三治三提的心得体会

三治三提的心得体会 -心得[]市委三届十一次全会，通过了《中共商丘市委关于开展“三治三提”推进建设的》，决定集中，在全市开展“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”专项，。

作风决定作为。

一个地方的，成在干部作风，败也在干部作风。

开展“三治三提”推进作风建设专项活动，是人心所向，是大势所趋，是必然。

这是推进中原区建设的需要。

中原经济区建设上升为国家战略，国务院正在草拟指导性意见，为商丘发展带来了难得的历史机遇。

《中原经济区建设纲要》有11处提及商丘，构筑中原经济区东部战略支撑，打造又好又快发展新的经济增长板块，必须有良好的作风作保障。

这是实现“十二五”奋斗目标的需要。

“十二五”时期，我市提出“一枢纽一中心三基地”定位、“两高一低一提升”目标和富民强市中心任务。

这些目标任务，既鼓舞人心，又催人奋进。

如果没有一支能打善战、作风优良的干部队伍，蓝图永远不能成为现实。

这是加强党的建设的需要。

作风建设是党的建设的重要组成部分。

总体来看，全市广大干部的作风是好的，形成了风正气顺、干事、加快发展的浓厚氛围。

同时，依然存在的庸、懒、散“三种顽症”，既败坏了党风，影响了政风，又毒害了民风，已到了非治不行、非治不可的地步。

“三治”，主题很明确，就是治庸官、治懒员、治散症。

重点解决信念淡薄，宗旨意识淡化的问题；心不强，在其位不谋其政的问题；服务意识差，不为民办事的问题；不重视，不研究工作，素质低下的问题；不认真履行职责，不遵守规章制度，不落实目标任务的问题；松弛，作风涣散，损害商丘形象的问题。

通过“三治”，达到“三提”的目的，即提高服务质量，提高办事速度，提高工作效率，实现规范从政行为、优化发展、强化服务意识、树立为民形象的总体目标。

向庸官问责——责任如山。

各级干部不管担任什么职务，都要忠诚履责，把责任落实到行动中。

突出发展第一要务、第一要义，多想发展之事，做牢基础、夯实基层，做大总量、扩张增量，做优产业、科学发展，做好持续、不断跨越，做强保障、提升平。

建立健全即时机制、群众机制，对在其位不谋其政的干部，实行严格问责。

向懒员说不——坚决破除懒惰怠工、推推动动、不推不动、无所作为的恶习，以“政如农工、日夜思之”的态度，恪尽职守，忠诚履职，充满激情，干好工作，推动科学发展，促进和谐。

树立正确的事业观、工作观和政绩观，找准站位，出实招、办实事、求实效，干一件，成一件，努力做出经得起、人民和历史检验的实绩。

市委、市政府决定在全市开展 “三治三提”专项活动，其意义在于不断强化干部宗旨意识、责任意识、服务意识，提高服务质量，提高办事速度，提高工作效率，着力解决群众反映强烈的作风建设方面的突出问题，推动各项工作有效开展。

我县开展“三治三提”专项活动，以“治慵、治懒、治散”为突破口。

所谓 “庸懒散”，就是指工作不实，干劲不足，不力，不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及其它影响工作绩效，违反工作纪律的行为。

一个部门、一个如果存在着“庸懒散”的工作现象，必将严重制约和影响着发展前进的步伐，必须加以治理和改进；以“提质、提速、提效”为着力点。

只有服务提质、办事提速、工作提效，才能让群众满意，才会优化投资环境，才会提升政府效能，才会更好的促进我县社会更加和谐稳定、经济快速发展。

通过学习，我深刻到了“三治三提”活动开展的重要性和必要性。

作为一名纪检监察干部要联系工作实际，不断在工作中学习，提升自己的工作水平和办案能力，重点做到以下几点：一是要统一，提高认识。

用“三个代表”重要思想武装头脑，以保持党的性、提升党的执政能力为宗旨，以服务发展为第一要务，以提高效能、优化环境、促进发展为目标，坚持治标与治本相结合，深化与创新相结合，整体推进与重点突破相结合，加强自身修养，转变工作作风，做政治坚定、业务精湛、求真务实、高效的干部，为构建和谐稳定社会做出贡献。

工作中要树立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意识，要有攻坚克难的思想准备，遇到困难不畏退缩、不惧怕。

对待自己工作和，必须高标准、严要求，处处注重内强素质、外树形象，时刻做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬；二是要立足本位，扎实工作，不断把“三治三提”活动引向深入。

