国税征管科党风廉政建设工作汇报[工作范文]
作风和廉政建设工作总结3篇
作风和廉政建设⼯作总结3篇加强党风廉政建设与转变领导⼲部⼯作作风是辩证统⼀的。
转变领导⼲部的⼯作作风,是党风廉政建设不可缺少的重要内容。
本⽂是店铺为⼤家整理的作风和廉政建设⼯作总结，仅供参考。
作风和廉政建设⼯作总结篇⼀：年初，我所在局党委的正确领导下，全⾯贯彻全局党风廉政建设和反腐倡廉⼯作的各项部署，突出重点，标本兼治，较好地完成了上级下达的各项任务，有⼒地推动和促进了路政管理事业的健康发展。
⼀、完善责任⽬标，强化廉政建设上半年，我所就根据往年制定的党风廉政建设责任制，对主要内容进⾏细化、分化，根据征稽⼯作及廉政建设的新情况、新要求，进⾏了完善，严格制度，严格纪律，严格财经纪律，加强监督⼯作，确保队伍健康发展，确保廉洁办事。
⼆、成⽴领导组织，强化制度监管成⽴了以所长为组长的领导⼩组，对各股、站、队党风廉政建设情况进⾏督导检查，并负责年终考核。
同时，制定了党风廉政建设实施⽅案、责任⽬标、考核办法，以制度约束，以制度监管。
全所召开了党风廉政建设⼯作会议，按照局廉政建设要求进⾏了⾃查⾃纠，班⼦成员在会上作了廉政承诺，并接受职⼯和群众的监督。
三、加强学习教育，形成廉政氛围所班⼦研究制定了《职⼯教育培训计划》，并组织党员⼲部学习《中国共产党党内监督条例(试⾏)》和《中国共产党纪律处分条例》，对照《条例》认真查找不⾜，制定整改措施，有效地强化了党员⼲部的党内监督意识和守纪意识。
在此基础上，所党⽀部委员会对照《条例》的内容和要求，结合本所实际认真查找⾃⾝存在的问题和薄弱环节，切实把⽀部班⼦民主⽣活会开成剖析⾃⼰、查找不⾜、善意的、同志式的批评与⾃我批评会议，改变以往肯定成绩、回避失误、班⼦成员你好我好⼀团和⽓氛围掩盖下的“和平和亲热”，为维护党规党纪的严肃性提供了有⼒的保障。
通过学习，提⾼了全员理论联系实际和拒腐防变的能⼒，加强了队伍廉政建设，形成了良好的廉政氛围。
四、加强廉政建设，转变⼯作作风我所把党风廉政建设与提⾼职⼯队伍的素质结合起来，与精神⽂明建设结合起来，与⼯作作风的转变结合起来，把治理公路“三乱”⼯作与强化执法责任制紧密结合作，把社会监督、舆论监督、内部监督放在突出位置，提出党风廉政建设⼯作新思路。
在全市国税系统党风廉政建设工作会议上的讲话
在全市国税系统党风廉政建设工作会议上的讲话同志们：这次党风廉政建设工作会议，是继全市国税工作会议之后召开的又一次重要会议。
刚才，天亮同志代表市局党组作了一个很好的工作报告，我完全同意，请大家认真抓好贯彻落实。
下面我讲三点意见。
一、深刻把握党风廉政建设的形势和任务今年以来，中纪委十七届六次全会、省纪委十二届八次全会和市纪委九届七次全会,以及全国税务系统、全省国税系统党风廉政建设工作会议相继召开，对今年的党风廉政建设和反腐败工作进行了全面部署。
全市各级国税机关和广大国税干部职工要认真学习贯彻会议精神，充分认识党风廉政建设和反腐败工作的长期性和艰巨性,进一步增强责任感和紧迫感,把思想和行动统一到上级的部署和要求上来，坚定不移地把我市国税系统党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
(一)深刻领会党风廉政建设的新要求在中纪委六次全会上,胡锦涛总书记发表重要讲话,深刻阐述了切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争之中的重要性、紧迫性，以及总体要求和工作重点，号召全党以更加坚定的决心和更加有力的举措坚决惩治腐败、有效预防腐败，进一步提高反腐倡廉建设科学化水平。
在全国税务系统党风廉政建设工作会议上,国家税务总局肖捷局长强调，各级税务机关要切实把思想统一到胡锦涛总书记的重要讲话精神上来，把行动统一到中央的要求上来，切实把以人为本、执政为民贯彻落实到税收工作的各个方面，继续推进税务系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展，推动税收事业科学发展。
在全省国税系统党风廉政建设工作会议上,省局张贻奏局长要求，把以人为本、执政为民的理念落实到税收管理的总体设计中，落实到各项具体工作的部署中，落实到推进国税干部队伍建设的实践中。
通过落实以人为本、执政为民，不断提升党风廉政建设和反腐败工作水平，切实让系统内干部职工品尝到税收发展带来的甜头，让广大纳税人感受到税收发展带来的便利，让更多的社会群体分享到税收发展带来的实惠,进而推进我省国税事业科学发展。
党风廉政建设工作总结范文十五篇
党风廉政建设工作总结范文十五篇1. 党风廉政建设工作总结党风廉政建设是党的建设中非常重要的一项工作，是保证党的先进性和纯洁性的重要途径。
本年度，我们深入贯彻落实党中央关于党风廉政建设方针政策，认真落实党风廉政建设责任制，使得我们的党风廉政建设工作成效显著。
一、建设项目透明本年度，我们将建设项目列为重点监察对象，深挖工程招投标过程中可能出现的问题，开展全过程监督。
我们切实保障了建设项目透明，进一步压缩了“工程老鼠”，建立了提高工程质量的良好氛围。
二、加强纪律教育我们认为，纪律教育是培养干部作风的重要途径。
我们在深化纪律教育方面进行了有效的探索和创新，采取多样化的方法开展这项工作。
我们加强了党员干部纪律和廉政意识的教育，大力整治行业产业中的不法行为。
三、强化党的建设我们深入推进党组织建设，鼓励党员争做表率。
我们开展了党风廉政研讨会，宣传党的理念、政策、思想，不断提高党员的思想觉悟和素质。
加强党员队伍建设，做到人人自律、家家教育、单位齐严格，大力营造了良好的政治氛围。
四、推进制度创新我们充分认识到制度建设的重要性，推进制度创新。
我们制定完善了各类制度，并逐步形成了以规章制度为核心、以行政制度、经济制度、管理制度为依托的制度体系。
