某企业录用通知单 - 360文档中心

公司录用通知书6篇

公司录用通知书6篇公司录用通知书 1您好!非常感谢您应聘XX公司!经过慎重筛选，我公司已决定录用您到我公司岗位任职。

请您于月日到公司报到/收到本通知后回复什么时候可以报到上班。

报到时请提交如下资料(验证后，原件交还本人)：1、身份证原件及影印件;2、学历证书、职称证书原件及影印件;3、计划生育证明(结婚证、独生子女证、未婚证、流动人口计划生育证明)原件及影印件;4、近期体检报告(含肝功和两对半检验)，1寸及2寸彩色免冠近照各6张;5、其他能证明自己特长、能力的资料;6、要求职员提供中国银行活期存折帐号，作为薪金发放之用;7、参加社会保险情况、社会保险号;8、劳动手册;9、与原单位解除关系的证明。

届时请将你的毕业证书原件交我公司查验，根据我公司《职员手册》有关规定，持假证件者一经发现将立即终止试用。

本通知有效的前提是您向我司提供的个人信息均为真实的。

报到后，我们会为你做职前介绍。

祝你在我公司工作愉快。

如果你有疑问，请与我们联系。

联系人：电话：EM公司录用通知书范文IL：XX有限公司年月日公司录用通知书 2先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。

首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——*医院出具);4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5. 广州移动手机号码6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

二、入职办理：1. 入职办理时间：年月日 10：00 时。

2. 办理地点：广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。

单位录用通知书(集锦8篇)

单位录用通知书（集锦8篇）单位录用通知书第1篇先生/小姐：您好!您诚意应聘本公司__职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：__年__月__日(星期x)__时。

(逾期不予办理入职手续)地点：__省__市__路__号__有限公司。

二、携带资料：(一)此录用通知书(二)居民身份证(影印后退还)(三)学历证明正本(影印后退还)(四)职称证(有职称者)(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件(六)体检表或身体健康证明表(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(应届毕业生除外)(九)其他经指定应缴的文件三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用__个月，试用薪资__元∕月。

(薪资为税前薪资)四、注意事项：请在报到日前到公司领取《体检联系单》，到公司规定的__医院体检;报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。

本通知书有效期至__年__月__日止。

此致五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系，联系电话：____有限公司人力资源部__年__月__日单位录用通知书第2篇xxx女士/先生：我们向您表示祝贺！我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。

我们衷心希望您能接受该职位的工作，我们会为您提供良好的工作环境，优厚的薪酬以及极好的发展机会。

我们希望在20xx年xx月xx日之前获得您是否接受该职位的消息。

您如果有任何问题，请及时与我公司联系。

联系电话：期盼您的答复！此致敬礼xxx20xx年xx月xx日单位录用通知书第3篇尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。

现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。

公司录取通知书样本6篇

公司录取通知书样本1尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。

现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期：_年_ 月_日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资福利信息：薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税) 转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!公司录取通知书样本2dear mr __ ：很高兴通知您，您已被____公司录用。

在此对您加盟____表示欢迎，并请您__年_.月_日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);2)养老金、失业转移单或缴纳证明;3)身份证原件及复印件四张4)学历证明、职称证书原件及复印件两张5)4张身份证照片(1寸蓝底)6)近期体检报告预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!(公司全称/company)__年_月_日公司录取通知书样本3▁▁▁▁▁▁先生(小姐)：经我公司研究，决定录用您为本公司员工，欢迎您加盟本公司，请您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁时到本公司▁▁▁▁▁▁部(处)报到。

录用通知书范本(共7篇)

篇一：员工录用通知书_-模板xxxxxxxxxx有限公司员工录用通知书先生/小姐：您好！您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：年月日（星期）时。

地点：无锡市xx区号，有限公司。

二、携带资料、物品：（一）录用通知书（二）居民身份证（复印后退还）（三）最近三个月内正面半身1寸照片一张（四）学历证明正本（复印后退还）（五）职称证（有职称者）（六）体检表或身体健康证明表（七）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明（八）自带饭盆、水杯，以及其他生活用品三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。