1、加强学习，提升综合素质。

营造自觉学习的良好氛围，更新学习观念、勤奋学习、善于思考，形成良好的学习和创新意识。

2、改进作风，加强服务，提高效率。

积极推进“三治三提”活动的深入开展，继续发扬艰苦奋斗的优良作风，艰苦奋斗是我们党的优良传统，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

3、工作尽职尽责，在工作中要抓重点、抓检查、抓督促，要有明确的工作思，制定好和阶段性工作，减少工作中的随意性。

在工作中敢抓敢管，遇到问题不回避不退缩，要扬长避短，再接再厉，发扬持续奋斗的，不断将“三治三提”活动引向深入，以确保各项工作任务的全面完成；三是要以大局意识为重，对上级的决策和部署坚决贯彻落实，对交办的工作必须做到及时、准确、有效，按时、按质、按量，不折不扣去完成。

四是要克服庸懒散，树立良好的形象。

实际工作中，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。

总之，只有不断改进自己的工作作风，不断提升自己的自身修养，不断增强事业心和责任感，不断提高自己的综合素质，才能胜任新时期的各项工作。

通过扎实开展“三治三提”活动，以优良的党风促政风带民风，以作风建设的实际成效扎实推进我县建设工作，为实现我县“争先求突破、实现再跨越”总目标提供坚强的纪律保证。

下面，我讲三点意见：一、站位全局，充分认识开展“三治三提”活动的重要意义第一，是现实的需要。

应该看到，我市广大党员干部整体素质是好的，作风状况总体也是好的。

但是，“庸懒散”问题依然存在，在一些单位和身上的还比较突出。

大家从刚才播放的录像看到，有迟到早退的，有打扑克炒股票的，有玩游戏的，在检查中还发现了装疯卖傻的，可谓丑态百出。

我们的一些公职人员习惯当官做老爷，端着铁饭碗，有空调热不着，有暖气冻不着，十分安逸，但就是不干活，不为老百姓办实事，不提高自身本领为商丘发展做贡献，这是组织纪律和条例所不允许的，必须探索建立淘汰机制，增强责任感和使命感。

“三治三提”活动现在是检查在岗在位，随着活动的深入，下一步要检查尽心尽力的问题，看是否能履职尽责，把自己担负的份内工作搞好。

当然，创新创造就是一个先进模范的标准了，在立足本职的同时，能创出新，做出新贡献，分管和联系的工作在全市、全省甚至全国有位次、有影响，为我们商丘增光添彩。

立章立制就是最后的工作成果，是形成规章制度，建立长效机制，变成大家的自觉行为。

第二，是组织的要求。

胡锦涛总书记在建党90周年庆祝大会上的中提出，要经受执政的考验、改革开放的考验、经济的考验、外部环境的考验等“四种考验”，严防精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险等“四种危险”。

这“四种考验”、“四种危险”发人深省、促人警醒，应引起我们的高度重视。

应该看到，胡锦涛总书记讲的“四种危险”在我市领导干部和公职人员身上多多少少都能找到影子。

一些工作人员把迟到早退当成家常便饭，单位领导视而不见，这是不是精神懈怠？不注重学习，不用心研究工作，一问三不知，推进工作、服务群众、服务发展的能力不够，这是不是能力不足？在其位不谋其政，尸位素餐，对待群众态度冷、硬、横，这是不是脱离群众？不给好处不办事，给了好处乱办事，把政府权力部门化、部门利益个人化，这是不是消极腐败？大家不要认为在机关工作很，其实调离后你什么也不是，别人看重你，对你毕恭毕敬，是因为你手中握有组织和人民赋予的权力，而不是因为你这个人有什么德才能耐，《》()。

因此，严防危险，经受考验，应成为警钟在每一个公职人员的耳畔长鸣。

第三，是群众的期盼。

古人讲：“政如农工，日夜思之，思其始而成其终。

”意思是说，为政之道要像农民种地，从春种一直到秋收，都要耕耘不止，不分春夏，不分昼夜，尽职尽责，这是对公职人员的起码要求。

开展“三治三提”活动，为什么受到广大老百姓的欢迎？就是因为确实反映了群众的所思、所想、所愿。

大力气，下大功夫，最大限度消解老百姓的积怨，是每位党员干部都应该认真思考、认真对待的。

当前，商丘社会大局和谐稳定，老百姓上访确实少了，是因为着重了基层基础工作，创新了信访工作机制，建立健全了县委书记大接访制度、市委市政府定期研究信访案件制度，构建了政府和老百姓、对接、解决问题的平台，理顺了情绪，化解了民怨，解决了诉求，求得了群众的理解和支持。

因此，从这个角度上讲，“三治三提”就是要让群众反映诉求，解决大家反映的问题，让群众出怨气，让老百姓看到我们的决心，看到商丘的希望。