产房工作标准
产房护士长工作制度
产房护士长工作制度一、工作职责1. 在护理部主任领导下，负责产房护理业务的组织领导和科研、产房管理和产房内外的联系。
2. 有计划地安排病房的日、周、月、年工作重点，检查、指导责任组长的工作。
3. 每日根据病人的数量及病情需要合理排班。
4. 参与并组织危重病人的救护工作，参与大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的研究。
5. 积极开展新技术、新业务及护理科研工作。
组织领导护理人员的业务学习和技术培训，并推动实施增进母乳喂养措施。
6. 指导本产房护理人员加强责任心，遵守劳动纪律，提升护患交流技能，及时协助解决护理人员反映的问题，充分发挥团队精神和敬业精神。
7. 负责产房的医疗器械、医疗表格及文件、日用品的领取、保管，检查和维修。
8. 定期与科主任、科护士长及护理部协调交流，讨论护理工作存在的问题，及时制定对策，做好工作。
9. 定期考核科室工作人员的工作质量。
每周检查母乳喂养指导及落实工作，每半年分析工作中存在的问题并及时整改。
二、工作标准1. 严格执行规章制度，确保护理质量和患者安全。
2. 认真落实各项护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝病人自换吊瓶、自拔针的不良现象。
3. 坚持查对制度，要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；护理操作时要求三查七对；坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
4. 认真落实儿妇科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备了操作处置盘。
5. 坚持床头交制度及晨间护理，预防并发症的发生。
6. 坚持护士业务操作的记录与考核，要求护士记录本每月进行护理操作进行考核，并根据科室情况制订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
7. 坚持护士例会制度，定期科室开会，内容为安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士反馈护理质控检查情况。
产房工作质量考核标准
项目
检查内容
标准分
扣分标准
执
行
规
章
制
度
操
作
常
规
1、工作人员按规定着装
10分
穿戴不符合要求扣5分/次ห้องสมุดไป่ตู้
2、熟悉产房有关规章制度
10分
不知晓扣5分/次
3、严格执行查对制度及安全措施，
确保母婴安全
15分
未严格执行扣6分/次
4、非工作人员未经许可不得随意进入
5分
未严格执行扣5分/次
产
房
工
作
质
量
1、急救药品、器械齐全、性能良好、
分类放置、标记醒目
10分
不符合要求扣2分/处
2、急救药品、器械、有专人管理，做
到定位、定数、定卡片、定期检查消毒。
10分
不符合要求扣2分/次
3、对产妇做到床号、姓名、诊断、病情、
治疗、护理六知道
15分
不知晓扣2分/项
4、已临产妇做到观察产程及时细致，按时测血压、胎心音、行指肛检查等。准确了解产程进展并认真记录，发现问题做到“三及时”
10分
已临产妇未做到观察产程及时细致，按时测血压、胎心音、行指肛检查等。不了解产程进展并认真记录，发现问题又未做到“三及时”扣2分/处
1、各产程处理严格遵守无菌
技术操作原则。
15分
各产程处理未严格遵守无菌技术操作原则扣5分/次
医院产房护士工作标准
医院产房护士工作标准
1.仪表端庄,着装整洁,佩戴胸牌,语言文明规范。
2.无菌观念强,严格遵守消毒隔离制度。
3.工作中体现出对患者的尊重和关怀，与患者建立良好的护患关系;患者信任护士,对护士服务满意度高，无投诉。
4.对分管患者的身心情况熟悉;日常护理工作组织有序、高效;护理技术熟练;患者的基础护理和专科护理均得到落实。