四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系联系电话：05xx—xxxxxxxx乘车路线：无锡火车站：可乘坐路、路、路公交车到下，向前走200米，xxxxx对面无锡东站：可乘坐路、路公交车到站下车，往回走200米，xxxxx对面xxxxxxxxxxx有限公司年月日篇二：员工录用通知书正品、低价、量贩式xxxxxxxxxxxx有限公司员工录用通知书（先生/女士）：感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入！具体报到事项安排如下：一、报到资料1、身份证原件及复印件(3份) ；2、学历、学位证书原件及复印件（职称证书原件及复印件）；3、彩色同底一寸照片4张；4、本人身份证办理的工资卡复印件；5、与前一工作单位解除劳动关系的证明（毕业生不需提供）.二、报到时间、地点和联系人请您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部报到，联系方式电话：0000-00000000。

三、使用与转正所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。

试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续；如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系；如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。

员工录用通知(15篇)

员工录用通知(15篇)员工录用通知1先生/小姐：您好！您诚意应聘本公司x职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：x年x月x日（星期x）x时。

地点：有限公司。

无锡市某某区某某号二、携带资料、物品：（一）录用通知书（二）居民身份证（复印后退还）（三）最近三个月内正面半身1寸照片一张（四）学历证明正本（复印后退还）（五）职称证（有职称者）（六）体检表或身体健康证明表（七）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明（八）自带饭盆、水杯，以及其他生活用品三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用x个月，试用薪资x元∕月。

四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系联系电话：05某某—X乘车路线：无锡火车站：可乘坐x路、x路、x路公交车到x下，向前走200米，对面无锡东站：可乘坐x路、x路公交车到x站下车，往回走200米，对面有限公司x年x月x日员工录用通知2先生/女士：根据我公司对您的各项基本情况的考核，决定录用您为本公司某某部门任某某职务，试用期某某个月。

热烈欢迎您加入本公司大家庭，成为光荣的某某人，并请您于年x 月某某日某某时到本公司综合部报到。

如有特殊情况，不能按时报到，请您提前与我们联系(联系电话： )，否则视为自动放弃。

报到时请您提交以下材料：1、供身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的原件和1份复印;2、一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张;3、与原单位解除劳动协议的'相关材料，离职证明，健康体检表、婚姻状况证明、计划生育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。

此致敬礼!有限公司综合部年x 月某某日员工录用通知3某某先生/女士：您好！根据我公司对您的各项基本情况的考核，决定录用您为本公司部门任职务，试用期某某个月。

热烈欢迎您加入凯邦大家庭，成为光荣的凯邦人，并请您于20某某年某某月某某日某某时到本公司综合部报到。

企业录用通知书6篇

企业录用通知书6篇企业录用通知书 (1) 先生/女士：根据我公司对您的各项基本情况的考核，决定录用您为本公司部门任职务，试用期个月。

热烈欢迎您加入凯邦大家庭，成为光荣的凯邦人，并请您于201 年月日时到本公司综合部报到。

如有特殊情况，不能按时报到，请您提前与我们联系(联系电话： )，否则视为自动放弃。

报到时请您提交以下材料：供身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的原件和1份复印，一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张，与原单位解除劳动协议的相关材料，离职证明，健康体检表、婚姻状况证明、计划生育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。

此致敬礼!有限公司综合部年月日企业录用通知书 (2) 尊敬的先生(女士)：录用通知书非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。

真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。

感谢您的配合!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间：年月日时正2、报到地点：**人力资源部/ 校区联系人：联系电话：二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)三、试用期与劳动合同按公司用工规定，试用期为个月，自入职当日起计算。

劳动合同期限为年。

您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

四、报到当天须提交的资料1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);2、学历证明书(正本及复印件);3、一寸彩色证件照2张(红底);4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书范文lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。

录用通知书模板

录用通知书
先生/女士：
您好！
您高匹配度的工作履历、丰富的工作经验、过往取得的工作业绩以及您出色的面试表现给我们留下了很好的印象。

现在，我们非常荣幸地通知您：恭喜您已顺利通过我们的面试筛选，被我们公司正式录用了！
在此，谨代表××有限公司所有员工热烈欢迎您的加入！
一、录用岗位
1.我们拟邀请您担任的职位为，所属部门，您的工作地点为。

2.您的税前收入为月基本工资为元.月度绩效奖金基数为元.年度绩效奖金基数为
元，理论年薪为元。

二.入职办理
请您携带以下资料并于年月日（周）上午点到（地点）办理入职手续：★ 1.身份证复印件及原件；
★ 2.户口本首页和个人单页复印件；
★ 3.学历证.毕业证原件及复印件；
★ 4.资格证原件与复印件；
★ 5.小1寸彩色照片2张；
★ 6.前单位离职证明原件；
★ 7. 银行卡复印件（发放工资使用）。

