企业党工团2010年工作总结
2010年度党务工作总结
2010年度党务工作总结2010年是我们全面贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，构建和谐社会的一年，是我们集团党委提高企业发展战略和奋斗目标的一年，在州直机关党工委的正确领导下，我们扎扎实实的开展了各项工作，取得了一定的进展和成绩。
一年来，我们以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“诚信、和谐、高效”的服务理念，抓班子、带队伍、促活力，全力推动公司整体工作健康协调发展。
不断加强全体员工自身能力建设和素质提高，致力于将我集团打造成一个政治坚定、奋发有为、团结和谐、充满凝聚力和战斗力的团体。
现将2010年集团党委党务工作总结如下：一、深入开展学习，加强党的建设，增强企业的服务意识和诚信意识2010年，在集团党委书记的正确领导下，根据州直机关党工委对全年党建工作的总体要求，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，服务大局，把深入学习实践科学发展观活动作为今年企业党建的首要任务来抓，集团党委工作不断创新发展。
1、一年来，我集团全体员工以科学发展观为指导，紧紧围绕集团党委和公司中心工作，坚定不移地贯彻执行州直机关党工委的总体部署，积极参加州直机关党工委组织的各项活动。
同时，组织党员和入党积极分子认真学习党的十七大、十七届四中全会精神和州直机关党工委相关会议精神，不断加强员工自身能力建设和提高素质，引导广大党员、入党积极分子在真学、真懂、真信、真用上下功夫，自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距，加强党员行为规范，为企业健康发展做出更大的贡献。
2、今年是十七大召开后的第二年，认真学习贯彻党的十七大精神是我们学习的第一要务。
上半年，我们组织了一期党员和积极分子培训教育活动，并邀请中共延边州委党校教授为我们讲解党史，组织支部书记参加当地州委组织的支部书记培训班。
通过学习，我们坚定了走中国特色社会主义道路的信念，牢固了党员、入党积极分子树立科学发展观，切实转变观念，彻底根除陈旧思想与落后意识，打击邪气，弘扬正气，为推进企业发展、完成年度目标提供坚强的舆论支持和思想保证。
企业党团工作总结汇报2篇
企业党团工作总结汇报2篇篇一：XX集团工会委员会自2008年3月成立以来,在师党委、工会及集团党委的正确领导和大力支持下，坚持“以人为本”的工作方针，紧紧围绕集团中心工作，依法履行职责，深化民主管理，加强自身建设，转变工作作风，充分发挥工会维护、参与、监督、建设四项职能作用,积极营造团结奋进，昂扬向上的浓厚氛围，充分调动广大职工的积极性和创造性以及主人翁意识，切实加强工会自身建设，求真务实、与时俱进，深化“职工之家”创建活动，努力开创XX集团工会工作的新的篇章。
一、深入开展思想教育，提高队伍整体素质开展职工思想教育活动是提高队伍整体素质的主要途径，也是充分发挥工会教育职能作用的重要内容。
今年，集团工会委员会紧紧围绕集团中心工作，根据国家经济发展建设放缓，调结构、转方式和经济转型升级任务艰巨，经济下行压力增大的总体形势，认真开展形势任务教育，配合集团党委，有目的、有计划、有针对性地组织全体职工学习政治理论，提高思想政治素质，创新理论学习形式，通过学习辅导、心得交流等，扎扎实实增强了理论学习的效果。
新媒体终端已成为职工们工作和闲暇时间最主要的交流工具，通过搭建微信、微博、网络等新媒体平台，精心策划职工便于参与、乐于参与的网络活动，今年，集团工会通过集团微信平台、OA平台发布新闻工作，在新华网、兵团网发布新闻203 条；带领青年职工们负责编辑、播音的“XX之声”广播站工作，面向广大职工、区域居民们唱响主旋律，传播正能量,截至目前，广播站播放新闻142次，播放新闻710条；今年下半年，由集团党群工作部采编、制作的XX集团电视新闻节目也已经在集团内部播放，它以职工身边、集团发生的大小事件为素材，让职工们更快、更方便、更清楚的了解、参与集团及社区的改革与发展，目前，已经制作电视新闻62 个。
二、坚持以人为本，依靠职工办企业，推动党的全心全意依靠工人阶级的方针落到实处（一）基层单位民主管理更加规范。
20xx年开始，集团工会进一步强化督促基层单位职工代表大会的召开，通过逐步规范基层单位职代会的程序，充分发挥民主管理的重要作用，坚持听取和审议企业改革发展方案、长远规划，坚持听取和讨论年度生产计划和工作总结，听取和讨论公司工作报告、工会工作报告和工会经费审查报告，并提出意见和建议；听取和审议生产、销售情况、企业管理制度、职工合法权益维护等情况的报告。
#公司2010年党委工作总结 Microsoft Word 文档 (3)
公司2018年度党政工团工作总结（2018年12月7日）2018年公司党委按照集团公司党委要求，紧密结合年初指定的各项工作计划，加强党的组织建设和思想建设，认真落实“三会一课”制度，不断提高党员领导干部的思想认识，以信息化、企业文化建设为契机，不断提升员工对企业的认同感和责任感，以创优争先争创“四强”党组织、“四优”共产党员为目标，充分发挥党委领导核心作用、基层党组织战斗堡垒作用、领导干部模范带头作用、共产党员先锋模范作用，以推进公司快速发展和股份公司跨越式发展提供坚强有力的政治和组织保证。
一、公司党工团组织建设基本情况：现公司党委共设两个党支部，党员28人、团委设两个团支部，团员人数为144人，工会会员为375人，35岁以下青年员工281人，少数民族青年员工22人。
