食堂用工合同样本
食堂用工合同书5篇
食堂用工合同书5篇篇1食堂用工合同书甲方（雇主）：XXXX食堂乙方（员工）：XXX鉴于甲方为提高食堂工作效率，确保食堂服务质量，特聘请乙方担任食堂工作人员，双方遵照平等自愿、合法公正、诚实信用的原则，达成如下协议，以遵循国家法律法规劳动法规以及现实的工作需要，确保双方合法权益：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，服从甲方的管理和领导，不得擅自离岗。
2. 乙方主要工作内容包括但不限于：接待顾客，清洁卫生，食材准备等。
3. 如遇临时性、非常规性的工作任务，乙方应积极配合，确保工作正常顺利进行。
二、工作时间1. 工作时间为XXXX年X月X日至XXXX年X月X日，工作时间为每天X小时，休息时间为X小时。
2. 工作时间和休息时间不得随意更改，如有特殊情况需调整工作时间和休息时间，需要提前沟通协商。
三、工资福利1. 乙方每月工资为XXXX元，实际工资根据实际工作情况和绩效进行核算。
2. 乙方享受国家规定的工作休息假期和带薪年假，具体安排根据甲方的工作安排而定。
3. 乙方享有工伤保险和其他社会保险福利。
四、终止合同1. 乙方有下列情形之一者，视为解除合同：不按服从甲方的管理和领导；擅自离岗或旷工；违反工作规章制度；其他违反合同规定的行为。
2. 在合同期限届满时，双方如无异议，合同自动终止；如双方有续订合同的意愿，应在合同期满前达成新的协议。
五、其他约定1. 双方应保持良好的工作态度，积极合作，共同维护食堂的形象和声誉。
2. 合同期间如遇不可抗力因素，如自然灾害、战争等，双方应协商解决。
3. 对于未尽事宜，双方可另行协商。
签约地点：XXXX年X月X日甲方（盖章）：XXXX食堂乙方：XXX即日起生效。
篇2食堂用工合同书甲方：__________________ （以下简称“用工单位”）乙方：__________________ （以下简称“员工”）鉴于甲方为保障用工单位的合法权益，保证员工的合法权益，经甲、乙双方协商一致，就员工进入甲方食堂从事工作一事，订立本合同。
食堂用工合同范本4篇
食堂用工合同范本4篇篇1食堂用工合同范本一、甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：二、乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：地址：三、工作内容：乙方同意接受甲方安排的食堂工作，包括但不限于食堂服务员、厨师助手等工作内容。
四、工作时间：1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方需严格遵守工作时间，不得擅自请假或早退，如确有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并获得书面批准。
五、工资待遇：1. 乙方月工资为人民币（大写）___元整，发放时间为每月25日。
2. 乙方需按规定完成工作任务，如有加班或其他特殊情况需额外支付工资，具体细则由甲方制定。
六、社会保险：乙方在合同期内享受甲方提供的社会保险，具体包括工伤保险、医疗保险、养老金等，保险费用由甲方承担。
七、劳动保护：1. 甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的生命安全和身体健康。
2. 乙方需遵守甲方的劳动纪律和安全规定，如有违反造成损失的，应承担相应的法律责任。
八、保密义务：乙方在工作期间或工作完成后，不得泄露甲方的商业秘密，如有违反将承担相应的法律责任。
九、解除合同：1. 若乙方违反本合同规定或不履行合同义务，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方变更经营性质或因其他原因需要解除合同的，应提前30天书面通知乙方，并支付相应的补偿费用。
十、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同内容如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向有关部门申请仲裁或诉诸法律途径解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：篇2食堂用工合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方拟聘请乙方为其食堂工作人员，甲乙双方本着平等自愿、遵纪守法的原则，经协商一致，达成以下合同：一、工作内容乙方担任甲方食堂工作人员，负责食堂内的清洁、膳食的准备和加工等工作。
食堂用工合同范本3篇
食堂用工合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1食堂用工合同范本甲方：____________（以下简称甲方）乙方：____________（以下简称乙方）为明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，就乙方担任甲方食堂员工事宜，订立如下合同：第一条工作内容1. 乙方将在甲方食堂从事____________（填写工作内容）工作，具体工作内容和要求由甲方指派。
第二条工作时间1. 乙方将每周工作__________小时，具体工作时间为______________。
2. 如有特殊情况，乙方需提前向甲方提出请假申请，经甲方同意后方可请假。
第三条工资待遇1. 乙方的工资为_______________（填写具体数字），工资将于每月____日发放，如遇节假日发放时间顺延。
2. 乙方需按照国家相关规定缴纳个人所得税。
第四条保险及福利1. 甲方将为乙方投保工伤保险和社会保险，具体保险项目和金额以当地政府规定为准。
2. 甲方将按照法律规定向乙方支付带薪年假、节假日加班工资等福利待遇。
第五条工作纪律1. 乙方需遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得迟到早退，不得擅自离岗。
2. 乙方需着工作服出勤，不得擅自穿拖鞋、露脚趾等不符合卫生标准的服装。
第六条保密条款1. 乙方在工作期间得知甲方涉密信息，需严格保守，不得外泄，否则将承担相应法律责任。
第七条解除合同1. 若因乙方个人原因或违反合同规定，导致无法继续工作，甲方有权解除本合同。
2. 若因甲方经营原因，需要解除本合同，甲方需提前_____________（填写天数）通知乙方，并支付相应经济补偿。
