安全与职业健康教育培训记录2017.09.19
职业健康培训记录
F．个人防护：事粉尘作业的人员通过各种防护用品（如口罩、防尘口罩、防尘面具、防尘头盔等）可进一步防止粉尘的吸入。
G．维护管理：是一项非常重要的组织管理性措施。对待防尘设施必须象对待主机设备一样，加强维护管理。
H．监督检查：这也是一项组织管理性措施。
④、焊接职业危害的防护：
A．对焊接面罩提出了基本要求；对保护片、普通焊接滤光片和自动变光滤光片的紫外线透射比、可见光透射比、红外线透射比、遮光号分级、屈光度、棱镜度等光学性能，及焊接面罩的抗冲击性能、抗腐蚀性能、耐热穿透性能、阻燃性能及绝缘性能等都有明确规定。
B．焊接作业会面临弧光辐射、焊接烟尘及有害气体等危害因素，不仅引发作业者急性反应，长期暴露于这些危害因素中，还会造成长期的、慢性的影响。合适的焊接面罩、呼吸防护用品是焊接作业者必需的个体防护装备，与此同时建立企业职业健康管理制度，并强化对焊接作业者的培训，最大化地降低焊接职业危害的风险。
⑦、微波辐射的安全防护措施：合理正确的使用设备以及个人防护用品，远距离操作，建立规章制度，开展安全教育，加强卫生保健工作。
培训效果评估：
1、学员们对本次培训的教材非常满意；
2、对培训课时的安排也很满意；
3、对授课老师的讲课水平及能力都很满意；
4、对本次培训的内容学员们都能接受，并能理解、掌握。
5、通过本次培训学员们了解到了职业健康防护的重要性。
B．金属烟尘会刺激作业者的眼睛和呼吸系统；
C．焊接烟尘会引发焊工“金属烟热”；
D．暴露于焊接烟尘除引起焊接作业者急性反应外，还会对焊工的健康造成慢性的、潜在的影响。如焊接操作人员患有慢性支气管炎等呼吸道疾病和焊工尘肺比例比其他职业人员明显较高。
安全与职业健康教育培训记录
安全与职业健康教育培训记录一、培训目标1.提高员工的安全意识和安全技能，培养安全行为习惯。
2.增强员工对职业健康的关注，提升职业健康意识。
3.掌握正确的应急处理方法，提高员工应对突发事件的能力。
二、培训内容1.安全意识培训a.安全规章制度的宣讲和解读，包括生产安全管理制度、劳动保护法规等。
b.安全事故案例剖析，分析事故原因和教训，引起员工的警示作用。
c.安全事故应急处理流程和安全逃生指南的介绍。
d.安全技能培训，如防火、防爆、防毒等。
2.职业健康教育培训a.工作环境中的职业病防护知识介绍。
b.职业病的早期预防和治疗。
c.健康饮食、作息时间的规范等生活习惯养成。
三、培训形式1.专家讲座a.邀请相关安全与职业健康领域的专家进行讲座，针对不同岗位的员工进行培训。
b.通过案例分析和互动式讲解，提升培训效果。
2.在岗培训a.由安全与职业健康专员对相关岗位的员工进行现场指导和培训。
b.结合实际工作环境，注重培训与实践相结合。
四、培训评估1.成果测评a.培训结束后，进行培训效果的测评，包括员工对安全知识掌握情况的测试和实操技能的考核。
b.对于培训效果不理想的员工，进行二次培训和跟踪指导。
2.培训效果评估a.对培训的实施过程进行评估，包括培训内容的针对性、培训形式的适宜性以及参与员工的反馈。
b.根据评估结果，及时调整培训计划，提升培训质量和效果。
五、总结和展望通过安全与职业健康教育培训，本企业全面提升了员工的安全意识和职业健康意识，增加了员工对安全和职业健康的重视程度。
同时，也提升了员工应对突发事件和突发状况的能力。
但也应不断改进培训计划，加强培训与实践的结合，提升培训的针对性和实效性。
同时，加强培训效果的评估和跟踪，及时发现问题并加以解决。
职业健康安全培训会议记录
职业健康安全培训会议记录职业健康安全培训会议记录导言：在现代社会中，职业健康安全问题日益受到广泛关注。
为了确保员工的安全与健康，许多企业都会定期举行职业健康安全培训会议。
本文将深入探讨职业健康安全培训会议的重要性、内容和措施，以及个人对此主题的理解和观点。
一、职业健康安全培训会议的重要性1. 职业健康安全的定义职业健康安全是指在工作环境中保护员工免受物理、化学、生物和心理危害的一系列措施和计划。
确保员工的职业健康安全，不仅是企业的法定责任，也是保障员工身心健康的重要途径。
2. 保障员工安全和健康职业健康安全培训会议提供了向员工传达安全和健康信息的平台。
通过培训，员工可以了解和掌握工作中可能出现的风险和危害，并学习如何正确应对和防范。
合理的安全培训可以降低事故和职业病的发生率，有效减少人员伤亡和生产损失。
3. 促进员工参与和责任感职业健康安全培训会议通过鼓励员工参与和反馈，培养了员工的安全责任感和意识。
