热电公司 电厂关于成立职业卫生管理组织机构组成人员的通知
关于成立职业卫生管理机构的通知(红头)
XXXX有限公司文件XX发[2019]001号━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━关于成立XXXXX有限公司职业卫生管理机构的通知公司各部门、处室：依据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等有关法律法规的要求，经公司领导研究，决定成立我公司职业卫生管理机构，工作办公室设置在安环处，并配备专职职业卫生管理人员，负责公司职业病防治工作。
现将有关决定通知如下：一、公司职业卫生管理机构主任：XXX成员：XXX XXX XXX XXX专职职业卫生管理人员：XX各部门、处室兼职职业卫生管理人员：XXX、XXX、XXX、二、职业卫生管理部门职责1、负责公司职业卫生具体工作，查处相应的违法违规违章行为；2、建立、健全职业卫生管理制度，职业卫生档案，制定职业病防治计划和实施方案及职业病危害事故应急救援预案；3、负责制定本公司职业危害防治责任制，将职业卫生各项工作分解落实到岗位、落实到相关责任人员，并监督检查职业危害防治责任制落实情况。
4、负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育。
5、组织人员落实好本公司职业危害因素控制、职业防护设施、个人职业防护等工作；6、负责做好本公司新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”工作。
三、职业卫生管理人员职责：1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。
2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。
6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
百度职业卫生管理机构成立通知
**办字[20** ] 001号
关于成立职业卫生管理机构的通知
为预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第（一）项的规定和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第八条的规定，经****年7月20日公司办公会议研究，决定成立我公司职业卫生管理机构，办事机构设在安全管理部门，在其内配备专（兼）职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。
现将有关决定通知如下：
一、机构成员
主管：1名
分管：1 名
成员： 4名，由职能部门和有关车间主任组成
具体名单见附件。
二、工作职责
1、建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案，并妥善保存。
2、依法组织对职工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的职工，及时调离原岗位，并妥善安置。
3、依法组织对职工的职业卫生教育与培训。
4、向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。
6、定期、不定期组织对全公司和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
****有限公司
年月日。
成立职业卫生管理机构的文件
XX有限公司
关于成立职业卫生管理机构的通知
拟稿人：职务：
审核人：职务：
批准人：职务：
批准日期：年月日公布日期：年月日
关于成立职业卫生管理机构的通知
为预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第八条的规定，经年月日公司办公会议研究，决定成立我公司职业卫生管理机构，办事机构设在部门，在其内配备专（兼）职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。
现将有关决定通知如下：
一、机构成员主管：
分管：
成员：
二、工作职责
1、建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案，并妥善保存。
2、依法组织对职工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的职工，及时调离原岗位，并妥善安置。
3、依法组织对职工的职业卫生教育与培训。
4、向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。
6、定期、不定期组织对全公司和各部门职业病防治工作开展情况进
行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决
7. 其他
XXXXXX公司
月日。
关于成立公司职业卫生管理机构及管理人员任命的通知
XXXXXXXX有限责任公司关于成立公司职业卫生管理机构及管理人员任命的通知公司各部门、各生产车间：为深入贯彻《职业病防治法》等法律法规，全面落实“预防为主，防治结合”的方针，建立公司职业卫生管理长效机制，加强对公司职业安全健康工作的统一领导，促进工伤事故和职业病的预防与控制，经研究决定，成立公司职业卫生管理委员会。