第八条其他事项1. 本合同的任何修改或补充须经双方协商一致，并签署书面确认。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：____________ 日期：__________以上为食堂用工合同范本，仅供参考使用。
食堂人员聘用合同5篇
食堂人员聘用合同5篇篇1食堂人员聘用合同甲方：（雇主）乙方：（员工）鉴于甲方为其食堂经营需要，拟聘用乙方为食堂人员，就双方权利义务问题经过充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方安排的工作时间和工作内容认真履行职责，保证食堂经营的正常运转。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：（1）协助厨师进行食品加工和制作；（2）保持食堂环境的清洁卫生；（3）协助进行原材料的采购和管理；（4）协助管理食堂内的人员秩序等。
第二条服务期限2.1 本合同自（日期）起生效，服务期限为______年。
2.2 乙方应在服务期内认真履行职责，否则甲方有权单方终止合同。
第三条待遇待遇3.1 甲方保证按照劳动法规定支付乙方工资，工资支付方式为（月薪/日薪/时薪等）______元。
3.2 甲方保证提供完善的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补助等。
3.3 乙方如有特殊情况需请假，应提前（时间）______通知甲方，并经过甲方同意。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密，包括但不限于经营模式、客户资料等，应承担保密责任。
4.2 乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
第五条违约责任5.1 乙方在服务期内有下列情形之一的，视为违约：（1）擅自请假或旷工影响食堂正常运转的；（2）私自向外透露甲方的商业秘密的；（3）其他严重违反合同约定的行为。
5.2 对于乙方的违约行为，甲方有权依法追究其责任，并有权单方解除合同。
第六条合同变更6.1 合同如需变更，应经双方协商一致，书面确认后生效。
6.2 合同变更如需甲方提前解除，应提前（时间）______通知，支付乙方相应的赔偿。
第七条争议解决7.1 本合同的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
7.2 若发生争议，双方应通过友好协商方式解决，协商不成的，应提交______仲裁/法院解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
食堂用工劳动合同6篇
食堂用工劳动合同6篇食堂用工劳动合同 (1) 甲方：____市__公司乙方：身份证号码：根据《劳动法》的规定，我____市__公司因工作需要招用志为临时工，经双方协商同意，签订本合同一、合同期限：本合同为临时用工合同，甲方有权随时根据工作需要解除合同。
二、劳动报酬：乙方在合同期间的工资标准为每月人民币壹仟元整1，000元，甲方承担办公房屋的取暖烧柴及电费。
在合同期间甲方不再承担支付乙方任何保险及福利待遇。
三、工作时间：____市__公司牛场全日(24小时)及节假日和法定休息日的值班值宿。
四、乙方工作任务：做好工作时间内的安全工作，保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。
具体任务：防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。
五、乙方工作职责：1、对工作场所的重点部位要随时巡逻检查，防止发生问题，保证安全。
2、坚持对规定的看护区域、范围进行巡逻检查，发现可疑情况和问题，要采取措施，堵塞漏洞。
3、在当班期间，发现可疑人、可疑事和可疑情况，要立即向领导和有关部门报告，以便及时采取对策，避免发生问题;如果认定可疑人是犯罪分子，就要立即报110。
4、要熟悉和掌握各种类型技术预防器材的性能，并会在实际工作中应用。
六、乙方在聘用期间出现任何自身安全事故及疾病和甲方无关，由乙方自己负责。
七、聘用工作期间，甲方出现一切物品被盗或损失均由乙方负责赔偿。
八、违反劳动合同应承担的责任：任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，上报兴业街道一份，具有同等法律效力，本合同自签字之日起生效。
甲方：签字盖章乙方：签字盖章________年____月____日食堂用工劳动合同 (2) 甲方(实习单位)名称：___企业类别：___法定代表人：___职务：___地址：___乙方(实习生)姓名：___年龄：__性别：__民族：__身份证号码：__户籍所在地：__现住址：__学生所在学校：__所学专业：__毕业时间：__在劳动保障行政部门的备案号：__根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
食堂工人聘用合同范本5篇
食堂工人聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方在甲方食堂工作，明确双方的责任和权利。
乙方应服从甲方的管理和安排，完成食堂的工作任务和职责。
乙方在从事工作过程中，应注意个人安全和卫生，严格遵守食品卫生安全法律法规。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作内容和职责乙方的主要工作内容和职责包括：负责食堂的清洁卫生工作；负责食品的采购、储存、加工和烹饪工作；确保食品的质量和安全；遵守食堂的工作规程和食品安全规定等。
乙方应按时完成工作任务，保证食品卫生安全。
四、工资待遇及福利1. 工资：甲方按照乙方的工作表现和业绩支付工资，每月工资为____元。
甲方在每月的___日左右以货币形式支付乙方工资。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险等。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 休息休假：乙方有权享受法定节假日、年假等休假制度。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
六、保密义务和责任承担乙方在工作过程中应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方违反食品安全法律法规或甲方的规章制度，造成食品卫生安全事故的，应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
