哈尔滨市劳动合同范本2019专业版

哈尔滨劳动合同范本5篇

哈尔滨劳动合同范本5篇第1篇示例：哈尔滨劳动合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）二、合同签订日期本劳动合同于（年）（月）（日）签订三、工作内容乙方接受甲方聘用，职位为（具体职位名称），工作内容包括但不限于：1. 完成公司安排的相关工作任务；2. 遵守公司规章制度，维护公司形象。

四、工作地点乙方工作地点为甲方所在地（具体地址），需要根据工作需要调动时，按照公司规定执行。

五、试用期乙方入职为试用期三个月，试用期期间工资为（试用期工资标准），试用期结束后根据工作表现确定正式工资标准。

六、工作时间乙方工作时间为每周工作（具体工作时间）小时，休息日为周日。

七、工资与福利1. 乙方非试用期工资为（正式工资标准），薪资于每月（具体日期）发放；2. 乙方享有公司提供的社会保险，具体以公司规定为准；3. 公司根据工作表现给予绩效奖金，并根据公司规定享受其他福利。

八、保密乙方在工作期间及离职后，不得泄露公司的商业秘密及其他保密信息，一经发现公司有权解除劳动合同并追究法律责任。

九、解雇1. 乙方自愿离职需提前一个月提交书面申请；2. 甲方违反公司规章制度或工作不力，公司有权按照规定解除劳动合同。

十、其他1. 本合同自双方签字生效；2. 本合同未尽事宜，双方可协商依据公司规章制度执行。

甲方（公司名称）：法定代表人签字：日期：乙方（员工姓名）：第2篇示例：哈尔滨劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）二、乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）三、工作岗位及内容：1. 乙方将担任甲方公司（部门）的（岗位名称），负责（具体工作内容）的执行。

2. 乙方需按照甲方公司相关规定完成工作任务，并遵守公司的各项规章制度。

四、工作时间：1. 工作时间为每周工作日从早上9点至下午5点，中午休息1个小时。

哈尔滨劳动合同范本(4篇)

哈尔滨劳动合同范本甲方(用人单位)____乙方(劳动者)____甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为：A、有固定期限劳动合同：____年____月____日至____年____月____日;B、无固定期限劳动合同，自____年____月____日起。

C、以完成工作为期限。

2、本合同包含____个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条、工作地点____.第三条、工作内容1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任____职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过____小时，每周工作不超过____小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币____元，其中试用期内工资为人民币____元;2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为每月____日。

第六条、社会保险1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

劳动合同范本(2019)--黑龙江省劳动和社会保障厅制

劳动合同示范文本劳动合同书甲方(用人单位) 乙方（劳动者）名称姓名性别法定代表人出生年月日（或委托代理人）文化程度联系电话身份证号码经济类型现居住地址隶属关系户籍所在地省市（县）地址所属街道委组订立劳动合同须知一、建立劳动关系应当订立劳动合同。

用人单位和劳动者应当保证向对方提供履行劳动合同有关各项信息真实、有效。

二、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包括在劳动合同期限内。

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该试用期为劳动合同期限。

三、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

五、用人单位可与劳动者订立岗位、培训或者保密等协议作为本合同的附件。

据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定，双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，共同履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条合同期限经双方协商一致，采取下列第_____ 种形式。

（一）固定期限：自_____年___月___日起，至_____年____月___日终止。

其中，试用期自_____年___月___日起，至_____年____月___日止。

哈尔滨市劳动合同范本专业版(精篇)

Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on relatedbusinesses.（合同范本）甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________哈尔滨市劳动合同范本专业版(精篇)哈尔滨市劳动合同范本专业版(精篇)说明：本合同书适用于合同双方同意签署协议后，约束合同双方的履行责任，合作终止以及相关业务明确规定，如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。

甲方（用人单位）：名称：法定代表人（或委托代理人）：联系电话：经济类型：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生：身份证号码：现居住地址：联系电话：一、劳动合同期限本合同期限经双方协商一致，采取固定期限劳动合同。

固定期限：自_____年___月___日起，至_____年____月___日终止。

其中，试用期自_____年___月___日起，至_____年____月___日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，安排乙方从事______________________（岗位）工作。

工作地点为________________________________。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方实行下列第________种工时工作制。

（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

（二）综合计算工时工作制：分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定标准工作时间基本相同。

四、劳动报酬甲方支付乙方工资形式为下列第________种形式。

（一）计时工资：乙方的工资标准为________________元/月（周），绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。

哈尔滨劳动合同范本6篇

哈尔滨劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________乙方（员工）：______________________住址：__________________________________身份证号码：___________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、劳动合同期限（一）劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应按时完成甲方合理的工作任务和调配。

（二）乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方工作岗位的特点实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。

