品保部培训教材

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品保部培训教材一、工作纪律:1.在上下班无迟到早退现象,每天早上或晚上必须提前10分钟进入工作区域进行白夜班的交接工作;2.上班过程中应自觉遵守工作纪律,不能无事闲谈聊天,大声说话,玩手机,观看与工作无关书籍、报刊、杂志等;3.工作过程中应服从上级工作安排,不能无理取闹,做事不可带有情绪化心情;4.各同事之间应相互学习、相互理解、协调互助、共同进步,不应有打闹争吵的现象,公司团队的利益高于一切;人人都应该有积极、乐观、上进、创新的工作心态进行做事做人;二、工作职责:1.负责对产品首件进行检验(尺寸、功能、外观等),保证其品质。

2.每小时对所有的材料作固定期性巡检,确保材料使用无误,按抽样标准完成抽样工作,配合产线及时。

3.监控制程各环节是否按照规定要求作业,否则要求生产部门负责人改善,对不合格品要监督产线按要求执行重工。

4.核对联络单,变更单是否得到有效执行。

5.产线不良率超标反馈无效需开出异常单。

6.按产品分类,对产品品质做好备忘录与修模记录。

7.及时、规范记录好报表,按时上交。

8.服从上级工作安排。

三、图面识别第一角之表示方法四、基本量具的使用及注意事项1.卡尺的使用2.高度规的使用3.牙规的使用四.千分尺(分厘卡)的使用。

A:表盘卡尺:以主尺刻度为整数,加上表盘指针所相对应的地方进行取数最后与主尺刻度进行读数的计量器具。

按精度分为0.01,0.02 两类(如下图)测量使用需掌握的要点:1.使用前检查a.检查卡尺的使用状态,是否在合格期内。

b.测量面清洁,没有被磁化的现象。

c.推动尺框,尺框在尺身上滑动平稳、灵活;合拢两外量爪,;两测量面不得有明显漏光,同时检查卡尺是否归零。

d.固定尺身后,卡尺读书不应发生变化。

2.注意事项a.禁止卡尺去测量运动中的工件,这样即避免磨损量爪,又可避免发生安全事故。

b.量爪特别是刀口形量爪容易磨损,所以在测量完毕后,一定要先移动尺框,使量爪与工件脱离后,再移开卡尺,决不可从工件上猛力抽出。

品保培训资料

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生产过程中旳品管链示意图:
工程 技术
供给商
用好材料才可能做出好产品
不发出不良材料不把产品放坏
资材部 品
“圆旳工作态

制造部
不接受不良,不制造不良 不传递不良,不出货不良
度” 可不是贬义哦

我坚持外圆内方旳原则,方
检验
旳工作目准,圆旳工作态度

业务部 顾客
▪ 顾客永远 都是对旳 有档次旳产品和有档次
旳服务,我享用不够
课程目录
▪ 第一章:做品管并不难 ▪ 第二章:认识品管部 ▪ 第三章:进料品管是第一关 ▪ 第四章:制程品管是关键 ▪ 第五章:品管稽核保品质 ▪ 第六章:出货品管保放心 ▪ 第七章:解析品管工程(QE) ▪ 第八章:建立合适旳品管体系
第一章 做品管并不难
▪ 1.多和领导沟通 因为质量控制旳过程和措施一般都是领导来做决策,他 们旳价值观直接影响你工作旳效率
1.最简朴直接旳IQC控管流程
审核 现场
品质 反馈
供给商
材料
OK 入库,投入生产
I Q C
拒收,退供给商 NG
补料 反馈
2.原则旳IQC控管流程
IQC
检验成果
合格
不合格
入库
合格批中 旳不良品
改善 供给商
退货
挑选
特采
NG 供给 商选
OK
纠正预防对策
让步 接受
隔离入库 限量限期使用
3.IQC批量材料检验必备用具
▪ 4.坚持原则,注意弹性
再打好人际关系旳同步坚持品管原则,并注意弹性;当
对于自己旳处理方式有疑虑时一定要请示主管,以免对 别人放松了,对自己却造成不可挽回旳惩处
解梦旳故事

品保部培训资料整理

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第一节:品保相关理论1.1. 1管制:产品的制造和品质管制均由操作者负责。

