第五课 企业与劳动者参考答案
(最新真题)201x届高三经济生活复习第五课企业与劳动者
5、企业的经营与发展 （1）企业经营的目的及其意义
利润 （利润 = 经营收入—经营成本）
注意：追求利润不是企业经营的唯一目的。
（2）企业经营成功的主要因素（重点）
（3）企业的兼并、联合（强强联合）和破产
【特别提示】 企业兼并和联合不一定就能经营成功，企业兼并 和联合可以扩大企业规模，发挥企业优势，增强企业竞争力， 但是，企业是否经营成功，关键看其产品的市场需求，以及正 确的经营策略、良好形象等。精品课件
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1、含义
二、公司
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问题：法人、自然人与企业法人的区别：
法人［社会组织在法 自然人［以生命为
律上的人格化］
存在特征的个人］
非企 业法 企业 人 法人
三亚一中
中国移动
中国农业银 行
三亚市人 民政府
享有民事权利 承担民事责任
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2、有限责任公司与股份有限公司
（1）含义
（2）不同点
最主要区别：公司的资本是否划分为等额股 份,股份有限公司最基本的特征是1高考海南卷3）H股份有限公司股东 王某滥用公司法人独立地位和股东有限责任 ，转移公司财产以逃避公司债务，损害了公 司债权人利益。在这种情况下，王某对公司 债务应
• A．以法人财产承担有限责任 • B．以法人财产承担连带责任 • C．以个人财产承担有限责任 • D．以个人财产承担连带责任
正确答案：D F H I
中国人民银行、学校、国家机关、事业单 位以及社会团体不是企业
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2、企业的地位和作用： 3、企业的类型： （1）按所有制性质分： （2）按组织形式分：个人独资企业、合伙 企业和公司制企业。而公司制是现代企业主 要的典型的组织形式。
5.1公司的经营.....第五课企业与劳动者第一框公司的经营
第五课企业与劳动者第一框公司的经营【学习目标】知识：了解企业、现代企业组织形式及企业在国民经济中的地位。
识别公司的不同类型，简述公司的组织结构，比较有限责任公司与股份有限公司的异同，描述公司的经营表现与发展状况，阐述锐意进取、诚实守信在现代经济生活中的价值。
能力：比较不同公司类型的特点的分析能力，初步掌握有关企业经营的经本技能，能够结合实际针对企业经营问题提出自己的合理化建议的实践能力，正确看待公司兼并、破产的辩证思维能力。
情感态度价值观：树立锐意进取、诚实守信、合法经营的观念。
【知识整合】1、公司的创立（1）企业①含义：企业是以为目的而从事生产经营活动，向社会提供的经济组织。
②类型：国有企业在我国国民经济中发挥着。
（2）公司①含义：公司是设立的，全部资本由出资，以营利为的企业。
（注意：公司是一种经济组织而不是国家机关或社会团体。
）②成立：必须依法规、政策，办理一定的登记手续，取得法律上的承认。
③义务：P39④公司类型：我国的法定公司形式有两种：和。
⑤组织机构：公司的组织机构通常由三部分组成：、执行机构和。
其中选出的是公司的决策机构，处理公司。
总经理及其助手组成公司的，负责公司的。
是公司的监督机构，对董事会和经理的工作进行监督。
【例1】以中国工程院院士袁隆平冠名的农业高科技公司发行的隆平高科技股票在深圳证券交易所上市，袁隆平以他的姓名权获得580万元使用费，其中389万元变成该公司250万股股权，占总股本的2.38%，成为公司第四大股东。
这说明：（）A．该公司的资本不用等额划分B．该公司是有限责任公司C．袁隆平将有权担任公司总经理D．袁隆平将以自己所持有股份的数额对公司承担有限责任（3）为什么要实行公司制？①地位：公司制是现代企业的的形式。
②优点：公司制具有、制度和等优点。
2、公司的经营与发展（1）为什么要经营好公司？公司经营的直接目的是，只有保持一定的营利能力，公司才能开发技术、、扩大，增强企业的，为社会创造更多的财富。
高中思想政治高考考点及答案5 企业与劳动者
考点规范练5企业与劳动者一、选择题1.(2019·湖北武昌联考)老李按相关法律和政策的要求,个人注册了一家有限责任公司。
但由于经营不善,负债累累。
当债主向他索债时,他却以自己承担有限责任为由,拒绝偿还超过了出资额限度的债务。
下列评价正确的是()①由于老李的公司是一人有限责任公司,老李只能承担无限责任②老李如能证明公司财产独立于自己的财产,则承担有限责任③老李滥用股东权利,应对公司债务承担连带责任④老李如不能证明公司财产独立于自己的财产,则应承担连带责任A.①②B.②④C.①③D.③④答案:B解析:有限责任公司股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,①表述错误;一人有限责任公司股东不能证明自己财产独立于公司财产的,要承担连带责任,②正确;股份有限公司的股东滥用股东权利,应承担连带责任,③错误;一人有限责任公司的股东不能证明自己财产独立于公司财产的,要承担连带责任,④正确。
故选B项。
2.(2019·山东临沂质检)5G网络作为第五代移动通信网络,其峰值理论传输速度比4G网络的传输速度快数百倍,整部超高画质电影可在1秒之内下载完成,用智能终端分享3D电影、游戏以及超高画质节目的时代已向我们走来。
全球许多企业都在争相研发5G技术。