乙方应遵守甲方的工时制度。

（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

乙方若有异议，应提前向甲方提出书面申请并征得同意后方可休息或调休。

休息期间甲方不支付工资。

若乙方自行休息或请假，甲方有权按照公司规章制度处理。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇甲方（盖章）：____________________法定代表人或委托代理人（签字）：____________________日期：____年___月___日乙方（签字）：____________________日期：____年___月___日附件：绩效考核制度、薪资保密管理办法等相关制度办法。

篇2甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________乙方（员工）：_____________________住址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

劳动合同范本(2019)--黑龙江省劳动和社会保障厅制

劳动合同示范文本劳动合同书甲方（用人单位）乙方（劳动者）名称姓名性别法定代表人出生年月日（或委托代理人）文化程度联系电话身份证号码经济类型现居住地址隶属关系户籍所在地省市（县）地址所属街道委组订立劳动合同须知一、建立劳动关系应当订立劳动合同。

用人单位和劳动者应当保证向对方提供履行劳动合同有关各项信息真实、有效。

二、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包括在劳动合同期限内。

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该试用期为劳动合同期限。

三、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

五、用人单位可与劳动者订立岗位、培训或者保密等协议作为本合同的附件。

据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定，双方遵循合法、公平、平自等愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，共同履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条合同期限经双方协商一致，采取下列第______________ 种形式。

（一）固定期限：自 _________ 年___月___日起，至________ 年月___日终止。

其中，试用期自 __________ 年___月___日起，至 _______ 年月___日止。

哈尔滨市劳动合同范本

哈尔滨市劳动合同范本雇佣双方：（公司名称）（以下简称“甲方”）（个人姓名）（以下简称“乙方”）一、合同目的甲方与乙方为了明确双方的权利和义务，依法平等、自愿地达成本劳动合同。

二、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和地点由甲方安排。

2. 如有特殊情况需要延长工作时间或者调整工作地点，应当提前与甲方协商并取得书面同意。

四、薪酬和福利1. 乙方的薪酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体薪酬数额另行约定。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体待遇按照国家相关法律法规执行。

五、劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和安全设施，确保乙方的劳动安全和健康。

2. 乙方应当严格遵守甲方的劳动保护规定，自觉维护自身和他人的安全。

六、合同期限和解除1. 本劳动合同自（起始日期）起生效，期限为（具体期限）。

2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（列举解除合同的情形和程序）。

七、其他约定（根据实际情况添加其他必要的约定条款）八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。

九、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________。

哈尔滨市劳动合同范本

哈尔滨市劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人或主要负责人：单位地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同为 [固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 的劳动合同，合同期限自 [起始日期] 至 [结束日期]。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任 [具体工作岗位] 工作。

（二）工作地点为 [具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假（一）甲方实行 [标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

（二）乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。

四、劳动报酬（一）甲方每月 [具体日期] 以货币形式支付乙方工资，工资为 [具体金额或计算方式] 元。

（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇（一）甲方应为乙方缴纳各项社会保险费用。

（二）乙方享受甲方提供的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

七、劳动合同的解除和终止（一）双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. [具体解除情形]2. [具体解除情形]3. [具体解除情形]（三）有下列情形之一的，本合同终止：1. [具体终止情形]2. [具体终止情形]3. [具体终止情形]八、保密和竞业限制（一）乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

（二）双方约定竞业限制条款的，按照约定执行。

九、劳动争议处理甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

哈尔滨劳动合同范本6篇

哈尔滨劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1哈尔滨市劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：（姓名）联系地址：（地址）电话：（电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话）为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商，达成如下劳动合同：一、工作内容乙方将被聘为甲方的（岗位），主要工作内容包括但不限于（具体工作内容）。

二、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地（具体地址），如有调动，需提前通知并书面确认。

三、试用期试用期为（具体期限），试用期间工资待遇及其他待遇按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬乙方的劳动报酬为（具体数额），结算方式为（每月/每季度/每年）结算，具体日期为（具体日期）。

五、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为（具体时间），每周工作日数为（具体天数）天，每天工作小时数为（具体小时数）小时。

2. 根据国家法律法规，乙方每周至少休息一天。

六、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和身心健康。

2. 乙方应遵守甲方的各项制度规定，积极配合工作。

七、工作纪律乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，发生违纪情况的，甲方有权依据公司制度进行处理。

八、保密条款1. 乙方对从事工作过程中所获得的保密信息，应当保密，不得擅自泄露或利用于其他用途。

2. 乙方违反保密约定的，将被追究法律责任。

九、合同期限及解除1. 本合同自（具体日期）起生效，期满之日终止。

2. 除非经双方协商一致，否则不得随意解除合同。

如需解除合同，应提前（具体期限）天书面通知对方，经双方同意后正式解除。

十、其他事项（其他特别约定）本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签名：签订日期：签订日期：以上是一份关于哈尔滨劳动合同范本，双方在签署合同前应仔细阅读并了解合同内容，确保双方权益受到保护。