现将有关事项通知如下：一、成立职业卫生管理委员会负责人:分管负责人:职业卫生管理人员:二、职业卫生管理委员会的职责(一) 建立健全并落实以职业卫生管理责任制为核心的职业卫生管理规章制度和操作规程；(二) 建立健全与本公司经济活动相适应的职业卫生管理管理机构，配备职业卫生管理管理人员，按照有关规定足额提取职业卫生管理费用，落实职业卫生管理工作经费;(三)督促、检查本单位的职业卫生管理工作，按照有关规定开展职业卫生管理标准化建设，组织开展职业卫生管理监督检查、安全隐患排查整治和安全宣传教育培训工作;(四)将职业卫生管理工作与业务工作紧密结合，一起部署一起落实，一起检查，一起考核;(五) 将职业卫生防护设施投资纳入建设项目概算，执行新建、改建、扩建工程项目的职业卫生防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用制度;(六)负责配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；(七)制订并实施职业病危害事故应急救援预案；(八) 发生职业病危害事故后，应当立即赶赴事故现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，执行事故处理决定。
三、职业卫生管理委员的职责(一) 负责职业卫生管理日常监督管理工作，督促落实职业卫生管理责任制;(二) 监督检查职业卫生管理标准化建设和安全隐患排查整治工作;(三) 监督检查公司负责人、安全管理人员和从业人员的职业卫生管理宣传教育培训工作;(四) 督促做好施工场所的劳动保护工作，预防和消除职业危害;(五)负责落实分管工作范围内的职业卫生管理工作和规章制度的建立;同时对分管工作进行安全监督检查和安全隐患排查整治工作;(六)发生职业病危害事故后，应当立即赶赴事故现场，组织抢救，保护现场，做好善后处理工作，督促执行事故处理决定。
关于成立职业卫生委员会的通知
关于成立职业卫生管理机构的通知
各部门车间：
为贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，强化职业卫生管理，实现全面、全方位、全过程、全员的职业卫生管理。
贯彻执行国家和省、市有关安全生产的法律、法规，坚持“预防为主，防治结合”的方针，加强领导，明确责任，确保职业卫生工作顺利开展，经研究，决定成立本企业职业卫生管理机构，现将有关事项通知如下：
一、职业卫生管理机构组成
负责人：xxx
管理人：xxx
成员：xx、xxx、xxx、xx
二、主要职责
1．贯彻“预防为主，防治结合”的方针，落实《职业病防治法》和国家、省、市和上级有关的法律、法规、规章，研究职业卫生重要问题，及时向上级主管部门汇报工作；
2．对全公司职业卫生工作实施综合管理，负责协调、指导、监督职业卫生工作；
3．审核批准公司安全生产方针、目标、管理方案、规章制度、安全技术措施、职业卫生计划等并督促实施；
4．组织开展职业卫生宣传、教育、检查活动；
5．组织召开安全例会，及时研究分析全公司的职业卫生形势，全面掌握职业卫生情况；
6．对职业卫生保护有较大贡献的部门及个人，做出表彰奖励的决定，
同时对在工作中失职及违章作业人员作出处罚的决定；
7．督促相关部门做好职业安全健康管理和劳动保护的有关事项。
xxxxxxxxxxxxxx有限公司
xxxx年xx月xx日。
关于成立公司职业卫生管理机构的通知
关于成立***公司职业卫生管理机构的通知为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的决定，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，办事机构设在安环部。
现将有关决定通知如下：一、职业卫生工作领导小组成员组长：**副组长：** ** ** **组员：各部门、车间负责人1、贯彻、落实国家有关职业安全卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。
2、审定职业安全卫生与职业病防止工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。
二、各部门/车间职业卫生管理机构负责人：**组员：** ** ** **职责：1、负责本单位职业病预防控制工作。
2、做好职业卫生防护设施的保养、维护，个人防护用品的领用发放工作。
3、做好本单位内职业卫生管理台帐建设及保存工作。
三、安环部为本公司职业卫生管理机构，在期内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
1、建立好公司的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。
2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
4、向劳动者提供符合职业病防止要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
5、依法组织本公司职业病患者的诊疗。
6、定期、不定期组织对公司和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
四、安环部定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。
检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。
关于成立职业卫生管理机构的通知【文件】
XXX公司文件
司行字【2020】10号
关于成立职业卫生管理机构的通知
公司各部门：
为进一步强化职业卫生的管理，预防和控制职业病危害事故的发生，根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理国家安全监管总局令第47好）第八条之规定，结合本公司实际情况，特成立职业卫生管理办公室（挂靠在综合管理部），具体负责公司职业卫生日常管理工作。
XXXX公司
二○二○年月日
主题词：成立职业卫生管理机构通知
抄送：公司各部门存档：（1）份办公室2020年10月10印发。
关于成立职业卫生管理机构的通知
********有限公司
*****发〔2021〕01号
关于成立职业卫生管理机构的通知
