综合办安全目标责任书
综合办公室主任安全责任书（2篇）
综合办公室主任安全责任书认真贯彻执行国家《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、铁道部及上级有关安全生产的方针、政策、法规、制度和指示，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任，加强安全生产监督管理，确保济祁高速公路二期工程TJ____2标项目安全生产目标实现，依法签订安全责任书。
1、积极宣传相关安全法律、法规和企业安全文化。
2、做好职工的思想工作，消除安全事故苗头，使职工有一个安全工作的生活环境。
3、负责单位重大事故事件的记录、归档、对外咨询合理解释和保密工作。
4、负责单位突发事件的车辆使用、联络、通信、医护等后勤保障工作。
5、奖、罚条件，按项目部管理办法执行。
6、凡全年个人发生与安全生产有关对项目部或周边地区造成恶劣影响的重大事件，除按条款处罚外，根据损害程度对有关责任人给予必要的行政处分。
（甲方）项目经理：年月日（乙方）综合办公室主任：年月日综合办公室主任安全责任书（2）尊敬的领导：您好！在担任综合办公室主任的职位上，我深刻认识到安全工作对于企业的重要性，特向您递交一份我个人的安全责任书，以表明我对安全工作的高度重视和承担责任的决心。
一、安全意识作为企事业单位的综合办公室主任，我深知安全工作是企业可持续发展的基石。
我将始终牢固树立安全意识，牢记安全是第一生产力，时刻保持警觉。
二、安全管理我将依法、依规对综合办公室的安全进行全面管理。
明确安全管理职责，制定完善的安全管理制度，健全安全管理机构，确保安全管理工作高效有序进行。
三、安全培训我将积极组织综合办公室内的员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
加强对新员工的安全培训，确保他们能够熟悉安全管理制度和操作规程。
四、安全检查我将定期开展安全检查工作，全面排查存在的安全隐患，并及时进行整改。
对于存在的安全问题，我将立即采取临时措施，确保事故的发生不扩大，同时督促相关部门进行彻底的整改。
五、安全处置如果发生安全事故，我将迅速启动应急预案，组织救援，并及时向上级报告。
综合部安全目标责任书
综合部安全目标责任书为了提升本企业的安全管理工作，按照"谁主管，谁负责"的原则和"安全第一，预防为主"的方针，以预防和消除各类事故的发生，保护国家、集体和个人的财产和生命安全，特此签订安全责任承包书。
一、责任内容及目标1.严格执行国家、地方政府以及行业规章制度的安全要求。
2.加强对各类档案的归档、移交、整理和保管，确保不丢失、不被盗或泄密。
3.加强企业安全教育和培训工作，在队伍建设和组织建设方面做好企业安全工作，制定年度安全工作目标和各类安全工作计划，提高企业整体安全防范意识和防御能力，努力实现零安全责任事故的目标。
4.强化对单位车辆的统一管理，避免发生交通安全责任事故。
5.加强企业固定资产和办公用品的管理，防止资产流失。
6.熟悉企业的安全生产形势，并根据企业的安全情况采取切实可行的工作措施，杜绝安全责任事故的发生。
7.针对企业的安全状况，制定与职工安全工作效果挂钩的方法。
8.强化对安全责任事故的调查和处罚力度，杜绝安全责任事故的发生。
9.加强对企业各部门的安全检查和指导工作，确保安全工作的责、权、利得到实质加强。
10.目标要求：零职工经营性死亡、重伤事故；零经济损失商品，在货款和资金方面未受骗或抢劫；交通事故造成的经济损失不超过1000.00元；零重大火灾事故；零刑事案件事故。
二、责任形式部门负责人与公司主管领导签订本责任书。
三、考核方法公司安全生产领导小组每月对各部门进行检查，并根据年度公司系统安全生产考评结果，进行综合评比考核。
四、奖惩措施1.根据安全生产领导小组每月对各部门的检查及公司系统安全考核综合评比结果，对年度无事故的部门给予奖励。
对造成重特大安全事故的行为，将依法追究相关责任人的刑事责任。
2.对发生各类安全责任事故的部门和个人取消年度先进资格评选资格。
甲方（总经理）签字：乙方（办公室主任）签字：2023年9月1日。
综合部安全目标责任书范文10篇
综合部安全目标责任书范文10篇综合部安全目标责任书范文 1一、负责人二、质量目标：督办协调率95%，信访及时处理率100%，服务满意度90%;公文处理及时率100%、正确率95%;确保全公司质量管理体系持续有效运行，质量信息处理及时率100%、正确率95%，内审合格率95%，确保顺利通过监督审核;无重大治安责任事件发生。
三、主要工作任务(一)积极为公司领导、公司机关和基层做好综合服务，完成好综合管理、协调及接待服务等相关工作。
(二)组织完成公司综合管理与服务信息系统的规划、建设和运行，做好综合协调、文件准备等相关工作。
(三)完成公司年度工作会议和第二次站队长工作会议的组织筹备、会议文件起草、承办服务等相关工作。
(四)加强全公司办公室工作的培训和指导，举办一次全公司办公室工作会议。
(五)组织完成事业单位分类改革的调研、方案起草等相关工作。
