2015年北京公务员面试技巧：巧避面试“雷区”
公务员面试不可触碰的三大“雷区”及成功三法则
公务员面试不可触碰的三大“雷区”在面试考场上有一些不可不知的禁忌，对面试成绩有很大影响，必须在考前给予考生一定的指导，千万不要触碰“雷区”。
雷区一：姗姗来迟，准备不足迟到是公务员面试中的大忌。
大部分的考生都能够做到准时到场，但仍然会有一些考生因为突发情况或是这样那样的原因姗姗来迟。
中公教育专家在这里提醒广大考生，迟到在面试中是非常严重的错误，考官不但会认为应试者没有时间观念和责任感，更会觉得考生对这此机会没有太多的诚意，印象分自然大减。
守时不但是现代社交礼仪的准则，更是公务员面试时必须做到的事。
因此，一般情况下，考生应提前半小时左右到达考场，熟悉情况并进行必要的准备。
考试前一天，必须了解行车路线和交通状况，最大限度地避免在路上发生延误。
另外，无论你报考的是什么职位，也无论你学历有多高、资历有多么丰富，当主考官问到与职位相关的问题时，发现考生对报考的职位知之甚少，甚至连最基本的问题也回答不好时，印象分自然也会大打折扣。
主考官不但会觉得应试者准备不足，甚至会认为他们根本无志于在这方面发展。
所以，面试前应做好充分的准备工作，了解你所报考的职位的一些基本情况和工作流程，才能做到有备无患。
雷区二：引经据典，夸夸其谈“引经据典”在许多人的印象中是一个“褒义”的词语。
虽然“引经据典”从某种程度上来说，代表了人的一种语言能力，说明所引用的这些“典故”是引用者知道的，见过的。
即便是生搬硬套，也比那些腹中空空的面试者要强。
但并不是所有场合都适合“引经据典”。
在公务员面试中就不太适合这样做。
首先，引用的典故多见于文学作品、诗词歌赋，具备这些方面的知识能够说明一个人有一定的文学修养，却不是衡量一个人表达水平以及工作能力的标准。
因此，过多地使用文学典故，不但会削弱考生对于事件、问题的陈述和分析，甚至会给考官造成虚有其表、纸上谈兵的印象。
其次，中公教育专家发现有个别面试的考生，特别喜欢在公务员面试时引用典故，却少有人能像“文学大师”那样在收放自如，很容易使考官产生刻意或做作的感觉，反而无法得到好的成绩。
公务员面试常见陷阱与应对策略
公务员面试常见陷阱与应对策略公务员面试是许多人获取稳定工作的重要途径，然而，在这个过程中常常会遇到各种陷阱。
本文将介绍公务员面试中常见的陷阱，并提供相应的应对策略。
一、狭隘思维陷阱在面试过程中，狭隘思维是一大陷阱。
面试官通常会提问一些问题，旨在考察你的思维方式和解决问题的能力。
因此，要避免只从一个角度出发回答问题，而是要展现你的多元思维。
例如，当面试官问到“你认为哪方面的工作经验对公务员工作有帮助？”时，不要固守只谈论学习经验或者实习经验，要从不同的角度提供多样化的回答，如团队协作经验、公共事务参与经验等。
二、缺乏准备陷阱缺乏充分准备也是一个常见的陷阱。
面试官通过提问考察应试者的知识储备、专业技能以及相关背景。
为了避免该陷阱，应试者需提前做足准备工作。
可以通过查阅相关资料、复习笔记、模拟面试等方式来加强自己的准备。
三、对考官问题的陷入误区在面试过程中，应试者容易陷入对考官问题的误区。
重要的是要理解问题的含义和目的，给出合适的回答。
例如，当面试官问到“你有何特长？”时，应注意特长和兴趣的区别。
在回答时，突出特长的同时，也可以表达自己对相关工作的兴趣。
四、情绪失控陷阱面试过程中的紧张情绪会导致思维混乱和回答不当。
应试者需要学会控制自己的情绪，在面试前进行适当的放松和备考，增强自信心。
在面试中，如果遇到紧张的情况，可以通过深呼吸、冷静思考来缓解。
五、简略回答陷阱简略回答是一个常见的陷阱，考官希望通过你的回答了解你的能力及思维方式。
因此，应避免简单回答问题，而是要详细解释和说明。
例如，当被问到“你认为如何提高政府效能？”时，不应简洁回答“提高工作效率”，而是要进一步解释具体的方法和手段，如加强信息化建设、推进政务公开等。
六、概念混淆陷阱在面试过程中，很多应试者容易陷入概念混淆的陷阱。
面试官希望了解你对相关领域的理解和掌握程度。
因此，应务必在准备过程中对相关概念进行梳理和区分，避免在面试中出现概念混淆的情况。
公务员面试考场上需要躲避的雷区有哪些.doc
公务员面试考场上需要躲避的雷区有哪些公务员面试考试主要是考察面试者的逻辑观察性以及语言的组织能力，下面由我为你精心准备了“公务员面试考场上需要躲避的雷区有哪些?”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！公务员面试考场上需要躲避的雷区有哪些?相信每一位考生在面临面试时都会害怕自己没有得到理想的分数，所以今天我想跟大家聊聊面试中需要躲避的雷区以及一些针对的小技巧，让大家赢在面试，早日圆梦。