为进一步强化职业卫生管理，预防和控制职业病危害，根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理国家安全监管总局令第47号）第八条的相关规定，结合本站实际情况，成立职业卫生管理机构。
现将有关事宜通知如下：
(1)办公室为公司的职业卫生的管理机构；
(2)****为公司职业卫生管理人员；
(3)各部门应积极配合职业病防治工作，切实保护
劳动者健康。
******有限公司
2021年01月05日主题词：成立职业卫生管理机构通知。
职业卫生组织机构及人员任命红头文件模板
职业卫生组织机构及人员任命红头文件模板
关于成立职业卫生工作领导小组及
职业卫生管理机构的通知
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进公司经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，经公司会议研究，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，现将有关决定通知如下：
一、职业卫生工作领导小组成员：
组长：法人
副组长：一般是分管的副总
组员：各部门主要负责人
职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作。
二、安全环保部为本公司职业卫生管理机构，任命兼职的职业卫生管理员：******，负责本单位的职业病防治工作。
职业卫生管理机构其主要职责如下：
1. 建立健全本单位的职业卫生管理档案，并妥善保存。
2. 依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
3. 依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
4.向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
5. 依法组织本单位职业病患者的诊疗。
6. 组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。
7. 定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。
8.检测与评价结果及时向上级监管部门报告，并向劳动者公布。
*********公司（公章）
**年**月**日。
关于成立职业卫生管理机构和任命职业卫生管理人员的决定
关于成立职业卫生管理机构和任命职业卫生管理人员的决定XXXXXXXXX水泥有限责任公司文件关于成立职业卫生管理机构和任命职业卫生管理人员的决定根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》及国家的有关规定和要求,结合我单位实际情况,为了加强职业卫生管理工作,经研究决定,成立职业卫生管理领导小组：组长:副组长：成员:领导小组下设办公室在总务部，由负责日常工作。
任命同志为职业卫生专(兼)职管理员，负责本单位的职业卫生管理工作。
2010 年 2月1日主题词：文件管理聘任报：县安监局县卫监所送：公司各部发：公司所属各车间、科室共印 10 份职业卫生管理制度1.目的和依据1.1为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。
1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。
2 适用范围本制度适用于公司的职业卫生管理工作。
3 定义3.1职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。
3.2 职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。
4机构设置公司成立职业卫生管理领导小组，总经理任组长，各车间及有关部门的主要负责人为组员;安管办为职业卫生的日常管理机构。
5职责5.1职业卫生领导小组职责：5.1.1贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。
5.1.2审定职业卫生与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。
成立职业卫生管理机构的通知
××××公司关于成立职业卫生管理机构的通知各科室、车间：为加强企业作业场所职业卫生管理工作，强化职业危害防治责任，预防、控制和消除职业危害，保障职工生命安全和健康，促进公司的经济可持续发展，根据《职业病防治法》及《工作场所职业卫生监督管理规定》（安监总局令第47号）等法律法规的规定，经公司办公会议研究，决定成立职业安全健康管理机构，现将有关事项通知如下：一、成立职业安全健康管理机构1、成立职业安全健康管理领导小组组长：1名（总经理或企业分管职业安全健康工作的副总经理）副组长：2名（分管安全生产、职业健康部门负责人）成员：由安全环保科、技术科、劳资科等部门和有关车间负责人组成职业安全健康领导小组全面负责公司的职业安全健康工作。
2、成立职业安全健康管理机构安全环保科为本单位职业安全健康管理机构，×××为专（兼）职职业安全健康管理人员，具体负责本单位的职业病防治工作。
二、领导小组及管理机构工作职责1、建立健全本单位的职业安全健康管理台帐及有关档案，并妥善保存。
2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
3、依法组织对劳动者的职业健康教育与培训。
4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。
6、定期、不定期组织对公司和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
7、负责委托具有相应资质的服务机构，每年进行一次职业危害因素检测，每三年进行一次职业危害现状评价。