3. 乙方在工作中因个人过失给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
食堂用工合同范本(实用10篇)
食堂用工合同范本（实用10篇）食堂用工合同范本第1篇年12月30日止，本合同一年一签订。
二、乙方的工作职责及要求(一)乙方必须服从甲方的管理与安排;(二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工作人员用餐含节假日加班进餐);(三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;(四)乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式;(五)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失;(六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。
三、甲方提供的条件(一)向乙方提供必备的厨房用具;(二)向乙方提供必备的场所和安排2名服务员;(三)向乙方提供必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。
四、工资报酬乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。
(一)基础工资乙方的基础工资为1010元/月。
(二)加班工资乙方节假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付补助20元(以办公室记录为准)。
(三)奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭甲方办公室客餐进餐单按月结算，食堂菜价由甲方核定，奖金=当月客餐营业额×4%。
(四)报酬发放方式1、基础工资和加班工资随月发放;2、奖金每月据实结算年终发放。
五、工作纪律、惩处(一)乙方应遵守国家的法律、法规;(二)乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理;(三)乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：1、未按甲方安排，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元;2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发生1次罚款101元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除合同;3、如乙方向收取现金，视同贪污行为，按金额10倍处罚;(四)乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以500—800元经济处罚;(五)因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。
食堂用工合同范本（通用5篇）
食堂用工合同范本（通用5篇）食堂用工合同范本（通用5篇）现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编整理的食堂用工合同范本（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
食堂用工合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期为年，自年月日至年月日。
第二条乙方担任甲方单位食堂厨工岗位（工种）工作。
第三条乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
第四条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
第五条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查，为乙方配发水鞋、围裙、口罩、手套等相关劳保装备。
第六条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产条件；健全内部食品质量管理制度。
第七条乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止发生食品质量事故。
第八条乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现食品质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第九条乙方的报酬采用月薪制，月薪为人民币元xxxxxx（￥：），每月15日之前一次性发放。
第十条乙方每日工作时间不超过6小时，平均每周工作时间不超过42小时。
甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过2小时，但是每月不得超过20小时。
第十一条甲方应按省市规定为乙方办理工伤和医疗保险。
第十二条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：（一）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（三）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；（四）触犯法律法规，被依法处以拘留、追究刑事责任的。
食堂用工合同范本3篇
食堂用工合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1食堂用工合同范本甲方（雇主）:______________（以下简称“甲方”）联系地址:_____________联系电话:_____________乙方（员工）:______________（以下简称“乙方”）身份证号:_____________联系地址:_____________联系电话:_____________鉴于甲方拟录用乙方为食堂工作人员，双方经协商一致，订立以下合同，共同遵守。
第一条用工岗位及工作内容1.1 甲方录用乙方为食堂工作人员，具体岗位和工作内容为_____________。
1.2 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成相关工作任务。
第二条工作时间和休息2.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。