哈尔滨市劳动合同范本(4篇)

哈尔滨市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人（或委托代理人）：联系电话：经济类型：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生：身份证号码：现居住地址：联系电话：一、劳动合同期限本合同期限经双方协商一致，采取固定期限劳动合同。

固定期限：自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日终止。

其中，试用期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，安排乙方从事_____（岗位）工作。

工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方实行下列第_____种工时工作制。

（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

（二）综合计算工时工作制：分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定标准工作时间基本相同。

四、劳动报酬甲方支付乙方工资形式为下列第_____种形式。

（一）计时工资：乙方的工资标准为_____元/月（周），绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。

（二）计件工资：乙方的劳动定额为_____，计件单价为_____。

（三）按照甲方依法制定的工资分配制度确定。

（四）乙方在试用期的工资标准为_____元/月（周），不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方用工所在地的最低工资标准。

（五）甲方于每月_____日前以货币形式按月足额支付给乙方工资。

如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。

五、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方应当按照国家和省以及地方社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。

其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

（二）乙方在本合同期限内，休息休假、患职业病或者因工负伤、患病或者非因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。

哈尔滨市劳动合同范本3篇

哈尔滨市劳动合同范本3篇篇一哈尔滨市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。

哈尔滨市劳动合同范本

哈尔滨市劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者延长劳动合同期限。

第二条工作内容2.1 乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________；2.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条劳动报酬3.1 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2 甲方按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

3.3 乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

4.2 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。

4.3 甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作时间和工作内容。

第五条劳动保护和安全5.1 甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2 乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

5.3 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

哈尔滨劳动合同范本

哈尔滨劳动合同范本甲方（用人单位）： [单位全称]地址： [单位地址]法定代表人： [法定代表人姓名]联系电话： [单位联系电话]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]身份证号码： [劳动者身份证号码]住址： [劳动者住址]联系电话： [劳动者联系电话]第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]至[终止日期]。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位名称]岗位工作。

2.2 工作地点为[具体工作地点]。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为[具体金额]元/月，支付日期为每月[具体日期]。

4.2 乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

第五条社会保险和福利5.1 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

7.2 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更本合同。

8.2 符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，可以解除本合同。

8.3 本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第九条违约责任9.1 违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决10.1 因履行本合同发生的争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或者提起诉讼。

第十一条其他约定11.1 [双方可在此约定其他事项]。

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

哈尔滨市劳动合同范本

哈尔滨市劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下劳动合同：一、劳动合同的基本信息1.合同期限：本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（年）（月）（日）。

2.劳动岗位及工作内容：乙方将于甲方任职，担任（岗位职务）的工作。

具体工作内容包括但不限于（列举实际工作内容）。

3.工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排为（具体工作时间段）。

当有特殊情况需要加班时，甲方将按照国家相关法律法规的规定支付加班费。

4.工资及福利待遇：甲方将按照国家相关法律法规的规定支付乙方工资，并提供相应福利待遇。

具体工资标准及福利待遇详见附件。

5.劳动保护：甲方将为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的工作安全和身体健康。

6.保密义务：乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密，并按照甲方的要求签订保密协议，承担相应的保密责任。

7.解决劳动争议：如在劳动关系存续期间出现劳动争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可根据相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。

二、合同变更和解除1.合同变更：任何一方希望变更合同内容的，应当提前书面通知对方，并经过双方协商一致后签订变更协议，方可变更。

2.合同解除：本合同期满、双方一致解除或根据法律规定解除合同。

三、其他约定1.严禁违法违规行为：乙方在工作过程中，严禁从事违法、违规行为，否则甲方有权根据法律法规及公司规章制度给予相应的处理。

2.培训和学习：甲方将为乙方提供相关培训和学习机会，以提高乙方的专业素质和职业能力。

3.知识产权：乙方在工作期间创造的所有知识产权归甲方所有，乙方无权主张其知识产权。

4.其他约定事项：（根据实际情况增加其他约定事项的内容，如竞业禁止协议、守业义务等）五、附件本劳动合同的附件包括但不限于以下内容：1.工资及福利待遇详细说明。

哈市劳动合同书范本

哈市劳动合同书范本劳动合同鉴于，双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经平等协商，达成如下劳动合同：第一条合同双方甲方：（雇主公司全称），在哈尔滨市（注册地）注册成立的有限责任公司，法定代表人为XXX先生/女士，身份证号码为XXXXXXXXXXXXX，经营地址为XXXXXXXXXXX。