1.2领班的品质管制:操作员只负责制造,品质管制由领班负责。

1.3检查员的品质管制:制造单位只负责生产,品质由检查员负责,品质管制只是事后的检验。

1.4统计品质管制:简单的事后检验已不能满足要求,开始将统计知识运用分析品质信息。

1.5全面品质管制:品质管理不仅仅是品管,制造单位的事情,而是从研发.设计.采购.仓库及售后服务等单位均要参与。

2.三位品质大师对品质管制的定义:2.1戴明:用最经济的手段,制造最有用的产品。

2.2朱兰:所谓品质管制是设定品质规格,为达到此规格所使用的所有手段的全体,统计性品质3.3:所谓品质管制,即是将消费者所最满意.最经济.最实用的制品加以研发.设计.生产.销售服务。

为达到此目的,必须结合整个公司的业务.企划.技术.设计.制造.采购.仓库.人事待各部门的人员分工合作,构成一个具有共识性且易于实施的组织,并使工作标准化,使所订之各项计划确实执行。

4.产生变异的分类:4.1机遇性原因(因经常性问题或一般原因):这类问题属于系统问题,如环境因素.管理因素,如一个人的体温在正常情况下会有0.5度左右的上下起伏变动,这个变动即可接受与不易防止的.4.2非机遇性原因(偶发性问题或特殊原因):这类问题属于局部性问题,如模具突发故障,或新进之员工造成不良.此类变异是假如有去注意应该可以发现的,也是产品不稳定的来源,而且是容易控制的。

5.防止不良品发生的要诀5.1稳定的人员 5.2良好的教育训练 5.3建立标准化 5.4消除环境脏乱的现象 5.5统计品质管制 5.6稳定的供应商 5.7完善的机器保养制度6.品质管理的《三不政策》:1不接受不良品6.2不制造不良品6.3不放过不良品7.品质管理三现原则:现场现物,现时8.不良改善的《四不放过》原则:8.1原因未查明不放过8.2责任不清楚不放过8.3对策没落实不放过8.4效果不明显不放过9.P—Plan 计划D—Do 做C—Check 检查A—Action 处置10.品质管理的四个步骤10.1制定品质标准;Plan 10.2检验是否与标准一致;Do 10.3采取纠正措施并追踪效果;Check 10.4修订新的标准11.解决问题的八大步骤(8D):11.1建立问题小组11.2问题描述11.3紧急对策(临时改善措施) 11.4根本原因分析11.5长期改善对策和方案11.6长期改善方案效果确认11.7预防再发生/标准化11.8团队激励12.异常追踪的三条基本线索12.1以材料为线索,展开对策(不良数量有多少?)a.单品材料如何处理?b.半成品如何处理?c.成品如何处理?d.已销到市场的如何处理?12.2以时间为线索,展开对策(是么时候发生?)a.新设定的4M1E是么时候开始实施?b.不良品什么时候处理完毕?c.良品什么时候能出货?12.3以作业方法为线索,展开对策(在哪里进行了处理?)a.工序内用了什么新的作业方法?b.QC增添什么新的检查方法?c.QA更改什么规格?13.不良品之管制:13.1标示:用红色标签将不良品标示出来。

品保部培训资料

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xx年xx月xx日
目 录
• 品保部概述 • 品保部人员培训计划 • 品保部人员培训课程 • 品保部人员培训实践 • 品保部培训效果评估与改进 • 品保部培训资料总结与展望
01
品保部概述
品保部的职责
确保产品质量
品保部负责确保公司的产品质量符合相关标准和客户要求,通过制定和执行质量标准和程 序来实现这一目标。
经验分享与总结
总结词
分享实际工作经验,总结品保部工作的最佳实践。
详细描述
经验分享与总结包括品保部人员在工作中积累的实际工作经验和最佳实践,以及 针对这些经验的深入分析和总结,让品保部人员更好地掌握工作技能和方法。
05
品保部培训效果评估与改进
培训效果评估的方法与流程
问卷调查
设计问卷,收集受训人员对培训内 容、方式、效果等方面的意见和建 议。
主要介绍了8D问题解决 法、品管圈活动、持续 改进等品质改进工具, 帮助员工了解并掌握如 何运用这些工具进行品 质改进。
介绍了供应商选择、评 估、关系管理等方面的 知识,帮助品保部员工 更好地管理供应商,确 保进料品质。
针对公司所生产的产品 ,介绍了其性能、技术 要求、检验标准等方面 的知识,帮助品保部员 工更好地了解和掌握产 品。
培训资料展望
引入新的质量管理理念和工具
随着质量管理理论和实践的不断发展,将不断引入新的质量管理理念和工具,如敏捷质量 、精益质量等,对这些理念和工具的培训将是品保部培训的重要方向之一。
强化新技术培训
随着新技术的发展和应用,品保部员工需要不断学习和掌握新的检验和测试技术,如机器 视觉、智能检测等,对这些技术的培训将是品保部培训的重要方向之一。
THANKS

