吉林省高等院校教师系列中、高级专业技术资格评审条件word精品文档9页

合集下载

吉林高级职称评审条件

吉林高级职称评审条件

吉林高级职称评审条件吉林高级职称评审条件包括:1. 评聘范围及条件:(1)具有大学本科及以上学历,在教学一线从事教学工作20年(含)以上,在高级教师岗位任教5年(含)以上或在乡镇及以下学校从事教学一线工作累计满30年、现受聘在高级教师岗位满10年,且符合《教师法》和《吉林省中小学教师职称评审实施办法》等规定条件的现在编在岗人员。

(2)已达到法定退休年龄或已办理退休手续的教师,不得参加评聘。

按人事管理权限已办理延迟退休手续的教师可参加评聘。

(3)学历年限要求:本次申报人员学历年限、任职(聘任)年限、业绩成果截止时间均为2021年12月31日。

2. 破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条:(1)获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

(2)获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

(3)直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。

(4)在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占本企业利税总额(400万元以上,贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。

请注意,高级职称评审的条件可能会随着时间推移而有所调整,具体条件以最新的文件和公告为准。

吉人联字[2004]67号

吉人联字[2004]67号
(九)在农村连续任教15年以上的骨干教师。
二、评审中学高级专业技术资格,任现职期间,须具备以下条件之一:
(一)参加县级及以上教研部门组织的示范或观摩教学课1次,并获得较好的效果;或在县级及以上教育行政部门组织的教学大奖赛中获一等奖1次;或获市级及以上优秀教学成果奖1次。
(二)因教育教学工作突出,获市州级及以上优秀教师,学科带头人、骨干教师等称号。
(二)大学本科毕业5年以上,取得中学二级教师、小学一级教师专业技术资格,受聘中学二级教师、小学一级教师专业技术职务4年以上。
(三)在高中任教,1993年底以前大学专科毕业且现在己取得大学本科学历,取得中学二级教师专业技术资格后,受聘中学二级教师专业技术职务4年以上。在初中、小学任教,大学专科毕业7年以上,取得中学二级教师、小学一级教师专业技术资格后,受聘中学二级教师、小学一级教师专业技术职务4年以上。
二、市级论文:公开出版发行的市级有关部门主管或市级学会主办的学术期刊上发表的本专业学术文章。
三、论著:指公开出版与本专业有关的书籍和教材。
四、各种奖项:
(一)各级政府奖励项目。
(二)各级教育,科研等行政部门奖励项目。
(三)各级教育行政部门主管的教育学会(不含专业委员会)、教科院(所)、教育研究室(不含下设部、室)的奖励项目。
以上奖励项目应为本人从事的专业领域内的项目。
(四)中等师范学校毕业9年以上,在小学任教,取得小学一级教师专业技术资格后,受聘小学一级教师专业技术职务5年以上。
二、评审中学高级专业技术资格应具有相应的教师资格,还须具备下列条件之一:
(一)获得博士学位,取得中学一级教师资格后,受聘中学教师职务1年以上;或获得硕士学位6年以上,取得中学一级教师资格后,受聘中学一级教师职务4年以上。

吉林省各级各类专业技术职务基本任职评审条件一览表

吉林省各级各类专业技术职务基本任职评审条件一览表

取得博士学位后,受聘讲师专业技术职务2年以 上;取得硕士学位7年、本科10年以上,且受聘讲 师5年以上;大学专科毕业20年且现在已取得大学 本科学历,且受聘讲师5年以上。
务4年以上。
吉林省各级各类专业技术职务基本任职(评审)条件一览表
职称系列
名称
员级
助理级
中级
副高级
正高级
技工学校教 教员、助理讲师、讲师、
群众文化
管理员、助理馆员、馆员 副研究馆员、研究馆员
大、中专毕业 后,从事本专 业1年以上。
大学本科毕业后,从事本专业工 作1年以上;大专毕业后,受聘员 级职务2年以上;中专毕业后,受 聘员级职务3年以上。
取得硕士学位后,受聘助理馆员2年以 上;大学本科毕业5年或大专7年、中专15 年,且受聘助理馆员职务4年以上。
取得硕士学位后,受聘助理馆员2年以 上;大学本科毕业5年或大专10年、中专 20年,且受聘助理馆员职务4年以上。
取得博士学位7年、
取得博士学位后,受聘馆员职务2年以上;取得硕 硕士学位12年、本科
士学位7年、本科10年、专科20年、中专25年,且 15年以上,且受聘副
受聘馆员5年以上。
研究馆员职务5年以
年以上。
实验技术
实验员、助理实验师、实 验师、高级实验师
大、中专毕业 后,从事本专 业1年以上。
大学本科毕业后,从事本专业工 取得硕士学位后,受聘助理实验师2年以
作1年以上;大专毕业后,受聘实 上;大学本科毕业5年或大专7年、中专15
验员职务2年以上;中专毕业后, 年以上,且受聘助理实验师职务4年以上
本专业工作5年以上。
4年以上。
取得博士学位后,受聘助理研究员职务2年以上; 取得硕士学位7年、本科10年、专科20年、中专25 年以上,且受聘助理研究员职务5年以上。

