马金旗副院长率团赴香港入境事务处研修交流
南京信息工程大学办公电话号码表
应用气象学院
院 长(申双和) 58731194 院长(兼)(陈镜明) 书 记(刘寿东) 58731134 副书记(蒋元春) 58699901 院 办 58731193 学生办 58699809 58699871 气象楼823 气象楼819 气象楼821 气象楼815 气象楼817 气象楼517
行政总值班室
WMO区域培训中心
（内部使用·注意保密） 网络监控工程中心58731183计算机楼217 教学管理科 58731507 传真 学生办 国际合作办学 58731267 计算机楼203 招生办 计算机实验中心 58731464 尚贤楼304
校长办公室制 2009年3月 58731212 北辰楼321 58699791 北辰楼323 58699792 北辰楼322 58732009 北辰楼322 滨江综合楼S507 滨江综合楼S513 滨江综合楼S509 滨江综合楼S509 滨江综合楼S515 滨江综合楼S505 滨江综合楼S503 滨江综合楼S403 滨江综合楼S407 滨江综合楼S515 滨江综合楼S417 滨江综合楼S413 滨江综合楼S306 滨江楼S401 滨江综合楼C104 滨江综合楼S110
主任、学科建设办公室主任(邱新法) 58731150 培训楼N415 副主任(智协飞) 58731401 培训楼S312 学科建设办 58699807 培训楼N418 58699874 培训楼N417 办公室 58699761 培训楼N417 国际合作与交流处 副处长(王苏春) 58699787 培训楼S221 教育与学位办 58731202 培训楼N409 副处长(智协飞) 58731401 培训楼S312 招生与就业办 58731201 培训楼N413 外事科 58731110 培训楼S214 培训科 58731404 培训楼S313 学生工作处、学生工作部 办公室 58699852 培训楼S214 处 长(周祥龙) 58731000 行政楼217 传 真 57010085 58699852 副处长(周淑琴) 58731500 行政楼219 亚培宿舍 58731220 招生工作办公室 58731378 585731387 行政楼207 国际教育学院 教育管理科 58731436 行政楼209 院 长(王苏春) 58699787 培训楼S221 学生资助管理中心 58731397 行政楼215 副院长(唐德才) 58699857 培训楼S219 就业工作办公室 58699777 行政楼221 办公室 58699849 58699848 58731221 大学生活动中心208 培训楼S215 58731177 58731501 大学生活动中心209 招生与管理科 58731456 58731053 培训楼S217 校 团 委 副书记(左同宇) 58731056 大学生活动中心302 发展规划处 处 长(李北群) 58731102 行政楼302 副书记(李 霞) 58731056 大学生活动中心302 发展研究科 58699827 行政楼410 58731121 58699780 行政楼412 办公室 大学生活动中心304、305 心理健康教育与研究中心 高等教育研究所 58731377 大学生活动中心202、203 副所长(严 燕) 58699872 行政楼418 办公室 58731330 行政楼416 58699907 行政楼422 财 务 处 处 长(华兴夏) 58731218 行政楼233 副处长(陆美萍) 58731076 行政楼227 人事处 处 长(周伟灿) 58731142 行政楼504 副处长(安 杰) 58699880 行政楼231 副处长(许尝君) 58731317 行政楼525 财务科 58731515 行政楼227 人才交流中心 58731143 行政楼506 综合管理科 58731111 行政楼231 人事科 58731143 行政楼506 计划科 58699855 行政楼235 师资办公室 58731144 行政楼510 收费科 58699855 行政楼235 58731112 行政楼204 劳资科 58731406 行政楼523 综合服务大厅 博士后管理科 58699762 行政楼508 基建财务科 58731434 老行政楼223
中美竞争合作新态势对中外人文交流的影响及其应对