企业争相研发5G技术的主要目的在于()①提高企业管理水平,更好地发挥品牌效应②增加产品技术含量,提高企业的盈利水平③提高商品的性能和质量,扩大市场占有率④提高商品的价值量,更好地满足市场需要A.①②B.①④C.②③D.②④答案:C解析:①不符合题意,5G是技术,不是管理水平;②符合题意,企业争相研发5G技术目的在于增加产品技术含量,提高企业的盈利水平;③符合题意,企业研发5G技术,有利于提高商品的性能和质量,扩大市场占有率;④不符合题意,单个企业提高劳动生产率,不影响商品的价值量,社会劳动生产率的提高会降低商品的价值量。
故选C项。
3.(2017·江苏)债转股是解决债务清偿问题以实现企业发展的重要手段之一。
第五课 企业与劳动者
第五课企业与劳动者1. 介绍本文将深入探讨企业与劳动者之间的关系。
企业和劳动者是现代经济中的重要组成部分，其相互合作和依赖关系对经济的稳定和发展至关重要。
2. 企业与劳动力市场企业是经济生活中的基本单位，它们提供产品和服务，并为劳动力市场提供就业机会。
劳动力市场是劳动力供给和劳动力需求的交汇点，企业通过从劳动力市场雇佣工人来满足其生产和经营需求。
3. 劳动者的角色劳动者是指为企业提供劳动力的个体。
他们通过为企业工作，获得收入以满足自己和家庭的生活需求。
劳动者可以是雇佣劳动者，也可以是自雇劳动者。
他们的技能和经验对企业的生产和竞争力至关重要。
4. 企业的职责企业在与劳动者合作中有一定的职责。
首先，企业应遵守劳动法规，并为劳动者提供良好的工作条件和环境。
其次，企业需要提供合理的薪酬和福利，以激励劳动者的工作积极性和创造力。
此外，企业还应提供公平的晋升机会和职业发展路径，以便劳动者能够实现自身的职业目标。
5. 劳动者的权利劳动者也享有一定的权利。
他们有权要求公平的雇佣合同和薪酬待遇。
劳动者还有权要求安全的工作环境，以及合理的工作时间和休假制度。
此外，劳动者还有参与决策和集体谈判的权利，以保护自己的合法权益。
6. 企业与劳动者的利益冲突尽管企业和劳动者之间存在合作关系，但有时也会发生利益冲突。
企业可能会试图通过降低成本来获得更高的利润，而劳动者则希望获得更好的工资和福利待遇。
这样的利益冲突可能导致劳资关系紧张甚至产生劳资纠纷。
7. 如何处理劳资纠纷当劳资纠纷发生时，双方应该以对话和谈判的方式解决争议。
可以通过雇佣劳动关系中的劳动合同来明确双方的权利和责任。
另外，也可以通过第三方仲裁或调解机构来解决争端，以最大程度地维护企业和劳动者的利益。
8. 企业与劳动者的合作与发展企业和劳动者之间的合作对于经济的稳定和发展至关重要。
企业可以通过提供良好的工作条件和福利待遇来吸引和留住优秀的劳动力。
劳动者则通过为企业提供劳动力和创造力来促进企业的创新和发展。
1.5.1第五课 企业与劳动者·公司的经营
第五课企业与劳动者·公司的经营长沙县第二中学政治组全体教师★教学目标（一）知识目标1.识记企业的含义和基本分类；公司的基本特征和分类；自然人和法人的区别；有限责任公司和股份有限公司的含义和特点；公司的组织机构；公司经营成功的主要因素；企业兼并、联合、破产的含义。
2.理解有限责任公司和股份有限公司的区别和联系；公司制的优点，以及建立现代企业制度的意义；企业兼并、联合、破产的意义。
3.运用所学知识解决实际生活中的问题：如何依法设立一个公司；我国国有企业改革为什么以建立公司制为目标。
（二）能力目标1.比较不同公司类型的特点的分析能力。
2.初步掌握创办、经营公司。
3.正确看待公司兼并、破产的辩证思维能力。
（三）情感、态度与价值观目标1.培养国家观念，使学生认识到，创办公司、积极创业有利于国家生产力的发展。
2.深切认识，锐意进取、诚实守信，合法经营、积极创业在现代经济生活中的价值。
3.增强依法设立公司、依法经营等法律意识。
★教学重点1.有限责任公司和股份有限公司2.公司制的优点与公司的基本特征★教学难点企业兼并与破产★教学方法案例教学法对比教学法探究式学习方法情境教学法★教学过程导入：教师活动：在正式上课之前我想问大家一个问题：你们知道企业么？你们见过哪些具体的企业？学生活动：积极踊跃发言。
教师活动：学生一边回答，老师一边板书，像中国葛洲坝集团有限公司，葛洲坝集团三峡实业有限公司，像校门口那个建筑公司，叫宜昌华宇建设工程有限公司。
在我们身边有各种各样的公司。
这节课我们就来具体深入学习一下公司（多媒体播放课题）——公司的经营。
新课教学：一、公司的类型1.企业的含义与分类教师活动：企业是什么？我们来看一下课本上是怎么说的？企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。
在这里我们要注意三个关键词，首先它是一个经济组织，其次它以营利为目的，再次它从事的是生产经营活动，最后它向社会提供商品或服务。
高中政治必修1第二单元第五课企业与劳动者
高中政治必修1第二单元第五课企业与劳动者企业与劳动者的关系是现代社会中一个重要的议题。
在高中政治必修1第二单元第五课中，我们学习了有关企业与劳动者的法律法规、劳动合同、劳动报酬等内容。
本文将环绕这些内容展开讨论，探索企业与劳动者之间的关系以及相关问题。
一、劳动法律法规的重要性劳动法律法规是保障劳动者权益的重要保障。
在现代社会中，劳动者的权益往往容易受到侵害，而劳动法律法规的浮现，为劳动者提供了法律保护。
例如，劳动合同法规定了劳动者与用人单位之间的权益和义务，保障了劳动者的合法权益。
此外，最低工资标准、工时制度等也是劳动法律法规的重要内容，它们的浮现使得劳动者在工作中能够享受到公平和合理的待遇。
二、劳动合同的重要性劳动合同是企业与劳动者之间的重要约束性文件。