吉林教师职称评定方案

吉林教师职称评定方案

吉林教师职称评定方案吉林省教师职称评定方案第一章总则为了进一步提升教师队伍素质,推动教育事业的发展,制定本方案。

第二章职称评定的基本原则1. 公开、公平、公正原则。

评定工作要公开透明,确保每位教师都有平等的评定机会,并根据评定结果给予公正的待遇。

2. 按照岗位要求原则。

评定职称需符合相应岗位要求,不得偏离职责范围,确保评定结果与实际工作能力相匹配。

3. 高标准、严要求原则。

评定标准应根据国家及地方教育发展需要进行动态调整,确保评定的严谨性和科学性。

4. 综合考核原则。

评定应综合考虑教师的教学水平、科研成果、教育教学改革等多个方面的综合能力。

第三章职称评定的条件和程序1. 职称评定的条件1.1 教育水平要求:评定教师应具备相应的学历和学位,依据不同职称分别设定不同的学历和学位要求。

1.2 工作年限要求:评定教师应具备一定的工作年限,依据不同职称分别设定不同的工作年限要求。

1.3 专业技术要求:评定教师应具备优秀的教学能力和专业知识,须通过相应的评估考核。

2. 职称评定的程序2.1 提交材料:评定教师须按要求提供个人基本信息、教育和工作经历、科研成果等相关材料。

2.2 评审审核:评定教师的材料将由专业评审委员会进行审核,确保材料的真实性和完整性。

2.3 综合考核:评定教师将接受综合考核,包括教学观摩、学术交流、面试等环节。

2.4 结果公示:评定结果将进行公示,确保透明度和公正性。

2.5 职称授予:评定成功的教师将获得相应职称,并享受相应待遇。

第四章评定后的管理和激励1. 职称管理:评定成功的教师将在档案中记录相应职称,并进行相应的管理和档案归档。

2. 职称待遇:评定成功的教师将享受相应职称带来的待遇,包括薪资待遇、职务任免、晋升机会等。

3. 职称激励:评定成功的教师将获得荣誉称号,并被邀请参加相关教育教学研讨会、交流活动等,以提升其综合素质。

第五章审议和调整本方案由教育主管部门负责审议和调整,根据实际情况进行必要的修改和完善。

吉林省各系列职称评价基本标准条件

吉林省各系列职称评价基本标准条件

吉林省各系列职称评价基本标准条件根据吉林省职称评审管理办法,各系列职称评价基本标准条件如下:(1)年龄条件:年满40周岁及以上;(2)学历条件:具有硕士及以上学位;(3)工作年限条件:具有总工作年限不少于10年,其中正高级职务或正高级专业技术职务工作年限不少于5年;(4)专业技术条件:具有扎实的专业知识和丰富的实践经验,取得过一定的成效,有较高的创新能力和综合素质,能够带领团队开展重大科研项目;(5)职务职责条件:对工作责任有清晰的认识,具有较高的组织协调能力和管理能力,有领导重大工作和具有重大专业技术决策的经历;(7)综合评价条件:具有较高的政治水平和道德品质,有较好的业务素质和组织纪律,取得过一定的突出业绩。

(1)年龄条件:年满35周岁及以上;(2)学历条件:具有硕士及以上学位;(3)工作年限条件:具有总工作年限不少于8年,其中副高级职务或副高级专业技术职务工作年限不少于3年;(4)专业技术条件:具有扎实的专业知识和一定的实践经验,取得过一些可查证的成果,有一定的创新能力和综合素质;(5)职务职责条件:在工作岗位上克服困难,取得了一定的工作业绩,有一定的组织协调能力和管理能力;(7)综合评价条件:具有较好的政治思想素质和职业道德品质,具备一定的业务素质和组织纪律,为单位的发展和进步做出了一定的贡献。

(1)年龄条件:年满30周岁及以上;(2)学历条件:具有本科及以上学位;(3)工作年限条件:具有总工作年限不少于6年,其中中级职务或中级专业技术职务工作年限不少于2年;(4)专业技术条件:具有一定的专业知识和实践经验,在专业领域取得过一些成果;(5)职务职责条件:在工作岗位上勤勉工作,取得了一定的业绩,能够按照职责和要求完成工作任务;(6)论文发表条件:具备一定的学术研究能力,能够在相关学术刊物上发表一定数量的学术论文;(7)综合评价条件:具有较好的思想政治素质和职业道德品质,具备一定的业务素质和组织纪律,为单位的发展和进步做出了一定的贡献。

吉林省中等职业学校教师系列中、高级专业技术资格评审条件(试行)【模板】

吉林省中等职业学校教师系列中、高级专业技术资格评审条件(试行)【模板】

吉林省中等职业学校教师系列中、高级专业技术资格评审条件(试行)第一条学历、资历条件一、评审讲师专业技术资格应具有相应的教师资格,还须具备下列条件之一:(一)获得硕士学位,取得助理讲师专业技术资格,受聘助理讲师专业技术职务2年以上。

(二)大学本科毕业5年以上,取得助理讲师专业技术资格,受聘助理讲师专业技术职务4年以上。

(三)93年以前大学专科毕业且现在己取得大学本科学历,取得助理讲师专业技术资格,受聘助理讲师专业职务4年以上。

二、评审高级讲师专业技术资格应具有相应的教师资格,还须具备下列条件之一:(一)获得博士学位,取得讲师专业技术资格,受聘讲师专业技术职务2年以上。

(二)获得硕士学位7年以上,或大学本科毕业10年以上,取得讲师专业技术资格,受聘讲师专业技术职务5年以上。

(三)大学专科毕业20年且现在己取得大学本科学历,取得讲师专业技术资格,受聘讲师专业技术职务5年以上。

第二条专业技术工作能力条件一、评审讲师专业技术资格,任现职期间,须具备下列条件:(一)完成学校规定的教育教学任务,能承担1门以上课程的教学工作。

完成学校在教学计划安排的教学工作,教学工作量饱满。

(二)承担实验室建设,革新实验手段和充实实验内容;组织和指导实验内容、生产实践、社会调查、毕业设计、论文答辩等。

(三)积极参加科研、教研、教育教学改革、技术开发等科技工作。

二、评审高级讲师专业技术资格,任现职期间,须具备下列条件:(一)对所教学科(专业)具有系统、坚实的基础理论、专业知识和必备的专业技能,掌握本学科国内外学术、技术发展动态,教育教学水平高、能力强、熟练掌握教育教学基本功,教育教学经验丰富。

(二)完成学校规定的教育教学任务,能熟练担任2门以上课程的教学工作。

完成学校在教学计划内安排的教学工作,教学工作量饱满。

兼任学校中层以上干部的教师及兼职从事校办产业的教师,其授得课时数不得少于学校教师标准工作量的三分之一。

(三)贯彻教学大纲要求,熟练掌握所教学科教材、教学原则和教学方法,改进课堂教学。

吉林省中小学教师职称评审条件及办法

吉林省中小学教师职称评审条件及办法

吉林省中小学教师职称评审条件及办法(总1页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除一、晋升条件1、中学高级教师:大学毕业后从事本专业工作十年以上,大专二十五年以上;任中学一级教师(或小学高级)五年以上,任职期间年度考核均在职称以上并且近五年至少有一次优秀或两次良好。