特别提示：
1.本录用通知书将基于您的身体检查合格的前提下生效。

2.若您不能按时就职，请及时告知。

3.如您所提供证件.证明存在虚假情况，公司将有权拒绝录用。

公司会对录用人员的工作背景进行调查，如所提供信息与事实不符，公司有权拒绝录用。

4.我司实行严格的薪酬保密制，请您对上述数据信息进行严格保密。

如果您对上述条款无异议，请在签名处签名，并将本录用通知书返回给我司。

人力资源部
二〇二三年四月二十八日
应聘人签字
日期：。

录用通知书(offer)

录用人员通知书先生/女士：您好！我们非常高兴的通知您，您已经被我司录用，成为XX企业一员。

鉴于您的工作履历及整体素质的表现符合我司的人才需求及未来的战略规划，经公司研究决定，特聘您担任我司职位。

期盼您发挥自己的智慧和才能，与公司的全体员工一起创造更美好的未来。

具体约定如下：【待遇】1、试用期：3个月。

2、试用期薪资：元/月，由三部分组成（税前），如下所示：月度综合工资：元/月；月度绩效工资：元/月月度全勤奖：元/月。

3、转正薪资：元/月，由三部分组成（税前），如下所示：月度综合工资：元/月；月度绩效工资：元/月月度全勤奖：元/月。

4、集团合伙人企业基金池可持最大额度3%o5、其他福利：按照公司《福利管理制度》执行。

重大贡献事项报由集团董事会奖励。

【报到须知】6、请您于202X年—月—日—时携带下列证件和材料前往XXXX报到。

1）身份证原件及复印件；2）学历、学位证明、岗位相关执业资格证书原件及复印件1份（如中级财务、教练证、驾驶证等），房产证明原件及复印件1份（财务、驾驶员岗位）；3）无犯罪记录证明原件（赣服通可下载），外地需当地派出所开具；4）近期一寸免冠彩照4张（蓝红底都可）；5）与原单位解除劳动合同证明（报道当天请务必携带离职证明等与原单位已解除劳动关系的证明文件办理入职手续。

如因个人原因暂时无法提供，公司将暂不予办理入职手续）；6）体检证明原件（提供入职前1个月内的体检报告，常规入职体检：血常规、一般检查、肝功能、心电图、胸部DR）。

7）交通银行银行卡。

【备注：员工薪酬、福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。

】欢迎您的加盟，让我们生活更健康，并预祝您在这里工作顺利、不断提升自我、勇创佳绩！江西XX企业文化有限公司人力资源部202X年月日签收人：。

企业录用通知书范本（精选3篇）

企业录用通知书范本（精选3篇）企业录用范本篇1先生/小姐：您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：年月日(星期 )时分正。

地点：广州市二、携带资料：(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。

四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：电话：年月日企业录用通知书范本篇2女士：感谢您对集团的信任与支持，您在应聘我公司职位中脱颖而出，经过认真考核筛选，我们决定录用您为该职位人选。

1、聘用部门：岗位：2、工作地点：3、薪酬标准：月度基本工资元人民币(税前，不含福利补贴等)。

4、合同期：年。

5、其它福利：按公司相关规定执行。

6、特殊说明：请您接此通知后迅速准备如下资料于 201x 年 1 月 31 日之前到我公司报到。

若不能前来或不能按时报到，请及时告知。

欢迎您加入大家庭!附：报到需准备材料1. 身份证原件、复印件;2. 毕业证、学位证、国家职称证英语、计算机等级证书原件、复印件;3. 原单位解除劳动关系证明;4. 劳动手册(户口所在地职介所办理);5. 体检报告(指定东方医院体检，凭发票报销即可。

);6. 近期彩色生活照片一张(电子版)、近期1一寸红底证件照(电子版);7. 社保终止的相关资料;8. 办理银行卡，提供银行卡号本通知书201x年1月31日之前有效。

年月日企业录用通知书范本篇3尊敬的非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。

一、公司与您约定的录用共性条件：1、诚实信用，无不良社会记录;2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作;3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;4、能够全面履行，保质完成岗位工作任务;5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。

公司员工录用通知书五篇模板

公司员工录用通知书五篇篇一：录用通知书尊敬的先生／女士：非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。

