区委班子保持共产党员先进性教育活动整改方案与区委组织部2018年工作要点汇编.doc

区委班子保持共产党员先进性教育活动整改方案与区委组织部2018年工作要点汇编
区委班子保持共产党员先进性教育活动整改方案中共**市**区委班子
保持共产党员先进性教育活动整改方案
(XX年5月25日)
在开展保持共产党员先进性教育活动中，**区委领导班子认真学习、深刻领会中央、自治区党委和市委的部署要求，认真开展组织指导工作，带头做好各项阶段工作。

在分析评议阶段，区委班子紧紧围绕教育活动的四个目标要求，深入查找出在思想、学习、作风、廉洁自律等方面存在的突出问题和不足，统一了思想，振奋了精神，明确了方向，增进了团结。

遵照上级关于教育活动整改提高阶段工作的实施意见，通过认真讨论研究，结合广大干部职工群众提出的意见和建议，特制定出以下整改方案。

一、指导思想和目标
在上级党委的领导下，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设“勤政、廉洁、务实、高效”的领导班子为目标，健全和落实各项制度，加强班子建设，认真解决班子成员政治立场、工作作风、廉政等方面存在的突出问题。

以党章和党员先进性标准为准则，以班子党性剖析材料，结合群众提出的意见和评议意见为根据，制定内容充实、措施得力、目标明确的整改措施，建设一个团结协作、作风扎实、廉洁高效、朝气蓬勃、忠实实践
“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，能驾驭全局，战斗力强的领导核心。

二、工作原则
一是坚持领导带头的原则。

领导干部要进一步强化责任意识，切实带好头，发挥表率作用。

领导干部要带头落实整改措施，身体力行抓好边整边改，带头接受群众的监督和评价。

只有坚持领导带头，才能取信于民，使先进性教育活动真正成为“群众满意工程”。

二是坚持实事求是的原则。

要坚持从实际出发，既要尽力而为，又要量力而行，不提过高的目标和不切实际的口号。

坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，特别是解决好那些涉及群众最现实、最关心、最直接利益的问题。

三是坚持整改突出针对性和实效性相结合的原则。

把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点。

做到细化和具体化，考虑轻重缓急和难易程度，既要有近期目标，又要有中长期安排；既要考虑解决问题的必要性，又要考虑解决问题的可行性。

四是坚持走群众路线的原则。

坚持走群众路线，相信和依靠群众，“开门”搞教育。

广泛征求下级机关和群众的意见，进行认真修改。

修改后的整改方案要通过一定形式、在一定范围内向群众公布，接受群众监督，吸收群众的合理意见，进行必要的修订、完善。

二、存在的主要问题和整改措施
（一)思想理论水平有差距。

具体体现：用马克思主义的立场、观点、方法指导工作做得不够，思想认识还没有达到党的十六大和十六届三中、四中全会所要求的新水平，知识水平、专业水平还不适应新形势和新任务的要求。

整改目标：努力建设一个政治理论水平较高、思想素质较高的领导班子。

整改措施：坚持区委理论学习中心组学习制度。

严格按照学习计划，搞好专题学习。

持之以恒学习党的理论、政策，学习法律、经济、科技等。

班子成员每周要抽出一定的时间采取多种形式进行个人自学。

不仅要真正学得面广、学得深透、而且要活学活用，要发扬理论联系实际的学风，指导实践，真正使理论知识用得上，有成效。

不断提高政治素养，坚定理想信念、提高执政能力。

整改时限：从即日起，一个月内完善有关制度，并坚持不懈地执行。

责任人：区委书记。

(二)作风不够深入扎实。

具体体现：调查研究走马观花多，深入调查还不够，工作部署多，督促检查不全面；开会多、文件多等问题不同程度存在。

整改目标：践行“三个代表”重要思想，以身作则，塑造领导班子勤政爱民的公仆形象。

整改措施：坚持处理好对上负责与对下负责的关系，坚持要求下级做到的，班子首先做到，要求下级不做的，班子首先不做；每一项工作都要抓紧、抓实、抓细、抓到位。

多用身影和行动指挥，少用言语指挥，多解决实际问题，多干事少议论。

管好自己身边的工作人员，树立良好的党员领导干部形象。

整改时限：从即日起，长中短期结合，力争XX年6月前初见成效。

责任人：区委书记、副书记、常委。

（三）在落实科学发展观，加快城区经济发展，增强综合实力方面有较大差距。

具体体现：经济总量不大，财政收入不大，项目建设受一定限制。

农业基础设施差，抵御自然灾害的能力较弱；农民致富门路不多，农民增收难度较大；龙头企业、农产品加工企业还不够多，引导群众种植名特优农产品力度还不够。

旧城区城改造力度还不大等。

整改目标：按照“融入大**，谋求大发展，建设新**，实现新跨越”的总体要求，加快建设“一桥一路三区三带”，努力完成和超额完成全年各项工作任务，把**逐步建设成为首府**现代化的新城区。

