优秀部门答辩策划书

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辩论赛方案策划范文

辩论赛方案策划范文一、引言（200字）辩论是一种重要的学术活动，可以培养学生的逻辑思维、语言表达和团队合作能力。

为了提高学生的辩论技巧和思辨能力，我们计划举办一场辩论赛。

本方案将介绍辩论赛的目标、参赛学生选拔、辩题选择、赛程安排以及评判标准。

二、目标（100字）本次辩论赛的目标是培养学生的思辨能力、辩论技巧和团队协作能力，同时提高他们的口头表达和逻辑思维能力。

通过参与辩论赛，学生将能够锻炼自己的辩论技巧，增强自信心，并了解不同观点之间的冲突和辩论过程。

三、参赛学生选拔（200字）为了确保辩论赛的高质量，我们将在各班级中选拔学生参赛。

选拔标准将主要考虑学生的口头表达能力、逻辑思维和团队合作精神。

每个班级将推荐3-4名学生参与选拔，最终选拔出各班级的优秀代表团队。

四、辩题选择（200字）辩题的选择至关重要，它需要引发参赛者的思考和讨论，并且具有现实意义。

我们将选择一些与学生生活密切相关的辩题，如科技在教育中的作用、手机对学生学习的影响等。

此外，我们也将鼓励学生提出自己感兴趣的辩题，以增加参赛学生的积极性。

五、赛程安排（300字）1.报名阶段：学生通过在线报名表格提出参赛意愿，并提交个人简历和辩论经验。

2.选拔阶段：根据报名情况，从各班级中选拔出参赛学生，组成参赛代表团队。

学生将参加初步辩论赛和决赛两轮选拔。

3.辩论赛前准备：参赛学生将组成小组进行辩论赛的主题研究和讨论，准备辩论材料和提出论点。

教师将提供参考资料和辅导。

4.初步辩论赛：初步辩论赛将在校内举行，团队之间辩论相同辩题，在有限时间内展开正反两方辩论。

5.决赛：初赛获胜团队将进入决赛，决赛将在校内举行，并可邀请其他班级的学生和家长观摩。

六、评判标准（200字）评判标准应公正、客观。

我们将设计评分表格，包括辩论内容的逻辑性、论证的合理性、语言的表达能力、团队协作和反驳的能力等方面进行评分。

评委将由校外专业人士和教师组成，保证评分的公正性和专业性。

学生会优秀部门活动评选策划书

千里之行，始于足下。

学生会优秀部门活动评选策划书活动名称：学生会优秀部门活动评选一、活动目标和意义为了表彰学生会各个部门在过去一学期的优秀工作表现，激发同学们的积极性和创造力，进一步推动学生会工作的发展，特举办学生会优秀部门活动评选。

二、活动时间和地点活动时间：在学期末整理整顿工作完成后，进行活动评选。

活动地点：学生会办公室或学校指定的活动场地。

三、活动流程1. 开展活动宣传：在学校的校园广播、学生会官方微信公众号、学生会活动板块等渠道发布活动宣传信息，吸引同学们的关注和参与。

2. 部门自荐推荐：学生会各个部门组织成员积极自荐，编写活动报告，结合实际工作情况，介绍自己部门的工作成果和特色亮点，报送至学生会办公室。

3. 活动评选组成立：学生会主席团在学生会干事的基础上成立活动评选组，负责活动的组织、筹备和评选工作。

4. 评选环节：a. 报告展示阶段：评选组组织成员对各个部门的报告进行统一的展示，部门成员也可以进行答辩，以便更好地向评选组展示自己的工作情况。

第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

b. 评委打分阶段：评委由学生会主席团成员、老师代表和学生代表组成，根据报告展示阶段的表现进行打分，综合考虑工作的数量、质量、创新性、影响力等因素。

c. 精选部门展示：根据评委的打分情况，选取得分前三名的部门，进行精选部分成果展示。

d. 最终评选：根据综合评分情况，评选出学生会优秀部门前三名，并进行颁奖。

5. 颁奖仪式：在学校的重大场合（比如学校集会、班级大会等）进行颁奖仪式，由学生会主席团成员或老师代表为优秀部门颁发奖杯和证书。

四、活动预算和资源1. 预算：活动宣传费用、评选组工作费用、奖品费用等预计总费用为XXX 元。

2. 资源：学生会办公室设备、学校提供的场地、学校领导和老师的支持、学生会干事的协助等。

五、预期效果和评估方法1. 提升同学们的学生会工作参与度和认同感，激发同学们的学习热情和创造力。

2. 向全校师生展示学生会工作的成果和特色，增强学生会在校内的影响力和形象。

学生会优秀部门活动评选策划书策划方案

学生会优秀部门活动评选策划书策划方案嘿，小伙伴们，今天我们要搞个大动作——策划一场精彩绝伦的学生会优秀部门活动评选！让我这个有着十年方案写作经验的老司机，带你们一起飞驰在策划的赛道上吧！一、活动背景二、活动目的2.促进各部门之间的交流与合作，共同提升工作水平。