我们在各领域积极探索和完善制度，从源头上解决了一些问题。
总而言之，本年度的党风廉政建设工作取得了显著成效，在今后的工作中我们将进一步推进制度建设，加强干部队伍建设，提高管理效率，切实维护了党的先进性和纯洁性，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标奠定了坚实基础。
2. 党风廉政建设工作总结党风廉政建设工作是全党的重要任务，也是为人民服务的责任。
在过去一年中，我院坚持贯彻落实党中央的决策部署，认真落实党风廉政责任制，紧紧围绕学院中心思想，强化学院党风廉政建设工作，维护了学院的政治稳定和经济发展。
一、完善纪律管理机制我们加强纪律管理，不断推进纪律制度建设，制订了一系列规章制度，大力加强干部教育和宣传工作。
税务党风廉政建设自查报告
税务党风廉政建设自查报告抓党风廉政建设，着力强化廉政行为规范，以下小编为大家提供税务党风廉政建设自查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。
税务党风廉政建设自查报告范文(一) XXXX年，我局的党风廉政建设工作在市局和县纪委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中全会和中纪委三次全会精神，紧紧围绕县委政府的“以工强县、以工富县”发展战略，坚持一手抓勤政工作促发展、一手抓廉政建设塑形象，不断开拓进取，扎实工作，有效地促进了我县地税工作的健康发展。
一、加强领导，周密部署为了确保党风廉政建设活动不走过场，我局成立了以王留藏同志任组长，李广臣、张振轩同志为副组长、各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，下设办公室，具体为局党风廉政建设拿方案，作规划、搞协调、抓督办，同时根据局工作实际，通盘考虑，全面规划，逐一落实了学习宣传、廉政建设、党风教育、纪检监察、三观教育、文明创建、行风评议工作责任人，保证了每项具体工作有专人管、有专人抓、有专人干，确保了党风廉政建设有效顺利开展。
二、围绕强素质、树形象，狠抓队伍自身建设地税干部队伍建设是地税部门的内功所在。
今年，局党组始终站在全县经济和社会发展的高度，从地税工作健康发展的大局出发，下大力气狠抓了干部队伍的自身建设。
1、抓学习教育，树立正确的权力观、政绩观和科学的发展观。
按照全县党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作会议精神要求，立足于教育，着眼于防范，全面加强了以“三个代表”重要思想、“十六”大、十六届三中全会、中纪委三次全会精神、“三观”集中教育和各级党组织关于党风廉政建设的有关规定、文件以及胡锦涛、吴官正等领导同志关于党建工作重要论述为重点的政治理论学习。
在学习过程中，按照局机关学习制度的要求，把政治学习、支部活动、业务学习有机本资料权属家园严禁复制剽窃结合，统筹安排。
坚持局机关中层以上干部轮流讲课的作法，倡导理论联系实际的学风，形成了科(室)负责人讲业务、支部成员讲党课，领导班子成员抓政治学习的格局。
税务党风廉政建设心得3篇
税务党风廉政建设心得3篇结合党风廉政建设专题教育，把领导干部廉洁自律、税务人员廉洁从税行为纳入长效管理机制。
下面是店铺带来的税务党风廉政建设心得，欢迎大家阅读。
一篇：税务党风廉政建设心得XX年上半年，竹溪国税局党风廉政建设工作在市局、县纪委和县局党组正确领导下，围绕税收工作中心，以省局“八大工程”为引领，从端正部门行风出发，从强化教育、监督、制度入手，认真落实党风廉政建设责任制，大力加强行业作风建设，促进了全局工作协调、高效发展。
一、主要工作及成效。
(一)扎实开展了党风廉政建设的迎检工作。
XX年，我局党风廉政建设多措并举，扎实有效。
为更好地展示工作成效，我们对XX年工作进行了全面总结，突出亮点和特色。
对各类资料进行整理归类，装订成册档案5卷，迎接了市局和县委政府对党风廉政建设工作年度考核，市局和县委政府考核成都在99分以上。
(二)加强了“两节”期间的廉洁自律工作。
“两节”前，我局对廉洁自律工作进行了专门的安排，局主要领导通过内控机制预警信息系统向系统中层干部群发了树廉政新风，过清廉节日的廉政提醒信息，组织40多名中层以上干部开展了述职述廉，民主测评，结合全局年度综合考核，对系统各单位党风廉政建设责任制落实情况的专项考核，督导“两节”廉洁制度的进一步落实，还结合“治庸问责”开展了明查暗访，没有发生违规违纪问题。
(三)加强了工作纪律的监督检查。
春节后，为确保正常工作，从干部工作纪律入手，起草了下发了《关于加强治庸问责严肃工作纪律的通知》上班的第一天，组织监察、人事、办公室、法规、纳税服务科等对上岗，下班纪律、着装纪律、上网聊天、炒股、玩游戏、窗口服务、执行“禁酒令”等情况开展了1次实地突击检查抽查，结止6月14日，实地突击检查抽查4次，对抽查情况进行了通报，严肃了工作纪律，保证了良好地工作秩序。
(四)加强了干部选拔任用的监督工作。
机构改革到位后，针对基层各单位和局内设机构干部缺位，按照县局安排，配合人事部门，通过推、述、评、测、考核选拔了一批中层干部，做好对拟提拔的干考核工作，确保把好廉洁入口关。
2024年税务述职述廉报告范本(5篇)
2024年税务述职述廉报告范本各位领导、尊敬的纳税人：我叫___，是___县___税源管理一股副股长，主要负责协助股长完成日常工作，重点税源管理，出口退税管理及两个税收管理组协调工作，下面我就把___年的工作以及个人廉政建设方面的情况向在座的各位汇报如下：一、加强政治学习，提高理论素养，锐意进取，努力提高为纳税人服务的本领首先作为税源管理部门的一名税收管理员，没有过硬的政治素质、牢固的职业道德信念以及扎实的税收业务知识，要更好地为企业提供优质服务是不可能的。