它规定了劳动者的工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇等方面的内容，明确了双方的权益和义务。
劳动合同的签订对于企业和劳动者都具有重要意义。
对于企业来说，劳动合同能够保障企业的正常运营，确保员工的稳定性和工作效率。
对于劳动者来说，劳动合同能够保障他们的合法权益，确保他们能够获得公平的劳动报酬和工作环境。
三、劳动报酬的问题劳动报酬是劳动者为企业付出劳动所应得到的回报。
然而，在现实生活中，劳动报酬问题往往引起争议。
一方面，一些企业可能存在拖欠工资、不按时支付工资等问题，这严重侵害了劳动者的权益。
另一方面，一些劳动者可能存在虚报工时、偷懒怠工等问题，这对企业的利益造成为了损失。
因此，建立公平、合理的劳动报酬制度是十分重要的。
企业应该按照劳动法律法规的要求，合理支付劳动者的工资，并建立相应的考核制度来激励员工的积极性和创造性。
四、企业与劳动者的合作关系企业与劳动者之间的关系应该是合作共赢的关系。
企业依靠劳动者的劳动创造利润，而劳动者依靠企业提供的工作机会获得收入和发展机会。
双方应该相互尊重、平等对待，并共同努力实现各自的目标。
企业应该为劳动者提供良好的工作环境、合理的劳动报酬和发展机会，劳动者也应该为企业的发展贡献自己的力量和智慧。
第五课企业与劳动者
A.①②B.②④C.②③D.③④
4.某公司总经理告诉员工：“不要光看到钱，那是一种有形的东西，而企业形象的强大、信誉的提高，才是我们真正的财富。”这表明
A.营利不是企业经营活动的目的B.企业的信誉和形象是企业经营成败的唯一决定因素
材料二国有控股公司——吉林亚泰（集团）股份有限公司，凭借所拥有的4条先进的新型生产线和年产量600万吨的生产能力，迫切需要把企业做大做强，成为真正的“东北王”。他们果断决策，出资1.53亿元将哈尔滨水泥厂改造为有限责任公司，其性质为国有参股——亚泰以购得的全部净资产出资，持99%股权，当地政府保留1%股权，不参与其分红及管理，只对职工安置具有一票否决权。
（2）成立公司，必须按照和规定，办理一定的登记手续，取得的承认。
（3）公司以对公司的债务承担责任。
（4）我国法定的公司形式有和
两种。
①有限责任公司，由个以下股东出资设立，股东以
为限度对公司承担责任。（一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的，应当对公司债务承担连带责任。）
②股份有限公司，是全部资本分为，股东以
（2）作用：企业是的主要参加者，是国民经济的。
（3）分类：在我国，企业、企业、并存，都是经济的微观主体。
（4）责任：企业开展生产经营活动，必须、、
；承担，讲求。
（5）组织形式：是企业的主要组织形式，除公司外，还有大量的企业和企业。
2.公司及其设立
（1）公司的含义：公司是设立的，有的法人财产，以为目的的。
（二）非选择题
6.材料一老牌国有企业哈尔滨水泥厂生产的“天鹅”牌水泥在东北市场曾家喻户晓，但由于煤、电、油、运等生产成本的上涨，全行业大面积亏损。恰在此期间，以新型干法水泥生产线建设为起点，全国水泥企业扩能改造进入群雄逐鹿的“战国时代”，市场竞争日期激烈，哈尔滨水泥厂的好日子戛然而止，年利润锐减并出现巨额亏损，流动资金枯竭，职工工资停发，一些职工被迫下岗。
高中经济生活一轮复习第5课 企业与劳动者
①平等就业和选择职业的权利 维权基础 ② ； 维权依据 ③休息的权利 维权途径 ④休假的权利 ⑤获得劳动安全卫生保护的权利 ⑥接受职业技能培训，享受社会保险和福利 的权利 ⑦ ； ⑧法律规定的其他劳动权利
【答案】3.(2)②取得劳动报酬的权利 行劳动者的义务 依法签订劳动合同
当自己的权益受到侵 犯时，可以通过投诉、 协商、申请调解、申 请仲裁、向法院起诉 等途径加以维护，而 不能采用非法手段施 加报复
3.维护劳动者权益 （1）维护劳动者权益的意义: 实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求，是保障劳动者主人翁地 位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。 （2）列表说明劳动者享有哪些权利？应如何维护自身的合法权益？（完成 下表） 劳动者依法享有的权利 劳动者应如何维护自身的合法权益
营管理，提高企业竞争力，有利于社会资源的合理配置和产业结构 的合理调整
【例1】以中国工程院院士袁隆平冠名的农业高科技公司发行的 “隆平高科股票”在深交所上市，袁隆平以他的姓名权获得580万 元使用费，其中389万元变成该公司250万股股权，占总股本的 2.38%，成为公司第四大股东。上述材料说明（） ①该公司是股份有限公司 ②该公司是有限责任公司 ③袁隆平将以自己所持的股份为限对公司承担有限责任 ④袁隆平将有权聘任公司总经理 A.①② B.③④ C.①③ D.①④ 【答案】C
3.公司的经营与发展 （1）公司经营的目的：
公司经营的直接目的是利润，只有保持一定的营利能力，公司才能开发技术、 更新设备、扩大规模，增强企业的市场竞争能力，为社会创造更多的财富。
（2）公司经营成功与否的决定因素： ①首要因素： 。②关键因素： 。③重要因素： 。 【答案】①公司要制定正确的经营战略。企业只有定位准确，才能顺应
《经济生活》第五课 企业与劳动者(复习课件)
◆实行劳动合同制度。
第五课 企业与劳动者 二、新时代劳动者 2、依法维护劳动者权益 (what\why\how)