3.激发各部门的工作热情，为校园文化建设贡献力量。

三、活动主题“携手同行，共创辉煌”四、活动时间2023年5月1日-5月31日五、活动地点学校多功能报告厅六、活动对象全校各学生会部门七、活动流程1.启动仪式：5月1日，由校领导致辞，宣布评选活动正式开始。

3.初评阶段：5月16日-5月20日，评审团对各部门提交的材料进行初评，筛选出入围部门。

4.复评阶段：5月21日-5月25日，评审团对入围部门进行现场评审，评选出优秀部门。

5.颁奖典礼：5月31日，举行颁奖典礼，公布评选结果，为优秀部门颁发荣誉证书和奖品。

八、评选标准1.活动策划：活动主题明确，具有创新性和可操作性。

2.活动执行：活动组织有序，参与人数广泛，取得良好效果。

3.活动成果：活动成果显著，对校园文化建设有积极贡献。

4.部门协作：部门间协作良好，共同完成活动任务。

九、活动宣传1.制作宣传海报、活动日程表，在校内张贴。

2.利用校园广播、公众号、抖音等平台进行宣传。

3.组织校内各媒体进行采访报道，扩大活动影响力。

十、活动预算1.活动场地租赁：1000元2.活动设备租赁：500元3.活动奖品购置：2000元4.宣传费用：1000元总计：4500元十一、活动筹备1.组织筹备小组，负责活动策划、组织、协调等工作。

2.筹备活动所需物资，如奖品、设备等。

3.联系评审团成员，确定评审标准和流程。

4.安排活动志愿者，协助活动顺利进行。

十二、活动后续1.对优秀部门进行表彰，鼓励其继续为校园文化建设贡献力量。

3.收集各部门对活动的意见和建议，不断改进活动策划。

好了，小伙伴们，这就是我们这场优秀部门活动评选策划书的全部内容。

团委优秀部门活动策划书3篇

团委优秀部门活动策划书3篇篇一《团委优秀部门活动策划书》一、活动背景随着新学期的开始，团委各部门的工作也在紧张有序地进行着。

为了进一步加强团委各部门之间的联系与交流，提高团队凝聚力和工作效率，同时也为了丰富同学们的课余生活，展现团委的活力与风采，特举办此次团委优秀部门活动。

二、活动主题“团结合作，共创辉煌”三、活动目的1. 加强团委各部门之间的联系与交流，增进彼此之间的了解与信任。

2. 提高团队凝聚力和工作效率，培养团队合作精神。

3. 丰富同学们的课余生活，缓解学习压力，增强身体素质。

四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、参与人员团委全体成员七、活动内容1. 团队拓展训练通过各种团队建设游戏和挑战项目，如拔河比赛、接力赛跑、团队跳绳等，增强团队成员之间的沟通与协作能力，提高团队凝聚力。

2. 知识竞赛围绕党团知识、学校历史文化、校园生活等方面设置题目，组织各部门进行知识竞赛，以竞赛的形式激发同学们的学习热情，加深对学校和团组织的了解。

3. 文艺表演各部门准备一个精彩的文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品、朗诵等，在活动中进行展示，展现团委成员的多才多艺和青春活力。

4. 互动游戏设计一些有趣的互动游戏，如猜谜语、抢凳子、你划我猜等，让大家在轻松愉快的氛围中增进感情，放松心情。

5. 颁奖环节根据团队拓展训练、知识竞赛和文艺表演的表现，评选出优秀部门和个人，并颁发荣誉证书和奖品，以表彰他们的优秀表现和贡献。

八、活动组织与安排1. 活动策划：由团委组织部负责活动的策划和组织工作，制定详细的活动方案和流程。

2. 活动宣传：通过海报、传单、班级群等渠道对活动进行广泛宣传，吸引更多同学参与。

3. 活动报名：各部门组织成员报名参加活动，并将报名名单报至组织部。

4. 活动准备：组织部负责活动场地的布置、道具的准备、奖品的采购等工作，确保活动的顺利进行。

5. 活动执行：按照活动方案和流程，有序开展各项活动，确保活动的质量和效果。

答辩大赛的策划书3篇

答辩大赛的策划书3篇篇一《答辩大赛策划书》一、活动背景为了提升学生的综合素质和专业能力，培养学生的创新思维和团队协作精神，特举办此次答辩大赛。

二、活动主题展现风采，智慧碰撞三、活动目的1. 提供一个展示学生学术成果和创新能力的平台。

2. 促进学生之间的学术交流和经验分享。

3. 培养学生的逻辑思维、表达能力和解决问题的能力。

4. 增强学生的自信心和竞争意识。

四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、参与对象全体在校学生七、组织单位主办单位：[主办单位名称]承办单位：[承办单位名称]八、活动流程1. 报名阶段发布活动通知，明确报名时间、方式和要求。