优惠政策:在县以下乡镇第一线累计工作三十年以上成绩显著的师范类中专生、二十年以上的大专生,任中学一级教师五年以上,任职期间年度考核均在称职以上并且近五年至少有一次优秀或两次良好。

论文要求:申报高级职务的人员,在聘任中级职务以来,须有由本人独立撰写或做为第一撰写人、执笔人(以期刊中标注为准),在省部级以上学术刊物(不含增刊、副刊、专刊、专辑)或在正式出版的全国学术会议论文集上发表本专业学术论文一篇以上。

2、中级职务①中学一级教师:大学毕业后从事本专业工作五年以上;大专七年以上;中专十五年以上。

②小学高级教师:中专毕业后从事本专业工作十五年以上;高中毕业十五年以上、初中毕业从事本专业工作十八年以上,且有大专基础理论水平和专业知识考试合格证;任助理级职务四年以上,近四年年度考核成绩应达到称职以上并且至少有一次优秀或两次良好。

县直中小学教师晋升中级以上职务者,须符合职称计算机应用能力要求。

3、初级职务①中学二级教师:大学毕业见习期满一年以上;大专毕业工作满三年以上,可不受低一级职务及任低一级职务年限限制;中专毕业工作满五年以上,任中学三级教师满四年以上②中学三级教师:大专毕业见习期满一年以上;中专毕业见习期满一年以上。

③小学一级教师:中专毕业工作满五年以上,任小学二级教师四年以上。

④小学二级教师:中专毕业见习期满一年以上,高中毕业从事本专业工作满五年以上,初中毕业从事本专业工作满八年以上,且取得全省统一组织的大专水平基础理论和专业知识考试合格证。

初级职务晋升,任低一级职务以来,年度考核成绩应达到“称职”以上。

吉林省人事厅、吉林省教育厅关于印发《吉林省中小学教师系列中、高级专业技术资格评审条件(试行)》的通知

吉林省人事厅、吉林省教育厅关于印发《吉林省中小学教师系列中、高级专业技术资格评审条件(试行)》的通知

吉林省人事厅、吉林省教育厅关于印发《吉林省中小学教师系列中、高级专业技术资格评审条件(试行)》的通知文章属性•【制定机关】吉林省人事厅,吉林省教育厅•【公布日期】•【字号】吉人联字[2004]67号•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文吉林省人事厅、吉林省教育厅关于印发《吉林省中小学教师系列中、高级专业技术资格评审条件(试行)》的通知(吉人联字[2004]67号)各市州、县(市、区)人事局、教育局,省政府各厅委、各直属机构人事(干部)处:现将《吉林省中小学教师系列中、高级专业技术资格评审条件(试行)》印发给你们,请按照执行。

附:吉林省中小教师系列中、高级专业技术资格评审条件(试行)附:吉林省中小学教师系列中、高级专业技术资格评审条件(试行)第一条适用范围本条件适用于普通中小学校、职业中学、特殊教育学校、工读学校、成人中等教育学校、教师进修学校及省、市、县教研室、电化教育、校外教育和其它教育机构中从事教育教学工作,评审中学一级、小学高级、中学高级等专业技术资格的教师。

第二条思想政治条件遵守中华人民共和国宪法和法律,贯彻党的教育方针,忠诚人民教育事业,教书育人,为人师表,具有良好的职业道德,任现职期间考核合格以上。

第三条学历、资历条件一、评审中学一级、小学高级专业技术资格应具有相应的教师资格,还须具备下列条件之一:(一)获得硕士学位,取得中学二级、小学一级专业技术资格,受聘中学二级、小学一级专业技术职务2年以上。

(二)大学本科毕业5年以上,取得中学二级教师、小学一级教师专业技术资格,受聘中学二级教师、小学一级教师专业技术职务4年以上。

(三)在高中任教,1993年底以前大学专科毕业且现在已取得大学本科学历,取得中学二级教师专业技术资格后,受聘中学二级教师专业技术职务4年以上。

在初中、小学任教,大学专科毕业7年以上,取得中学二级教师、小学一级教师专业技术资格后,受聘中学二级教师、小学一级教师专业技术职务4年以上。

吉林省教育厅省高校教师系列评委会办公室关于2012年全省高校教师系列专技资格评审工作的通知

吉林省教育厅省高校教师系列评委会办公室关于2012年全省高校教师系列专技资格评审工作的通知

吉林省教育厅省高校教师系列评委会办公室关于2012年全省高校教师系列专技资格评审工作的通知文章属性•【制定机关】吉林省教育厅•【公布日期】2012.07.09•【字号】•【施行日期】2012.07.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文吉林省教育厅省高校教师系列评委会办公室关于2012年全省高校教师系列专技资格评审工作的通知各市(州)、长白山管委会人社局、教育局,各有关高校和厅直单位:根据吉林省人力资源社会保障厅《关于公布吉林省高中级专业技术资格(职务)评审委员会的通知》和《关于2012年全省职称评聘工作安排意见》的有关规定,结合我评委会工作实际,现就2012年度高校教师系列(包括实验技术人员系列、中等职业学校教师系列,以下略)专业技术资格评审委员会年度评审工作有关事项通知如下:一、受理范围、时间、地点及联系方式按照省人社厅《关于公布吉林省中高级专业技术评委会名单的通知》规定,2012年,本评委会受理范围是:全省未实行评聘结合改革的普通高等院校、高等职业技术学院、成人高等院校从事教育教学工作的专业技术人员和长春市参评教授资格的人员。