品保部培训教材

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1、品保部组织名称解讲:IQC:进货检验IPQC:过程检验FQC:最终检验OQC:出货检验QA:品质稽核QE:品质工程PE:生产制造工程CR:严重缺点MA:要紧缺点MI:次要缺点AQL:接收质量〔允收水准〕AC:接收数Re:拒收数2、检验定义:检验确实是根基对产品或效劳的一种或多种特性进行测量、检查、试验、计量,并将这些特性与的要求进行比立以确定其符合性的活动。

美国质量专家朱兰对“质量检验〞一词作了更简明的定义:所谓检验,确实是根基如此的业务活动,决定产品是否在下道工序使用时适合要求,或是在出厂检验场合,决定能否向消费者提供。

3、品质定义:A:消费者能够满足的产品确实是根基品质;B:用最低本钞票制造出最高利益;C:一组固有特性满足客户要求的程度。

4、品质管制重点:可靠度、品质意争、品质水准5、品质瞧念:品质是第一次生产确实是根基好,品质瞧得见,制程是要害;品质不是检栓出来的,是制造/设计出来;是习惯/瞧念产生的。

6、传统品质与现代品质管制区不7、品质三不政策不接收不良品不制造不良品不流出不良品1、鼠标测试要求设备与工具:电脑两台、USB延长线、线不宜太长、转换头〔有屏蔽〕测试记录表、铅笔、。

仪器设备:将USB延长线一端插进电脑USB对应接口,另一端插进被测试鼠标USB头内。

,双击桌面鼠标测试程序图标运行鼠标测试程序。

测试程序界面讲明:击色块后能够选取画线颜色。

X,Y数值代表了箭头在窗口中的坐标系位置。

点击Clear〔往除〕能够往除屏幕线条。

点击Exit能够退出程序。

窗口靠左边有两竖条:左边是鼠标滚轮前推显示,右边是鼠标滚轮后推显示。

窗口右上角依次是最小化窗口,缩小窗口,关闭窗口。

测试环境:正常室温,测试无线鼠标时要尽量防止电磁干扰。

人员要求:具有一定的电脑操作知识。

〔明白开关机,翻开程序,熟悉电脑全然硬件,保卫电脑。

〕测试步骤:鼠标功能测试:A:把被测试鼠标插进延长线;B:检查LED装饰灯和IC光源灯的亮度、光束方向是否正常;C:按鼠标左、中、右键应分不对应L、M、R红色显示。

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提高客户满意度
品保部通过对产品质量的检测、监督与管理,提高客户满意度,为公司赢得良好口碑。
促进生产部门与研发部门之间的协调
品保部需要协调生产部门与研发部门之间的合作,确保生产过程中产品质量稳定,提高生 产效率。
品保部与其他部门的关系
01
与生产部门密切合作
品保部与生产部门需要密切合作,确保生产过程中产品质量得到有效
对质量管理体系进行定期评估、审核和改进,确保其 适应市场和客户需求的变化。
与供应商建立长期合作关系,共同提升整个供应链的 质量水平。
03
品保部人员素质要求
专业技能
熟练掌握品质管理的基本理论和方法
包括质量管理、质量控制、质量保证等方面的知识和技能。
熟悉产品标准和行业标准
能够掌握国内外相关产品的质量标准、行业标准及其发展趋势,并应用于工作实践中。
负责供应商管理与评估
02
品保部负责对供应商进行评估与监督,确保供应商质量符合公
司要求。
质量标准的制定与执行
03
品保部负责制定公司质量标准及检测流程,并监督各部门执行
情况,确保产品质量得到有效控制。
品保部门在组织中的地位与作用
产品质量把关
品保部作为公司产品质量的关键把控部门,需对公司各个生产环节进行全面、细致的质量 检测与监督,确保产品质量。
详细描述
工作中,品保部员工需要保持高标准的工作质量和效率,同 时要应对各种质量问题的压力和挑战。因此,员工需要学会 合理分配时间和精力,缓解工作压力,保持积极心态。
质量标准与法规变化
总结词
质量标准和法规的变化对品保部员工提出了更高的要求。
详细描述
随着市场竞争的加剧和客户对质量要求的提高,品保部员工需要不断关注和 学习新的质量标准和法规,以确保产品符合国家和市场的标准,同时提高员 工自身的专业素养。