5.对患者巡视观察符合要求,患者病情变化得到及时发现与正确处理;对病情危急的患者,具备及时、高效的急救意识和能力。
6.熟知各项安全管理制度;正确执行医嘱;主动向护士长报告发生或发现的不良事件,并能从中学习和改进。
7.为所分管的患者提供内容合适、方法得当、效果明显的健康教育。
9.各项护理记录书写规范。
10.完成科室所规定的理论授课实习和进修生教学任务;学员评价高。
11.完成科室所规定的科研任务,发表规定数量的论文。
12.完成院内院外各种培训,达到规定的学分及其他考核要求。
13.对护士长的指导能虚心听取,并能向护士长提出对护理工作合理化建议。
产房工作质量考核评分标准
4．护士知晓导管护理的相关知识
有导管脱落该项不得分。其他一项不符要求扣2分
安全管理
10
现场
检查
1．严格执行各项规章制度、技术操作规程及护理常规
2．结合岗位落实查对制度
3．严格做好产后交接班
4．输液有配药及接液体者签名
5．根据产妇需要放置安全防护工具（床栏、约束带等）
1项不符合要求扣1分
病情掌握
提问护士
护士对患者病情八知道：①姓名②诊断③主要病情（症状和体征、目前主要阳性检查结果、睡眠、排泄等）④心理状况⑤治疗（手术名称、主要用药的名称、目的、注意事项）⑥饮食⑦护理措施（护理要点、观察要点、康复要点）⑧潜在危险及预防措施
一项不符要求扣1分
急救物品
15
现场
检查
一、总要求
一项不符要求扣2分
现场
检查
6．结合岗位落实查对制度
7．婴儿娩出后标志明显、各项记录完善准确
5
提问
护士
8．护士知晓“患者安全管理应急预案与处理程序”并有运用能力，如失火、停电、停水、坠床等
回答不全扣1分
5
现场
检查
9．有差错及时汇报，不隐瞒，有原因分析和处理、改进措施
10．质控工作有组织、有计划、有检查、有评价及改进措施并有记录，每周质量监控1次
二、供氧装置
1．备用物品齐全，处于完好状态。备氧气装置一套（流量表、湿化瓶）、一次性吸氧管、鼻导管或鼻塞
2．分娩室备用安装完好的湿化瓶一套
三、吸引装置
1．吸痰器吸引：表面清洁无积灰，有使用说明，玻璃接口置胶皮套管。
2.中心吸引：（分体式吸引瓶）：病区内有中心吸引使用说明书
产房质控标准及实施方案
产房质控标准及实施方案产房是医院重要的医疗场所，对产妇和新生儿的健康至关重要。
为了确保产房医疗质量，提高服务水平，制定并实施产房质控标准是非常必要的。
本文将就产房质控标准及实施方案进行详细介绍。
一、产房质控标准。
1. 设施标准，产房设施应符合卫生部门相关规定，保证清洁、整洁、无异味，设备完好，无损坏或者漏水现象。
2. 人员标准，产房医护人员应具备相关专业资质和技能，保证在产程中给予产妇和新生儿正确的护理和医疗服务。
3. 医疗标准，产房医疗操作应符合医疗规范，保证产妇和新生儿的安全和健康，严格执行无菌操作，避免医疗事故的发生。
4. 管理标准，建立健全的产房管理制度，包括产程管理、医疗记录管理、医疗废物处理等，保证产房运行的有序和高效。
二、产房质控实施方案。
1. 加强设施维护，定期对产房设施进行检查和维护，及时处理设备故障和损坏，保证设施的正常运行。
2. 人员培训，定期开展产房医护人员的培训和考核，提高专业技能和服务意识，确保医护人员能够正确应对各种产房医疗情况。
3. 医疗质量监控，建立医疗质量监控机制，定期对产房医疗操作进行检查和评估，发现问题及时整改，提高医疗服务质量。
4. 管理流程优化，优化产房管理流程，简化手续和流程，提高工作效率，减少不必要的繁琐程序，提升服务质量。
5. 安全防范措施，加强产房安全防范措施，确保产妇和新生儿的安全，预防医疗事故的发生。
以上就是产房质控标准及实施方案的相关内容，通过严格执行产房质控标准和实施方案，可以提高产房的医疗服务质量，保障产妇和新生儿的健康和安全。
希望各医疗机构能够认真贯彻执行，为广大产妇和新生儿提供更加优质的医疗服务。
产房绩效考核标准