躲避误区一：审题要准之听题1、有效利用纸，笔一般情况下听题考场都会提供纸笔，有效利用纸笔能够帮助考生把听到的信息快速记录在草稿纸上，方便考生后续整合。
由于考生写字速度肯定跟不上说话的速度，所以考生在记录时有几点值得注意。
(1)不求全想一字不落的记录在草稿纸上，除非考生日常就有速记的训练，否则很难实现，所以考生如果从考官的第1个字开始记录，注意力集中到当下的笔头上，后边会越来越跟不上读题速度，最后的结果就是记录了前面一句，后面的全忘记了，所以切忌贪多记不全，捡了芝麻丢了西瓜。
(2)不求美草稿纸即便不让带走，但是也不会成为打分的依据，所以上面的字迹漂亮与否考生不需过度关注，有的考生在记录过程中一笔一画像写美工字一样，速度跟不上，写的再漂亮也很难把握题干的有效信息。
所以只要自己能够认识清楚写的内容，至于字体大小，楷书，行书，规范程度等等都不重要，跟上考官节奏才是关键。
(3)但求清晰记录的内容是考生在接下来答题过程中的指引，一方面为考生梳理清楚答题结构，另一方面也是忘词时的提词器，所以考生在书写时不求全不求美，但求清晰能够让自己认识清楚，此外考生记录时还需有条理，有顺序，便于自己识别。
2、有效利用考官的“停顿”当下面试考官的选拔培训都非常严格，各位考官不但面试经验丰富，持有考官证，在语言表达能力方面也有其优势，考生在听题中应该利用好考官的停顿。
(1)停顿代表着一句话的终止一句话终止即为一个意思表达完整，这是学员就可迅速回归这句话的整体意思，抓取关键信息，做好记录工作。
公务员面试技巧：四大禁忌和破解妙计
公务员面试技巧：四大禁忌和破解妙计2015年国家公务员笔试已于11月30日结束，马上就进入面试备考阶段，在此期间中公教育专家为大家整理面试中易出现有问题及破解办法，请考生及时关注。
一、忌自我否定——自信从容的心态必不可少面试过程中最难战胜的是自己，很多考生还未走上面试考场就已败下阵来，他们清楚地知道在公务员考试中，面试是最关键的一环，一不小心就有被人逆袭的可能。
所以，他们无限放大面试过程中的任何一个环节，最终给自己带来无法承载的压力和负面的情绪，导致在面试中功败垂成。
其实，面试中最大的敌人就是自己，如果考生能调整好自己的心态，让自己无论是身处万丈深渊上的独木桥还是在平坦的道路上都能如履平地，步调一致，这样在面试中就成功了一半。
自信从容的心态还要求考生要正确对待别人、认真定位自己，无论是面对面试考官、对待竞争对手、还是反思总结自己都要到位。
很多考生总是把考官想象成阴阳怪气、笑里藏刀、绵里藏针、盛气凌人、挑三捡四的人，必须无条件地接受考官的百般责难和挑剔。
其实考官们也是人，也有七情六欲，对考生的评价也有一定的标准和准则，考生只需要实事求是展示自己即可。
在对待竞争对手上，很多考生也走入了误区，把竞争对手想象得过于完美、无懈可击、或者通过各种方式打探竞争对手的家庭背景，无端给自己制造压力，长他人志气，灭自己威风。
其实大可不必如此，说不定你的竞争对手并不如你。
因此，自信从容的面试心态至关重要，考生可以把面试官想象成你的上级，把竞争者设想为你的同事。
这时，面试的场景将化为一种互动的人际情境，面试者就能够在一种轻松的心理状态下从容应对。
二、忌追求完美——把不完美当成人生的常态面试中没有完美的考生和答案，追求绝对的完美主义即意味永远的自我否定，因为永远达不到为自己所定的目标，会强迫自己在每一个细节上做着过分的不必要的停留。
因此，面试前完美主义者会给自己很大的压力，而在面试中则会尽量地掩饰自己的不足之处，从而忽略了面试的根本目的——通过面对面的交流与沟通，展现出自身与岗位的高度匹配性。
公务员考试面试辅导：你切勿触犯的四个雷区
公务员考试面试辅导：你切勿触犯的四个雷区在日益激烈的公务员面试考试中，如何在众多考生中脱颖而出，表现非凡呢?这就需要考生们注意，哪些事情是我们应该做的，哪些事情是我们不应该去做的。
接下来，华图教育名师将给大家分享关于在公务员面试考试中，考生们切勿触犯的四个雷区：雷区一：面试过程中的坏习惯面试时，个别面试者由于某些不拘小节，因而破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，甚至失败。
面试中应注意的日常习惯主要有：(1)手。
