房屋建筑业-企业业绩评价标准值
对建筑企业业绩核查的标准
对建筑企业业绩核查的标准
对建筑企业业绩核查的标准主要包括以下几点：
1.合同履行情况：核查企业是否按照合同约定完成了工程，
是否有违约行为。
2.质量安全：检查企业的工程质量是否符合国家相关标准
和规定，是否存在安全隐患。
3.经济效益：评估企业的经济效益，包括成本控制、利润
水平等。
4.社会效益：评估企业是否对社会发展做出贡献，如环保、
公益等方面的表现。
5.企业管理水平：评估企业的管理水平，包括组织架构、
人力资源管理、财务管理等方面的表现。
以上标准仅供参考，具体标准还需根据实际情况进行调整和完善。
房地产开发业--企业绩效评价标准值(精)
行业名全行业 (2010年大型企业 (2010年房地产开发业优秀值良好值平均值较低值较差值优秀值一、盈利能力状况净资产收益率 (% 15.111.18.51.4-2.220总资产报酬率 (% 8.15.43.80.7-19.7销售 (营业利润率 (% 32.927.322.316.76.932盈余现金保障倍数 9.23.2-2.8-3.3-89.7成本费用利润率 (% 23.318.512.45.2-3.927.2资本收益率 (% 15.211.28.61.4-8.822.7二、资产质量状况总资产周转率 (次 0.70.40.30.20.10.7应收账款周转率 (次 30.3168.16.25.334.9不良资产比率 (新制度 (% 0.11.12.35.416.60.1流动资产周转率 (次 0.80.50.40.30.20.9资产现金回收率 (% 10.87.9-1.5-10.9-17.911.9三、债务风险状况资产负债率 (% 41.454.7758394.838.8已获利息倍数 6.75.43.92.1-0.98.4速动比率 (% 143.1107.571.651.236.4112.1现金流动负债比率 (% 12.98.1-1.8-11.4-19.115.3带息负债比率 (% 2938.547.873.888.530.3或有负债比率 (% 11.96.915.324.61四、经营增长状况销售 (营业增长率 (% 35.527.317.15.1-322.9资本保值增值率 (% 114.1109.8106.3101.197.5120销售 (营业利润增长率 (% 36.526.717.94.7-3.340.1总资产增长率 (% 3322.613.70.2-10.134.1技术投入比率 (% 1.10.90.70.60.41.1五、补充材料存货周转率 (次 3.72.11.30.90.34.1资本积累率 (% 20.315.911.24.8-4.829.3三年资本平均增长率 (% 17.713.38.52.5-7.426.7三年销售平均增长率 (% 23.8165.6-5.9-14.419.7不良资产比率 (旧制度 (% 0.20.62.27.5160.2数据来源:Wind 资讯中型企业 (2010年良好值平均值较低值较差值优秀值良好值平均值较低值较差值15.310.47.5-0.916.410.55.9-0.7-3.8 7.65.23.30.38.55.940.3-1.726.421.313.14.543.136.527.818.77.3 4.2-2.2-3.1-7.43.51.4-7.8-9.7-15.6 21.316.812.76.620.618.711.43-8.9 18.611.96.83.11810.66.1-1.8-100.50.30.20.10.60.40.30.20.1 22.19.87.6633.520.67.36.15.11.42.45.115.40.11.12.25.617.6 0.60.40.30.20.70.50.40.30.2 10.5-0.8-6.9-14.410.57.6-2.4-11.2-18.4 46.664.678.589.742.558.57584.894.86.54.83.12.16.64.83.72.60.9 91.768.850.837.2127.999.171.651.634.3 11-1.1-8.1-19.2147.9-2.7-11.9-19.2 39.350.974.286.127.237.746.373.487.9 1.96.915.324.611.96.915.324.614.47.31.8-13.339.934.12311.93.8113.5107.6105.6100.3116.1109.2104.810096 30.721.89.47.925.613.72.9-6.5-14.6 24.816.65.9-231.822.511.5-1.1-11.5 