受理时间:2012年8月20日至9月7日。

逾期不予受理。

受理地点:长春市人民大街6795号省电大四楼(省教育厅省高校教师系列评委会办公室)。

联系电话:*************。

联系人:姜本祥、崔春雨、林相君。

工作信息网站:http//。

二、申报条件2012年高校教师系列专业技术资格申报条件(思想政治条件、学历资历条件、业绩成果条件、破格申报条件等)继续按照2004年省人事厅、省教育厅印发的《吉林省高等院校教师系列中、高级专业技术资格评审条件(试行)》、《吉林省实验技术人员系列中、高级专业技术资格评审条件(试行)》和《吉林省中等职业学校教师系列中、高级专业技术资格评审条件(试行)》的有关规定执行。

此外,有下列情形之一者不得申报:1.年度考核不合格(不称职)或受到单位通报批评的(延迟一年申报);2.由于本人原因给单位造成一定损失的;3.受到行政处分且处分期未满的;4.因弄虚作假,伪造学历、资历、病历、剽窃他人成果者受到查处且处分期限未满三年的。

12年吉林省中小学教师中高级职称评定标准

12年吉林省中小学教师中高级职称评定标准

12年吉林省中小学教师中高级职称评定标准发布时间:2012-06-18 点击数:549 来源:网络整理1、按着国家关于专业技术职称条理规定:中学教师的职称有高级和中级(中学一级)之分。

特级教师,不是职称系列,是荣誉称谓。

2、请见中学教师职称评定标准一、评审条件中级:中学一级(满足一条即可)1、硕士学位、中学二级职称满两年2、本科满五年,中学二级满四年3、专科满七年,中学二级满四年4、专业不对口,毕业时间加五年高级:中学高级(满足一条即可)1、博士学位、中学一级满一年或硕士学位六年以上,任中学一级满四年2、本科满十年,中学一级满五年3、专科满二十年,中学一级满五年4、中专满二十五年,并已取得大专学历,中学一级满五年5、专业不对口,毕业时间加五年附件:中小学教师职称评审工作的有关政策说明一、年限的计算(一)任职资格的起算时间教师专业技术资格的任职时间,由各级评委会评审通过后,经批准组建该评委会的职称工作部门批准发文之日起算。

(二)专业技术资格年限(职龄)的计算专业技术人员的“职龄”从签订聘约、被聘任之日开始计算。

各专业技术资格试行条例(技术资格评审条件)的任职条件所提的任某级职务的年限,是指实际被聘任的年限。

为此,今年任职年限计算的截止日期是2008年12月31日。

二、职称报评材料的有效性根据市职称领导小组办公室文件规定,今年职称报评的有效材料原则上应为聘任现专业中小学视频课程和学习资料大全视频课程学习资料公开课找老师逛论坛技术职务到上一年度末的材料。

三、申报教师专业技术资格的基本条件(一)申报中学高级教师专业技术资格的基本条件1.任职年限、学历要求:⑴获得博士学位后,取得中学一级教师或小学高级教师资格并履行其职责2年以上;⑵获得硕士学位,取得中学一级教师或小学高级教师资格并履行其职责4年以上;⑶大学本科毕业从事教学工作,取得中学一级教师或小学高级教师资格并履行其职责5年以上;⑷从事小学教学工作申报中学高级教师资格的人员(以下简称“小中高”),1979年底以前从事教学工作,取得大学专科学历后从事小学教学工作满12年、取得小学高级教师资格并受聘小学高级教师6年以上。

吉林省正高级职称的评审条件及流程

吉林省正高级职称的评审条件及流程

吉林省正高级职称的评审条件及流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改,请根据实际需要进行相应的调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,如想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor.I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!吉林省正高级职称评审:条件与流程详解在吉林省的专业技术人员中,晋升至正高级职称是一项重要的职业发展里程碑。

吉林高级职称评审条件

吉林高级职称评审条件

吉林高级职称评审条件全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:吉林高级职称评审条件吉林省作为东北地区的重要省份,经济实力雄厚,国内外知名企业众多,因此对高级人才的需求也越来越大。

为了更好地吸引和留住优秀人才,吉林省设立了高级职称评审制度,以便给予高级人才更好的发展机会和待遇。

下面我们来详细了解一下吉林高级职称评审的条件。

一、职称评审对象吉林高级职称评审的对象主要为从事科学研究、教学或其他专业技术工作的具有高学历、高级专业技术职务、在专业技术工作中取得显著成绩,并符合评审条件的人员。

评审对象主要包括副高级以上专业技术职务的人员,要求具有研究生以上学历或具有本科学历且具有副高级职称的人员。

二、评审条件1. 基本条件:符合《吉林省关于评选高级职称的暂行规定》中关于高级职称评审基本条件的规定,包括政治立场坚定、热爱社会主义、遵纪守法、具有正常的服务年限、身体健康等。