学生自主报名或通过班级推荐的方式参与。

2. 培训阶段邀请专业教师或专家对参赛学生进行答辩技巧、学术规范等方面的培训。

提供相关的参考资料和案例分析，帮助学生提高准备水平。

3. 初赛阶段参赛学生提交书面答辩材料，包括项目简介、研究内容、创新点等。

评委根据书面材料进行评审，选出一定数量的优秀作品进入决赛。

4. 决赛阶段决赛采用现场答辩的形式，参赛学生进行 PPT 展示和口头答辩。

评委根据学生的表现进行打分，评选出一、二、三等奖和优秀奖。

现场设置观众提问环节，增加互动性和参与度。

5. 颁奖仪式在决赛结束后举行颁奖仪式，表彰获奖学生和优秀指导教师。

邀请学校领导和嘉宾为获奖者颁发证书和奖品。

九、奖项设置1. 一等奖：[X]名，颁发证书和奖金[具体金额]。

2. 二等奖：[X]名，颁发证书和奖金[具体金额]。

3. 三等奖：[X]名，颁发证书和奖金[具体金额]。

4. 优秀奖：[X]名，颁发证书。

5. 优秀指导教师奖：若干名，颁发证书。

十、宣传推广1. 通过学校官网、公众号、宣传栏等渠道发布活动通知和宣传海报。

2. 组织班级宣传委员进行班级宣传，鼓励学生积极参与。

3. 邀请学校媒体对活动进行报道，扩大活动影响力。

十一、活动预算1. 奖金及证书费用：[X]元2. 培训费用：[X]元3. 宣传费用：[X]元4. 场地布置及设备租赁费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元十二、注意事项1. 参赛学生需严格遵守活动规则和学术道德规范，不得抄袭他人成果。

部门评优答辩策划流程

学生会/自律会学期末“部门评优评选答辩”策划书一、活动目的为表彰先进，激励学生会全体成员，达到更好的服务同学、服务学院的目的，更全面的体现学生会引领同学、服务同学的根本宗旨。

学生会内部特举办此次部门评优答辩竞选活动。

二、活动时间及地点时间：2010年12月18日下午3:30地点：博文108三、活动参加组织土木工程学院学生会/自律会十二个部门四、活动其他各部门安排秘书处：负责本次活动现场拍照、摄像，并负责活动新闻稿学术科技部：负责本次活动的统计分数工作女生部：负责本次活动的礼仪接待和颁奖纪检部：负责本次活动全场的秩序维持（注：各部门工作人员提前30分钟到位，并负责好各自工作）五、活动流程1、部门代表于12月12日抽签；2、12月18日活动开始，各部答辩人(建议为部门负责人)按所抽签顺序依次上台进行现场ppt（DV）答辩，每场答辩时间为5至6分钟，并有2分钟现场提问；3、我们将诚邀团总支老师等做评委以使评选公平公正，进行活动打分；4、答辩结束后由主持人介绍评学院评选出来的“土木之星”并由主席团成员为他们颁发奖品及证书；5、现场学术科技部在后台统分，主持人现场公布各团支部得分，出成绩并由各位团总支老师现场颁发奖项及证书。

6、由团总支老师对本学期学生会的工作作出整体总结，并指导学生会下学期的努力方向；7、由主席姚文平对本学期学生会的工作作出整体的总结，并提出下一年的计划与安排。

8、全体观看学生会的vcr剪辑。

六、奖项设置活动将评出三个“学生会最佳优秀部门”、一个“最佳活动组织部门”、一个“最佳资料整理部门”。

七、活动后期工作将根据评选结果对获得荣誉部门予以部门量化成绩体现；对获奖部门负责人的推优入党，评选优秀学生等予以优先考虑；授予获得“最佳优秀部门”奖的部门全体干事“学生会优秀干事”称号，部长（副部长）获得学生会本学期“个人突出贡献奖”。

