左王初中教师出勤公布表
中学教工考勤制度模版
中学教工考勤制度模版一、考勤制度的目的及适用范围本考勤制度的目的是为了规范中学教工的考勤行为，提高管理效率，确保教学工作的顺利进行。
适用范围包括中学的全体教职工，不论是全日制教师、兼职教师还是其他工作人员。
二、考勤方式1.工作日的考勤方式教工在上班期间需要按时上下班，上下班时间如下：上班时间：早上8:00下班时间：下午17:00每天上班签到时，教工需要通过刷卡或指纹系统进行签到，未按时签到的需要向部门主管汇报原因，并扣除相应的迟到时间。
下班时也需要进行签退，未按时签退的需要向部门主管请假或解释原因。
2.非工作日的考勤方式在非工作日，教工需要根据具体情况向部门主管提前申请请假，包括事假、病假、婚假、产假等。
并且需要提供相关证明材料，经过部门主管审批后方可享受相应假期。
三、考勤记录与统计1.考勤记录每月，教工的考勤记录将由相关部门进行统计，记录教工的出勤情况。
并在工资结算时，以此为依据进行相应的补贴或扣除。
2.考勤统计每季度，相关部门会对教工的考勤进行统计分析，对出勤状况较好的教工进行表彰并给予奖励。
对出勤状况较差的教工将进行提醒，必要时对其进行纪律处分。
四、考勤纪律与处分1.迟到与早退教工如果因个人原因迟到或早退，需提前向部门主管请假，并提供合理的理由和证明材料。
如果无合理理由或频繁迟到早退，将会被扣除相应的工资或进行其他纪律处分。
2.连续缺勤教工如果有连续缺勤情况，需向部门主管请假，并提供相关证明材料。
未请假或超过请假期限的，将按照相关规定进行追究责任，并扣除相应工资。
3.其他违纪情况教工如果有其他违纪情况，包括但不限于擅自离岗、工作期间玩手机等行为，将视情节严重程度进行相应的纪律处分。
五、考勤制度的解释与修改本考勤制度的解释权归中学所有，相关部门可以对考勤制度进行适时调整与修改，但需要提前告知全体教职工，并经过正式的公告程序。
六、考勤制度的执行与督导本考勤制度由中学的相关部门负责执行与督导，部门主管需要定期检查教工的考勤情况，并对不合规的情况进行记录与整改。
学校教师考勤表Excel表格
备 注 事 病 婚 产 旷 小 假 假 嫁 假 工 计
上午
7
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）月份教师考勤表
缺勤合计 历月缺勤累计
实际 实际 备 工作 出勤 注 日
序 号
教师
时
段
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备 注 事 病 婚 产 旷 小 假 假 嫁 假 工 计
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）月份教师考勤表
缺勤合计 历月缺勤累计
上班 符 号
迟到
病假
事假
旷工
公差
婚丧
校长复核：
填表人：
填表时间：
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）月份教师考勤表
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）月份教师考勤表
缺勤合计 历月缺勤累计
实际 实际 备 工作 出勤 注 日
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）月份教师考勤表
缺勤合计 历月缺勤累计
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教师值班情况记录表
教师值班情况记录表
值班教师安排
值班教师职责：
1 认真做好值班记录，尽职尽责。
2 每天准时到岗，（早读7；15 午休12；10 第八节课16；25 晚就寝10；00，按照当时执行的时间表微调）到政教处领取值班记录表，然后到规定区域巡检。
3 每组第一位教师为值班组长，负责协调本组的值班工作，特殊情况需要换班，和值班组长提前协调。