产房绩效考核标准一、生产效率1. 考核指标：平均分娩时间、分娩成功率、剖宫产率等。
2. 考核标准：平均分娩时间不超过标准时间；分娩成功率不低于98%；剖宫产率控制在合理范围内。
二、医疗质量1. 考核指标：并发症发生率、母体死亡率、围产儿死亡率等。
2. 考核标准：并发症发生率低于标准值；母体死亡率控制在2%以下；围产儿死亡率控制在1%以下。
三、护理质量1. 考核指标：护理工作满意度、基础护理合格率、健康教育效果等。
2. 考核标准：护理工作满意度不低于95%；基础护理合格率不低于90%；健康教育效果良好，孕妇掌握基本分娩知识和技能。
四、服务质量1. 考核指标：服务态度、沟通能力、问题解决能力等。
2. 考核标准：服务态度热情周到，对孕妇及家属的问题及时解答；具备良好的沟通能力，能与孕妇及家属保持良好的沟通；问题解决能力强，能及时处理突发事件和问题。
五、卫生管理1. 考核指标：环境卫生、消毒隔离、医疗废弃物处理等。
2. 考核标准：环境卫生整洁，符合医院感染控制要求；消毒隔离措施到位，无交叉感染风险；医疗废弃物处理规范，符合环保要求。
六、医德医风1. 考核指标：廉洁自律、保护隐私、尊重权益等。
2. 考核标准：廉洁自律，无违规行为；保护患者隐私，尊重患者权益；尊重产妇及其家属的知情权和选择权。
七、技能水平1. 考核指标：产程观察能力、接产技能、应急处理能力等。
2. 考核标准：熟练掌握产程观察技能，能准确判断和处理产程中的异常情况；具备熟练的接产技能，能安全、有效地协助胎儿娩出；应急处理能力强，能及时处理分娩过程中的紧急情况。
八、培训与学习1. 考核指标：培训参与率、培训成绩等。
2. 考核标准：积极参加培训和学习活动，掌握最新的医学知识和技能；培训成绩优秀，能将所学知识运用到工作中。
产房质控指标和标准
产房质控指标和标准一、母婴安全1. 母婴安全应始终放在产房工作的首位，严格遵守各项操作规程和医疗核心制度。
2. 产妇入院时，应进行全面的产前检查，包括病史、体格检查、实验室检查等，确保母婴安全。
3. 产房应配备先进的设备，如胎儿监护仪、呼吸机、麻醉机等，以保障母婴在分娩过程中的安全。
4. 严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，保障母婴健康。
二、医疗质量1. 医疗质量是产房工作的核心，应注重提高医疗水平，确保医疗质量的持续改进。
2. 医护人员应具备丰富的专业知识和技能，能够正确处理分娩过程中出现的各种问题。
3. 产程观察和分娩处理应做到及时、准确、有效，确保母婴安全。
4. 严格执行医疗核心制度，如交接班制度、病例讨论制度等，确保医疗质量的稳定提升。
三、感染控制1. 产房是感染控制的重要区域，应建立健全的感染控制制度，并严格执行。
2. 医护人员应接受感染控制培训，掌握正确的消毒隔离技术和手卫生规范。
3. 产房内的各类物品应清洁消毒，定期进行空气消毒，保持环境整洁卫生。
4. 严格控制入室人员数量，减少人员流动，降低感染风险。
四、护理质量1. 护理质量是产房工作的重要组成部分，应注重提高护理水平，满足产妇的多样化需求。
2. 护理人员应具备专业的护理知识和技能，能够应对分娩过程中出现的各种问题。
3. 产程观察和护理应做到细致、周到、及时，确保产妇舒适安全。
4. 严格执行护理核心制度，如查对制度、交接班制度等，确保护理质量的稳定提升。
5. 对产妇进行全面的健康教育，提供营养饮食、康复锻炼等方面的指导，促进产妇健康恢复。
6. 做好产后随访工作，及时了解产妇身体状况和心理变化，提供必要的支持和帮助。
7. 积极参与医院组织的护理培训和学术交流活动，不断提高护理人员的专业素养和工作水平。
8. 针对护理工作中的不足和问题，及时进行总结分析，制定改进措施并落实到位。
9. 建立完善的护理工作考核机制，对护理人员的工作质量进行全面评估和监督。
产房质控标准及实施方案
产房质控标准及实施方案产房是孕妇分娩的重要场所，对产房的质量管理直接关系到孕妇及新生儿的生命安全和健康。
