国有林场安全生产制度
林场安全生产检查制度范本
林场安全生产检查制度一、总则第一条为加强林场安全生产管理,确保森林资源安全,预防和减少安全生产事故,根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于全国各类林场安全生产检查工作。
第三条林场安全生产检查工作要坚持预防为主、防治结合的原则,全面排查安全隐患,落实安全生产责任,提高林场安全生产水平。
第四条国家林业和草原局负责全国林场安全生产检查工作的监督管理,各级林业和草原主管部门负责本行政区域内林场安全生产检查工作的监督管理。
二、检查内容第五条安全生产责任制落实情况。
检查林场安全生产责任制是否建立健全,各级领导和工作人员是否明确安全生产职责,是否存在责任空白和责任交叉。
第六条安全生产管理制度制定和执行情况。
检查林场是否制定安全生产管理制度,制度是否健全,是否存在漏洞。
检查制度的执行情况,是否存在有章不循、违章操作等现象。
第七条安全生产教育和培训情况。
检查林场是否组织开展安全生产教育和培训,工作人员是否掌握必要的安全生产知识,是否具备安全生产能力。
第八条安全生产投入情况。
检查林场是否保证安全生产投入,是否存在安全生产经费不足、设备设施老化等问题。
第九条事故应急预案制定和演练情况。
检查林场是否制定事故应急预案,应急预案是否科学合理,是否定期组织演练,是否存在演练走过场、不实战等问题。
第十条安全隐患排查治理情况。
检查林场是否定期开展安全隐患排查,对发现的安全隐患是否及时整改,是否存在重大安全隐患。
第十一条火灾防控措施落实情况。
检查林场是否制定火灾防控措施,火源管理是否到位,消防设施设备是否完好有效,是否存在火灾隐患。
第十二条林业有害生物防治情况。
检查林场是否组织开展林业有害生物防治,防治措施是否得当,防治效果是否明显,是否存在重大林业有害生物灾害。
三、检查程序第十三条林场安全生产检查工作按照下列程序进行:(一)制定检查计划。
各级林业和草原主管部门根据本行政区域内林场实际情况,制定年度安全生产检查计划,明确检查时间、检查范围、检查内容等。
林场安全生产管理制度(三篇)
林场安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强林场安全生产管理,保护林场人员生命财产安全,规范安全生产行为,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于林场的所有生产经营活动,包括林木种植、采伐、加工等环节,并适用于林场内的所有人员。
第三条林场领导层负责本制度的实施,林场全体员工必须遵守本制度的规定。
第四条林场应当建立健全安全总体管理制度和相关操作规程,并进行宣传教育,提高全体员工的安全意识。
第五条林场应当每年定期进行安全生产检查,对存在的安全隐患及时整改并追究相关责任人的责任。
第六条林场可根据具体情况,制定本制度的补充规定,并按程序进行公示。
第二章安全管理机构第七条林场应当建立健全安全管理机构,明确安全管理人员的职责与权限。
第八条林场安全管理机构包括领导层、安全主管部门、安全监督员和安全生产管理人员。
第九条林场领导层应当确保安全生产管理机构的负责人具备安全管理专业知识和丰富的安全管理经验。
第十条林场安全主管部门负责组织实施安全生产工作,对林场安全生产管理情况进行监督和检查。
第十一条林场安全监督员负责检查、监督林场安全生产管理是否符合规定,并对违法违规行为进行处理。
第十二条林场安全生产管理人员负责具体的安全生产管理工作,包括制定安全操作规程、开展安全教育培训、组织应急演练等。
第三章安全生产基础第十三条林场应当建立健全安全生产档案,包括环境风险评估报告、安全设施设备管理记录等,以备安全检查和评估使用。
第十四条林场应当配备必要的安全设施设备,包括防护用品、消防设施、安全警示牌等,确保员工在工作过程中的安全。
第十五条林场应当建立健全灭火、防毒、紧急疏散等应急预案,对员工进行定期应急演练,提高应急处置能力。
第十六条林场应当定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改,确保安全设施设备的正常运行。
第十七条林场应当组织员工进行安全教育培训,增强员工的安全意识,提高员工的安全技能。
第四章安全操作规程第十八条林场应当制定并严格执行一套完整的安全操作规程,明确各个环节的安全要求和操作流程。
林场安全生产制度
3.通过安全生产持续改进,不断提高全场安全生产水平,确保林场安全生产形势稳定。
二十一、安全生产信息化建设
1.加强安全生产信息化建设,提高安全生产管理效率和水平;
2.建立健全安全生产信息平台,实现安全生产数据的实时采集、处理和分析;
3.利用信息技术手段,提高安全生产预警和风险评估能力。
3.强化安全生产合规性意识,加强对法律法规和标准的学习和培训。
二十五、安全生产风险管理
1.建立健全安全生产风险管理体系,对全场安全生产风险进行识别、评估和管控;
2.定期开展安全生产风险评估,制定针对性的风险防控措施;
3.加强安全生产风险监测,提高风险应对和应急处置能力。
二十六、安全生产内部审计
1.建立安全生产内部审计制度,对全场安全生产管理工作进行定期审计;
林场安全生产制度
一、安全生产目标
1.确保全场无重大安全事故发生,事故率逐年下降;
2.提高全场员工安全意识,加强安全培训,降低人为事故;
3.完善安全设施,保障林场生产设施安全运行;
4.建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员职责。
二、安全生产组织架构
1.设立安全生产领导小组,负责全场安全生产工作的组织、协调、监督和检查;
2.通过安全生产知识竞赛、演讲、展览等多种形式,传播安全生产文化;
3.加强安全生产文化宣传,提高员工对安全生产的认识和自觉遵守安全生产规定的意识。
二十四、安全生产合规性评价
1.定期开展安全生产合规性评价,确保全场安全生产活动符合国家法律法规和标准要求;
2.对合规性评价中发现的问题及时进行整改,提高安全生产管理水平;
1.根据实际情况,不断完善各类安全生产应急预案,提高预案的实用性和针对性;
林场安全生产管理制度
一、总则为加强林场的安全生产管理,保障职工生命财产安全,预防事故发生,根据国家有关安全生产法律法规,结合本林场实际情况,特制定本制度。
二、组织领导1. 成立林场安全生产委员会,负责全场的安全生产管理工作。
2. 场长担任安全生产委员会主任,全面负责全场的安全生产管理工作。
3. 各部门负责人为安全生产第一责任人,对本部门安全生产负直接责任。