及时完成公司领导交办的各类文稿起草、审核工作，进一步增强参谋助手作用。
(六)做好全公司发文审核登记、来文处理、电话及文件等各类信息的收集和传递、印鉴使用管理及公文归档工作，加强全公司文秘工作的指导和检查。
(七)组织或参与有关规章制度的制订和修订完善，加强对规章制度执行及执行检查的监督，加强对工作会议等会议文件、决定事项、公司领导交办事项等的督办。
(八)组织制定内部沟通管理、生产信息、外部顾客要求和评价等信息的收集、分析和传递的相关机制，为科学管理决策提供支持。
(九)组织完成年度质量目标编制、内审、管理评审等质量管理常规工作;组织配合完成认证机构的监督审核，确保顺利通过审核。
(十)加强文件和质量管理工作宣传，完成文件执行情况及质量管理工作调研。
加强全公司质量管理体系运行情况的指导和管理，对管理评审会议决定实施进行跟踪验证。
(十一)做好多功能厅、会议室、接待室设备设施的管理和维护，确保其正常使用;协助做好全公司性会议、培训和讲座时的支持和服务等。
(十二)做好公司领导、公司副总用车和接待用车的调度工作;完成公司办公及公务电话等通讯工具的管理工作。
综合办公室目标责任书
综合办公室目标责任书综合办公室目标责任书范文在现在社会，很多地方都会使用到责任书，责任书是一项工作涉及到多个部门时，写明责任范围、职责的文书。
拟起责任书来就毫无头绪？下面是小编精心整理的综合办公室目标责任书范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
综合办公室目标责任书1为强化内部管理，规范经营运作，明确工作责任，提高经济效益，全面加快综合办公室的工作步伐，根据公司中心组要求及公司有关规定，特制订本责任书。
一、工作任务目标（一）协助公司总经理处理日常事务，组织公司中心组会议、主管级会议、并监督会议精神的贯彻落实情况。
（二）加强部门监察工作，监督检查各部门主管贯彻执行公司规定、政策和执行上级有关规定的情况，组织开展企业文化建设活动。
（三）加强文明行业创建、思想政治教育、宣传信息报导工作，提高干部职工的思想素质和团队的整体文明水平，营造团结、稳定、和谐、发展的良好氛围。
（四）监督落实公司中心组人事劳资政策，人事档案、工资调整、职称评聘、岗位培训、人员管理和劳动保险、医疗保险、住房公积金的收缴以及劳保用品、职工福利的购置、管理、分发工作。
（五）监督落实政务、企务行政文件材料的文书处理及各类材料的收集、整理、归档、利用工作。
（六）完成领导交办的`其他工作。
二、强化管理培训指标（一）每月最少组织开展一次思想教育活动，全面提高质量意识、窗口意识、服务意识，切实把确保服务质量作为开展工作的前提和条件。
（二）强化管理，明确责任，全面推行质量责任追究制，层层签订工作责任书。
三、进度指标（一）制订工作计划，推行工作完成责任制，将工作进度责任分解量化到个人。
（二）积极做好工作前期准备，做到有计划、有目标、有落实、有检查；严格执行倒排工期制度，杜绝工作拖拉、推诿扯皮的现象。
（三）认真执行报表制度和档案、资料收集制度，及时、全面的上报工作进展情况。
四、安全指标（一）牢固树立“安全第一、预防为主”的观念，每季度至少开展一次安全学习教育活动，时时提高公司全员安全意识。
综合办公室主任安全责任书
综合办公室主任安全责任书综合办公室主任安全责任书一、职责概述综合办公室主任作为公司安全管理的负责人，承担着综合办公室的安全工作的组织、协调、监督职责。
主要包括但不限于：建立健全安全管理制度、组织安全培训、推行安全预防措施、处理安全事故等。
二、安全管理制度1.安全责任制度：制定、完善安全责任制度，明确各岗位的安全职责，并定期进行审查与更新。
2.安全制度宣传：组织开展安全制度宣传活动，确保全体员工了解并遵守公司及相关法律法规的安全制度。
3.安全督查与考核：建立定期安全督查与考核机制，对各部门的安全工作进行检查，及时发现并纠正安全隐患。
三、安全培训与教育1.安全培训计划：编制年度安全培训计划，根据各岗位的风险与安全需求，制定相应的培训内容。
2.岗位安全培训：组织新员工岗前安全培训，定期开展各类岗位安全培训，确保员工具备相关安全知识与技能。
3.安全教育活动：开展定期安全知识宣讲、安全应急演练等活动，提高员工的安全意识和应急能力。
四、安全预防措施1.安全检查与评估：定期进行安全隐患排查与评估，对存在的安全隐患提出改善建议，并跟踪整改情况。
2.安全设施与器材：负责对公司安全车辆、消防设施、防盗系统等进行管理、维修与更新。
3.安全防范措施：组织制定与落实安全防范措施，加强对公司资产、机密信息及人员安全的保护。
五、安全事故处理1.紧急预案制定：制定并操作紧急预案，确保在事故发生时能够及时、有效地应对，降低损失。
2.事故调查与分析：对发生的安全事故进行调查与分析，找出事故原因，提出预防措施，并推动整改措施的实施。
3.事故报告与处理：负责及时上报安全事故，与相关部门协调处理安全事故，进行善后工作，避免二次事故的发生。
附件：1.安全责任制度2.年度安全培训计划3.紧急预案4.安全巡查记录表法律名词及注释：1.安全责任制度：即组织机构设置中对安全工作分工与职责的明确规定，是依法依规开展公司安全管理的重要依据。