因此，建立科学的产房质控标准及实施方案，对于提高产房的服务质量，保障孕妇和新生儿的安全至关重要。
首先，产房的质控标准应包括以下几个方面：1. 产房环境的要求，产房应保持干净整洁，通风良好，温度适宜，灯光柔和，噪音控制在合理范围内。
同时，应具备紧急情况处理设施，如急救设备、消防设施等。
2. 产房医护人员的要求，产房医护人员应具备专业的医疗知识和技能，熟悉产房操作规程，具备处理突发情况的能力。
医护人员的配备应符合规定标准，确保孕妇在分娩过程中得到及时、专业的护理。
3. 产房设备的要求，产房应配备完善的医疗设备，如产床、监护仪、呼吸机等，设备应定期维护保养，确保正常运转。
其次，针对以上标准，我们应制定相应的实施方案：1. 加强产房环境管理，定期进行产房环境的清洁消毒，保持空气清新，减少交叉感染的风险。
加强对产房设施设备的维护保养，确保设备的正常使用。
2. 加强医护人员培训，定期组织产房医护人员进行专业知识和技能的培训，提高其应对突发情况的应急处理能力。
建立健全的产房医护人员考核机制，确保医护人员的素质和能力。
3. 完善产房质量管理制度，建立健全的产房质量管理制度，明确责任部门和责任人，建立定期检查和评估机制，及时发现问题并进行整改。
4. 加强孕妇及家属的宣教工作，对孕妇及其家属进行产房分娩流程和注意事项的宣教，增强他们的分娩意识和安全意识，减少因不了解产房规程而导致的意外事件。
通过以上的质控标准及实施方案，可以有效提高产房的服务质量，保障孕妇和新生儿的安全。
产房作为医院重要的医疗场所，其质量管理工作不容忽视，需要全体医护人员的共同努力和配合，确保产房的安全和良好运行。
产房责任制工作制度
产房责任制工作制度一、总则产房责任制工作制度是为了提高产房服务质量，保障母婴安全，加强产房管理，提高医疗服务水平而制定的一项管理制度。
本制度适用于我国各级各类医疗机构的产房，所有从事产房工作的人员都必须遵守本制度。
二、产房责任制1. 产房责任制的核心是确立产房工作团队中的各级职责和分工，明确各级人员的责任和权利，实现产房工作的有序、高效进行。
2. 产房设立主任医生、护士长、医生、护士等职务，各职务人员应当具备相应的资质和能力。
3. 产房主任医生负责产房的全面工作，对产房的工作质量、母婴安全负总责。
4. 护士长负责产房的护理工作，对产房的护理质量和安全负责。
5. 医生负责产房的医疗工作，对医疗质量和安全负责。
6. 护士负责产房的护理工作，对护理质量和安全负责。
三、产房工作流程1. 产房工作流程应当根据产妇的生理特点和产程的需要，科学合理地安排，确保母婴安全。
2. 产房工作流程包括待产、分娩、产后观察等环节，各环节应当密切配合，衔接顺畅。
3. 产房工作流程应当明确各环节的工作内容、工作标准和时间要求，确保各项工作有序进行。
四、产房工作规范1. 产房工作规范是为了保证产房工作的质量，保障母婴安全，提高医疗服务水平而制定的规范。
2. 产房工作规范包括医疗工作规范、护理工作规范、消毒隔离规范等，各规范应当严格执行。
3. 产房工作规范应当根据国家卫生健康委员会的相关规定，结合实际情况进行制定和修订。
五、产房质量控制1. 产房质量控制是为了保证产房工作的质量，保障母婴安全，提高医疗服务水平而进行的一系列控制活动。
2. 产房质量控制包括对产房设备、药品、器械的管理，对产妇的监测和管理，对分娩过程的指导和控制等。
3. 产房质量控制应当根据国家卫生健康委员会的相关规定，结合实际情况进行制定和修订。
六、产房安全管理1. 产房安全管理是为了保证母婴安全，防止医疗事故和意外事件的发生而进行的一系列管理活动。
2. 产房安全管理包括对产妇的安全管理，对新生儿的安全管理，对医疗设备和药品的安全管理等。
产房质量考核标准及评价方法
标准与要求
