小蒲午托部教师岗位目标责任合同书

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午托聘用合同8篇

午托聘用合同8篇

午托聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。

一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方指定的地点从事午托服务工作,具体职责包括但不限于:学生看护、课业辅导、生活照料、安全保障等。

2. 乙方应严格遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,完成工作任务。

二、聘用期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵守国家相关规定,不得违反劳动法关于工作时间的规定。

2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家规定及乙方岗位确定乙方的工资标准。

2. 甲方应于每月的____日之前以货币形式按照规定的工资标准支付乙方工资。

3. 甲方应按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。

五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的工作机密和客户信息。

六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。

2. 乙方如因乙方原因造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除和终止1. 本合同可因以下情形之一被解除或终止:双方协商一致;乙方有严重违纪行为;乙方有违法行为;乙方患病或者因意外原因无法继续履行工作职责;甲方客观情况发生变化导致合同无法继续履行等。

2. 解除或终止合同应当按照法定程序进行,并办理相关手续。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):_________________________ 乙方(签字):_________________________日期:_________________________ 日期:_________________________篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本午托聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

托管辅导老师用工合同3篇

托管辅导老师用工合同3篇

托管辅导老师用工合同3篇篇1托管辅导老师用工合同甲方(雇主):__________(以下简称“甲方”)乙方(员工):__________(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方自愿达成以下托管辅导老师用工合同。

第一条合同目的甲方雇佣乙方从事托管辅导老师工作,共同维护学生的生活和教育环境,促进学生的全面发展。

第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

第三条工作内容1. 乙方需认真履行托管辅导老师的职责,负责指导学生完成作业、协助处理学生日常生活中的问题等工作。

2. 乙方需严格按照学校规章制度和相关教学计划开展教育教学活动。

第四条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作__天,每天工作__小时,具体工作时间由甲方统一安排。

2. 乙方工作地点为__________(具体地址)。

第五条薪酬和福利待遇1. 甲方向乙方支付的月工资为人民币____元,于每月____号发放。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休假,具体休假安排由甲方统一制定。

3. 甲方为乙方购买意外险,保障乙方在工作期间发生意外时的权益。

第六条保密条款乙方在履行职责过程中获得的学生家长信息、学生资料等必须严格保密,未经甲方同意不得泄露。

第七条违约责任1. 乙方未按时履行职责或擅自离职的,每次扣除工资____元。

2. 乙方泄露学生信息等保密内容的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此造成的经济损失。

第八条解决争议本合同履行过程中如发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自____年____月____日生效。

2. 本合同未尽事宜按照国家相关法律法规执行。

甲方(盖章):______________ 乙方(签字):______________ 日期:____年____月____日以上为托管辅导老师用工合同的具体内容,甲乙双方应严格遵守合同约定,共同维护教育教学秩序,促进学生的全面发展。

托管中心教师聘用合同书4篇

托管中心教师聘用合同书4篇

托管中心教师聘用合同书4篇篇1托管中心教师聘用合同书甲方:(单位全称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)身份证号码:(身份证号码)职务:(现任职务)乙方(教师):(姓名)居住地址:(地址)联系电话:(电话)身份证号码:(身份证号码)鉴于甲方托管中心需要聘用乙方为教师,经双方友好协商,达成如下协议:第一条聘用内容1. 甲方聘用乙方作为教师,主要任务是在托管中心负责教学、教育及管理工作。

2. 乙方应按照托管中心的教学计划和安排,认真履行工作职责,维护机构声誉。

3. 乙方应积极参加教育培训,提高自身教学水平。

第二条工作时间和待遇1. 乙方的工作时间为每周(工作日),具体工作时间根据托管中心的安排。

2. 乙方的工资待遇为(具体金额),发放时间为每月(具体时间),发放方式为(工资卡或现金等)。

3. 乙方享受托管中心提供的社会保险和福利待遇。

第三条保密条款1. 乙方对托管中心的知识产权和商业秘密负有保密义务,不得擅自泄露给第三方。

2. 乙方离职后应立即交还托管中心的一切机构资料和物品,不得留存或复制。

第四条解雇条款1. 如果乙方工作中出现严重失职、违纪、犯错等情况,甲方有权解除本合同。

2. 如乙方自行辞职需提前一个月书面通知甲方,否则应赔偿甲方一个月工资。

第五条合同的变更和终止1. 任何一方需变更本合同内容,应经双方协商一致并签署书面变更协议。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为(具体时间)。

3. 合同到期前一个月,甲乙双方如需继续合作,需另行签署新的合同。

甲方(单位名称):乙方(教师):法定代表人:(签字)签字:日期:日期:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

篇2托管中心教师聘用合同书甲方:(托管中心名称)乙方:(教师姓名)根据《中华人民共和国劳动法》《教师法》等相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,甲乙双方经友好协商,达成以下协议:第一条聘用事项1.1 甲方同意聘用乙方担任托管中心教师一职,乙方接受甲方的聘用。