八、负责人及联系方式负责人：席东涛1521541**** 松二###土木工程学院学生会二〇一〇年十二月十日。

部门面试策划书3篇

部门面试策划书3篇篇一《部门面试策划书》一、面试目的为了选拔出符合部门需求的优秀人才，充实部门团队，提升部门整体实力。

二、面试时间[具体时间]三、面试地点[详细地址]四、面试小组成员[列出参与面试的人员名单]五、面试流程1. 应聘者签到，核对相关信息。

2. 开场介绍，向应聘者说明面试流程和注意事项。

3. 应聘者进行自我介绍，包括个人基本信息、教育背景、工作经历等。

4. 针对应聘者的简历和应聘职位进行提问，了解其专业知识、技能、工作经验等方面的情况。

5. 进行情景模拟或案例分析等环节，考察应聘者的应变能力、团队合作能力等。

6. 给应聘者留出提问的时间，解答其疑问。

7. 面试小组成员进行讨论和评估，确定录用人员。

六、面试评估标准1. 专业知识与技能：对应聘职位所需专业知识和技能的掌握程度。

2. 工作经验：相关工作经验的丰富程度和成果。

3. 沟通能力：表达清晰、准确，倾听能力良好。

4. 团队合作能力：与他人合作的意识和能力。

5. 应变能力：面对突发情况的应对能力。

6. 学习能力：对新知识、新技能的学习热情和潜力。

七、面试准备工作1. 提前准备好面试所需的场地、设备和资料。

2. 对面试小组成员进行培训，确保面试的公平性和专业性。

3. 对应聘者的简历进行筛选和分类。

八、后续工作1. 及时通知录用人员，并办理相关入职手续。

2. 对未录用人员发送感谢邮件或短信。

九、注意事项1. 面试过程中要保持礼貌、尊重应聘者。

2. 严格遵守面试时间安排，避免过长或过短的面试。

3. 面试小组成员要客观、公正地评估应聘者，避免主观偏见。

[策划部门名称][具体日期]篇二《部门面试策划书》一、面试目的为了选拔出适合部门发展的优秀人才，确保部门工作的高效开展和持续进步。

二、面试时间[具体面试时间]三、面试地点[详细地址]四、面试官组成由部门负责人、相关领域专家及人力资源专员等组成。

五、面试流程1. 应聘者签到，核对相关信息。

2. 开场介绍，向应聘者介绍面试流程及面试官。

答辩会策划书

答辩会策划书<div style='padding:10px 5px 0px 20px;margin:10px 0px 0px -15px;'1. 暑假社会实践答辩会活动策划书2. 答辩评审会策划书3. 团日活动答辩会策划书4. 创业计划大赛答辩会策划书5. 评优答辩会策划书1、暑假社会实践答辩会活动策划书一、活动全称：xx年经管学院暑假社会实践答辩会二、举办机构：主办单位：深圳职业技术学院经管学院分团委承办单位：深圳职业技术学院经管学院分团委实践部三、活动地点：深圳职业技术学院（西校区）第一教学楼107四、活动时间：xx年10月27日（周三）下午2:30分五、参与人员全体在校生六、活动主题这次答辩会主要的目的是为了向我们09、10届的学生宣传我们的社会实践，让他们更了解大学生的社会实践活动的各种形式和实际意义。

同时充实同学们的业余生活，丰富同学们的就业、创业知识，增强同学们的就业、创业危机感，让同学们提前掌握充足的就业、创业知识和技能，以良好的姿态面向未来的社会。

七、宣传方案（1）海报在饭堂，宿舍楼下的宣传栏，在分团委办公室门口张贴海报。

海报用一种连接的方式进行黏贴。

（海报不需要很多重要的是字体要够醒目能够一目了然建议多用几张海报连着贴在一起也就是几张合成一张大的海报横着放可以引起注意）（3）广播台写新闻稿到广播台，在校内进行广播宣传每日中午12：00-12:15时段下午3：45-4:00时段晚上8:00-8:10时段（广播台广播的时段不需要多，只需要在每天上下午放学的时候，也就是12点05分到12点20分下午3点45分到4点之间这一段黄金时间播放因为这个时候大家比较集中刚从教1教2出来能够清晰听到广播内容还能顺便问下周围一起回家同学的意见）（4）横幅在校内悬挂横幅（5）邀请函邀请经管学院学生工作的书记，辅导员，副书记，各学生组织干部，及经管学院各班同学参加，以扩大此次活动的影响力（每个干事干部都要回到自己班宣传这次的活动，发动人际关系，邀请多点人，尽量邀请班上人气比较旺的人来，因为他或她往往可以带动一大群人）八、场地设置：评委就坐第一排，学生坐第二排往后，尽量填补上空位，参赛团队坐在最后，轮流上场。

学生会优秀部门活动评选策划书策划方案

学生会优秀部门活动评选策划书策划方案嘿，各位亲爱的童鞋们，今天我要给大家带来一份超级实用的策划方案，那就是《学生会优秀部门活动评选策划书策划方案》！这可是我积累了10年方案写作经验的心血之作，废话不多说，咱们直接开整！一、活动背景咱们得了解一下这次活动的背景。