0.90.70.60.41.10.90.70.60.42.21.410.33.221.30.80.4 18.41272.122.417.412.15.41.2 15.99.44.5-0.519.814.98.92.9-1.4 11.32.2-8.5-19.428.3229.64.7-10.40.51.58.119.70.20.42.38.916.9小型企业 (2010年优秀值良好值平均值较低值较差值 12.67.33.5-0.4-6.8 7.65.13.3-0.2-2.347.245.328.42110.85.51.8-5.8-7.9-12.9 18.916.793.8-10 13.684.5-2.5-10.40.70.40.30.20.1 28.8157.95.95.4 0.20.92.26.926 0.80.50.40.30.2 12.17.8-1.9-10.6-17.452.166.47584.393.56.54.83.31.5-1.3 146.1112.768.752.234.7 12.610.9-2.2-12.3-17.724.336.94876.891.1 11.96.915.324.6 44.435.825.816.84.8113107.4103.899.993.2 28.117.94-5-13.2 30.920.311-2.3-12.31.10.90.70.60.43.721.30.80.4 19.514.910.60.5-6.7 16.912.48-2-9.3 33.625.211.85.30.2 0.30.92.4610.4。
企业绩效评价标准值
企业绩效评价标准值企业绩效评价是企业管理中非常重要的一环，它可以帮助企业了解自身的运营情况，找出问题所在，并及时进行调整和改进。
而绩效评价的标准值则是评价的重要依据之一，它可以帮助企业建立起科学、合理的绩效评价体系，为企业的发展提供有力支持。
首先，企业绩效评价标准值应当具有科学性和客观性。
科学性是指评价标准值应当建立在科学的理论基础之上，充分考虑到企业的实际情况和特点，避免片面性和主观性的影响。
客观性则是指评价标准值应当能够客观地反映企业的真实情况，避免人为因素的干扰，确保评价结果的公正性和可信度。
其次，企业绩效评价标准值应当具有可操作性和指导性。
可操作性是指评价标准值应当能够被企业实际操作和应用，不仅要考虑到评价指标的具体性和可测性，还要考虑到数据的获取和处理方式，确保评价过程的顺利进行。
指导性则是指评价标准值应当能够为企业提供明确的改进方向和措施，帮助企业找出问题所在，并给出具体的改进建议。
另外，企业绩效评价标准值应当具有灵活性和适应性。
灵活性是指评价标准值应当能够根据企业的发展阶段和特点进行调整和变化，以适应企业不同阶段的需求和目标。
适应性则是指评价标准值应当能够适应外部环境的变化和企业内部管理的需要，及时进行更新和优化，确保评价体系的长期有效性。
最后，企业绩效评价标准值的建立和应用需要全员参与和持续改进。
企业应当建立起一套科学的评价标准值体系，并将其贯穿于企业的各个管理环节中，使之成为企业管理的重要工具。
同时，企业应当不断总结经验，改进评价标准值体系，确保其与企业的实际情况相适应，为企业的发展提供更有力的支持。
综上所述，企业绩效评价标准值的建立和应用对于企业的发展至关重要。
企业应当重视评价标准值的科学性和客观性，注重其可操作性和指导性，同时具备灵活性和适应性，全员参与和持续改进，为企业的发展提供有力支持。
希望本文所述内容能够对企业绩效评价标准值的建立和应用有所帮助。
企业绩效评价标准值
企业绩效评价标准值一、盈利能力状况净资产收益率（%）=税后利润/净资产X100%总资产报酬率（%）= （利润总额+利息支出）/平均资产总额X100% 平均资产总额=（资产总额年初数+资产总额年末数）/2主营业务利润率（%）=主营业务利润/主营业务收入×100%盈余现金保障倍数=经营现金净流量／净利润成本费用利润率（%）=利润总额/成本费用总额×100%资本收益率（%）= （净利润÷平均资本）×100%二、资产质量状况总资产周转率（次）=营业收入净额/平均资产总额应收账款周转率（次）=赊销收入净额/应收账款平均余额不良资产比率（%）=年末不良资产总额/年末资产总额×100%流动资产周转率（次）=主营业务收入/平均流动资产总额X100%资产现金回收率（%）=经营现金净流量／平均资产总额X100%三、债务风险状况资产负债率（%）=负债总额/资产总额×100%已获利息倍数=息税前利润总额/利息支出速动比率（%）=速动资产/流动负债=（流动资产-存货）/流动负债现金流动负债比率（%）= 年经营现金净流量/年末流动负债×100%带息负债比率（%）=带息负债总额/负债总额*100%或有负债比率（%）=或有负债余额/股东权益总额*100%四、经营增长状况销售（营业）增战率（%）=资本保值增值率（%）=(年初所有者权益+年末利润) /年初所有者权益x 100%销售（营业）利润增长率（%）= 总资产增长率（%）=技术投入比率（%）=五、补充资料存货周转率（次）=资本积累率（%）=三年资本平均增战率（%）=三年销售平均增长率（%）=不良资产比率（旧制度）（%）=13．33%（即(2亿元/15亿元)*100%）。