热忱欢迎您加盟XX大家庭，我们更期盼您在XX平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能，与我们的伙伴一起创造更美好的未来！一、公司与您约定的录用共性条件：1、诚实信用，无不良社会记录；2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作；3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史；4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务；5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。

二、公司与您约定的薪资福利：1、工作部门及职务：2、试用薪资：（税前）￥3000元/月；转正薪资：（税前）￥元/月。

[含：基本工资（￥1800元/月）+岗位津贴+技能津贴+保密津贴（￥200元/月）+绩效奖金]3、福利待遇：⑴社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行(缴纳基数为￥元)；⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假；⑶免费年度体检；⑷年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误；⑸每天下午16：00下午茶；⑹每周二下午16：00-18：00全员健身活动；⑺员工结婚贺仪等；⑻全员持股，长期激励。

4、其它特别补充说明：1）绩效考核办法另行签订到位；2）应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。

三、请于年月日时携带下列资料到公司人资行政部办理入职录用手续，敬请参照办理：1、《录用通知书》1份；（注：自己打印出来后签字；亦可于报到当天到公司打印出来后签字。

）2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件；3、本人最高学历的毕业证、学位证，以及相关培训/资格证书的原件及复印件；4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张；5、最后任职公司出具的离职证明（注：上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单）的原件及复印件；（注：此项资料必须提供，应届生除外）6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。

企业录用通知书模板

公司录取通知书模板【篇一： xx 公司录取通知书】xx公司录取通知书敬爱的 /女士：我们特别有幸的通知您，经过综合评估和谨慎考虑， xx 公司 (以下简称为“本公司”)正式邀请您的加盟！此份录取通知书同时提早知会您有关聘任条款 , 希望您赞同并接受。

有关职位详细描绘以下，将会在您正式接受任命时奏效：1 、商定职位：2 、报到时间：2011 年3月7日从前3 、合同限期： 3 年（从入职第一天开始计算）4 、试用期薪水商定：您的试用期为 3 个月（从入职日起计算）。

从您任职并签订劳动合同时开始，试用期薪水为xxx 试用期结束后本公司将对您在试用时期的表现进行评估。

5 、转正薪水商定：转正薪水为 xxx6 、绩效奖金：3个月标准薪水（绩效奖金依据本公司经营状况及个人工作绩效按比率发放），绩优员工可获取高于 3 个月标准薪水的奖金。

7、社会保险：依据中国的有关劳动法例，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。

8、医疗计划：依据本公司的制度，在您转正以后，能够享受本公司医务所的医疗福利。

9、其余商定：1、依照劳动法有关规定及本公司政策，您一定在本公司员工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续；2、您需要向我们供应您的个人资料，包含原公司辞职证明原件 1 份、一寸照片 2 张、身份证复印件 4 份（正反面）、学位证、毕业证复印件各 1 份，并携带证书原件以备核查，假如你在过程中碰到任何问题，请实时与本公司人力资源部联系。

10、保密协议及竞业限制协议：随后附上的是本公司的保密协议及竞业限制协议有关条款，在您署名确认后，您与本公司的聘任关系才能奏效。

11 、详细行为拘束在本公司任职时期，您不赞同计划、组织或实行任何与本公司当前及估计经营策略有竞争关系的商业行为，并保证您不会参加任何与您在本公司的职责和义务有矛盾的协议。

在您任职期内及在您与本公司的聘任关系停止的 3 年以内，未获得本公司的书面赞同，您不得直接或间接的劝告或帮助其余人劝告任何本公司的职员、代理商、独立承包商、供应商、客户、顾问等与本公司停止或更改合作关系。

公司录用通知书(15篇)

公司录用通知书（15篇）公司录用通知书范本（15篇）录用是指录用任用，通常以雇佣关系的形式存在，聘请工作的最终目的是录用企业所需人才，因此，使用正确的录用策略至关重要。

以下是我预备的公司录用通知书范文，欢迎借鉴参考。

公司录用通知书【篇1】__X ：恭喜你，经我公司讨论打算，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入______!一、您在______有限公司的职位和福利待遇如下：职位名称：人力资源专员直接上级： ______试用期月薪： 3200 元整(税前) 大写：叁仟贰佰转正月薪： 4000 元整(税前) 大写：肆仟劳动合同期限： 3 年，试用期： 4 个月。