员工不仅可以成为自身安全的守护者，也能够帮助发现和纠正潜在的安全问题，建立积极的安全文化。
二、职业健康安全培训会议的内容和措施1. 意识培训职业健康安全培训会议的第一部分应该是意识培训。
通过介绍职业健康安全的概念、重要性和法律法规，提高员工对职业健康安全的认识和重视。
2. 风险评估与预防在职业健康安全培训会议中，应该详细介绍工作环境中可能存在的各种风险和危害。
要进行具体的风险评估和预防措施的讲解，帮助员工识别潜在风险并采取适当的预防措施。
3. 应急预案与演练职业健康安全培训会议还应该包括应急预案和演练的内容。
通过模拟真实场景和案例，培养员工在紧急情况下的反应能力和应对策略，提高应急处理能力。
4. 安全文化与员工参与职业健康安全培训会议的目的之一是培养积极的安全文化。
通过倡导员工参与安全活动、建立安全奖励机制等措施，增强员工的安全责任感和参与度。
三、个人观点和理解职业健康安全是企业发展的基石，同时也是每个员工的权益和责任。
职业健康培训记录
培训时间： 2017-12-08 授课人：*** 授课地点：二十楼会议室 培训对象：全员
主题/内容： 职业健康相关知识： 1.职业卫 生的概念：主要以人群和作业环境为对象，旨在创造安全、卫生和高效的作业环境，提高职业生命质量，保 护劳动者的健康，促进国民经济可持续发展。 2.职业医学的概念：以个体 为主要对象，旨在对受到职业危害因素损害或存在潜在健康危险的个体进行早期检测、诊断、治疗和康复处 理。 3.职业病的概念：职业性有害因素作用于人体 的强度和时间未超出人体的代偿能力时，仅表现为亚临床的有害作用，当人体不能代偿时，导致功能性或器 质性病理改变，出现相应临床症状，影响劳动能力，该类疾病统称职业病。 4.法定职业病的概念：在立法意义上，职业病有一定范围，即指各个国家根据其社会制度、经济条件和诊断 技术水平，以法规形式规定的职业病，称之为法定职业病。 5.职业健康监护 的概念：通过各种检查和分析，评价职业性有害因素对接触者影响及其程度，掌握职工健康状况，及时发现 健康损害征象，以便采取相应的预防措施，防止有害因素所致疾患的发生和发展。 6.职业健康检查的概念： 职业健康检查与一般体检不同： ①职业健康检查是具有法律效力的体检行为，实 施体检的单位必须是政府卫生行政部门审定批准的医疗机构，其出具的体检结果承担相应的法律责任。 ② 职业健康检查针对性强，比如就业前的健康检查就是针对劳动者者即将从事的有害工种的职业禁忌进行的。 ③职业健康检查特殊性强，不同的职业病危害因素造成的健康损害也不同，各有其特点，比如粉尘作业，主 要是呼吸系统的损伤，所以除了常规体检项目，还必须要做X线胸部拍片和肺功能检查等。 ④职业健康检查 政策性强。《中期间和离岗时的 职业健康检查，并将体检结果如实告知劳动者，同时还要承担体检费用。其目的是为了掌握劳动者健康状 况，分清健康损害的法律责任。
职业安全健康知识培训记录
职业安全健康知识培训实施方案
一、培训目的：
结合公司实际，组织对职工进行职业安全健康法规、职业安全健康知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护进行培训，进一步提高职业安全健康管理人员和特殊工种作业人员的自我保护意识和能力。
二、培训对象
职业安全健康管理人员、特殊工种作业人员
三、培训内容：
职业健康安全法律法规、职业健康宣传知识
四、学制：10学时
1、理论学习：8学时
2、结业考试：2学时
五：要求
1、职业道德方面
热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品质、文化素养和较高的专业素质，良好的职业道德，健康的从业心里素质，较强的服务意识和创新意识。
2、职业能力方面：
1）、熟练掌握国家颁布的各项职业安全健康法律法规、规章制度；
2）掌握各特殊工种作业流程、防护设施要求；
六、培训纪律
1、培训学校期间不准请假、迟到、早退、旷课。
2、培训期间学员必须按要求参加培训。
3、学员进入课堂要关闭手机或调入震动状态。
4、课堂上不得交头接耳，不得随意走动，不得无故中途退堂。
5、课堂内禁止吸烟，乱扔垃圾。
6、培训期间学员要爱护公共场所的物品、设备。
7、培训期间学员不得外出，严禁进行与培训无关的活动。
附：《培训计划表》
《培训课程表》
××年1月8日
培训计划表
××年1月11日。
安全与职业健康教育培训记录