意义公司获利能力就比较适宜。
如果说净资产收益率的年度目标值是2.8%，目前至4月末，净资产收益率为1.6%合理；净资产收益率会随着时间的推移而增长（假定各月净利润均为正数）。
万科企业绩效评价标准值
万科企业绩效评价标准值一、概述万科作为全球知名的房地产公司，其绩效评价标准对于企业的运营和发展至关重要。
本文将介绍万科企业绩效评价标准值的背景、目的和意义，以及相关概念和理论基础。
二、绩效评价指标1.财务指标：包括净利润、营业收入、资产周转率、负债率等，用于衡量企业的盈利能力、运营效率和偿债能力。
这些指标能够反映出企业的经营成果，为管理层提供决策依据。
2.市场指标：包括市场占有率、客户满意度、品牌知名度等，用于评估企业的市场地位、客户忠诚度和品牌影响力。
这些指标能够反映出企业在市场中的竞争地位和品牌价值，为企业的战略规划提供依据。
3.成长性指标：包括净利润增长率、营收增长率、股东权益增长率等，用于判断企业未来的发展潜力和增长空间。
这些指标能够反映出企业是否具有持续增长的能力，为投资者提供决策依据。
三、标准值设定万科的企业战略和经营目标要求设定合理的绩效评价标准值。
根据行业平均水平、企业历史数据和未来发展预期，设定以下标准值：净利润率不低于6%，营收增长率不低于10%，市场占有率不低于9%，客户满意度不低于92分，品牌知名度不低于85分。
这些标准值既反映了万科在房地产行业的领先地位和高质量的发展要求，也考虑了企业的实际情况和未来发展潜力。
四、评价方法采用综合评分法对绩效进行评价，包括定性指标和定量指标的权重分配。
定性指标包括企业形象、社会责任等，定量指标包括财务指标和市场指标。
根据标准值，对各项指标进行评分，最后加权平均得到总分，以判断企业绩效水平。
此外，还可以采用层次分析法等其他评价方法，以提高评价的准确性和可靠性。
五、实际应用通过实际数据和案例，分析万科企业绩效评价标准在实际应用中的效果和意义。
例如，通过评价结果可以看出企业在哪些方面表现优秀，哪些方面需要改进和提高。
同时，该标准也可以为其他房地产企业提供参考和借鉴，促进行业的健康发展。
此外，该标准也可以用于企业内部管理，帮助管理层了解企业的运营状况和存在的问题，从而制定相应的管理措施和改进方案。
宜昌市建筑施工企业业绩考核计分标准
宜昌市建筑施工企业业绩考核计分标准
宜昌市建筑施工企业业绩考核计分标准主要包含以下内容：
1. 安全生产评估指标：包括安全生产管理体系、安全教育、安全检查、事故处理及抢险救援预案、特种作业人员持证上岗、工伤保险缴纳、安全奖惩等指标。
2. 工程质量评估指标：包括质量管理体系、质量检查与验收、质量奖惩、质量事故处理及抢险救援预案等指标。
3. 文明施工评估指标：包括文明施工管理体系、施工现场围挡、封闭管理、施工场地硬化与绿化、扬尘治理及噪音控制、建筑废弃物资源化利用、生活区及办公区设施等指标。
4. 信用评价评估指标：包括市场行为、质量行为、安全行为、业绩行为等指标。
具体的计分标准可能因不同的评估指标和具体要求而有所不同。
在评估过程中，需要结合实际情况进行具体分析和应用。
企业绩效评价标准值2022
企业绩效评价标准值2022企业绩效评价是衡量一家企业是否良好运行的重要方式，它可以帮助企业分析其绩效能力和发展预期，并在此基础上采取有效的改进措施。
本文将从企业绩效评价的总体概况出发，以2022年企业绩效评价标准为主题，深入研究该评价标准的构成及具体要求，为企业提供可操作的企业绩效指标。
一、企业绩效评价标准值20221、总分值2022年的企业绩效评价总分值落定在1000分。
根据企业表现的不同，该评价分为五个等级，分别为优秀（900-1000分）、良好（750-899分）、中等（500-749分）、一般（200-499分）、基本（0-199分）。
2、构成按照2022年的企业绩效评价标准，该评价包含经营绩效指标、发展能力指标、效率指标和管理指标四个部分，经营绩效指标包括经营业绩、效益、市场份额、品牌价值等；发展能力指标包括知识创新及技术创新、行业创新、市场网络建设和服务网络建设；效率指标包括产品满足度、客户满意度和服务质量；管理指标则包括资源配置、资源协调、管理创新、人力资源管控能力、信息化管理能力等。