早读重点查处迟到，第八节重点查处各班自习纪律，午休和晚就寝重点查处午休和晚就寝状况。
4 午休和晚就寝必须等学生全部休息安静下来后方可离开，个别较差宿舍做到进入管理。
5 值班期间遇到突发事件要及时处理，并做好记录（可联系相关班主任协助处理），重大情况要上报校长室。
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初中班主任工作记录表
初中班主任工作记录表日期：2021年xx月xx日班级：初中x年级x班班主任：XXX学生出勤情况：1. 出勤率为：（填写实际出勤率）2. 迟到学生人数：（填写人数）3. 早退学生人数：（填写人数）4. 缺勤学生人数：（填写人数）学生表现评定：1. 优秀学生：（填写姓名）2. 良好学生：（填写姓名）3. 进步学生：（填写姓名）4. 需要关注学生：（填写姓名）教学工作记录：（根据实际的教学工作情况进行填写，如下为示例）1. 本周进行了数学期中考试，共计20道选择题和3道解答题，考试成绩将于下周发布。
2. 本周进行了语文作文比赛，共有30名学生参与，评选出了前三名。
- 第一名：学生A，作文题目为《我的梦想》，内容扣题且条理清晰。
- 第二名：学生B，作文题目为《我的家》，描写感人且语言优美。
- 第三名：学生C，作文题目为《我的假期》，思路新颖但有一些语法错误。
3. 针对学生C的作文错误，已与学生进行了个别辅导，并提醒其加强语法学习。
4. 本周进行了英语口语训练，学生们分组进行对话练习，提高了口语表达能力。
学生问题记录：（根据学生问题的具体情况进行记录，如下为示例）1. 学生D家长反映其最近学习态度不积极，请和学生进行谈话，并关注其学习情况。
2. 学生E在课堂上总是分心，需要加强纪律管理并与家长沟通。
3. 学生F请了三天病假，请与班级医护人员核实其病情。
家校沟通情况：（根据与家长的沟通情况进行记录，如下为示例）1. 学生A家长反映其对数学理解较困难，计划召开一次家长会议，与家长商讨学生个别辅导计划。
2. 学生G家长表扬学校的体育活动组织，对学生的健康发展充满了信心。
其他事项：1. 下周计划进行一次班级活动，主题为“环境保护”，请各位老师积极协助准备。
2. 学生H因家庭突发情况暂时无法参加课堂上的实践活动，请我们提供一些额外的学习资源支持。
备注：（在此可以添加对学生的个别评语，或其他备注信息）以上为本周的班主任工作记录表，请各位老师在查阅后及时反馈，并与我取得联系，共同关注学生的成长与发展。
教师日常考勤表
注：此表由部门考勤员填写，统一报人力资源部。
二〇一四年三月份考勤表
部门：
星期 六 日 一 二 三 四
考勤员：
五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二
三 四 五 六 日
主管领导签字：
一 二 三 四 五 六 日 一
姓 名
日 早操 上午 下午 放学 早操 上午 下午 放学 早操 上午 下午 放学 早操 上午 下午 放学 早操 上午 下午 放学 早操 上午 下午 放学 1 2 3 4 5 6 7 8 9
正常 中途 公差 休假 事假 病假 旷工 迟到 早退 出勤 脱岗
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 天数 天数 天数 天数 天数 天数 次数 次数 次数
√
出勤
●
休假
◈
事假
☆
病假
ɡ
公差
×旷工※来自迟到◇早退◆
中途脱岗
2024年中学教师考勤制度模版（四篇）
2024年中学教师考勤制度模版一、考勤规定所有课程教学、自学辅导、集会以及指定的特殊活动均需进行考勤记录。
1. 春季签到时间：上午签到：7:40-8:20；上午签退：11:30-12:30下午签到：14:10-14:50；下午签退：18:30-19:20夏季签到时间：上午签到：7:40-8:20；上午签退：11:30-12:30下午签到：14:40-15:20；下午签退：19:00-19:50冬季(具体日期根据实际情况调整)：下午签退：18:00-19:20，其他时间与春季一致。