这个部位最易出毛病。
如双手总是不安稳，忙个不停，作些玩弄领带、挖鼻、抚弄斗法、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。
(2)脚。
脚易出现的动作有：神经质般不停的晃动、前伸、翘起等。
这些小动作不仅人为地制造紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。
(3)背。
哈着腰，弓着背，整一个现代版的"刘罗锅"。
这样的坐姿如何让主考官对你有信心?(4)眼。
或惊慌失措。
或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移不定，给人缺乏自信或者隐藏不可告人秘密的印象，容易使主考官反感;另外，死盯着主考官的话，又难免给人压迫感，招致不满。
脸或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般的表情怎么能打动人?要记住，一张活泼动人的脸很重要。
总之，面试时这些坏习惯一定要改掉，并自始至终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。
这不仅能大大提升自身的形象，而且往往使成功机会大增。
雷区二：面试时态度不端正凡参加面试的人，不管你素质如何，水平高低，一定不要忘记自己是在接受用人单位的挑选，以下态度应当注意：(1)忌目空一切、盛气凌人。
有的面试者笔试成绩名列前茅，各方面条件也较优越，于是就恃才傲物，目空一切。
面试中态度傲慢，说话咄咄逼人。
一是当自己的回答主考官不够满意或进行善意引导时，常强词夺理、拼命狡辩、拒不承认错误;二是总想占据面试的主动地位，经常反问主考官一些与面试内容无关的问题，如用人单位住房条件如何?自己将担任何种职务?好像用人单位已决定录用他(她);三是在被问及原单位工作情况时，不能保持冷静，常贬低原单位领导及工作，否定人家的成绩。
2015年北京公务员面试技巧：面试答题把握技巧是关键
中公教育·给人改变未来的力量2015年北京公务员面试技巧：面试答题把握技巧是关键
北京人事考试网：
每一位进入京考面试考场的考生都希望能够凯旋而归。
而京考面试分数的高低跟许多因素有关，大致有两点：一个是内涵，另一个是外在。
内涵包括考生需要储备一定的热点知识、个人经历等;外在如着装、言行举止等。
大多数考生在备考中将更多时间集中在了内涵提升方面，例如了解各类题目考察能力及作答思路，但是忽略了一些答题技巧，导致考生答题内容不切题，甚至完全离题、偏题，因此，知识储备是基础，技巧掌握是前提。
今天中公教育专家就跟各位考生分享审题技巧。
所谓审题，即各位考生在看完题目之后，能够找到题干中的关键信息所在，找到解题突破口，以确保考场上所想所说是在考官的考察范围之内。
如果考生的焦点出现偏差，没有捕捉到关键信息上，就会出现偏题、离题等现象。
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文章来源：中公教育北京分校
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公务员面试中的常见陷阱如何避免掉入
公务员面试中的常见陷阱如何避免掉入公务员面试是一个重要的环节，对于求职者来说，能否成功通过面试非常关键。
然而，在面试过程中，常常会出现一些陷阱，如果不加以注意和准备，很容易掉入其中。
本文将讨论公务员面试中的常见陷阱，并提供一些建议来避免掉入这些陷阱。
一、对招考政策和职位要求了解不足在面试前，求职者应该对所申请的职位要求和考试政策进行仔细研究和了解。
然而，很多人在这方面的准备不足，对招考政策和职位要求的了解不深入。
这将导致在面试过程中无法准确回答评委提出的相关问题，给评委留下不专业、不认真的印象。
为避免掉入这个陷阱，求职者在准备面试时应该充分研究和理解所申请职位的要求，熟悉招考政策，掌握考试大纲和题型特点。
同时，在备考过程中，多进行模拟面试和练习，提高自己对于相关问题的回答准确性。
二、回答问题不具体、不清晰在面试中，评委通常会问到与职位相关的问题，例如工作经验、专业知识和实际操作能力等。
如果求职者回答问题时不具体、不清晰，过于模糊或篇幅冗长，将给评委留下不明确和不专业的印象。
这一点也是面试中的常见陷阱之一。
为避免掉入这个陷阱，求职者在回答问题时应该结合自己的实际经验和知识，给出具体的例子和清晰的回答。