2. 教学科研条件:在自己的专业领域内做出杰出成绩,发表具有重要学术价值或技术创新性的研究成果,获得专利或成果转化等,具有较高水平的科研和教学能力。

3. 经济社会服务条件:在企业、社会团体等单位从事专业技术工作,长期以来在科技创新、技术开发、管理与服务等方面取得了显著成绩,对经济社会发展有重要贡献。

4. 业绩考核条件:根据不同职称评定规定的职称评定标准,对申请人的业绩进行全面、客观地考核,包括学术贡献、技术成果、科研项目、获奖情况等方面。

5. 知名度条件:在专业领域内享有较高的声誉,广泛参与学术活动,积极担任学术职务和社会职务,具有一定的社会影响力。

三、评审流程吉林高级职称评审分为申报、初评、终评三个阶段。

申请人根据规定填写申请表格,提交相关材料,并由所在单位初审。

初审合格后,提交至高级职称评审委员会进行初评,经初评合格后,进入终评阶段。

终评的评审标准包括评议专家对申请人的业绩进行全面评价,通过专业组织考虑其他因素后,最终确定是否授予高级职称。

四、评审标准吉林高级职称评审的标准主要包括四个方面,分别是学术水平、科研成果、技术创新和社会贡献。

吉林省各系列职称评价基本标准条件

吉林省各系列职称评价基本标准条件

吉林省各系列职称评价基本标准条件职称是衡量一个人专业水平、技术能力和工作绩效的一种重要标志,是一个人社会地位的体现,也是社会认可的象征。

吉林省为了规范职称评审,促进高素质人才的培养,制定了吉林省各系列职称评价的基本标准条件。

二、吉林省各系列职称评价基本标准条件(一)工程技术类职称(1)正高级(a)学历要求:需具有硕士及以上学历,从事有关专业相关工作5年以上;(b)专业成绩:需在会议情况下作专业报告,发表技术论文2篇;(c)专业能力:需有做出独立研究成果、承担重大工程技术任务的能力,有积极推动、指导研究的能力;(2)副高级(a)学历要求:需具有本科及以上学历,从事有关专业相关工作3年以上;(b)专业成绩:需参加学术会议,发表技术论文1篇;(c)专业能力:需有解决实际工程技术问题的能力,有指导团队完成技术任务的能力;(三)管理类职称(1)正高级(a)学历要求:需具有硕士及以上学历,从事有关管理工作5年以上;(b)专业成绩:需参加学术会议,发表技术论文2篇,取得国内或者国外相关管理能力证书;(c)专业能力:需具备构建理论框架和模型,指导团队完成管理任务,推动项目开发实施的能力;(2)副高级(a)学历要求:需具有本科及以上学历,从事有关管理工作3年以上;(b)专业成绩:需参加学术会议,发表技术论文1篇,取得国内或者国外相关管理能力证书;(c)专业能力:需具备正确分析和解决实际管理问题,有积极推动和指导管理任务实施的能力。

三、结论吉林省各系列职称评价基本标准条件具有法定约束力,严格执行职称评价标准有助于丰富职称评价内容,保证公正、公平,提高职称评价质量,推动职称评价水平提高,从而提升专业素质,促进高素质人才的培养。

四、总结吉林省各系列职称评价基本标准条件是根据不同类别的职称,结合个人学历、专业成绩、专业能力等要求,制定出的基本标准条件。

它具有法定约束力,鼓励和推动吉林省为更高职称评定出更高要求,保证公正、公平,更加细致地衡量一个人的专业水平、技术能力和工作绩效。

吉林高级工程师评审条件

吉林高级工程师评审条件

吉林高级工程师评审条件
吉林省对于高级工程师评审设置了一系列条件,以确保申请人具备足够的专业知识和实践经验。

以下是吉林省高级工程师评审的常见条件:
1. 学历要求:申请人须具备本科或本科以上学历,并取得与工程技术相关的学位或专业证书。

2. 工作年限:申请人需具有一定的工作经验。

通常情况下,要求申请人在与工程技术相关的领域拥有至少5年以上的从业经验。

3. 技术职称:吉林省高级工程师评审要求申请者已经获得工程技术领域的中级职称,并且至少具备副高级职称。

4. 申报材料:申请人需要准备详细的个人简历、学历和职称证明、专业技术职务证书、在工程技术领域的重要工作成果和专利等相关证明材料。

5. 评审考试:申请人需要通过吉林省高级工程师评审考试。

该考试通常包括理论和实际操作两部分,以对申请人的专业知识和实践能力进行全面评估。

6. 专业领域:申请人的专业领域必须与吉林省重点发展的工程技术领域相关,例如能源、交通运输、冶金等。

吉林高级工程师评审机构将根据以上条件对申请人进行综合评估,并根据评分结果决定是否授予高级工程师职称。

高级工程师评审条件的设定旨在确保申请者具备专业水准和实践经验,并促进吉林省工程技术领域的发展和创新。

吉林高级职称评审条件

吉林高级职称评审条件

吉林高级职称评审条件全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:吉林省高级职称评审条件一、基本条件1. 遵纪守法。

申请者必须严格遵守国家法律法规,无违法违纪记录。

2. 政治素质。

申请者必须具备良好的政治素质,拥护党的领导和社会主义制度。

3. 专业技术水平。

申请者必须具备高级职称所涉及的专业技术知识和能力,且能在相关领域发挥较高水平的研究和实践能力。

4. 教育背景。

申请者必须取得硕士以上学历,且具备相关领域的学术背景和理论水平。

5. 从业年限。

申请者必须在相关领域从事专业工作满10年以上。

二、绩效条件1. 专业成果。

申请者必须在相关领域具有一定数量和水平的专业成果,包括科研项目、论文发表、获奖情况等。

2. 创新能力。

申请者必须具备一定的创新能力和实践能力,在工作中能够独立思考和解决问题。

3. 带头作用。

申请者必须在相关领域担任过重要职务,并对团队起到一定的带头作用。

4. 综合评价。

申请者的绩效评价必须在同行业或同领域中处于较高水平。

三、社会影响1. 学术声誉。

申请者必须在相关领域有一定的学术影响力和声誉,受到同行业内外的认可和尊重。

2. 社会贡献。

申请者必须在工作中对社会产生一定的贡献,推动相关领域的发展和进步。

3. 求职成功率。

申请者在申请高级职称后,能够顺利获得通过的比例较高。

吉林省的高级职称评审条件比较严格,包含了多方面的要求,要求申请者在专业知识、绩效评价和社会影响等方面都具备一定的水平和能力。

只有符合这些条件的申请者,才能获得高级职称的认定。

希望广大专业人士能够按照规定要求,不断提升自身能力,争取更高的职称评定结果。

【如果觉得吉林高级职称评审条件已够,请让我知道,我可以为您提供其他信息】。

第二篇示例:吉林省高级职称评审条件是根据相关法规规定和权威部门的要求制定的,是对职称评审者进行评定和认可的重要标准。

吉林省高级职称评审条件的设定,直接影响到高级职称评审的公平性、严谨性和科学性。

下面就吉林省高级职称评审条件进行详细介绍。

吉林省高等院校教师系列中高级专业技术资格评审条件

吉林省高等院校教师系列中高级专业技术资格评审条件

吉林省高等院校教师系列中、高级专业技术资格评审条件(试行)第一条适用范围本条件适用于普通高等院校、高等职业技术学院、成人高等院校从事教育教学工作,评审讲师、副教授、教授等专业技术资格的教师。