托管辅导老师用工合同3篇

托管辅导老师用工合同3篇

托管辅导老师用工合同3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1托管辅导老师用工合同甲方(托管辅导机构):____________(名称)乙方(辅导老师):____________(姓名)为明确双方权利和义务,经甲乙双方友好协商,就乙方担任甲方托管辅导机构老师一事,达成如下协议,以资遵守:一、工作内容和岗位职责1.1 乙方将从事以下工作:在甲方托管辅导机构从事教学教育及指导工作。

1.2 乙方应按照甲方的教学方案和要求,认真履行工作职责,维护甲方的声誉与利益。

二、工作时间和工作地点2.1 乙方工作时间为:_______(具体时间),工作地点为:_______(具体地点)。

2.2 若有特殊情况需要修改工作时间或地点,需提前向甲方做出书面申请,经甲方同意后方可执行。

三、酬金及工资支付3.1 乙方的待遇:_______(具体待遇),包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。

3.2 工资支付日期为每月_______,工资支付方式为:_______(具体支付方式)。

四、保密条款4.1 乙方在履行工作职责过程中可能接触到甲方的商业秘密,乙方承诺对其所知和获知的商业秘密予以保密,并不得泄露给第三方。

4.2 乙方应对甲方的教学教育方案及资料等保密内容做好保管工作,不得随意外传。

五、解雇和解除合同5.1 若乙方有违反工作纪律、严重失职、违法违规等情形,甲方有权解除合同,乙方则不享有任何经济赔偿。

5.2 若乙方有意解除合同,需提前_______(具体天数)书面通知甲方,并经双方协商一致后可解除合同。

六、其他6.1 本合同未尽事宜,依据有关法律规定执行。

6.2 合同有效期为_______(具体期限),到期自动解除,若继续工作需另行签订新合同。

甲方(盖章):_______ 乙方(签字):_______日期:_______ 日期:_______以上为托管辅导老师用工合同范本,具体合同内容还需根据甲乙双方实际情况及有关法律法规进行详细制定。

午托托管老师安全责任承诺书

午托托管老师安全责任承诺书

午托托管老师安全责任承诺书尊敬的家长们:您好!为了确保您的孩子在我们午托托管中心的人身安全,加强安全管理,明确安全责任,根据我国相关法律法规,我们特制定本安全责任承诺书。

请您认真阅读并签名确认。

一、托管中心安全责任1. 本托管中心严格遵守国家法律法规,建立健全安全管理制度,确保托管环境安全、设施设备安全、食品卫生安全等。

2. 托管中心工作人员必须具备相关资质,具备良好的职业道德,关心、爱护每一个孩子,尊重孩子的人格。

3. 托管中心应定期进行安全检查,发现问题及时整改,确保孩子的人身安全。

4. 托管中心应制定应急预案,遇突发事件能及时、妥善处理,确保孩子安全。

二、托管老师安全责任1. 托管老师是孩子安全的第一责任人,对所照看的孩子负全面责任。

2. 托管老师要全面了解孩子的健康状况、性格特点和习惯,以便更好地关心和照顾孩子。

3. 托管老师要确保孩子在托管期间的人身安全,不得让孩子离开托管中心,不得让孩子参与危险活动。

4. 托管老师要关心孩子的饮食卫生,确保孩子饮食安全。

5. 托管老师要密切关注孩子的心理健康,发现孩子情绪不稳定、行为异常时,要及时与家长沟通,采取措施。

6. 托管老师要确保孩子在托管期间有充足的休息时间,不得安排过多学习任务。

7. 托管老师要遵守交通规则,确保孩子在上下学的交通安全。

三、家长安全责任1. 家长要如实告知孩子的健康状况、性格特点和习惯,以便托管老师更好地照顾孩子。

2. 家长要按时接送孩子,确保孩子不在托管中心外逗留。

3. 家长要配合托管中心做好孩子的安全教育,教育孩子遵守托管中心的规章制度。

4. 家长要关注孩子的心理健康,与托管老师保持良好沟通,共同关注孩子的成长。

四、其他事项1. 如孩子在托管期间发生安全事故,托管中心和托管老师应立即采取措施,并及时通知家长。

2. 家长和托管中心应共同处理孩子在校期间发生的安全事故,根据实际情况承担相应责任。

3. 本安全责任承诺书一式两份,家长和托管中心各执一份。

托管班教师聘用合同书(范本文)

托管班教师聘用合同书(范本文)

托管班教师聘用合同书地点:(学校所在地)联系人:(学校联系人)联系方式:(学校联系方式)姓名:(教师姓名)地质:(教师联系地质)联系方式:(教师联系方式)鉴于学校托管班的教学需要,学校与教师经协商一致,达成如下聘用合同:一、聘用岗位及职责1.1学校聘用教师为托管班的负责任教师,其具体职责包括但不限于:•编制托管班的教学计划和教案;•组织授课,确保教学质量;•关注学生学习情况,及时进行学科辅导;•维护托管班的纪律和秩序;•进行学生评价,撰写评语;•积极配合学校相关工作。