冷 战 结 束 后 ，中 美 逐 渐 形 成 了 一 种 以“ 合 作 为 主 、竞 争 为 辅 、合 作 与 竞 争 相 互 交 错 ”的 矛 盾 关 系 。 [4-5] 尽 管 历 史 上 国 家 之 间 竞 争 与 合 作 并 存 的 现 象 并 不 罕 见 ，但 正 如 现 实 主 义 者 们 所 观 察 到 的 那 样 ，历 史 上 的 霸 权 国 与 崛 起 国 之 间 往 往 处 于 长 期 竞 争 中 ，即 便 他 们 之 间 存 在 合 作 ，也 仅 会 维 持 最 低 限 度 的 合 作 ，可 以说国际关系史中从未出现过其他像中美两国这样广泛密切合作与大国战略竞争并存的霸权国和崛 起 国 。 在 [6]（P3） 很 大 程 度 上 ，中 美 竞 争 性 合 作 关 系 的 建 立 和 发 展 为 冷 战 后 我 国 与 美 国 和 其 他 国 家 之 间 人 文交流合作的迅速发展创造了良好的国际环境。
最 后 ，从 人 文 交 流 的 面 向 来 看 ，人 文 交 流 是 一 种 双 向 乃 至 多 向 性 的 互 动 过 程 ，而 不 是 单 向 的 文 化 输 出 或 借 鉴 学 习 对 方 的 文 化 成 就 。 因 此 ，人 文 交 流 既 是 让 外 国 了 解 、承 认 、接 纳 本 国 文 化 的 过 程 ，也 是 本 国 学 习 、借 鉴 、吸 收 外 国 文 化 的 过 程 。
第 34 卷 第 3 期 Vol. 34-No. 3
百色学院学报 JOURNAL OF BAISE UNIVERSITY
2021 年 5 月 May 2021
中美竞争合作新态势 对中外人文交流的影响及其应对
蒋芳菲
（中 国 社 会 科 学 院 文 学 研 究 所 ，北 京 100732）
总结项目人才培养情况
总结项目人才培养情况目录一、内容概括 (2)1.1 项目背景与目标 (3)1.2 人才培养的重要性 (3)二、项目概况 (4)2.1 项目简介 (5)2.2 项目参与人员构成 (6)三、人才培养方案 (7)3.1 培养目标设定 (8)3.2 培训内容与课程设置 (9)3.3 实践机会与实习安排 (10)3.4 考核评价体系 (11)四、人才培养实施过程 (12)4.1 开班仪式与入学教育 (14)4.2 日常教学活动与管理 (14)4.3 项目实践与案例分析 (15)4.4 学员反馈与改进措施 (16)五、人才培养成果展示 (18)5.1 学员学历与职业发展 (18)5.2 学员技能竞赛获奖情况 (20)5.3 学员社会服务与贡献 (21)5.4 学员满意度调查与分析 (22)六、存在的问题与挑战 (23)6.1 培养过程中遇到的困难 (25)6.2 师资力量与资源限制 (26)6.3 市场需求与培养目标的对接问题 (26)七、改进建议与发展方向 (27)7.1 加强师资队伍建设 (29)7.2 拓展实践教学资源 (30)7.3 优化人才培养模式 (31)7.4 提升学员满意度与质量保障 (32)八、结语 (33)8.1 项目人才培养的总结 (35)8.2 对未来人才培养的展望 (36)一、内容概括项目背景：随着市场竞争的加剧和对专业人才的需求增加，我们意识到现有的团队成员需要通过系统的培训和提升来满足新的挑战。
我们启动了这个人才培养项目，旨在为团队成员提供一个学习和成长的平台。
人才培养目标：我们的目标是确保团队成员能够掌握必要的专业知识、工具和技术，同时提高他们的沟通能力、团队协作精神和领导力。
在此基础上，我们希望每位成员都能实现个人职业发展的同时，也为公司创造更多的价值。
实施过程：项目实施过程中，我们设计了一系列面向不同层次和需求的学习计划，包括线上课程学习、现场工作坊、顶岗实习和个人发展顾问计划。
企业成长性视角下ESG表现与企业价值的相关性研究
企业成长性视角下ESG表现与企业价值的相关性研究目录一、内容概要 (2)1.1 研究背景与意义 (3)1.2 研究目的与问题 (4)1.3 研究方法与数据来源 (5)1.4 论文结构安排 (6)二、理论基础与文献综述 (7)2.1 ESG概念及其发展历程 (9)2.2 企业成长性理论 (10)2.3 企业价值评估方法 (12)2.4 ESG表现与企业价值的相关性研究 (13)2.5 文献评述与研究空间 (14)三、研究假设与模型构建 (15)3.1 研究假设提出 (16)3.2 模型构建与变量定义 (17)3.3 研究方法选择与说明 (18)四、实证分析 (20)4.1 样本选择与描述性统计 (21)4.2 相关性检验 (22)4.3 回归分析结果 (23)4.4 研究结果讨论 (24)五、进一步研究 (26)5.1 理论贡献与政策建议 (27)5.2 实践意义与局限性 (29)5.3 研究展望与不足之处 (30)六、结论 (31)6.1 研究结论总结 (33)6.2 研究贡献与实践应用 (34)6.3 研究限制与未来展望 (35)一、内容概要随着全球经济的可持续发展，企业社会责任（CSR）和环境、社会及治理（ESG）已成为衡量企业综合实力和价值的重要指标。