第二条思想政治条件遵守中华人民共和国宪法和法律,贯彻党的教育方针,忠诚人民教育事业,教书育人,为人师表,具有良好的职业道德,任现职期间考核合格以上。

第三条学历、资历条件一、评审讲师专业技术资格应具有高等院校教师资格,还须具备下列条件之一:(一)获得硕士学位,取得助教专业技术资格,受聘助教专业技术职务2年以上。

(二)获得学士学位5年以上,取得助教专业技术资格,受聘助教专业技术职务4年以上。

二、评审副教授专业技术资格应具有高等院校教师资格,还须具备下列条件之一:(一)获得博士学位,取得讲师专业技术资格,受聘讲师专业技术职务2年以上。

(二)获得硕士学位7年以上,取得讲师专业技术资格,受聘讲师专业技术职务5年以上。

(三)大学本科毕业10年以上,取得讲师专业技术资格,受聘讲师专业技术职务5年以上。

三、评审教授专业技术资格应具有高等院校教师资格,还须具备下列条件:获得大学本科学历15年以上,获得硕士学位12年以上,获得博士学位7年以上,取得副教授专业技术资格,并受聘副教授专业技术职务5年以上。

第四条专业技术工作能力条件一、评审讲师专业技术资格,任现职期间,须具备下列条件:(一)完成规定的教育教学任务,能承担1门以上课程的辅导、答疑、课堂讨论、习题课、实验课等教学工作,具有指导学生实习、实验等教学能力。

(二)公共课和基础课教师,应承担1门以上课程的全部讲授任务;专业课教师,应承担部分或全部课程的讲授任务。

(三)承担实验室建设,革新实验手段和充实实验内容;组织和指导实验教学、生产实践、社会调查;积极参加科研、教研、教育教学改革、技术开发和社会服务等技术工作。

(四)获得学士学位的青年教师,要修完6门以上研究生课程。

二、评审副教授专业技术资格,任现职期间,须具备下列条件:(一)对本门学科具有系统而坚实的理论基础和比较丰富的实践经验,能及时了解、掌握本学科及本学科相关的现代科技知识。

吉林省图书,资料系列中,高级专业技术资格评审条件

吉林省图书,资料系列中,高级专业技术资格评审条件

吉林省图书,资料系列中、高级专业技术资格评审条件学历、资历条件一、评审馆员专业技术资格的人员须具备下列条件之一:1、获得硕士学位,取得助理馆员专业技术资格,受聘助理馆员专业技术职务2年以上。

2、获得大学本科学历或学士学位5年以上、获得大学专科学历7年以上,取得助理馆员专业技术资格,受聘助理馆员专业技术职务4年以上。

3、获得中专学历后,从事本专业技术工作15年以上,取得助理馆员专业技术资格,受聘助理馆员专业技术职务4年以上。

二、评审副研究馆员专业技术资格的人员须具备下列条件之一:1、获得博士学位,取得馆员专业技术资格,受聘馆员专业技术职务2年以上。

2、获得大学本科以上学历或学士以上学位10年以上,取得馆员专业技术资格,受聘馆员专业技术职务5年以上。

3、获得大学专科学历后,从事本专业技术工作20年以上,取得馆员专业技术资格,受聘馆员专业技术职务5年以上。

4、获得中专学历后,从事本专业技术工作25年以上,取得馆员专业技术资格,受聘馆员专业技术职务5年以上。

三、评审研究馆员专业技术资格的人员须具备下列条件:获得博士学位7年以上,获得硕士学位12年以上,获得大学本科学历或学士学位15年以上,取得副研究馆员专业技术资格,受聘副研究馆员专业技术职务5年以上。

学术(技术)成果条件一、评审馆员专业技术资格(一)任现职期间,公开发表、出版本专业学术论著,须具备下列条件之一:1、合作撰写学术著作1部。

2、独立撰写学术论文2篇以上。

3、合作撰写学术论文3篇以上。

4、独立撰写论文1篇和在市(厅)级以上学术研讨会宣读论文2篇以上。

(二)任现职期间,须具备下列条件之一:1、市(厅)级或县(处)级科研成果获奖项目的参加人。

2、参与完成本单位组织的科研项目或文献信息开发课题1项。

3、参与编写本单位的业务制度、技术规章、工作细则,或提出业务建设的可行性建议2项,并被采纳应用。

二、评审副研究馆员专业技术资格(一)任现职期间,公开发表、出版本专业学术论著,具备下列条件之一:1、独立撰写学术专著1部(不少于10万字)2、合作(排名一、二)撰写学术著作1部,并独立撰写学术论2篇以上。

吉林高工评审条件

吉林高工评审条件

《吉林高工评审条件》1. 在吉林评高工,那学历得够硬呀。

就像战士得有好装备。

比如说老张,名牌大学毕业,这在评审中就有优势。

要是学历低,可就难喽。

2. 工作经验得丰富。

这就像厨师得会做各种菜。

老李在行业里摸爬滚打多年,经验老到。

要是没点真本事,咋能评上高工呢。

3. 业绩得突出。

这就像明星得有代表作。

老王完成了好多重大项目,业绩杠杠的。

要是没啥成绩,谁认可你呀。

4. 论文得有水平。

这就像画家得有好作品。

小赵发表的论文观点新颖,有深度。

要是论文质量不行,肯定不行。

5. 要有创新能力。

这就像探险家得有新发现。

小孙总能想出新点子,为企业带来新活力。

要是只会守旧,可没机会。

6. 得有团队合作精神。

这就像乐队得配合好。

小周和同事们合作默契,共同攻克难题。

要是不合群,谁愿意和你一起干。

7. 专业技能得精湛。

这就像工匠得有好手艺。

小吴对专业知识掌握得透透的,操作起来得心应手。

要是技术不过关,那可不行。

8. 要有责任心。

这就像船长得对船负责。

小郑对工作认真负责,绝不敷衍。

要是没责任心,谁敢把重要任务交给你。

9. 得有良好的职业道德。

这就像做人得有底线。

小胡遵守职业道德,赢得大家尊重。

要是没道德,谁会信任你。

10. 得通过考试和答辩。

这就像学生得通过考试才能毕业。

小朱认真准备,在考试和答辩中表现出色。

要是不重视,肯定过不了。

总之,在吉林评高工,学历要硬、经验要丰富、业绩要突出、论文要有水平、有创新能力、团队合作精神、专业技能精湛、有责任心、良好职业道德,还得通过考试和答辩。

这样才能评上高工,实现职业发展的飞跃。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

吉林省高等院校教师系列中、高级专业技术资格评审条件第一条适用范围本条件适用于普通高等院校、高等职业技术学院、成人高等院校从事教育教学工作,评审讲师、副教授、教授等专业技术资格的教师。