品保部培训资料

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供应商质量管理
03
对供应商进行评估、审核和质量监督,确保供应商产品质量符
合要求,同时对供应商的质量问题提出改进意见。
质量检验
制定检验计划和流程
根据产品特点和客户要求,制定详细的检验计划和流程,明确检验项目、方法和合格标准 。
产品检验和判定
根据检验计划和流程对产品进行逐项检查和测试,对产品质量进行初步判定,确保产品符 合要求。
问题解决
品保部人员应掌握问题解决的基本方法和技巧,能够制定解决问题的方案和措施 ,确保问题得到及时有效的解决。同时,应善于总结经验教训,不断完善和提高 自己的工作能力和水平。
04
品保部工作面临的挑战
产品质量标准不断提升
产品质量标准不断提高,要求品保部能够及时了解和掌握相 关标准和要求,以确保产品质量的持续提高。
03
品保部人员素质要求
强烈的责任心与敬业精神
责任感
品保部人员应认识到产品质量对企业的生存和发展至关重要,对消费者负责 ,树立良好的职业道德和社会责任感。
敬业精神
品保部人员应尽职尽责,严格遵守企业的质量标准和检验程序,保证产品质 量的稳定和持续提高。
熟悉质量标准与检验方法
质量标准
品保部人员应了解国内外相关行业和企业的质量标准,掌握企业产品的质量标准 和检验方法,明确产品质量要求。
对产品质量进行全面监控和管理,包括制定质量 标准和检测流程、对生产过程中的质量问题进行 跟踪和解决等。
协调相关部门,包括生产、技术、市场等,共同 解决产品质量问题。
品保部门在组织中的地位与作用
1
品保部门是公司的重要职能部门之一,对公司 产品的质量负责。
2
品保部门的职责贯穿整个生产流程,从原材料 的采购到产品的最终销售,都需要品保部门的 支持和监督。

品保部门计划培训记录内容

品保部门计划培训记录内容

品保部门计划培训记录内容日期:2022年5月10日地点:公司会议室培训人员:品保部门全体员工培训内容:品质管理理论与应用培训目的:提高品保部门员工的品质管理理论和技能,提升产品质量,降低不良率,增强客户满意度。