乙方：（劳动者姓名），（劳动者身份证号码），现住址为XXXXXXXXXXX。

第二条劳动岗位甲方同意聘用乙方为公司的某某岗位，具体工作职责为XXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

第三条合同期限本合同自XX年XX月XX日开始，至XX年XX月XX日止，共计X个月/年。

第四条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地（具体地址），但根据工作需要，甲方有权对工作地点进行合理调整。

第五条工作时间和休假1. 乙方每天工作时间为X小时，每周工作X天。

2. 除国家法定节假日外，乙方享有带薪年假X天，具体休假时间由甲方安排。

第六条薪资和福利1. 甲方将按照约定向乙方支付工资。

具体工资数额为每月基本工资为XXXX元。

乙方的工资将按照国家相关规定及公司的绩效考核体系进行调整。

2. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，乙方享受与其他员工同等的福利待遇。

第七条保密条款1. 乙方在与甲方共事期间，应当保守公司的商业秘密及涉及公司的其他机密信息。

2. 乙方在与甲方解除劳动关系后，仍应当保守公司的商业秘密，不得泄露给与公司竞争的企业或个人。

第八条终止劳动合同1. 在下列情形之一发生时，甲方或乙方可以随时解除劳动合同：（1）乙方严重违反公司的规章制度或劳动合同；（2）乙方犯罪被刑事处罚；（3）乙方因重大失职或工作不合格致使公司遭受巨大损失；（4）乙方与甲方就解除劳动合同达成书面一致意见。

2. 双方达成解除劳动合同的协议后，应当向对方提前X天书面通知。

第九条纠纷解决本合同履行过程中，如双方发生争议，应协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或者提起诉讼解决。

哈尔滨市的劳动合同模板

哈尔滨市的劳动合同模板合同模板标题：哈尔滨市劳动合同模板合同编号: [合同编号]甲方（雇主）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[注册地址]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司的工作达成如下劳动合同：第一条合同期限1. 本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止。

2. 若乙方在合同期满前三十日内提出续签意愿，并经甲方同意，双方可协商续签合同。

第二条工作内容1. 乙方将按照甲方的安排和要求，履行以下工作职责：[详细描述工作内容]。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，完成工作任务，并保守甲方的商业秘密。

第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周[工作时间]，每天工作[工作小时数]小时。

2. 乙方享有法定的带薪年假、婚假、产假、病假等休假权益，具体休假事宜按照国家相关法律法规执行。

第四条薪酬和福利1. 甲方将按照国家规定和公司制度，支付乙方的工资和奖金，并缴纳相应的社会保险和公积金。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容和标准根据公司规定执行。

第五条保密条款1. 乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术、客户信息、经营策略等。

2. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，并承担相应的法律责任。

第六条违约责任1. 若乙方违反本合同约定，甲方有权采取相应的纪律和法律措施，包括但不限于警告、罚款、解雇等。

2. 若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第七条争议解决1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。

2. 本合同适用中华人民共和国法律。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并以书面形式作出补充或修改。

哈尔滨劳动合同书范本

哈尔滨劳动合同书范本甲方：（雇主单位全称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就双方共同确定并遵守下列条款，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（×）年（×）月。

未尽事宜双方另行协商。

第二条工作内容1. 乙方将根据甲方工作安排，完成以下工作任务：（具体列举工作内容，可以分项描述）2. 工作地点为哈尔滨市，根据工作需要，可能需要出差，但超出法定工时的部分，乙方将获得相应的加班费报酬。

第三条工作时间与休息1. 根据国家法律法规，乙方每周工作时间为40小时，每天工作时间不超过8小时。

2. 工作时间安排如下：（具体列出工作时间安排，如上午9点到下午6点，中午休息1个小时等）3. 周末为休息日，乙方享受双休日，特殊情况需加班时，将根据法定规定及甲方要求进行加班调整。

第四条工资与福利1. 乙方的工资为人民币（×××）元/月，包含基本工资及绩效奖金。

具体发放时间为每月的（×）号至（×）号之间，以银行转账方式支付至乙方指定的工资账户。

2. 乙方享受的其他福利待遇如下：（具体列出其他福利待遇，如五险一金、带薪年假、节假日福利等）第五条保密条款1. 乙方在工作期间将接触到甲方的商业秘密及其他机密信息，乙方应保守商业秘密，不得向外界透露或非法使用。

2. 乙方离职后，对于已知或了解到的保密信息，应继续承担保密义务。

第六条离职与解除1. 乙方有以下情况之一的，甲方有权解除劳动合同：（列举乙方违规行为，如违反工作纪律、擅自离职等）2. 在乙方提前一个月书面通知甲方的情况下，乙方有权解除劳动合同。

3. 双方一致同意解除劳动合同的，应签订书面协议。

第七条争议解决本合同履行过程中如遇到争议，应友好协商解决。