第二条思想政治条件遵守中华人民共和国宪法和法律,贯彻党的教育方针,忠诚人民教育事业,教书育人,为人师表,具有良好的职业道德,任现职期间考核合格以上。

第三条学历、资历条件一、评审讲师专业技术资格应具有高等院校教师资格,还须具备下列条件之一:(一)获得硕士学位,取得助教专业技术资格,受聘助教专业技术职务2年以上。

(二)获得学士学位5年以上,取得助教专业技术资格,受聘助教专业技术职务4 年以上。

二、评审副教授专业技术资格应具有高等院校教师资格,还须具备下列条件之一:(一)获得博士学位后,取得讲师专业技术资格,受聘讲师专业技术职务2年以上。

(二)获得硕士学位7年以上,取得讲师专业技术资格,受聘讲师专业技术职务5年以上。

(三)大学本科毕业10年以上,取得讲师专业技术资格,受聘讲师专业技术职务5年以上。

三、评审教授专业技术资格应具有高等院校教师资格,还须具备下列条件:获得大学本科学历15年以上,获得硕士学位12年以上,获得博士学位7年以上,取得副教授专业技术资格,并受聘副教授专业技术职务5年以上。

第四条专业技术工作能力条件一、评审讲师专业技术资格,任现职期间,须具备下列条件:(一)完成规定的教育教学任务,能承担1门以上课程的辅导、答疑、课堂讨论、习题课、实验课等教学工作,具有指导学生实习、实验等教学能力。

(二)公共课和基础课教师,应承担1门以上课程的全部讲授任务;专业课教师,应承担部分或全部课程的讲授任务。

(三)承担实验室建设,革新实验手段和充实实验内容;组织和指导实验教学、生产实践、社会调查;积极参加科研、教研、教育教学改革、技术开发和社会服务等技术工作。

(四)获得学士学位的青年教师,要修完6门以上研究生课程。

二、评审副教授专业技术资格,任现职期间,须具备下列条件:(一)对本门学科具有系统而坚实的理论基础和比较丰富的实践经验,能及时了解、掌握本学科及本学科相关的现代科技知识。

具有扎实的教育教学、科研理论基础知识和较高的学术水平,善于寓思想教育于学科的教育教学中,结合教育教学工作,对学生进行专业思想教育。

(二)完成学校规定的教育教学任务,系统承担过1门基础课或2门以上课程的全部讲授工作(其中1门为主干课或基础课;每门课程的纯学时数不低于30学时,方可算作1门课)。

(三)完成规定的教学工作量。

专业课或专业基础课教师年均授课时数不低于120学时,公共课年均授课时数不低于150学时。

(各学校可根据本校的教学计划和教学工作量的实际,自行制定标准,但不得低于本规定);对于承担研究生课程、毕业设计、毕业论文、毕业实习的教师,医学院校从事临床等教学的教师,年工作量折合为教学工作量;兼任学校处级以上行政职务的教师以及附属医院临床教师,其授课总时数不得少于本校同学科专任教师平均教学工作量的三分之一;从事学生思想政治教育的教师,其教学工作量不得少于专任教师平均教学工作量的三分之一。

(四)具有丰富的教育教学经验,教育教学成绩显著。

具有较强的教育教学组织能力,能够根据教学大纲的要求,不断更新教学内容,改革教学方法,善于对学生进行启发式、讨论式教学,培养学生分析问题和解决问题的能力,教育教学效果优良,是学校公认的教学骨干。

三、评审教授专业技术资格,任现职期间,须具备下列条件:(一)对本门学科具有广博、坚实的理论基础和丰富的教学经验,能及时掌握本门学科国内外发展动态,在本学科有一定声誉和影响,是本专业或本学科的学术带头人或重点骨干。

(二)完成学校规定的教育教学任务,系统地承担过两门以上课程的讲授工作(其中一门为基础课或专业基础课;公共课教师、兼职教师至少承担一门课程的讲授工作;每门课程的纯学时数不低于30学时,方可算作1门课),举办过学术讲座或报告。

根据国家以及市场对人才的需求,积极进行学科教学改革。

(三)完成规定的教学工作量。

专业课或专业基础课教师年均授课时数不低于100学时,公共课年均授课时数不低于120学时;对于承担研究生课程、毕业设计、毕业论文、毕业实习,医学院校从事临床等教学的教师年工作量折合为教学工作量;兼任学校处级以上行政职务的教师以及附属医院临床教师,其授课总时数不得少于本校同学科专任教师平均教学工作量的三分之一;从事学生思想政治教育的教师,其教学工作量不得少于专任教师平均教学工作量的三分之一。

(四)教育教学成绩卓著。

在教育教学过程中,能够根据现代科学技术的发展,不断改革,充实教育教学内容;能够掌握现代化的教育教学手段;具有提出专业研究发展方向或开拓新领域的能力,形成独具特色的教学体系;具有指导青年教师,指导研究生的能力;主持或直接指导完成过重大学术活动。

第五条学术(技术)成果条件一、评审讲师专业技术资格,任现职期间,须具备下列条件:(一)教育教学、科研方面应具备下列条件之一:1.教学效果好,至少有1次年度教育教学质量评估被评为优秀。