可以使用STAR法则（Situation，Task，Action，Result）来组织回答，讲清楚具体情境、自己的任务、所采取的行动和最终的结果。
这样可以使回答更加有条理和具体。
三、态度不端正、缺乏自信在公务员面试中，求职者的态度和自信程度直接关系到评委对其的评价。
然而，很多人在面试时表现出的态度不端正或缺乏自信。
这样的表现会让评委怀疑其应聘的诚意和能力，影响最终结果。
为避免掉入这个陷阱，求职者应该在面试前做好心理准备，保持积极的心态，并对自己的能力有充分的信心。
在面试过程中要保持良好的姿态，专注倾听评委问题，并在回答时保持语速稳定、表达清晰。
同时，要保持微笑和自信的面容，以展现自己积极的态度和自信的形象。
不要问这五个问题!巧妙地避开雷区!_面试技巧.doc
不要问这五个问题！巧妙地避开雷区！_面试技巧
前面文章中提到的求职技巧，如何准备面试问题的答案，这样你就可以轻松应对面试官的挑战，今天我们来谈谈面试中最忌讳的五个问题，这样你就可以巧妙地避开雷区！你的公司到底是做什么的？
在你去面试之前，你对你想面试的公司没有一个详细的了解。
你如何让人力资源部认为你是这个职位的最佳人选？即使你有很多简历，不记得这是什么样的公司，在你走之前请“百度一次”。
2.这份工作的工资是多少？
在收到正式报价之前，一切都是未知的。
过早、过直接地提问自然会降低印象分数。
原因很简单。
对于用人单位，“我不知道你能给我什么，所以你问我能给你什么”。
这自然是不合适的。
如果有一定的薪水要求，你可以试着在面试结束时问:“你能知道这个职位的薪水范围吗？”这种试探性的提问方法。
你的公司规定几天假期？
这个问题让人们觉得你很懒，或者你来这家公司是为了福利面试，还是在加入公司后再问更好？我需要多长时间才能得到提升？
每个人都想知道他们什么时候能通过努力工作达到更高的水平，但是这种问题太直接了，而且不太直接:“你能描述一下我的职业进展吗？”你桌子上照片里的男人是你丈夫吗？
也许有些人力资源喜欢在办公桌前面试，他们的办公桌上不可避免地会有一些私人物品。
如果你想说你喜欢的，你有时可能会踩到意想不到的“雷区”！因此，最好避免谈论个人问题，尤其是职业问题。
(结束)。
勿踩2015国家公务员面试“雷区”
勿踩2015国家公务员面试“雷区”很多考生仍在紧张地准备面试，在学习过程中也会出现一些“雷区”，导致学习效率不高或效果不佳，影响最终的面试成绩。
在此，专家汇总在面试备考中可能会误入的“雷区”，提醒各位考生不要踩到。
雷区一：不重外势，不拘小节。
尽管在面试中，更注重的是对考生能力的考察，但是考生的形象与礼仪也是考官注重的一个方面，从考生进场开始，一言一行皆在考官的注视之中，包括着装、行走姿态、站、坐、眼神、表情、整体气质等都是测评要素。
有些基层单位也有一些窗口单位，单位形象和公务员队伍形象的展现就靠公务员去维护，靠公务员的形象去展现，最基本的就是通过公务员的形象礼仪来体现。
好的礼仪习惯不仅能给考官留下良好的印象，也能提升考生的自信心，但这只是面试中需要注意的部分，并非决定性因素，考生切勿本末倒置。
雷区二：过分追求亮点，忽视答题的架构和交流感。
公务员面试最重要的是通过面对面交流，增强考官对考生的了解，从而判断该考生是否符合该公务员岗位。
所以，与考官的交流感非常重要，这不仅需要考生在面试过程中能够准确、清晰、体系化地将自己的观点表达出来，还需要注意自己在答题过程中的眼神、语音、语调、语速、上下内容的衔接、细微的表情动作等。
在做好基础工作后，再培养自己提出个性化亮点的能力也为时不晚。
雷区三：僵化背诵模拟题或真题答案。
有些考生认为自己的基础不好，便自己遴选几道甚至几十道模拟题或真题的答案，背下来，以备考场不时之需。
总的来说，掌握一定的模拟题或真题答案对我们面试的答题肯定是有帮助的，但切勿死记硬背。
原因有如下几点：一是面试需要用嘴说而不是用笔答，即使背下来也不能起到预期的效果；二是这样很容易陷入答题套路化的误区，不能在面试中拿到理想的分数。
对于自认为基础不好的考生，可以用强化答题思路的方法进行训练，即面对一个问题先在头脑中梳理出三到四个答题要点，然后根据答题要点逐条论述。
对于有些破题话语、上下文衔接词等，可以适当借用参考答案中的“专业术语”，适当的进行背诵，相信一定能达到事半功倍的效果。
面试时要避免哪些雷区
面试时要避免哪些雷区
1、性格、言谈举止和品行(这个是装不出来的);
2、过往工作经历的匹配度(对于没做过的事，如果你硬要编造，即使入职后，也很可能过不了试用期);
3、面试官和你沟通后的反馈;