2. 考勤规则：①迟到定义：签到截止时间+10分钟内，缺签定义：超过+10分钟且无请假。
签退早退定义：签退开始时间-10分钟内，缺签定义：超过-10分钟且无请假。
超过3小时无请假视为旷工。
请假需电话申请，到校后补交假条，无假条请假无效。
②每月请假不超过2次，累计时间不超过1天，迟到、早退累计不超过3次视为正常出勤。
③每月无请假、迟到、早退、缺签、旷课等情况视为全勤。
④对于需要接送孩子的教师，签到、签退时间可分别延迟和提前10分钟进行考核。
二、会议考勤规定学校例会、全体教师会议、年级会议、班主任会议及各部门组织的各类会议，参会人员需在会议签到表上签到。
三、教学及班主任考勤制度学校实行候课制度，代课教师需在侯课铃响后（上课前5分钟）至教室门口等候学生上课。
上课迟到定义：上课铃响后+5分钟内，缺课定义：迟到超过+5分钟、中途离开教室超过10分钟视为缺课。
代课教师的候课、缺课情况由政教处和教务处进行检查。
四、请假制度1. 教师请假1天内需自行调课，并在假条上注明代课科目及代课人签字。
超过1天的请假需由教务处统一调课。
2. 校委会成员请假除正常请假手续外，还需经董事长或校长批准并在教务处登记请假详情。
3. 突发情况无法事先请假，需电话向相关部门领导请假，经批准后需委托他人代为请假或返校后补假条。
无假条请假无效。
4. 请假3天内，代课教师需经年级主任、教务处批准，班主任还需经政教处批准。
2024年中学教师考勤制度模版（四篇）
2024年中学教师考勤制度模版一、考勤规定所有课程教学、自学辅导、集会以及指定的特殊活动均需进行考勤记录。
1. 春季签到时间：上午签到：7:40-8:20；上午签退：11:30-12:30下午签到：14:10-14:50；下午签退：18:30-19:20夏季签到时间：上午签到：7:40-8:20；上午签退：11:30-12:30下午签到：14:40-15:20；下午签退：19:00-19:50冬季(具体日期根据实际情况调整)：下午签退：18:00-19:20，其他时间与春季一致。
2. 考勤规则：①迟到定义：签到截止时间+10分钟内，缺签定义：超过+10分钟且无请假。
签退早退定义：签退开始时间-10分钟内，缺签定义：超过-10分钟且无请假。
超过3小时无请假视为旷工。
请假需电话申请，到校后补交假条，无假条请假无效。
②每月请假不超过2次，累计时间不超过1天，迟到、早退累计不超过3次视为正常出勤。
③每月无请假、迟到、早退、缺签、旷课等情况视为全勤。
④对于需要接送孩子的教师，签到、签退时间可分别延迟和提前10分钟进行考核。
二、会议考勤规定学校例会、全体教师会议、年级会议、班主任会议及各部门组织的各类会议，参会人员需在会议签到表上签到。
三、教学及班主任考勤制度学校实行候课制度，代课教师需在侯课铃响后（上课前5分钟）至教室门口等候学生上课。
上课迟到定义：上课铃响后+5分钟内，缺课定义：迟到超过+5分钟、中途离开教室超过10分钟视为缺课。
代课教师的候课、缺课情况由政教处和教务处进行检查。
四、请假制度1. 教师请假1天内需自行调课，并在假条上注明代课科目及代课人签字。
超过1天的请假需由教务处统一调课。
2. 校委会成员请假除正常请假手续外，还需经董事长或校长批准并在教务处登记请假详情。
3. 突发情况无法事先请假，需电话向相关部门领导请假，经批准后需委托他人代为请假或返校后补假条。
无假条请假无效。
4. 请假3天内，代课教师需经年级主任、教务处批准，班主任还需经政教处批准。
初中教师考勤制度范本
初中教师考勤制度范本一、目的和原则为了加强学校教师队伍的管理，确保教育教学工作的正常开展，提高教育教学质量，根据国家教育部《中小学教师职业道德规范》和学校实际情况，特制定本考勤制度。