培训记录:一、培训内容简介1.1 品质管理理论:介绍品质管理的基本概念,包括质量控制、质量保证、质量改进等内容。

1.2 品质管理工具:介绍品质管理中常用的工具和方法,如统计质量控制、六西格玛、品质功能展开等。

1.3 应用案例分析:结合公司实际案例,分析品质管理在生产过程中的应用。

二、培训内容详细记录2.1 品质管理理论首先,培训讲师介绍了品质管理的基本概念和原理,强调了品质对企业发展的重要性,以及品质管理在产品生产中的作用。

讲师还详细介绍了品质管理的基本原则和目标,引导员工树立品质意识,提高品质管理水平。

2.2 品质管理工具接着,讲师介绍了品质管理中常用的工具和方法,包括统计质量控制、六西格玛、品质功能展开等。

讲师通过案例分析和实例演练,使员工对这些工具有了更加深入的理解,同时也加强了他们的实际操作能力。

2.3 应用案例分析最后,讲师结合公司实际案例,分析了品质管理在生产过程中的应用。

讲师对不同环节的品质管理做了具体的解读和分析,使员工对品质管理工作有了更加清晰的认识,增强了他们的实际操作能力。

三、培训总结此次品质管理培训,使品保部门员工对品质管理理论和工具有了更加深入的了解,同时也加强了他们的实际操作能力。

希望员工们能将所学知识和技能运用到工作中,提高产品质量,降低不良率,增强客户满意度。

同时,也希望公司能不断加强品质管理培训,为员工提供更多的学习机会,共同推动公司品质管理工作向更高水平迈进。

以上为品保部门品质管理培训记录。

《品保入职培训教程》课件

《品保入职培训教程》课件
造。
品保部门需积极参与企业战略规 划和决策,为企业的可持续发展
提供有力支持。
品保部门的未来发展趋势
国际化品质标准接轨
随着全球市场竞争的加剧,品保部门需关注国际品质标准和认证,不 断提升企业的品质管理水平。
数字化与智能化技术的应用
利用大数据、云计算、人工智能等技术手段,实现品质数据的实时采 集、分析和预警,提高品质管理的效率和准确性。
品质策划
品质策划是品保部门工作的起点,主要任务是制定品质目标和计划,确保产品或服 务的质量符合客户和市场的需求。
品质策划过程中,需要收集市场和客户需求,分析竞争对手和行业动态,制定相应 的品质标准和目标。
品质策划还需要建立品质管理体系,包括品质策划、品质检验、品质改进等环节, 确保产品或服务的质量得到有效控制。
根据调查结果,与客户协商解决方案,并 采取改进措施提高产品质量和客户满意度 。
品质改进方案制定与实施
品质改进目标
明确品质改进的目标,如降低不良率、提高产品 合格率等。
方案实施与监控
按照改进方案逐步实施,并对实施过程进行监控 ,确保改进措施的有效性。
ABCD
制定改进方案
根据品质改进的目标,制定具体的改进方案,包 括改进措施、实施计划和预期效果等。
04 品保部门常见问题及解决措施
CHAPTER
品质异常处理
品质异常定义
在产品制造过程中出现的任何不符合 质量标准或客户要求的情况。
发现与报告
员工在生产过程中发现品质异常时, 应及时向上级汇报,并记录异常情况 的具体信息。
调查与分析
对品质异常进行深入调查,分析产生 异常的原因,确定责任归属。
纠正与预防措施
品保入职培训教程

《品保培训教程》课件

《品保培训教程》课件

制定质量标准和检验计划
监控和改进过程
品保负责制定产品或服务的质量标准和检 验计划,确保生产符合规定要求。
品保通过监控生产过程、收集和分析数据 ,发现潜在问题并采取措施进行改进,以 提高产品质量。
与其他部门协作
培训和指导员工
品保需要与研发、生产、销售等部门密切 合作,共同确保产品质量的提升和客户满 意度的提高。
品质策划流程
包括确定品质目标、制定品质计划、 评估资源需求、制定品质标准等步骤 。
品质检验
品质检验定义
品质检验是对产品或服务 进行检测、测量和试验, 以验证其是否符合预设的 品质要求。
品质检验方法
包括全数检验、抽样检验 、过程检验、最终检验等 。
品质检验工具
常用的工具有量具、测量 仪器、检验指导书等。
03
02
技巧
04
采用互动式教学方式,鼓励学员积极参与 。
结合实际工作场景,模拟解决实际问题。
05
06
对学员进行阶段性考核,确保培训效果。
品保培训的效果评估与改进
评估
通过考核、问卷调查、面谈等方式评估培训效果,包括学员对培训内容、方法 、技巧等方面的反馈。
改进
根据评估结果,对培训计划进行调整和优化,以提高培训质量和效果。同时, 持续关注品保行业发展趋势,及时更新培训内容,确保培训与时俱进。
行业协会标准
企业应关注行业协会标准和规 范,参与制定和改进相关标准
,推动行业整体发展。
03
品保实务操作
品质策划
品质策划定义
品质策划是对产品或服务的品质要求 进行设定、评估和实施的过程,以确 保产品或服务能够满足客户需求。
品质策划工具
常用的工具有品质矩阵图、流程图、 FMEA(失效模式与影响分析)等。
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品保部主要工作流程—最终检验试验程序
四、出厂产品的条件


所有最终检验项目的检验已完成。
所有最终检验结果符合规定要求。 有关数据和文件齐备并获认可。 合格证最终签发核准人为品保部经理.
2013-7-11
品保部主要工作流程—检验试验状态控制程序
一、职责

品保课负责检验和试验状态的标识的控制。 各相关部门负责配合检验和试验状态标识工作。
三、检验和试验方式
(1)气冷往复式空气压缩机(A、B、D、F及无油型)

入库检验:成品检验根据制造单位报验单上机型和数量,对报验 品实施抽检

定期性能检验:所生产的机型每年至少抽一台,按附表4《AD型 往复式空气压缩机全套装配定期性检验记录表》和附表5《A、D
型空气压缩机性能测试记录表》中规定项目进行测试;且每种机