整改措施：抓好“三个文明”建设。

把**工作置于建设大**的背景下科学谋划经济社会发展，切实加强调查研究，主攻招商引资，发展二、三产业，坚持走统筹城乡发展、以城市带动农村、以工业反哺农业的发展道路。

全力抓好“三农”工作，大力发展甘蔗种植，并抓好田间管理，确保今年农民增收；依托龙头企业带动，积极做好龙头企业基地发展；继续加大农村富余劳动力的培训和转移工作力度，加快各项建设步伐；抓紧抓好“三区”规划建设，力争引进一批项目。

抓好人口与计划生育、教育、文化、卫生等各项事业建设，并加大对不稳定因素的排处力度，确保城区社会稳定。

党委常委班子成员要做到宏观上站得高、微观上抓得实，不断提高领导发展的能力，驾驭全局的能力，大力推进“一桥一路三区三带”建设，要大力弘扬求真务
实的作风，沉到基层督查、检查落实情况，指出问题，及时解决，保证每一项工作布置以后，要按时、按质、按量完成。

整改时限：从即日起，长中短期结合，力争XX年年底完成和超额完成年度各项工作目标任务。

责任人：区委书记、分管副书记、常委。

(四)党的建设存在薄弱环节。

具体体现：对新形势党的建设面临的新问题，调查研究不够，加强党的建设行之有效的措施比较少，农村基层组织战斗力、凝聚力不强。

整改目标：各级党组织和党员真正分别发挥领导核心作用、战斗堡垒作用、先锋模范作用。

整改措施：以当前开展的保持共产党员先进性教育活动为契机，进一步加强执政能力建设，加强各级领导班子的思想建设，按照“五村，两规范”的要求，实施“七个培养”工程，切实加强农村基层组织建设，发挥基层组织的战斗堡垒作用。

切实提高领导水平和执政能力。

认真贯彻两个《条例》，改进干部工作。

加大干部人事制度改革力度，实施干部任前公示、公开选拔、公开推荐、实绩公议等项制度，提高干部工作的民主化、公开化程度，调动全城区干群的积极性和创造性。

整改时限：从即日起，长中短期结合，力争早见成效。

责任人：区委书记、分管副书记、组织部长。

(五)党风廉政建设和反腐败工作有待加强。

具体体现：发扬艰苦奋斗的优良传统不够自觉，有降低标准、放松要求的倾向。

有时由于工作业务联系上需要，存在一些应酬和宴
请，有时超出接待标准。

对下级党风廉政等方面有时疏于管理和检查，个别工作落实不到位等。

处理问题有时不太妥当等。

整改目标：做一个清正廉洁、反腐倡廉坚强的领导班子。

整改措施：认真学习和自觉执行廉政建设的各项规定，自觉模范地遵纪守法，勇于接受批评和监督，自觉抵制形形色色腐朽思想的侵蚀。

牢记“两个务必”，坚持立党为公、执政为民，勤政廉政，廉洁奉公。

严守道德规范，严守公民道德，诚实守信，乐于助人，勤俭节约，艰苦奋斗，做人楷模。

要注意城区党委领导的形象和影响。

整改时限：从即日起，付诸于行动，长中短期结合，XX年底前，要坚决杜绝严重违法乱纪的事件发生，并长期巩固取得的成效。

责任人：区委书记、分管副书记、纪委书记。

附：
**区落实先进性教育活动征求意见和建设整改工作安排表
区委组织部2018年工作要点
XX年全区组织工作的总体要求是：以深入学习贯彻落实党的十八大精神为中心，以科学发展观为指导，以加强执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设为主线，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，着力抓好领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设、人才队伍建设和组工干部队伍建设，紧扣中心、服务大局，求真务实、稳中求进，不断提高组织工作科学化水平，为全区经济社会转型跨越发展提供坚强有力的组织保证。

