总务部部长考核指标
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总务部部长考核指标
考核指标
评价内容
差
0-60
部门工作计划的制定情况 上级审核发现的计划无重大漏项，是否有切实可行的配套实施方案
部门工作计划的完成情况 是否按时保质保量完成工作计划
总务管理制度的有效性、 所制定的总务管理制度的质量，是否具有合理性和可操作性
严谨性
组织消防和安全管理工作 的质量
组织消防和安全管理工作是否有序，无重大事故发生
内部管理工作情况
工作分配是否合理，是否提供及时有效的业务指导，有无员工投诉现象
领导交办的其他工作
是否能够及时、按质完成领导交办的其他工作
工作态度
责任心、主动性、纪律性、团队协作意识
总分
得分
得分
一般 好
61-80 81-100
优秀Βιβλιοθήκη Baidu
101-120
权重 加权得分
％ #VALUE! ％ #VALUE!
％ #VALUE!
％ #VALUE!
％ #VALUE! ％ #VALUE! ％ #VALUE!
％ #VALUE!
％ #VALUE!
％ #VALUE!
20%
0
#VALUE!
组织办公用品及电讯管理 工作的质量
组织办公用品及电讯管理工作是否有序，无差错发生
组织库房管理工作的质量 组织库房管理工作是否有序，无差错发生
组织公司车辆管理工作的 质量
组织公司车辆管理工作是否有序，无重大事故发生
组织评审外协服务公司合 同的有效性
组织评审外协服务公司合同是否准确，并且很好地维护公司的利益
考核指标
评价内容
差
0-60
部门工作计划的制定情况 上级审核发现的计划无重大漏项，是否有切实可行的配套实施方案
部门工作计划的完成情况 是否按时保质保量完成工作计划
总务管理制度的有效性、 所制定的总务管理制度的质量，是否具有合理性和可操作性
严谨性
组织消防和安全管理工作 的质量
组织消防和安全管理工作是否有序，无重大事故发生
内部管理工作情况
工作分配是否合理，是否提供及时有效的业务指导，有无员工投诉现象
领导交办的其他工作
是否能够及时、按质完成领导交办的其他工作
工作态度
责任心、主动性、纪律性、团队协作意识
总分
得分
得分
一般 好
61-80 81-100
优秀Βιβλιοθήκη Baidu
101-120
权重 加权得分
％ #VALUE! ％ #VALUE!
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20%
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组织办公用品及电讯管理 工作的质量
组织办公用品及电讯管理工作是否有序，无差错发生
组织库房管理工作的质量 组织库房管理工作是否有序，无差错发生
组织公司车辆管理工作的 质量
组织公司车辆管理工作是否有序，无重大事故发生
组织评审外协服务公司合 同的有效性
组织评审外协服务公司合同是否准确，并且很好地维护公司的利益