(一）待产室环境 1.床单位物品齐全，摆放整齐 2.产妇着产妇服，产妇服清洁平整 3.床头柜清洁整齐，床底无杂物 4.产妇离开待产室后床单元终末消毒 5.待产室环境安静、安全、整洁、有序、温馨、家庭化 6.床上、床下、窗台等无杂物 7.待产室空气清新，无异味 （二）专科护理 1.掌握产程进展及病情变化 （1）分管助产士熟知产妇床号、姓名、诊断、症状、体征 （2）分管助产士了解产妇各项主要检查结果，重点掌握胎心监护、B超、 病毒七项、HIV、血型等 （3）分管助产士知道产程观察的要点，病情观察到位 （4）分管助产士了解产妇用药的目的，药物的主要作用及副作用，用药注意事 项 （5）分管助产士严密观察产程变化，对可能出现的并发症有较高预见性， 及时通知医生配合处理，如产后出血 （6）分管助产士了解产妇心理状态，并实施心理护理 （7）及时准确做好产程记录，病情有变化时详细记录 2.护理措施 （1）产妇入住产房后，常规入待产室 （2）根据产妇情况，采取合适体位，无特殊情况一般采取自由体位 （3）卧床产妇生活护理做到送水、送饭、送大小便器 （4正常产妇第一产程1-2小时听胎心一次，异常情况及第二产程持续监护 （5）严密观察产程，发现异常情况及时通知医师 （6）按专科护理常规护理产妇
（6）产程中异常情况及时记录，通知医生并检查记录 （7）产妇分娩后认真如实填写分娩记录中的各项内容 2、分娩记录 （1）产妇分娩后应在分娩经过栏内书写分娩记录 （2）要求分娩记录无特殊情况下，应在产妇出产房前完成，由接生人员书写， 不能代替书写 （3）书写基本内容包括：诊断、开始规律师事务所宫缩时间、破膜情况、栓 治疗情况、开全时间、分娩方式（若侧切应有尽有指征）、新生儿情况、胎膜 胎盘情况、软产道路情况、阴道路流血情况、产后血压、接生人员签名、特殊 情况及记录 （4）督促医生对产程式中异常用情况的处理及时记录在所行手术经过栏内 3.出产房记录 （1）书写出产房记录应准确至分钟 （2）书写内容包括：新生儿情况、子宫收缩情况、阴道流血情况、会阴情况、 产后血压、异常情况详细书写并与病房值班护士特殊交班，在交接班记录本上 签字 4、危重产妇特别护理记录单
妇产工作制度
妇产工作制度一、总则为了保障母婴安全，提高妇产科服务质量，根据《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法，结合我院实际，制定本制度。
二、岗位职责1. 妇产科医务人员应具备相应的专业技术资格，严格执行各项诊疗规范，确保医疗安全。
2. 妇产科主任负责本科室的整体工作，组织和管理本科室的医疗、教学、科研等工作。
3. 妇产科医师负责接诊、诊断、治疗、术前讨论、术后管理等各项工作。
4. 助产师（士）负责产妇的护理、分娩协助、新生儿护理等工作。
5. 护士负责病人的护理、诊疗活动的配合、健康教育等工作。
三、工作流程1. 产科门诊工作制度（1）接诊人员应具有医师资格，并持有执业医师证书。
（2）接诊室内清洁卫生，设备仪器摆放整齐完好备用。
（3）严格执行《母婴保健法》早孕建卡（或产科门诊病历），规范填写保健卡门诊登记及处方，认真全面详细检查。
（4）做好高危妊娠的筛查与管理，按期进行高危评分。
对高危孕妇实行专册登记并在保健卡（病历）上作高危妊娠标记。
（5）筛查出的高危妊娠孕妇应转入高危妊娠门诊”诊治。
（6）凡属妊娠禁忌者，应尽早动员终止妊娠。
（7）做好孕期保健及健康教育指导与咨询。
（8）做好产后42天复查及母乳喂养宣教工作。
（9）做好各种资料的收集、整理、分析和上报工作。
2. 产房工作制度（1）产房实行24小时值班制。
值班医师、助产师（士）、护士不得擅离职守。
（2）工作人员进入产房，必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋和工作服。
（3）检查产妇前、后要洗手。
接产和手术助产按常规刷手、泡手，严格遵守无菌操作规程。
（4）严密观察产妇病情，及时处理产程中的异常情况，确保母婴安全。
（5）严格执行新生儿窒息复苏制度，确保新生儿生命安全。
（6）做好产房设备的维护和消毒工作，保证设备正常运行。