三、安全生产责任制1. 职工安全生产责任制:(1)职工应严格遵守国家有关安全生产法律法规和本制度,提高安全生产意识。
(2)职工应掌握本岗位的安全操作技能,遵守操作规程,确保生产安全。
(3)职工发现安全隐患,应及时报告,并采取措施消除隐患。
2. 部门安全生产责任制:(1)各部门负责人应组织本部门职工学习安全生产法律法规和本制度,提高安全生产意识。
(2)各部门应建立健全安全生产管理制度,落实安全生产措施。
(3)各部门应定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
四、安全生产措施1. 设备安全:(1)设备应定期检查、维修,确保设备完好。
(2)设备操作人员应经过培训,取得相应操作资格证书。
(3)设备运行时,操作人员应严格按照操作规程进行操作。
2. 作业安全:(1)作业前,应进行安全风险辨识,制定相应的安全措施。
(2)作业过程中,应严格遵守操作规程,确保作业安全。
(3)作业结束后,应清理现场,确保无安全隐患。
3. 防火安全:(1)加强森林防火宣传教育,提高职工防火意识。
(2)严格执行森林防火规定,禁止野外用火。
(3)配备足够的消防器材,确保消防设施完好。
五、安全生产检查1. 定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
2. 检查内容包括:设备安全、作业安全、防火安全、用电安全等。
3. 检查中发现安全隐患,应及时整改,确保安全生产。
六、事故报告和处理1. 发生安全生产事故,应立即报告安全生产委员会。
2. 安全生产委员会应及时组织调查,查明事故原因,追究相关责任。
3. 事故处理过程中,应依法依规,确保职工合法权益。
林场安全生产管理制度范文(4篇)
林场安全生产管理制度范文是为了保障林场工作人员的人身安全和财产安全,规范林场生产活动的一系列管理措施和制度。
1. 安全责任制度:明确林场各级领导和工作人员的安全责任,建立安全生产管理的工作机构和职责。
2. 安全生产计划制度:制定安全生产年度计划,明确安全生产目标和任务,安排安全生产工作计划,并按照计划组织实施。
3. 安全生产教育培训制度:开展安全生产培训和教育,提高工作人员的安全意识和安全技能,确保工作人员熟悉安全操作规程和紧急救援方法。
4. 安全设施设备管理制度:对林场内的设施设备进行定期检查和维护,确保设备安全可靠,提供必要的安全防护装备。
5. 安全生产检查制度:定期进行安全生产检查和隐患排查,发现问题及时整改,并建立安全生产事故上报和调查处理制度。
6. 应急预案制度:制定应急预案,明确事故应急处理程序和责任分工,加强应急救援能力。
7. 安全生产奖惩制度:建立健全安全生产奖惩机制,对安全生产先进个人和单位进行表彰奖励,对安全生产责任不落实、事故责任人进行追责处罚。
8. 安全生产宣传制度:开展安全生产宣传教育活动,加强宣传引导和舆论监督,营造良好的安全生产氛围。
通过建立和完善以上管理制度,可以提高林场安全生产管理水平,有效预防和减少生产事故的发生,保障工作人员的安全和健康。
林场安全生产管理制度范文(2)第一章总则第一条为了加强林场的安全生产管理,确保林场职工的生命安全与身体健康,维护公共安全与社会稳定,依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于林场职工及相关管理人员,包括但不限于员工、工程师、技术人员等。
第三条林场安全生产工作应遵循“预防为主、综合治理、全员参与、综合施策”的原则,将安全生产纳入林场的日常工作中。
第四条林场应建立安全生产领导小组,负责制定和监督安全生产工作计划、组织安全生产培训、协调应急救援工作等。
第五条林场应建立健全安全生产责任制,明确各级责任人的安全生产职责,并将其纳入绩效考核体系,加强安全生产的落实。
林场安全生产各项规章制度
林场安全生产各项规章制度一、总则为了保障林场工作人员的生命安全和财产安全,有效预防和减少事故发生,提高生产效率,促进林业事业的健康发展,制定本规章制度。
二、安全管理机构1. 林场设立安全管理机构,明确安全生产工作的主管部门和责任人员。
安全管理机构应当配备专职安全员,定期开展安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 安全管理机构负责制定安全生产计划,检查和监督各项安全措施的执行情况,及时发现和解决安全隐患。
三、安全生产标准1. 林场应当制定安全生产标准,明确各项作业的安全操作规程和要求,严格执行,禁止违章作业。
2. 安全生产标准应当包括森林防火、森林病虫害防治、林木伐运等各个环节的安全管理要求,确保工作人员的安全。
四、火灾防控1. 林场应当建立健全火灾防控系统,配备火灾预警设备和灭火器材,定期进行火灾隐患排查和整改。
2. 林场应当明确火灾应急预案,组织定期的火灾演练,提高员工的火灾应急处理能力。
3. 禁止在易燃易爆物品仓库、森林区域等场所吸烟、开火,严禁乱丢烟蒂和火种。
五、机械设备安全1. 林场应当定期对机械设备进行检修和维护,确保设备的安全运行。
2. 机械操作人员应当经过专门培训,持证上岗,严格遵守安全操作规程,确保安全生产。
3. 机械设备的购置和使用应当符合国家标准和安全要求,严禁使用超龄设备和不合格设备。
六、作业环境安全1. 林场应当建立完善的作业环境安全管理制度,确保作业场所的安全通道畅通,地面平整无障碍。
2. 作业环境中应当配备防护设施和安全警示标志,提醒员工注意安全,避免事故发生。
3. 禁止在危险区域作业,如高空、高压、高温等场所,需采取相应的安全防护措施。
七、个人防护措施1. 林场应当定期发放个人防护用品,如安全帽、防护眼镜、安全鞋等,确保员工的人身安全。
2. 员工在作业时应当穿戴适当的防护装备,如手套、工装等,避免受伤。
3. 禁止员工酗酒、赌博等行为,严禁在工作中饮酒和滥用药品,以免影响安全生产。
林场安全生产目标管理制度
第一章总则第一条为了加强林场的安全生产管理,保障林场职工的生命财产安全,预防和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合本林场实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于林场所有职工、承包商及外来人员,旨在明确安全生产责任,规范生产操作,提高安全生产意识。
第二章安全生产目标第三条林场安全生产总目标:1. 实现年度无重大安全事故;2. 严格控制一般事故发生,降低事故发生率;3. 保障职工生命财产安全,维护林场稳定发展。