二、强化基层党建工作，增强党组织战斗力和凝聚力。
一是进一步规范了两个党支部党建基础工作，统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识，严密了组织生活制度，并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查各支部党务活动开展情况，保证活动质量和效果。
在工作中，坚持和推动科学发展，在破解生产难题、推进装置顺利运转上创先争优。
2018年公司党委在全体在职党员中开展“我是党员我带头”主题活动，在化产装置开车、石灰窑装置试车等安全生产一线工作中锤炼，增强广大党员干部破解生产中的难题的能力。
在化产装置试车、开车期间，公司党委要求在职党员密切关注装置情况，对开车中存在的问题及时召开研讨会议，做到会议上研究讨论后的必须及时执行，将问题在第一时间解决，选配党员干部在开车前后实行现场做班，充分发挥他们经验足、能力强的优势，为全体员工中树样子、放典型。
二是安排年轻党员参加试车开车工作，在工作中学习和一线员工沟通，学会体恤员工、关心员工。
在此期间广大党员不怕苦、不叫累，攻坚在前，奋勇争先，党员个人能力和水平得到全面提升。
主动回应群众关切和期待，在拓宽服务渠道、丰富服务内容上创先争优。
2010年共青团工作总结
2010群团工作之共青团工作总结2010年，公司团委在公司党委、行政和上级团组织的正确领导下,围绕企业的生产经营中心工作，团结广大团员青年，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，按照“继承、融合、创新”的工作原则，以提升青工综合素质为目标，努力做到服务中心工作有新贡献，服务青年成长成才有新作为，服务团的基层基础建设有新发展。
结合公司改革发展的中心任务，公司团委主要开展了以下几个方面的工作。
一、召开团委工作会议。
3月4日下午，公司团委隆重召开了2010年团委工作会议。
会议对2009年团委工作作了总结，通报了2009年基层团组织、团干部考核结果并部署了2010年公司共青团工作。
二、开展团员情况调查工作。
为继续加强对各基层团组织动态管理，掌握团员队伍结构，公司团委在各基层单位展开2010年团员情况调查工作，主要调查了各基层团组织年初团员结构，并对团员情况进行了统计汇总。
三、组织青年志愿者行动，为社区居民义务服务。
3月26日，武汉重工铸锻有限责任公司团委组织了以“弘扬雷锋精神，构建文明家园”为主题的青年志愿者行动，来自各基层团组织50余名团员青年开展了电器修理、钟表维修、电脑咨询及维修、电焊、自行车修理、健康咨询和体检等项目的志愿服务活动。
此次活动共维修各类物品50余件，健康咨询及体检210余人次。
四、开展纪念五四运动91周年系列活动。
为传承和发扬五四精神，进一步引导公司广大团员青年坚定理想信念，与祖国共奋进，与公司同发展，立足岗位、扎实工作、共迎挑战，公司团委于4月15日至5月20日期间在公司团员青年中开展了纪念五四运动91周年主题团日活动。
活动内容包括：1、组织主题团会活动。
以“汇聚青春力量，共促企业持续稳定发展”为主题，在各基层团组织中召开主题团会，传承并发扬“五四”精神，探讨“五四”精神在新时期的内涵，提高广大团员青年的责任感和荣誉感。
各基层团组织结合工作实际，组织团员青年进行座谈，就共青团工作与公司的发展相结合展开大讨论，在青年中倡导与公司共命运同发展的理念，为公司的发展做出积极的奉献。
党工团工作总结
昆明新南疆酒店有限公司二○一一年度党工团工作总结新南疆酒店现有党员8人，其中正式党员5人、预备党员3人。
工会会员128人。
团员57人。
一、党务工作2011年是“十二五”规划的开局之年，也是建党90周年。
党支部以“科学发展观”重要思想为指导，进一步贯彻落实旅投党委工作目标、考核要求，紧紧围绕酒店“围绕中心、服务大局”的主线，以加强党支部自身建设为重点，使党支部继续保持党组织政治核心作用，发挥基层党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力、创造力、战斗力，认真履行党组织的监督指导作用，为酒店的稳定和发展壮大提供坚强的政治保证。
酒店党支部在加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设的同时，着重以职业道德教育为切入点，抓好三支队伍建设。
一是强化干部队伍建设。
党支部始终坚持任人唯贤，德才兼备，公平、公正、公开原则。
二是强化党员队伍建设。
要求党员发挥三个作用：带头作用，骨干作用，桥梁作用。
三是抓好员工队伍建设。
党支部紧紧抓住“立足本职、爱岗敬业”这一核心内容，促进员工牢固树立正确的人生观、价值观和世界观。
四是加强党风廉政建设，把贯彻落实《廉政准则》落到实处。
同时党支部在建党90之际，开展了一系列活动，使全体党员干部职工受到了一次爱国主义教育。
“八一”建军节开展国防教育，为维稳工作打下坚实基础。
党支部还经常组织干部职工观看反腐倡廉教育片，使反腐倡廉在酒店警钟长鸣。
10月25日省国资委、集团等领导来酒店检查《廉政准则》落实情况，受到上级领导的好评。
二、工会工作。
酒店工会充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用、发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，确实维护职工的合法权益。