操作人员对首件须按首件检验项目进行检验,并用蓝漆标识。首件由班 长确认合格后交检验人员确认。
(2)自主检验

加工检验:操作人员对其加工之部分按自主检验表及零件检验项 目和抽验频率进行自主检验,由班长查核。

装配检验:制造单位必须依据装配及试车自主检验表,对机体及
全套等进行全数检验 。
2013-7-11
购及品保课以《供应商纠正预防措施单》发起纠正措施并验证成
效.
2013-7-11
品保部主要工作流程—纠正预防措施控制程序
加工、装配过程
*
加工单位在加工过程中若发生不合格品时,应分析原因,立即调
整或隔 离.若无法调整时,应以口头或《现场不良反馈单》通知
品保课,由品保课以《纠正预防措施通知单》发起纠正措施并验 证成效. * 装配单位在装配过程中若发现不合格品时,应分析原因,对于可 处置者,应立即调整、更换.否则退库或以口头或《现场不良反馈 单》通知品保课处理. * 每月月末,品保课应对过程品质状况及品质目标执行状况深入 分析,对加工、装配过程中经常出现的工废、料废以及没有达成 的目标值,发起纠正措施,并追踪成效.
项调查得分均在3分以下

内部品质稽核发现质量体系存在缺失 其它与生产、管理有关的所有不合格缺陷
2013-7-11
品保部主要工作流程—纠正预防措施控制程序
(2)预防措施提出的时机

用户满意度调查得分≥4,但连续两年呈下降趋势时 品质目标已达到,但连续两月呈下降趋势时
(3)纠正预防措施提出的责任
(1)组织执行内部品质体系审核。 (2)负责品质体系的纠正预防,跟踪纠正与预防措施完成情况,查 证改善结案。 (3)负责品质记录的统一管理、控制。
(4)品质观念及手法导入。
(5)品质教育之规划与推动。 (6)专案改善计划与推动。 (7)负责进料检验、制程检验及成品检验。 (8)负责协助采购课对协力厂商辅导及评核。
品保部主要工作流程—制程检验试验程序
(3)巡回检验

由品保课进行工序巡检, 巡检中发现产品偏离标准时,立即知 会操作人员,并做好标识、追溯、纠正,直至满足质量要求为止。

A型加工检验人员每天对A型加工进行巡检,曲轴箱上午、下午各 一件其它A型零件每天共抽3件,累计检验项目不少于15项

SA型加工零件,三坐标检验项目(见附录)原则上抽检比例为两 抽一,如果上月零件加工品质汇总达到品质目标的零件可实行至

本公司所有员工都有权利和责任提出纠正预防措施建议,但下列
人员有更直接责任: * 与不合格、缺陷有直接相关责任者; * 质量检验与管理人员; * 内部质量体系审核员;
2013-7-11
品保部主要工作流程—纠正预防措施控制程序
(4)纠正预防措施提出的方式

口头方式:一般限于轻微的容易消除的或急需解决的不合格或缺陷 书面方式:当不合格、缺陷较严重,较难以纠正或在内审中发现的问 题及专题调研结果,则采用书面形式。

当产品合格与否状态不清楚时,应按待检处理。
2013-7-11
品保部主要工作流程--不合格品控制程序
一、职责
• 品保部经理负责不合格品控制的领导和监控工作。 • 制造部门负责在加工装配过程中发现的不合格品的初步鉴定,隔离。 • 品保课负责本公司各过程中不合格品的确认、标识、分析及处置方式。 • 物管股负责不合格品的保管,隔离及废品处理。 • 设计部门负责特采的核准。
一、职责

管理者代表负责纠正和预防措施的领导工作

稽核小组负责内部质量体系稽核不符合项的纠正预防措施的组织 实施
设计部、工艺课负责技术方面的纠正预防措施实施

品保课负责产品质量方面的纠正预防措施的归口管理工作,负责 组织实施,并进行控制、检查及效果评价
采购及品保课负责对分供方纠正预防措施实施. 制造课负责生产方面纠正预防措施实施. 服务课负责服务方面纠正预防措施实施.并保存所有顾客投诉调 查记录. 其它部门负责本职范围内的纠正预防措施并组织实施
YES
NO
在系统中键入“合格”
在系统中键入“不合格” 通知采购、生管 NO
验收单通知物管
现场急需用料
YES 采购提出特采申请
入库
YES
NO
特采批准
判退
2013-7-11
品保部主要工作流程—制程检验试验程序
一、职责
• • •
制造单位:负责首件检验,自主检验,查核 品保课:负责首件确认、巡回检验,完工后抽验 工艺课:负责确定首件检验项目并制定自主检验表
2013-7-11
品保部主要工作流程—纠正预防措施控制程序
(5)纠正措施的实施