多年以来我一直把提高自身素质和加强政治学习紧密联系在一起，注重把理论学习同其他学习有机结合起来，学习___大报告及有关政治、业务讲座。
面对新的形势和任务，我紧紧围绕税收中心工作，努力提高办事效率。
在税收业务学习方面，本人对照税收管理的综合素质要求，有重点、有目标地对税收政策法规、财务会计、纳税评估、计算机操作运用等针对性地进行了学习，切实做到“___”，不断提高为纳税人服务的本领。
通过不断地学习，努力使自己成为一个政治素质高，立场坚定，懂业务，能为纳税人提供优质服务的税收管理员。
二、做好分管工作，尽职尽责。
在日常工作中我从以下几个方面入手履行作为副股长及税收管理员的职能：（一）协助股长做好全股工作。
从以前的普通税收管理员到中层副职，对我个人来说是一种跨度极大的转变，我充分利用以前在工作中积累的各种经验，同时加强换位思考，勇敢面对挑战。
作为一名中层副职，我深刻地认识到在这个位臵上，既要和上级处理好关系，又要和下属愉快共事，还要和外界处理好关系，因此，我尝试着以不同的角色转换来维系着这条纽带。
作为一名副职能够给正职做好参谋助手，协助正职做到全股的各方面工作。
（二）积极___税收收入，围绕___收入这个中心任务，抓管理、搞服务。
今年我局税收任务重，同时在“3.14”事件，“5.12”地震的影响下，对税收收入有一定的影响，作为企业税源管理部门，我股就把___全年的收入视为头等大事来抓，通过制定相关的工作措施，从各种途经了解各企业的生产情况，分析影响收入的各项因素，做好企业税源的税收分析工作，特别是重点大户的税收分析和预测工作，为税收征管打下了良好的基础，截止今年___月___日我股共征收入库税款万元。
税务干部述职述廉报告5篇
税务干部述职述廉报告5篇写述职报告可以帮助我们建立自己的职业发展规划和目标，述职报告是我向领导展示我在工作中的专业知识和技能的途径，以下是本店铺精心为您推荐的税务干部2024年述职述廉报告5篇，供大家参考。
税务干部2024年述职述廉报告篇1各位领导、各位同事：大家好。
今年3月份，我在领导和同志们的信任下，由征管科调动到了办公室，主要负责政务公开、文秘、网站维护和对外宣传报导等工作。
一年来，始终坚持以勤勤恳恳做事、脚踏实地做人为原则，在大家的帮助和支持下，确保了局里交给我们的每一项任务，都能够比较顺利地完成。
回顾20XX年，我仅就以下几个方面把一年来所做的各项工作向各位领导和同志们做以汇报：一、像使用gps卫星定位系统那样找准自己的位置。
我是全局年龄最小的一名干部，深知自己是在局领导对我的充分信任和同志们对我多年来的鼓励与支持下才走上现在这个岗位的。
因此，自从走进办公室的第一天起，我就首先给自己定好了位：在名誉上，我丝毫没敢以中层干部而自居过，我始终觉得，自己就是一名普通干部，就是一名学生，局里给我提供了这个锻炼自己的机会，我一定要好好珍惜，保证事事都做到不轻狂，不骄傲，对事认真，对人热情，积极支持、配合主任工作，把分管的工作做好。
而在工作上，却时时以中层干部的标准严格要求自己，时刻不敢忘记自己肩上所担负的责任，时时注意自己的言行，努力提高各方面修养，使自己以最快的速度转变了观念，适应了新的工作环境。
二、像《税收管理员制度》中规定的那样找准自己的职责。
在办公室工作了一段时间，在孙主任和孙大纪的熏陶下，日益感觉到，办公室的工作与原来征管科的工作相比，无论是在性质上还是在形式上都截然不同。
征管科是以命令者的身份指导全局征管工作大局，可以底气十足地去指挥管理员按办法、按规定办事，而办公室则不同，因为办公室的各项工作都是围绕着税收工作而展开的，都是为了税收这个中心工作服务的。
刚从征管科换到办公室时，颇有些找不着北的感觉。
税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结_党风廉政工作总结
税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结_党风廉政工作总结税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结加强责任制和开展领导干部廉洁自律是全党实现“”重要思想，建设一支高素质的领导干部队伍的客观要求，是实现经济发展和社会进步的组织保证，为此，镇党委高度重视党风廉政建设工作。
一年来，无论是党风廉政建设责任制的落实还是领导干部廉洁自律工作都取得了比较显著的成绩，为发扬成绩，现将****年的工作情况总结如下。
sO100一、领导班子和领导成员落实廉政建设责任制1、建立完善了党风廉政建设制度。
年初镇党委以20号文件形式重新印发了《镇党政领导班子成员党风廉政建设责任制》，重新修订了《制度》、《机关管理制度》、和《来人来客接待制度》，重新规范了党工委、办事处的资金开支、审批权限和工程建设管理。
把党风廉政建设的各项责任落实到人头，从制度上进行了规范，从源头上进行了控制，党委书记作为党风廉政建设的第一责任人，对镇党风廉政建设负总责，及时抓好党委一班人自身勤政廉洁工作，定期召开党委会、专题研究党风廉政建设工作，镇长负责政府部门党风廉政建设的全面工作，切实抓好政府部门及单位负责人的勤政廉洁工作。
纪委书记负责党风廉政建设的日常工作，使之具体化、经常化，其余班子成员都有明确的党风廉政建设责任分工。
2.坚持常规流程管理。
党风廉政建设是关系执政党生死存亡的大事，必须实行全过程管理。
一年来,镇党委三次研究廉政建设,按时召开半年民主生活会,及时通报和查处党风党纪方面的人事,，党政领导通过各种会议强调和要求,形成了经常化,制度化的工作格局。
3、班子成员认真履行职责，党风廉政建设明显加强。
党委书记认真履行一把手负责制，年初对党风廉政工作得出要求，坚持督促班子其他成员履行职责，并把党风廉政建设和反腐败工作提上议事日程，积极支持案件查处工作，坚持经常听取分管领导对党风廉政工作的汇报。