本论文从企业成长性的角度出发，深入探讨了ESG表现与企业价值之间的相关性。
在绪论部分，我们首先介绍了ESG概念的起源和发展背景，以及企业成长性的内涵和评价方法。
我们阐述了论文的研究目的和意义，即揭示ESG表现如何影响企业价值，并为企业制定有效的社会责任策略提供理论支持。
在理论分析部分，我们详细讨论了ESG与企业价值的关系模型，包括资源基础观、利益相关者理论、信号传递理论和风险管理理论等。
这些理论为我们理解ESG表现如何提升企业价值提供了理论支撑。
实证分析部分是我们论文的核心内容，我们选取了2010年间中国A股上市公司作为研究样本，通过构建回归模型，实证检验了ESG 表现对企业价值的影响。
校长海外研修：助力中西部高教腾飞——访教育部港澳台办常务副主任赵灵山、国家教育行政学院副院长牛文起
海外研修·大学治理中外比较①校长海外研修：助力中西部高教腾飞——访教育部港澳台办常务副主任赵灵山、国家教育行政学院副院长牛文起李华绘俄亥俄州立大学讲演现场听众。
严修摄介绍中国高校改革情况。
严修摄编者按：“千名中西部大学校长海外研修计划”旨在通过对中西部高等院校领导干部的海外培训，促进中西部地方高校领导干部全面思索高等学校的现代使命。
项目于2012年11月13日在北京正式启动。
至今已成功举办4期共20个班次，共选派了430名研修人员分赴美国、英国、德国、澳大利亚和加拿大五国进行了研修，取得了良好的社会反响。
本报从今天开始推出“海外研修·大学治理中外比较”系列报道，从大学治理结构、大学战略规划、大学学生事务管理和大学人力资源管理等方面进行中外比较研究，敬请关注。
■本报记者唐景莉“千名中西部大学校长海外研修计划”是中西部高等教育振兴计划的重要组成部分。
由教育部领导、李兆基基金和香港培华教育基金会出资资助的“千名中西部大学校长海外研修计划”，到目前为止已经完成四期共20个团组的海外研修任务。
在中西部高等教育振兴计划实施的关键时期，怎样推进“千名中西部大学校长海外研修计划”？如何完善“涉外培训模式”？就此，本报记者采访了教育部港澳台事务办公室常务副主任赵灵山、国家教育行政学院副院长牛文起。
亲眼到海外看亲耳到海外听问：“千名中西部大学校长海外研修计划”旨在通过对中西部高等院校领导干部的海外培训，促进中西部地方高校领导干部全面思索高等学校的现代使命。
能否介绍项目开展的主要目的和基本思路？赵灵山：开展“千名中西部大学校长海外研修计划”主要是基于以下几点考虑：从视野拓展上，他们要深入地感受和了解全球经济一体化背景下国际国内高等教育改革发展最新的理论成果和最新的实践探索。
从思路拓展上，他们要思考我国中西部高等教育发展的宏观战略与基本方向。
从能力拓展上，他们要加强办学治校综合能力，通过有效的管理和服务，提升教师的教学科研水平，提高学生的学习能力和进取精神。
马克思主义中国化最新成果高校“三进”的理念、原则与路径
!J
重庆工商大学学报 社会科学版
第 @A 卷
一马克思主义中国化最新成果高校 三进 的理念
思想是行动的先导'#三进$的理念就是解决#为什么要做$的问题) 习近平新时代中国特色社会主义思 想的指导地位(高校工作的特殊性质以及大学生成长的客观规律'是高校加强# 三进$ 工作的内在依据)
关键词马克思主义中国化最新成果高校三进 中图分类号QF#ECCC文献标志码$CCC文章编号EFJ!K"LAM!"!!"!K""!JK"J
习近平新时代中国特色社会主义思想以一系列原创性(战略性的理论体系丰富和继承了马克思主 义'开辟了马克思主义中国化的新境界'是马克思主义中国化的最新成果) 新时代高校全面贯彻党的教 育方针'用这一最新理论成果武装师生头脑'# 三进$ ! 进教材(进课堂(进头脑" 是当前重要的职责和任 务) 高校#三进$'需要处理好教材体系与教学体系(知识体系与信仰体系之间的关系'需要掌握这一科 学理论体系的#严密逻辑$ *E+ %处理好#三进$过程中理论化与大众化(教育主体与客体(教育外化与内化( 教育目的与手段等#四种关系$ *!+ '而且需要正确认识#三进$的理念(原则与路径)
第 @A 卷第 ! 期 B)-'@ACD)'!
马克思主义中国化最新成果 高校 三进 的理念原则与路径
孟东方E 杨维东! 刘富胜!