四、质量管理1. 妇产科应建立健全各项质量管理制度，确保医疗质量安全。
2. 定期对妇产科医务人员进行专业培训，提高业务水平。
3. 开展质量万里行活动，加强环节质量控制，提高医疗服务水平。
产房工作制度考核标准
产房工作制度考核标准产房是医院中非常重要的一部分，负责着分娩过程中的医疗护理工作。
为了确保母婴安全，提高分娩质量，制定一套科学、合理、可行的产房工作制度考核标准至关重要。
本文从产房工作制度考核的各个方面进行了详细阐述，以期为产房管理工作提供参考。
一、产房工作制度考核概述1. 考核目的产房工作制度考核旨在检验产房工作人员对工作制度的掌握程度，提高医疗服务质量，确保母婴安全。
2. 考核原则（1）公平、公正、公开：考核过程要保证公平、公正、公开，确保每位工作人员的权益。
（2）注重实际操作：考核内容要以实际工作需求为出发点，注重操作技能和业务能力的考核。
（3）持续改进：通过考核发现不足，促进工作人员不断学习、进步，提高服务质量。
二、产房工作制度考核标准1. 工作流程（1）产前检查：定期进行产前检查，了解孕妇身体状况、胎位、胎心等情况。
（2）分娩准备：提前为孕妇做好分娩准备工作，包括床位、器械、药品等。
（3）分娩过程：密切观察孕妇分娩进程，正确执行接生操作，确保母婴安全。
（4）产后护理：对孕妇进行产后护理，包括观察身体状况、哺乳指导、心理疏导等。
2. 工作规范（1）职业道德：遵守职业道德规范，尊重孕妇意愿，关爱母婴健康。
（2）操作技能：熟练掌握产房各项操作技能，如接生、缝合、急救等。
（3）业务知识：掌握妇产科专业知识，不断提高业务水平。
（4）团队协作：具有良好的团队协作精神，共同应对突发事件。
3. 工作质量（1）分娩安全：确保分娩过程安全，降低分娩并发症发生率。
（2）母乳喂养：提高母乳喂养率，促进母婴健康。
（3）患者满意度：提高患者满意度，树立良好的口碑。
4. 工作环境（1）环境卫生：保持产房环境卫生，定期进行消毒、灭菌。
（2）设施设备：确保产房设施设备齐全、功能正常，满足分娩需求。
（3）安全防护：加强产房安全管理，预防意外事件发生。
三、产房工作制度考核方法1. 定期考核：按照一定周期（如半年、一年）对产房工作人员进行考核。
分娩室质量标准
分娩室质量标准
1、各种规章制度健全，严格执行产房工作制度。
2、分娩室保持清洁、整齐、安静、有序，空气新鲜（无血腥味），每日小扫除，每周一次大扫除并记录。
3、工作人员衣帽整齐，戴口罩、换鞋、无长甲。
4、对产妇热情、关心、体贴、耐心护理，产妇满意率≥95%。
5、按照要求，严密观察产程、血压、胎心音，有记录。
6、严格执行消毒隔离制度，定期更换消毒液，定期消毒各器械包，有记录。
7、分娩室的床位、橡胶中单和其他物品及时清洁、消毒并更换。
8、有隔离分娩室，其房间、用物单独处理。
9、急救药品器材定位、定数、定人保管、有交接本。
10、质量标准达到≥90％。
产房岗位职责——产房班
产房岗位职责——产房班科室：产科岗位：（产房班）工作时间：7：30——15：30资质要求：1、取得护士执业资格并经过注册。
2、具备中专以上学历，护士以上职称、1年以上临床护理经验。
技能要求：1、掌握本专业护理基础理论、各项护理操作技术。
2、熟练掌握产程观察和平产接生。
3、熟练掌握危重病人的抢救技术；能解决本专科常见的护理问题。
4、具有良好的职业素质，能独立解决本专业方面常见问题，有一定的突发公共卫生事件的能力。
岗位职责：1、提前15分钟到科室，完成产房物品和急救药品的交接，参加晨会交班，完成器械的打包工作。
2﹑负责平产和手术的接生工作，平产产后2小时的观察、护理、治疗、健康教育，并完成相应记录。
3、负责产房和洗刷间、无菌器械间的整齐和清洁，物品的摆放、器械的悬挂，包皮和产包敷料的整理。
4、吃饭时间10：50—11：20（科内完成）。
5、负责中午班待产产妇的观察、治疗、护理，接生工作。
6、完成新生儿预防接种。
7、必要时协助病房护理工作。