学生会作为学校的重要组成部分，旨在丰富同学们的校园生活，提升大家的综合素质。

而优秀部门活动评选，则是为了表彰那些在活动中表现突出的部门，激发学生会的活力。

所以，这次活动的重要性不言而喻。

二、活动目的1.激发各部门的工作热情，提高活动质量。

2.选拔出具有代表性的优秀部门，展示学生会风采。

3.促进各部门之间的交流与合作，共同进步。

三、活动对象本次活动面向全校所有学生会部门，包括学生会主席团、各部门部长及全体成员。

四、活动时间活动时间定在每年的11月份，为期一个月。

五、活动流程1.提交活动方案：各部门需在活动开始前提交一份详细的活动方案，包括活动主题、活动内容、活动时间、活动地点、预计参与人数等。

2.评审阶段：学生会主席团及各部门部长组成评审团，对提交的活动方案进行评审，评选出10个优秀部门。

3.网络投票：将10个优秀部门的活动方案进行公示，全校师生可通过网络投票的方式，选出心目中的最佳部门。

4.举办优秀部门活动：10个优秀部门根据活动方案，分别举办独具特色的活动，展示部门风采。

5.颁奖典礼：活动结束后，举行颁奖典礼，颁发优秀部门奖杯、优秀组织奖等。

六、评选标准1.活动方案的创新性：要求活动主题新颖，独具特色，能吸引广大师生参与。

2.活动内容的丰富性：要求活动内容丰富，涵盖多个方面，有利于提升同学们的综合素质。

3.活动的组织能力：要求各部门具备较强的组织能力，确保活动顺利进行。

4.活动的参与度：要求活动参与人数较多，具有较高的影响力。

七、活动宣传1.制作宣传海报：邀请设计师制作富有创意的宣传海报，放置在校园显眼位置。

2.利用社交媒体：通过、微博等社交媒体平台，广泛宣传本次活动。

学生会优秀部门活动评选策划书

学生会优秀部门活动评选策划书活动名称：学生会优秀部门活动评选一、活动目的：评选出学生会优秀部门，激励各部门展现优秀表现，提高学生会整体工作水平和凝聚力。

二、活动时间：活动将在本学期末举行，具体时间为XX年XX月XX日。

三、活动形式：1. 线上投票：通过学生会官方微信公众号或其他线上平台进行投票，给出对每个部门的评分；2. 线下展示：每个部门需要准备一份简单的展示材料，展示该部门一学期来的成果和工作表现；3. 评委打分：学生会成员和老师将组成评委团队，对每个部门进行评分。

四、活动流程：1. 投票阶段：学生会宣传部会在学校内外进行宣传，通过学生会官方微信公众号发布投票链接，邀请全校师生参与投票；2. 展示阶段：参选部门需要准备一份A4纸的简洁展示材料，内容包括：部门名称、部门工作职责、重要活动和成果展示等；3. 评分阶段：学生会内部组成评委团队，对参选部门进行评分，评分项包括：工作质量、创新能力、团队协作和对学生的贡献等；4. 统计得分：将线上投票得分和评委评分相结合，得出每个部门的最终得分。

五、奖项设置：1. 优秀部门奖：根据最终得分排名，评选出学生会优秀部门，颁发奖杯和荣誉证书；2. 优秀个人奖：根据部门的得分情况，评选出部门内在工作中表现出色的个人，颁发荣誉证书；3. 最佳创新奖：评选出在活动策划和执行中展现出色创新能力的部门，颁发荣誉证书。

六、宣传推广：1. 学生会官方微信公众号在活动开始前进行宣传，发布活动海报，介绍活动背景和意义；2. 在学校内的电子屏幕上进行宣传，包括活动信息和参选部门的简介；3. 学生会成员在学校的各个班级进行宣传，邀请同学们参与投票和展示。

七、注意事项：1. 参选部门需真实展示部门一学期来的工作成果，不得虚假宣传；2. 投票过程需公开、公正，保证每位投票者的权利；3. 评委团队需严格按照评分标准进行评分，确保评选结果的公正性和客观性。

以上为学生会优秀部门活动评选的策划书，希望能给您带来帮助！。

公司优秀部门评选策划书3篇

公司优秀部门评选策划书3篇篇一《公司优秀部门评选策划书》一、评选目的为了加强公司部门之间的团队合作，提高工作效率，鼓励先进，树立榜样，公司决定开展优秀部门评选活动。

二、评选范围公司所有部门三、评选标准1. 团队协作：部门内部员工之间沟通顺畅，协作高效，能够共同完成任务。

2. 工作业绩：部门工作成果显著，能够超额完成公司下达的各项任务指标。

3. 创新能力：部门在工作中积极创新，提出了有价值的建议和意见，推动了公司的发展。

4. 客户满意度：部门能够为客户提供优质的服务，客户满意度高。

5. 培训与发展：部门注重员工的培训与发展，员工素质不断提高。

6. 部门管理：部门管理制度完善，工作流程规范。

四、评选流程1. 申报阶段：各部门将申报材料提交至评选委员会办公室。

2. 初审阶段：评选委员会对申报材料进行初审，确定入围部门名单。

3. 复审阶段：评选委员会对入围部门进行现场考察和评审，确定优秀部门名单。

4. 公示阶段：将优秀部门名单在公司内部进行公示，接受员工监督。

5. 表彰阶段：对优秀部门进行表彰，并颁发荣誉证书和奖金。

五、评选委员会组成评选委员会由公司领导、各部门负责人和相关专家组成。

评选委员会办公室设在公司人力资源部，负责评选的组织和协调工作。

六、奖励设置1. 优秀部门奖：授予在评选中表现优秀的部门，奖励现金[X]元和荣誉证书。

2. 优秀部门经理奖：授予在评选中表现优秀的部门经理，奖励现金[X]元和荣誉证书。

七、其他事项1. 各部门要高度重视此次评选活动，认真做好申报工作。

2. 申报材料要真实、准确、完整，如有弄虚作假行为，一经查实，取消评选资格。

3. 评选过程中，评选委员会将严格遵守评选程序和评选标准，确保评选结果公正、公平。

[公司名称][日期]篇二《公司优秀部门评选策划书》一、评选目的为了鼓励公司各部门的工作积极性和创新性，提高团队凝聚力和工作效率，同时也为了表彰和奖励在过去一年中表现优秀的部门，特制定本评选策划书。