安全与职业健康教育培训记录1.培训目的本次培训的目的是为了增强员工对安全与职业健康的意识，提高他们在工作中的自我保护能力，确保工作环境的安全与健康。
2.培训内容2.1安全管理体系介绍培训开始，我们首先对公司的安全管理体系进行了介绍。
包括安全政策、安全责任制、安全目标和安全程序等方面的内容。
强调了员工应当遵守公司的安全规定，并提醒大家在工作中要始终以安全为首要考虑。
2.2常见危害及防范措施针对工作中的常见危害因素，我们对员工进行了详细的解说，并介绍了相应的防范措施。
包括机械设备的安全操作、危险化学品的正确使用、电气设备的安全操作等方面的内容。
我们还通过示范和案例分析，帮助员工更好地理解和掌握这些安全知识。
2.3职业病防护我们也对职业病的预防和控制进行了重点培训。
介绍了常见的职业病类型、病因及预防措施。
特别是针对有害因素的个人防护措施，我们进行了详细的讲解，并提供了相应的防护装备和设施。
2.4急救知识和应急措施在工作现场，突发事故和意外事件时有发生，因此，我们也对急救知识和应急措施进行了培训。
我们向员工介绍了基本的急救方法，以及应急事故发生时的应对策略。
并通过模拟演练，让员工能够在紧急情况下保持冷静，并正确运用急救技能。
3.培训效果通过本次培训，我们得到了以下的培训效果：3.1员工安全意识提升培训前，我们进行了安全知识调查，结果显示大部分员工的安全意识水平较低。
而培训后，经过测评，员工的安全意识得到了明显的提升，大部分人都能够正确理解和应用所学的安全知识。
3.2工作环境安全问题得到改善培训后，我们的工作环境安全问题得到了有效改善。
大部分员工能够在工作中严格按照安全操作规程进行操作，并且能够及时发现和报告可能存在的安全隐患，及时采取相应的措施进行处理。
3.3职业病发生率下降在职业病防护方面，经过本次培训，我们的职业病发生率有所下降。
员工在掌握了职业病预防的相关知识后，能够正确使用防护设备，并且不再存在违规操作和暴露于有害因素的情况。
职业健康培训记录(完整资料).doc
我国以往的职业病专项调查数据和十几年来卫生部公布的职业病报告数据都表明，矽肺和煤工尘肺一直是我国最主要的尘肺病，两者占报告尘肺病例总数的90%左右。
3.接触粉尘的职业及工种主要有哪些？
粉尘是我国目前最主要的职业病危害因素，尘肺病也是我国最主要的职业病。可以说工业生产过程中粉尘是随时随处都存在的，主要的职业及工种是：
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培训主题
职业卫生基本常识
培训人
记录人
日 期
地 点
缺席人员
参加培训人员签名
培
训
内
容
职业卫生基本常识
1.什么是尘肺病？我国法定的尘肺病有哪些？
尘肺病是在职业活动中由于长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。
我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有13种：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、根据“尘肺病诊断标准”和“尘肺病理诊断标准”可以诊断的其他尘肺。矽肺和煤工尘肺是我国目前发病人数最多的尘肺病。
考核
或评估
职业健康培训记录表
记录人: 培训人：
日期：日期：
培训主题
职业健康事故应急救援措施
培训人
记录人
日 期
地 点
缺席人员
参加培训人员签名
培
训
内
容
职业健康事故应急救援措施
作业现场事故应急处理程序
（一）现场急救概念和急救步骤
1、现场急救概念
现场急救，就是应用急救知识和最简单的急救技术进行现场初级救生，最大程度上稳定伤病员的伤、病情，减少并发症，维持伤病员的最基本的生命体征，例如呼吸、脉搏、血压等。现场急救是否及时和正确，关系到伤病员生命和伤害的结果。
安全生产和职业健康教育记录
项目安全生产和职业健康教育记录主办单位：益发里1-7号楼项目
活动记录：
一、职业病防护
1、法定职业病的种类共九类
2、劳动者享有的职业卫生保护的权利：健康培训权、健康服务权、知情权、卫生防护权、批评、检举和控告权，拒绝违章作业权、参与决策权、工伤社会保险权特殊保障权
3、发现疑似职业病病人时，应及时安排其进行诊治，并且不得解除劳动合冋
4、常见作业的职业危害：油漆作业的危害是吸入有机溶剂烝汽；焊接作业的危害是尘肺，吸入烟尘中的金属氧化物还可引起慢性锰中毒
一、劳动者享有下列职业卫生保护权利：
1、获得职业卫生教育、培训
2、获得职业健康检查、职业病诊疗康复等职业病防治服务