!EI重庆师范大学C马克思主义学院'重庆C#"E@@E%!I重庆工商大学C马克思主义学院'重庆C#"""FJ"
2010年广州亚运会马术比赛马匹隔离检疫工作经验谈
隔离马厩 隔离 ，召集 多方专 家会诊 ，专家会诊 结果 为该马 发 生严 重 的大 肠反转 ，可排除 马属动物 传染病 的可能性 。 由于 马匹病情严 重 ，治愈 希望渺 茫 ，需对 病马实施 安乐死 。出入
１ 入境马匹隔离检疫
１ １ 检疫 期 限 ．
本次亚运会 参赛 马匹 的隔离检 疫时间为 “７ １ ” ，即 境 检验检疫 局检疫人员 对病 马尸体实 施无害化 处理 ，立 即开 ＋ ０ｄ 在 马匹原居地 隔离 检疫７ｄ ，抵达 从化马术 中心 后再隔离检疫 展 区域和环 境的卫生处 理工作 ，对病 马活动过 的场地 以及 接 １ ，没问题的情况下才能进行 比赛 。 ０ｄ 触 过病马 的工具器物进 行全 面消毒 ，全方位做好 防疫 消毒工
疫机构必 须严格做 好入境 马匹 隔离 检疫工 作 ，防止 马病传人 的 同时对 随队兽 医进行 问询 。从香 港赛 马会 抽调赛 马资深 兽
我国 。历 史上 曾有 严重 马病 传人我 国的经历 ，如 马传 染性贫 医 ，加强 兽 医 临床 的检 疫 力量 。发现 问 题不 能 排 除传 染病 血 ，最早从 苏联入境 ，传人后 使我 国养殖业 损失 巨大 ，导致 的 ，及时 隔离疑似 马匹 ，做相应 传染病 的实验 室检测 。２ １ ００ 大量马 匹死亡 ，为消灭这 种疫病解 放后我 国投人大 量人力 、 年 １ Ｙ 日凌晨 ５ ，广东 出入境 检验检疫局 马场监 管组兽 医 ｌｌ ８ 时 财力 ，每年高达６０ ０～ ０ ０ ７０ ０万元人 民币 ，直到现在此病在我 进 入 马房 对 马 匹进行 临床 检疫 时 发现 有 一 匹赛 马有 异 常情
欧洲 国家 包括 比利 时 、法 国 、德 国 、英 国 、希腊等 欧洲 国家 １ ３ ３ 马术比赛 （ 离检疫 ）期 间临床检疫 ．． 隔
关于赴上海香港学习情况汇报
关于赴上海香港学习情况汇报受区政府委派本人于2月14日至3月3日参加了内蒙古自治区人事干部培训班学习。
现将学习情况汇报如下：一、培训班基本情况：培训班是由国家外国专家局资助、内蒙古自治区人民政府与外国专家局联办、香港金融管理学院承办的。
培训时间共17天，分两个阶段进行。
第一阶段培训地点在上海，3天时间；第二阶段培训地点在香港，14天时间。
培训采用课堂讲授和实地考察相结合的形式。
培训的内容包括5个方面：一是学习上海对科学发展观及和谐社会的思考；二是了解上海在人才开发与管理、人事管理体制改革方面的概况；三是学习了解香港社会概况、政府职能；四是学习香港在人事管理及人力资源开发方面的经验；五是了解香港在经济管理、贸易推广、社会保障等方面的经验。
课堂讲授共12讲，由张兆安、张小舒等11名专家、学者、教授讲课；考察了上海市长宁区人才市场、香港生产力促进局等6个相关部门（名单附后）。
参加培训共40人，来自于人事厅及各盟市人事局、旗县区人事局。
自治区人事厅副厅长王顺同志带队并参加培训。
二、主要收获：（一）与文化古迹和自然资源比较，具备资源整合能力的人才更重要。
张兆安博士分析表明，一些地区领导有的报怨没有文化古迹和自然资源，有的炫耀本地区文化古迹、自然资源丰富等等，但这些地区经济社会发展往往都不十分理想，甚至存在缓慢的问题；相反，有些地区文化古迹、自然资源并不丰富，却发展得很好很快。
究其原因，文化古迹和自然资源虽然是经济社会发展的重要因素，但不是决定性因素。
决定性因素是人才，是能够整合资源的领导人才或智襄人才。
松山区的现实完全证明了这一点。
我区既不是文化古迹优越的地方，也不是自然资源特别丰富的地区。
但松山区领导尤其是现任领导，能够整合现有资源，引进了适于松山区特点的项目，如洛钼集团、风机安装、山东黄金等，都是对松山区资源整合开发，并具有很好前景的项目。
（二）储备人才是优化结构、提升素质、保持工作连续性的重要措施。
整改台账、建章立制
（42） 加快二附院全科医师培训楼的建设。 （43） 加快三附院综合楼的改造。 （44） 进一步学习弘扬焦裕禄精神，按照“三严三实”要求，加强学习型领导班子建 设，促进理论研究与学校科学发展的紧密结合。 （45） 进一步创新党委中心组学习方式方法，注重专题学习和专题调研，丰富学习内 容和形式，增强学习的系统性、针对性与实效性，不断增强领导班子的凝聚力 、创造力、战斗力。
9