一是围绕酒店中心工作、开展工会工作，使工会工作有生命力，凝聚力、号召力、战斗力，才能得到党团组织的支持、帮助和广大职工的拥护，工会工作才有地位和威信。
二是开展女职工工作、维护女职工利益。
3月8日召开“昆明新南疆酒店有限公司2010年度工会工作总结暨表彰大会”，表彰了2010年度优秀女职工同时慰问了2010年度困难女职工。
企业党工团建设情况汇报
企业党工团建设情况汇报
近年来，随着我国经济的快速发展，企业党工团建设也得到了更加重视和加强。
作为企业的基层组织，党工团在促进企业发展、维护职工权益、增强企业凝聚力等方面发挥着重要作用。
在此，我们对企业党工团建设情况进行了一次全面的汇报。
首先，我们的企业党组织在党建工作上取得了显著成绩。
党组织坚持以党建引
领企业发展，积极开展党员教育培训，不断加强党员队伍建设。
通过建立健全的党建工作机制，我们的党组织在企业发展中起到了模范带头作用。
其次，工会组织在职工权益保障方面取得了积极成效。
工会组织积极维护职工
合法权益，关心职工生活，积极协调解决职工工资福利、劳动保障等问题，为职工营造了良好的工作环境和生活氛围。
最后，团委组织在青年员工培养方面也取得了一定进展。
团委组织注重青年员
工的成长成才，开展了一系列的青年员工培训活动，激发了青年员工的创新创业热情，为企业的长远发展培养了一支年轻有活力的人才队伍。
总的来说，企业党工团建设在各方面都取得了一定的成绩，但也存在一些问题
和不足。
未来，我们将继续加强党工团建设，不断完善组织机构，加强队伍建设，提高服务水平，推动企业党工团建设迈上新台阶，为企业的发展和职工的福祉做出更大的贡献。
党工团工作总结
********有限公司2011年党工团工作总结2011年是*********有限公司在高新园党工委的正确领导下，在广大职工的全力配合下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入落实科学发展观，公司产值、销售实现质的飞跃提升。
同时，在全年的生产经营工作中，以稳定员工思想、提升全员素质、丰富员工业余文化生活为重心，开展各项活动，助推了车间生产经营任务的全面完成。
一、党总支工作开展情况。
1、配合高新园党工委开展好各项党建工作，按时党组织活动，稳定了员工思想，党员在生产经营中起带头作用，为生产经营的顺利完成提供了有力的保障，公司被米东区授予“优秀基层党支部”称号。
2、开展了党员示范岗活动，评先树优一直是各党支部常抓不懈的工作，努力发现和培养态度认真、责任心强、工作积极性高、创新能力强，对生产有突出贡献的优秀员工，建立优秀人才储备库，把推荐范围扩大到一线员工，让所有员工都能看到希望。
同时抓住评先树优标准不放松，让大多数员工不断提高工作标准和工作作风，努努力、翘翘脚就能符合，也给曾经的矿部生产标兵、创新能手、优秀员工带来紧迫感，很好的起到了促进大多数员工上进，激发员工潜力的作用。
各党支部在车间设立了党员示范岗，开展了形式多样的劳动、技能竞赛，极大的鼓舞了广大员工生产工作积极性。
3、按时按质的完成了新党员的发展，今年吸收了6名入党积极分子成为了中共预备党员。
并组织6名表现好的公司骨干参加了米东区入党积极分子培训班，取得了结业证书。
4、推荐员工代表高新园党工委参加组织的新疆三史及建党90周年知识竞赛，并取得米东区三等奖。
5、按时交纳、管理和使用党费，做到帐目清楚，今年党总支给所有党员配备了4GU盘，方便学习交流思想，对工作起到了推动作用。
6、在党员干部中深入开展“四先四学四高”活动，建立党员责任区、党员示范岗、大力培育典型、树立榜样，激发党员爱岗敬业、苦干实干精神，充分发挥先锋模范作用。
通过模范典型的树立，在党员中逐步形成了比、学、赶、帮、超的良好工作氛围，形成了最险的岗位是党员、最脏的岗位是党员、最苦的岗位是党员、技术骨干是党员、多数中层干部是党员的格局。
2010年度企业工会工作总结
2010年度企业工会工作总结2010年度企业工会工作总结集团公司工会在党委和上级工会的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，全面……2010年上半年，集团公司工会在党委和上级工会的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为指导，全面贯彻落实全总十四大会议精神，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进集团经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，为集团公司上半年实现时间任务“双过半”作出了应有贡献。
一、加强政治理论学习提高工会干部素质集团公司工会以《浦房集团报》、集团网站为载体，加强信息交流、理论传播、经验推广，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能；组织基层工会干部参与市总工会、市房地资源局、浦发集团工会举办的《工会法》、《劳动法》、《企业法》及财务、经审、法律等业务培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力；通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式，深入学习“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神和全总十四大会议精神，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。