1.2教师有权根据托管班的实际情况自主调整教学内容和方式,以提高教学效果。

二、劳动报酬2.1学校按照本合同约定支付教师劳动报酬。

教师的劳动报酬为每月固定金额,双方一致约定为人民币(具体数额)元。

2.2教师的劳动报酬按月结算,每月(具体日期)日前支付至教师指定的银行账户。

教师需提供准确的银行账户信息。

三、教师待遇3.1 学校为教师办理聘用手续,并与其签订劳动合同。

3.2教师享有与学校其他教师相同的工作待遇,包括但不限于带薪年假、医疗保险、养老保险等。

3.3教师享有根据学校相关规定参加培训的机会,学校承担相应培训费用。

四、工作时间和工作地点4.1教师的工作时间为每周六、周日下午。

具体上课时间由学校安排。

4.2 教师的工作地点为学校内的指定教室。

五、合同期限5.1本合同自签订日起生效,至合同期限届满。

合同期限为(具体时间)。

5.2合同期满后,如双方同意继续合作,可协商签署新的聘用合同。

六、解除合同6.1如教师因个人原因需要解除合同,应提前(具体天数)书面通知学校,并经学校同意。

•教师严重违反学校的规章制度;•教师严重失职,影响教学质量;•教师无正当理由连续不到岗超过(具体天数)。

七、保密条款7.1教师应保守学校的教学秘密及相关教务资料,并禁止将相关信息泄露给外部。

八、争议解决8.1 本合同的解释与履行均适用法律。

8.2双方因本合同引起的任何争议,应友好协商解决;如协商不成,可向当地人民法院提起诉讼。

午托教师合同范本

午托教师合同范本

午托教师合同范本《午托教师合同》甲方(用人单位):名称:______________________地址:______________________法定代表人:________________乙方(受聘教师):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、工作内容1. 乙方同意在甲方午托班担任午托教师工作,工作内容包括但不限于:负责学生的接送,确保学生安全。

辅导学生完成作业,解答学习疑问。

关注学生的身心健康,及时与家长沟通学生情况。

二、工作时间1. 工作时间为每周[具体工作日],上午[接送时间]至下午[送回时间]。

三、工作报酬1. 甲方按照每月[具体金额]元的标准向乙方支付工资。

2. 工资支付方式为[支付方式,如每月[具体日期]以现金/银行转账形式支付]。

四、工作条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件,包括工作场所、教学设备等。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险。

五、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1. 有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

2. 有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作时间,但应提前通知乙方。

3. 为乙方提供必要的培训和支持,以提高乙方的工作能力。

4. 按照合同约定按时支付乙方工资。

(二)乙方的权利和义务1. 有权要求甲方按照合同约定支付工资和提供工作条件。

2. 有权拒绝甲方安排的违法、违规或超出工作范围的任务。

3. 遵守甲方的工作制度和纪律,认真履行工作职责,确保学生的安全和健康。

4. 不断提高自身的业务水平和工作能力,为学生提供优质的服务。

5. 保守甲方的商业秘密和学生的个人信息。

六、合同的解除和终止1. 经双方协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:严重违反甲方的工作制度或纪律,经甲方多次提醒仍不改正的。

托管中心教师聘用合同书5篇

托管中心教师聘用合同书5篇

托管中心教师聘用合同书5篇篇1甲方(托管中心):____________________乙方(教师):______________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上,就甲方聘用乙方为其所属托管中心教师事宜,经友好协商,达成以下协议:一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任其托管中心的教师职务,负责学生的课业辅导、生活照料及其他教育教学活动。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容与职责1. 乙方应根据甲方的教育教学计划,负责授课及其他教育教学活动。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,履行教师的职责,关心学生,以身作则。

3. 乙方应按时参加甲方组织的各类会议、培训等活动。

4. 乙方应完成甲方规定的其它工作任务。

四、待遇与福利1. 甲方应按约定支付乙方的工资,工资标准不低于当地最低工资标准。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有寒暑假带薪休假等法定假期。

4. 甲方提供必要的工作条件和环境。

五、工作时间与地点1. 工作时间:每天工作不超过八小时,具体工作时间由甲方安排。

2. 工作地点:甲方的托管中心及其所属教学点。

六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定,任何一方违反约定的,都应承担相应的违约责任。

2. 乙方在聘用期间不得擅自离职,如有违约,应支付违约金。

3. 甲方如未按约定支付工资或提供必要的工作条件,应支付违约金并赔偿乙方的损失。

七、合同解除与终止1. 本合同可因以下情形而解除:双方协商一致;乙方有严重违规行为;乙方不能胜任工作;以及其他符合法律规定的情形。

2. 本合同到期后可自行终止,如需续签,应在本合同到期前一个月进行协商。

八、争议解决任何因执行本合同而引起的争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向当地人民法院提起诉讼。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