二、您的职位对应的相关福利项目如下，试用期开头执行：1、午餐补贴： 300 元/月2、通讯补贴: 0 元/月3、交通补贴： 100 元/月4、带薪年假：5-15天/年(正式员工福利)5、社会保险和公积金：五险一金6、工资和相关福利从您的实际工作日起开头支付。

三、入职资料请您于20____年03 月06 日上午9：00携录用通知单到______6-1.2-201房间报到，此录用通知单具备肯定的法律效应，双方一旦签订录用通知单，便应当信守承诺，如有任何变动，应提前通知对方。

报到之日请携带以下资料，如资料不全，公司有权拒绝办理入职手续。

1、身份证原件和复印件，需正反面4份;(必需)2、原单位离职证明原件;(必需)3、户口本首页和个人页复印件2份;(必需)4、学历、学位证书原件及复印件1份;(必需)5、1寸白底彩色证件照片4张;6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。

注：1-4项资料为入职当天必备资料，资料不齐无法办理入职手续。

四、保险和公积金的办理1、保险：公司每月5日向社保局办理征缴业务，办理人员需供应资料：在______参与过社保者：供应《职工养老保险手册》即可，保证保险处于停缴状态。

未在______参与过社保者：a、身份证正面复印件4份b、白底1寸彩色证件照片(冲洗版)2张2、公积金：公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务，参与过天津公积金的请保证处于停缴状态。

关于录用通知书6篇

关于录用通知书6篇关于录用通知书 (1) 很高兴通知您，您已被x公司录用。

在此对您加盟表示欢迎，并请您XX年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);2)养老金、失业转移单或缴纳证明;3)身份证原件及复印件四张4)学历证明、职称证书原件及复印件两张5)4张身份证照片(1寸蓝底)6)近期体检报告预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!企业录用员工应注意什么1、用人单位有合法具体明确的录用条件要对“录用条件”事先进行明确界定。

录用条件一定要合法、明确、具体，可操作。

首先，切忌出现违反法律强制性规定的录用条件，如乙肝歧视，对女性设定婚育方面的条件。

其次，切忌一刀切以及将录用条件空泛化，抽象化，比如说符合岗位要求，就不能仅仅说符合岗位要求，而应该把岗位要求是什么，怎么衡量是否符合岗位要求固定下来。

第三，“录用条件”应该是共性和个性的结合。

所谓“共性”即大部分企业和岗位的员工都应该具备的基本条件。

比如诚实守信，在应聘的时候如实告知自己的与工作相关的信息，包括自己的教育背景、身体状况、工作经历等等。

所谓“个性”即每个企业、每个岗位或者职位都有自己的特殊要求。

有的有学历的要求，要求获得相应证书，有的有技术的要求，比如能符合企业招聘时对岗位职责的描述等等。

“录用条件”的共性可以通过规章制度进行明确。

“录用条件”的个性可以通过招聘公告、劳动合同等等和规章制度结合起来进行明确。

2、录用说明书要事先公示或告知公示，简单说来，就是要让员工知道用人单位的录用条件;从法律的角度来说，就是用人单位有证据证明员工知道了本单位的录用条件。

那如何进行公示呢?方法有以下几种：(1)招聘员工时向其明示录用条件，并要求员工签字确认;(2)劳动关系建立以前，通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件，并要求其签字确认;(3)在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形;(4)规章制度中对录用条件进行详细约定，并将该规章制度在劳动合同签订前进行公示。

企业录用通知书精选

企业录用通知书精选尊敬的XXX先生/女士：感谢您对我公司职位的申请。

经过我们的认真考虑和全面评估，我们很高兴地通知您，您已成功获得我公司的录用，并且担任XXX职位。

下面是具体的录用信息：一、岗位信息职位名称：XXX部门：XXX部门工作地点：XXX试用期：三个月二、薪资及福利您的月薪为XXX元，下月起生效，并且将按照公司的相关规定进行调整。

您将享受公司提供的健康保险、社会保险、公积金等福利待遇，以及年度调薪、年终奖金等奖励政策。

三、工作内容您的主要责任将包括但不限于：1. XXX2. XXX3. XXX四、入职手续请您于XXX年X月X日（星期X）上午9:00准时来公司XX楼XXX室办理入职手续。