三、工作要求各部门、各车间一定要高度重视职业健康管理工作，职业危害关系到员工的身体健康和生命安全，要认真贯彻落实国家有关职业健康的法律、法规，建立健全本单位职业卫生规章制度和操作规程，加强组织领导，明确责任，努力为员工创造一个安全、健康的作业环境，促进企业安全生产稳定、协调发展。
1职业卫生管理机构成立文件
XXXX有限公司
关于成立职业卫生管理组织（机构）及配备职业卫生管理人员的通知
为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促使我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》的规定，经公司办公会议研究，决定成立我公司职业卫生管理机构，办事机构设在安全环保部，在其配备专职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。
现将有关决定通知如下：
（一）组长：XXX
（二）副组长：XXX
（三）专职负责人：XXX
（四）成员：XXX
（五）工作职责：
1、制定各年度职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。
2、组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将职业健康检查结果书面告知劳动者，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置；落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、康复和安置工作。
3、组织开展对本公司各作业场所的职业病危害因素日常监测，定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向安监行政部门报告，并向劳动者公布。
4、为劳动者提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人防护用品，积极改善劳动者的工作环境和条件。
5、组织对劳动者进行职业卫生教育与培训，落实各项职业病危害告知制度，建立、健全本公司职业卫生管理档案及健康监护档案，并妥善保存。
6、定期、不定期组织对公司职业病防治工作开展情况的检查，对查出的问
题及时处理，或上报职业卫生管理机构处理，落实部门按期解决。
关于成立职业卫生管理机构的通知
关于成立职业卫生管理机构的通知为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我厂的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，经***年***月***日厂办公会议研究，决定成立我厂职业卫生工作领导小组，办事机构设在***处（科）。
现将有关决定通知如下：一、职业卫生工作领导小组成员：组长：1名（厂长（总经理）或企业分管职业卫生的副厂长（副总经理））副组长：2名（企业分管安全生产、职业卫生部门负责人）组员：由安技、卫生、工会等职能部门和有关车间主任组成职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作（注：副组长为企业职业卫生管理负责人）。
二、各车间职业卫生管理机构：负责人：车间主任组员：各班（组）长三、*** 处（科）为本单位职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。
2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。
6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
四、*** 处（科）负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设专（兼）职专业人员，负责日常监测。
1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。
2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。
4、检测与评价结果及时向安全生产监督管理部门报告，并向劳动者公布。
用人单位成立职业卫生管理机构及职业卫生管理人员的正式文件范本
XXXX〔2016〕＊*号(公司名)关于成立职业卫生管理工作领导小组和任命职业卫生管理人员的通知各部门、车间:为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关要求和规定，预防、控制和消除职业病危害,防治职业病，保护我司职工的健康及相关权益，改善生产作业环境,搞好职业卫生工作，促进我司的经济可持续发展，经研究决定，成立职业卫生管理工作领导小组：组长：XXX副组长:XXX组员：XXX XXX XXX XXX职业卫生管理工作领导小组下设办公室,办公室设在安监科，由×××负责日常工作。
任命×××为本单位专(兼）职（职业病危害严重或劳动者超过100人设置专职，定稿删除本括号内容)的职业卫生管理人员,负责本单位的职业卫生管理工作.×××（公司名）年月日附件：职业卫生管理工作领导小组职责一、组长职责：1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置职业卫生管理机构,配备专职或兼职职业卫生专业人员,负责公司的职业病防治工作。
3、每年向职工公布职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本单位职业卫生管理工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
4、定期召开职业卫生管理工作会议，听取工作汇报，研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。