2.安全知识与技能：指员工必须具备的与安全相关的专业知识和操作技能，包括但不限于消防知识、紧急救援等。
综合办公室主任安全责任书
综合办公室主任安全责任书尊敬的公司领导、各位同事：作为综合办公室主任，我将为公司的安全工作负起重要的责任。
我深知安全工作对公司的发展和员工的生命财产安全具有至关重要的意义。
为此，我郑重承诺，将全力以赴履行以下责任：1. 制定并完善安全管理制度：根据公司的实际情况，我将制定和完善综合办公室的安全管理制度，确保公司各项工作的安全可靠进行。
2. 组织开展安全培训：我将组织全体员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，使他们能够在紧急情况下冷静应对，保障自身和他人的安全。
3. 定期开展安全检查：我将定期组织对公司各项工作的安全隐患进行全面排查和整改，并制定相应的整改措施和时间节点，确保安全隐患得到及时解决，消除事故隐患。
4. 做好应急预案：我将制定并完善综合办公室的应急预案，明确各项工作的应急处理流程和责任分工，提高应急处理的效率和准确度，最大程度地减少事故带来的损失。
5. 加强安全巡查：我将加强对公司场所、设施和设备的安全巡查，发现和解决安全隐患，确保日常工作环境的安全舒适，保障员工的正常工作和生活。
6. 加强安全宣传：我将加强对员工的安全宣传和教育，通过组织安全知识讲座、制作安全宣传资料等方式，提高员工的安全意识和安全知识水平，增强公司的安全文化。
7. 协助处理安全事故：一旦发生安全事故，我将迅速组织人员进行处置，并全力协助相关部门进行事故调查和善后工作，及时采取措施避免事故再次发生。
8. 监督安全管理执行：我将监督综合办公室内部各项安全管理制度的执行情况，及时发现和纠正违规行为，不放过任何影响安全的细节，确保安全工作的顺利进行。
9. 参与安全风险评估：我将参与公司的安全风险评估工作，分析和评估可能存在的安全风险，提出相应的防范措施，确保公司的安全风险得到控制和管理。
10. 汇报安全工作：我将定期向公司领导汇报综合办公室的安全工作开展情况，包括安全隐患整改情况、安全培训情况、应急预案的落实情况等，以保障公司领导对安全工作的了解和支持。
综合办公室安全责任书
综合办公室安全责任书综合办公室安全责任书1为实现公司安全生产目标，确保公司职工在生产经营中的人身安全和设备安全，进一步提高全公司安全生产管理水平，创建良好安全生产工作环境，现签订安全生产目标责任书如下：安全管理：落实公司安全生产方针和安全生产目标。
落实公司“以人为本，安全第一”的方针。
确保安全标准化方针、目标实现。
督促、检查部门安全作业标准化的有效实施，对部门安全生产控制效果进行评价，并及时采取预防控制措施；避免发生安全事故发生，实现部门安全生产。
控制目标：1．经营活动中人身轻伤损失一个工作日的`事故控制在1起、重伤事故频率为0、死亡事故为0；2．控制未遂事故和异常事件发生；3．消防工作达到区消防局标准，火灾事故为0；危险化学品泄漏事故为0；4．因工作失误造成公司财产损失500元以上1000元以下的事故的不超过1起；5．不发生道路交通机动车辆（包括公司内）重伤、死亡事故。
工作目标：1．有效运行《安全标准化规范》各项要素；2．制定完成安全目标工作措施与计划；3．督促、检查本部门物品存储、运输过程管理，对归属本部门管理的设施使用与维护效果进行评价，并及时采取预防控制措施；避免经营安全事故发生，实现公司安全生产。
4．抓好本部门安全职责到位，并带动各级人员安全责任制的落实。
按照有关规定进行严格考核，做到奖惩兑现。
要定期向公司安全生产领导小组汇报部门安全责任制到位情况并接受监督检查；5．加强对本部门员工的安全教育和法规教育及安全技术培训工作，坚持每周一次安全活动、积极参加公司组织的各项安全活动；6．严格执行操作规程，避免意外事故发生；7．加强对所属仓库的防火、防雷、防静电管理；8．按规定要求上报事故或未遂事故；9．严格执行有关安全生产法律法规和制度；在企业新建、改建、扩建和技术改造时，应认真执行安全生产三同时"制度和规定；10．强化企业安全文化，不断提高服务安全生产的意识；11．进一步完善反违章违纪机制，深化开展反违章违纪行为，对违章违纪者按有关规定进行处罚，并进行安全警戒教育或待岗；12．切实抓好整改计划的落实，并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去；13．对购入的材料、包装、设施、配件等质量必须符合国家标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购，材料存储符合要求。
办公室安全工作目标管理责任书（4篇）
办公室安全工作目标管理责任书一、安全工作目标概述为了确保办公室的安全，保护员工的身体健康和财产安全，营造一个安全、健康的工作环境，特制定本《办公室安全工作目标管理责任书》。
本工作目标以安全第一、预防为主要原则，采取全员参与、综合管理、规范操作的方式进行。
二、安全目标1. 预防办公场所事故的发生，确保办公室安全环境的稳定。