（1）国家对劳动者权益的保护（有哪些措施？） （2）我国劳动者享有哪些主要权利？如何理解权利与义 务的关系？P44 （3）劳动者如何依法维护自己的权益？ ①基础——劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前 提的。因此，自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、 维护权益的基础。 ②依据——我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同， 是维护劳动者合法权益的重要依据。 ③劳动者的维权途径— 劳动者要增强权利意识和法律意识
（2007全国Ⅰ）在我国社会主义市场经 济中，企业间的竞争越来越激烈，企业的兼 并和破产现象也越来越多。企业间的兼并和 破产（ ） ①是价值规律作用的结果 ②是股份制改造的最佳途径 ③是市场失灵的具体表现 ④是优化资源配置的客观要求 A. ① ② B. ② ③ C. ③ ④ D. ① ④
（2008上海B组卷33）下表是某年份内两家制造 同类产品的企业在生产和销售方面的几组数据比较。 产量 活劳动与物质 单位产品平 售出产品 （万 消耗总量 均售价 数 台） （万元） （元） （万台） 甲企业 乙企业 1 0.6 300 300 400 550 0.7 0.6
第五课 企业与劳动者 二、新时代劳动者 1、劳动和就业
（1）劳动有什么意义？为什么说劳动是光荣的？ （2）就业的意义是什么？ 对国家、社会而言 对劳动者个人而言
（3）我国的就业形势 ①我国的 人口总量和劳动力总量 都较大； ② 劳动力素质与社会需要 不适应； ③劳动力市场 不完善，就业信息 不畅通。
C
（2008上海B组卷19（多选）企业是从事经营活 动，实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我 约束，通常具有法人资格的经济组织。下列属于 企业的是 A．中国人民银行 B．中国红十字会 C．宝钢集团 D．招商银行 （2007江苏模拟）中国建设银行全称为中国建 设银行股份有限公司。建设银行作为公司，其基 本特征是： A.由法定数额的股东组成 B.依法设立 C.以盈利为目的 D.可以向全 社会分开募股集资
一轮复习 经济生活 第5课
真正的高贵不是优于别人，而是优于过去的自己！ 高密五中2012级政治复习课教学案 必修一 第二单元 生产、劳动与经营 No.6237 2342006—2012年浙江省废水排放情况材料二 浙江省委省政府作出“五水共治”重大战略决策后，各级政府按照“十百千万治水大行动”的要求，投入人力物力展开了“五水共治”攻坚战。
企业家、学者、居民、志愿者纷纷献计献策并以实际行动积极参与。
材料三 从再生造纸起家的B 集团，遵循国家产业导向，把发展战略重心放到污水污泥处理及相关产业上，十年来投入10多亿资金对技术难题进行攻关，形成了一整套独特的工艺技术和配套设备，破解了污泥干化处置这一世界性技术难题，实现了华丽转身。
如今，B 集团不仅经济效益良好，而且为生态文明建设作出了重要贡献，为当地经济可持续发展提供了有力支持，得到社会认可。
（1）指出材料一反映的经济信息。
（8分）（2）运用公司经营与发展知识，简述B 集团华丽转身对企业转型升级的启示。
（12分）班级：_________学号：_____ 姓名：__________________第5课 企业与劳动者编写：赵长荣 审核：田运成 课时：2课时 使用时间：----预习案---一、用大约25分钟的时间，结合课本和学案课堂案部分预习、巩固如下问题（考点）： 1. 企业的含义。
公司的含义、形式。
2. 企业经营的直接目的是什么？为什么？企业如何经营才能成功？3. 就业的意义？怎样解决就业问题？4. 劳动者的权利和义务是什么？如何维护劳动者的合法权利？ 二、预习效果诊断试题：（限时15分钟）1. 某人与几位朋友合作创办一家有限责任公司。
下列不符合设立有限责任公司规范的是A ．公司按出资比例行使表决权B ．公司资本划分为等额股份C ．公司财务不必向全社会公开 D. 股份转让须征得其他股东同意2.国际上有一条公认的“马特莱法则”(又称“二八法则”)。
该法则告诉企业的经营者，不应该面面俱到，而应侧重抓关键的人、关键的环节、关键的岗位、关键的项目，即关键的20%，再以20%带动80%，促进企业的全面发展。
2015高考政治课时训练 第五课 企业与劳动者
第五课企业与劳动者课时训练明晰题型提升能力编者选题表一、选择题1.2012年,优酷网与土豆网宣布以100%换股的方式合并,合并后的公司称优酷土豆股份有限公司。
该类公司独有的特点包括( )①公司的全部资本划分为等额股份②股东可以要求股份公司返还其出资③股东以其认购的股份为限对公司承担责任④公司的组织机构由决策机构、执行机构和监督机构三部分组成A.①④B.②③C.①③D.②④解析:C 此题考查公司的有关知识。
合并后的公司是股份有限公司,所以其资本划分为等额股份,股东以其认购的股份为限,承担有限责任。
股份有限公司中股东的出资不返还,也不能退出,排除②。
④属于股份有限公司和有限责任公司的共同特点,故排除。
2.几年前,王先生投资10万元开了一家服装店,以经营新奇服装为主,受到了很多年轻消费者的欢迎。
经过几年的发展后,现在的王先生又同另外两人分别以资金(50万元),土地(40万元),设备(30万元)共同成立了一家服装公司,他们各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。
这家服装公司属于( )A.股份有限公司B.个人独资公司C.合伙企业D.有限责任公司解析:D 此题考查公司的类型。
该公司股东不仅可以用货币出资,也可以用土地、设备等作价出资,故属于有限责任公司,故选D。
公司筹资不是通过发行股票的形式实现,排除A。