2.2 乙方享受国家规定的节假日及法定休息日。
第三条薪酬及福利3.1 甲方将按照国家相关规定支付乙方工资，工资支付方式为_____________。
3.2 乙方享有甲方提供的食宿福利，具体标准为_____________。
3.3 如乙方在工作期间表现优秀，甲方将视情况给予奖励。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，严禁泄露相关信息。
4.2 乙方在离职后仍应当继续履行保密义务。
第五条假期及调休5.1 乙方如需请假，应提前向甲方提出请假申请并经批准。
5.2 乙方如因工作需要加班，可向甲方提出调休申请。
第六条试用期6.1 本合同自双方签字之日起生效，试用期为__个月。
6.2 试用期内，双方可随时解除合同，解除方法为书面通知。
第七条合同变更7.1 本合同经双方一致同意可进行变更，变更内容应签署书面协议。
第八条合同解除8.1 若乙方在试用期间表现不佳或违反公司规定，甲方有权解除合同。
8.2 若乙方提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
第九条纠纷解决9.1 本合同如发生纠纷，双方应协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或起诉。
食堂工勤人员聘用合同8篇
食堂工勤人员聘用合同8篇第1篇示例：食堂工勤人员聘用合同甲方：（雇主）地址：电话：乙方：（雇员）身份证号码：住址：为了双方真诚合作，共同维护雇员的合法权益，特签订本合同。
第一条工作内容1. 乙方作为甲方食堂的工勤人员，主要负责食堂的清洁、卫生以及食材的准备工作等；2. 乙方必须严格按照食堂的工作安排和要求，完成日常工作任务；3. 乙方在工作中应当遵守甲方的规章制度，服从管理，不得违反相关规定。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时；2. 工作时间以甲方的实际安排为准，如需要加班，应当遵守相关规定；3. 乙方需严格遵守工作时间，不得迟到早退，否则将受到相应处罚。
第三条薪酬及福利1. 乙方的月工资为固定金额，具体数额以实际工作时间和工作内容为准；2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，甲方需依法为乙方购买相关保险；3. 如有其他额外的福利待遇，将根据甲方的相关规定执行。
第四条保密责任1. 乙方在工作期间取得的所有信息，包括但不限于食堂的运作情况、菜谱、成本等，都属于商业机密；2. 乙方必须保守秘密，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任；3. 乙方离职后应当归还所有属于甲方的资料和信息。
第五条违约责任1. 若乙方违反本合同的任何规定，甲方有权采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、罚款或解除劳动合同等；2. 如果因乙方的过失导致甲方遭受经济损失，乙方应当承担相应的赔偿责任；3. 若乙方严重违约，致使甲方无法继续雇佣乙方，甲方有权立即解除劳动合同。
第六条协议解除1. 在合同期限届满前，任何一方可提前一个月书面通知对方，解除合同；2. 若乙方因个人原因无法履行合同，可提前一个月书面通知甲方，请求解除合同；3. 在解除合同后，双方应当如实履行各自的义务，并完成相关结算工作。
第七条其他约定1. 本合同在双方签字生效后即具有法律效力；2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；3. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。
2024年食堂用工合同模板5篇
2024年食堂用工合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：________________学校食堂管理委员会地址：_________________________联系方式：_________________________法定代表人：_________________________乙方（员工）：____________________性别：___________________年龄：___________________身份证号：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________根据中华人民共和国有关劳动法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，结合食堂用工实际情况，就乙方向甲方提供劳务用工一事达成协议如下：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
（二）工作内容及地点：乙方在甲方食堂从事餐饮服务工作，包括但不限于烹饪、配餐、清洁等岗位。
乙方需按照甲方的要求，保质保量完成分配的工作任务。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方食堂的运营需要安排工作时间，包括但不限于早班、中班、晚班及值班工作制度。
甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日休息时间。
具体排班表由甲方根据工作需要制定并通知乙方。
（二）休假安排：乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体请假制度按照甲方相关规定执行。
未经批准不得擅自缺勤或请假。
三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬：乙方的工资标准为_____元/月。
根据甲方的考勤制度和工作表现情况发放奖金或补贴。
乙方试用期工资另行约定。
（二）支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。
食堂人员用工合同5篇
食堂人员用工合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1食堂人员用工合同甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（职工）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方需招聘食堂人员，特与乙方就乙方入职甲方食堂工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方食堂工作，职务为__________；具体工作内容包括但不限于__________。