2. 加强安全教育培训工作，提高员工安全意识和自我保护能力。
3. 完善安全管理制度和流程，规范安全操作行为。
4. 及时发现并排除隐藏在办公场所的安全隐患。
5. 完善安全保障措施，提高应急反应能力。
三、安全管理责任1. 指定安全管理人员为了确保安全管理工作的有效开展，我们将指定专职安全管理人员，负责安全工作的组织、协调、监督和落实，确保各项安全措施得到有效执行。
2. 制定安全管理制度和流程建立并完善办公室安全管理制度和流程，包括但不限于事故报告、应急处置、消防安全等，明确各项安全工作的责任分工和操作规范。
3. 安全培训和教育加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
定期组织各类安全培训活动，邀请专业机构或人员进行安全知识讲座，并通过内部通知、培训资料等形式进行宣传。
4. 安全检查和评估定期进行办公室安全检查和评估，发现并消除安全隐患。
安全检查主要包括办公设备的安全性能检测、电器线路的巡查、消防设施的运行检测等。
根据检查结果及时采取相应的整改措施。
5. 应急预案制定和演练制定全面的应急预案，明确不同事故事件的应急处理流程、救援措施和责任分工。
定期组织演练活动，确保员工掌握正确的应急反应方法和技能。
6. 安全会议和安全奖惩制度定期组织安全会议，就安全工作进行评估和总结，交流经验和问题。
建立健全安全奖惩制度，对安全管理工作中优秀表现和疏漏行为进行奖励和纠正。
四、履行安全管理责任的具体措施1. 设置安全管理岗位，具体责任人负责日常安全工作，并落实日常安全巡查监督。
2. 安排专项安全培训和教育活动，提高员工的安全知识和意识。
办公室安全工作目标管理责任书模版（三篇）
办公室安全工作目标管理责任书模版一、基本情况为了保障办公室的安全，确保员工的身体健康和财产安全，提高工作效率，我单位决定制定本办公室安全工作目标管理责任书。
二、目标管理原则1. 安全第一：将安全放在首位，确保员工的生命安全和身体健康。
2. 预防为主：加强事前预防，控制事故的发生，降低事故的发生率。
3. 全员参与：鼓励全员参与安全工作，形成共同责任、共同参与的良好氛围。
4. 持续改进：不断总结经验，改进安全工作，不断提高办公室安全管理水平。
三、目标管理内容1. 周期目标：每季度制定具体的办公室安全工作目标，确保目标的可衡量和可验证。
2. 季度目标：每季度定期检查评估办公室安全工作目标的达成情况，及时进行调整和改进。
3. 目标计划：明确责任人、工作内容、工作方法、工作时间和预期成果等，确保目标的具体化和可操作性。
4. 目标表述：明确办公室安全工作目标的表述方式，以确保目标的准确传达和有效实施。
5. 目标评估：每季度对办公室安全工作目标进行评估，分析目标的达成情况和存在的问题，制定改进措施。
四、目标管理流程1. 目标制定：根据上级要求和本单位实际情况，制定办公室安全工作目标，经主管领导审批后公布实施。
2. 目标落实：明确责任人，制定具体工作计划，进行目标落实，并记录实施过程的重要事项。
3. 目标评估：定期对办公室安全工作目标进行评估，分析目标的达成情况和存在的问题，制定改进措施。
4. 目标改进：针对评估结果，制定相应的改进措施，并落实到具体工作中，确保目标的不断改进和提高。
五、目标管理责任1. 主管领导责任：负责制定办公室安全工作目标，监督目标的实施情况，并提供必要的支持和资源。
2. 部门责任：按照目标要求制定具体工作计划，组织实施并监督落实情况。
3. 责任人责任：负责目标的具体实施工作，确保目标的达成，及时报告运行情况和存在的问题。
4. 全员责任：积极参与办公室安全工作，遵守安全规定，提升安全意识，发现问题及时报告，共同维护办公室的安全。
综合部安全目标责任书范文8篇
综合部安全目标责任书范文8篇综合部安全目标责任书范文 (1) 为做好安全生产工作，落实安全生产责任制，控制和减少生产安全事故，促进公司经济发展，现与你部门签订如下责任书。
一、20xx年安全生产控制指标(一)死亡、急性中毒、轻伤、重伤、责任火灾事故为0，职业病发生率为0;(二)部门人员安全教育培训率100%。
二、安全生产工作目标(一)认真贯彻执行国家、行业、地方政府关于安全生产的一些列方针政策、法律、法规和各项规章制度，不断完善本部门的安全生产规章制度和操作规程并严格执行。
(二)认真落实本部门各岗位人员的安全生产责任制，建立健全安全生产管理体系。
(三)按规定负责落实安全生产技术措施经费，审定与安全生产有关的经费计划和报告，并保证资金到位，专款专用。
(四)保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育的费用，确保资金到位。
(五)保证全体员工劳动保护用品的开支费用。
(六)制定部门突发事件应急预案，并有计划的组织开展演练，提高响应和救援能力。
(七)严格事故报告与调查处理制度。
不瞒报、谎报或者故意拖延不报;严格按照“四不放过”原则，严肃查处各类事故。
(八)组织并参与安全生产事故经济损失的审核及索赔工作。