学校 改革 发展 加强学校特色 10 稳定 校园文化建设 大事 的整 改 学校 改革 发展 推进附属医院 11 稳定 基本建设 大事 的整
（40） 加大学生宿舍楼、教学实验楼内的中医药文化建设。
（41） 加快一附院新院区的规划审批。
2015.12 远期 刘文第 附属医院
学校 改革 发展 推进附属医院 11 稳定 基本建设 大事 的整 改
2014.09 近期
2014.09 近期
2014.09 近期
2014.09 近期 2014.09 近期
个性 问题 发挥模范带头 13 立行 作用 立改 事项
牵头部门： （51） 贯彻落实会议议事规则，开短会，多开视频会，不开无主题、冗杂拖沓的会， 党办院办 精简文件简报，规范校领导活动安排，将领导班子成员的精力从文件和会议中 孙建中 配合部门： 解放出来，集中精力想大事、谋大事。 郑玉玲 党委组织部 （52） 坚持民主集中制，提高决策效率和执行力度，增强大局观，集体作出的决策要 校纪委 不折不扣落实到位。 （53） 贯彻执行党委领导下的校长负责制，党政之间充分沟通，密切协调，分工合 作，重要事项按照规定程序决策，杜绝工作中的形式主义、官僚主义行为。 （54） 领导班子成员要把调查研究作为一种重要的工作方法，提高决策的科学性。
河南中医学院党的群众路线教育实践活动整改落实建章立制事项台账
关于派遣团组和人员赴国(境)外培训的暂行管理办法-外专发[1993]314号
![关于派遣团组和人员赴国(境)外培训的暂行管理办法-外专发[1993]314号](https://img.taocdn.com/s3/m/3f5362df88eb172ded630b1c59eef8c75fbf95c3.png)
关于派遣团组和人员赴国(境)外培训的暂行管理办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国家外国专家局外交部印发《关于派遣团组和人员赴国（境）外培训的暂行管理办法》的通知（外专发＜１９９３＞３１４号）为了贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于严禁用公费变相出国（境）旅游的通知》的精神，现将《关于派遣团组和人员赴国（境）外培训的暂行管理办法》发给你们，请严格按照执行。
执行中有何问题和建议，请及时函告国家外国专家局，以便不断修改和完善。
１９９３年１０月２０日关于派遣团组和人员赴国（境）外培训的暂行管理办法一、根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于严禁用公费变相出国（境）旅游的通知》（中办发＜１９９３＞１６号）的精神，为进一步贯彻执行《国务院办公厅关于派遣团组和人员赴国外培训的规定》（国办发＜１９９０＞４号），特制定本暂行管理办法。
二、出国（境）培训，是指从国内企、事业单位及党和国家机关，选派各类业务人员（包括技术、管理等）到国外或港、澳地区，采取多种形式（包括研修、实习）学习先进的实用技术、生产技能、科学的经营管理经验及其他业务知识。
三、根据国家外国专家局和外交部联合下发的《关于对派遣团组和人员赴国（境）外培训工作加强管理的通知》（外专发＜１９９３＞１６１号）的精神，各省、自治区、直辖市，国务院各部委、各直属机构、国务院各直属事业单位和直属公司，凡是设有引进国外智力领导小组办公室或其他引进国外智力专门机构的，均应以此机构作为本地区、本部门出国（境）培训工作的归口管理部门；没有设立引进国外智力领导小组办公室或尚未确定归口管理部门的，必须在今年１１月底以前确定一个出国（境）培训工作的归口管理部门，并以公函的形式（盖省、区、市人民政府或部委印章）报国家外国专家局备案。
GeneXpert_MTB
一+资料来源 患者登记信息来源于)中国疾病预防控制信息 系统*的子系统)结核病管理信息系统*%收集活动性 肺结核患者登记数据%主要包括肺结核患者实验室
关键词结核%肺$利福平$抗药性$核酸扩增技术$对比研究 !"#!"$?"@@#'.A3.BB4?"$$$(11'"?'$'2$2'" 中图分类号C&'"
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
港清合作护理教学改革见闻及启示