工作标准：1、准时到岗，财产登记清楚，无误。
2、准时参加晨会交班，完成器械打包。
3、床旁交接要交代清楚病情，治疗及各种护理完成情况，待产产妇必须知道了解到位，宣教到位。
4、保证急救物品完好、备用。
5、准确、及时处理医嘱，保证医嘱正确执行，认真核对医嘱。
6、密切观察产程进展，发现异常及时通知医生。
护理记录准确、及时、真实、真实、字迹清晰，应用医学术语，签全名，交班内容重点突出。
7、新入院病人做好入院宣教。
8、严格按标准收费，不乱收费，错收费。
10﹑保持产房、无菌器械间整洁。
扣分标准：1、迟到一次扣1分，交接不清扣0.5分。
2、一项做不到扣0.5分。
3、交接不清扣2分，其他一项不到扣0.5分。
4、一项不合格扣0.5分。
5、不查对扣2分，不及时执行医嘱扣2分。
6、不能及时发现异常情况扣1分，其他一项不合格扣0.5分。
7、一项做不到扣0.5分。
8、一项不合格扣0.5分。
9、一项不合格扣0.5分。
产科分娩区工作制度
产科分娩区工作制度一、总则产科分娩区是医院的重要组成部分，肩负着为广大孕产妇提供安全、优质、高效的分娩服务。
为规范分娩区的工作流程，提高服务质量，保障母婴安全，制定本工作制度。
二、组织架构1. 分娩区设区长1名，负责分娩区的全面工作。
2. 分娩区设护士长1名，负责分娩区的护理工作。
3. 分娩区设医生若干名，负责分娩区的医疗工作。
4. 分娩区设助产士若干名，负责分娩区的助产工作。
5. 分娩区设后勤人员若干名，负责分娩区的后勤保障工作。
三、工作职责1. 分娩区区长：负责分娩区的全面工作，组织实施分娩区工作计划，协调分娩区各项工作，确保分娩区工作顺利进行。
2. 分娩区护士长：负责分娩区的护理工作，组织实施分娩区护理工作计划，检查分娩区护理工作的实施情况，确保分娩区护理工作质量。
3. 分娩区医生：负责分娩区的医疗工作，组织实施分娩区医疗工作计划，检查分娩区医疗工作的实施情况，确保分娩区医疗工作质量。
4. 分娩区助产士：负责分娩区的助产工作，组织实施分娩区助产工作计划，检查分娩区助产工作的实施情况，确保分娩区助产工作质量。
5. 分娩区后勤人员：负责分娩区的后勤保障工作，确保分娩区的设施、设备完好，物资供应充足。
四、工作流程1. 接收产妇：产妇入院后，由护士进行初步评估，并根据产妇的情况进行分类，安排合适的分娩房间。
2. 观察产程：护士和助产士密切观察产妇的产程进展，及时报告医生，并根据医生的指示进行处理。
3. 接生：在产妇分娩过程中，医生、护士和助产士共同参与，严格执行无菌操作规程，确保母婴安全。
4. 产后观察：产妇分娩后，继续观察产妇的身体状况和新生儿的生命体征，确保母婴安全。
5. 健康教育：对产妇进行产后健康教育，指导产妇进行产后康复锻炼，提供产后护理知识。
6. 资料登记：及时、准确地填写分娩记录、产后访视记录等相关资料。
五、工作制度1. 分娩区工作人员应遵守医院的各项规章制度，严格执行本工作制度。
2. 分娩区工作人员应具备专业的业务知识和技能，定期参加业务培训和学习。
产房医生工作制度
产房医生工作制度一、总则产房医生工作制度是为了规范产房医生的工作行为，确保母婴安全，提高分娩质量，依据我国相关法律法规和临床实践经验而制定的。
本制度适用于我国各级医疗机构产房医生的日常工作。
二、工作内容1. 产前检查产房医生应全面了解产妇的病史、孕期情况、既往史、家族史等，进行全面的体格检查，评估产妇的整体状况，为产妇制定个性化的分娩计划。
2. 产程观察产房医生要密切观察产妇的宫缩、胎心、宫口开大等情况，及时判断产程进展，并根据实际情况给予相应的处理。
3. 分娩镇痛产房医生要根据产妇的需求和实际情况，为产妇提供分娩镇痛服务，减轻产妇的痛苦。
4. 接生与难产处理产房医生要熟练掌握接生技巧，确保母婴安全。
对于难产情况，产房医生要迅速判断并采取相应的处理措施，如剖宫产、产钳助产等。
5. 新生儿急救产房医生要熟练掌握新生儿急救技能，确保新生儿的生命安全。