三、奖惩凡发生轻伤、责任火灾等事故，将按照公司《安全生产奖惩制度》规定进行相应行政与经济处罚;如发生重大安全生产责任事故，依照《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规的有关规定，承担相应的法律责任。
承诺时间：自20xx年1月1日起至20xx年12月31日公司领导：部门负责人：综合部安全目标责任书范文 (2) 为进一步改善城市环境面貌和人居环境质量，提高全市城市环境长效管理水平，根据《省城市环境综合整治行动实施方案》和《市城市环境综合整治行动接续实施方案》，市人民政府与县人民政府签订20xx年城市环境综合整治目标责任书如下：一、完成整治任务科学编制并组织实施《城市环境综合整治行动接续实施方案》，深入推进城市环境薄弱地段脏乱差问题整治，扎实开展优秀管理城市、城市管理示范路和城市管理示范社区创建，城市面貌和功能品质进一步提升，人民群众满意度显著提高。
综合部安全目标责任书范文3篇
综合部安全目标责任书范文3篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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综合部安全目标责任书范文
综合部安全目标责任书范文一、组织机构概况综合部是一个旨在提供综合服务的部门，包括行政管理、人力资源管理、财务管理等多个方面的职能。
为了确保综合部在工作中做到安全可靠，我们制定了以下的安全目标责任书。
二、安全目标1. 加强安全认识，营造安全氛围1.1. 开展安全宣传教育活动，提高员工对安全工作的认识和重视程度；1.2. 定期组织安全培训，提高员工的安全素质和应变能力；1.3. 建立安全投诉和反馈机制，及时解决职工的安全问题。
2. 完善安全管理制度，确保工作流程安全可靠2.1. 进行工作流程风险评估，制定相应的安全管理制度；2.2. 定期检查和更新工作流程，确保工作流程的安全性；2.3. 加强工作和设备维护，及时修复和处理存在的安全隐患。
3. 加强信息安全管理，防范信息泄露和数据丢失3.1. 加强网络安全意识教育，提高员工对信息安全的重视程度；3.2. 建立健全信息安全管理制度，确保信息系统的安全可靠；3.3. 加强数据备份和恢复能力，提高数据安全性和可靠性。
4. 提升应急响应能力，保障突发事件的安全处理4.1. 制定应急预案，明确各级责任人和处置流程；4.2. 加强事故演练和模拟训练，提高应急处理能力；4.3. 建立健全事故报告和处理机制，及时总结经验教训。
三、安全责任1. 部门主管负责制定和实施本目标责任书，并监督部门安全工作的落实；2. 各员工需遵守国家和公司的安全法规，并积极参与安全工作；3. 安全管理员负责部门安全管理工作，及时发现和处理安全隐患；4. 其他相关岗位员工需按照工作职责，认真履行安全保障工作。
四、工作措施1. 设立安全工作领导小组，明确工作职责和配备相应的安全专职人员；2. 定期召开安全工作会议，总结经验教训，推动安全工作的不断完善；3. 建立安全风险分析制度，定期对工作流程和安全管理制度进行评估和检查；4. 加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和应变能力；5. 建立健全的安全监控系统，及时发现和处理安全隐患；6. 定期组织安全演练和模拟训练，提高员工的应急处理能力；7. 加强安全奖惩机制，对安全工作出色的个人或团队进行表彰和奖励；8. 打造良好的安全文化，营造安全的工作环境和氛围。
2024年安全生产综合目标管理责任书（三篇）
2024年安全生产综合目标管理责任书为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实防范重特大安全事故的发生，确保安全生产目标的实现。
结合本公司实际情况，安全管理工作由公司安全管理者代表全面负责。
根据国家《安全生产法》和《浙江省安全生产条例》的要求，公司安全管理者代表与安全员签订如下安全生产综合目标管理责任书。
一、安全目标：1、公司全年确保不发生死亡事故、火灾事故和重大工伤事故。
2、公司全年确保不发生化学危险品爆炸、泄漏以及起重机械坠落和厂内机动车辆等安全事故。
3、起重机械及厂内机动车等特种设备及时报有关部门登记、注册并做好定期检验，保证特种作业人员持证上岗。
二、双方责任：（一）安全管理者代表责任：1、及时传达、贯彻上级政府和主管部门关于安全生产的指示、文件并适时部署任务。
2、对公司安全生产工作及时指导、服务、监督、检查。
3、配合相关部门做好事故的查处、结案工作。
4、总结安全生产工作经验，树立和表彰安全生产先进典型。
（二）安全员责任：1、根据安全目标内容，制定安全生产管理网络，做到分工明确责任到人，确保各项指标的完成。
2、签订好“三级”安全责任书，执行各项安全生产考评责任制。
3、开展多种形式的安全生产宣传教育活动。
认真做好新工人上岗前“三级安全教育”工作，特种作业持证上岗率达到___%。
4、定期与不定期的进行生产自查、自纠工作，建立健全安全检查及事故隐患整改情况台账。
5、建立健全应急救援体系，每年组织一次应急预案演练。