协力厂商 * 在装配或加工当中,若发现零组件批之尺寸不良约20%以上时, 由装配或加工股,以口头或《现场不良反馈单》通知品保课,由品 保课发出《纠正预防措施通知单》通知责任单位采取措施并验证 成效. *交货连续三批相同缺点被判退、月考评成绩低于70分时,应由采
2013-7-11
新进人员入职培训主要内容(品保部)

品保部组织机构 品保部主要业务工作项目


品保部主要工作流程
品保部品质目标
品保部重要表单样本
2013-7-11
品保部组织机构
品保部
品保课
产品检验股 进 料 检 验 股
加 工 检 验 组
装 配 检 验 组
品 保 股
2013-7-11
品保部主要业务工作项目

工序间检验的产品应清楚地标明待检品,合格品,不合格品(包
括返工/返修品、废品)。

工序间的首件用蓝色漆标识,若为小件,可用挂牌方式。
(3) 巡检用桔红色漆标识
2013-7-11
品保部主要工作流程—检验试验状态控制程序
(4)工序检验中或装配过程中发现的不合格品

由制造单位注明工令及件号, 对于较多零件之工令,可用栈板或
2013-7-11
品保部主要工作流程--不合格品控制程序
二、作业流程
特采须由 总经理批准! 不合格品 鉴定/隔离 确认 决定处置方式
特采
拒收 通知厂 商取回
判退 与厂商 退换
报废 做下脚 料处理 Y
退修 N
重检
标识及处置实施 纠正/预防措施
2013-7-11
品保部主要工作流程—纠正预防措施控制程序
品保部主要工作流程—最终检验试验程序
二、总则

最终检验和试验条件,所有的进料、制程检验均已完成,并其质 量和安全性都符合规定要求时方可进行。

最终检验和试验必须按照产品检验试验规程进行。 最终检验和试验完成后,检验记录要作存档,产品要作标识。
2013-7-11
品保部主要工作流程—最终检验试验程序
2013-7-11
品保部主要业务工作项目
(9)负责进料、制程、成品不良的纠正和预防,并负责改善追踪。
a. 负责加工不良鉴定,统计及改善追踪。
b. 负责装配不良鉴定,统计及改善追踪; d. 负责客诉抱怨汇总,分析并改善追踪;
(10)负责量测仪器管理,统一校验。
(11)负责检验过程中,各种检验状态的标识。 (12)负责统计技术的应用与实施。
铁筐方式保存并标明工令及件号,放置在不合格品区

经品保人员检验,确认后作如下标识:
* 由于厂内加工,装配不良造成废品的,用黄色漆标识。
* 供应商提供的料件不良,用白色漆标识。
2013-7-11
品保部主要工作流程—检验试验状态控制程序
(5)最终检验和试验状态标识及方法

全套产品经检验员最终检验和试验后,全套产品对于合格品签发 “合格证”,不合格品贴上“退修”标签,并通知制造部门返工。


2013-7-11
品保部主要工作流程—纠正预防措施控制程序
二、作业说明
(1)纠正措施的提出时机


供应商每月交货连续三批相同缺点被判退、月考评成绩低于70分
品质目标连续两月达不到目标值 半年汇总一次品质目标的平均值,若未达到目标,应提出纠正措施; 客户投诉抱怨同一缺陷连续出现三次以上 客户满意度调查:①.单一项目客户调查得分低于3分 ②.单一客户各

一般情况下,由问题发现或建议提出部门/人,将问题或建议填制于
“纠正预防措施建议单”、“纠正预防措施实施单”、 “不符合项 报告”中,交于归口管理部门. 由归口管理部门负责组织实施.

若自上而下归类提出时,则由品保部将“纠正预防措施实施单”/“不
符合项报告”发至责任部门,责任部门实施后,应将实施结果填入实施 单中反馈给品保部进行结果验证.
型累计生产超过250台再抽一台进行同样项目检验。
2013-7-11
品保部主要工作流程—最终检验试验程序
(2)螺旋式空气压缩机
自主检验试验 :SA-2,3型,每台试车2小时;ZW型整机,SA-3.5,4.5,5.5
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