1.2 乙方应按照甲方安排的工作时间和工作内容认真履行职责，保证工作质量和效率。
第二条工作时间和待遇2.1 乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间安排由甲方确定。
2.2 乙方的基本工资为每月人民币__________元，具体待遇以实际支付为准。
2.3 乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权益，具体休假安排由甲方合理调整。
第三条保密责任3.1 乙方应对公司的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给任何第三方。
3.2 乙方因工作需要使用公司资料或设备时，应妥善保管，不得私自使用或外借。
第四条工作纪律4.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等影响工作效率和秩序的行为。
4.2 对于乙方的违纪行为，甲方有权进行批评教育、警告、罚款等处理措施。
第五条健康和安全5.1 乙方应保证身体健康，不得患有影响工作的传染病或其他严重疾病。
5.2 乙方应遵守食堂卫生和安全规定，注意个人卫生和防护，保障食品安全和客户健康。
第六条解雇和离职6.1 若乙方因工作能力、纪律问题等原因不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。
6.2 乙方如需离职，应提前一个月向甲方提交书面辞职申请，经甲方同意后方可离职。
第七条其他7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，期满后可续签。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各保留一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________篇2食堂人员用工合同甲方：（用人单位全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟录用乙方为食堂人员，双方经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方将在甲方食堂从事食堂工作，具体工作内容包括但不限于食物的准备、烹饪、服务、清洁等工作。
食堂人员聘用合同范本5篇
食堂人员聘用合同范本5篇第1篇示例：食堂人员聘用合同范本甲方：_______（以下简称“食堂”）乙方：_____（以下简称“人员”）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就食堂聘用人员事宜达成如下协议，并共同遵守：第一条聘用内容1.1 人员应按照食堂安排的工作时间和工作地点，认真履行岗位职责，服从管理安排，完成工作任务。
1.2 人员所从事工作的具体内容和职责，详见食堂与人员签订的具体岗位工作描述。
1.3 为保障人员的劳动权益，食堂应当按照国家规定支付人员相应的工资报酬，并依法缴纳社会保险及其他福利待遇。
第二条劳动关系2.1 本合同自______年月日起生效，至______年月日终止。
期满不续签。
2.2 续签劳动合同的，乙方需提前一个月书面通知甲方并经双方协商一致。
2.3 双方可根据需要，在合同期满后重新协商签订劳动合同，但应遵守国家法律法规，并依法支付工资和福利。
第三条薪酬福利3.1 乙方的工资报酬由甲方按照生产经营情况和国家有关规定发放，支付方式将另行协商确定。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权益，但需提前向甲方报备并获得批准。
3.3 乙方在食堂的工作期间，由食堂负责提供必要的工作用具、工作场所等条件，确保工作环境的安全和舒适。
第四条保密责任4.1 出于食堂经营管理的需要，乙方同意在任聘期内和离职之后，对食堂的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给他人或以其他形式进行传播。
4.2 乙方应当妥善保管和使用食堂的资料、设备和财产，严禁挪用、侵占或损坏。
5.1 若乙方未严格履行本合同规定的义务，或违反国家法律法规、食堂规章制度，甲方有权解除劳动合同并终止聘用关系。
5.2 乙方如因违反本合同约定而导致食堂损失的，应承担相应的经济赔偿责任。
第六条争议解决6.1 甲乙双方因本合同履行发生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，提交与本合同有关的证据。
食堂人员用工合同6篇
食堂人员用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员，乙方愿意在甲方的食堂从事相关工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。
一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的食堂从事________________岗位工作，具体职责包括但不限于食材采购、食品加工、餐具清洗消毒、厨房卫生清洁等。
2. 工作地点：____________________。
二、工作时间和休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，实行______小时工作制。
2. 休假：乙方有权享受国家法定节假日以及婚假、产假等法定休假。
具体休假制度按照甲方规定执行。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方根据工作表现和工作业绩给予相应的奖金和津贴。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。
四、劳动保护及条件1. 甲方应为乙方提供符合规定的工作环境和条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方有权得到甲方的劳动保护，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
五、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金______元。
七、其他约定1. 甲乙双方可协商约定其他事项，如食宿安排、岗位职责等。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。