3、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
4、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
5、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
6、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
7、参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
职业健康培训记录
职业健康培训记录培训主题职业卫生基本常识培训人记录人日期地点缺席人员参加培训人员签名职业卫生基本常识1. 什么是尘肺病？我国法定的尘肺病有哪些？尘肺病是在职业活动中由于长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。
培我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有13 种：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、训铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、根据“尘肺病诊断标准”和“尘肺病理诊断标准”可以诊断的其他尘肺。
矽肺和煤工尘肺是我国目前发病人数最多的尘肺病。
内2. 我国发病人数最多的尘肺病是哪几种？我国以往的职业病专项调查数据和十几年来卫生部公布的职业病报告数据都表明，矽容肺和煤工尘肺一直是我国最主要的尘肺病，两者占报告尘肺病例总数的90%左右。
3. 接触粉尘的职业及工种主要有哪些？粉尘是我国目前最主要的职业病危害因素，尘肺病也是我国最主要的职业病。
可以说工业生产过程中粉尘是随时随处都存在的，主要的职业及工种是：（1）金属矿山及非金属矿山开采：是最严重的粉尘危害行业。
在金属或非金属矿山接触粉尘最多的工种是凿岩工、放炮工、支柱工、运输工等。
（2）其他：如石碑、石磨加工、制作等。
考核或评估记录人: 培训人：日期：日期：培训主题防护用品的正确使用方法 1培训人记录人日期地点缺席人员参加培训人员签名防护用品的正确使用方法 1一、防护头盔在生产现场，为防止意外重物坠落击伤、生产中不慎撞伤头部，或防止有害物质污染，工人应佩戴安全防护头盔。
防护头盔多用合成树脂类橡胶等制成。
我国国家标准GB2811-81 对安全头盔的形式、颜色、耐冲击、耐燃烧、耐低温、绝缘性等技术性能有专门规定。
根据用途，防护头盔可分为单纯式和组合式两类。
单纯式有一般建筑工人、煤矿工人佩带的帽盔，用于防重物坠落砸伤头部。
机械、化工等工厂防污染用的以棉布或合成纤维制成的带舌帽亦为单纯式。
职业健康教育培训记录
1、职业病诊断医疗卫生机构：经省级行政部门批准的取得资质认证。
2、职业病的治疗：对症综合治疗，到有资质的职业病防治院。
3、职业病患者在治疗或疗养后确认为不宜继续从事原有害作业的，则应调离原岗位，另行安排适宜的工作。
三、职业病的预防
《职业病防治法》第3条明确规定：职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合的方针”，这就是我国的职业病防治工作的总方针。由于目前世界上对某些职业病沿无有效的根治手段，劳动者一旦罹患此类职业病，通常是不可逆转的，因此，职业病的关键在预防，我国确立了预防职业病危害应遵“三级预防”的原则：
安全教育记录
单位：
工程名称
讲授单位
安全部
主讲人
受教育培训施工队（工班）
教育类型
职业健康
培训
人数
内容：
一、法定职业病共10大类115种：
1、尘肺：矽肺、煤工尘肺、水泥尘肺、石墨尘肺、石棉尘肺、铸工尘肺、电焊工尘肺及其它。
2、职业性放射性疾病：外照射急性放射病、内照射等、
3、职业中毒：砷中毒、二氧化硫中毒、氨中毒、硫化氢中毒等。
五、《职业防治法防治》立法的意义
《职业防治法》根据宪法关于公民享有生命健康权的规定，进一步明确了劳动者依法享有职业卫生保护的权利，强调劳动者是生产力中最活跃的因素，良好的职业卫生保障能够保证劳动者的职业生命质量和延长其有效的工作年限，保持和促进劳动力资源的可持续发展，增强社会生产力，促进经济发展和社会进步。
2、民主监督权
3、诊断选择权
4、免除举证权。
记录人
施工班组长
日期