请您携带以下材料：1. 身份证原件及复印件；2. 学历、学位证明原件及复印件；3. 相关职业资格证书原件及复印件；4. 个人近期彩色照片2张。

五、员工手册和培训您入职后，我们将为您提供公司的员工手册，详细介绍公司的各项规章制度和相关政策。

同时，我们将为您安排相关的培训，以帮助您更好地适应工作岗位。

六、目标及期望我们期待您能够积极融入团队，与同事们共同努力，为公司的发展做出贡献。

我们相信您的专业知识和才能将为我们带来新的成就。

七、联系方式如果您对以上信息有任何疑问，或需要进一步的协助，请随时联系我们。

您可以通过电话XXX或电子邮件XXX与我们联系。

最后，再次恭喜您成功加入我公司。

我们期待着您的到来，与您共同创造更加美好的未来！此致XXX公司人力资源部。

公司录用通知书15篇

公司录用通知书公司录用通知书15篇在现实社会中，越来越多人会去使用通知，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。

那要怎么写好通知呢？以下是小编精心整理的公司录用通知书，欢迎大家分享。

公司录用通知书1尊敬的女士：我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，xx公司正式邀请您的加盟！此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款，希望您同意并接受。

有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：1、约定职位2、报到时间：20xx年xx月xx日3、合同期限：3年（从入职第一天开始计算）4、试用期工资约定：您的试用期为3个月（从入职日起计算）。

从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为xxx试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。

5、转正工资约定：转正工资为xxx6、绩效奖金：3个月标准工资（绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放），绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。

7、社会保险：根据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。

8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。

9、其他约定：1、依据劳动法相关规定及本公司政策，您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续；2、您需要向我们提供您的个人资料，包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份（正反面）、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。

公司录用通知书2尊敬的xxx先生：鉴于您在面试中的优异表现，xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：一、入司体检请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。

体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。

员工录用通知单

**********有限公司
录用通知单位
_ _女士/先生：
您好！
首先非常感谢您应聘我公司，通过公司对您的面试及综合评估，现在很荣幸地通知您已经被公司正式录用，**********有限公司欢迎您的加盟。

录用相关信息如下：
一、岗位职责与薪资福利
1、通过我司的招聘选拔程式，确定您被录用的岗位为：
2、到职日期：年月日- 年月日（若未按公司规定的时间內报到，视为自动放弃录用资格。

）
3、薪资标准：
（1）劳动合同三年签订，试用期六个月；
（2）试用期薪资：税前元/月；转正后薪资：税前元/月。

4、福利：享受国家规定的社会保险和公积金，公司提供免费住宿和工作午餐。

以上薪资福利标准均依照公司有关薪资福利的管理规定执行。

二、个人须准备和提交的资料
1、身份证原件及复印件3份、毕业证书、学位证书、军人证、消防证、安全员证、职称资格证书等复印件各1份
2、小一寸彩色照片3张
3、二甲/三甲医院的入职体检报告原件1份（肝功能、胸透、血常规、心电图、幽门螺旋杆菌等项目）
4、原单位离职证明（应届生除外）1份
三、注意事项：
1、生活物品/床上用品自备（需在厂住宿人员）
2、路上注意人身、财物安全，遇到突发事情，请及时联系！
四、公司地址及联系方式
公司地址：****************
联系人：白小姐联系电话：**********
**********有限公司
年月日
保存期限：3年归口部门：人力资源中心表格编号：。

单位录用通知书（精选4篇）

单位录用通知书（精选4篇）单位录用篇1尊敬的先生或女士一、聘用公司主体及职位职级1. 公司名称：2. 职位：3. 职级：4. 工作地点：中国北京二、工作职责及汇报路线1. 工作职责：2. 汇报路线：您将直接向汇报。

三、期限三年，始于20 年月日至20 年月日止。

四、薪酬福利(Compensation pack and Benefit)1. 试用期工资为税前元/月，转正后工资为税前元/月，年终奖金为税前元/年。

2. 交通补贴：200元/月，试用期后方可享受。

3. 通讯补助：元/月，试用期后方可享受。

4. 补充商业意外保险5. 社会保险及住房公积金：按照北京市相关劳动法规执行五、试用期、工时与带薪年假1. 试用期三个月。

2. 根据公司要求实行标准工时制(或弹性工时制)。

3. 带薪年假依据中国法规及公司制度。

六、行为准则及保密义务遵守X集团员工行为准则并履行公司重要信息资料保密义务。

敬请阅读以上相关条款，如无异议，请签署并交回给我们。

X集团有限公司日期：单位录用通知书篇2Dear ：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX部岗位的合适人选。

根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前RMB 万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资： X 万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。

期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。