1)面试官也许是你未来的直接领导，如果他和你沟通不顺，也会对应聘结果有影响;
2)面试是双方选择的过程，咱们也别太弱势，做到谦逊即可;
可是，随着自己的业务能力越来越好，我们说不定会有更多更好的选择也不一定。
毕竟，公司挑你和你挑公司这是两个完全不同的
维度。
好在时间还很充裕，咱们只需努力，剩下的交给缘分。
如此说来，面试也是一种随缘的过程。
你要相信，那些真正认可你的公司会给你发Offer的，如果不认可你的公司，越早远离也就
也好，别在意当下得失，咱们得未雨绸缪，想想你在这份工作中能
收获到什么，并且开始为你下一步的发展储备能量。
2015年国家公务员面试指导化解面试怯场
2015年国家公务员面试指导:化解面试怯场2015国家公务员面试交流群群号：95114739本文总结以下几点供考生参考：1、注重穿着。
适当提高服装档次。
穿着整洁大方，以改善自身形象，增强自信心。
2、心态平和。
要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。
即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。
3、充满信心。
对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。
4、提升自信。
感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势。
这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。
5、“先礼后兵”。
进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。
6、稳定情绪。
面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。
7、学会等待。
当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐。
这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
8、目光交流。
与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。
在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。
如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。
9、放慢语速。
回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。
也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。
10、适当自嘲。
当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下。
说出自己的感受，可使自己变得轻松些。
2015年北京公务员面试技巧：必知的面试礼仪
2015年北京公务员面试技巧：必知的面试礼仪【京考笔试成绩查询入口】【京考面试公告汇总】【北京公务员面试名单】北京公务员面试技巧：2015北京公务员面试即将开始，北京公务员历年来普遍采用结构化面试的形式。
下面中公教育专家就带大家了解面试技巧之必知的面试礼仪。
更多公务员面试技巧，请点击北京公务员考试网。
目前，在公务员考试这个层面，大多数省份均采取了比较固定的面试方式，也就是大家所熟知的“结构化面试”。
相信大家都关注这样一个问题，就是如何能让自己在众人之中脱颖而出呢?事实上，大部分地区的考试时间仅有10—20分钟，如何让考官在这个最短的时间内尽可能多的发现我们自身的优点及我们与这个岗位的匹配性，就成为了非常重要的话题。
“你永远不可能给一个人第二次第一印象!”第一印象在面试中究竟占多大的比重我们不得而知，但在面试考场上那些懂得礼仪的优秀人才，获得考官青睐的可能性要大很多。
中公教育专家给大家举一个小例子：A、B两位同学考取同一岗位，且实力相差不远。
A 同学入场大方得体，温文尔雅，给人一种儒雅的感觉。
考官可能在心里给其预定一个分数段，如80分左右。
而B同学，入场并未注意随手关门，入场也不知道要问候一下考官，那么该同学在考官心里的分数段很可能是70分左右。