托班老师工作合同7篇

托班老师工作合同7篇

托班老师工作合同7篇篇1甲方(学校):___________________________地址:___________________________法定代表人:___________________________联系方式:___________________________乙方(教师):___________________________性别:___________________________身份证号码:___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________鉴于甲方需要雇佣托班教师从事幼儿教育工作,乙方具备相关教育背景和工作经验,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳务事项达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任托班教师职务,负责幼儿的日常教育、保育、管理等工作。

2. 工作地点为甲方的托班所在地。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间:每天工作八小时,周一至周五上班,周末及法定节假日休息。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。

3. 甲方因工作需要安排加班的,应当按照国家有关规定支付加班工资或者给予调休。

三、薪酬和福利待遇1. 甲方按照乙方的工作岗位和绩效表现支付工资,具体标准按照甲方内部规定执行。

2. 甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有国家规定的福利待遇,如年终奖、节日福利等。

四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方应当建立健全职业病防治制度,对乙方进行必要的职业健康检查。

3. 乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

午托教师合同协议书

午托教师合同协议书

午托教师合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!午托教师合同协议书甲方(以下简称“雇主”):乙方(以下简称“教师”):鉴于甲方提供午托服务,乙方愿意担任午托教师,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同协议书。

一、工作内容1.1 乙方作为午托教师,主要负责甲方提供的午托服务期间学生的看护、辅导作业及组织课外活动等工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求,提供高质量的教育服务,确保学生的安全和生活品质。

二、工作时间和报酬2.1 乙方每周工作时间为周一至周五,午托服务时间为12:00至14:00。

2.2 乙方每小时工资为人民币XX元,每月工资为人民币XX元。

2.3 甲方应按时支付乙方工资,每月5日前支付上月工资。

三、权利和义务3.1 甲方应提供良好的工作环境和工作条件,为乙方提供必要的培训和指导。

3.2 乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,保持工作场所的整洁和安全。

3.3 乙方应对学生的安全和健康负责,不得侵犯学生的合法权益。

四、保密条款4.1 乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。

4.2 乙方在合同期内及合同终止后不得泄露甲方的保密信息,否则应承担相应的法律责任。

五、合同期限和终止5.1 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

5.2 合同期满前,双方如需终止合同,应提前30天通知对方。

5.3 合同终止后,乙方应立即停止工作,甲方停止支付工资。

六、违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

6.2 本合同的违约金为每月工资的20%。

七、争议解决7.1 对于本合同的解释或履行发生的任何争议,双方应首先协商解决。

7.2 如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款8.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

午托班教师劳务合同

午托班教师劳务合同

乙方(午托班教师):__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方担任甲方午托班教师事宜,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方担任甲方午托班教师,负责午托班学生的日常管理、教育教学及生活照料等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求,制定合理的教学计划和课程安排,确保教学质量。

3. 乙方应遵守甲方午托班的各项规章制度,服从甲方的工作安排。

4. 乙方应与学生家长保持良好沟通,及时反馈学生在午托班的表现。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周一至周五,每天工作时间为中午11:00至下午15:00。

2. 乙方每月累计工作时间不少于20天,如遇特殊情况,双方可协商调整工作时间。

三、工作地点乙方的工作地点为甲方午托班所在地。

四、工资待遇1. 乙方每月工资为人民币____元,按月支付。

2. 乙方每月工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3. 乙方享受国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。

五、社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方在合同期内,如发生工伤、疾病等情况,甲方应依法承担相应责任。

六、合同期限1. 本合同期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满后,双方均可续签合同,续签期限为____个月。

七、合同解除与终止1. 甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:(1)乙方严重违反甲方规章制度,经教育仍不改正的;(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(3)乙方怀孕、产假、哺乳期等特殊情况,甲方无法安排合适工作的。

2. 乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:(1)甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇的;(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;(3)甲方强迫乙方加班,且未支付加班费的。

托管部教师聘用简单版的合同范本(精选5篇)

托管部教师聘用简单版的合同范本(精选5篇)

托管部老师聘用简单版的合同范本〔精选5篇〕托管部老师聘用简单版的合同范本〔精选5篇〕托管部老师聘用简单版的合同1甲方〔聘用单位〕:乙方〔受聘老师〕:身份证号:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和本园教育、教学工作需要,双方本着平等自愿,协商同意签定本合同。

本合同为有固定期的聘用合同,试用期为一周,合同期从年月日起至年月日止,合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否那么,合同终止。

一、老师职责1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作方案、教育教学活动方案,并认真执行定期向校长做工作汇报。

2、服从工作安排发扬团队精神,积极主动与每位老师团结合作,确实做好教育、保育及生活护理等工作。

3、对学生态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心,随时维护托管所内之安康平安及辅导学生之身心开展与个别差异。