通过“公司”可排除C。
该公司由多人合伙组成,排除B。
3.生活中我们经常会看到“预存话费送手机”的广告,作为精明的消费者,我们应该理性看待这类优惠。
商家“送”手机的根本动机是( )A.延长手机价值链条,拓展商业活动增值空间B.手机市场已供过于求,需要降价处理饱和商品C.手机价格信息透明化,必然会带来恶性竞争D.预存话费送手机,可增强消费者的消费预期解析:A 此题考查企业经营的目的。
企业经营的根本目的是营利。
预存话费,送手机,可以绑定消费者的消费需求,从而获取利润,故答案为A。
B、C表述与事实不符。
D是针对消费者而言,而设问考查商家,故排除。
高中政治必修一 经济生活 第五课《企业与劳动者》
考点一、企业及其经营
3、公司的分类： 我国法定的公司形式有两种：
有限责任公司、股份有限公司
有限责任公司（简称有限公司）：
是由50个以下股东共同出资设立，股东以其认 缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全 部资产对公司的债务承担责任的企业法人。
应当经期他股东过半数同意。
公司的组 由股东会、董事会、经理、监事会 织机构 组成，股东人数较少或规模较小的
公司可以不设董事会和监事会。
资本必须划分为等额股份；以公司签发 的股票作为股东的凭证，上市公司的股 票可以流通。
可以向社会一定范围对象募股集资，具 有开放性，因而须向社会或一定范围公 开公司财务。
考点一、企业及其经营
（一）现代企业的组织形式
1、企业的含义
企业是以盈利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或 服务的 经济组织
①目的：营利性。企业生产经营的目的是营利，不以营利为目的的机 关单位、事业单位、慈善机构等都不是企业。 注意：企业经营的目的是盈利，但企业要处理好经济效益与社会效益 的关系，需承担相关社会责任。 ②性质：企业是一种经济组织。
第五课
企业与劳动者
考点概览
考点考向概览
考向定位
5、企业与劳动者 （1）企业 ①企业的含义 ②公司的经营与发展 （2）劳动者 ①劳动与就业 ②树立正确的择业、就 业观 ③依法维护劳动者权益
1.从知识的考查看：国家是生产的宏观参 与者，企业和劳动者是生产的微观参与者。 试题主要立足“生产”这一主题，重点考查 了企业的经营措施，如何就业，以及解决“ 用工荒”、“就业难”、“维权难”等现实 问题
第五课 第一框 公司的经营
①其最高权力机构是董事会 额为限，对公司承担有限责任
④股东凭借其所持有的股票定期从公司取得工资收入
A．①②
C．①③
B．②③
D．②④
【解析】B。①说法错误，公司的最高权力机构是股东大 会，董事会由股东大会产生。股东以所持股份为限对公司承担
有限责任，②观点正确。上市公司可以公开向社会发行股票，
募集资本，③观点正确。④观点错误，“定期取得工资收入”
处理公司重大
经营管理事宜
负责公司
日常经营
监督董事会
和经理的工作
②相互关系：权责明确、相互制衡。
③优越性：有效提高公司的运行效率和管理的科学性，使 公司的发展具有充分的活力。
· 公司制的优点：
独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构。
· 国有企业公司制改革的意义
第一，有利于筹集资本，扩大生产规模，提高公司的效益。
我国法定的公司形式：有限责任公司和股份有限公司
有限责任公司 股份有限公司
公司的资本不必划分
公司的资本必须划分为
公司的资 为等额股份，股东转让 等额股份，并以股票形 不 本(最主
出资必须征得其他股
式加以表现，上市公司
同 要区别)
点
东的同意，出资转让较 的股票可以自由流通、 困难 转让
发起人
数量
由 50 个以下股东出资 应当有 2 人以上 200 人
巫山县巫峡镇 巫山县巫峡镇平安 经营地址： 平安路100号 路100号 2008-05-22 101 - 300 人 创办人： 年营业额： 卢胜堂 3000万（2011）
汽车厂，船舶， 主要客户群： 主要市场： 发动机，
大陆,东南亚,全球
思考2：
1、公司的含义及类型 2、重庆红叶轴承有限公司与腾讯公司 有何异同（提示：P38有限责任公司与股份有限公司的对比）
经济生活第五课企业与劳动者三年高考试题汇编练习及解析
经济生活第五课企业与劳动者三年高考试题汇编练习一、选择题1.（2010年全国卷Ⅰ26）受全球金融危机影响，2009年以来我国经济出现困难，主要表现为外部需求下降、出口贸易不畅，经济增速放缓、失业增加，通货膨胀预期正逐步形成等。
在此背景下，作为微观经济活动主题的企业在短期内应①加大营销力度，加速资金回流②采用先进技术，更新机器设备③扩大生产规模，保证供应充分④控制生产成本，改善财务状况A.①②B.①④C.②③D.②④2.（2010年全国Ⅱ卷25）随着新能源汽车的快速发展，遍布城乡的加油站将不仅能为燃油汽车加油，还能为电动汽车充电或为天然气汽车充电，加油站的这种变化表明A．新技术改变人类生活方式 B．企业经营应适应市场需求C．“节能减排”是经济发展趋势 D．市场需求量变化决定产品供给3.（2010年全国Ⅱ卷26）就业是民生之本，企业的发展有利于就业市场的稳定，为了稳定就业，企业可采用的措施是A．与员工协商薪酬 B．完善失业保险制度C．提高生产效率 D．缩短劳动合同期限4.(2010年江苏卷9)某人与几位朋友合作创办了一家有限公司。
下列不符合这里有限责任公司规范分是A. 公司按出资比例行使表决权B. 公司资本划分为等额股份C. 公司财务不必想社会公开D. 股份转让须征得其他股东的同意5.(2010年江苏卷10)2010年初，我国长三角，珠三角等地区“用工荒”加剧，不少企业拥有生产订单却招不满工人。