三、要求1、优先考虑持续绩效企业绩效评价应优先考虑持续的绩效，如收入、利润、经营能力等，而不是一次性的发展成果，如增长了多少客户、扩大了多少规模。
2、重点推动关键能力提升在实施企业绩效评价时，企业应重点强化并提升其关键能力，如知识创新、发展能力、抗压能力、合作能力、组织效率和管理绩效等，以更好地发挥企业的整体价值。
3、综合评价能力总体企业绩效评价应把握宏观视野，通过多维度、综合的方式，深入分析企业当前评价指标，客观、准确地评价企业绩效能力总体状况。
综上所述，2022年企业绩效评价标准是企业衡量绩效的一种重要标准，其具体要求由经营绩效指标、发展能力指标、效率指标和管理指标组成，针对企业绩效评价应优先考虑持续绩效，重点推进关键能力提升，综合评价能力总体。
本文对2022年企业绩效评价标准的要求进行了详细说明，可以为企业提供可操作的企业绩效指标，为企业提升整体价值提供良好的参考依据。
长沙市建筑行业企业综合评价指标和评分标准
附件2：
长沙市建筑行业企业综合评价指标和评分标准
资质序列：企业名称：资质专业：资质等级：
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经查实，存在下列行为之一，信用评价一票否决：
1、发生质量安全生产较大及以上责任事故的；
2、拒不履行质量责任、不及时处理工程质量投诉，造成恶劣影响的；
3、恶意拖欠分包工程款、农民工工资的；
4、投标时出现资料伪造、围标串标、借用资质或资质挂靠等行为的；
5、有商业贿赂行为的，或其他违反党风廉政建设规定的；
6、违反国家计划生育或社会治安综合治理政策规定的；
7、受到市级以上政府或建设行政主管部门通报批评停业整顿3个月以上（含
3个月）的；
8、发生其它严重违法行为的。
1、外地来长企业仅考核在长沙行政区域内的各项指标。
2、外拓指市管企业在长沙市行政区域外、省管企业在湖南省行政区域外承接的施工活动。
3、省外获奖按省内对应奖项加分。
4、市监外项目（含外拓、省监、县、市监项目）的市场行为情况以市场处核审为准。
5、专业企业承接工程项目监管情况以主体工程监管情况作为考评依据。
6、不良行为记录以《湖南省住房和城乡建设厅关于印发湖南省建筑市场违法违规不良行为记录公布制度的通知》（湘建建〔2015〕185号）记录的为准。
7、建筑企业提供的外拓项目（长沙市行政区划以外的省、市）及省管项目的优良工程情况，以市质监站函询当地建设行政主管部门或质监站、湖南省质安监督总站的答复为准。
11
12。
国务院 企业绩效评价标准值
国务院企业绩效评价标准值国务院企业绩效评价标准值是指国务院对企业绩效评价所设定的一套参考指标和标准，用于对企业进行绩效评价和排名。
这些标准值是依据国家发展战略和政策目标制定的，旨在推动企业健康发展，提高国家经济竞争力。
企业绩效评价是评估企业经营状况和发展潜力的重要工具，对于提高企业管理水平、加强内控和风险管理、激励员工和优化资源配置具有重要意义。
根据国务院企业绩效评价标准值，企业绩效评价主要包括财务绩效、经营绩效、创新绩效和社会责任绩效四个方面。
首先，财务绩效是企业绩效评价的重要指标之一。
包括营业收入、净利润、资产回报率、现金流量等指标。
这些指标反映了企业的经营状况和盈利能力，是评价企业是否具备健康发展的重要依据。
其次，经营绩效是企业绩效评价的另一个重要方面。
主要包括市场份额、销售增长率、客户满意度等指标。
这些指标反映了企业在市场竞争中的地位和经营能力，是评价企业市场竞争力的关键指标。
第三，创新绩效是企业绩效评价的关键指标之一。
包括研发投入、新产品开发率、专利数量等指标。
创新是企业提高竞争力的重要驱动力，只有不断创新才能跟上市场的需求和变化，实现持续发展。
最后，社会责任绩效是企业绩效评价的综合指标。
包括环境保护、社会公益、员工福利等指标。
社会责任绩效反映了企业对环境、员工和社会的关心和贡献度，是评价企业社会形象和可持续发展的重要指标。
国务院企业绩效评价标准值不仅提供了一套科学、全面的绩效评价体系，还为企业提供了相应的激励机制。
在评价结果和排名公布后，国家将对高绩效企业给予一定的奖励和政策支持，同时，对低绩效企业也会进行惩罚和限制。
这种激励机制有利于企业提高绩效水平，推动企业不断改进和创新。
然而，企业绩效评价标准值并非一刀切的标准，而是考虑到企业所处行业的差异而制定的。
不同行业有着不同的发展特点和基本面，因此在制定绩效评价标准值时需要充分考虑行业的特点和指标的针对性。
这样才能对企业的真实状况进行客观评价，避免评价结果的片面性和歧视性。
住建部门绩效评价指标表
住建部门绩效评价指标表1. 背景随着中国城市规模和经济的不断发展，住建行业也呈现出蓬勃发展的势头。
为提高住建部门工作效率和管理水平，需要建立一套科学合理的绩效评价体系，对住建部门的工作进行动态监测和评价。