八、争议解决本合同履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
九、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
食堂用工劳动合同(30篇)
食堂用工劳动合同（30篇）食堂用工劳动合同（精选30篇）食堂用工劳动合同篇1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：一、劳动合同期限第一条固定期限：本合同期限自年月日起至 ______年______月______日止。
其中，试用期自至______年______月______日止。
无固定期限：本合同期限自年月日起。
其中，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
以完成等工作任务为期限：本合同自年月日起，预计至年月日止。
工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的工作岗位(工种)为，工作地点为，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位(工种)以及工作地点。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。
乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。
第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。
乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。
对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
食堂用工合同范文5篇
食堂用工合同范文5篇第1篇示例：食堂用工合同范文甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为保障甲乙双方的合法权益，甲乙双方自愿经协商一致，达成以下合同：第一条工作内容及期限1. 乙方同意受雇于甲方，担任食堂员工的工作，具体工作内容包括但不限于食堂内厨师、服务员等工作。
2. 本合同自双方签字生效，工作期限为______年。
双方可根据实际情况协商延长或终止本合同。
第二条工作地点及工作时间1. 工作地点为甲方指定的食堂场所。
2. 工作时间为每周工作___天，每天工作___小时，具体工作时间由甲方安排。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体工资数额为______元/月。
2. 乙方享有国家规定的基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方在工作期间享有法定的带薪休假和节假日假期。
4. 乙方有权参与甲方组织的培训和提升课程，提高个人技能和职业素养。
第四条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
3. 乙方应当爱护公司财产，不得私自挪用、损坏公司财物。
第五条违约责任1. 乙方违反本合同规定，未按时履行工作职责或违反工作纪律的，甲方有权采取相应的纪律措施，包括扣发工资、停止奖金、解除劳动合同等。
2. 乙方解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并承担相关违约责任。
3. 甲方违反本合同规定，未按时支付工资或未提供合理的工作条件的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。
第六条其他约定1. 本合同中未尽事宜，依据国家有关法律、法规和政策规定处理。
2. 本合同一式两份，乙方持一份，甲方留存一份，自双方签字生效。
3. 本合同于______年______月______日生效，至______年______月______日终止。
食堂工人聘用合同范本5篇
食堂工人聘用合同范本5篇篇1食堂工人聘用合同范本甲方：______________（以下简称“甲方”）乙方：______________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为一家食堂单位，需聘用乙方从事食堂工作，为明确双方权利义务，经双方友好协商，特签订本合同，共同遵守并信守且依法执行。
第一条工作内容乙方主要负责甲方食堂的日常运营工作，具体工作内容包括但不限于：食堂食品准备、餐桌清理、食品卫生检查等。
第二条工作时间乙方每周工作时间为____小时，工作时间为____至____；其中工作日为____至____，休息日为____。
具体工作时间由甲方安排。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资按照每小时____元的标准发放，具体工资以甲方实际支付为准。
2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。
并按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险费。
3. 乙方享受法定节假日休假，具体休假安排由甲方决定。
4. 乙方在工作期间如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假，待甲方同意后方可离开工作岗位。
第四条工作记录甲方将根据乙方的工作表现进行工作记录，对于表现优秀的员工将给予表扬奖励；表现不佳的员工将给出警告并进行处罚处理。
第五条保密义务乙方在工作期间及工作结束后，不得泄露甲方的商业秘密，如发生泄密行为将引起法律诉讼。
第六条合同解除1. 乙方需提前30天书面通知甲方解除合同，并在解除合同时完成工作交接工作。
甲方有权解除合同在乙方通知后30天。
2. 双方均有权在不违反相关法律规定的情况下解除合同，解除合同后，双方应进行工作交接，确保工作的连续性。
第七条附则1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，期满后双方如需继续合作，可另行协商签订续约合同。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决，争议如无法协商解决，应向有关部门申诉。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司章）：___________乙方签字：___________ 日期：__________以上为食堂工人聘用合同范本，双方应如实履行合同约定，共同维护双方的合法权益。