2.获校级以上优秀教学成果奖。

3.获得厅级以上科研成果奖励。

4.从事艺术、体育教学工作的教师,本人在教育、文化、体育部门主办的省级汇演、汇展或比赛中获奖。

5.校级以上优秀课程参加人;指导学生数学建模、电子大赛、英语竞赛等获得省级以上奖励;获学校优秀教学质量奖;在学校青年教师讲课大赛中获三等以上奖。

(二)论文、论著方面应具备下列条件之一:1.在省级以上学术刊物上发表学术论文2篇以上(均为独撰或第一作者,不含论文集和增刊)。

2.参与编写公开出版的著作或教材(本人撰写部分不少于3万字)。

二、评审副教授专业技术资格,任现职期间,须具备下列条件:(一)科研课题或项目的研究方面应具备下列条件之一:1.获得省级以上科研成果奖励;或获厅级一等以上奖1项(二等奖2项)。

2.积极进行教学改革,参加完成1项省级以上教育行政部门的教改项目;或获省级教学成果以上奖励。

3.完成省级科研项目1项或厅级科研项目2项。

4.科研成果获技术转让费五万元以上;科技成果推广应用取得经济效益三十万元以上;在技术开发、技术推广中取得经济效益五十万元以上。

5.获得与本人从事专业相关的国家专利1项,并产生较好的经济效益。

6.从事艺术、体育教学工作的教师,本人在教育、文化、体育部门主办的全国性汇演、汇展或比赛中获奖1次或获省级三等奖1次以上;或本人指导的学生在教育、文化、体育部门主办的全国性汇演、汇展或比赛中获三等奖1次或获省级二等奖1次以上。

7.省级以上精品课(前五名)或省优秀课(前三名)1项;获学校优秀教学质量奖。

(二)论文、论著方面应具备下列条件之一:1.在省级以上学术刊物上发表学术论文3篇以上(均为独撰或第一作者,不含论文集、增刊,下同),其中在国家级核心学术刊物上发表1篇以上。

2.参与编写公开出版学术著作(译著10万字以上)1部或公开出版使用的教材1部(本人撰写部分不少于5万字),且在国家级核心学术刊物上发表学术论文1篇以上。

三、评审教授专业技术资格,任现职期间,须具备下列条件:(一)科研课题或项目的研究方面应具备下列条件之一:1.获国家级科研成果奖励(前六名);或获省(部)级二等以上奖1项(三等奖2项)(前六名)。

2.积极进行教学改革,主持完成1项省级以上教育行政部门的教改项目;或获省级教学成果二等奖1项(三等奖2项)(前六名)。

3.完成国家级科研项目1项;或完成省级科研项目2项(前六名);或完成厅级科研项目2项(前三名)。

4.科研成果获技术转让费十万元以上;或科技成果推广应用取得经济效益五十万元以上;或在技术开发、技术推广中取得经济效益百万元以上。

5.获得与本人从事专业相关的国家发明专利2项以上,并产生较好的经济效益。

6.从事艺术、体育教学工作的教师,本人在教育、文化、体育部门主办的全国性专业汇演、汇展或比赛中获三等奖1次以上,或获省级二等奖1次以上;或本人指导的学生在教育、文化、体育部门主办的全国性专业汇演、汇展或比赛中获二等奖1次或获省级一等奖1次以上。

7.省级以上精品课1项(前二名)。

(二)论文、论著方面应具备下列条件之一:1.在省级以上学术刊物上发表学术论文6篇以上,(均为独撰或第一作者,不含论文集、增刊,下同),其中在国家级核心、重点学术刊物上发表论文各1篇以上。

2.公开出版10万字以上学术专著(译著20万字以上)1部或主编(前两名)公开出版使用的教材1部(本人撰写部分不少于10万字),且在国家级核心、重点学术刊物上发表论文各1篇以上。

第六条破格条件一、评审副教授专业技术资格不具备规定学历,取得讲师专业技术资格,受聘讲师专业技术职务5年以上;或具备规定学历,取得讲师专业技术资格,受聘讲师专业技术职务3年以上,破格评审副教授专业技术资格的人员,任现职期间,在具备第四条规定的正常评审条件同时,学术、技术成果方面应具备下列条件:(一)超额完成学校规定的教育教学、科研工作任务,效果显著,成绩突出,得到公认,并获得校以上教学、科研成果奖。

(二)在省级以上学术刊物上发表学术论文4篇以上,其中在国家级核心、重点学术刊物上发表论文各1篇以上。

(三)公开出版10万字以上学术专著(译著20万字以上)1部或主编(前两名)公开出版使用的教材1部(本人撰写部分不少于10万字以上)。

(四)具备下列条件之一:1.获省级教学成果二等奖的主要完成人(前三名);省级教学成果一等奖的主要完成人(前六名)。

2.获国家级四等奖,省级三等奖或厅级二等奖的主要完成人(前六名)。

3.主持完成厅级以上科研项目(课题)2项以上或直接解决生产建设中重大的技术问题,并取得明显的社会效益和经济效益。

4.从事艺术、体育教学工作的教师,本人在教育、文化、体育部门主办的全国性专业汇演、汇展或比赛中获得三等奖1次以上或获得省级二等奖1次以上;或本人指导的学生在教育、文化、体育部门主办的全国性专业汇演、汇展或比赛中获得二等奖1次或获得省级一等奖1次以上。

5.取得博士学位。

6.省高校中青年骨干教师培养对象。

7.获省级优秀教师、先进教育工作者等称号。

8.省级以上精品课前三名或省优秀课程前二名。

二、评审教授专业技术资格不具备规定学历,取得副教授专业技术资格,受聘副教授专业技术职务5年以上;或具备规定学历,取得副教授专业技术资格,受聘副教授专业技术职务3年以上,破格评审教授专业技术资格的人员,任现职期间,在具备第四条规定的正常评审条件同时,学术、技术成果方面应具备下列条件:(一)超额完成学校规定的教育教学、科研工作任务,效果显著,成绩突出,得到公认,并获得校以上教学、科研成果奖。

(二)在省级以上学术刊物上发表学术论文6篇以上,其中在国家级核心、重点学术刊物上发表各2篇以上。

相关文档
最新文档