一旦发生安全事故，必须在1小时内上报公司管理代表，同时上报镇政府安监部门及相关职能部门，并保护好现场，积极进行自救。
6、每月___日前按时上报工伤事故月报表。
7、认真做好年度安全生产情况总结和下年度工作计划。
三、考核办法：1、考核期为每年的___月___日至___月___日。
2、采用平时检查与年终考评相结合的办法。
3、根据公司安全员责任制7项内容进行考核。
4、凡本年度发生一次工伤死亡或直接经济损失在___万元以上的重大工伤事故，将取消考核得分，评定为不合格，一般工伤事故，每发生一起扣2分。
综合办公室主任安全管理目标责任书
综合办公室主任安全管理目标责任书工程名称：姓名：岗位：为强化项目安全生产管理工作，明确安全生产管理职责，使安全生产管理工作程序化，确保项目安全生产目标的顺利实现，根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家法律法规和公司与项目部签订的年度《目标责任书》以及公司下发的有关安全生产管理的相关规定，特制定项目各管理人员安全生产目标责任书：一、安全生产管理目标1.伤亡事故控制指标不发生重伤及以上生产安全事故或直接经济损失3000元以上的机械设备、火灾、爆炸和交通等事故，年轻伤负伤率不大于1‰。
2.安全达标目标（1）特种作业人员持证上岗率达100%；（2）三级安全教育覆盖率达100%；（3）事故隐患整改率达100%；（4）依照《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011要求，施工现场安全检查评定达优良或合格等级。
3.文明施工加强施工现场安全文明施工管理，做好现场安全文明施工，服从项目部安全文明施工安排和部署，确保集团安全质量标准化示范工地和省标准化示范工地。
4.环境管理目标指标（1）依照《建筑施工场界环境噪声排放标准》噪声排放限值为：昼间<70分贝，夜间<55分贝；（2）生活、生产污水经沉淀后排放，依照《污水综合排放标准》，PH值控制在6-9；（3）现场扬尘排放达标：场容整洁，余土覆盖，达到安徽省扬尘安排标准；（4）不发生因环境管理不善造成的扰民投诉、处罚事件。
二、安全生产风险抵押金交纳与返还1.每月交纳安全风险抵押金_________元。
2.交纳金额与其年工资收入挂钩，交纳比例不得超过个人年工资收入的20%，奖惩比例不得超过1:1。
3.风险抵押金在签订目标责任书后10日内，一次性交纳到分公司财务部。
4.年度内未发生重伤及以上事故、经考核，风险抵押金一次性全额返还或转入下年度，多退少补。
发生重伤及以上事故不返还，并重新交纳方可继续兑现后续安全风险抵押金，交纳数额由公司安全环保部根据已兑现情况确认。
项目部综合办人员安全生产管理目标责任书
项目部综合办人员安全生产管理目标责任书尊敬的公司领导：经公司安排，本人担任项目部综合办人员，在此谨向公司领导和全体员工承诺：本人将以安全生产为重要责任，出色地履行自己的职责。
一、目标中心：保障员工生命财产安全，促进项目顺利进行。
二、主要任务和工作职责：1.贯彻公司和项目部的安全管理规章制度，积极参与和组织安全培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
2.协助项目经理制定安全生产工作计划，落实安全生产目标，组织开展各项安全生产工作。
3.负责项目部的安全检查工作，对各类安全风险进行全面评估，并及时提出改进和防范措施。
4.组织开展应急演练和事故应对工作，制定应急预案，并确保各项措施得到有效实施。
5.与相关单位和部门保持密切合作，及时了解相关安全法规和行业动态，确保项目部安全工作符合法律法规的要求。
6.对发现的安全隐患和事故进行记录、报告和处理，并追究相关责任人的责任。
7.协助项目经理开展安全培训和安全教育，提高项目部员工的安全意识和安全技能。
三、实施措施：1.加强安全宣传，通过多种方式向员工普及安全生产知识，提高员工基本的安全素养。
2.规范开展安全检查，建立安全隐患排查和记录制度，及时发现隐患并提出整改意见。
3.加强对施工现场的管理，确保施工过程中各项安全措施得到有效执行。
4.建立健全事故应急管理体系，制定应急预案并组织演练，提高应急处理和事故救援能力。
5.定期召开安全工作会议，汇报项目部安全工作情况，并制定安全工作计划和措施。
6.加强对进场人员和外来施工队伍的管理，确保从业人员具备相应的安全证书和技能。
7.建立和完善事故报告、处理和追责机制，及时处理和追究安全事故中的责任人。
四、验收标准：1.安全生产工作计划和措施得到有效落实。
2.安全检查和隐患整改工作及时完成，施工现场无重大安全隐患。
3.应急预案制定和演练工作得到有效开展，员工能够正确应对紧急情况。
4.与相关单位和部门的合作顺畅，及时了解法律法规的动态，并及时进行相关安全工作的调整和改进。
安全生产综合目标管理责任书模版（三篇）
安全生产综合目标管理责任书模版尊敬的各位管理人员：为了加强公司内部的安全生产管理，确保员工的生命财产安全，提高企业的安全生产水平，我们制定了以下《安全生产综合目标管理责任书》，并请各位管理人员认真履行责任，确保目标的实现。