4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好孩子的一日生活,做到动静交替、手脑并用,确保每个学生户外活动与游戏时间平安。

5、培养学生良好的行为习惯,使幼儿身心安康成长。

6、托管班老师聘用合同坚持下面教育原那么、尊重幼儿积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。

二、权利和义务。

1、乙方享有国家规定的法定节假日,甲方遵循按劳分配原那么,实行同工同酬,根据乙方的工作表现、才能及岗位,确定每月工资报酬,并于每月15日支付乙方上月工资。

〔周六、周日根据学生来安排上课〕2、乙方在国家规定的工作时间内保质保量完成甲方安排的工作任务。

3、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自分开工作岗位。

4、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违背行为进展处分。

托管部老师聘用简单版的合同2甲方:乙方〔辅导老师〕:法定代表人:出生年月:身份证号码:学历::职务:QQ::地址:身份证号吗:根据国家相关法律规定及本中心相关规定,经甲、乙双方平等协商,特签以下合同:第一条工作岗位乙方同意根据甲方工作需要,被聘任_________老师工作。

托班老师工作合同3篇

托班老师工作合同3篇

托班老师工作合同3篇篇1托班老师工作合同一、甲方:(单位)地址:联系电话:法定代表人:乙方:(个人)身份证号码:联系地址:联系电话:二、工作内容及要求:1. 乙方作为甲方托班老师,主要负责托班学生的日常教学和管理工作,包括但不限于课堂教学、学生作业批改、学生日常生活照料等。

2. 乙方应遵守甲方的教学安排和管理制度,努力完成教学任务,提高教育教学质量,关心关爱学生,帮助学生健康成长。

3. 乙方应遵守师德师风,言行得体,不得有不当言行和行为,不得对学生进行体罚、侮辱等不当行为。

4. 乙方应积极参加学校组织的各类会议和培训,不得擅自请假,需提前请假需提前向甲方提出申请并获得同意。

5. 乙方应认真执行甲方的工作安排,不得擅自离职或转岗,如确有特殊情况需申请解除合同,应提前一个月书面通知甲方。

三、工作时间及待遇:1. 乙方工作时间为每周五天,具体上班时间和下班时间按学校实际情况制定。

2. 乙方的工资待遇通过后与甲方签订劳动合同来确定,并按照劳动合同的规定支付工资。

3. 乙方享受国家规定的各项社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

四、合同期限及解除方式:1. 本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日结束,合同期满后如双方继续需要继续合作,可协商签订新的合同。

2. 乙方在合同期间如有以下情况之一,甲方有权解除合同:(1)违反合同规定,影响教育教学质量;(2)有严重违纪行为;(3)有涉嫌犯罪行为;(4)患有影响工作的疾病;(5)其他严重损害甲方利益的情况。

3. 乙方在合同期间如有需要解除合同,应提前一个月书面通知甲方,经双方协商达成解除合同协议。

五、其他条款:1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。

2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(单位):____________(盖章)乙方(个人):____________日期:______年______月______日以上为托班老师工作合同,请双方仔细阅读并遵守合同约定。

托管辅导老师用工合同7篇

托管辅导老师用工合同7篇

托管辅导老师用工合同7篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(辅导老师):_________________________根据有关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平的原则,甲乙双方就乙方在甲方从事托管辅导工作事项达成以下协议:一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的教学计划和课程安排,为学生提供托管期间的辅导服务。

2. 乙方应尽职尽责,关心、爱护学生,确保学生的人身安全。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度和管理规定,认真履行工作职责。

二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间、地点及薪酬待遇1. 工作时间:乙方应在甲方规定的正常工作时间内履行工作职责。

如有加班或调休需要,甲乙双方应协商一致。

2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方所托管的学校。

3. 薪酬待遇:乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行,具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。

四、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期内不符合工作要求的;(2)严重违反甲方规定的;(3)因重大过失造成甲方损失的。

3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)未按约定支付薪酬的;(2)工作环境恶劣,严重影响乙方身体健康的。

4. 本合同的终止,应当按照双方协商或者法律规定的程序进行。

五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应当承担违约责任。

2. 乙方在任职期间因个人原因造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

3. 乙方在任职期间不得从事与甲方利益冲突的工作,如有违反,应当承担违约责任。

六、其他约定1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

午托园老师合同书

午托园老师合同书

午托园老师合同书甲方(午托园):_____________________乙方(教师):_________________________鉴于甲方为提供午托服务的教育机构,乙方为具备相应资质的教师,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方午托园担任教师一职达成如下合同条款:第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,有效期为____年。