优秀部门评选方案

机电工程学院团委学生会
优
秀
部
门
评
选
方
案
（试行）
一、评选名称：机电学院团委学生会优秀部门评选
二、评选目的：为进一步加强我院各部门的自身建设，调动各部门的工作积极性、主动性和创造性，促进各部门之间的学习、交流、协作和竞争，继承并发扬成功的工作经验，扩大各部门各项活动的作用与影响。

三、评选对象：机电工程学院团委学生会各部门
四、评选时间：每学年年末
五、评委小组：学工办老师和团委副书记、学生会主席
六、评选方式：
1、评选方式采用百分制量化考核，各个部门初始分数60分，在此基础上加减；
2、部门成员受口头批评扣4分每人次，严重警告扣20分每人次；（数据以组织部记录为标准）
3、各部门学年末上交部门申优材料，要求内容全面，条理清晰，包括活动策划书，活动图片以及活动总结。

（任何娱乐活动不得作为部门活动材料）
4、评委小组对申优材料进行综合评分，申优材料满分40分；
5、得出最终分数进行顺序排名，得分最高的6个部门获评“优秀部门”。

7、奖励方式
颁发获奖证书及奖金（200元）
8、附则
1、参照《机电工程学院团委学生会干部管理办法（暂行）》第八条，部门内部严重警告累计达到两人次，取消该部门的“优秀部门”评比资格；第十条，部门工作出现严重失误，对学院工作造成重大影响，产生不良后果，给予部长严重警告处分，并取消该部门“优秀部门”评比资格；
2、参选部门成员挂科人数不得超过部门总人数30%；
4、在评选考核过程中任何人员不得弄虚作假，一经发现，取消干部资格；
4、评选成果公示后，如有异议，请在三日之内向主席团上交书面请求；
5、本条例最终解释权归机电工程学院团委学生会所有。

公司优秀部门评选策划书3篇

公司优秀部门评选策划书3篇篇一《公司优秀部门评选策划书》一、评选目的为了激励公司各部门积极进取、创新发展，提高整体工作效率和团队合作精神，特举行优秀部门评选活动，以表彰在工作中表现卓越的部门。

二、评选原则1. 公平、公正、公开原则。

2. 以工作业绩、团队合作、创新能力等为主要评选标准。

3. 注重部门的整体表现和对公司发展的贡献。

三、评选时间[具体评选时间区间]四、评选对象公司所有部门。

五、评选标准1. 工作绩效：部门完成工作任务的质量、数量和效率。

2. 团队协作：部门内部及与其他部门之间的合作与沟通情况。

3. 创新能力：在工作方法、流程改进等方面的创新表现。

4. 人才培养：对部门成员的培养和发展支持力度。

5. 服务意识：对公司内部其他部门或外部客户的服务质量。

6. 遵章守纪：部门遵守公司各项规章制度的情况。

六、评选流程1. 提名阶段：各部门可自行提名或由其他部门提名。

2. 材料提交：提名部门需提交相关工作成果、事迹等证明材料。

3. 评审小组评选：由公司高层领导、相关部门负责人等组成评审小组，对提名部门进行综合评估。

4. 结果公示：评选结果在公司内部进行公示，接受员工监督。

七、奖励设置1. 颁发优秀部门荣誉证书和奖杯。

2. 给予一定的物质奖励或团队活动经费。

八、宣传推广对优秀部门的事迹和经验进行宣传推广，激励其他部门学习和进步。

九、预算安排主要包括荣誉证书、奖杯制作费用以及奖励费用等。

十、注意事项1. 评选过程中应严格按照标准和流程进行，确保公平公正。

2. 鼓励各部门积极参与，展示自身优势和成果。

3. 评选结果应起到正面激励作用，推动公司整体发展。

[策划人姓名][具体日期]篇二《公司优秀部门评选策划书》一、评选目的为了激励公司各部门积极进取、勇于创新，提高工作效率和质量，增强团队凝聚力和竞争力，特制定本评选策划书，以评选出公司的优秀部门。