下列有利于解决“用工荒”问题的措施有①维护劳动者合法权益②政府统筹安排劳动者就业③引导劳动者树立正确的就业观④加强对劳动者的技能培养A②③ B①②④ C. ①③④ D. ②③④6.(2010年高考天津卷2）目前，天津板栗被国家质检总局批准为国家地理标志保护产品，成为受法律保护的原产地产品。
以蓟县为主产区的天津板栗同静海独家老醋、蓟县盘山磨盘柿，汉沽茶淀玫瑰香葡萄、宁河七里海河蟹等土特产一起，有了品质和声誉的“身份证”。
高考政治大一轮复习第二单元生产劳动与经营第五课企业与劳动者讲
第五课企业与劳动者知识点一企业的经营考点1 有限责任公司和股份有限公司(1)我国法定的公司形式：有限责任公司和股份有限公司。
(2)有限责任公司：股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。
(3)股份有限公司：全部资本分为等额股份，股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
对点训练1．2016年我国共计有65家上市公司进行了海外并购活动。
这些上市公司是( )①独立的企业法人②以营利为目的的经济组织③有限责任公司④以股东会及董事会为决策机构A．①② B．②③ C．②④ D．①④答案 A解析上市公司在社会募股集资，属于股份有限公司，股东大会及董事会是其决策机构，③④与题意不符；①②符合题意。
故本题选A。
2．随着快递行业的飞速发展，几大标杆企业圆通、申通、中通、顺丰陆续在A股上市。
下列不符合该类公司特点的是( )①公司资本必须划分为等额股份②股东数量没有上限，有下限③公司按出资比例行使表决权④股份转让须征得其他股东同意A．①② B．①④ C．②③ D．③④答案 D考点2 企业的经营与发展(1)企业经营的直接目的是利润。
利润表现为企业的经营收入与生产经营成本之间的差额。
(2)经营成功的因素(3)企业兼并的意义兼并可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，以优带劣，提高企业和整个社会的资源利用效率，有利于促进国家经济发展。
(4)企业破产制度的作用有利于强化企业的风险意识，促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力。
通过企业破产，及时淘汰落后企业，有利于优胜劣汰和社会资源的合理配置。
提醒企业兼并和破产是价值规律发挥作用的必然结果，目的是优化资源配置，提高经济效益，增强企业竞争力，但并非任何兼并和破产都能促进企业发展。
对点训练3．(2018·浙江11月选考)面对城市外来人口对临时租赁房需求增加带来的商机，住房租赁企业加大了对“蓝领公寓” “企业公寓”的投资。
这表明企业( )①勇于承担社会责任②自觉遵循价值规律③面向市场组织生产经营④规避市场经营风险A．①② B．②③ C．③④ D．①④答案 B解析临时租赁房需求增加，租房价格会上升，住房租赁企业会获得更多的盈利，因此加大对“蓝领公寓” “企业公寓”的投资，这说明住房租赁企业自觉遵循价值规律，面向市场组织生产经营，②③符合题意。
2021届高三一轮复习课件必修一经济生活第二单元第五课企业与劳动者
例题1(2020·全国1卷，12)新冠肺炎疫情发生以后，医用口罩、防护服、消
毒液等防疫物资一度紧缺，不少大型制造企业开启了“跨界”生产之路，
如某电器集团紧急成立医疗子公司，迅速调整生产计划，很快向市场提供
医疗物资生产设备和医用口罩。企业短时间内紧急转产、快速投产，说明
①我国相关制造业有完整灵活的供应链
主要考点
核心知识
现代企业的组织 形式
公司的类型及组 织机构
公司经营与发展 企业兼并与破产
劳动与就业
维护劳动者权益
1.制定正确的经营战略;提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段， 形成自己的竞争优势;诚信经营,树立良好的信誉和企业形象 2.就业是最大的民生,对整个社会生产和发展具有重要意义 十九届四中全会有关促进就业举措的新表述: (1)坚持就业是民生之本,实施就业优先政策,创造更多就业岗位。 (2)健全公共就业服务和终身职业技能培训制度,完善重点群体就业支持体系。 (3)建立促进创业带动就业、多渠道灵活就业机制,对就业困难人员实行托底帮 扶。 (4)坚决防止和纠正就业歧视,营造公平就业制度环境。 (5)健全劳动关系协调机制,构建和谐劳动关系 3.自觉地履行劳动者的义务,有利于维护劳动者权益;依法签订劳动合同,是维护 劳动者合法权益的重要保证;劳动者要增强权利意识和法律意识
三、企业的经营与发展
2.企业经营的成败
兼并
破产
联合
经营管理好、经济效益 含 好的优势企业兼并那些 义 相对劣势的企业的经济
现象
对长期亏损、资不抵债而又 企业之间为增强市场竞争
扭亏无望的企业,按法定程序 力、获取更大的经济效益,
实施破产结算的经济现象(不 而实行的合营或合并。大
复存在,退出市场)
第五课 企业与劳动者
第五课企业与劳动者一、选择题1．企业是国民经济的细胞，公司是现代企业主要的典型的组织形式。
公司和企业的区别是（）。
A．都是以营利为目的的企业法人B．企业不一定以营利为目的，公司一定以营利为目的C．公司不一定以营利为目的，企业一定以营利为目的D．公司由法定数额的股东组成，企业则不一定解析A项表述的不是区别而是相同点，故不选；企业和公司都以营利为目的，故B、C两项表述错误；公司一定是由法定数额的股东组成，而企业不一定，故D项符合题目要求。