那么，B同学与A 同学之间，就产生了一个较难以逾越的跨度。
而使这个跨度产生的人，则是我们自己。
所以，在面试中要特别注意细节，因为细节决定成败，而礼仪也是其中之一!那么，在结构化面试中，我们应该注意哪些礼仪呢?一、敲门礼仪进入考场之前，无论门是否关着，都应该轻轻敲门，得到允许后方可进入。
敲门的时候，我们应用右手食指或者中指弯曲后敲门，切忌用手掌用力拍打。
敲门的节奏：敲三下，相当于“有人吗”、“我可以进来吗”的意思。
咚咚咚之间的间隔为0.3—0.5秒，太快会让人感觉心烦，太慢会给人感觉散漫不自信。
节奏最好保持为咚-咚咚。
在这里给大家普及一个小知识，如果过于急促地敲门三下，那么在古代，一般是报丧哦!如果敲四下以上，则是很不礼貌的行为。
2015年北京公务员面试技巧：京考面试备考全突破
2015年北京公务员面试技巧：京考面试备考全突破北京公务员面试技巧：2015北京公务员面试即将考试，很多考生只要一想到面试就会非常紧张，真正走上面试考场就更加紧张了。
中公教育专家指出，紧张感是考生在面试过程中精神高度集中的一种非常规的心理状态，第一次参加面试的人都会有紧张的感觉，神情恍惚、浑身冒汗、词不达意的情况时有发生。
那么考生需要如何提前准备？更多公务员面试技巧，请点击北京公务员考试网。
2015京考笔试高分备考指导YY讲座 12月10日※※2015北京公务员考试封闭预测课程，快速提高30分一、仪表仪态经常会有考生犯愁;面试时该怎么穿啊?我们说作为男生来说，着正装时以黑色或蓝色为宜，衬衣颜色不要太抢眼，浅色简单为好。
领带打也可以不打，适合自己就好。
手表尽量简单不要太过耀眼，比如镶钻的或镶水晶的都不好。
鞋子和袜子最好都是黑色。
头发不宜过长，也不能太短，显得自然精神就好。
对于女生来说，职业装的选择可以是裤装也可以是裙装，选择适合自己的就好。
颜色以深色系为主，不宜穿着太另类的颜色。
衬衣尽量款式较简单，不要有过多的装饰，颜色与套装搭配就好。
不要穿靴子，鞋子颜色深色为宜，若穿高跟鞋的话，还要注意走路时不要发出刺耳声音。
若为长发最好扎起来，头发整齐为美。
可适当化淡妆，切忌浓妆艳抹，首饰从简从少。
二、举止礼仪在公务员面试当中给考官一个好的第一印象非常重要，这不仅要求考生在穿着打扮方面加以注意，更要对自己的言行举止注意控制。
男生要给人一种干练沉稳精神的感觉，女生则文雅大方自信为佳。
那么通过哪些来体现呢?具体包括入场时应表情亲切自然，步伐步速要适中，先问好再鞠躬;退场时要整理好桌面的纸笔，起身站定后再致谢;答题时切忌拿笔答题，念题，有吐舌头，翻白眼，推眼镜，缕头发等小动作。
三、答题过程(1)答题内容上思路一定要清晰，结构框架要完整，这方面可以参照中公教育面试理论书籍;(2)内容充实度方面建议考生可以在接下来的时间对应整理京考近3年来的真题。
公务员面试的四大雷区
公务员面试的四大雷区
雷区一、以自我为中心
由于现在大多数考生均是独生子女，且应届生居多,缺乏社会磨砺，而思考和解决问题往往都会从自己出发，很难换位思考，舍己从人，表现在人际关系上尤为如此。
这会让考官认为，考生难以适应团队工作，难以处理好和同事之间的关系。
这需要我们多学习，更需要身体力行。
雷区二、言辞偏激
受我们周围环境的影响，很多考生在对很多社会问题的看法上存在较大的偏差，不能以一种全面的、发展的、联系的眼光去看待问题。
往往以偏概全，听信谣言，在回答问题时，也以此种思维应对，显然不可能得到考官的认同。
雷区三、过度包装
在这里，包装指的是两个方面，一个是外在形象，另一个是答题内容。
外在形象上，很多考生之所以失分，就是因为过分追求形象礼仪。
比如佩戴首饰，穿戴名牌，或穿着太过板正，且极不合体，颜色灰暗，同时举手投足之间过于做作，极不自然。
这些极有可能会引起考官的反感。
所以，外在形象礼仪，要做到自然、大方，符合自己的身份。
在答题内容上，同样也不能过度展现，将问题分析阐述清楚，谈出自己的理解和感情即可，没有必要言必名言警句。
雷区四、答题时间过长或过短
时间控制是每一位考生都非常在意和纠结的问题，那到底是表达的时间长一点好，还是短一点好呢?准确来说，应根据题目要求将问题讲清楚为原则，根据地方考官的整体特点和要求来有所调整。
过长或过短，皆不可取。
大多数情况，应将时间控制在要求时间的60%到80%左右。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
2015年北京公务员面试技巧：答题闪光点6步归纳