第二条工作内容1. 乙方同意在甲方的午托园担任教师,负责学生的日常托管、作业辅导及教育活动。

2. 乙方应遵守甲方的工作安排,保证教学质量,维护学生利益。

第三条工作时间乙方的工作时间按照甲方规定的午托园工作时间执行,具体为每周一至周五的____至____。

第四条薪酬待遇1. 甲方应按时支付乙方薪酬,具体金额为每月人民币____元。

2. 如乙方在合同期内表现优秀,甲方可根据实际情况给予奖励。

第五条工作条件甲方应为乙方提供必要的教学设施和工作环境,确保乙方能够顺利开展工作。

第六条合同变更与解除1. 双方经协商一致,可以变更本合同的条款。

2. 如一方违反合同条款,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的责任。

第七条保密条款乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密和学生信息予以保密。

第八条违约责任1. 如甲方未按时支付乙方薪酬,应按日支付违约金,违约金为未支付金额的____%。

2. 如乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决合同履行过程中发生的争议,双方应首先通过协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十条其他本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表(签字):_________________ 日期:____年____月____日乙方(签字):___________________ 日期:____年____月____日(本合同书仅供参考,具体条款应根据实际情况制定。

午托教师合同范本

午托教师合同范本

午托教师合同范本1. 引言本合同是由[雇主名称](以下简称“雇主”)与[教师姓名](以下简称“教师”)订立的午托教师工作合同。

根据双方自愿、平等和协商一致的原则,双方达成以下合同条款:2. 合同期限本合同的有效期为[起始日期]至[结束日期],共计[合同期限]个月。

3. 工作内容3.1 教师的主要职责是负责执行雇主指定的午托教学任务,包括但不限于:•监管午托学生并确保他们的安全;•安排并实施午托课程;•协助学生完成午餐和休息时间;•协助学生完成作业;•与学生家长保持良好沟通;•及时向雇主或相关主管反馈午托教育情况等。

3.2 教师应按照雇主的工作安排和要求履行职责。

如需变动工作时间、地点或任务,教师应提前与雇主协商并获得同意。

4. 工作时间和休假4.1 教师的工作时间为每周[工作时长]小时,工作时间表由雇主根据需要制定并提前告知教师。

4.2 教师享有法定的休假权利。

如需请假,教师应提前向雇主提交书面申请,并获得雇主的批准。

雇主有权安排代理教师进行替补工作。

5. 工资及福利待遇5.1 教师的薪资为每月人民币[CNY]元,于每月最后一个工作日支付。

5.2 雇主将按照国家相关规定为教师缴纳社会保险和住房公积金。

6. 保密责任6.1 教师应严守雇主的业务秘密,不得披露、泄露或利用与雇主有关的任何机密信息,无论在合同期限内或解除合同后都须持续履行该保密责任。

6.2 教师承诺不得将工作经验、教学资料等商业机密用于个人或其他机构的利益。

7. 终止合同7.1 在合同期限届满前,任何一方如需提前终止合同,应提前[提前通知期限]个月书面通知对方。

7.2 若教师严重违反工作纪律、职业道德或有严重失职行为,雇主有权立即解除合同。

7.3 在合同终止后,双方应积极配合完成工作交接和结算工作。

8. 争议解决本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国相关法律法规。

9. 其他约定9.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2 本合同一式两份,雇主和教师各持一份,具有同等法律效力。

托管班教师合同模板

托管班教师合同模板

托管班教师合同模板合同方:甲方: [托管班名称]地址: [托管班地址]乙方: [教师姓名]地址: [教师地址]第一条总则1. 本合同是甲乙双方就托管班教师工作事项达成一致后签订的合法协议。

2. 乙方同意担任甲方托管班教师,甲方同意聘用乙方作为托管班教师。

第二条工作内容1. 乙方应当根据甲方要求,负责托管班学生辅导、陪伴、照料等工作。

2. 具体工作内容包括但不限于:接送学生上下学辅导学生课业组织学生参加活动照顾学生日常生活维护班内秩序第三条工作时间1. 乙方的工作时间为周一至周五,具体时间为 [开始时间] 至 [结束时间]。

2. 甲方可以根据需要适当调整乙方的工作时间,乙方应当服从甲方安排。

第四条报酬及福利1. 甲方应当按照双方商定标准向乙方支付报酬,报酬形式为 [报酬形式]。

2. 甲方还应当为乙方提供以下福利:带薪年假社会保险和住房公积金第五条保密条款1. 乙方在任职期间接触到的任何甲方保密信息,均有义务严格保密。

2. 乙方不得在未经甲方书面同意的情况下,以任何形式泄露甲方的保密信息。

第六条履职义务1. 乙方应当恪守师德,爱岗敬业,履行教师职责。

2. 乙方应当服从甲方的工作安排,遵守托管班规章制度。

3. 乙方应当与甲方及家长保持良好的沟通,及时反馈学生情况。

第七条违约责任1. 乙方违反本合同约定,导致甲方遭受损失的,应当承担赔偿责任。

2. 甲方违反本合同约定,导致乙方遭受损失的,应当承担赔偿责任。

第八条合同变更1. 本合同经双方协商一致,可以变更。

2. 变更合同应当以书面形式进行,并由双方签字盖章。

第九条合同解除1. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:严重违反甲方规章制度的不能胜任教师工作的出现重大过失的2. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:连续两个月拖欠乙方报酬的严重侵犯乙方合法权益的3. 解除合同应当提前一个月书面通知对方。