注：教育类别分：入场教育、月安全教育、变换工程、操作规程和技能、季节别分：入场教育、月安全教育、变换工程、操作规程和技能、季节性、节假日等类。
7、职业健康安全培训教育记录
职业健康安全教育
培训类型
内部培训
主讲人
培训时间
培训地点
会议室培Biblioteka 主要内容：（1）职业安全健康卫生知识。
（2）职业病防治法律、法规、规章和操作规程。
（3）正确使用和维护职业危害防护设备和个人使用的职业危害防护用品。
（4）发现职业病危害事故隐患及时报告。
（5）公司存在的职业危害类别、场所、防范措施。
3
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效果评估：
通过此次职业健康安全教育培训，使员工对职业危害有了更深刻的认识，能正确使用和自觉维护职业危害防护设备，正确穿戴个人职业危害防护用品，提高了员工的职业危害安全意识和自我保护能力。
职业健康安全教育培训记录
培训教育签到表
培训主题：职业健康安全教育2014年月日
序号
姓名
部门
序号
姓名
部门
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19
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7、职业健康安全培训教育记录
通过此次职业健康安全教育培训，使员工对职业危害有了更深刻的认识，能正确使用和自觉维护职业危害防护设备，正确穿戴个人职业危害防护用品，提高了员工的职业危害安全意识和自我保护能力。
职业健康安全教育培训记录
培训教育签到表
培训主题：职业健康安全教育2014年月日
序号
姓名
部门
序号
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部门
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236ຫໍສະໝຸດ 247258
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16
34
17
35
18
36
培训主题
职业健康安全教育
培训类型
内部培训
主讲人
培训时间
培训地点
会议室
培训主要内容：
（1）职业安全健康卫生知识。
（2）职业病防治法律、法规、规章和操作规程。
（3）正确使用和维护职业危害防护设备和个人使用的职业危害防护用品。
（4）发现职业病危害事故隐患及时报告。
（5）公司存在的职业危害类别、场所、防范措施。
员工职业健康安全教育培训记录新版
员工职业健康安全教育培训记录新版
介绍
员工职业健康安全教育培训记录是为了提高员工的安全意识和保障他们的职业健康而进行的培训和教育活动的记录。
本文档旨在记录员工参与的培训内容、时间和培训结果，以及他们在培训过程中所取得的成就和反馈。
培训记录
培训内容
- 教育员工识别和应对职业风险的能力
- 提高员工意识和行为，以减少事故和受伤的风险
- 强调必要的安全措施和操作规程
培训时间
- 培训日期：[日期]
- 培训时间：[时间段]
培训结果
- 培训参与人数：[参与人数]
- 参与率：[参与率]
培训成果和反馈
- [员工姓名]：在培训中表现积极，对职业风险有了更深入的认识，并能正确应对潜在的危险情况。
- [员工姓名]：培训后能够熟练掌握安全措施和操作规程，并在实际工作中有效地应用。
总结
员工职业健康安全教育培训是保障员工安全的重要措施，通过记录培训内容、时间和结果，能够评估培训的有效性并提供必要的反馈。
通过培训，员工能够增强安全意识，降低工作风险，提高职业健康安全。
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安全与职业健康教育培训记录
培训日期2016.08.01 培训时间17：00-19：00 培训课时 2
培训地点现场会议室培训方式内配
组织部门安全部授课人评估人
培训课目/
1、职业卫生基本知识讲座教材
2、《中华人民共和国职业病防治法》
——职业卫生基本知识讲座
一、有关术语和定义
1. 职业病: 是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和
其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2. 职业危害：是指存在于工作场所或接触特定职业相伴随，对从事该职业活