二、加强工会自身建设推进工作技能提高集团公司工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提高干部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。
集团公司工会年初与15家基层工会签订了XX年工会工作目标责任书。
责任书以基层工会实际情况为基础，针对性强，重点突出，利于基层工会发挥优势，改进不足，创造性地开展工作；规范职代会预申报、评估等制度，定期召开工会主席、工会委员会议，研究探讨新情况、新问题；开展红旗工会、优秀工会工作者评选。
集团公司、欣达房产服务公司、新川物业公司、振南物业公司、潍坊物业公司等5家单位工会被评为浦发集团红旗工会，曹恩翔、肖炯等4人被评为浦发集团优秀工会工作者；认真做好新区先进生产者评选申报工作，上钢物业公司张小凤获得新区先进生产者称号；做好工会换届选举工作。
党团活动方面工作总结汇报
党团活动方面工作总结汇报
近期，我们党团活动方面的工作取得了一定的成绩，现进行总结汇报如下。
一、活动内容丰富多彩。
通过精心策划和组织，我们成功举办了一系列丰富多彩的党团活动，包括主题
党课、团建活动、志愿者活动等。
这些活动不仅丰富了党员和团员的业余生活，也增强了团队凝聚力和战斗力。
二、活动效果显著。
通过各项活动的开展，我们取得了显著的效果。
党员和团员的思想政治素质得
到了提升，团队协作能力得到了增强，志愿者队伍也得到了壮大。
同时，我们也吸引了更多的青年朋友参与到党团活动中，为党团建设注入了新鲜血液。
三、存在的问题和不足。
在开展党团活动的过程中，我们也发现了一些问题和不足。
比如活动组织不够
紧密、宣传力度不够大、活动内容不够多样等。
这些问题需要我们进一步加强工作，提高活动的质量和影响力。
四、下一步工作计划。
为了进一步提升党团活动的质量和水平，我们将继续加大活动策划和组织力度，丰富活动内容，增强活动的吸引力和参与度。
同时，我们还将加强对活动效果的评估和总结，及时发现问题并加以解决，确保党团活动的持续健康发展。
总之，党团活动是党团建设的重要组成部分，我们将继续以更加饱满的热情和
更加扎实的工作，推动党团活动工作取得更大的成绩，为党团建设贡献更大的力量！。
2010年公司团委工作总结
2010年公司团委工作总结2010年以来，公司团委在公司党委和上级团组织的正确领导下，严格按照“党建带团建”的方针，紧紧围绕公司党委的中心工作，以服务青年、服务公交企业为出发点，以团的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设为重点，开拓思路，务实重干，在思想教育、工作作风、基层组织建设等方面取得了一定的进步。
现将公司团委2010年工作开展情况汇报如下：一、坚持党建带团建，不断加强团的自身建设。
10年，公司团委坚持利用每月团支部书记例会，团员座谈会、博客交流等形式认真学习和贯彻公司党委、集团团委的有关文件和规定，以及其他省市公交行业的服务特色，为广大团员青年紧跟企业发展脉搏、更好的自足岗位投身企业工作、提高服务标准和创新服务特色奠定了理论基础。
二、突出重点，推进团建工作不断深入一是做好青年文明号的复核和管理工作。
今年，公司团委对公司所属5条集团公司级青年文明号和14条公司级青年文明号进行了授牌，6月份，又对一路车队1200号市级青年文明号进行了更名申请。
现我公司有国家级青年文明号1个，市级青年文明号2个，集团公司级青年文明号5个，公司级青年文明号14个。
为了切实发挥青年文明号在青年车组中的领军作用，我们制定了二公司青年文明号管理规定，同时为了赋予青年文明号更多的服务经验，在今年的5月和9月，公司团委分别组织公司所属国家级青年文明号和市级青年文明号负责人参加了由团中央和团市委举办的培训班，通过培训班的学习，使我们更加清醒的认识和学习到青年文明号在当前工作中的重要性和一些工作经验，同时也让我们看到了自己的不足和与其他兄弟单位之间的差距，为以后的工作积累了很多好的经验。
通过我们对青年文明号管理的不断加强，7月份，天津广播电台滨海台采访了公司团委和1路车队党支部在加强青年文明号方面的经验和做法，市级青年文明号号长高宏于7月15日代表公交行业的青年文明号在滨海台进行了一个小时的专题访谈节目，得到了集团团委的好评。
建筑公司党工团工作总结
建筑公司党工团工作总结
回顾过去一年的工作，建筑公司党工团在公司党委的正确领导下，团结一致，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
在党的建设、文化建设、员工关怀等方面都取得了一定的进步，为公司的发展和员工的幸福做出了积极的贡献。
首先，在党的建设方面，党工团积极组织党员参加各项党建活动，定期开展党课学习和主题党日活动，增强了党员的凝聚力和战斗力。
同时，党工团还积极参与公司的党建工作，为公司的发展提供了坚强的政治保障。
其次，在文化建设方面，党工团组织了一系列的文化活动，如文艺演出、读书交流会等，丰富了员工的精神文化生活，增强了员工的归属感和凝聚力。
同时，党工团还积极开展文明礼仪宣传活动，营造了良好的企业文化氛围。
最后，在员工关怀方面，党工团不断完善了员工关怀制度，建立了健全的员工关怀体系，关心员工的生活、工作和学习，为员工解决了不少实际困难，得到了员工的一致好评。
总的来看，建筑公司党工团在过去一年的工作中取得了一定的成绩，但也存在着一些不足和问题。