第四条具体安全生产目标指标:1. 无火灾、爆炸、中毒等重大安全事故;2. 无重伤、死亡事故;3. 无设备故障导致的生产事故;4. 安全生产培训覆盖率达到100%;5. 安全生产检查覆盖率达到100%;6. 事故隐患整改率达到100%;7. 特种作业人员持证上岗率达到100%;8. 职业病危害事故发生率控制在0.5%以内。
第三章安全生产责任第五条林场安全生产责任主体为林场主要负责人,其他相关责任人按照职责分工承担安全生产责任。
第六条林场主要负责人职责:1. 组织制定和实施林场安全生产管理制度;2. 负责安全生产费用的投入和使用;3. 定期组织安全生产检查,督促整改安全隐患;4. 对安全生产违法行为进行查处。
第七条相关部门职责:1. 安全生产部门负责安全生产的监督管理工作;2. 技术部门负责生产设备的维护和安全技术措施的落实;3. 财务部门负责安全生产费用的管理和使用;4. 人事部门负责安全生产培训和考核;5. 各车间、班组负责人负责本单位的安全生产管理工作。
第四章安全生产管理措施第八条安全生产培训教育:1. 定期组织职工进行安全生产教育和培训,提高职工安全生产意识和技能;2. 新职工入职前必须进行三级安全教育,考核合格后方可上岗;3. 特种作业人员必须经过专业培训,取得相应资格证书后方可上岗。
第九条安全生产检查:1. 定期开展安全生产检查,发现问题及时整改;2. 加强对重点部位、关键环节的检查,确保安全生产;3. 对检查中发现的安全隐患,及时采取措施予以整改。
林场的安全管理制度是什么
林场的安全管理制度是什么一、总则为加强林场的安全管理工作,确保生产经营安全、人身安全和资源环境安全,提高防灾减灾能力,保障国家和人民的利益,林场根据《国务院办公厅关于印发安全生产标准化体系建设指引的通知》(国办发〔2014〕13号)和《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合林场的实际情况,制定本制度。
二、安全管理机构林场设立安全生产管理机构,安全生产管理机构由场长(经理)任组长,指定副组长若干名,成员若干名。
统一管理和负责全面安全生产管理。
三、安全生产管理人员的职责1. 场长(经理):负责本林场全面安全生产工作,对林场安全生产工作全面负责。
2. 安全生产管理人员:全面负责本林场安全生产工作的落实和管理。
3. 安全生产监督员:受安全生产负责人委托,全方位的对林场的安全生产工作进行监督和检查。
四、安全措施1. 人身安全:林场加强对员工的安全教育和培训,提高员工对安全生产的认识,严格遵守安全操作规程,保证员工的人身安全。
2. 生产设施安全:林场对生产设施进行定期维护和检查,确保设施的安全运行。
3. 火灾防范:林场加强火灾的防范和管理,建立完善的消防设施和应急预案,提高灭火和逃生的能力。
4. 仓储安全:林场对库房、仓库等储存设施进行管理,确保储存物品的安全和整齐。
5. 机械设备安全:林场对机械设备进行定期维护和检查,确保设备的正常运行。
六、安全生产责任制1. 《中华人民共和国安全生产法》规定,安全生产的首要责任在企业主体。
林场要建立健全安全生产责任制度,实行安全生产责任到人。
2. 由场长(经理)担任安全生产总负责人,对企业安全生产工作负总责,落实安全生产目标和任务。
3. 对于违规操作和违反安全生产规定的个人和单位,将依法追究责任,并实行严厉的惩处措施。
七、安全事件处置1. 林场要建立健全安全事件应急处置预案,对可能发生的各类安全事件进行综合分析和评估,确保有效的应急处置和救援。
2. 安全事件发生后,要及时组织人员进行应急处置,并上报相关政府部门,采取相应的控制措施,及时进行事故调查和处理。
林场安全生产管理制度
林场安全生产管理制度一、安全生产管理制度的目的和范围本林场安全生产管理制度的目的是确保林场的安全生产工作能够得到有效管理和控制,保障员工的生命安全和财产安全,防止事故的发生和再次发生,提高林场的安全生产水平。
本制度适用于林场内的所有工作和工作区域,包括林木种植、生产作业、设备操作、材料储存等所有与安全生产相关的工作。
二、安全生产的原则和要求1. 安全第一原则:在任何情况下,都要把安全放在第一位,不能以任何理由或利益为由忽视安全问题。
2. 预防为主原则:在生产过程中,要提前预见可能出现的安全隐患,采取相应的防护措施,以预防事故的发生。
3. 综合治理原则:要从工作环境、作业方式、工具设备等多方面进行综合治理,消除安全隐患,保证生产过程的安全。
4. 法律依据原则:在进行安全生产管理时,要遵守国家相关法律法规的规定,确保合法合规。
三、安全生产管理的责任和义务1. 林场经理:负责组织、指导和协调林场安全生产工作,确保各项安全规定的落实。
2. 安全生产部门:负责制定和实施安全生产管理制度,监督和检查各项安全工作的落实情况。
3. 工作人员:有责任参与安全生产工作,遵守安全规章制度,积极配合安全监督检查以及事故调查工作。
四、安全管理措施一、安全生产管理制度的制定:林场应根据自身的特点制定符合实际的安全生产管理制度,通过制度规范人员的行为和工作,确保工作的安全进行。
二、安全培训和教育:林场应定期开展安全培训和教育工作,提高员工的安全意识和技能,增强个人的安全防护能力。
三、隐患排查和整改:林场应定期对工作场所进行安全隐患排查,并及时采取措施进行整改,确保工作场所的安全。
四、事故应急预案的制定:林场应制定完善的事故应急预案,明确事故应急组织机构和职责,加强事故应急演练。
五、安全设施和防护用具的配置:林场应根据工作需要,配备相应的安全设施和防护用具,确保员工的安全生产。
六、安全监督和检查:林场应建立健全安全监督和检查制度,对安全生产进行监督检查,发现问题及时纠正。
林场安全生产管理制度范本
第一章总则第一条为加强林场安全生产工作,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合本林场实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本林场所有工作人员、临时用工及外来施工人员。
第三条林场安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、责任到人”的原则。
第二章组织机构与职责第四条林场成立安全生产委员会,负责全场安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条主任:由林场场长担任,负责全场安全生产工作的全面领导。
第六条副主任:由分管安全生产工作的副场长担任,协助主任开展工作。
第七条成员:各科室负责人、各部门负责人及安全生产管理人员。
第八条各科室、各部门负责人对本单位的安全生产工作负总责,具体职责如下:1. 组织开展安全生产教育培训,提高职工安全意识。