动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。
3. 有害作业：是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素
（包括化学因素、物理因素和生物因素等）。
4. 职业禁忌症：是指从事特定职业或接触特定职业危害因素时，比一般职业
人群耿易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病情加重。
或者
在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危害的特殊生理或病态状态。
二、职业病防治措施与对策
针对当前我国职业病危害的实际情况，有针对性地采取措施。
这些措施包括：
1. 建立完善的职业卫生保障机制。
2. 大力实施职业卫生管理人才培养计划，建立一支既精通业务，又熟谙法律的高培训内容
素质的职业卫生管理队伍。
摘要 3. 进一步充分认识依靠职业卫生工作的重要性，进一步加强对职业病防治工作的领导，继续坚持预防为主、防治结合的方针，制定和落实职业卫生政策措施，建
立完善职业卫生发展的大环境。
4. 建立符合我国国情的工作场所健康促进体系。
——《中华人民共和国职业病防治法》
一、劳动者享有下列职业卫生保护权利：
（一）获得职业卫生教育、培训；
（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；
（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；
（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；
（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；
（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；
（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
二、劳动者预防职业病的四点义务
1）学习和掌握相关的职业卫生知识。
2）遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。
3）正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
4）发现职业病危害事故隐患及时报告。
四、职业危害告知
第二十五条产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有
关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所
职业病危害因素检测结果。
危害告知的内容
1、规章制度告知；职防制度、操作规程、年度计划。
2、应急告知：发生事故时，职工如何避险、如何救援
3、危害告知：将职业病危害因素的危害、尘毒噪的监测结果告知劳动者。
4、合同告知：与劳动者签定劳动合同时，告知其工作场所可能接触的职业
病危害及可能造成的后果、职业卫生防护设施情况及防护程度。
通过培训，参培人员了解和明白了什么是职业病？职业病给人带来什么样的危害后果。
懂得了在自己的工作岗位上如何做好和预防职业病。
培训效果
评估
评估人：日期：2016年8月1日
参培人员
签到
备注
安全与职业健康教育培训记录
培训日期2016-08-10 培训时间17：00-19：00 培训课时 2
培训地点现场会议室培训方式内配
组织部门授课人评估人
培训课目/ 1 、职业健康防护知识培训教案
教材
2 、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》
1 、职业健康防护知识
一、劳动者在工作中经常接触的职业病危害因素有哪些？
1、生产过程中存在或接触的职业病危害因素主要有：
⑴化学因素：包括毒物和粉尘。
常见的有刺激性气体有机溶剂（如苯、甲醇、
汽油）等；生产性粉尘等。
⑵物理因素：包括噪声、异常的气象条件（高温、低温、高湿）。
⑶生物因素：如附着在皮毛上的炭疽杆菌、医务工作者接触到的生物传染性
病原物等。
2 、在作业过程中产生的其他职业有害因素：如劳动组织制度不合理、劳动作
息制度不合理；精神（心理）性职业紧张；劳动强度过大或生产定额不当；视力
紧张；不良体位或不合理工具
二、、职业病危害因素对人体有哪些危害?