2. 绩效评价指标2.1 项目审批效率•项目审批时限指标：从项目报建到审批批准的工作日天数•审批项目准确率：所审批项目中，被发现存在问题的比例2.2 工程质量•工程质量验收率：通过验收的工程项目占总数的比例•工程质量问题处理及时率：发现问题到及时解决的工作日天数占总数的比例2.3 市政管理•市政建设完成率：按计划建设的市政建设项目完成情况•市政养护水平：市政设施的保养、维修和清洁状况2.4 市场监管•市场监管执法效率：市场监管执法工作的成果和效率•行业诚信水平：政府认可的住建企业诚信评级结果2.5 安全管理•安全事故发生率：单位时间内发生的安全事故数量•安全隐患整改率：发现安全隐患到及时整改的工作日天数占总数的比例3. 绩效评价方法绩效评价方法主要采用定量评价和定性评价相结合的方式。
具体方法如下：3.1 定量评价通过对各项指标数据进行统计和分析，得出相应的得分。
具体评价方法如下：•90分以上：优秀•80-89分：良好•60-79分：合格•60分以下：不合格3.2 定性评价对于某些难以量化的指标，可以采用定性评价的方式。
具体评价方法如下：•十分符合：优秀•较符合：良好•符合：合格•不符合：不合格4. 绩效评价结果根据所有指标的得分情况，对住建部门绩效进行评价，并形成评价报告。
评价报告将作为住建部门的管理和改进工作的重要参考依据。
5. 结语住建部门的绩效评价是保障城市建设的重要环节，建立科学合理的评价指标表，可以更好地提高住建部门工作效率和管理水平。
在今后的工作中，需要积极推进绩效评价工作，为城市规模和经济的不断发展提供强有力的支持。
建筑业企业(中小企业)信用评价指标
主 要 评 价 指 标
标 准
分 数
评 分 办 法
四、竞争力指标15分
1、企业发展战略
建立企业发展战略
3分
建立企业发展战略，规划科学，目标明确，且有支撑保障体系者得3分。无企业发展战略者不得分
2、技术与管理创新规划和成果
有技术创新规划或年度技术与管理创新措施；有科技进步奖、发明专利、工法
五、市场行为指标30分
具体指标见《建筑业企业不良行为记分标准》（附件2）
30分
市场行为指标得分=（100—企业因不良行为累计记分）*30%
注：1、本表所称生产安全较大事故，是指《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）规定的“造成3人（含3人）以上10人以下死亡，或者10人（含10人）以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故”。
4、资产负债率
小于（等于）75%
5分
资产负债率小于（等于）75%者得5分，每增加5%减1分，大于95%者不得分
评 价 内 容
主 要 评 价 指 标
标 准
分 数
评 分 办 法
三、管理指标20分
1、工程质量管理
工程质量合格率100%；无经济损失50万元以上的质量事故
5分
工程质量合格率低于100%者不得分；每发生一起经济损失50万元以上的质量事故者减1分，减完为止。近3年获得鲁班奖者加3分、参建单位加1分；近3年获得省部级工程质量奖项者加2分，市级工程质量奖项者加1分（同一项目以最高奖记分）
5、人力资源管理
职工继续教育经费占企业工资总额比率大于1.5%；建立职工绩效考核与激励制度
3分
职工继续教育经费占企业工资总额比率大于1.5%，建立合理有效的职工绩效考核与激励制度者得3分。每一项不合格减1.5分，减完为止
企业绩效评价标准值
企业绩效评价标准值一工业06~46（一）煤炭工业06（二）石油石化工业07、25天然原油和天然气开采业07原油加工及炼焦业25（三）冶金工业08、09、32、33(不含0933)黑色金属矿采选业08有色金属矿采选业09(不含0933)黑色金属冶炼业32有色金属冶炼业33（四）建材工业10、31、341、345(不含102、103)建筑用矿石采选业101、109水泥制造业3111水泥及石膏制品业312砖瓦、石材及其他建筑材料制造业313平板玻璃制品业3141结构性金属制品业341建筑用金属制品业3451、3452、3459（五）化学工业1020、26、28~30基础化学原料制造业261肥料制造业262日用化学产品制造业267化纤制造业28橡胶制品业29塑料制品业30农药制造业263（六）森林工业20（七）食品工业13、14食品加工业13食品制造业14（八）烟草工业16卷烟制造业162（九）纺织工业17棉、化纤纺织业171毛纺织业172麻纺织业173丝绢纺织业174（十）医药工业27化学药品原药、制剂制造业2710、2720中药材及中成药加工业2739、2740（十一）机械工业34~37、39、41（不含341、345、375、376）金属制品业34（不含341、345）金属工具制造业342通用设备制造业35锅炉及原动机制造业351金属加工机械制造业352 