今后，我们将继续发扬团结奋进、开拓创新的精神，不断完善工作机制，提高工作效率，为公司的发展和员工的幸福做出更大的贡献。
让我们携手并进，共同书写建筑公司党工团更加辉煌的明天！。
2010年度公司党委工作总结
2010年度公司党委工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢2010年，公司党委在集团公司党委的的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在党的十六大、十七大和十六届四中、五中、六中全会，以及两级职代会精神的指引下，按照“团结、实干、进取、奉献”的aa精神和“六个坚持”的总体要求，依照年初制定的各项工作计划，紧紧围绕生产经营这一中心任务，突出党委工作的重点，充分发挥了党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。
XX年年公司累计生产bb盐151125吨，较上年同期增加1430吨；实现销售收入211829万元，比上年同期增加23366万元；实现税金6646万元，比上年同期减少1388万元；实现利润6338万元，比上年同期增利2837万元，完成全年预算800万元的792%。
由于成绩突出，公司党委被集团公司党委评为“先进党委”，被省国资委评为“五好基层党组织”。
现将一年来的工作总结如下：一、认真组织学习贯彻两级职代会精神和十七大精神。
职代会是职工参与管理企业的有效形式，两级职代会上行成的决议，代表了集团公司及cc化工公司全体职工的意志，是对公司XX年工作的结论性评定和对XX年年企业发展目标、管理方法的科学选择与安排，是指导企业发展的纲领性文件。
对于XX年年初召开的两级职代会精神，公司积极印发相关资料组织学习，对各支部学习贯彻情况进行了专项检查。
各单位对两级职代会精神的学习贯彻十分重视，作为年初学习的主题内容，利用党员会、小组会、交接班会、政治学习日等一切学习时机认真学习，针对和两级职代会精神内容积极讨论，做到了学有签名、学有心得，并以班组为单位写出了学习总结。
通过学习，大家统一了思想，统一了认识，鼓舞了士气，以百倍的热情和干劲朝着把aa做大做强的目标努力工作。
中国共产党十七次全国代表大会是我们党在新时期召开的重要会议，向全世界宣布了有中国特色社会主义建设举什么旗、走什么路、朝着什么方向、以怎样的精神状推进改革发展的重大问题，给中国人民指明了未来五年的发展方向，指明了前进的道路。
国有企业2010年团支部年度工作总结 - 团支部工作总结 - 书业网
国有企业2010年团支部年度工作总结 - 团支部工作总结 - 书业网2010年团支部工作总结我X团支部在2007年10月份选举产生的，于2010年4月，经XXXX党支部同意，请示分公司团委批准后，顺利完成我XX第二届团支部换届选举活动。
XXXX团支部在我XX党支部，分公司团委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、团市委十四次代表大会精神，深入贯彻落实科学发展观，务实创新，开拓进取，加强团的基础工作和组织建设，团结带领团员青年积极投身企业建设，为促进企业的改革、发展和稳定发挥了应有作用。
一、完善自身建设，常规工作有序进行1.团支部定期召开班子会议，会议有记录，做到上情下达、下情上传，及时向公司团委反映我XX青年团员情况，尽量帮助其解决存在的困难。
2.团支部档案的管理力求清楚、明了，各种上级团委下发的文件，支部计划、总结，各项活动的计划、方案等都做到一一归档。
3、认真做好年度的团费收缴工作。
二、积极开展理论学习，不断提高团员青年的思想政治素质开展以学习践行科学发展观为主要内容的增强共青团员意识教育活动。
通过一系列的教育活动，使广大团员青年进一步增强了政治意识，坚定了永远跟党走的信念。
团支部积极引导优秀团员青年向党组织靠拢。
大部分团员已向党支部交了入党申请书。
他们正努力以党员的标准来要求自己，政治素质不断得到提高。
三、积极参加素质培育，提高团员青年的综合素质（一）积极参加理想信念教育。
我XX积极响应分公司团委宣扬爱国主义、弘扬民族精神，积极参与团委开展都一系列形式多样，内容丰富的活动，此外，我粮库组织全体团员开展道德教育和法制教育活动，使道德建设深入人心，全体团员青年道德意识得到了加强。
（二）积极开展文娱活动，活跃青年，增强团结性五月，属于共青团员的节日，避开四月的阴雨天气，开展了一系列的活动。
月初，大家通力合作，挖沟植树，种菜除草,洗刷空地，减少空气污染，降低地面温度，既美化库区环境，提高绿化水平，又增强了团员之间的凝聚力。
企业工会2010年工作总结
企业工会2010年工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢xxxx年，分会在企业工会的正确领导和部门领导的全力支持下，紧紧围绕科研主线，充分调动全部门职工投身科研工作和工会工作的积极性，开展了一系列富有成效的活动。
一、以科研工作为主线，建设王海班组xxxx年分会工作的中心是紧紧围绕科研主线，建设王海班组。
认真做好本职工作，进行科研创新是我们每个职工的应尽职责，全部门职工通过学习单位领导职代会讲话等，进一步激发了工作积极性，尽心尽责，全身心的投入科研工作，努力建好王海班组。
一年来，我分会不仅在标准化建设过程中积极协助领导工作，而且还协助本部进行了学术交流、思想讨论等活动，丰富了同志们的头脑，增长了知识，提高了业务水平和操作技能，促进了职工的创新能力培养和积极向上的团队精神建设。