2. 制定并落实安全生产责任制,明确各岗位安全职责。
3. 定期检查安全生产设施设备,确保其完好、有效。
4. 及时消除安全隐患,防止事故发生。
5. 发生事故时,及时上报并协助调查处理。
第三章安全生产教育培训第九条林场定期组织安全生产教育培训,提高职工安全意识和技能。
第十条新员工上岗前必须经过安全生产教育培训,考核合格后方可上岗。
第十一条在岗职工每年至少接受一次安全生产教育培训。
第四章安全生产检查与隐患排查第十二条林场每月至少开展一次安全生产检查,重点检查以下内容:1. 安全生产责任制落实情况。
2. 安全生产设施设备完好情况。
3. 安全隐患排查治理情况。
4. 安全生产教育培训情况。
第十三条发现安全隐患,应立即采取措施予以整改,确保整改到位。
第五章事故报告与处理第十四条发生事故后,立即向安全生产委员会报告,并启动应急预案。
第十五条事故调查组应及时开展事故调查,查明事故原因,依法依规处理。
第十六条事故调查处理结果应及时公布,对事故责任人进行严肃处理。
第六章奖励与处罚第十七条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。
林场安全生产规章制度范本
林场安全生产规章制度范本第一章总则第一条为了加强林场安全生产管理,保障职工的生命财产安全,促进林区的持续健康发展,制定本规章。
第二条本规章适用于所有在林场从事生产、管理、服务等工作的人员,包括职工、合同工、临时工等。
第三条林场安全生产工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”的基本原则。
第四条林场应设立安全生产管理部门,配备专职安全生产管理人员,负责制定、实施和监督安全生产规章制度。
第五条林场应定期组织安全生产培训,提高职工的安全意识和应急处置能力。
第六条林场应建立健全安全生产风险评估和防范机制,及时发现并消除安全隐患。
第七条林场应建立安全生产责任制,明确各级管理人员和职工的安全生产责任。
第八条对于违反本规章制度的行为,林场将给予相应的处罚,并追究相关责任人的责任。
第二章安全生产管理第九条林场应建立和完善安全生产管理体系,明确各级管理人员和职工的职责和权限。
第十条林场应定期对安全生产管理工作进行评估,及时发现和解决存在的问题。
第十一条林场应建立安全生产档案,定期对职工的安全生产记录进行归档和备份。
第十二条林场应建立和完善应急预案,定期组织演练,确保在突发事件发生时能够迅速处置。
第十三条林场应加强安全监督检查,建立安全检查记录,及时整改发现的安全隐患。
第十四条林场应定期组织安全生产例会,及时传达安全生产信息和经验。
第十五条林场应建立安全生产奖惩制度,鼓励和表彰安全生产工作中的先进个人和集体。
第三章安全生产责任制第十六条林场应建立健全安全生产责任制,明确安全生产责任人和职工的安全生产责任。
第十七条林场领导应对安全生产工作负总责,定期召开安全生产会议,听取安全生产工作汇报。
第十八条安全生产管理部门应严格执行安全生产规章制度,确保安全生产工作的落实。
第十九条各部门负责人应对本部门的安全生产工作负责,及时发现和解决存在的安全隐患。
第二十条安全生产管理人员应定期对职工进行安全生产培训,提高职工的安全意识和应急处置能力。
林场安全规章制度
第一章总则第一条为加强林场安全管理,保障职工生命财产安全,维护林场正常生产秩序,根据国家有关法律法规,结合我场实际情况,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全场所有职工、临时用工人员以及进入林场进行参观、学习、科研等活动的相关人员。
第三条林场安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行全员安全生产责任制。
第二章安全生产责任制第四条林场成立安全生产委员会,负责全场安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条各部门、班组及个人应明确安全生产责任,签订安全生产责任书,确保安全生产任务落实到位。
第六条职工应参加安全生产教育和培训,掌握安全操作技能,提高安全意识。
第三章安全生产管理第七条林场建立健全安全生产管理制度,包括但不限于以下内容:(一)安全生产目标管理;(二)安全生产责任制;(三)安全教育培训;(四)安全检查与隐患排查;(五)事故报告与处理;(六)安全设施设备管理;(七)劳动防护用品管理;(八)消防安全管理;(九)交通安全管理;(十)职业健康管理。
第八条定期开展安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改,确保安全风险可控。
第九条加强对消防设施、电气设备、机械设备的检查和维护,确保其正常运行。
第十条严格执行危险作业审批制度,对高空作业、有限空间作业、爆破作业等危险作业进行严格监管。
第四章事故报告与处理第十一条事故发生后,立即启动应急预案,采取有效措施控制事故扩大。
第十二条事故发生后,立即向上级部门报告,同时保护事故现场,协助事故调查。
第十三条事故调查结束后,根据事故原因和责任,对责任人进行严肃处理。
第五章奖励与处罚第十四条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第十五条对违反安全生产规章制度,造成安全事故的,依法依规追究责任。
第六章附则第十六条本规章制度由林场安全生产委员会负责解释。
第十七条本规章制度自发布之日起施行。
第七章特殊安全管理第十八条针对林场特有的工作环境,应加强以下特殊安全管理:(一)森林防火:加强森林防火宣传教育,落实防火责任,做好防火物资储备,严格执行火源管理制度。
国有林场安全生产规章制度
国有林场安全生产规章制度第一章总则第一条为了保障国有林场安全生产,防范事故的发生,保护生命财产安全,提高安全管理水平,特制定本规章制度。
第二条国有林场应当建立健全安全生产管理机构、安全生产责任制度、安全生产监督检查制度、安全生产信息报告制度等,并严格执行。
第三条国有林场应当积极开展安全生产宣传教育,提高员工的安全生产意识,确保安全生产工作取得实效。
第二章安全生产管理机构第四条国有林场应当设立安全生产管理部门,负责制定安全生产工作方针政策,组织实施安全生产计划,落实安全生产责任制度。
第五条安全生产管理部门应当配备专职安全生产管理人员,具备相关技术和知识,指导和监督各部门的安全生产工作。
第六条安全生产管理部门应当定期组织安全生产培训,提高员工的安全防范能力,增强安全生产管理水平。