食堂人员用工合同5篇
食堂人员用工合同5篇食堂人员用工合同篇1甲方（聘用单位）：乙方(被聘职工)：甲方食堂因灶务工作需要，需临时招用工作人员。
经甲乙双方协商，甲方同意招聘乙方为食堂临时工，现就相关事宜达成如下协议：一、聘用时间：年月日至年月日。
二、聘用条件：1、乙方身体健康，无疾病，并持有健康证上岗（配合甲方办理）。
2、具有一定的食堂工作经验，能胜任分管的具体工作，年龄在50周岁以下。
三、劳动纪律：1、乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
2、乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省市县规定的各项劳动纪律及各项劳动法规。
四、劳动时间与报酬：1、甲方保证乙方在工作期间实行一周五天工作制，如确因特殊工作需要加班，乙方应无条件配合。
2、甲方付给乙方工资每月元。
3、乙方在合同期内，甲方应按有关规定给乙方缴纳养老保险金。
五、终止劳动协议条件：1、非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排工作的；2、乙方出现各种传染性病症和其它有碍食品卫生的病症时，必须立即离开工作岗位，就医治疗，治疗费由乙方承担。
3、因突发疾病造成自身伤害或因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人伤害的，责任由乙方自负。
六、其他事项：1、乙方在工作期间或上班、下班途中、节假日（周六、日）造成的意外伤害事故、交通事故、个人疾病等甲方概不负责。
2、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
3、本合同书一式两份，甲方和乙方本人各执一份。
甲方：（签字盖章）乙方：（签字手印）年月日年月日食堂人员用工合同篇2甲方(单位)名称：____________________________________单位____________________________________登记注册地：____________________________________法定代表人：______________联系电话_____________组织机构代码：劳动用工登记证编号：乙方(劳动者)姓名：__________性别：___文化程度________身份证号码：联系方式及电话：___________________________________户籍所在地：___________________________________实际居住地：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
食堂人员聘用合同范本6篇
食堂人员聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1食堂人员聘用合同范本甲方：（单位名称）_______乙方：（个人姓名）_______根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经过协商一致，达成如下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方被聘用为甲方食堂的食堂人员，具体从事（工作内容）_______岗位。
二、工作期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间和休假1. 乙方工作时间：每天_______小时，工作时间为_______至_______，中间休息_______分钟。
每周工作_______天，休息_______天。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息。
四、工资待遇1. 乙方的基本工资为人民币_______元/月。
2. 乙方工作表现优秀，可获得绩效工资。
3. 乙方享受国家规定的社会保险福利。
五、乙方权利和义务1. 乙方有权按照甲方的安排和要求，完成所负责的工作任务，并保守公司的商业秘密。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守公司的规章制度，保持工作场所的卫生和秩序。
3. 乙方不得擅自将工作交给他人，不得私自接受他人的礼金或私物，不得在工作时间和工作场所从事与工作无关的活动。
六、甲方权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行考核和评价，并根据实际情况进行奖惩。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资待遇，提供必要的工作条件和保障。
3. 甲方应保护乙方的合法权益，对乙方在工作中遇到的问题及时协助解决。
七、合同解除及违约责任1. 任何一方需解除合同，应提前_______天书面通知对方，并经双方协商一致。
2. 本合同一方违约，应承担相应的法律责任。
八、其他条款1. 本合同以中文书写，双方签字盖章后生效。
2. 本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
（以下无正文）甲方（单位名称）：__________________乙方（个人姓名）：__________________年月日（盖章）（签字）以上为食堂人员聘用合同范本，请甲乙双方仔细阅读，并在理解并同意全部条款后签署。
食堂工人聘用合同7篇
食堂工人聘用合同7篇第1篇示例：食堂工人聘用合同甲方：（雇主单位）乙方：（雇员姓名）为了明确双方权利义务，维护双方合法权益，特订立本聘用合同。
一、聘用内容甲方聘用乙方担任食堂工人，主要工作内容包括但不限于：餐厅清洁、餐具摆放、食品卫生保障、食材采购等与食堂相关的工作。
二、聘用期限本聘用合同自（日期）起生效，聘用期限为（具体时间），届时乙方工作表现及双方协商情况下可续订合同。
三、工资待遇乙方工作满一定期限后，按照甲方规定的薪酬标准支付工资，具体数额为（具体数字）。
还包括加班工资、绩效奖金等。
四、工作时间乙方每周工作时间为（具体时间），具体安排由甲方调整。
如需加班，按照国家相关法律规定支付加班工资。
五、职业保障乙方在工作期间如遇疾病或意外伤害，甲方将依法购买社会保险并为其支付相关医疗费用。
甲方将提供必要的工作保护用品，确保乙方工作安全。
六、工作规范乙方需遵守甲方相关工作规定，认真负责，不得私自泄露甲方商业机密。