每个班子成员对自己分管部门都作了党风廉政方面的要求，坚持重大问题集体讨论，特别是干部群众敏感的热点问题，如人事变动，升学征兵等，都做到了公开、公平和公正。
税务局党风廉政及反腐败工作汇报
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 税务局党风廉政及反腐败工作汇报税务局党风廉政及反腐败工作汇报XX地税局党风廉政建设和反腐败及政风行风评议工作的情况汇报今年以来，在市局和县纪检委的正确领导下，我局全体税干以“三个代表”重要思想为指导，认真落实省、市局和县纪检委部署的各项工作任务，以“两权”监督为重点，通过创新机制，完善制度，规范管理，加大源头治理力度，使党风廉政建设和反腐败工作及政风行风评议工作取得明显成效，有力地促进了全县地税系统的依法治税和从严治队，保障了税收任务和其他各项任务的圆满完成。
现将我局的党风廉政建设和反腐败工作及政风行风评议工作汇报如下：一、结合实际，突出重点，确定全年党风廉政建设和反腐败工作任务为了使全年的党风廉政建设和反腐败工作有的放矢，市局党风廉政建设工作会议召开后，根据上级安排部署和要求，结合我局实际，经过充分研究，明确了我局今年的党风廉政建设和反腐败工作重点：一是进一步规范党员干部的从政行为，强化党员干部廉洁自律工作。
二是加大案件查办力度，严厉查处税务干部职务违法违纪行为，下大力气提高案件查办质量。
三是纠建并举，不断巩固和扩大纠风工作成果，切实搞好民主评议行风工作。
四是深化“两权”监督工作，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度。
1 / 26二、扎实开展保持党的先进性教育活动，全面提升党风廉政和反腐败工作的质量和水平圆满完成先进性教育活动的各阶段任务。
我局在保持先进性教育活动中，按照地方党委的统一部署和要求，加强领导，精心组织，着眼于提高能力、增强党性，认真解决党员和党组织在思想组织、作风以及工作方面存在的突出问题，认真解决了不利于改革发展稳定和关系群众切身利益的实际问题，使先进性教育更加注重质量、讲求实效。
党风廉政建设工作总结范文(通用16篇)
党风廉政建设工作总结范文(通用16篇)党风廉政建设工作总结党风廉政建设工作是我们党的一项重要任务，也是保持党的先进性、纯洁性的必然要求。
通过一年的努力，我们取得了一定的成绩，在这里我对党风廉政建设工作进行总结如下。
一、取得的成绩在党风廉政建设工作中，我们注重推动制度建设，加强组织领导，加强队伍培养，取得了一系列重要成果。
首先，我们建立了一套完善的制度体系，包括党内监督机制、干部选拔任用制度等，为保持党风廉政打下了坚实基础。
其次，我们加强了组织领导，明确了责任分工，建立了党风廉政建设工作责任制，确保了各项工作落实到位。
再次，我们重视培养党员干部的廉洁意识和纪律观念，加强了培训和教育，提高了党员干部的廉洁素质。
同时，我们加强了与群众的联系，深入开展警示教育，加强了党员干部的自律能力。
二、存在的问题在开展党风廉政建设工作的过程中，我们也面临一些问题。
首先，一些党员干部的廉洁意识和纪律观念还不够强，导致一些违纪违法问题时有发生。
其次，一些基层组织在党风廉政建设工作中的作用还不够明显，需要进一步加强和改进。
再次，一些制度执行不力，存在执行不严、不准确的情况，需要加强对制度的监督和检查。
最后，一些问题线索的发现和处理还不够及时，需要进一步加强对问题线索的收集和整理。
三、下一步的工作为了进一步推进党风廉政建设工作，我们将采取以下措施。
首先，加强党风廉政建设工作的宣传培训，提高广大党员干部的廉洁意识和纪律观念。
其次，加强党内监督，健全党内监督机制，严肃查处违纪违法问题，建立起长效的纪律作风。
再次，加强制度建设，完善各项制度，确保其落实到位。
最后，加强问题线索的收集和整理工作，建立健全问题线索的汇报、研究、决策机制，及时发现和处理问题。
总之，党风廉政建设是我们党的永恒课题，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断推进党风廉政建设工作，为党和人民事业发展作出新的更大贡献。
四、加强党风廉政建设的意义党风廉政建设是一个长期而艰巨的任务，对于我们党的先进性、纯洁性，对于党的形象和威信的建设，对于维护党的团结和统一，都具有极其重要的意义。
国税局征收管理科工作总结
国税局征收管理科工作总结国税局征收管理科工作总结1 男，现年岁，大学本科学历，中共党员，现任市国税局信息中心主任。
年参加税收工作，先后任办事员、分局副局长、征管科副科长、科长等职。
该同志十几年如一日，在自己的岗位上，勤奋学习，努力工作，无私奉献，秉公执法，勇于创新，全心全意为纳税人服务，充分展现了当代税官的良好形象，得到了领导和同志们的一致肯定和好评。
多次被评为先进工作者和优秀公务员。
一、加强学习，转变观念，不断提高服务技能和水平该同志非常注重政治业务学习，在学习工作中不断丰富自己，提高自己，使自己成为“张口能说，提笔能写，有事能办，无事能思，议大事、懂全局、管本行”的高素质干部。
他是出了名的“学习迷”，他对局里组织的各种学习活动，都积极参加，工作之余，也不放过任何一个自学机会。
通过不断地学习，钻研税收业务，自身的综合素质不断得到加强，业务技能有了很大提高，较好地执行国家的税收政策。
在上级历次组织的政治业务考试中都取得了突出成绩。
年，市国税局代表×××参加全国税收业务知识考试，他和其他同志一起参加并取得了团体第一名的好成绩，得到了市局的表扬和奖励。
不断创新服务理念。
他负责建立了纳税服务机制，真正地将维护纳税人的权益落到实处。
把纳税服务从过去的一杯水、一个笑容等较低层次的服务，转变到简化办税程序和手续，提高纳税人的知法、守法水平上来。
在工作岗位上，他能够做到苦干加巧干。