其他通用设备制造业353、354、357轴承制造业355专用设备制造业36矿山冶金建筑设备制造业361化工、木材、非金属加工设备制造业362轻纺设备制造业365农林牧渔水利机械制造业367医疗仪器设备制造业368交通运输设备制造业37铁路运输设备制造业371汽车制造业372摩托车制造业373自行车制造业374船舶制造业375电气机械及器材制造业39电机制造业391输配电及控制设备制造业392电工器材制造业393、394家用电器制造业395 照明器具制造业397仪器仪表及文化、办公用制造业41通用仪器仪表制造业411专用仪器仪表制造业412文化、办公用机械制造业415钟表制造业4130（十二）电子工业40通信设备制造业401广播电视设备制造业403电子计算机制造业404电子元、器件制造业405、406家用影视设备制造业407（十三）电力燃气工业441、442、45电力生产业441火力发电业4411水力发电业4412电力供应业442燃气生产和供应业45（十四）水生产与供应业46（十五）轻工工业103、15、18、19、21~24、42、43采盐业103酒和饮料制造业15白酒制造业1521啤酒制造业1522制茶业1540服装鞋帽制造业18皮革毛皮羽绒及其制品业19家具制造业21造纸及纸制品业22印刷业记录媒介复制业23文教体育用品制造业24工艺品及其他制造业42（十其他工业六）二建筑业47~50（一）房屋工程建筑业47 房屋建筑业4710土木工程建筑业4720（二）建筑安装业48（三）建筑装饰业49三交通运输仓储及邮政业51~59（一）铁路运输业51地方铁路51（二）道路运输业52高速公路（三）城市公共交通业53（四）水上运输业54港口业543（五）航空运输业55机场5531（六）仓储业58（七）邮政业59四信息技术服务业60、61、62（一）电信业601（二）计算机服务与软件业61、62五批发和零售贸易业63~65（一）商业贸易63、65（不含631、636~639、6521、656、657）商业批发63（不含631、636~639）商业零售65（不含6521、656、657）图书报刊批发及零售业6543、6544、6343、6344（二）粮食业631、6521、581粮油批发631粮油零售6521粮油仓储581（三）物资贸易636、637、639、656、657物资批发636、637、639物资零售656、657六住宿和餐饮业66、67（一）住宿业66（二）餐饮业67七房地产业72（一）房地产开发业7210（二）物业管理7220八内部金融企业68~71九社会服务业73~87（一）信息咨询服务业742、743 （二）公共设施管理业81（三）科研设计企业75、767（四）大旅游748、813、6610（五）投资公司7412（六）地质勘查业78十传播与文化业88~92（一）出版业882（二）广播电影电视业89（三）文化艺术业90十一农林牧渔业01~05（一）农业01（二）林业02（三）畜牧业03（四）渔业04。
长沙建筑行业企业综合评价指标和评分标准
附件2：
长沙市建筑行业企业综合评价指标和评分标准
资质序企业名资质专业：资质等
说明：
1、外地来长企业仅考核在长沙行政区域内的各项指标。
2、外拓指市管企业在长沙市行政区域外、省管企业在湖南省行政区域外承接的施工活动。
3、省外获奖按省内对应奖项加分。
4、市监外项目（含外拓、省监、县、市监项目）的市场行为情况以市场处核审为准。
5、专业企业承接工程项目监管情况以主体工程监管情况作为考评依据。
6、不良行为记录以《湖南省住房和城乡建设厅关于印发湖南省建筑市场违法违规不良行为记录公布制度的通知》（湘建建〔2015〕185
号）记录的为准。
7、建筑企业提供的外拓项目（长沙市行政区划以外的省、市）及省管项目的优良工程情况，以市质监站函询当地建设行政主管部门或质监站、湖南省质安监督总站的答复为准。
企业业绩评价标准值
企业业绩评价标准值
企业业绩评价标准值是企业在经营管理过程中对于自身业绩进行评价的重要依据。
企业业绩评价标准值的确立，对于企业的发展和经营管理具有重要意义。
在实际操作中，企业业绩评价标准值的制定需要考虑多方面因素，以确保评价的客观性和准确性。
首先，企业业绩评价标准值应当与企业的发展战略和发展目标相一致。
企业的
发展战略和目标是企业经营管理的指导方针，企业业绩评价标准值应当与之相契合，以确保评价结果对企业的发展具有指导性和促进作用。
其次，企业业绩评价标准值应当具有客观性和可操作性。
评价标准值的制定应
当充分考虑到各项业绩指标的客观性，避免主观因素对评价结果的影响。