二、广泛开展设备共用，提高设备利用率根据标准化建设要求和统一安排，分会在办公室和实验室布局、分配时特别强调保护职工身心健康，积极协调各组，配合部门领导和各组组长，对大型实验设备配置、使用、维护进行重新规划，谁需要谁使用谁登记，使设备利用率显著提高。
在合理化建设和双增双节活动中，我们注意挖掘内部潜力，开展技术改造，克服浪费现象。
通过多方论证并实施的部分改造项目，避免了新购设备，节省设备支出数万元。
三、强化工会民主管理和民主选举职工才是企业的主人，为保证职工切身利益，分会特别强化了工会的民主管理，以民主选举的方式增选了三名职工代表，并选举了新的工会主席。
我部门职工代表都能积极参加企业职代会，充分发挥职工代表的职权，就单位领导的工作报告及出差补助改革、奖金分配改革等多项制度改革发表了自己的意见，在制度和作用上保证了职代会职权的落实。
四、以人为本，稳定职工队伍职工是工会的服务对象，一年来，分会以人为本，以稳定职工队伍为重点，主动探访病患职工、家属生小孩的职工；对于新婚职工，由工会牵头，年轻职工为主，积极帮助他们准备婚事，并分担他们的部分工作，真正做到了真心实意为职工解决现实问题，稳定了职工队伍。
党工团日常事务工作总结
党工团日常事务工作总结
党工团是企业中非常重要的组织，负责着组织党员、工会会员和团员参与企业管理和决策，维护员工权益，促进企业和员工的和谐发展。
在日常工作中，党工团需要做好各项事务工作，以确保企业的稳定运行和员工的合法权益。
首先，党工团需要做好党建工作。
党建工作是企业党工团的重要职责，要加强党员教育和管理，组织党员参与企业重大决策，推动企业发展与党建工作相结合，促进企业发展和员工思想政治工作的深入开展。
其次，工会工作也是党工团的重要内容。
工会是维护职工合法权益的组织，党工团要做好工会工作，维护职工的劳动权益，组织职工参与企业管理和决策，促进企业和职工的和谐发展。
另外，团组织工作也是党工团的职责之一。
团组织是培养青年人才、传承和发扬社会主义核心价值观的组织，党工团要做好团组织工作，关心青年员工的成长，组织开展各种团员活动，培养青年员工的团结协作精神和创新意识。
最后，党工团还需要做好企业文化建设工作。
企业文化是企业发展的灵魂，党工团要加强企业文化建设，传承和发扬企业的优秀传统和精神，营造良好的企业文化氛围，凝聚员工的向心力和凝聚力。
总之，党工团的日常事务工作十分繁重，需要党工团全体成员通力合作，做好各项工作，以确保企业的稳定运行和员工的合法权益。
希望党工团在今后的工作中能够不断提升自身素质，为企业和员工的发展做出更大的贡献。
党工团年终工作总结
党工团年终工作总结; 党工团年终工作总结尊敬的董事长、各位领导、员工同志们：大家好!按照公司分工，现将自己一年来分管的党、工、团、妇等工作，做如下述职，请评议。
(共汇报两个大方面)一、大力加强思想政治工作，并将做好思想政治工作作为企业党组织最主要的、也是最重要的工作。
首先，制定了企业的思想政治工作制度。
其次，在实际工作中，公司各位领导、有关职能部门以及各业务部门，都能主动地、积极地按照思想政治工作制度的要求去做，取得了比较好的效果。
(下面，从公司和各部门两个层面来看)如，从公司层面来看:自颁布以来，一是，定期和不定期地听取有关部门和人员的思想政治工作汇报，并针对存在问题，采取多种措施进行整改。
二是，进一步加强了员工培训。
从培训内容看，既有业务方面的，又有管理方面的;既有政治经济形势方面的，又有提升员工道德方面的;既有规章制度方面的，又有企业文化方面的;从培训方式来看，既请有成就的社会名人和成功的企业家来讲，又请本公司自己的员工讲，既请国内知名的培训机构来讲，又通过收看有教益意义的视频光碟的方法来讲。
通过全方位的培训不断地提高了全体员工的综合素质。
三是有关部门积极发挥职能作用，较好地开展了思想政治工作的常规性的、一点一滴的工作。
如人力资源部在员工培训中投入了很大的精力，设计的培训内容和方式都力求符合员工和企业的实际，受到了员工的欢迎。
同时，人力资源部还较好地做到了要求的：职工职务升迁必谈、下降必谈、受处分必谈、有思想问题必谈;职工离开本企业时必谈的＂五必谈＂等工作，使职工在工作中和思想上发生变化时，能够代表公司去关心他、鼓励他、帮助他;同时又为公司更好地了解、掌握员工的思想，开通了一个窗口和渠道。
又如，行政管理部承担着思想政治工作领导小组办公室的重任，他们努力做好要求做好的每项工作。
同时，行政管理部和工会等部门，还较好地做到了职工家庭有困难必访;职工生病住院必访;职工家中出现重大事故必访的＂三必访＂工作;并努力搞好职工的文体活动、生日聚会、福利发放等，力求将企业对职工的温暖送到每一名职工的心中。
企业党工团工作总结
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2013年党工团全年总结一、健全制度，深入贯彻学习党的十八大精神1、开展十八大精神专题学习，党的十八大是在我国经济社会发展进入关键阶段召开的一次十分重要的会议，是全党全国各族人民政治生活中的一件大事。
通过组织学习《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》，使全体党员更加明确了党的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署。
2、健全学习、会议和议事制度。
加强学习型机关创建，采取集中学习和个人自学相结合，不断创新学习载体，开展专题学习、研讨交流、中心发言等学习活动，组织干部上讲台，开展业务知识授课。