他负责建网站，经常自己一个人在办公室一待就是几个小时，有时忘记了下班时间，加班加点是家常便饭。
在工作繁重的情况下，他能机动灵活地安排工作和时间，使各项工作井然有序，层次分明，创造性地完成了各项工作，确保了全局各项税收工作的顺利开展。
做到了心中有活、手中有活、眼中有活，心中有活，就是心中有工作计划，时刻想着那项工作做完了、那项工作没作完、那项工作还没做，做到心中有数;手中有活，就是对当天手头的工作，当天作完，哪怕晚点下班，也决不留到明天;眼中有活，就是在干好手头工作的同时，能够看到随时需要做好的一些临时性工作，并及时安排时间干好这些临时性工作，不留死角和尾巴。
2023国税工作总结标准范本(二篇)
2023国税工作总结标准范本____，在省市国税局及区委区政府的直接领导下，我局认真学习____和____，树立和落实____，深入____和____，紧紧抓住全年工作重点，坚持聚财为国、执法为民，围绕组织收入这个中心，把握税收工作主题，狠抓“两基”建设，求真务实，锐意进取，全面扎实地开展各项税收工作。
现将一年来我局的工作开展情况汇报如下：一、大力推进依法治税，狠抓收入，为超额完成全年税收收入任务奋力拼搏。
____，我局的收入任务是____亿元，比上年实际完成数增加了____万元，绝对增长____%（按可比口径分析：省电力公司负增长____%;兴业银行增长____%,其余增长____%）。
面临着这一艰巨的收入任务，我局坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的原则，发扬吃苦耐劳的拼搏精神，把各项征管工作做细做实，通过细致的调查分析、加强税源监控、加大清欠力度、规范小规模纳税人的公开定额、深入开展税收执法检查、推行执法责任制等各种有效手段，大力整顿和规范税收秩序，终于使收入工作从上半年的差进度到____月份税收收入突破____亿元，超序时进度____个百分点，____月份时再创佳绩，入库税款____亿元。
截止____月____日，我局完成各项税收收入____万元，其中增值税____万元，占____%，企业所得税____万元，占____%。
比年初市局下达的收入任务数____万元超收了____万元，超计划____%。
比上年同期的____万元增收了____万元，比增____%。
二、深化税收改革，树立税收经济观，规范机构设置。
（一）树立税收经济观，努力为地方经济发展提供优质服务为了进一步牢固树立税收经济观，努力为地方经济的发展提供优质服务。
新年伊始，我局专门组织中层以上干部到金山工业区、台西科技园区参观，了解本辖区的工业发展情况，为企业排忧解难;同时还组织科、分局长分别到各街道深入了解情况，召集各街道负责人开座谈会，探讨税收工作与社区工作对接的新思路。
部门党风廉政建设工作总结3篇
部门党风廉政建设工作总结3篇为部门的党风廉政建设工作做一个总结，本文是20__年部门的党风廉政建设的工作总结，仅供参考。
部门党风廉政建设工作总结一：一、认真学习有关会议精神，增强党员干部廉洁自律意识。
(一)严格贯彻落实有关规定，强化廉政教育。
积极组织中心全体人员认真学习?关于实行党风廉政建设责任制的规定?，学习有关党风廉政建设的相关文件和讲话精神。
通过开展全面、广泛、深入的廉政教育，使广大党员干部特别是党员领导干部提高了廉政认识，统一了廉政行为，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，正确的权利观、地位观、利益观以及围绕中心、服务大局的后勤保障理念，筑牢了拒腐防变防线，倡导以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围更加浓厚，反腐倡廉已成为机关服务中心的自觉行动。
(二)深入开展廉洁自律宣传，夯实思想道德基础。
通过加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。
4月份开展了以典型案例宣传教育为主的活动，用身边人、身边事教育党员干部发挥警示教育作用;6月份开展以廉洁勤政典型为榜样的“创先争优”活动，用先进的事迹教育人，用先进的精神激励人，做到通过典型教育引路，激励大家奋发向上。
另外，采取灵活多样的学习和教育方式，除正常组织每月一次集体学习会议以外，还以科室为单位，定期不定期地组织广大党员干部学习政治、经济、法规知识，提高了广大干部职工的廉政自律意识。
二、强化组织领导，扎实推进党风廉政建设(一)高度重视，认真贯彻党风廉政建设工作制度。
中心党支部高度重视廉政建设工作，多次召开专题会议，听取各科室廉政建设专题汇报，研究部署党风廉政建设各项工作。
一是召开廉政工作会议。
5月，召开了中心支部党风廉政建设工作会议，传达学习有关会议精神，就全年党风廉政建设工作做了具体安排部署。
二是认真贯彻落实中心领导班子民主生活会等制度。
9月，在广泛征求意见的基础上，召开了领导干部民主生活会，对支部成员在廉洁自律等方面进行民主评议。
党风廉政建设工作总结报告
党风廉政建设工作总结报告制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范执法行为的一项重要措施。
下面小编就和大家分享党风廉政建设工作总结，来欣赏一下吧。
党风廉政建设工作总结(一)2015年上半年已经过去，回顾半年来的工作，在局党委和局纪委及**处党组织的正确领导下，在所党支部的带领和指导下，全面贯彻局党风廉政建设暨纪检督察工作会议精神。
坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。
统一思想，坚定信心。
按照“为民、务实，清廉”的要求，严格管理，力精图治。
全体党员干部职工廉洁自律，求真务实，踏实工作，取得了不菲的成绩。
