定是否通知工程师组织人员返厂维修；当班组长决定必须返厂维修时，工程师应立即安排维修人员返厂抢修，需要工程师返厂确定维修方案的工程师也要返厂；班组长认为不必返厂的，将报修单于次日交给工程师，工程师按照第三条执行。

第五条工程师巡检发现问题，制定维修方案，当班能完成的应立即组织力量维修，当班不能完成的按照第三条执行。

第六条报修必须采用报修单，并且必须有岗位、班组长及工程师的签字，其中工程师必须填写接单时间。会签完的报修单- 2 -

一式三份，班组长留底一份，给工程师两份，工程师在安排检修时给维修工一份。班组长必须完整保存报修单，并且负责每天核对、验收报修单中的项目完成情况，已完成的项目在后面注明“*月*日完成”。为了清晰掌握报修单完成情况，班组长必须分类保存报修单，具体分为两大类——移动设备类和在线设备类，每一个大类又分为三类，分别是：单中项目全部完成的、部分完成的、全部未完成的，分别存放于6个文件盒中。严禁丢失报修单，发现丢失的必须立即补填，补填的报修单在右上角空白处注明“补”字，并且按上述分类存放在对应的文件盒中。如果月末与工程师核对后发现班组长丢失报修单又未及时补填的，每张报修单处罚该班组长20元。

第七条对于完成质量不合格的不予验收并在右上角空白处

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注明“返工”，并按照未完成存放，并且找工程师安排返工维修。对于返工的项目，要分析返修原因，属于工程师方案不合理的，处罚工程师每项50-100元；属于方案正确合理但维修质量不达标的，处罚维修工50-100元。对于返工类型的确定由班组长提出鉴定申请，由部长、班组长、工程师共同现场研究确定，确定返工类型后在报修单左上角空白处注明“方案返工”或“维修质量返工”字样。对于经常返工而班组长不上报的，一经发现处罚班组长100元。

第八条班组长每天对6个文件盒中的报修单根据完成情况进行整理、更新存放地点；每月末对全月报修单进行分类整理、存放，并清点报修项目总数（注意：不是报修单总数）、完成项目数、未完成项目数，然后分别按照移动设备类和在线设备类统- 4 -

计，用各类的完成项目数除以该类总项目数分别得出移动设备报修项目完成率和在线设备报修项目完成率，上报给经济员用于相关人员的绩效考核。

第二节标准工时制和完工证制度

第九条所有维修项目实行标准工时制，工程师严格依据《标准工时定额》，在下发给维修人员的报修单中注明每项维修任务的标准工时及承修人员姓名。

第十条《工时定额》中不包含的维修任务，由矿山部领导、工程师共同确认标准工时并补充进《工时定额》。为了实现公平、可操作，确认标准工时时，只考虑正常顺利情况，不考虑特殊情况。

第十一条所有维修项目实行完工证制度，即所有完成的报修项目都必须填写公司统一印发的《报修维修完工证》；工程师

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根据发给维修工的报修单中确定的承修人员在完工证中填写：姓名、标准工时等信息。

第十二条维修人员在完工证中填写实际完成时间、完成情况；班组长负责填写初步验收情况并签字；然后由维修人员向工程师提出最终验收申请，工程师验收合格签字后，找矿山部长签字，工程师存档；月末由工程师汇总每个人完成的标准工时，并上报给经济员用于维修工的绩效考核。

第十三条经过工程师验收合格的项目，至少保证可以连续正常运行3个月，不足3个月且非人为责任事故损坏的，工程师要承担验收责任，每项处罚工程师50-100元；人为责任事故损坏的，按照设备人为责任事故管理办法执行。

第十四条工程师要妥善保管会签后的完工证，按时汇总上- 6 -

报相关内容。由于工程师疏忽大意导致部分完工证丢失损坏无法识别引起维修工时纠纷的，处罚工程师100元给受到损失的维修人员。

第三章其他要求

第十五条各班组能够自行完成的项目（一般皮带跑偏、小于M22的螺栓检查紧固、更换收尘滤袋、清理各种滤芯滤网、一般托辊更换、挡皮更换、由岗位负责的黄油润滑等），由班组自行安排处理。

第十六条对于班组处理后仍然反复的故障，应上报工程师查找原因，由工程师提出解决方案后再定由谁处理。

第十七条工程师对岗位、班组提出的反复出现的故障要高度重视，严禁应付了事。如果上报工程师两周后仍然得不到本质改善的，班组长要上报矿山部长，部长根据具体情况判断属于工

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程师不认真对待，还是确实存在难度以我们现有力量无法处理。如果经过部长判断属于前者的，处罚工程师100元/项；如果属于后者，由矿山部上报公司主管部门研究解决对策。

第十八条对于已经上报工程师但在两周后依然无改善而未上报矿山部长的，一经发现处罚班组长100元。

第十九条未按本细则执行的，本规定有考核的依本规定；本规定未考核的按照《矿山运行部执行力专项考核办法》执行。

第四章附则

第十三条本细则解释权归矿山运行部。

第十四条本细则自下发之日起执行。

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唐山冀东启新水泥有限责任公司矿山运行部2017年6月10日印发

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