答案 D2．我国新成立的三沙市拥有丰富的海洋资源，为有效推进三沙市的旅游、渔业资源开发和海洋环境保护，下列可行的措施有（）。
①允许当地渔民成立合伙企业有偿开发岛礁，对相关经营活动承担无限连带责任②通过成立股份有限公司发行股票筹措资金，以海洋环境保护为公司经营目的③某渔民出资人民币10万成立有限责任公司，并以出资额为限对公司承担责任④成立旅游开发公司，并由其制定环保条例，积极承担社会责任A．①②B．①③C．③④D．②④解析本题考查公司的有关知识。
公司以营利为目的，②错误；环保条例的制定应由政府来做，④说法错误。
答案 B3．随着近几年大学毕业生人数的激增，“大学生创业”成为一个热门词语。
现在有几位大学毕业生想创立一家公司，其需要具备的条件是（）。
①有必要的资金②有自己的公司名称和组织机构③能够发行股票④能够独立承担民事责任A．①②④B．①②③C．①③④D．②③④解析根据《公司法》规定，成立公司必须有必要的资金，有自己的公司名称和组织机构，能够独立承担民事责任，①②④当选。
发行股票是股份有限公司的特征，③与题意不符。
答案 A4．下面是某股份有限公司的组织机构图。
公司之所以要设立完善的组织机构，目的是为了（）。
①提高公司的运作效率②杜绝公司在决策上的失误③提高公司管理的科学性④使公司承担更多的社会责任A．①②B．②④C．①③D．③④解析本题考查公司设立完善组织机构的目的，①③符合题意。
2019年精选政治思品经济生活第五课企业与劳动者人教版习题精选[含答案解析]三
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2019 年精选政治思品经济生活第五课
企业与劳动者人教版习题精选 [含答案
解析 ]三
第 1 题【单选题】
实现和维护劳动者的合法权益是社会主义制度的本质要求，
A、依法签订劳动合同 B、自觉履行劳动义务 C、保障劳动者的主人翁地位 D、建立和谐的劳动关系
【答案】：
劳动者获得权利， 维护权益关系，本次大会对枣庄市的转型升级
及互联网 +产业集群的发展，具有现实的意义和深远的影响。可见
()
① 我们根据经济发展的需要建立新的联系
② 既具有普遍性，任何事物之间都有联系
③ 要用联系的观点指导枣庄经济社会的建设
④ 我们可以通过实践创造条件建立具体联系
A、 ①② B、③④ C、 ①③ D、 ②④
【答案】：
4 / 11
【解析】：
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第 7 题【单选题】
在企业生产中，劳动投入与产量之间存在如右图所示关系。若某企业目前发展处于 的进一步提升，可行的办法是 ( )
有误
① 减少劳动投入
② 提高劳动者素质和技能
③ 加大科技投入，提高自主创新能力
土地等生产要素具有优势的内陆地区，并致力于产品研发、品牌设计和营销推广，从而大大提高了产品出 口竞争力。该企业竞争力提高的因素有 ( )
”扎克伯格招聘人才的
原则就是 “要看重员工态度，技能可以传授，激情则不能
”。这说明 ( )
3 / 11
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① 企业要依靠科技进步，提高自主创新能力 ② 企业应该科学管理，人尽其才，合理利用 ③ 劳动者应履行义务，积极主动投入工作 ④ 劳动者应树立竞争就业观，努力提高技能
A、 ①② B、①④ C、 ②③ D、 ③④ 【答案】：
第五课 劳动与生产者
公司是依法设立的，全部资产由股东 公司是依法设立的，全部资产由股东 出资，以营利为目的的企业法人。
理解四 理解四点： 1、公司成立的依据 依据： 依据 法律（经济法、公司法等）； 法律 2、公司的全部 全部资产由股东 股东出资； 全部 股东 3、公司设立的目的 营利 目的：营利 目的 营利； 4、公司是企业法人 企业法人。 企业法人
第五课 企业与劳动者
公 司 的 经 营
第五课 企业与劳动者
三、公司的经营与发展
20年前, 海尔”名不经传.20年后, 海尔” 20年前,”海尔”名不经传.20年后,”海尔” 年前 .20年后 名扬四海. 海尔”在不同的发展时期, 名扬四海.”海尔”在不同的发展时期,反别确立了 名牌战略、多元化战略和国际化战略， 名牌战略、多元化战略和国际化战略，一次次地抓 住了发展机遇。 海尔” 住了发展机遇。“海尔”集团设立了中央研究院等 核心技术机构，持续推进技术创新与产品创新 核心技术机构，持续推进技术创新与产品创新，强 化核心竞争优势，２０年来平均每天为用户开发两 化核心竞争优势，２０年来平均每天为用户开发两 个新产品。海尔集团以其质量 完善的服务、 质量、 个新产品。海尔集团以其质量、完善的服务、良好 的信誉，赢得了市场和客户。２００５年 海尔” 的信誉，赢得了市场和客户。２００５年“海尔” 集团全球营业额突破１０００亿元， １０００亿元 集团全球营业额突破１０００亿元，成为中国第一 个千亿级规模的自主品牌。 个千亿级规模的自主品牌。 请问“海尔”是如实现起经营和发展的？ 请问“海尔”是如实现起经营和发展的？
第五课 劳动与生产者
第一框 公司的经营
《财富》世界500强中的中国公司 财富》世界500 500强中的中国公司
=
第五课 企业与劳动者
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高三第五课企业与劳动者参考答案
1、C试题分析：企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织，是市场经济活动的主要参与者，是国民经济的细胞。
根据含义，选C。