第三章安全生产责任制度第七条国有林场领导干部应当带头履行安全生产责任,制定安全生产目标,明确安全生产责任人,加强对安全生产工作的管理和监督。
第八条各部门负责人应当切实履行安全生产管理职责,建立安全生产责任制度,落实安全生产工作措施,确保安全生产工作的顺利进行。
第九条员工应当认真遵守安全生产规章制度,增强安全生产意识,积极参与安全生产工作,确保自己和他人的安全。
第四章安全生产监督检查制度第十条安全生产管理部门应当制定安全生产监督检查计划,定期对各部门的安全生产工作进行检查,及时发现问题,提出整改意见。
第十一条安全生产监督检查人员应当具备相关技术和知识,对安全生产工作有一定的了解,能够及时发现并处理安全隐患。
第十二条安全生产监督检查人员应当依法依规进行检查,并对不符合安全生产规定的行为进行处罚,确保安全生产工作的顺利进行。
第五章安全生产信息报告制度第十三条国有林场应当建立健全安全生产信息报告制度,对安全事故、隐患、事件进行及时上报,及时整改,避免事故的发生。
第十四条安全生产信息报告制度应当建立信息报告平台,方便员工随时上报安全生产问题,并及时处理,确保安全生产工作的顺利进行。
林场安全生产制度
林场安全生产制度
林场安全生产制度是指为了保障林场工作人员的生命安全和财产安全,规范林场生产经营活动,减少事故发生,提高工作效率,确保林业生产持续健康发展而制定的一系列规章制度。
林场安全生产制度的内容包括以下几个方面:
1. 安全责任制度:明确各级领导及相关人员的安全生产责任,并建立健全安全管理机构,明确各级责任人员的职责和权限。
2. 安全生产教育培训制度:对林场工作人员进行定期的安全生产知识培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 安全生产检查制度:建立健全安全生产检查机制,定期对林场进行安全生产检查,及时发现和纠正安全隐患。
4. 事故报告制度:对发生的事故,林场应及时向上级主管部门和相关部门报告,并进行调查和分析,采取措施防止类似事故再次发生。
5. 安全设施和装备管理制度:规定林场安全设施和装备的配置和维护要求,确保其正常运行,提供保障。
6. 危险作业管理制度:对危险作业进行严格管理,实行操作规程和工作许可制度,确保作业安全。
7. 应急救援预案制度:制定林场安全生产应急救援预案,明确
各级责任人员的职责和任务,确保在突发事件中能迅速有效地进行应对。
8. 事故调查处理制度:对发生的事故进行调查和处理,明确责任人,并进行处罚和改进。
总之,林场安全生产制度的制定和执行,能够规范林场生产经营活动,保障工作人员的安全,提高工作效率,促进林业的可持续健康发展。
林场安全生产管理制度
林场安全生产管理制度第一章总则第一条为了落实国家森林资源保护政策,保障林场工作人员的生命财产安全,保护森林资源,促进林业可持续发展,制定本制度。
第二条本制度适用于所有林场工作人员,包括林木砍伐、森林防火、森林病虫害防治、林场设施维护等相关工作,严格执行。
第三条林场上下级领导要认真履行安全生产管理责任,确保全员上岗前接受岗前安全教育培训,不得派员上岗。
第四条林场工作人员要加强对相关安全生产法律法规的学习,不断提高安全生产意识,增强安全防范意识,积极配合领导履行安全生产管理责任。
第二章安全生产管理机构第五条林场应当设立安全生产管理机构,明确安全生产管理人员的岗位职责。
第六条安全生产管理机构的职责包括制定林场安全生产管理制度、编制安全生产工作计划和安全生产应急预案等。
第七条安全生产管理机构应当定期开展安全生产培训、演练、检查等工作,提高全员安全生产意识和应急处理能力。
第三章安全生产管理制度第八条林场应当建立健全日常巡视制度,对林场内的危险源、隐患进行定期检查并及时整改,杜绝安全事故的发生。
第九条林场应当建立健全安全警示标识制度,对林场内存在的危险地带、危险设施等进行标识,提醒工作人员注意安全。
第十条林场应当建立健全安全生产档案管理制度,对安全生产培训、演练、检查等工作进行详细记录并保存,以备查看。
第四章安全生产管理措施第十一条林场应当加强对森林防火、砍伐作业、设施维护等工作的安全保障,确保工作人员的安全。
第十二条林场应当加强对危险化学品的管理和使用,配备必要的防护设备,并对工作人员进行安全使用培训。
第十三条林场应当加强对工程车辆、机械设备的维护保养,确保设备的正常运行,杜绝因设备问题导致的安全事故。
第五章安全生产应急预案第十四条林场应当制定健全安全生产应急预案,对可能发生的安全事故进行预防和处理规定。
第十五条安全生产应急预案应当明确安全事故的种类、应急处置流程、责任单位、责任人等相关内容。
第十六条林场应当定期开展安全生产应急演练,提高全员的应急处置能力和协调能力。
林场安全生产规章制度范本
林场安全生产规章制度范本第一章总则第一条为了加强林场安全生产管理,保障职工生命财产安全,促进林场事业发展,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》等法律法规,结合林场实际,制定本制度。
第二条林场安全生产工作必须坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,实行全员安全生产责任制,强化安全生产管理,提高安全生产水平。
第三条林场安全生产规章制度适用于林场内的所有生产和工作活动,以及全场职工和临时工作人员。
第二章组织机构与职责第四条林场成立安全生产委员会,主任由林场场长担任,成员由林场各部门负责人组成。
安全生产委员会负责研究制定林场安全生产方针、政策、规章制度,组织协调全场安全生产工作。
第五条林场设立安全生产管理部门,负责全场安全生产的日常管理工作。
安全生产管理部门具体职责如下:(一)组织宣传和实施有关安全生产的法律、法规、规章和方针、政策;(二)制定林场安全生产规章制度和操作规程;(三)组织开展安全生产教育和培训;(四)指导、协调和监督各部门、各生产单位的安全生产工作;(五)定期检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(六)组织调查生产安全事故,提出处理意见和改进措施。
第六条林场各部门、各生产单位应当设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,具体负责本部门、本单位的安全生产工作。
第三章安全生产管理制度第七条林场必须建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员、生产经营单位、职工的安全生产责任。
第八条林场必须建立健全安全生产预测预警和防范制度,对生产过程中可能出现的安全风险进行预测和评估,采取有效措施防范生产安全事故。