5、根据“三同时"原则，本单位新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用.6、亲自参加单位内部重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
7、对本单位的职业病防治工作负全面领导责任。
二、副组长职责:1、组织制订(修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
职业卫生组织机构及人员任命红头文件模板
关于成立职业卫生工作领导小组及
职业卫生管理机构的通知
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进公司经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，经公司会议研究，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，现将有关决定通知如下：
一、职业卫生工作领导小组成员：
组长：法人
副组长：一般是分管的副总
组员：各部门主要负责人
职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作。
二、安全环保部为本公司职业卫生管理机构，任命兼职的职业卫生管理员：******，负责本单位的职业病防治工作。
职业卫生管理机构其主要职责如下：
1. 建立健全本单位的职业卫生管理档案，并妥善保存。
2. 依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
3. 依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
4.向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
5. 依法组织本单位职业病患者的诊疗。
6. 组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。
7. 定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。
8.检测与评价结果及时向上级监管部门报告，并向劳动者公布。
*********公司（公章）
**年**月**日。
企业关于成立职业卫生安全管理机构的通知
企业关于成立职业卫生安全管理机构的通知为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护公司员工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进公司的可持续发展，根据《职业病防治法》的规定，经×××年××月××日公司办公会议研究，决定成立职业卫生工作领导小组，办事机构设在××部。
现将有关决定通知如下一、职业卫生工作领导小组成员。
组长∶1名（总经理或企业分管职业卫生的副总经理）。
副组长∶2名（企业分管安全生产、职业卫生部门负责人）。
组员∶由安技、卫生、工会等部门和相关车间主任组成。
职业卫生工作领导小组全面负责公司的职业卫生工作（副组长为企业职业卫生管理负责人）。
二、各车间职业卫生管理机构。
负责人车间主任。
组员各班（组）长。
三、××部为本公司职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。
1.建立好本公司的职业卫生管理台账及有关档案，并妥善保存。
2.依法组织对员工进行上岗前、在岗期间、离岗时及应急的职业卫生检查，发现有与所从事职业相关的健康受到损害的员工，应将其及时地调离原岗位，并妥善安置。
3.依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
4.向员工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善作业条件。
5.依法组织本公司职业病患者的诊疗。
6.定期、不定期地组织对公司和相关部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
四、××部负责本公司职业病危害因素监测管理，在其内设专（兼）职专业人员，负责日常监测。
1.组织开展对本公司各作业场所的职业病危害因素日常监测。
2.建立好本公司的职业病危害监测档案，并妥善保存。
3.定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。
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Xx有限公司
关于成立职业卫生管理组织机构组成人员的
通知
公司各部门：
根据国家职业卫生管理的有关规定，结合公司职业卫生管理工作实际，公司经研究，决定成立职业卫生管理组织机构。
一、职业卫生管理领导组组成及职责
主任：xx
副主任：xx
成员：xx
职业卫生管理领导组的主要职责审议职业卫生工作计划和方案，布置、督察和推动职业危害的控制、消除及职业病防治工作。
职业卫生管理领导组下设办公室，办公室设在公司安全环境部，办公室主任由xx同志兼任。
二、职业卫生领导组办公室主要工作职责：
1、组织执行职业卫生管理体系的方针政策；
2、制定职业卫生管理工作计划，确定明确的目标及量化指标，并组织实施；
3、组织对劳动者的职业卫生培训以及劳动者之间（包括劳动者及其代表）的合作与交流，以督促其全面实施职业卫生管理体系要素；
—1—
4、负责确定职业危害因素，识别、评价及其控制人员的职责、义务和权力，并告知劳动者；
5、制定有效的职业病防治方案，以识别、控制和消除职业病危害及工作有关疾病；
6、监督管理和评估本单位的职业病防治工作；
7、负责工作场所职业卫生监测和职工职业健康监护；
特此通知
xx有限公司
2020年x月x日
—2—。