不同的职业病危害因素对人体健康的影响有不同的特点。
1、刺激性气体的危害：
常见的刺激性气体苯、甲醇、汽油等。
刺激性气体对机体作用的特点是对皮肤、黏膜有刺激症状。
比如眼结膜充血、流泪、流涕、咽干、咳嗽、胸闷等。
接
培训内容触高浓度刺激性气体可引起严重的呼吸系统疾病，像化学性肺炎、肺水肿，这时摘要病人出现严重呼吸困难、咯白色或粉红色泡沫痰、发绀等，不及时抢救会有生命危险。
2、窒息性气体的危害
窒息性气体是一类对机体能产生严重危害的有毒气体。
它可使机体吸收氧和利用氧的功能发生障碍，导致机体缺氧。
窒息性气体可造成人体系统损伤，但对
神经系统的损害最为重要。
接触浓度窒息气体可造成头痛、头晕、恶心、胸闷、
心悸等症状，接触高浓度窒息性气体可引起昏迷休克，甚至可造成电击样死亡。
3、噪声对人体的危害
凡是能使人感到厌烦或不需要的声音统称噪声，在生产过程中产生的频率和强度没有规律、听起来使人感到厌烦的声音统称生产性噪声或工业噪声。
生产性
噪声包括机械性噪声：如冲压、打磨发出的声音；流体动力性噪声：如空气压缩
或释放（汽笛）发出的声音和电磁性噪声：如变压器发出的声音。
噪声主要引起听力障碍，也就是说噪音可以造成耳聋。
此外，噪音对神经系统、心血管系统、内分泌系统等也可产生影响，长期接触噪音可导致多梦、失眠、
记忆力下降、心慌、血压不稳等症状，最严重的危害是噪音性耳聋。
三、如何预防职业病危害？
1．毒物控制：从根本上不直接接触，用无毒或低毒的化学物质代替有毒或高
毒的化学物质如甲苯、二甲苯代替苯作稀料、生产过程要密闭化、自动化，严防
跑、冒、滴、漏。
安装毒物超标自动报警系统，严格控制空气中毒物浓度在安全
标准内。
加强通风，使毒物尽快排出。
进入有毒场所，应佩戴防毒面具、送风面
罩等。
2．噪声控制：控制噪声传播，采用吸声材料装饰在车间的内表面，使噪声强度降低。
采用隔音值班室，尽量减少接触时间。
加强个体防护，佩带耳塞、耳罩
等。
3．粉尘控制：主要通过改革工艺过程、革新生产设备，如采用计算机控制、隔室监控避免接触粉尘，用含石英低的石灰石代替石英砂为铸型材料以减轻粉尘
危害。
采用湿式作业、密闭、抽风、除尘降低作业场所粉尘浓度。
佩带防尘口罩、
防尘安全帽等。
4．加强对职工进行防毒、防尘、防噪知识的宣传、培训，使其了解在工作中可能接触到何种危害因素，有什么危害，如何进行预防等。
5．严格职业病防治管理制度，企业由专人负责职业卫生工作，强化法制监督管理。
6．对接触职业病危害因素人员做好健康监护，做好职工的上岗前、在岗期间及离岗时的职业健康检查，以便及时发现问题，并进行妥善处理。
通过培训，职工知道了什么样的岗位存在那些是职危害？了解了国家制定的一系列政策，单位建立的配套措施等。
教育职工树立良好的正确的职业卫生习惯，培训效果加强自身的保护意识，从而提高工作效率。
评估
评估人：赵建立日期：2016年8月11日
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