业 证 书 的 护 理人 员不 得 上 岗 ， 将 它 作 为 医 院 等 级 管 理 中 的 一 并 票 否 决 的 内容 之 一 ； 国家 教 育 行 政 部 门 曾 对 高 等 医学 院 校 进 行 教 学 评 估 后 指 出 ： 当前 学 生 的 执业 能力 低 下 是 不 容 忽 视 的影 响 “ 医学 教 学 质 量进 一 步 提 高 的 重 要 问 题 。 同 时 要 求 通 过 （ ） ” 医 院 （ ） 合 作 等 形式 ， 争 做 到 学 习 与 岗 位 需 要 “ 距 离 ” 学 校 力 零 。这 些 规 定 必 将对 护理 教 育 和 护 理 专 业 学 生 就 业 产 生 深 刻 影 响 ， 意 也 味 着 我 国 长期 存 在 的护 理 教 育 与人 才使 用 之 间存 在 较 大 差距 的 问题 已被 提 到 了更 高 的高 度 ， 何 更 为 有 效 地 解 决 护 理 教 育 中 如
Ｉｆ ｒ ｔ ｎ ａ ｄ ｅ ｌ ｈｅ ｍｅ ｔｏ ｏ ｇ ｏ ｇ—Ｑｉｇ ｕ ｎ ｎｏ ｍａ ｉ ｎ ｎ ｔ ｎ ｎ ｆＨ ｎ ｋ ｎ — ｎ ｙ ａ ｏ ｉ ｇ
ｃ ｐ ａ ｉ ｎ ｏ ｕ ｓｎ ｕ ａ ｉ ｎ ｒ ｆ ｒ ｏｏ ｅｒ ｔｏ ｎ ｎ ｒ ｉ ｇ ｅｄ ｃ ｔｏ ｅ ｏ ｍ 徐 艳
ＸｕＹａ Ｑｉ ｇ ｕ ｎ Ｏｃ ｕ ａｉｎ ｌ ｎ ｃ ｎ ｌｇ ｌ ｇ ． ａ ｇ ｏ ｇ ５ １ １ ｉ ａ ｈ（ ｎ ｙ ａ ｃ ｐ ｔ ａ ｄ Ｔｅ ｈ ｏｏ ｙ Ｃｏｌ ｅ Ｇｕ ｎ ｄ ｎ １ ５ ０ Ｃｈｎ ） ｏ ａ ｅ
中图 分 类 号 ： ４ ０ Ｇ ２
［ ］ Ｉ Ｎ．ＣＮ ｆａ ｗｏｋ ｏ ｏ ｅｅ ｃ ｓｆｒｔｅｇｎ ｒｌ ｔ ｕ ｓ ２ Ｃ Ｉ ｒｍｅ ｒ ｆｃｍｐ ｔｎｉ ｏ ｈ ｅｅａ ｓｉ ｎ ｒｅ ｅ ｉ ｃ
香港回归对中港两地的医疗体系比较研究
香港回归对中港两地的医疗体系比较研究1997 年7 月1 日，香港回归中国，标志着逾百年的殖民统治结束。
香港回归之后，中港两地的医疗体系在政策、服务、管理等方面存在一些差异。
在本文中，将对中港两地医疗体系进行比较研究。
一、医疗保障体系1. 中方医疗保障体系中方的医疗保障体系以国家为主导，主要包括基本医疗保险、新型农村合作医疗、城镇职工基本医疗保险等。
这些保障体系通过政府的政策和资金支持，为广大民众提供了基本的医疗保障。
2. 港方医疗保障体系与中方相比，港方具有更加完善的医疗保障体系。
香港特别行政区政府为居民提供全民健保计划，包括公立医疗保险、特别援助计划等。
此外，香港居民还可选择私人医疗保险，以获得更为全面的医疗保障。
二、医院和医疗资源配置1. 中方医院与医疗资源配置中国大陆的医疗资源主要集中在大城市和发达地区，而农村地区医疗资源相对匮乏。
此外，大陆医院资源配置不均衡，公立医院数量多，私立医院较少。
医生和护士的数量也不足以满足人们的医疗需求。
2. 港方医院与医疗资源配置香港的医疗资源相对较为均衡，覆盖面广。
香港特别行政区政府不仅投入大量资金建设公立医院，还鼓励私人医疗机构的发展。
因此，香港居民可以更方便地获得医疗服务。
三、医疗服务质量1. 中方医疗服务质量中国大陆的医疗服务质量存在一定的差异。
在一方面，大城市的医院水平较高，医疗技术和设备相对先进，医生的专业水平也较高。
另一方面，部分农村地区医疗条件欠佳，医生和医疗设备相对匮乏。
2. 港方医疗服务质量香港的医疗服务质量普遍较高，公立医院和私立医院都能提供高水平的医疗服务。
香港医生的专业水平较高，医疗设备也相对先进。
此外，香港的医院管理较为规范，服务流程相对高效。
四、医疗费用和支付方式1. 中方医疗费用和支付方式中国大陆的医疗费用相对较低，但由于医保政策的限制，部分高级医疗服务需要患者自付。
患者可以通过医保报销和个人支付的方式来支付医疗费用。
2. 港方医疗费用和支付方式香港的医疗费用相对较高，尤其是私立医院的医疗费用。
马金旗副院长率公安教育代表团
作者： 双春亮
作者机构： 不详
出版物刊名： 武警学院学报
页码： F0002-F0002页
年卷期： 2014年 第8期
主题词： 公安教育 代表团 副院长 保安部队 高等学校 训练设施 学校教学 参观考察
摘要：7月3日至5日，马金旗副院长率公安教育代表团一行7人，赴澳门参加澳门保安部队高等学校26周年校庆。
期间，代表团参观考察了澳门保安部队高等学校教学训练设施，并就双方开展消防、警卫等专业领域警务人员培训和联合培养人才等问题进行了友好协商，为进一步加强交流合作奠定了基础。
代表团还观摩了澳门治安警察局特警队警务装备设施及演练，进行了业务交流。
质量管理与技术赴港考察总结报告
质量管理与技术赴港考察总结报告一、概述国防科工委质量与可靠性研究中心受国防科工委综合计划部技术基础局的委托，组织了质量管理与技术考察团于1997年5月30日至6月9日赴香港进行访问和考察。