本制度遵循公平、公正、公开的原则，对教师的工作时间、请假、出差、旷工等方面进行规范。
二、工作时间1. 教师每天工作时间：上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。
2. 每周工作时间：周一至周五，共5个工作日。
3. 寒暑假期间，教师按照学校规定的作息时间进行工作。
三、请假制度1. 请假类型：病假、事假、公休假、产假、陪产假等。
2. 请假程序：教师需提前向所在班级班主任或教务处提出书面申请，经批准后方可离岗。
请假期间，如需代课，由学校安排其他教师代授。
3. 请假时间：病假不超过一周，事假不超过一周，公休假、产假、陪产假等按照国家相关规定执行。
4. 请假期间待遇：病假期间，工资照发；事假期间，工资扣除相应天数；公休假、产假、陪产假期间，工资照发。
四、出差制度1. 出差类型：教育教学出差、教研出差、培训出差等。
2. 出差程序：教师需提前向校长或教务处提出书面申请，经批准后方可出差。
3. 出差报销：教师出差期间产生的交通、住宿、餐饮等费用，按照学校相关规定报销。
4. 出差期间待遇：出差期间，工资照发。
五、旷工制度1. 旷工定义：未经批准，未按时到校参加工作、备课、上课、批改作业等教育教学活动的，视为旷工。
2. 旷工处理：第一次旷工，给予警告；第二次旷工，给予记过；第三次旷工，给予降级或解聘处理。
3. 旷工期间待遇：旷工期间，工资扣除相应天数。
六、考勤记录与公示1. 教师需按时到教务处签到，教务处负责记录教师考勤情况。
2. 每月末，教务处将考勤情况汇总，并在学校公示栏进行公示。
3. 每学期末，教务处对教师考勤情况进行总结，为教师绩效考核提供依据。
本考勤制度自颁布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
全体教师应严格遵守本制度，共同维护学校教育教学秩序。
2024年中学教师考勤制度模版（七篇）
2024年中学教师考勤制度模版一、考勤规定所有课程教学、自学辅导、集会以及指定的特殊活动均需进行考勤记录。
1. 春季签到时间：上午签到：7:40-8:20；上午签退：11:30-12:30下午签到：14:10-14:50；下午签退：18:30-19:20夏季签到时间：上午签到：7:40-8:20；上午签退：11:30-12:30下午签到：14:40-15:20；下午签退：19:00-19:50冬季(具体日期根据实际情况调整)：下午签退：18:00-19:20，其他时间与春季一致。
2. 考勤规则：①迟到定义：签到截止时间+10分钟内，缺签定义：超过+10分钟且无请假。
签退早退定义：签退开始时间-10分钟内，缺签定义：超过-10分钟且无请假。
超过3小时无请假视为旷工。
请假需电话申请，到校后补交假条，无假条请假无效。
②每月请假不超过2次，累计时间不超过1天，迟到、早退累计不超过3次视为正常出勤。
③每月无请假、迟到、早退、缺签、旷课等情况视为全勤。
④对于需要接送孩子的教师，签到、签退时间可分别延迟和提前10分钟进行考核。
二、会议考勤规定学校例会、全体教师会议、年级会议、班主任会议及各部门组织的各类会议，参会人员需在会议签到表上签到。
三、教学及班主任考勤制度学校实行候课制度，代课教师需在侯课铃响后（上课前5分钟）至教室门口等候学生上课。
上课迟到定义：上课铃响后+5分钟内，缺课定义：迟到超过+5分钟、中途离开教室超过10分钟视为缺课。
代课教师的候课、缺课情况由政教处和教务处进行检查。
四、请假制度1. 教师请假1天内需自行调课，并在假条上注明代课科目及代课人签字。
超过1天的请假需由教务处统一调课。
2. 校委会成员请假除正常请假手续外，还需经董事长或校长批准并在教务处登记请假详情。
3. 突发情况无法事先请假，需电话向相关部门领导请假，经批准后需委托他人代为请假或返校后补假条。
无假条请假无效。
4. 请假3天内，代课教师需经年级主任、教务处批准，班主任还需经政教处批准。