第十条争议解决1. 本合同履行过程中发生的争议,双方应当协商解决。

午托班老师劳务合同

午托班老师劳务合同

甲方:(午托班名称)乙方:(乙方姓名)鉴于甲方经营午托班业务,需要聘请乙方担任午托班老师,为明确双方的权利义务,经双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

第一条工作内容1.1 乙方负责在甲方午托班内对托管的学生进行日常管理,包括但不限于监督学生午餐、午休、作业辅导等。

1.2 乙方应确保学生的安全,预防和处理突发事件。

1.3 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及社会主义核心价值观,维护午托班的教育教学秩序。

1.4 乙方应积极参与甲方组织的各项培训和活动,提升自身教育教学能力。

第二条工作时间与地点2.1 乙方的工作时间为每日午餐和午休时段,具体时间为:上午11:00至下午14:00。

2.2 乙方的工作地点为甲方指定的午托班场所。

第三条工资待遇3.1 甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币_____元/月。

3.2 甲方支付乙方工资的时间为每月____日前,以银行转账方式支付。

3.3 乙方完成工作任务后,甲方应按约定支付工资。

第四条社会保险和福利4.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2 甲方为乙方提供国家法定节假日、休息日和年休假。

第五条保密条款5.1 乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得泄露任何甲方的商业秘密。

5.2 乙方离职后,仍应遵守保密条款,不得在甲方竞争对手处任职或从事与甲方业务相关的活动。

第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。

6.2 若甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。

第七条合同期限7.1 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

7.2 本合同期满后,如双方同意续签,应另行签订书面合同。

第八条合同解除8.1 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重违反甲方规章制度;(2)严重失职,给甲方造成重大损失;(3)被依法追究刑事责任。

8.2 甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:(1)未按约定支付工资;(2)未依法缴纳社会保险;(3)违反合同约定,严重影响乙方权益。

托管班教师聘用合同协议书书 (2)

托管班教师聘用合同协议书书 (2)

托管班教师聘用合同协议书当事人信息:甲方(托管机构): [甲方名称]乙方(受聘教师): [乙方姓名]第一条总则1.1 本合同系甲、乙双方经友好协商,一致同意,共同签订的托管班教师聘用合同协议书(以下简称“本合同”)。

1.2 本合同旨在明确甲、乙双方的权利义务,保障双方的合法权益。

第二条聘用期限2.1 聘用期限为自 [聘用起始日期] 起至 [聘用终止日期] 止。

合同期满后,甲方可根据乙方的工作表现和托管机构的实际情况决定是否续聘。

第三条岗位职责3.1 乙方担任托管班教师,负责托管班学生的学习、生活管理和心理辅导等工作。

3.2 乙方的具体岗位职责包括但不限于:3.2.1 制定托管班教学计划和日常活动安排。

3.2.2 组织实施托管班教学活动,保证教学质量。

3.2.3 组织学生参加课外活动和实践,促进学生全面发展。

3.2.4 关注学生的心理健康,提供及时的疏导和支持。

3.2.5 配合甲方进行学生评估和家长沟通工作。

第四条工作时间和报酬4.1 乙方的工作时间为每周 [工作日] 天,每天 [工作小时] 小时。

4.2 乙方的报酬标准为人民币 [金额] 元/月(或小时)。

4.3 乙方的工资按照月付制,每月 [发放日期] 发放。

第五条保密义务5.1 乙方知悉并同意对甲方的商业秘密、客户信息等保密,不得向任何第三方泄露。

5.2 保密义务在本合同终止后仍继续有效。

第六条知识产权6.1 甲方对于乙方在聘用期间创作的作品享有知识产权。

6.2 乙方不得擅自使用或转让甲方的知识产权。

第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

7.2 乙方违约的,甲方有权解除本合同或要求乙方承担赔偿责任。

7.3 甲方违约的,乙方有权解除本合同或要求甲方承担赔偿责任。

第八条争议解决8.1 甲、乙双方因履行本合同而产生的争议,应通过友好协商解决。

8.2 协商不成时,任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。

第九条其他约定9.1 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

午托教师合同范本

午托教师合同范本

午托教师合同范本甲方(雇主):_____________地址:_____________联系电话:_____________乙方(雇员):_____________身份证号码:_____________地址:_____________联系电话:_____________鉴于甲方需要聘请乙方担任午托教师,乙方愿意接受甲方的聘请,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本合同,共同遵守。