同时，我们也清楚地看到了工作中存在的不足，我们将不懈努力，在局纪委和党支部的直接领导下，不断总结工作经验，扎实工作，廉洁高效，努力把党风廉政建设工作贯穿到各项实际工作中去，确保管理所费收，养护和管理等各项工作的顺利进行。
一、好局、起好步要把今年的党风廉政建设工作落在实处，首先我们就要开好局、起好步，把各项工作做到前面。
为此，我所党支部在开通前后多次召开了党员大会，干部职工大会，不断制订和完善各项规章制度，其次，借签我局建局十一周年的宝贵的成功经验，坚持以人为本的工作思路，建立一套贴合我所实际的管理规章，到达制度管理、科学管理、规范管理的有效管理途径。
确保我所廉政工作职责制的有效落实。
二、部思想教育，从源头上预防腐败我所不断地加强对干部职工思想教育，透过干部廉政谈话，建立干部职工廉政档案，完善管理所党风廉政制度建设。
并按照党风廉政的职责制和目标，强调党风廉政工作同岗位，奖励工作挂钩。
管理所在广大党员和职工中开展学习“许振超”“汪洋湖”等同志的先进事迹，开展了“学先进人物”、“爱岗敬业”为主题的征文活动，从领导干部行政无作为，不爱岗、敬业产生腐败的角度，教育广大干部职工从源头上防治腐败，增强干部职工防腐拒变的潜力。
三、加强理论学习，提高党风廉政工作水平党支部认真学习贯彻党风廉政建设暨纪检监察工作的精神，大力加强党风廉政建设的思想教育和制度化建设等力度，组织党员学习新党章和两个《条例》，学习以“昌九”精神、“六高”精神和“六实”作风为代表的内涵丰富的高管文化。
税务(国税)廉政风险点的自查报告
税务(国税）廉政风险点的自查报告按照市纪委关于开展2005年度党风廉政建设责任制检查考核工作的通知要求，对照年初与综合机关工委签订的《党风廉政建设目标管理责任书》，着眼回顾检查自身在贯彻从严治党、从严治政方针，认真实行党风廉政建设责任制，用抓党风廉政建设和反腐败斗争促进单位建设和发展成绩和问题，进一步完善党风廉政建设的各项制度措施，迎接市纪委组织的年度检查和考核，我们通过学习文件、召开会议、检查制度、查看会议纪录、总结工作等形式积极认真地做好自查工作。
现将自查情况报告如下：一、加强领导，明确责任，党风廉政建设实施“一把手”工程。
党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事，****、==等中央领导同志曾多次强调：“治国必先治党，治党务必从严”，要求全党毫不放松继续推进党风廉政建设和反腐败的工作。
按照省、市提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求，对照年初签订的党风廉政建设责任制的内容，认真检查本年度党风廉政建设工作落实情况，做到了思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。
一是健全工作机构，创造齐抓共管的工作氛围。
一方面成立了以局长为组长，分管局长、办公室主任和群众代表为成员的“党风廉政建设领导小组”，既明确由“一把手”负总责、负全责，把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一，进行考核、测评；又坚持实行党风廉政建设目标管理制度，切实把党风廉政建设工作真正纳入领导班子的议事曰程。
在统计局没有设置专职纪检领导的情况下，按照分工不同，坚持在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好和配合做好党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求，使抓好党风廉政建设工作成为既是“一把手”的事，也是班子成员每个人的事，更是全局干部职工大家共同的事，做到人人有职责、个个有指标，全局上下人人参与、责无旁贷。
形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。
二是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施，坚持用制度来规范全局的行动。
分管领域党风廉政建设情况汇报
本文共有2435字，如对您有帮助，可购买打赏本季度，在镇党委镇政府的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管站所室人员以及家属、子女也要模范遵守有关制度和规定，勤政廉政，确保自己及分管领域以及家属子女没有发生一起违反党风廉政建设的问题。
下面我将本季度环保站、大气办的党风廉政建设执行情况汇报如下，如有不当、不足、不实之处，请领导和同志们批评指正。
一、落实执行情况(一)强化一岗双责，扎实落实党风廉政责任制。
年初，镇党委将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调班子成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。
镇党委还与各科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，本人积极督促环保站、大气办（部门、站所）严格落实党风廉政建设各项目标任务，一是加强领导,召开由全体党员干部参加的党风廉政建设及反腐败工作会议,始终把党风廉政建设作为单位日常工作的重要部分,纳入工作目标责任管理,坚持与各项工作一起安排、一起落实、一起检查、一起考核。
(二)强化教育，扎实提高拒腐防变能力。
一是抓学习教育。
采取多种形式加强宣传教育，认真执行党员干部廉政教育年度工作计划，组织学习中央八项规定实施细则、《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪方面的内容以及上级有关党风廉政建设文件精神。
紧密结合环保工作实际,不断创新党风廉政教育工作的载体。