第九条林场必须建立健全安全生产教育培训制度,定期组织职工进行安全生产教育和培训,提高职工安全生产意识和技能。
第十条林场必须建立健全安全生产检查制度,定期对生产现场、设备设施、安全防护设施进行检查,及时发现和消除生产安全事故隐患。
第十一条林场必须建立健全生产安全事故报告和调查处理制度,对生产安全事故及时报告,认真调查处理,查明事故原因,制定整改措施,防止事故再次发生。
林场安全生产管理制度范本
林场安全生产管理制度范本第一章总则第一条为加强林场的安全生产管理,确保人员和财产安全,维护生态环境,根据相关法律法规的要求,制定本安全生产管理制度。
第二条本制度适用于林场内的各项作业活动,包括但不限于林木种植、采伐、护林、防火等工作。
第三条林场的负责人应尽职负责,确保安全生产措施的落实和监督,落实安全生产责任制。
第四条所有从业人员都应参与安全生产管理,积极遵守本制度的规定,增强安全意识,做到预防为主、安全第一。
第二章安全生产组织第五条林场应组织建立安全生产领导小组,由负责人担任组长,相关职责人员担任成员。
负责制定和落实安全生产目标、计划,指导安全生产工作。
第六条林场应设立安全生产管理部门,负责具体落实安全生产工作。
安全生产管理部门应有足够的工作人员,具备相关的专业知识和技能。
第七条林场应配备必要的安全设施和设备,如消防器材、安全标识等,保证安全生产的需要。
第八条林场应定期组织安全生产培训,提高从业人员的安全生产意识和技能。
对岗位特殊要求的从业人员,应进行专门的培训。
第三章安全生产措施第九条林场应制定详细的安全生产操作规程,明确各项作业活动的具体操作步骤和安全防范要求,并告知相关人员。
第十条林场应制定消防预案,明确各种火灾事故的应急措施、疏散路径、报警电话等,保证在火灾事故发生时能够迅速、有效地处置。
第十一条林场应定期检查安全设施和设备的完好情况,确保其能够正常使用。
发现问题及时修复或更换,并做好记录。
第十二条林场应制定定期巡查制度,对林木、林地等进行巡查,及时发现并处理存在的安全隐患,确保林场的安全。
第四章安全生产责任第十三条林场的负责人对林场的安全生产负总责,严格执行安全生产法律法规和本制度,确保安全生产目标的实现。
第十四条林场的负责人应明确安全生产工作的目标和责任。
对发生的重大事故应及时向上级部门报告,并配合开展事故调查。
第十五条林场的负责人应建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全生产职责和任务。
林场安全生产规章制度
林场安全生产规章制度第一章总则第一条目的和依据为了保障林场的安全生产,维护员工生命财产安全,促进林业生产的健康进展,依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定,订立本林场安全生产规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于林场内的全部员工和承包商,包括管理人员、劳动者和外来人员。
第三条安全生产责任林场安全生产责任由林场负责人担负,负责订立和执行安全生产制度,并保证资源的配备和使用,供给必要的培训、技术引导和防护装备,确保员工的安全与健康。
第二章安全管理第四条安全生产组织1.林场应设立安全生产管理部门,负责安全生产的组织、协调、监督和检查工作。
2.林场应配备专职安全管理人员,负责日常安全检查和事故隐患的排查与处理。
3.林场应建立安全生产领导小组,定期召开会议,讨论解决重点安全问题。
第五条安全生产计划1.林场应订立年度安全生产计划,明确各项安全生产目标和措施,并按计划组织实施。
2.安全生产计划应包括高风险部门、重点作业环节的安全措施,并加强对这些部门和环节的监督和检查。
第六条安全生产培训1.林场应订立并实施员工安全培训计划,确保员工具备必要的安全操作技能和应急处置本领。
2.新员工入职前应接受安全生产培训,并通过考核合格方可上岗。
第七条安全生产监督1.林场应建立安全生产巡查制度,定期检查各作业场所的安全设备和防护措施,发觉问题适时整改。
2.林场应建立事故隐患排查制度,定期开展全面的事故隐患排查,适时除去隐患。
3.林场应建立事故报告制度,对发生的事故适时报告上级主管部门并进行调查处理。
第八条安全生产投入1.林场应确保安全生产的必要投入,包括购买安全设备和防护用品、组织安全培训、实施安全改造等。
2.林场应对投入的安全资源进行管理和使用,确保其有效性和延续性。
第三章安全考核第九条安全生产考核原则1.安全生产考核应坚持以事故为重点,以防备为主导,以绩效为导向的原则。
2.安全生产考核应定期进行,对各个部门和岗位进行综合评价。
林场安全生产管理制度模版
林场安全生产管理制度模版第一章总则第一条为了加强林场的安全生产管理,保障员工的生命安全和财产安全,确保林业生产的顺利进行,根据相关法律法规,制定本林场安全生产管理制度。
第二条本制度适用于本林场的所有工作人员,包括林场管理人员、工程技术人员、生产作业人员等。
第三条林场应当建立健全安全生产管理体制,确保人员、设备和环境的安全,做到“预防为主,安全第一”。
第四条林场应当加强安全生产宣传教育,提高员工的安全生产意识,强化安全操作规范,全面落实安全管理措施。
第五条林场应当建立和完善安全隐患排查、事故预防和应急救援体系,防范和应对各类安全风险。
第二章安全生产管理职责第六条林场管理人员应当主持林场的安全生产工作,负责林场的安全生产管理,制定安全生产规章制度,组织实施安全检查和隐患整改,及时发现、纠正和消除安全隐患。
第七条林场工程技术人员应当负责编制安全生产方案和技术措施,监督施工工艺过程中的安全措施,及时处理安全问题,确保施工过程中不发生安全事故。
第八条林场生产作业人员应当严格遵守安全操作规程,正确使用和维护工作设备,积极参加安全培训和演练,主动报告安全隐患。
第三章安全生产措施第九条林场应当配备必要的消防设备,定期进行检测和维护,保证消防设备的有效性,做到防火措施到位。
第十条林场应当制定安全操作规程,明确各项作业的安全要求和操作流程,确保作业安全有序进行。
第十一条林场应当做好劳动防护用品的发放和管理,提供适当的劳动保护设施,保障员工的个人安全。
第十二条林场应当加强设备维修和检验管理,确保设备的安全可靠性,避免设备故障引发安全事故。
第十三条林场应当加强对危险源和有害物质的管理,建立相应的风险评估和控制措施,防范事故发生。
第四章安全生产宣传教育第十四条林场应当定期组织安全生产宣传教育活动,普及安全知识,提高员工的安全意识和自我防范能力。
第十五条林场应当制定安全培训计划,组织员工参加有关安全生产的培训,提高其安全操作技能。