2015年北京公务员面试技巧：答题闪光点6步归纳北京人事考试网：2015年北京公务员考试的面试工作将在笔试成绩公布后启动，本文对面试的答题技巧进行介绍。
平铺直叙地回答问题，给考官的印象会很平淡，当然考官给的分数也就很一般了。
考生要想获得理想的分数，应当在答题中适当地展示闪光点，引起考官的注意和认可。
1.慷慨陈词，抑扬顿挫无论是结构化面试还是无领导小组讨论，或者是其他的面试方式，考生可以像演讲一样阐述观点，注意语调的抑扬顿挫，声音洪亮、清晰，富有激情，充满自信，能引起考官的共鸣，让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。
2.名言警句，画龙点睛在面试回答问题或者无领导小组讨论时，适当地使用名言警句，可以起到画龙点睛的作用，使自己的观点和论证更具有说服力，让考官觉得考生知识渊博、思维严谨，以及具有较好的语言组织能力。
但名言警句不可以使用泛滥，更不可误用，否则会适得其反。
3.肢体语言，合理运用手势、表情等肢体语言可以适度地使用，能够起到无声胜有声的效果，使考生的回答更富有感染力。
最好能与考官进行眼神交流，表现出对考官的尊重，获取考官的好感。
应当注意的是，肢体语言不宜过多，动作也切忌夸张，否则会被认为是卖弄。
4.专业术语，巧妙穿插国家要靠制度来依法治国和依法行政，作为政法干警，要懂法、守法、用法，要关心国家政治大事，因此能用法律和政治术语来回答问题，能使考生的回答上升到一个高度，体现出考生法制观念强和政治素质过硬，具备从事公务员的基本要求。
5.结合实际，实事求是作为人民的公仆，不能脱离现实、脱离群众、闭门造车，而应该密切联系群众，急群众之所急，想群众之所想，因此，考生要结合社会现实来回答问题，一切从实际出发，实事求是，会结合社会实际来分析问题、探析原因、提出对策，这就要求考生平时要多关注社会现实问题，尤其是民生问题，了解民生政策，会熟练运用民生政策来酝酿自己的答案。
6.选准角度，合乎身份对于同一个事件，不同的人所处的立场不同、所站的角度不同，会有不同的观点和看法，但考生是作为准政法干警出现在考场上的，因此，考生要把自己当成是政法干警，站在政法干警的立场和角度，用公务员的思维方式来回答问题，体现出一个公务员应当具备的权为民所用、情为民所系、利为民所谋的政治情操，以此打动考官，让考官觉得该考生就是这个职位的最佳人选。
面试技巧指导：避开面试雷区!
面试技巧指导：避开面试雷区！
学习口才并别能给我们带来直接的财宝，但它能给我们带来不少机会。
下面是查字典范文整理的对于面试雷区，希翼同学们稍加注意!
夸夸其谈型：口若悬河的面试者
为了让面试官，充分看到自己的自信，一些求职者在自我介绍时，难免会有口若悬河的现象，但假如别把我一具度，就可能会适得其反。
决别可太过夸张，
打肿脸装肥子，疑惑装知道
挤牙膏型：你咨询一句就答一句的面试者
性格内向的人，总是别爱发言，别仅在日子中是这样，在面试时，也会浮现这种状况。
面对面试官紧张得说别出话;低着头，别敢不过面试官的双眼;关于提咨询，也是咨询一句答一句，像是在挤牙膏。
切忌面试时有怪动作。
过分谦虚型：会给人一种虚伪感的面试者。
用人单位总是可不能太喜欢盲目张扬的人，但过分自谦会可不能算是骄傲?关于这种别自信的面试者，面试官会下意识地淘汰掉。
反客为主型：打破砂锅咨询到底的面试者
在面试中，经过提咨询环节，能够让面试官们了解到应聘者更多的信息，但面试官们也有相当头痛的时候，因为遇到了喜欢打破啥砂锅咨询到底的人。
童鞋们：面试时调整好心态，就当寻常交流一样，切莫过于紧张。
提早预备好自我介绍的内容，说话时语调又高有低，能吸引面试官注意，眼神上多与面试官交流，衣冠面貌整洁，精神面貌最佳，别可有太多的怪动作，别要扭扭捏捏，放自然。
自信你就能赢!。
2015年北京公务员面试技巧：面试中不可忽视的隐形能力
2015年北京公务员面试技巧：面试中不可忽视的隐形能力京考面试交流QQ群：212240499（点击加群）【京考笔试成绩查询入口】【京考面试公告汇总】【北京公务员面试名单】北京公务员面试技巧：2015北京公务员面试即将开始，北京公务员历年来普遍采用结构化面试的形式。
下面中公教育专家就带大家了解面试技巧之面试中不可忽视的隐形能力。
更多公务员面试技巧，请点击北京公务员考试网。
人的一生就像是一场没有结局的电影,永远不知道下一刻,自己会变成什么,情节中会出现什么,下一段的内容谁也不知道怎么演。
面试在这场电影中，也许只有一个镜头，但是命运这个导演既然安排了，就要把它演的精彩。