组织观看了省委常委、市委书记陈德荣同志在2013年三级干部大会上的讲话，举办《物权法》专题讲座，邀请局监察大队高级经济师胡松鹤讲课。
要求每位党员干部至少上交1篇理论文章或心得体会。
二、领导重视，建立党风廉政风险防控新机制1、明确分工，落实责任。
年初局长室与各科室和基层所签订目标责任书，形成了“局长室统一领导、科所分工负责、干部人人参与”的工作机制。
开展“三零三好”为目标的效能建设活动，着力实现“服务零距离，工作零差错，投诉零记录，作风扎实好，工作效果好、清廉绩优好”。
针对干部职工的思想状况，进行思想交流，消除思想顾虑，轻装上阵。
开展“我为房管献一计”活动，树立干部职工的“主人翁”意识，基本采纳并实施了干部职工的意见。
企业分管党团工作总结_党团工作总结
企业分管党团工作总结_党团工作总结《企业分管党团工作总结》是一篇好的范文,感觉写的不错，篇一：企业党工团2010年总结２010年焊接车间党工团工作总结２０10年是车间众志成城、突破瓶颈、精益高效、谱写辉煌的一年，在工厂党的正确领导下，实现在产量上、人员上等多方面的飞跃提升，在此期间里，焊接车间党工团在全年的生产经营工作中，以稳定思想、提升全员素养、丰富员余文化生活为重心,开展**项活动,助推了车间生产经营任务的全面完成。
在本年度里，车间党工团共开展如下活动内容:ﻭ一、工作开展情况.1、配合工厂**开展好了**项党建工作，稳定了员工思想，为生产经营的顺利完成提供了有力的保障,支部考核每月均达到标准.ﻭ2、开展了党内建立业活动,由**党小组组织了建功立业小组，开组了形式多样的党内培训、生活会议。
ﻭ3、精心组织编排节目，参加了工厂的“”表彰大会,车间多名获得“２００9年度优秀党员”光荣称号。
ﻭ4、按时按质的完成了员的，本年度车间共吸收了四名入党积极份子成为预备党员。
并成功通过了五名预备党员的转正申请。
ﻭ５、车间党员之家顺利落成，给党员职工提供了一个开展党组织生活、学习知识、运动健身的好场所,大大的丰富了员工的业余文化生活。
6、完成了党支部攻关项目四项,累积节创价值1２808万元，充分的发挥好了党员的先锋模范作用和党支部的实战堡垒作用。
二、工会工作开展情况1、合理化建议工作在今年一月至十月，车间共完成合理化建议22１3０条，改良改善１9247条,累计节创价值１199万元，人均合理化建议１7条，改良改善15条,人均节创价值900０元,（以上为20１0年１月~1０月数据)实现了合理化建议参与率１00％,为车间实现精益化的生产做出了巨大的贡献,大力助推了车间的IOI行动.２、组织不能回家过年的员工团年，春节期间,组织了春ﻭ节不能回家的外地员工进行聚会,让身在异乡的员工也能切实的感受到家的温暖，大大的稳定了员工思想,体现了车间对员工的关爱.ﻭ3、开展了“庆三八女职工登山活动”，三月五日,焊接ﻭ车间党，车间领导班子、车间全体女职工共庆三八节,提升了女职工的士气，展示了女职工的风采。
公司党工团工作总结
学习践行科学发展观确保公司安全稳定生产——2009年度公司党工团工作总结2009年以来，我公司在集团公司的正确领导下，在班子成员及全体员工的共同努力下，党工团工作取得了新的进步，在金融危机的新形势下，为保障职工思想稳定，创建和谐企业，打造“特色我公司、科技我公司、效益我公司、和谐我公司”做出了积极贡献，为建设本质安全型企业发挥了应有作用，更提供了坚强的组织保证和智力支持。
现将公司09年的党工团建设及工作汇报如下：一、党的组织建设09 年以来，我公司公司以落实实践“科学发展观”活动为契机，紧紧围绕公司年度经营目标开展学习实践科学发展观活动，努力加强党的组织、作风建设，提升党员的自身素质，解放思想、提高认识、理清思路、突出重点，努力调动一切积极因素，有针对性地开展党的各项工作，认真按照公司提出的“一年打基础，二年上台阶，三年创水平”的工作要求，全面加强公司党组织建设、党员队伍建设、职工队伍建设、廉政文化建设和安全文化建设，不断提高党的凝聚力、战斗力和号召力，有效促进了公司的建设和发展，为公司建设、和谐发展提供了良好环境为公司今后的发展奠定了组织、制度和人才基础。
1、加强党员思想建设，促进党风廉政建设。
年初，公司与下属各企业、分公司支部、党员签订了党建目标管理责任书，制定、签订了党风廉政建设目标责任书，为约束、规范和加强党员作风建设提供了制度保障。
2、制定详细的学习计划，坚持学习制度。
公司以学习科学发展观为契机，公司总部及下属各公司党组织坚持每月组织集中学习，做到带头学、带头用，形成良好的学习氛围。
把抓好党组学习作为加强党员思想建设的重要途径，从而带动全公司员工的思想政治学习，切实做到了真学、真懂、真用，不断加强主观世界改造，加强党性锤炼，始终保持政治上的清醒和坚定。
3、采取灵活的学习方法，提高学习效能。
为了使学习收到实效，公司主要采取了集中学习与个人学习的方式，提高了学习效能。
尤其是党的十七届四中全会胜利召开以后，我公司根据自身条件，通过收看电视直播、网上浏览、集中学习与自学等形式，迅速展开学习十七届四中全会的热潮，为进一步加强和改进党的建设，全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到积极的作用。
党工团工作总结