代表团一行6人，对香港理工大学及质量与可靠性中心、香港生产力促进局、香港品质保证局、香港电脑产品亚太有限公司等单位进行了访问，座谈、交流了双方在质量与可靠性管理与技术研究等方面的做法和体会，收集到很有价值的信息。
本次访问为双方今后在质量与可靠性管理与技术研究领域以及质量体系认证领域开展技术合作与交流奠定了良好的基础，圆满地完成了预计的考察任务。
二、访问香港质量与可靠性中心1．质量与可靠性中心简介质量与可靠性中心是由香港理工大学、香港城市大学、香港大学及当地工业界联合创意，于1990年成立。
当时主要为了配合和支持政府倡导的质量运动，向社会提供质量方面的培训和咨询。
负责质量与可靠性中心日常工作的职员只有4名，主要负责联络、组织等工作，工作效率很高，其决策机构是委员会。
质量与可靠性中心自成立以来，已组织多种形式的活动。
由于其开展活动的依据来自工商企业的要求，因此中心很受社会欢迎，取得较高的社会效益。
2．质量与可靠性中心的主要任务质量与可靠性中心根据社会的需求及工业部门的需要，及时组织各类形式的活动，如专题研讨会、短期或长期的专业培训课程、考察团、聚会、比赛，以及提供研究与咨询服务等。
主要任务和目标是：·帮助人们认识到在工程设计与生产中就考虑质量、可靠性、维修性所带来的潜在好处。
·宣传质量与可靠性工程的原理及实践中带来的利益，帮助工业企业改进其产品和过程的安全性和可靠性。
·激发人们对质量与可靠性管理与技术、或全面质量管理的认识和热情。
·根据香港工业界的需求制定有关计划，如研讨会、短期培训课程、培训计划、研究方向等。
·为下列项目提供便利和机会：—质量保证和有关的质量管理工具研究。
澳门特区中药安全监管的现状与面临的挑战
作者简介:王海南,副主任药师,博士,中国人民解放军第二军医大学公共卫生与预防医学在站博士后,从事中药、天然药物的技术审评及药物警戒的研究;Tel :(010)68585566-413;E -mail :wanghn @澳门特区中药安全监管的现状与面临的挑战王海南1,2(1国家食品药品监督管理局药品审评中心,北京 100038; 2中国人民解放军第二军医大学卫生统计学教研室)摘要: 中医药在澳门特区有着广泛的群众基础,为了保障市民安全使用中药,特区卫生当局采取了诸多措施。
介绍澳门的中药安全监管现状及面临的挑战,有利于内地了解澳门在中药监管方面的思路及采取的举措。
关键词: 澳门;中药;安全监管;现状;挑战中图分类号:R288 文献标识码:A 文章编号:100227777(2008)0820631203Current Situation of S afety Supervision of T raditional Chinese Medicines and It ’s Challenges in MacaoWang Hainan 1,2(1Center for Drug Evaluation ,State Food Administ ration ,Beijing ,100038;2Depart ment of Healt h Statistics ,Second Military Medical University )ABSTRACT Traditional Chinese medicine has pop ulace basis widely in Macao special administ rative region.To ensure resident s take t raditional Chinese medicines safely ,t he healt h aut horities adopt many step s in special region.To int roduce t he current sit uatio n of safety supervision of t raditional Chinese medicines and challenges in Macao is usef ul to make inlander understand t he t hinking and step s of supervision of traditional Chinese medicines in Macao.KEY WOR DS Traditional Chinese medicine ;safety supervision ;current sit uation ;challenge 中医药在澳门地区有着广泛的群众基础,但在葡萄牙人统治时期长期处于自生自灭的状态。