二、评选原则1. 公平、公正、公开原则：评选过程透明，标准明确，确保各部门有平等的机会参与评选。

部门优秀干事竞选答辩

• 6.协助材纺学习部举办且歌且行知识
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竞赛活动
自我的心得
时光匆匆如流水，不知不觉我在学习部已经待了快一年。回首过去与部长、同学们的工作----愉快而充实！还记得第一次站在台前点到时的紧张和害怕，第一次站在台前做着部门内演讲时的语无伦次，回忆起来不仅唏嘘，而且心里暖暖的。
在这短暂的一年里，我学到了许多，如何制作策划书，而不是简单的写写时间，地点，人物，要发生的事情。
一年稍瞬即逝，在我们不断发展的同时，学院也给了我们进一步提高能力的机会。在学院的亲切指导照顾下，我们更应该以自己最优秀的工作态度回报学院。
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一个人如果连自己都不相信，那么他又有何资格赢得别人的相信呢？！亦如同一个人连自己都不尊重，那么他又有何资格赢得别人的尊重呢？！
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服
服务同
务学表和学习委员考勤表积极配合部长干事策划早晚修考勤的规章制度提供建议和意见协助材纺学习部举办且歌且行知识竞赛活动自我的心得时光匆匆如流水不知不觉我在学习部已经待了快一年
姓名大部：门家：蔡学好习部小鹏
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竞选职位：
优秀干事
现任：学习部干事
1.参加的活动 2.部门的服务 3.自我的心得
学
再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。
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参加的活动
1.理工后花园的部门聚会 2.部门内的演讲比赛 3.第一次学生会全会时的部门表演
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部门的服务
• 1.风雨无阻每天早晚修的点名
• 2.复印、传递资料，制作早晚修考勤表和学习委员考勤表
• 3.写策划书
• 4.积极配合部长干事策划早晚修考勤的规章制度，提供建议和意见

优秀部门评选策划书

优秀部门评选策划书优秀部门评选策划书一、活动背景：一年来，团委学生会各个部门都坚持贯彻落实以“三个代表”思想，科学发展观为指导的重要思想，深入学习党的十八大精神。

值又一年“五四”运动纪念日，为了表彰先进，树立典型，推动工作，决定展开优秀部门评选工作。

二、活动目的：为进一步加强团委学生会各部门的自身建设，调动各部门工作的积极性、主动性和创造性，促进团委学生会工作的开展，鼓励先进，树立典型，开优秀部门评选活动。

在此活动中各部门回顾和回首本部门一年来的工作及活动，可以更加熟练开展部门工作；进一步加深对各部门的了解；凝聚团委学生会力量，促进团委学生会的文化建设，提升各部门的内涵；完善各部门的内部建设。

开创学生会工作新局面三、主办部门**学院团委纪律检查委员会四、活动对象**学院团委学生会17个部门五、活动主题争先进，创优秀六、活动时间2013年4月22号18:30七、活动地点商学楼408教室八、到场人员受邀全体老师和嘉宾，学院团委学生会17个部门全体干部和干事（各部门至少派10位干事过去当观众），纪检委全体人员，网络部负责拍照人员，新闻部负责写报道人员,主持人。

九、活动宣传由院团委宣传部出一期相关的海报，在活动之前贴出。

利用新浪微博和腾讯微博，qq空间大力宣传优秀部门活动相关的信息。

十、邀请嘉宾各团工委老师十一、出席嘉宾各团工委老师，主席团成员，各部门部长十二、主持人选择纪检委干事十三、活动前期准备工作第一项：各部门的申请表格由纪检委先审核。

第二项：对各部门进行首轮筛选，明确筛选条件，准备活动中相关的表格。

第三项：对入选第二轮的部门进行编号。

第四项：通知进入第二轮的部门，并要求其做好相应的ppt和表演准备。

第五项：制作并派发邀请函。

第六项：申请多媒体教室，填写宣传部、网络部和新闻部的申请表格。

第八项：制作好比赛当天要用的背景PPT。

第九项：制作和复印评委的评分表，打印评委的评分标准单。

第十项：制作活动当天的签到表，并打印6份。

策划书答辩学生会3篇

策划书答辩学生会3篇篇一《策划书答辩学生会》一、活动背景学生会作为学校学生自治组织，在学校的各项事务中发挥着重要的作用。

为了更好地展示学生会各部门的工作成果和策划能力，同时也为了促进各部门之间的交流与合作，特举办此次策划书答辩活动。

二、活动目的1. 展示学生会各部门的工作成果和策划能力。

2. 促进各部门之间的交流与合作。

3. 提高学生会成员的综合素质和团队协作能力。

三、活动时间及地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]四、参与人员学生会全体成员五、活动流程1. 开场致辞，介绍活动目的、流程和评委。