充分利用党纪条规宣传教育活动,每周一、三、五利用两个小时,组织全体党员、干部职工认真学习了中国共产党党史、反腐倡廉建设史及《廉政准则实施办法》、《党风廉政建设责任制规定》、《党政领导干部问责暂行规定》等有关党纪条规、文件精神,深入开展理想信念、廉洁从政、职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育宣传活动。
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国税征管科党风廉政建设工作汇报篇一：直属分局队伍建税务设和党风廉政建设情况汇报直属税务分局队伍建设和党风廉政建设情况汇报在市局党组的正确领导下，分局坚持“带好队、收好税、执好法、服好务”的工作思路，抓落实、抓巩固、抓深入、抓提高，积极探索队伍建设和党风廉政建设新路子，不断提高干部队伍素质，全面落实党风廉政建设和反腐败的各项工作任务，为分局各项国税工作任务的圆满完成提供了坚强的人才和纪律保证。
现将近年来分局的队伍建设和党风廉政建设工作情况汇报如下：一、队伍建设及党风廉政建设基本情况分局连续多年没有接到一起纳税人投诉举报，没有出现一次重大执法过错，更没有发现一例违法违纪行为。
多次获得了全市国税系统工作目标考核先进单位、党风廉政建设先进单位，并荣获20XX-20XX年度全省国税系统先进单位等多项荣誉。
分局的主要做法，体现在提升“六个力”：（一）抓组织领导，提升队伍管理力一是加强班子建设。
要求班子成员做到时时严于律己，处处率先垂范，要求干部做到的，班子首先能做到，要求干部不做的，班子首先不去做，努力建成一个“团结、廉洁、务实、高效、创新”的领导班子，不断增强班子和团队成员关系的和谐。
二是抓好制度创新。
分局建立和完善了部分考核激励惩罚机制和积分管理考核办法，逐步解决了工作中淡化责任、疏于管理的问题，使各项工作的落实更加精细化，措施更加具体化。
近几年来，分局还创新并落实了税收风险联动机制、税收管理员AB角制度、税源分析讲评制度、重点税源分析月报及评比制度等，通过制定并落实这些制度，分局的管理水平大为提高，取得效果也更为显著。
三是加大考核力度，严明奖惩措施，对干部考核情况及时兑现并予以公示。
（二）抓教育培训，提升队伍战斗力分局以创建学习型组织为契机，不断将学习作为一种管理模式引向深入，通过设立近期、中期、远期三个目标，逐步实现队伍共同愿景，目前已经基本实现中期目标，正朝远期目标奋斗。
分局在学习的方式和载体上不断进行创新，除前几年开展的诸如税源分析讲评、深度汇谈等，从去年开始分局又开展了税收业务实务操作考评活动，即干部就各自的岗位职责、履职情况、工作亮点以及难点、风险点等问题和下一步改进工作建议进行演示汇报，通过演示和回答提问的方式，梳理了工作，认清了不足，明确了方向，并使台下干部受到了启发和教育，提高了学习能力。
建立了加强干部学习的工作制度，加强干部职工自学，每年要求干部读一本好书；积极鼓励参加学位和专业技能考试，近几年分局3名干部参加并通过了在职研究生考试。
（三）抓服务质量，提升队伍公信力分局一是通过普遍应用信息技术，不断提高了多元化申报率和网上增值税专用发票认证率，方便纳税人。
二是积极拓展服务范围，开展“厅外”纳税服务。
如针对企业头衔发票缴销存在的问题，现场了解企业发票保管、领用、开局和缴销情况，指导企业履行相关手续，提出针对性的管理措施。
三是认真落实三项服务制度，特别是广泛开展延时服务，真正做到想纳税人所想，急纳税人所急，把纳税人当亲人。
改善流转程序，提高办税效率。
四是减少了大量流转环节和需要纳税人报送的资料，积极推行了“一窗多能”，不断提高大厅人员素质，按季开展业务竞赛和服务明星评比，使大厅的办税服务质量始终保持在高水平线上运行。
目前，分局已全面实现了纳税服务“四零”目标，即办税服务零距离、办税流程零障碍、办税质量零差错、办税对象零投诉。
纳税人办理涉税事项有“五感”，即进门有亲切感、纳税咨询有信任感、缴税有自豪感、办事有高效感、出门有满意感。
《*国税直属分局多方位服务纳税人》被省局国税信息以专期刊发，在省局委托第三方调查机构对全省126个征收单位开展的纳税人满意度调查活动中，分局名列第13名，在*市国税系统位列第一；在办税服务厅星级评定工作中，分局办税服务厅被省局评为四星。
（四）抓团队和谐，提升队伍凝聚力一是抓思想教育，营造勤政廉政氛围。
认真组织对党的十七届五中全会以及各级机关重要会议精神的学习和领会，提高干部的思想政治素质。
二是贴近干部的思想、工作和生活实际，积极开展干部评议活动，根据分局实际情况，召开了“30，50”座谈会，与老同志们交流谈心，激发干部队伍活力。
三是努力打造国税文化，开展各项有益活动，如开展与农民比收入、与工人比辛苦、与军人比作风以及送知识、送政策、送温暖的“三比三送”活动，组织开展球类、登山、摄影比赛等多项活动，购置书籍报刊、健身器材、休闲娱乐等设施，建设“职工之家”平台等。
（五）抓作风纪律，提升队伍执行力通过抓工作落实，不断提高工作执行力。
加大各职能部门工作督办力度，提高工作质效，促进分局各项工作的落实。
一是推进公务员管理工作规范化、制度化，健全和落实分局公务员管理规章制度，促进分局公务人员依法行政，加强了公务员考核工作。
二是严明工作作风纪律，重新制定了分局考勤制度，严禁上班玩游戏和炒股等。
三是加强财务管理，严格执行预算管理，开展固定资产、“小金库”、银行账户、国有资产收入自查清理等工作。
四是加强社会治安和综合治理工作。
通过健全各项综治工作机制，以及加强对发票、财务、车辆和文件等重点部门和部位的安全管理和巡查以及加强对相关人员的培训管理，消除安全隐患，避免了事故发生。
并切实做好信访工作，把矛盾和问题解决在基层，解决在萌芽状态，目前分局干部队伍非常和谐稳定。
（六）抓惩防腐败，提升队伍防范力一是积极开展各项廉政教育活动，不断提高廉政遵循意识和防范风险能力。