一、目标的确定根据公司的安全生产管理体系和相关法律法规的要求，结合公司的实际情况，确定以下安全生产综合目标：1.员工安全：确保员工的生命安全和身体健康，提高员工的安全意识和自我保护能力，减少工伤事故发生率。
2.设备安全：保持公司设备的正常运行和安全可靠，减少设备故障和事故的发生率。
3.环境安全：坚决遵守环保法规，减少污染排放，保护环境和生态。
4.应急管理：建立健全公司的应急管理制度，提高应急处置能力，确保在突发事件中能够妥善应对，降低事故损失。
二、责任的确定1.公司领导层：全面负责公司的安全生产工作，制定安全生产工作目标和计划，组织实施，对整体工作负总责。
2.各级管理人员：负责本部门的安全生产工作，建立安全生产管理制度，组织实施，确保目标的实现。
3.员工：严格遵守安全操作规程，加强安全知识培训，积极参与安全生产工作，保护自己和他人的安全。
三、责任的履行1.公司领导层的责任：（1）制定安全生产工作目标和计划，并定期评估和调整。
（2）建立安全生产管理体系，确保各级管理人员能够正确执行安全生产工作。
（3）加强对安全生产工作的督促和监督，及时发现和解决存在的安全隐患。
（4）组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
（5）建立健全事故报告和处理制度，及时处理和跟踪事故处理结果。
2.各级管理人员的责任：（1）负责本部门的安全生产工作，制定并组织实施安全生产管理制度。
（2）对本部门的员工进行安全操作规程的培训，并确保其能够正确操作和使用设备。
（3）定期检查和维修设备，确保设备的正常运行和安全可靠。
（4）及时处理和解决部门存在的安全隐患，防止事故的发生。
（5）配合公司领导层的安排和要求，参与安全生产目标的实现。
项目综合办公室主任安全生产目标责任书
项目综合办公室主任安全管理目标责任书为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实责任，强化管理，积极预防生产安全事故发生，保障职工生命安全与身心健康。
建立“以人为本”的安全理念，营造关注安全、关爱生命的和谐氛围。
依据《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，公司、项目有关规定和项目安全部2022年安全目标责任书的要求，为层层落实安全责任，坚持分级管理，结合赣州市中心城区快速路工程-沙河大道项目部工程建设的实际情况，制订本目标责任书。
项目经理与项目综合办公室主任签订2022年度安全生产管理目标责任书如下：一、责任目标（一）安全管理目标：杜绝死亡、重伤及以上事故，杜绝机械事故，杜绝管线事故、杜绝火灾事故，无管理不当造成的或政府安监部门认定的责任事故，轻伤事故频率不超过3‰。
（二）安全管理指标：不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为；不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故；在建项目在生产过程中安全风险评价100%；员工岗前安全培训、操作技能培训100%；在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。
（三）事故控制：1、生产性责任事故（含负主要监管责任而导致分包商发生的生产性责任事故），死亡率零控制；2、不发生重大及以上的分包商生产性责任事故、负主责任的交通事故，不发生人为因素造成的自然灾害事故；3、不发生10万元以上的交通、设备、火灾以及其它意外财产损失事故。
二、项目综合办公室主任安全职责1、建立岗位责任制，明确职责，提高工作效率。
2、负责项目车辆安全管理工作，确保人身伤亡率为0。
3、负责配合安质部对员工安全培训和新职工入场安全教育工作。
做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。
4、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100%。
5、做好项目作息时间表。
6、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。
7、完成领导交办的临时性安全方面的工作。
综合办公室主任安全生产责任书
综合办公室主任安全生产责任书根据《安全生产法》等相关法律法规的规定，为了确保公司的安全生产，特制定此安全生产责任书，要求公司综合办公室主任在履行职责的过程中，认真履行安全生产职责，积极推进安全生产工作，切实做到安全生产工作的有效管理和落实。
一、基本职责1.加强对安全生产的领导，确保公司安全生产工作的正常运行；2.负责制定、组织实施安全生产规章制度和操作规程，确保员工了解并严格遵守；3.组织安排安全生产培训工作，提高员工安全生产意识和技能水平；4.配合环保、安监等部门开展安全生产检查和评估工作；5.及时开展事故调查，并制定整改方案，在规定时间内消除安全隐患。