党工团工作总结第一章：工作回顾1.1 项目介绍- 工作目的- 工作内容- 人员组成1.2 工作成果- 实现了哪些目标- 完成了哪些任务- 取得的效果如何- 经验总结第二章：团队建设2.1 增强团队凝聚力- 加强交流沟通- 主题团建活动- 建立良好的团队氛围2.2 提高工作效率- 优化工作流程- 细化工作任务- 动态协调工作进度- 增进相互间的信任第三章：美好校园创建3.1 加强青年志愿者服务- 积极响应变化- 组织志愿服务活动- 发挥志愿者潜力- 打造校园文化品牌3.2 营造校园文化氛围- 通过文艺汇演宣传党的主旨政策- 参与校园文化建设，加强企业社会责任意识- 在校园中传承社会文化传统3.3 提高青年学生联谊活动质量- 安排联谊活动- 组织各学院的联谊交流活动- 发挥青年学生的积极性与创造性- 吸引更多的青年学生参与以上是党工团工作总结的提纲，包括三个章节。
第一章主要回顾了过去的工作成果和工作效果，并对经验进行了总结。
第二章主要涉及团队建设，包括增强团队凝聚力和提高工作效率两个方面。
第三章则是关于美好校园建设，包括青年志愿者服务、营造校园文化氛围、提高青年学生联谊活动质量三个方面。
第一章节主要是对党工团工作进行一个回顾。
我们的工作目的是为了推动校园文化建设，加强学生意识和创新创业意识的培养，以及提高学生综合素质和社会责任意识。
我们的工作内容主要包括了团建活动、志愿服务、校园文化活动以及各类的青年学生联谊活动等。
在这一年的工作中，我们取得了显著的成果。
首先，我们成功组织了一系列主题团建活动，如拓展训练、户外露营、篝火晚会等。
这些活动既增强了大家的团队协作能力，又提高了每个人的身体素质，还增强了彼此之间的友谊，提升了整个团队的凝聚力。
其次，我们也非常重视校园内的志愿服务活动，如春运送别、清明扫墓、母亲节亲子陪伴等。
这些活动不仅服务了社会、传递了党的温暖，也将我们的友爱互助、志愿奉献的正能量传递给了更多人。
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2010年焊接车间党工团工作总结2010年是车间众志成城、突破瓶颈、精益高效、谱写辉煌的一年，在工厂党政的正确领导下，实现在产量上、人员上等多方面的飞跃提升，在此期间里，焊接车间党工团在全年的生产经营工作中，以稳定员工思想、提升全员素养、丰富员工业余文化生活为重心，开展各项活动，助推了车间生产经营任务的全面完成。
在本年度里，车间党工团共开展如下活动内容：
一、党支部工作开展情况。
1、配合工厂党委开展好了各项党建工作，稳定了员工思
想，为生产经营的顺利完成提供了有力的保障，支部
考核每月均达到标准。
2、开展了党内建立业活动，由各党小组组织了建功立业
小组，开组了形式多样的党内培训、生活会议。
3、精心组织编排节目，参加了工厂的“七一”表彰大会，
车间多名党员获得“2009年度优秀党员”光荣称号。
4、按时按质的完成了新党员的发展，本年度车间共吸收
了四名入党积极份子成为中共预备党员。
并成功通过
了五名预备党员的转正申请。
5、车间党员之家顺利落成，给党员职工提供了一个开展
党组织生活、学习知识、运动健身的好场所，大大的
丰富了员工的业余文化生活。
6、完成了党支部攻关项目四项，累积节创价值128.08万
元，充分的发挥好了党员的先锋模范作用和党支部的
实战堡垒作用。
二、工会工作开展情况
1、合理化建议工作
在今年一月至十月，车间共完成合理化建议22130条，改良改善19247条，累计节创价值1199万元，人均合
理化建议17条，改良改善15条，人均节创价值9000
元，（以上为2010年1月~10月数据）实现了合理化
建议参与率100%，为车间实现精益化的生产做出了巨
大的贡献，大力助推了车间的IOI行动。
2、组织不能回家过年的员工团年，春节期间，组织了春
节不能回家的外地员工进行聚会，让身在异乡的员工
也能切实的感受到家的温暖，大大的稳定了员工思
想，体现了车间对员工的关爱。
3、开展了“庆三.八女职工登山活动”，三月五日，焊接
车间党政，车间领导班子、车间全体女职工共庆三八
节，提升了女职工的士气，展示了女职工的风采。
4、完成质量攻关课题9项，累计节创成本47.2296万元，
并新考聘公司级技师10人、高级技师1人，壮大了
车间的技师队伍，提升了车间的技能水平。
5、配合工厂工会完成了第一届职工运动会的比赛，并取
得优异的成绩。
6、开展了2010年度焊接车间员工乒乓球比赛，在冲刺
全年生产经营任务的关键时间，大大提升了员工士
气，稳定了员工思想，丰富了员工业余文化生活。
亮点工作：车间党支部以班组园为宣传阵地，制作班组企业文化小展板、企业文化手册、及企业文化桌垫等
方法，大力宣传企业文化，使企业文化深入人心，为
使推广达到效果，部份生产班组还将班前会结束后人
队呼改为企业文化的口号，以此加深员工印象，通过
车间全体员工的努力，现焊接车间企业文化的员工知
晓率已达100%，能熟背企业文化的员工已达80%以上。
三、团支部工作开展情况
1、 2010年以来，车间团支部紧跟党支部、工厂团委的
步伐，开展了各项活动，起了了丰富员工业余文化生
活、提升员工士气的目的。
2、开展了笑脸征集活动，配合工厂团委，共征集笑脸图
片27张，给全体员工展示了一个微笑和温馨的焊接。
3、参加公司、工厂五四表彰大会，并精心组织红编排、
参与了文艺节目的汇演，取得不错的成绩，车间多名
员工获得优秀团员、优秀青年志愿者、青年岗位能手
等光荣称号。
4、开展了2010年暑期扩能技改专题宣传竞赛，共征集
图片新闻一14篇，专稿三篇，一般稿件392篇，大
大的提升了车间的知名度，起到了正面宣传车间的目
的。
5、开展了“品牌质量感动”团内立功竞赛。
6、配合工厂团委，开展了“2010年新进大学生走进长
安第一步系列活动”并牵头承办了羽毛球项目的比
赛，稳定了实习大学生士气，丰富了实习大学生的业
余文化生活。