以“查找执法风险点”和“党员公开承诺”等活动为契机，开展了多次廉政教育主题活动，撰写廉政专题文章，培育廉政文化理念，陶冶干部情操。
通过对分局重要岗位和管理环节的督导，把预防关口前移，制定防范措施，将腐败遏制在源头打下了坚实的基础。
二是严格落实廉政责任制，按照“一岗两责”和“谁主管谁负责”的原则，认真抓好党风廉政责任制的落实工作。
分局部门负责人签订廉政责任书，并将廉政作风建设列入了目标考核。
三是切实加强税收执法权和行政管理权的监督。
分局各项重大问题、政策问题必须经过局务会集体讨论研究，监察部门全程参与监督，严禁暗箱操作，充分保障全局干部的群众的知情权、参与权、监督权。
对全年分局涉及的各类税收优惠政策和纳税人资格认定都全程参与讨论，进行了有效监督与管理。
四是依靠省局“执法考核系统”等平台，认真抓好税收执法权的监督，对检查中发现的问题及时下达了执法监察建议单，进一步规范了执法行为。
二、存在的主要问题篇二：党风廉政建设工作自查报告税务)党风廉政建设工作自查报告权属文秘家园严禁复制剽窃结合，统筹安排。
坚持局机关中层以上干部轮流讲课的作法，倡导理论联系实际的学风，形成了科（室）负责人讲业务、支部成员讲党课，领导班子成员抓政治学习的格局。
坚持做到人人有学习资料，有学习笔记，有学习心得体会文章。
全局上下形成了认真学习的风气，民主讨论的风气，积极探索的风气和求真务实的风气。
通过学习教育，统一了党员干部的思想，强化了宗旨观念、纪律观念和法制观念，使广大党员干部真正从思想上构筑拒腐防变的“长城”。
2、抓党风廉政建设，着力强化廉政行为规范。
今年以来，局支部坚持以“加强党风廉政建设，为党旗增添光彩”为主旨，以开展党风廉政建设警示教育活动为契机，以十六届三中全会为指导，严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》和《公务员廉政行为规范》，严格执行地税工作纪律的各项规定，通过出台文明服务公约，开展“争先创优”和“文明科室”、“文明家庭”创建活动，设置政务公开栏、实行着装挂牌服务，推行“服务承诺制”、“首问首接制”、“办事预约制”、“责任追究制”等勤政工作制度，在各办税服务大厅实行文明用语，在全县地税系统开展优质服务“窗口”争创活动，培养地税干部遵纪守法，廉洁自律和勤政为民的责任意识。
3、抓班子建设，锻造业务精良、作风扎实的领头雁。
为了培养和造就一支“学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好”的局领导班子，在班子建设上始终坚持民主集中制原则，坚持集体领导下的分工负责制，坚持民主生活会制度，坚持团结——批评——团结的方针，不搞“一言堂”，不搞个人说了算。
在工作和生活中，讲学习、讲正气、讲大局、讲原则，率先垂范。
自觉遵守政篇三：国税局党风廉政建设工作总结国税局党风廉政建设工作总结一、领导高度重视，工作指导到位。
认真履行职责为切实搞好党风廉政建设责任制工作，圆满完成责任目标，局党委站在讲政治、讲大局、事关事业健康发展的高度，充分认识党风廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把党风廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。
（一）领导高度重视，工作指导到位。
局党委把党风廉政建设责任制摆在了重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署党风廉政建设责任制工作。
年初，党总支召开年度纪检监察工作会议，认真总结去年的工作经验，安排部署本年度的党风廉政建设责任制工作，做到了党风廉政建设工作一起早研究、早部署。
平时，主要领导在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线；同时，局总支还定期组织检查、指导、督促二级机构党风廉政建设的工作部署和落实情况，召开党风廉政建设责任制工作通气会，听取工作进展情况汇报，了解目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进党风廉政建设顺利开展。
确保了党风廉政建设责任制工作的连续性和经常性。
（二）加强组织领导。
端正舆论导向局党委把健全组织作为落实党风廉政建设责任制的一项基础工作，及时调整了局党风廉政建设责任制领导小组，成立了党风廉政建设责任制办公室，负责党风廉政建设责任制工作，确保了办事机构的网络畅通和工作的正常开展。
为充分发挥舆论导向作用，县电视台开办党风廉政建设专栏，制作专题节目，大力宣传实行党风廉政建设责任制的重大意义，宣传党风廉政建设责任制的有关规定，宣传勤政、廉政事迹，树立先进典范，宣传实行党风廉政建设责任制工作新经验、新方法和新措施，探讨党风廉政建设、反腐败斗争所面临的新形势、新问题、新任务。
今年以来，在地方媒体上发表有关党风廉政建设的新闻稿件近100篇，进一步营造了落实责任制工作的浓厚氛围。
（三）抓好责任分解，促使责任到位局党委根据县委下达的党风廉政建设责任制目标。
本着“谁主管谁负责”的原则，制定了局党委领导班子党风廉政建设责任制目标分解方案。
规定一把手对党风廉政建设工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”，并认真履行“直接责任人”的职责。
同时，按照“集体领导与个人分工负责相结合的原则”，实施“一岗双责”，规定班子成员既要抓好主管的工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作，做到了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”。