同时，评价标准值的制定还应当考虑到操作的可行性，以确保评价工作能够顺利进行。
另外，企业业绩评价标准值的制定还应当考虑到行业和市场的特点。
不同的行
业和市场具有不同的特点和规律，企业业绩评价标准值的制定应当充分考虑到行业和市场的特点，以确保评价结果具有可比性和参考性。
最后，企业业绩评价标准值的制定需要与企业的实际情况相结合。
企业的实际
情况包括企业的规模、业务范围、市场地位等多方面因素，评价标准值的制定应当充分考虑到这些因素，以确保评价结果符合企业的实际情况。
综上所述，企业业绩评价标准值的制定需要考虑多方面因素，以确保评价结果
的客观性和准确性，为企业的发展和经营管理提供重要依据。
企业在制定业绩评价标准值的过程中，应当充分考虑到企业的发展战略和目标、业绩指标的客观性和可操作性、行业和市场的特点以及企业的实际情况，以确保评价标准值的科学性和实用性。
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优秀值 17.50 3.60 13.00 7.40 5.50 20.30 1.90 15.60 0.10 2.50 9.80 59.00 5.00 132.40 10.30 7.00 1.00 24.90 114.10 23.80 26.00 0.90 23.00 33.60 0.00 86.00 11.80 9.80
优秀值 18.90 3.60 8.40 6.50 6.70 21.20 1.80 8.90 0.10 2.60 6.00 59.00 6.70 105.20 7.40 6.40 1.00 28.10 114.50 25.30 22.80 1.00 20.00 30.40 0.00 87.90 12.70 9.70
较差值 -4.40 -2.00 1.60 -5.10 -4.40 -10.80 0.40 2.70 11.60 0.70 -5.90 90.00 -1.80 48.40 -7.40 54.40 22.10 -9.80 98.10 -26.90 -15.00 0.30 0.90 -22.40 0.00 100.90 -7.60 1.00
较差值 -7.50 -2.90 1.50 -3.90 -9.50 -13.40 0.10 1.90 13.40 0.50 -8.80 90.00 -4.10 39.80 -10.60 62.20 22.10 -27.20 94.30 -26.00 -32.10 0.20 0.60 -14.00 0.00 100.80 -6.70 00 1.80 -2.30 -3.20 -4.90 0.40 2.20 10.50 0.80 -3.30 90.00 -1.30 57.70 -4.70 43.50 22.10 -23.90 97.90 -24.10 -7.80 0.30 1.20 -23.00 0.00 100.70 -8.30 0.80 优秀值 15.80 4.90 14.10 9.10 4.20 17.70 2.10 20.50 0.50 2.40 11.50 59.00 4.80 150.20 12.10 12.90 1.00 20.80 113.20 18.40 17.90 0.80 18.60 29.40 0.00 75.50 11.10 11.80
行业代码 房屋建筑业 一、盈利能力状况 净资产收益率(%) 总资产报酬率(%) 销售(营业)利润率(%) 盈余现金保障倍数 成本费用利润率(%) 资本收益率(%) 二、资产质量状况 总资产周转率(次) 应收账款周转率(次) 不良资产比率(新制度)(%) 流动资产周转率(次) 资产现金回收率(%) 三、债务风险状况 资产负债率(%) 已获利息倍数 速动比率(%) 现金流动负债比率(%) 带息负债比率(%) 或有负债比率(%) 四、经营增长状况 销售(营业)增长率(%) 资本保值增值率(%) 销售(营业)利润增长率(%) 总资产增长率(%) 技术投入比率(%) 五、补充材料 存货周转率(次) 资本积累率(%) 三年销售平均增长率(%) 成本费用占主营业务收入比重(%) 经济增加值率(%) EBITDA率(%)
优秀值 17.20 2.50 9.70 9.30 3.30 20.40 2.00 11.40 0.50 2.70 9.10 59.00 5.60 116.30 10.40 8.10 1.00 21.80 117.10 23.50 30.00 0.80 27.00 34.60 0.00 84.80 11.90 10.30