林场安全生产工作制度
林场安全生产工作制度一、总则第一条为了加强林场安全生产管理,防止和减少生产安全事故,保障职工生命财产安全,促进林场可持续发展,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国森林法》等法律法规,制定本制度。
第二条林场安全生产工作应坚持以人为本、预防为主、综合治理、全面参与的原则,实行安全生产责任制,落实安全生产措施,提高安全生产水平。
第三条林场安全生产工作的目标是:不发生重伤以上生产安全事故,不发生火灾事故,不发生重大环境污染事故,确保职工生命财产安全,保障林场正常生产秩序。
第四条林场安全生产工作的任务是:加强安全生产管理,落实安全生产责任制,开展安全生产培训和教育,制定和实施安全生产规章制度,落实安全生产措施,提高安全生产水平。
二、组织机构第五条林场应设立安全生产委员会,负责组织、协调、监督全场安全生产工作。
安全生产委员会主任由场长担任,成员由场部有关领导、部门负责人、安全生产管理员及有关人员组成。
第六条林场应设立安全生产管理部门,负责组织实施安全生产管理工作。
安全生产管理部门设在林业生产科,安全生产管理人员由场部配备。
第七条林场应设立安全生产监督小组,负责全场安全生产工作的监督。
安全生产监督小组由场部有关领导、部门负责人、安全生产管理员及有关人员组成。
三、安全生产责任制第八条林场场长是全场安全生产的第一责任人,对本场安全生产工作负总责。
场长应定期研究安全生产工作,解决安全生产重大问题,确保安全生产投入。
第九条各部门负责人对本部门职责范围内的安全生产工作负直接领导责任。
各部门负责人应加强对所属岗位职工的安全生产教育和培训,落实安全生产措施,消除安全生产隐患。
第十条安全生产管理员负责全场安全生产的日常管理工作。
安全生产管理员应严格执行安全生产规章制度,组织开展安全生产检查,发现问题及时整改。
第十一条全体职工应严格遵守安全生产规章制度,自觉参加安全生产培训和教育,提高自我防护能力。
四、安全生产管理第十二条林场应制定和实施安全生产规章制度,明确安全生产职责、安全生产措施、安全生产流程等内容。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
国有林场安全生产制度浅谈国有林场安全生产管理摘要:安全生产关系到国家的财产安全和职工的安康,是我场最根本的效益所在,本文重点谈谈安全生产管理中常见的问题和对安全生产管理的对策和建议。
关键词:安全生产;管理当前,我场经济正处于快速发展的大好时期,各项工作都在有计划进行中。
但是,安全生产关系到国家的财产安全和职工的安康,是我场最根本的效益所在。
它是企业生存和发展的基石,影响着企业本身的内外形象。
近年来,安全生产步入良性循环轨道。
但安全生产时刻提醒着我们:安全生产管理工作不足尚存,我们不能高枕无忧,要不断加以改进。
所谓“安全生产”,就是指在生产经营活动中,为避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,以保证从业人员的人身安全,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
一、安全生产管理中常见的一些问题1.1 安全生产管理专业人才严重缺乏目前我场在基层工作的管理人员中都是林业方面或是其它方面管理的人员居多,导致基层单位中安全专业人员匮乏,平时指导安全生产工作只靠老管理员以“师傅传徒弟”的经验或是自己工作过程中积累的经验。
这种情况严重的制约了安全工作科学有序的开展。
从事安全生产指导工作凭得就是经验和对主观主识的粗浅了解。
这样的安全管理队伍怎么能适应现代经济发展的要求?就是不出现安全事故,安全管理工作也只能在低水平徘徊。
这将非常不利我们安全生产的发展。
1.2 安全教育培训不严格各种安全教育培训和开展的各种安全学习教育工作,是保证安全管理者和操作者具有相应资质和技能的重要手段。
安全管理制度要求企业法人、主管安全的主管人员及安全技术干部都必须持证上岗。
生产岗位上的各个特种作业人员更是必须做到持证上岗。
企业新员工上岗前同样需要进行三级安全教育。
由于条件有限在基层单位的管理人员和技术人员在安全生产培训方面很少得到学习教育机会,而且对安全生产认识不到位,对安全生产不够重视。
1.3 农民工、临时工的安全教育与管理是安全工作的薄弱环节农民工、临时工加入了各种生产活动。
这些劳动者的优点是体力好、劳动积极,缺点是文化水平低、安全技能差。
这部分人往往是安全工作的薄弱环节,同时也是各种伤亡事故的直接受害者。
加强对这部分劳动者的安全教育培训和个体防护是安全工作的重点之一。
但是直接面对这类人群的管理人员对安全生产就少得到培训。
1.4 在依法保护措施、安全监督上措施不力,致使安全管理力度不够安全监督不严。
由于安全监察部门人员少,专业知识欠缺,对安全生产的监督管理职能没有得到充分发挥,经常被一些非安全生产性事务缠绕,习惯于事故后的调查和责任追究。
1.5 安全思想意识模糊,安全职责落实不到位目前,我场安全生产都已制定了一系列安全生产的制度,也明确了安全生产职责,但存在以下问题,基层管理技术人员对安全生产认识不到位,没有意识到生产过程中哪些是存在安全隐患,没有熟练掌握必要的规程制度,不能很好地指导农民工的工作。
1.6 不严格执行《安全生产法》,经常习惯性违章习惯性违章是指定安全生产工作中经常发生的习以为常的违章行为。
它包括违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。
如在采伐木材时不配戴安全帽等等。
二、加强我场安全生产管理的对策及建议针对上述安全生产工作中存在的诸多问题,必须制订可行的解决方案。
安全工程是一项系统工程,解决安全工作中存在的问题也应本着系统工程系统解决的思路。
绝不能用“头痛医头、脚痛医脚”的片面的解决办法。
安全工作的目标是实现企业的本质安全,必须按照系统安全工程的要求去实现安全生产。
1.1、我们在生产过程中必需坚持的原则1、“管生产必须管安全”的原则《安全生产法》在xx年11月1日正式实施。
在今年召开的全国人民 __上, __对 __生产管理体制进行了积极的调整,成立了由 __直接领导的“ __生产监督管理局”。
由此可见国家对安全工作的重视和对广大人民群众身心健康的关心。
科学的安全管理体制及有效的运行机制是保证安全生产工作顺利开展的前提。
我国的法制原则是“有法可依,有法必依,执法必严,违法必究。
”开展安全工作就必须认真坚持这项原则。