一、认真学习贯彻十八大精神
1、全面开展学习培训。

加强对基层党组织学习贯彻十八大精神的指导，分领域抓好基层党组织书记、党务工作者的学习培训，统筹抓好离退休党员、流动党员的学习。

以科级领导干部为重点，深化十八大精神的学习。

深入开展学习党章活动，引导党员干部认真学习党章、严格遵守党章、自觉贯彻党章努力提高培训质量。

以区乡两级党校为主体，围绕实施“3341”项目工程，不断创新学习培训形式，整合培训资源，采取组织干部集中学、邀请十八大代表辅导学、依托网络交流学等形式，以特色优势产业开发、循环经济、文化建设、生态建设、城镇化建设为重点，举办各类专题培训班，着力提升各级干部开放开发能力、研究谋划能力、统筹发展能力和执行落实能力，不断增强培训的针对性和实效性。

二、扎实开展党的群众路线教育实践活动
3、认真开展调查研究。

借鉴先进性教育、学习实践科学发展观、创先争优活动的的经验成果，对基层党组织和党员数量、结构等进行
详细摸底，认真做好前期准备工作，围绕群众反映的热点难点问题，深入基层开展调查研究，为活动开展做好思想准备、理论准备和经验准备。

4、积极创新活动载体。

认真总结“双联”行动中的好经验、好做法，按照中央和省市区委的安排部署，认真制定活动方案，科学设计活动载体，加强工作指导，重点在促进群众自身发展、增加收入上下功夫，在维护社会稳定、促进社会和谐上求实效，让广大党员干部在服务群众中受到教育，在解决实际问题中增长才干。

5、建立民情联系服务机制。

进一步深化基层党建网格化管理工作，建立以乡镇、街道党委为核心，村、社区党组织为基础，党员为骨干的民情联系服务机制，定期研判网格民情。

活动开展期间，党员领导干部到基层调研次数每月不少于5天，普通党员到双联户每月不少于2天，切实解决好基层群众反映的突出问题和利益诉求，不断提高作好群众工作的能力和水平。

三、大力加强领导班子和干部队伍建设
6、切实加强领导班子思想政治建设。

围绕落实民主集中制，加强班子内部建设，进一步规范领导班子决策程序和议事规则。

严格落实党的纪律特别是政治纪律，引导党员领导干部自觉按党的组织原则和党内政治生活准则办事。

加强对中央和省市区委关于改进工作作风、密切联系群众各项规定的学习教育，引导各级领导机关和领导干部严格执行、自觉遵守，发挥示范表率作用，切实提高领导班子和领导干部的思想政治素质，转变工作作风，改进领导方式和工作方法，建设一支高素质执政骨干队伍。

7、积极稳妥推进干部人事制度改革。

坚持德才兼备、以德为先用人标准，倡导崇尚实干、注重公论的用人导向，重视优秀年轻干部、女干部、党外干部的培养和选拔，注重在基层一线、“双联”行动和重大项目建设中锻炼干部、考验干部和识别干部。

有计划、分批次地对在同一单位或同一职位任职时间较长，以及较长时间在人、财、物管理相对集中的重要部门和关键岗位的干部进行有序交流，进一步改善领导班子和干部队伍结构。

加大竞争性选拔干部力度，总结完善公推比选、公推差选、公开选拔等竞争性选拔干部方式，年内计划竞争性选拔一批科级领导干部。

积极推进中层岗位竞争上岗工作，继续做好选调生、下派干部、挂职干部等工作，调整和补充后备干部人才库。

实施“优秀年轻干部挂职工程”，选派基层优秀干部进机关、机关年轻干部下基层、优秀后备干部多岗锻炼和新任副科级干部到信访部门带职工作，有计划、有意识地安排多岗位锻炼。

8、加大干部监督管理工作力度。

认真贯彻《关于加强组织部门干部监督工作的意见》，落实干部选拔任用工作全程记实制度，规范领导干部署名推荐干部工作。

认真做好群众举报受理工作。

进一步加强对领导干部特别是党政“一把手”的监督，落实谈话、函询、诫勉、述职述廉、重大事项报告、经济责任审计等制度。

加强与执纪执法机关的信息沟通、工作协调，全面掌握干部监督信息。

加强机关单位干部职工的日常管理与监督，坚持抓纪律、抓作风、抓学习、抓考评、抓奖惩，对干部在思想和行为上的一些苗头性倾向性的问题，及时告诫提醒，帮助改正。

9、深入推进干部教育培训工作。

制定XX—XX年全区干部教育培训规划，围绕绕实施“3341”项目工程，以学习十八大精神为重点，启动新一轮大规模培训干部工作。