A是属于央行，是国家的行政机关，不选；B 属于社会慈善组织，不选；D不直接从事生产活动，不选。
考点：本题考查企业的含义
2、C试题分析：大幅度降低了公司的设立门槛，取消了公司最低注册资本限制，注册资本降低，降低了企业成业的成本，创业积极性提高、就业规模扩大，从而释放改革红利，激发创业活力，故正确的传导顺序应该是③①②④，故答案选C正确。
考点：本题考查了公司的注册的相关知识。
3、A试题分析：国务院常务会议决定，取消有限责任公司最低注册资本限制有利于降低创业成本，有效激发社会投资活力，故题肢①正确；注重运用信息公示和共享等手段，将企业登记备案、年度报告、资质资格等通过市场主体信用信息系统予以公示，会强化市场主体责任，形成良好市场秩序，故题肢③正确；题肢②④与题意无关；答案选A。
考点：本题考查了市场秩序、公司的成立条件的知识。
4、D以出资额为限对公司承担责任，说明该公司属于有限责任公司，故D入选
5、B
6、A试题分析：企业产品经历了成熟期进入衰退期，市场对该产品的需求几乎饱和，这时要延缓企业的产品生命周期，需要通过改进技术，提高劳动生产率，树立良好的信誉和企业形象等途径，③④说法正确；市场上对该商品的需求量出于下坡，依靠单纯的增加投入的方式扩大生产规模是行不通的，①错误；商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定，不能由个别劳动时间决定，②说法错误。
该题选A。
考点：本题考查企业的经营与发展
7、D试题分析：材料中2013年“双十一”网购狂欢节支付宝交易额（主要为天猫、淘宝）突破350．19亿，说明了传统零售业的营销策略面临挑战，同时也体现了我国消费市场潜力巨大，②③符合题意；①电子商务已成为现代企业经营的主要渠道的说法错误；居民的消费结构和题意无关，④排除；答案D正确。
考点：本题考查企业的经营和居民的消费方式。
8、B
9、B试题分析：把做好就业工作摆到突出位置，会扩大就业，增加就业岗位，获得工资收入，刺激居民消费，因此会扩大生产规模，这就是给社会经济发展带来重大影响的合理的传导顺序，因此正确的顺序是④①②③，故答案选B。
考点：本题考查了劳动与就业的相关知识。
10、B试题分析：材料反映了国人在就业方面热中于国考的现象，反映出应转变就业观念，对立职业平等观，故①正确；国考报名创历史新高，竞争激烈，也说明劳动者应增强竞争意识，促进自身素质的提高，故③正确；材料没有涉及劳动者维权的问题，故排除②；④不是对劳动者的启示。
本题答案选B。
考点：本题考查了劳动与就业。
11B试题分析：该题考查依法维护劳动者合法权益的原因，①③是原因，在社会主义国家，尊重劳动者的主人翁地位，维护劳动者的合法权益，这是社会主义制度的本质要求，能够调动劳动者的积极性与创造性；
②④是维护劳动者合法权益的措施，与题意不符。
该题选B。
12、B试题分析：题中材料“上海市从2014年4月l日起，上调全市最低工资标准”，是政府在履行经济调节职能的表现，也有利于增加低收入者的收入，维护劳动者的合法权益。
由此可见，③④两项符合题意，可以入选。
国民收入的分配分为国民收入的初次分配和国民收入的再次分配。
本题材料中“上海从2014年4月l曰起，把月最低工资标准1620元上调到1820元”，属于国民收入的初次分配，故②项中“通过再分配提高劳动者收入”的表述不符合题意，故不能入选；①项中“发挥财政作用，完善社会保障体系”的表述亦属于国民收入的再次分配，不符合题意，故不能入选。
因此，答案是B项。
考点：本题考查政府的职能、国民收入的分配、维护劳动者合法权益的相关知识。
13、结合上述材料，从经济生活角度，对中国汽车产业实现可持续发展提出合理化建议
①汽车产业要制定正确的经营战略。
②汽车产业要正确处理经济效益和社会效益的关系，诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。
③汽车产业要独立自主、自力更生，依靠科技进步，加强对员工的技能培训，提高自主创新能力，转变经济增长方式，开发自主品牌，形成自己的竞争优势。
④积极实施走出去战略，充分利用国际市场和国际资源，推动企业组织结构调整和兼并重组，优化资源配置，提高国际竞争力。
14、（1）结合材料一，运用经济生活知识分析大学生就业难的原因。
我国的人口总量和劳动力总量都比较大，而生产力发展水平比较低；劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通；部分大学生就业观念不正确。
（2）结合材料一、二，从经济生活角度，说明应如何解决材料中的“两难”问题。
政府大力发展经济，提供更多的就业机会；实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，努力改善就业结构和创业环境；健全劳动者职业技能培训制度，提高劳动者素质；完善社会保障体系，解除劳动者创业的后顾之忧。
企业要维护劳动者的合法权益，逐步提高劳动者待遇，使劳动者有尊严的工作和生活。
劳动者要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，积极自主创业；树立正确的择业观念：树立自主择业观、树立竞争就业观、树立平等就业观、树立多种方式就业观。
不断提高自身素质，努力实现自主就业和自主创业。
15、根据上述情况，如果你是一名企业家，你会怎样解决本企业“用工荒”的问题？
(1)提高工人的工资待遇，健全企业的各项社会保障制度，保障劳动者的合法权益。
(2)改善管理、加强技术创新，促进经济发展方式转变，消化劳动力薪资提升的成本。
(3)坚持以人为本，实施人性化管理，增强员工对企业的归属感。