《安全生产法》的是我们开展安全工作的指南,其对生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理、法律责任等方面都做了完备细致的规定。
我们必须坚持基层工作管理者又要管生产又要管安全而且要把安全放在首位。
2、“安全具有否决权”的原则因为安全关系到国家的财产安全、人民生活利益和职工的安康,是我场最根本的效益所在,所以要坚持安全生产一票否决权。
3、“三同时”原则基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。
4、“五同时”原则企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、“四不放过”原则事故原因未查清不放过,当事人和群众没有受到教育不放过,事故责任人未受到处理不放过,没有制订切实可行的预防措施不放过。
6、“三个同步”原则安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施1.2、在生产过程中减少安全事故发生的方法1、制定安全生产发展规划,建立和完善安全生产指标及控制体系;2、加强管理,修订安全标准和规程;3、增加安全投入;4、推动安全科技进步,落实项目、资金;5、研究出台经济政策,建立、完善经济调控手段;6、加强教育培训,规范劳动管理;7、建立安全生产激励约束机制;8、强化企业主体责任,严格企业安全生产业绩考核;9、严肃查处责任事故,防范惩治失职渎职、官商勾结等腐败现象;10、倡导安全文化,加强社会监督;11、完善监管体制,加快应急救援体系建设总之,要从根本上解决当前安全工作中存在的问题,以人为本的工作方针是关健所在。
人是安全生产的实践者,企业要搞好安全生产工作,必须坚持以人为本。
强化管理者的安全责任意识,员工文化素质低不是管理者的问题,但不能提高员工的安全文化素质就是管理者的责任。
落实各级安全生产责任制一是安全生产要进行全方位、全过程管理,不断完善和建立安全管理体系。
坚持行政第一负责人就是安全第一责任人制度,制定安全生产目标和计划,将以企业、营林生产单位为单位,把安全责任层层分解落实到个人,实行各级承包,形成安全生产一级抓一级,一级保一级的局面,将考核指标与部门和个人经济利益挂钩,真正使安全管理工作形成纵到底、横到边、全员化、全方位、全过程管理的新格局。
二是还应做好事故通报汇编工作,事故通报汇编是血的教训,是经验和教训的积累,必须组织全体员工认真学习,举一反三,以杜绝重复事故的发生。
在企业里推行安全生产责任追溯制度,对发生的责任事故和未遂事故,一定要按“三不放过”的原则进行严肃处理。
坚持“安全第一、预防为主”,确保安全生产,是生产单位的一个核心基础。
只有坚持“安全第一”的方针,通过讲安全工作的重要性、学安全生产规程、谈安全生产中的经验教训、考安全生产规章等手段,增强职工的安全意识,才能促进安全工作更上一层楼,为我场的生产进一步创造良好的安全环境。
主任岗位责任制一、坚持改革开放的方针政策,认真贯彻林业生产建设方针,充分保护发展和利用好森林资源,认真执行森林法和森林采伐规程,完成各项生产建设任务,搞好复合经营工作的发展。
二、认真抓好林场全面工作,执行党的方针政策,及时传达上级指示,结合本场实际状况,组织职工认真落实,经常召开林场大员会议,即时研究 __署工作,总结经验教训。
三、治理经济环境和整顿经济次序,全面深化改革,抓好企业管理工作,使企业达到双文明单位。
四、组织职工学习政治、业务、技术、管理,在总支委员领导下抓好三项不断提高职工素质,为国家多做贡献。
五、搞好调查研究,经常检查各项工作完成情况,定期向上级请示汇报工作。
副主任岗位责任制一、负责组织生产,领导和组织生产,当好主任助手。
二、坚持以营林为基础,采育结合的方针,严格执行林业政策,抓好更新造林护林防火和森林保护工作。
三、认真抓好分管的各项工作。
四、认真贯彻执行安全生产方针,教育职工严格执行安全生产技术操作规程,做到安全生产。
五、组织职工进行各项工作的承包工作,开展“双节活动”,采纳合理化建议,交流与推广先进经验。
六、加强组织纪律教育,教育职工认真执行各项规章制度,遵纪守法,听从指挥,严守岗位,各尽其责。
七、组织有关人员编制本场作业计划,技术组织和措施计划,发动群众认真讨论,检查贯彻落实和完成情况。
八、加强劳动纪律,改善劳动组织,抓好定员定额管理,提高劳动生产率和经济效益。
九、加强经济管理,抓好机械的维修和保养,保持机械状态良好,合理使用机械。
十、抓好材料管理,严格执行材料制度,节约油脂燃料,降低成本。
工会主席岗位责任制一、在上级工会的指导下,认真贯彻执行党的各项方针政策,完成工会各项工作。
二、充分发动广大职工群众搞好企业的全面改革,推选经济责任制,开展社会主义劳动竞赛,抓好职工生活,搞好两个文明建设。
三、认真执行职工 __制度,加强企业民主管理,加强保障职工当家作主的主人翁地位。
四、协助党总支做好深入细致的思想政治工作。
五、认真贯彻执行职工奖惩条例与职工守则,搞好劳动纪律。
六、加强精神文明建设,坚持“五、四、三”文明礼貌活动。
七、搞好职工业余文化,技术学习和文明活动,搞好职工福利工作,加强工会自身建设,密切工会同职工群众的联系。
八、做好计划生育、安全、防火、法制宣传教育。
行政管理员岗位责任制一、林场行政管理员在场主任领导下,负责全厂行政事务,房屋维修的管理工作。
二、统一安排勤杂人员的工作,组织勤杂人员的政治和任务学习。
三、按规定购置,安放办公物品,管理好各种用品。
_国有林场安全生产制度。
四、负责林场来宾来客时接待和食宿安排及职工生活问题。
五、经常对更夫,烧炉工进行安全防火教育。
六、管理和组织后勤人员的各项工作,做好工作安排和计划。
七、负责机关的防火卫生工作,定期检查用火设施。
材料员岗位责任一、在场领导下,负责全场物资供应管理工作。
二、按时参加例会和局召开的物资供应工作会议,编制、核算年、季、月物资申请和计划。
三、配合记账员、保管员搞好账目、帐货相符。
四、按定额供科,做好原始记录,控制材料超耗,减少库存,不积压、不超储。
五、严格执行各项物资管理规定制定办法,准、快、细,全的填写各种月报统计报表,搞好班组与工队材料管理工作。
六、搞好修旧利废及旧品回收工作。
七、做好优质服务工作,做到领料发放及时。
林业安全生产基本常识林业局编印二?一二年四月目录第一部分森林旅游安全常识...........................3 第二部分国有林场安全生产基本常识...............5 第三部分森林火灾扑火安全常识.....................7 第四部分木材加工安全常识 (9)森林旅游安全知识一、注意防火安全进入森林要注意防火安全,不带火种。