不要再轻视面试，其实被击败很容易;也不要再惶恐面试，其终究是看人的本质，学好面试，需要心解。
1、自信很多考生在面对面试的时候，总是在自我否定，为什么自己不行，为什么说不出来，为什么就是做不好。
最后的结果，其实不是被考官PASS，而是被自己淘汰了。
内心的意愿是人生活的根本，想怎么活,想怎么过,就应该先要去想,然后去做,否则全是空谈. 因为自己的人生其实就是被心所控制,有什么样的内心想法,就有什么样的行为举动。
能解决问题的不完全是方法,而是心态。
方法固然重要,但是更重要的是解决问题的心。
在一场战斗中,获得胜利的关键不是如何战胜敌人,是怎样战胜自己,敌众兵精并不可怕,可怕的是自己的懦弱。
早在解放战争的时候，国人的小米加步枪,早已经证明了。
强大的往往是气势,是求胜、求生、求我的气势,无往不胜的终究是那种由内外结的精神。
求神,求佛,求天,其实是对一种内心思想的寄托,求什么不如求自己,自身的强大是真正的强大,内心的强大才是最终的强大。
自信,自强,自力永远是自己赋予自己的.宗教信仰的魅力何在.给人的无非是内心的充实和依托。
给人予信心,首要自信,相信自己,没有任何事情是最可怕的,最可怕的往往是自己内心的胆怯。
——抛弃，抛弃想法，抛弃对自己能力质疑的想法，每个人都是有能力，只不过还没有发现。
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2015年北京公务员面试技巧：巧避面试“雷区”
北京公务员面试技巧：2015北京公务员面试即将开始，北京公务员历年来普遍采用结构化面试的形式。
下面中公教育专家就带大家了解面试技巧之巧避面试“雷区”。
更多公务员面试技巧，请点击北京公务员考试网。
很多考生仍在紧张地准备面试，在学习过程中也会出现一些“雷区”，导致学习效率不高或效果不佳，影响最终的面试成绩。
在此，中公教育专家汇总在面试备考中可能会误入的“雷区”，提醒各位考生不要踩到。
雷区一：不重外势，不拘小节。
尽管在面试中，更注重的是对考生能力的考察，但是考生的形象与礼仪也是考官注重的一个方面，从考生进场开始，一言一行皆在考官的注视之中，包括着装、行走姿态、站、坐、眼神、表情、整体气质等都是测评要素。
有些基层单位也有一些窗口单位，单位形象和公务员队伍形象的展现就靠公务员去维护，靠公务员的形象去展现，最基本的就是通过公务员的形象礼仪来体现。
好的礼仪习惯不仅能给考官留下良好的印象，也能提升考生的自信心，但这只是面试中需要注意的部分，并非决定性因素，考生切勿本末倒置。
雷区二：过分追求亮点，忽视答题的架构和交流感。
公务员面试最重要的是通过面对面交流，增强考官对考生的了解，从而判断该考生是否符合该公务员岗位。
所以，与考官的交流感非常重要，这不仅需要考生在面试过程中能够准确、清晰、体系化地将自己的观点表达出来，还需要注意自己在答题过程中的眼神、语音、语调、语速、上下内容的衔接、细微的表情动作等。
在做好基础工作后，再培养自己提出个性化亮点的能力也为时不晚。
雷区三：僵化背诵模拟题或真题答案。
有些考生认为自己的基础不好，便自己遴选几道甚至几十道模拟题或真题的答案，背下来，以备考场不时之需。
总的来说，掌握一定的模拟题或真题答案对我们面试的答题肯定是有帮助的，但切勿死记硬背。
原因有如下几点：一是面试需要用嘴说而不是用笔答，即使背下来也不能起到预期的效果;二是这样很容易陷入答题套路化的误区，不能在面试中拿到理想的分数。
对于自认为基础不好的考生，可以用强化答题思路的方法进行训练，即面对一个问题先在头脑中梳理出三到四个答题要点，然后根据答题要点逐条论述。
对于有些破题话语、
上下文衔接词等，可以适当借用参考答案中的“专业术语”，适当的进行背诵，相信一定能达到事半功倍的效果。
雷区四：复习没有计划，心情过于急躁。
在面试的复习过程中，考生必然会出现瓶颈期，瓶颈期的长短因人而异，但是在瓶颈期过程中，甚至在整个面试复习过程中，都应当调整好心态，制定合理的复习计划，提高复习的效率，真正做到今日事今日毕。
其实面试的复习很大程度上是心态的较量，考场上的临场发挥水平也跟心态有莫大的关系，面试中的黑马往往是心理素质过硬的考生。
因此，在备考过程中，心态调整也是一项重要的工作，不断地强化自己的心理素质，细化面试复习计划，逐步落实。
只有这样才能在面试考场中发挥自己真正的实力，甚至做到超常发挥。
公务员面试，从某种程度上来说，也是一场“扫雷”游戏，中公教育专家希望各位考生在复习过程中避开雷区，顺利通过面试!
文章来源：中公教育北京分校。