2. 各部门按照抽签顺序进行策划书答辩。

3. 每个部门有一定的时间进行展示和讲解，包括策划书的内容、目标、实施步骤、预期效果等。

4. 评委提问和点评，对各部门的策划书进行评估和指导。

5. 统计得分，评选出优秀策划书和优秀部门。

6. 颁奖仪式，对获奖部门进行表彰和奖励。

六、活动准备1. 提前通知学生会各部门准备策划书，并确定答辩人员。

2. 准备活动所需的场地、设备、道具等。

3. 邀请评委，确保评委具有一定的专业知识和经验。

4. 制定评分标准和规则，确保公平、公正、公开。

七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元。

2. 设备租赁费用：[X]元。

3. 奖品费用：[X]元。

4. 其他费用：[X]元。

八、注意事项1. 各部门要认真准备策划书，确保内容完整、详细、可行。

2. 答辩人员要熟悉策划书的内容，能够清晰、准确地进行展示和讲解。

3. 评委要客观、公正地进行评估和指导，提出建设性的意见和建议。

4. 活动现场要保持秩序，遵守纪律，尊重他人。

篇二《策划书答辩学生会》一、活动背景学生会作为学校学生自治组织，在学校的日常管理和学生活动中发挥着重要作用。

为了更好地展示学生会的工作成果和策划能力，同时也为了促进学生会成员之间的交流和学习，特举办此次策划书答辩活动。

二、活动目的1. 展示学生会各部门的策划成果，提高学生会的工作透明度和影响力。

辩论赛的策划方案模板

辩论赛的策划方案模板引言概述:辩论赛作为一种重要的学术活动，不仅能够提高学生的思辨能力和口头表达能力，还能培养他们的团队合作能力和逻辑思维能力。

为了成功举办一场辩论赛，策划方案的制定至关重要。

本文将为您提供一种辩论赛的策划方案模板，以帮助您更好地组织和管理这一活动。

一、主题选择与确定1.1 主题的选取- 选择与学生关注度高的话题，能够引起学生兴趣，增加参与度。

- 主题应具有争议性，有不同的观点可以进行辩论。

- 主题应与学生的学科知识有关，能够帮助他们拓宽思路和学习更多的知识。

1.2 主题的确定- 确定辩论赛的目标和意义，明确辩论赛的目的是为了培养学生的哪些能力。

- 与学校的教学目标和教育理念相契合，确保主题与学校的教育方向一致。

- 考虑到学生的年龄和知识水平，确定适合他们的辩题。

1.3 主题的分析与研究- 对于确定的主题，进行深入的研究和分析，了解各方观点和相关的背景知识。

- 确定辩论赛的辩题方向，明确正方和反方的观点和论据。

- 准备相关的教材和资源，为学生提供必要的参考资料。

二、参赛队伍的选拔与组建2.1 参赛队伍的选拔- 开展选拔赛，根据学生的辩论表现和口才能力进行评选。

- 考虑到学生的兴趣和特长，确保每个队伍的成员具备不同的优势和能力。

- 参考以往的表现和成绩，选拔具有潜力和实力的学生。

2.2 参赛队伍的组建- 确定每个队伍的队长和队员，队长具有较强的组织和领导能力，能够有效管理团队。

- 根据队员的特长和兴趣，进行合理的分工，确保每个队员都能发挥自己的优势。

- 建立团队合作的机制，鼓励队员之间的互相配合和支持。

2.3 参赛队伍的培训与指导- 提供辩论技巧的培训，帮助学生提高辩论的能力和口头表达的能力。

- 安排专业的辩论教练，进行针对性的指导和训练。

- 组织模拟辩论赛，让学生有机会实践和提高。

三、辩论赛的组织与安排3.1 辩论赛的时间和地点- 确定辩论赛的时间，避免与其他重要活动冲突。

- 确定辩论赛的地点，确保场地宽敞、设备完备。

大班答辩活动方案

大班答辩活动方案1. 活动背景在教育教学过程中，答辩是一种重要的评估方式，能够有效地考察学生的知识掌握、表达能力和思维逻辑能力。

大班答辩活动是指在班级范围内组织的一种集体答辩形式，旨在提高学生的口头表达和演讲能力，强化学生的团队合作意识和学科互动能力。

本方案旨在设计一种有效的大班答辩活动方案，促进学生综合素质的提升。

2. 活动目标•提高学生的口头表达和演讲能力；•增强学生的团队合作意识和学科互动能力；•激发学生的创新思维和问题解决能力；•培养学生的学科深度和广度，促进跨学科知识的交流与融合；•培养学生的自信心和自我管理能力。

3. 活动内容和流程3.1 提前准备阶段在活动正式开始之前，需要进行一系列的准备工作： 1. 确定答辩主题和题目：根据学科教学内容和学生的实际情况，确定答辩的主题和题目。

2. 组织学生进行研究和准备：学生要依据答辩的主题进行相关研究和准备，包括资料收集、实验设计、数据分析等。

3. 安排学生的答辩顺序：根据班级人数和答辩时间的安排，制定学生答辩的顺序，并通知学生及其家长。

3.2 活动实施阶段大班答辩活动的实施分为以下几个环节： 1. 开场介绍：由班主任或教师代表进行开场介绍，介绍本次答辩的目的、流程和评分标准，激发学生的参与热情。

2. 学生答辩：按照事先确定的答辩顺序，学生依次上台进行答辩。

每位学生答辩时间控制在5-10分钟之间，包括自我介绍、主题陈述和问题回答环节。

3. 评委提问和评分：每位学生答辩完毕后，评委代表对其进行提问，考察学生的深度思考和问题解决能力。

评委根据学生的表现，填写评分表进行评分。

4. 同学互动环节：答辩完毕后，其他同学和评委可以就学生的答辩内容进行互动提问和交流，促进学科知识的交流和融合。

5. 结束总结：由班主任或教师代表进行总结发言，肯定学生的表现并提出进一步的指导和鼓励。

3.3 活动评估和反思活动结束后，需要进行评估和反思，以不断改进和提升答辩活动的质量和效果： 1. 对学生的答辩进行评估：评估学生的答辩表现，包括内容准确性、语言表达能力、思维逻辑和问题回答能力等方面。