全行业(2013) 良好值 平均值 较低值 11.00 2.70 8.40 2.50 3.90 12.70 1.50 7.90 1.10 2.10 3.90 65.00 3.80 110.90 4.80 17.50 2.50 16.00 109.60 14.10 20.80 0.80 11.80 26.80 0.00 95.20 6.10 6.70 4.80 1.60 5.20 0.70 2.90 6.50 1.00 4.90 2.10 1.30 1.40 70.00 2.60 87.70 1.80 29.40 4.20 9.40 105.80 8.10 13.80 0.70 5.30 7.20 0.00 97.80 0.10 4.40 -1.40 -1.10 4.20 -3.70 0.30 -3.50 0.70 3.90 4.10 1.00 -1.90 85.00 0.50 75.10 -3.70 40.80 12.90 -1.60 101.70 -14.10 0.30 0.50 3.30 -6.80 0.00 99.30 -3.00 2.50
较差值 -2.30 -1.00 2.30 -6.50 2.40 -0.90 0.40 2.70 12.40 0.80 -4.10 90.00 1.70 63.70 -5.40 52.60 22.10 -8.40 102.90 -26.90 -6.10 0.30 1.30 -5.60 0.00 101.20 -6.30 1.20
大型企业(2013) 良好值 平均值 较低值 11.80 2.90 7.40 1.50 5.40 14.30 1.60 7.10 0.40 2.10 4.10 65.00 5.60 98.70 4.50 16.60 2.50 19.70 110.30 14.70 16.30 0.90 15.70 23.60 0.00 96.40 6.80 6.40 6.20 2.10 5.00 0.60 4.50 9.40 1.20 5.60 2.10 1.50 1.20 70.00 4.00 89.30 1.50 29.00 4.20 10.50 106.60 8.20 12.30 0.80 6.90 7.00 0.00 97.80 0.20 4.70 1.70 0.40 3.80 -4.70 3.10 2.50 0.90 4.30 4.00 1.30 -0.70 85.00 3.50 75.90 -1.40 38.80 12.90 -0.80 103.90 -14.10 3.30 0.50 4.30 -4.10 0.00 99.40 -2.40 3.00
小型企业(2013) 良好值 平均值 较低值 10.10 3.20 12.90 3.40 2.20 12.00 1.40 10.30 1.40 1.90 4.90 65.00 3.70 119.00 5.40 22.70 2.50 11.00 108.10 5.90 10.50 0.60 9.40 21.00 0.00 90.50 4.60 7.00 2.70 1.50 6.80 1.30 0.60 6.70 0.60 4.00 2.70 0.90 0.20 70.00 1.80 83.60 0.50 33.50 4.20 1.60 103.10 0.40 4.00 0.50 1.70 6.80 0.00 98.00 0.10 4.00 -3.10 -1.40 4.80 -2.20 -3.00 -4.50 0.40 3.30 8.40 0.70 -3.00 85.00 -1.00 64.10 -4.80 48.30 12.90 -14.20 99.30 -13.70 -14.30 0.30 0.90 -9.50 0.00 99.40 -1.90 2.10
中型企业(2013) 良好值 平均值 较低值 11.00 1.80 8.10 4.10 2.80 12.30 1.40 7.10 1.20 2.10 3.60 65.00 4.20 105.20 5.20 11.30 2.50 15.80 111.20 12.90 21.70 0.70 18.80 27.10 0.00 89.60 7.20 6.70 4.00 0.90 4.60 1.90 1.60 6.10 1.10 4.30 2.20 1.50 1.60 70.00 2.60 86.60 1.90 21.10 4.20 8.90 105.50 6.00 16.60 0.60 6.20 9.00 0.00 97.80 0.10 3.90 -1.80 0.10 3.20 -0.30 -0.50 -1.40 0.80 4.20 6.10 1.30 -0.80 85.00 1.60 74.80 -1.40 32.00 12.90 -11.10 100.20 -12.50 0.90 0.50 3.60 -9.20 0.00 99.30 -5.20 2.20