第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的工作安排,担任午托教师,负责学生的午餐、午休管理及相关教育工作。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间按照甲方规定的午托时间执行,具体为每周一至周五的____点至____点。

第四条工作地点4.1 乙方的工作地点为甲方指定的午托场所。

第五条薪酬待遇5.1 甲方应按照约定的标准向乙方支付薪酬,具体金额为每月____元人民币。

5.2 甲方应于每月的第____个工作日支付上一个月的薪酬。

第六条社会保险和福利6.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

6.2 乙方享有国家规定的节假日休息、带薪年假等福利。

第七条工作纪律7.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,认真履行职责。

7.2 乙方应保证午托期间学生的安全,不得有损害学生身心健康的行为。

第八条合同变更、解除和终止8.1 合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。

8.2 如遇不可抗力或合同约定的解除条件成就,双方可协商解除合同。

8.3 合同期满,双方未就续签达成一致的,合同自然终止。

第九条违约责任9.1 如甲方未按时支付薪酬,应按日支付未支付金额的____%作为违约金。

9.2 如乙方违反工作纪律或未履行职责,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

第十条争议解决10.1 双方因履行本合同发生争议,应先通过协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

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小蒲午托部教师岗位目标责任合同书
为了强化小蒲午托部工作内部管理,提高办班效益,增大社会认同感和知名度,明确工作人员个人的责任、权力与利益,调动全体工作人员的工作积极性,学校(小蒲辅导中心)特与所聘教师签订本学期岗位目标责任合同书。

甲方:登封市小蒲辅导中心
乙方:所聘教师担任年级班主任老师并辅导课程
一、甲方职责:
1、依法治班,以德治班,建立健全适合班情的各项规章制度。

2、及时提供办班的各项硬件和软件需求,不断改善办班条件。

3、为小蒲辅导中心工作人员创造良好的生活和工作环境。

4、保护小蒲辅导中心工作人员的合法权益。

5、建立奖惩制度,以奖为主,以惩为辅,奖优罚劣,奖勤罚懒。

6、合同一定一学期,严格执行合同的规定,规定面前人人平等。

只允许有特殊的待遇,不允许有特殊的教师。

一般情况下中途不随意解聘工作人员。

7、尊重现实表现。

个人的资历、学历、体力、能力、表现和实绩,决定着个人是否续聘、续聘时间长短和工资待遇的高低。

8、组织教师政治学习,让全体工作人员达成如下几点共识:
①不爱岗,就下岗;不敬业,则失业;今日工作不努力,明日努力找工作。

②集体的利益就是个人的利益,没有集体利益就没有大家个人的利益。

③只要我们人人献出一点爱,小蒲辅导中心就会变成爱的海洋;只要我们人人尽一份力,小蒲辅导中心就会变成和谐高效的集体。

④安全责任重于泰山;安全事故出于麻痹;安全第一,预防为主;安全无小事;生命不保,何谈教育?
二、乙方职责:
1、热爱学生教育事业,爱岗敬业。

2、服从组织领导,听从组织安排。

遵守小蒲辅导中心制定的各项规章制度,尤其是考勤制度,不随意请假。

3、安全责任意识强,安全防范措施得力。

任课老师是学生的安全负责人。

4、对每个学生都要有爱心、耐心和责任心;对每一位学生家长都要热情接待,服务周到,细心解释和宣传小蒲辅导中心的相关具体举措。

5、工作齐心协力,既要分工明确责任到人,又要团结协作,做到全班、全校一盘棋。

6、人际关系和谐,不能因个人意气而影响工作和小蒲辅导中心的整体形象,要注意交流沟通的方式方法。

7、对学生的教育和监护,每个班的老师要尽职尽责,做到每一个学生“全天候”都在老师的监护范围之内。

要做到以身示范,与学生一起参加活动。

8、中心工作(如预防各类传染病)要积极主动,亲力亲为,通力配合,要雷厉风行。

9、教研工作要主动承担教研任务,积极参加教研活动。

不断改进和完善教学方法。

10、有组织学生入班的责任,每学期开始要配合小蒲辅导中心完成招生工作。

三、乙方有按合同规定获取个人报酬的权力。

1、基本工资元,资格证元,工龄工资元,岗位补贴元,合计:元。

按月取酬。

每月15日采用银行转账发放上个月工资。

2、福利:全职老师提供三餐和住宿,兼职老师提供晚餐。

工作一年以上,寒暑假期间,发放基本工资50%。

3、本辅导班教职工子女(含直系亲属家孩子),只免除普通作业辅导费用。

四、时效:此合同只限于2015年8月24日至2016年8月23日。

五、备注:
1、乙方若中途辞职需提前一个月通知甲方,否则扣发当期工资。

此合同一式两份,学校(小蒲辅导中心)、个人各执一份。

2、其它事项,协商解决,协商不成的,申请仲裁或法律程序。

甲方代表签名(盖章): 乙方签名:年月日。

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