若因工作失职造成甲方损失，乙方应当予以赔偿。
七、解雇条款若乙方在工作中严重失职或违反劳动纪律，甲方有权解除合同。
双方在解雇时应当依法履行相关程序，并给予相应的赔偿。
八、其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。
九、合同解释权本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自签字之日生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：第2篇示例：食堂工人聘用合同甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（雇员）：_____________（以下简称乙方）鉴于甲方拟聘用乙方为其食堂工作人员，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成以下聘用合同：一、聘用内容1. 乙方接受甲方的聘用，担任食堂工作人员岗位，具体职责包括但不限于食品制作、餐具清洁等工作。
2. 职位：_____________3. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作时间和待遇1. 工作时间：乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间和班次安排由甲方进行调整。
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食堂用工合同样本
食堂用工合同样本一甲方：(学校)
乙方：(聘请员工)
为了确保学校食堂工作正常运转，坚持一切服务于教学，确保师生饮食安全的原则，根据我校实际情况，特制定以下条款：
一、待遇甲方按每月最低壹千贰百元的工资支付给乙方，炒菜工每月高500元。
零时工每天五十元，一周一结算。
二、食堂从业人员必须是身体健康，能够胜任食堂从业工作，并且须有卫生行政部门颁发的健康证书。
三、乙方应尽的义务
1、食堂从业人员必须每天打扫食堂内卫生，确保食堂干净整洁，饭后不搞卫生每发现一次罚款10-20元，
2、切实做好食堂的安全工作。
严防陌生人等不法分子进入食堂从事不法破坏活动，一旦有情况应立即向学校领导汇报，并采取适当的措施。
否则，食堂从业人员将承担相应的责任。
3、从业人员必须服从学校安排，听从领导指挥，工作负责到位，时刻牢记一切为了学生的宗旨，做好每餐饭，炒好每一锅菜，让学生舒心、家长放心。
如发现不负责，时常出现蒸生饭现象，每餐扣从业人员工资10元。
四、食堂从业人员应注意工作安全。
在工作中出现的任何意外事故(包括因身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等)甲
方概不负责，所花费用均由乙方本人承担。
学校食堂承包合同五、用工时间一年：有效时间为2014年2月20日至2015年2月20日。
六、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，均有同等效力。
此合同自双方签字日起生效。
甲方(公章) 乙方(签字)
校长签字：
2014年月日 2014年月日
食堂用工合同样本二xx中心校食堂：(以下简称甲方) ：(以下简称乙方)
甲方聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方经过平等协商特立协议如下：
1、乙方在被聘用期间，服从学校和食堂的工作安排，严格遵守学校的规章制度，做好自我保护。
如造成伤害事故，责任自负。
2、乙方在被聘用期间，应加强食品安全防范措施，搞好卫生工作，确保师生生命安全，如系工作失误或自身责任产生安全问题，影响师生健康，造成的责任和损失由乙方承担。
3、聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金，工资每月考核发放，养老保险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费自理，在月工资中扣除。
4、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。
如乙方须提前终止此合同，乙方必须提前一个月通知甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。
5、本合同到期后，由甲方根据学校情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。
6、聘用期限为年月至年月。
7、年终，学校将视食堂所产生的安全及经济效益，对乙方进行考核，发放考核奖。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(食堂)：
乙方：
食堂用工合同样本三甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限及工资
甲方聘用乙方在甲方学校食堂担任临时工作岗位，合同期限为一个学期(自2015年3月1日至2015年7月以学生放假为准)。
工资标准为：1700元/月/人。
二、甲方权利与义务
1、负责乙方的日常人事管理。
2、负责按月(30天计算)支付乙方工资。
3、不负责乙方社保金的缴纳。
临时用工合同三、乙方权利与义务。
1、接受甲方的管理，并按合同认真履行岗位职责，服从学校安排或调整。
2、遵守法纪，团结同事，和谐圆满完成工作任务。
3、食堂工作人员实行临时聘任制，合同每学期签订一次。
4、自行缴纳社保金。
5、乙方有事须向学校请假，经同意后方可离开岗位。
否则按照自动离职处理。
四、聘用合同的变更、解除和终止。
1、乙方不服从学校管理，不听从安排的，甲方可以自行解除合同。
2、乙方无理取闹，打架扯皮，恐吓威胁，严重影响秩序的，甲方可自行解除合同。
3、乙方违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的，甲方要追究当事人的经济责任并解除合同。
4、乙方用不正当手段欺骗，盗窃财物的，甲方可自行解除合同。
5、乙方因患传染性疾病，没有健康证明的，甲方可自行解除合同。
6、乙方擅自离职，甲方视为乙方无故自行解除合同。
7、合同期间乙方要求解除合同，须提前15天向甲方提出申请，否则甲方视为无故解除合同并扣出500元的合同保证金。
五、有下列情况之一，本合同自行终止
1、合同期满;
2、法律法规规定的其他情况。
本合同静双方签字生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
2015年3月1日。