6. 产后观察产房医生要密切关注产妇的产后恢复情况，及时发现并处理可能的并发症，如产后出血、产褥感染等。
7. 健康教育产房医生要向产妇及家属提供生育健康知识，提高他们的自我保健能力。
三、工作规范1. 严格遵守医疗法律法规，尊重产妇的知情同意权，保护母婴权益。
2. 严格执行无菌操作规程，防止交叉感染。
3. 密切配合，团队合作，确保分娩安全。
4. 注重临床经验积累，不断提高业务水平。
5. 注重职业道德，关爱产妇，体贴家属，营造和谐医患关系。
四、工作制度1. 值班制度产房医生要执行24小时值班制度，确保随时应对突发事件。
2. 交接班制度产房医生要严格执行交接班制度，确保工作连续性。
3. 病例管理制度产房医生要严格按照病例管理制度，及时、准确、完整地记录产妇的病历资料。
4. 培训制度产房医生要参加定期的业务培训，提高业务水平。
5. 质量控制制度产房医生要参与产房质量控制工作，确保分娩安全。
五、考核与评价1. 产房医生工作考核要注重临床实际，主要包括分娩安全、病历质量、患者满意度等。
ldr产房 标准
LDR产房：设施、人员、环境、救援与服务LDR产房标准一、设施设备1.产房应配备齐全的产前检查设备、胎儿监护设备、手术器械等必要的医疗设备和用品。
2.产房应具备基本的医疗抢救设备和药品，包括但不限于急救车、氧气瓶、麻醉机、心电监护仪等。
3.产房应有良好的通风设施和消毒设备，保证空气流通和环境卫生。
4.产房应具备完善的通信和信息系统，能及时获取产妇和胎儿的相关信息，提高工作效率和医疗质量。
二、人员资质1.产房应配备具有丰富经验和专业知识的产科医生、护士和其他医护人员。
2.医护人员应具备相应的资质和技能，能够处理产程中的各种情况和问题。
3.产房应定期进行医护人员的培训和考核，提高医护人员的专业素质和服务质量。
三、环境卫生1.产房应保持整洁、卫生、安静，避免不必要的噪音和干扰。
2.产房的空气应定期消毒，保证空气清洁和卫生。
3.产房的物品应摆放有序，保持清洁和卫生。
4.产房应有合理的温度和湿度控制措施，保证产妇和胎儿的舒适。
四、紧急救援1.产房应具备完善的紧急救援预案，对突发事件进行及时处理。
2.医护人员应熟练掌握各种急救技术和方法，能够及时有效地处理各种紧急情况。
3.产房应具备紧急呼叫系统和应急灯等紧急救援设施，方便产妇和医护人员使用。
4.产房应定期进行紧急救援演练，提高医护人员的应急处理能力。
五、服务质量1.产房应提供优质的医疗服务，关注产妇的心理和生理需求。
2.医护人员应具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与产妇和家属进行有效的沟通和交流。
3.产房应提供合理的服务流程和便民措施，方便产妇和家属办理入院、分娩、出院等手续。
4.产房应定期进行服务质量的检查和评估，及时发现和解决问题，提高服务水平和满意度。
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产房工作标准
一、交接班应做到产妇、产程及一般情况清楚急救药品、器械备用完
好状况清楚各类登记记录交接清楚。
二、穿戴整洁、态度热情工作严谨解释耐心产妇及家属满意率达90%
以上。
三、岗位职责及规章制度执行严格认真各项记录清晰及时配合接产
熟练准确。
四、抢救药品、器械齐备性能良好合格率达 100%熟知急救药品的剂
量及毒副作用，作好新生儿护理及标记严格查对制度安全无差
错。
五、产房清洁安静、空气新鲜温度24-26℃相对湿度55%-65%。
六、产房空气消毒符合要求，空气细菌培养数达标，无菌物品定期消
毒并在有效期内。
无长指甲工作服保持清洁及时更换。
七、有传染病或可疑感染的产妇用过的物品，除使用一次性物品外其
他相关物品均应先消毒再送供应室清洗消毒。
产房应以消毒液彻底消毒。
八、指导母乳喂养有效新生儿护理及有关标记到位、完整、准确。
九、各类物资使用保管良好无丢失、无损坏、无故障定点放置专人负
责定期检查、维修。