孙湄、马素英同志出国情况公示
孙湄、马素英同志出国情况公示文章属性•【制定机关】河北省水利厅•【公布日期】2024.06.22•【字号】•【施行日期】2024.06.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文孙湄、马素英同志出国情况公示应丹麦环保署和水利部水规总院邀请,省水利科学研究院孙湄、马素英两名同志于2024年06月16日至06月23日出访丹麦,在外停留8天(马素英因事推迟一天出访,在外停留7天,出访任务未发生改变)。
现按照相关要求将具体情况公示如下:一、主要出访任务开展水资源管理、人工回灌工程等相关议题的实地考察,与当地有关部门专家领导就水资源管理、水网管理、供水水价形成机制、人工回灌技术、地下水测绘方法等进行交流研讨。
二、代表团成员团长:孙湄,女,河北省水利科学研究院党委副书记,正高级会计师。
团员:马素英,女,河北省水利科学研究院水资源水环境与河长制研究所所长,正高级工程师。
三、出访实际情况6月16日01:45,由北京大兴机场乘QR893次航班飞往多哈哈马德国际机场,转机AY1986次航班飞往丹麦哥本哈根凯斯楚普机场,当地时间13:50抵达后前往酒店住宿。
6月17日,上午在酒店大堂进行简单欢迎仪式及晨会后,前往GEUS(丹麦和格陵兰地质调查局),听取单位职能介绍,以及人工地下水回补相关研究的汇报,会后参观GEUS实验室;下午前往丹麦统计局,学习丹麦数据管理办法、数据共享,水—环境—经济数据库建立等有关内容。
(马素英因事推迟一天出访,故未能参加17日行程) 6月18日,上午前往丹麦竞争和消费者委员会水监管办公室,学习丹麦水资源管理、水价制定、污废水水价制定等内容并就中丹双方水法规、水资源管理策略进行交流研讨;下午前往欧登塞DEPA(丹麦环保署总部),听取地下水数据库建设、供水管网漏损等内容介绍。
6月19日,上午前往DANVA(丹麦水务部门),听取DANVA的组织机构介绍,并前往锡尔克堡Ferskvandscentret Silkeborg(水管理培训中心)听取有关丹麦水资源管理课程培训的介绍;下午前往奥胡斯GEUS(丹麦和格陵兰地质调查局)分部,双方就国家地下水监测项目进行交流学习,会后前往AVK集团公司实地参观并考察配水阀等供水管道装置,交流学习供水管网漏损控制节水措施。
应用文写作的四个要素
篇一：应用文写作的特点是什么应用文写作的特点是什么？应用文写作是以实用为目的的写作实践活动，从总体角度说，它是研究应用文体写作基本理论、基本知识和基本技能技巧的一门学问。
在学校教育中，它是一门综合性、实践性很强的基础课程。
从接受美学的角度来看，写作活动具备四个基本要素，即写作主体——作者；写作客体——所反映的客观事物（包括精神客体）；写作本体（或称载体）——文本；写作受体——接受和作用对象即读者。
这四个要素构成一个完整的有机的写作系统。
应用文写作具备以下几个特点：（一）实用性应用文的主要任务是解决实际问题的。
例如：经济活动要写分析报告，要写经济合同；法律行为要写起诉状、答辩状；礼仪活动要写请柬、祝贺信、贺电，死了人要发布消息要写讣告，开追悼会要写悼词，婚丧喜庆要在门框张贴对联；开会要发通知，有重要事项请求上级答复批准要写请求。
总之，为了办某件事，解决某个问题，交流某项经验，疏通某一情感，达成某种协议，都必须选择适合表达的具体文种，讲求实效。
可以说，每种文体都体现出很强的实用价值。
应用文不是供人审美、供人欣赏玩味，更不是供文人骚客比试高下的文体，而是供人实践运用，达成一定功利目的的文体。
（二）真实性应用文要求作者严格按照客观事物的本来面目进行写作，决不允许虚构和凭空想象。
真实性是应用文体写作的生命之所在。
只有真实地向社会各方面传递各种信息，上情下达，下情上达，它的文体价值才会有效地实现，否则就会失真，给社会带来不利影响甚至造成危害。
（三）针对性应用文写作有着明确的功利目的性，它是为处理和解决社会生活中的实际问题而进行的。
因此，它有着明确的特定接受对象，有强烈的针对色彩。
从文种选择、格式安排到语词的运用，都要针对写作目的与读者对象而有所选择与取舍。
（四）时效性时效性包括应用文的时代性、及时性、作用时间的有限性三层含义。
所谓时代性，是说它要与现实紧密结合，紧跟时代、适应时代的变化与需求。
所谓及时性，是说它要求在一定时限内完成写作任务，延期则会影响作用的发挥，甚至贻误工作。