二、具体职责1.按照公司的安全生产规定，检查各部门安全生产工作的情况，并建立安全生产检查制度和记录；2.在每年的安全生产月活动中，组织公司范围内的安全生产教育宣传活动，提高员工安全生产意识；3.建立安全生产工作档案，做好档案管理工作，每月向上一级领导汇报安全生产工作情况；4.根据公司年度工作计划和安全生产工作需要，提出安全生产项目申请，报公司相关负责人审核批准后实施；5.对公司重点区域（如仓库、生产线等）的安全生产检查和隐患排查工作，提出整改建议，并督促相关负责人及时处理；6.在工作中发现不符合安全生产规章制度和操作规程的情况，及时提出改进意见，消除隐患。
三、考核办法1.综合办公室主任每季度需向公司安全生产负责人提交综合办公室的安全生产工作报告；2.综合办公室主任应当确保综合办公室无重大安全事故，无重大隐患；3.若发生安全事故或隐患，综合办公室主任需要负责全面整改并进行评估；4.若履职不力，影响公司安全生产工作，则给予相应的处罚。
四、附则1.综合办公室主任有权向公司上级领导提出安全生产工作建议；2.本规定生效后，即成为公司综合办公室主任必须遵守的法规。
一旦发现违反，将受到相应的处罚；3.本规定由公司安全生产负责人负责解释。
以上是公司综合办公室主任的安全生产责任书，旨在督促相关负责人对安全生产工作负责，确保公司安全稳定的运营和发展。
综合办公室安全责任书
综合办公室安全责任书1. 责任概述为了保障综合办公室的安全，维护工作人员的身心健康，提高工作效率，特制定本安全责任书，明确各级人员在综合办公室安全方面的职责和义务。
2. 安全责任2.1 综合办公室负责人责任综合办公室负责人应当：•对综合办公室安全工作负主要责任；•制定综合办公室安全管理制度和操作规程；•组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力；•负责对综合办公室的日常安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；•组织开展安全演练和紧急疏散演练，保障员工的生命安全；•负责事故的调查和处理，及时向公司上级报告。
2.2 综合办公室员工的责任综合办公室员工应当：•遵守综合办公室安全管理制度和操作规程；•认真参加安全教育培训，增强安全意识和应急处置能力；•定期检查维护安全设备设施，确保其正常工作；•发现安全隐患，及时上报并采取有效措施进行处理；•遵守消防安全规定，保持通道畅通，不堵塞灭火器材；•遇到火灾、煤气泄露等紧急情况，迅速报警并进行紧急疏散。
3. 安全管理3.1 应急预案综合办公室应根据自身实际情况，制定应急预案。
应急预案包括但不限于以下内容：•火灾事故应急预案：明确员工疏散路线、逃生通道和集合点，制定灭火、报警等应急措施；•自然灾害（如地震、暴雨等）应急预案：明确员工避险措施和紧急疏散方案；•突发事件（如恐怖袭击、人员伤亡等）应急预案：明确员工报警、躲避和保护自己的方法。
3.2 安全设备设施综合办公室应配备必要的安全设备设施，包括但不限于以下项目：•火灾自动报警器和灭火器材；•安全出口指示标识；•紧急疏散通道和疏散标识；•应急照明设备；•安全监控系统。
3.3 安全培训和演练综合办公室负责人应组织定期的安全培训和演练，包括但不限于以下内容：•灭火器材的正确使用方法；•疏散逃生的步骤和技巧；•不同紧急情况下的应急处理措施。
4. 安全检查与隐患排查4.1 日常安全检查综合办公室负责人应按照制定的安全管理制度，定期进行安全检查。
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综合办安全目标责任书
为认真贯彻国家安全生产法律法规，全面提高公司的安全管理水平，落实安全目标责任，杜绝安全事故发生。
特签订2011年度安全目标责任书，部门负责人对本部门的安全工作负责。
一、2011年度安全目标
1．无伤亡、中毒、职业病事故；
2．火灾、爆炸、重大泄漏事故为零；
3．隐患整改计划完成率为100% ；
4．职业危害治理计划完成率为100%；
5．在岗职工培训合格率为100%。
二、职责
1.认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、规章、标准及其他要求；
2.配备专职安全管理人员，按照公司的安全目标，制定相应的管理方案，确保各项安全目标的实现；
3.严格按照安全标准化的要求，保证其有效运行和持续改进；
4.组织风险评价工作，落实风险控制措施，做好隐患排查治理工作；
5.制定年度安全培训计划，对员工进行安全知识培训。
6.组织员工进行事故应急救援预案的学习及演练，并进行演练效果评价；
7.定期组织安全检查，对查出的隐患及时整改；
8.事故处理要坚持“四不放过”原则并记入事故档案；
9.根据公司的安全责任考核制度,对从业人员进行考核；
10.根据国家有关规定提取安全费用,专项用于安全生产,并建立安全费用
台帐。
11. 逐级签订安全目标责任书。
三、奖惩办法
认真履行工作职责，根据部门安全目标完成情况，由安全领导小组给予奖惩。
因玩忽职守造成重、特大安全环保事故，依照相关法律处理。
经理综合办责任人
2011年 2 月日。